在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧
策劃年終工作總結(jié)報告篇一
20xx年的整年,，我主要做的工作是撰寫廣告文案,、市場調(diào)研以及參與策劃討論。在這三大主要工作中,，我自己覺得廣告已經(jīng)進入一個比較大的進步狀態(tài),，市場調(diào)研能力也取得很大的進步，就是策劃方面還有所欠缺,。但和20zz年相比,，對于策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步,。
1,、我的進步。
我深知,，一個人的工作不是靠天賦和優(yōu)秀的過往，而是需要兢兢業(yè)業(yè),，百折不撓,，銳意創(chuàng)新和盡心盡責。在20xx年中,，我的確找到了一些自己的工作方法和工作態(tài)度,，在借鑒和學習別人的同時，也在創(chuàng)新和堅持自己的方向,。
（1）工作狀態(tài)和同仁相處方面,。
剛來公司我?guī)缀跻粺o所知，我需要褥韜光養(yǎng)晦，我自己覺得誰都是我的老師,，我要向任何人學習,。在此期間，我不斷向大家學習工作的精神狀態(tài),，試圖早日完全融入整個狀態(tài),，但是我這方面做的還不好，沒有短時間把自己調(diào)整過來,。到了20xx年年,，我逐步找到自己的定位，現(xiàn)今懷著真誠,、友好,、溝通、協(xié)作以及謙卑的態(tài)度和公司的每一位同仁相處,，時刻學習他們身上的優(yōu)點,，以快樂充實的心態(tài)面對工作的每一天。
（2）工作能力及專業(yè)知識,。
這一年我接觸最多的是廣告文案和地產(chǎn)市場調(diào)研,。這兩個方面，我已有長足的發(fā)展,，我覺得我是值得我自己肯定的,。
①文案方面。在20xx年中,，我接觸了多類不同的廣告文案總類,，有樓盤類的，有講座類的,，有比賽類的,，有服裝類的，有食品類的,，有餐飲類的,，有酒店類的，也有媒體類的等等,?？梢哉f，在廣告方面,，20xx年對我的鍛煉非常廣大,，我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風格和語感，也總結(jié)了一些經(jīng)驗,。
②市場調(diào)研,。20xx年，我對煙臺地產(chǎn)市場有了數(shù)次比較詳細的調(diào)研，在長期性調(diào)研中我的分析能力也有長足的進步,。在xx年年中,，為了配合策劃部的各種市場策劃報告，我與王海東協(xié)作調(diào)研,，市場調(diào)研工作較好完成,，并形成了一個穩(wěn)定的市場調(diào)研系統(tǒng)。
20xx年我也參與了外地市場的一些調(diào)研,，如招遠,、蓬萊、威海等,，尤其是參與淄博的市場調(diào)研,，對我影響至深，也是讓我明白了市場調(diào)研的真諦,，比如專業(yè)化,、數(shù)字化、微觀和宏觀化以及清晰化,。我在此次調(diào)研中,，不但所學頗多，也在后續(xù)工作中圓滿完成,。
我不得不承認,，在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,，策劃的基礎(chǔ)是調(diào)研,，沒有站在市場上的策劃，注定是危險的,、站不住腳的,。而我個人覺得如果沒有經(jīng)過周密的市場調(diào)研和豐富的經(jīng)驗，策劃是很難的,。同時,，我也學到了許多知識，也明白了策劃所要求的那些能力,。我想在20xx年中通過我的學習和鍛煉,，我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,，策劃不但要有效而且還要有創(chuàng)意,。
2,、繼續(xù)學習和進步的,。
當然對于一個合格的工作者，所要學習和進步的包括他所有的工作，但是也有重點,。
策劃能力是20xx年我要主要突破的方面,。我個人無法忍受我對地產(chǎn)策劃還不熟悉，我需要強力突破這個難點,。當然作為一個優(yōu)秀的策劃人,，豐富的市場的經(jīng)驗十分必要，對于這方面我要多加積累和鍛煉,。還有就是知識上面的積累,。如果在20xx，我突破了策劃這方面的能力,，并有長足的發(fā)展,，我相信這一年也是我不平凡的一年，我也將為公司創(chuàng)造更多的效益,，在將來我相信我會有較大的成績,。因此對我來說，20xx年,，我要付出更多的努力,，不懈怠，不驕傲,，不滿足,，不氣餒，這樣在20xx才能取得更大的成績,。
20xx年,，我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調(diào)報告,、項目定位報告以及策劃報告等等,，我希望通過20xx年的努力，可以逐步接觸這方面的工作,，并出色完成,，以為公司分擔自己的職責。
3,、20年公司的印象,。
20xx年，公司陸續(xù)有了一些新人,，這些新人都比很優(yōu)秀,，很好溝通相處，很快熟悉并融合到公司里頭,。20xx年,，給人的感覺是公司比往年忙多了,，因為工作確實比以前多了很多。我想對于20xx年,，不但每個人收獲頗多,，公司也有很大的進步。
我對公司的未來充滿了信心,，因為這個團體是和諧愉快,、健康向上的，但是由于濃重的親情化,，互相之間的監(jiān)督,、批評難免會少一些。對于一個廣告及地產(chǎn)策劃公司,，以頭腦風暴形式開會討論是必須的,。在20xx年，公司也召開了一些類似這樣的局部會議,。但是總體感覺還不夠,。會議討論有時難免影響決策進度，但是“磨刀不誤砍柴工”,，會議討論能最大限度地集思廣益,，讓每個人互相認識并學習，這種方式我覺得在我們公司應(yīng)該經(jīng)常舉行,，但是一定得有一個主持人,，以提高效率。
4,、對公司的建議,。
節(jié)約。我覺得一個公司是否節(jié)約不在于公司的大小,，在于一個公司理念和狀態(tài)的體現(xiàn),，在于培養(yǎng)一個員工的工作和生活態(tài)度。公司的下班后的電源是不熄滅的,，這雖然浪費的只是少數(shù)的,，但是積少成多，也可能產(chǎn)生不安全的因素,。每個人都應(yīng)該珍惜公司的資源,，自覺隨手關(guān)燈等等。公司的物品要好好保管,。
20xx,，愿與公司一起騰飛！
策劃年終工作總結(jié)報告篇二
自20xx年進入光中影視以來,，我在責編這個崗位已工作2年有余,，已經(jīng)從一個剛剛畢業(yè)的大學生成長為一名能夠獨立完成本職工作的員工,，收獲甚大。20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,，為了更好地設(shè)定下一年度的工作計劃，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
1.審閱投稿劇本25部,，小說6部，其中初審?fù)ㄟ^4部：《牟氏莊園》,、《三十拉警報》,、《無罪的謀殺》、《大屋里的丫環(huán)》,，終審?fù)ㄟ^《大屋里的丫環(huán)》,，現(xiàn)暫備中。
2.負責劇本《朋友》的修改工作,，提出了一稿修改意見和詳細的二稿修改意見,，現(xiàn)修改創(chuàng)作中;
對《大屋里的丫環(huán)》一劇提出初步意見;
3.參與《生死臥底》、《登云樓》,、《李向陽2》等劇的修改討論;
4.完成對《墓道》后期畫面的修改和審定;
對《鐵骨芳心》后期剪輯進行二次修改和審核;
5.對本部門的基本規(guī)章制度和獎罰措施進行完善,。
6.觀摩學習優(yōu)秀影視劇作多部，并在部門內(nèi)進行討論總結(jié),。
20xx年是我被升為部門主管的第一年,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。一年的工作讓我認識到,，這種轉(zhuǎn)變并不只是身份上的,，它更應(yīng)該是從心態(tài)到觀念、以及能力上的一個上升,。
回顧這一年的工作,，在本職上我不遺余力，但作為部門主管我認為自己還有很多需要完善的地方,。首先,，策劃部應(yīng)該是一個充滿活力和創(chuàng)造力的特殊部門，豐富的信息和不斷的學習是這個部門最最重要的因素,，而在這一點上我們做的還遠遠不夠,，需要用更完善合理的制度慢慢加以規(guī)范，使之成為每個人最基本的工作態(tài)度和習慣,。其次,，責編之間的溝通交流也是激發(fā)創(chuàng)作熱情和思路的重要途徑，我們不能僅僅將其看作是一項必須完成的任務(wù),，而要讓自己真正對它產(chǎn)生興趣,，產(chǎn)生創(chuàng)作熱情,，如此才能夠盡可能地發(fā)揮自己的最大能力。而這就需要大家的互動互助,、溝通交流,。
此外，作為策劃部的一個重要職能,，提出策劃案是每個責編必須完成的一項工作,，在這一點上我們做得并不好。我認為關(guān)鍵是缺乏這種意識,，在這里我也要做一下自我批評,。如何完成并做好一個策劃案并不簡單，它需要每個責編不斷地實踐,、總結(jié)和交流,，需要學習的地方很多，需要提高的專業(yè)能力更多,。
米盧說過,，“態(tài)度決定一切”，有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果,。責編這個工作更加需要一個正確的心態(tài),，一個清醒的頭腦，隨時掌握自己學到的東西,，如此才能在長期甚
20xx年是公司至關(guān)重要的一年,，也是策劃部面臨重要考驗的一年，我將以自己最大的努力投入到工作當中,，和大家協(xié)手共勉,，為公司的業(yè)績提升作出自己應(yīng)有的貢獻!
策劃年終工作總結(jié)報告篇三
歲月不居！轉(zhuǎn)眼間我來到xx工作將近一年了,。時間催促我即將告別20xx,，憧憬激勵我在新的一年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,，總結(jié)經(jīng)驗,，揚長避短，現(xiàn)將20xx年工作情況總結(jié)如下：
自參加工作以來,，我認真完成工作,，努力學習，積極思考,，工作能力逐步提高,。伴隨著xx房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展,，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,，每一句話都代表著公司的形象,。所有，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微。此外,，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助,，使我在工作能力提高，方向明確,，態(tài)度端正,。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。
對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的＇結(jié)果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,?？梢哉f,，懂得享受工作，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強,。
對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力,，包括適應(yīng)度、堅忍度,、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力，包括自信力,，協(xié)作能力,，承擔責任的能力，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人,。
我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習,，提高工作,、業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度,。
策劃年終工作總結(jié)報告篇四
在過去x個月的工作學習中，由于是剛剛接觸這份工作和這個工種,，有種擔心興奮,，擔心在很多方面不懂會做錯，但也興奮能在這樣一個沒有接觸過的崗位上學習和進步,。但總體來說在這一個月的工作學習中,，我學習到了很多知識，從剛開始的無所適從到現(xiàn)在慢慢的適應(yīng)自己應(yīng)該要做什么,，收獲頗多,。總結(jié)而言在過去的一個月工作學習中存在的不足與成績?nèi)缦?
1、在工作中的學習還沒達到標準
在這x個月的工作學習中,，我處于邊工作邊學習的狀態(tài),，在從頭開始學習，雖然在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)幫助下,，學習了不少的知識,，但對于影視策劃系統(tǒng)的學習還不夠，對于影視策劃知識的學習深度還不夠,。
2,、對于整個項目存在的市場情況的了解深度不足
在將近x個月的工作中雖然對整體的市場情況有所了解，但在了解的過程中還不夠詳細,，對于整體市場走向及行情了解的深度還不夠深,。
3、對于市場的走勢分析,，市場行情的分析還不夠
對于這方面的知識還不扎實需要進一步的學習,，尤其是對于整體市場情況分析及認識，要在了解市場的情況下客觀的做出自己的分析,。
1,、對自身工作的性質(zhì)得到了深層的認識
x個月工作時間,，但在這x個月內(nèi)對于影視策劃這份工作有了新的認識,，了解到這份工作的重要性。也了解到市場調(diào)查對于影視的決策及行走路線的重要性,。
2,、很快的進入了自己的工作角色
因為我以前沒接觸過這個工種，也知道這個工作的重要性,。雖然很緊張,，但卻很快的進入了這個工作角色，了解到自己的工作職責,，并進入角色開展工作,。
1、對整體的市場情況進行深層的了解
在未來的工作中,，我將對整體的xx影視市場進行深層的了解,，包括整體影視市場的走勢。
2,、對專業(yè)知識的加強及學習
在未來一段的工作時間,，我將會把重心放在學習上。系統(tǒng)的對影視策劃進行深層次的學習,，一邊工作一邊學習,，盡可能的在實踐中學習，總結(jié)經(jīng)驗力求把以后的工作做到更好。
對現(xiàn)在的工作環(huán)境,，工作氛圍,。我非常滿意給我一種家的感覺。同事們之間包括和領(lǐng)導(dǎo)之間很融洽,，所有的同事在工作中都很努力,，也很勤奮。在生活中大家更像一家人一樣,。所以說我非常喜歡這樣的一個工作和生活環(huán)境,。但是我也在工作中發(fā)現(xiàn)了一些現(xiàn)象，就這些現(xiàn)象我想提一些自己的建議,。我認為我們作為一個服務(wù)機構(gòu),，那么我們在工作中就必須要體現(xiàn)出一種主人翁意識，也將要作為一種企業(yè)文化在所有的員工心中進行培養(yǎng),，所有的要有一種危機感,，做任何工作時把自己當作企業(yè)的主人來對待，有這樣一種企業(yè)文化,，我們的企業(yè)將會走的更遠,，更久。所以我建議公司在這方面能有所考慮,，從思想上對員工進行培訓(xùn),，讓每個人在思想上有一種主人翁意識，在工作中將會很大程度上提高工作效率,，給公司和所有人帶來更大的利益,。
希望領(lǐng)導(dǎo)能給出更多的指導(dǎo)和幫助。
策劃年終工作總結(jié)報告篇五
人生很像一部電影,，它的情節(jié)總是跌宕起伏,，它的結(jié)局總是讓人難以捉摸。人的發(fā)展和建樹永遠給人以遐想的空間,，給人以成功的誘惑,。對成功的.追求就是每個人工作的動力源泉,。
從xx月xx日我到公司入職以來,，從事公司的策劃工作,，倍感責任重大，同時也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,，給予我這樣的舞臺以發(fā)揮所長,。在此，我對自入職以來,，在本職工作崗位上取得的一些成績和一些思考或者說想法以及一些自身的問題,，做出簡要的述職匯報,，望公司各位領(lǐng)導(dǎo)予以批評與指導(dǎo)。
首先我作為擁有將近5年的職場闖蕩經(jīng)驗,，從事了3年文案策劃工作的職場老鳥,，對文案的寫作、策略的選擇是有自己獨到見解的,。我有一系列被業(yè)界認同的操作模式在文案中得到了體現(xiàn),，文案策劃貴在心思細膩，能想人所不想,，能打破常規(guī)出奇制勝,。一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點的多少而已。現(xiàn)實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求,，部分內(nèi)容會做出刪減甚至與之前的設(shè)想大相徑庭,，這些都是出于為公司謀取利益的正常考慮,，并不是個人能力的缺失,。
文案策劃工作總結(jié)當然個人的不足肯定是存在的，人無完人嘛,。每個人的知識層面,、工作經(jīng)歷、價值觀,、世界觀都有著明顯的區(qū)別,。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我成就的共性需求。
在我入職2個多月以來,，我深深的感到本人的眼界還需提高,，對于社會資訊的吸收還有所欠缺,，策劃理論知識也不夠豐富,。每次面對不同類型的文案，我都需要查閱大量的資料,，所以文案完成的時間相對較慢,。好在我可以邊工作邊學習，從網(wǎng)上下載國際4a公司的策劃文案自己學習,、借鑒;購買策劃類書籍進行理論補充,，與溫姐溝通，與全國策劃圈內(nèi)人士網(wǎng)上交流等,，正所謂生命不息學習不止,。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊，通曉古今,。
入職后我的第一份文案是廣元農(nóng)超對接項目,，這跟我以前從事的通訊行業(yè)、文體活動的項目策劃有著明顯的差異。我要改變身份以政府官員的角度創(chuàng)作文案才能達到他們的要求,。雖然文案幾經(jīng)修改仍然流標,，可謂出師不利。不過通過溝通得知失敗的主要原因在于美工的不足以及場地考察的不夠充分,，我認為這在以后的工作中是可以避免的,。
隨后我相繼完成了xxxx協(xié)會大學生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)交流方案、華夏銀行麗人卡營銷方案,、cctv希望與夢想嘉賓接待方案,、成都企協(xié)的登山活動、新春團拜會一系列方案,、華豐融都—悅榕酒店簽約儀式活動方案,。我想公司對我的能力應(yīng)該有了比較直觀的認識。為了方案的順利完成我也經(jīng)常加班,，多次與客戶溝通,，與酒店、廣告公司,、舞臺搭建公司,、文化傳媒公司溝通，不停修改力求方案的完美實施,。同時隨時留意身邊朋友的資訊為公司創(chuàng)造盡可能多的儲備資源,，以備后續(xù)使用。
文案策劃工作總結(jié)在說說我的困惑,，在我進入公司以后我有種不知被誰領(lǐng)導(dǎo)的感覺,。經(jīng)常2個老總都有文案需要我來完成，而時間上卻實現(xiàn)不了,，為此也苦惱過,、困惑過、猶豫過,。由于之前設(shè)計人員能力的欠缺,，為此我挨了不少板子這些苦衷也不好言表。我也知道公司剛剛起步,，很多工作崗位不是很完善,，工作能力也有所差別。既然你無法改變它那就適應(yīng)它,，自己多做點吧,。同時以過來人的身份給予同事一些工作上的建議，讓他們能更有效的工作,，也能對我有更大的支持,。因為一份好的文案策劃,，創(chuàng)意是關(guān)鍵是靈魂是驅(qū)干，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器,，成本是核心是取得成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。要想取得客戶的滿意我們必須做出120%的努力，所以我也需要同事們的鼎力支持,。同時我所掌握的活動執(zhí)行經(jīng)驗我也會毫不保留的告知公司同事,，讓他們避免一些不必要的錯誤，為公司及個人創(chuàng)造更高的經(jīng)濟價值,。
不積硅步,，無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務(wù)過程中,，不斷積累,，不斷修正，不斷完善的,。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,，才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業(yè)沉淀,，才能做到真正的“厚積薄發(fā)”,。
昨天下午收到公司的通知，終于到了寫年度工作總結(jié)報告了,，以下是我的工作總結(jié)：
5月份來公司,，到現(xiàn)在已過半年，這半年中,，在公司部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的帶領(lǐng)下,，完成了一個個的項目，工作總結(jié)主要有以下幾個方面:
這半年里,，我的工作崗位是文案策劃,，主要是負責方案前期的創(chuàng)意構(gòu)思、文案構(gòu)思,，與設(shè)計人員一起完成方案的創(chuàng)作,。在這半年的項目執(zhí)行中,，我一直摸索著創(chuàng)意的方法,，影視廣告的表現(xiàn)形式，同時努力的學習文案的創(chuàng)作方式,，各品牌的廣告策略,，與部門的同事們一起執(zhí)行方案。
主要執(zhí)行了影視廣告：有愛鄉(xiāng)親廣告,、小毛蟲廣告,、馬得靂鞋業(yè)廣告,、千之雅成人紙尿布廣告、美圖秀秀廣告,、淘帝童裝,、米拉熊童裝廣告
專題片主要有：涵興記豆腐乳宣傳片、諾奇男裝宣傳片,、雅特力油畫宣傳片,、森寶公司專題片、嘉華專題片,、廈門衛(wèi)星定位公司專題片,、海普銳公司專題片、廈大emba專題片
在工作中有發(fā)現(xiàn)自己的知識積累較少,，在構(gòu)思方案時會有局限性,，創(chuàng)意思維不夠開拓，方法有待提高,，接下去,，自己也會在這方面改進，多閱讀,、多看影片,，
積累各方面的知識，開拓自己的思維,，擴大眼界,，提高專業(yè)水平，總結(jié)半年來的工作,，省視了自己的工作情況,，對于明年的工作將會更努力的完成。
工作總結(jié)的很簡單,，其實應(yīng)該要長點的,，應(yīng)該要分析工作中的一些要點，可是,，不太適合讓主管看到,，哈哈，對于這份工作,，我知道自己的積累確實不夠,，對于文案創(chuàng)意的專業(yè)者來說，必須要寫出和大眾不一樣的東西,，換句話說就是要有獨一性,，要有自己獨特的風格，對于現(xiàn)在的自己,，不滿意,，總感覺一不小心就會被淘汰,，最近看李欣頻的書，看到她寫的文案,，倒吸一口氣,，發(fā)現(xiàn)自己的差距竟如此之大，或許,，畢業(yè)到現(xiàn)在都還沒真正努力過吧,，接下去，努力看書,，看電影,，豐富知識，為自己加油,，微笑一下,，為生活奮斗，繼續(xù)上路,。
策劃年終工作總結(jié)報告篇六
20xx年度我科在市局直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在區(qū)局商廣處的指導(dǎo)和幫助下，結(jié)合我市商標廣告業(yè)務(wù)實際情況,，商標廣告工作以宣傳貫徹落實新《醫(yī)療廣告治理辦法》和保護注冊商標專用權(quán),，以及清理、整頓,、規(guī)范戶外廣告,，加強對我市“兩臺兩報”的監(jiān)測為工作重點，扎實地開展工作,，通過全科同志的共同努力,，完成了上級下達的各項工作目標任務(wù)。現(xiàn)將今年來商標和廣告治理工作總結(jié)如下：
把學習轉(zhuǎn)變干部作風,，加強機關(guān)行政效能建設(shè)活動和推進城鄉(xiāng)清潔工程,、規(guī)范我市廣告發(fā)布行為，凈化廣告市場環(huán)境有機地結(jié)合起來,，不斷改進自身工作作風,、增強服務(wù)意識。不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為,，把為企業(yè)服務(wù)作為業(yè)務(wù)工作開展的最高宗旨,。
1.認真開展保護注冊商標專用權(quán)和保護知識產(chǎn)權(quán)行動，通過設(shè)點,、上門服務(wù)等形式進行宣傳,，把行政建議書、指導(dǎo)書送到企業(yè)手中,，進一步建立和完善了防范商標侵權(quán)行為的工作機制,，力爭從源頭上遏制商標侵權(quán)行為的發(fā)生。
2.進一步提高商標執(zhí)法水平,，加大對注冊商標專用權(quán)的保護力度,。以保護馳名和聞名商標,、涉外商標,、農(nóng)產(chǎn)品商標為核心內(nèi)容。我科在工作中,，不分轄區(qū)與外地的注冊商標,，均能做到行政行為預(yù)警制，即保護了商標專用權(quán),，又防范了商標侵權(quán)行為的發(fā)生,。
3.結(jié)合“城鄉(xiāng)清潔工程”建設(shè)活動，進一步規(guī)范我市廣告發(fā)布行為,，凈化廣告環(huán)境,，促進廣告市場健康發(fā)展，我科起草制定了《賀州市工商行政治理局關(guān)于規(guī)范全市廣告活動的通知》,。對我市的戶外廣告進行了全面清理整頓,，充分發(fā)揮基層工商所的作用，從相關(guān)所抽調(diào)人員,，匯同電視臺對全市的戶外廣告進行集中整治,。通過綜合執(zhí)法，增強監(jiān)管合力,，收到良好效果,，并得到市委、市政府的充分肯定和市民的好評,。建立廣告監(jiān)測制度和預(yù)警機制,，對本市4個媒體加強了日常監(jiān)管，隨時把握違法醫(yī)療廣告產(chǎn)生的苗頭和重點區(qū)域,，并對發(fā)布違法醫(yī)療,、藥品、保健食品和保健用品,、化妝品,、美容服務(wù)廣告的媒體、企業(yè),、個體工商戶發(fā)出行政建議書和行政指導(dǎo)書,。對一些虛假廣告和嚴重違法廣告，及時立案查處。載至11月止,，共清理戶外違法廣告185條;查處各類商標廣告案件55起,，罰沒款14.15萬元(其中：廣告違法案件33 起，罰沒款10.19萬元;商標侵權(quán)案件22起,，罰沒款3.96萬元),。
4.切實做好商標戰(zhàn)略促農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展工作及保護注冊商標專用權(quán)行動。我們著重做了：⑴為廣西靈峰藥業(yè)有限責住公司申請保留此標記報全國馳名商標工作正在進行中：(2)繼續(xù)做好商標戰(zhàn)略和促進當?shù)剞r(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有機地結(jié)合起來,，推廣“公司--農(nóng)戶--商標” 經(jīng)營模式,，促進農(nóng)民增收，推動社會主義新農(nóng)村建設(shè)的新思路：(3)開展保護奧林匹克標志專有權(quán)專項整治行動：(4)查處侵犯“夢特嬌”注冊商標專用權(quán)行為,。
5.嚴格執(zhí)行市局有關(guān)規(guī)定,，規(guī)范行政執(zhí)法。日前,，我們堅持到三縣一區(qū)基層工商(分)局商廣業(yè)務(wù)股室做好行政執(zhí)法指導(dǎo)工作,，繼續(xù)結(jié)合我市20xx年行政執(zhí)法的要求，把行政建議書,、指導(dǎo)書,、處罰書的實施發(fā)出按部就班的進行，對稍微違規(guī)的企業(yè)發(fā)出行政建議書,，對一般違規(guī)的企業(yè)發(fā)出行政指導(dǎo)書,，對嚴重違規(guī)的企業(yè)作出行政處罰，把商標廣告違法行為扼制在萌芽狀態(tài),，減少了違法案件的產(chǎn)生,。
6.通過各種方式向社會宣傳商標廣告法律知識，宣傳工商部門在商標,、廣告治理方面所作的努力和取得的成績,，公開曝光典型案例，提高公眾尊重愛護商標的意識和識別抵制虛假違法廣告的能力,。配合相關(guān)部門在3.15活動和4月27日組織開展知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動,，張貼橫幅、條幅,、標語60余幅,，發(fā)放宣傳資料3000多份，組織各媒體發(fā)布“4.26世界知識產(chǎn)權(quán)日”公益廣告,，公開曝光國內(nèi)十大商標侵權(quán)案例,，提高了全社會商標廣告意識和觀念。做好企業(yè)回訪工作,，向企業(yè)廣泛宣傳商標廣告法律知識,，宣傳引導(dǎo)企業(yè)自覺守法，誠信守法經(jīng)營，推動誠信建設(shè),。
7.按市局的要求,，組織撰寫崗位目標、工作計劃,，制定商標廣告監(jiān)督治理的各項制度,，為基層工商行政治理人員開展商標廣告監(jiān)督治理工作提供行為指南,。
1.由于科室人員少,，既要保證日常的商標廣告監(jiān)督治理及服務(wù)工作，又要下基層做好指導(dǎo)工作,，從而造成了行政執(zhí)法工作得不到長足的開展,。
2.由于廣告監(jiān)測設(shè)備的落后，使廣告監(jiān)測工作跟不上形勢的發(fā)展,，造成一些虛假廣告的產(chǎn)生而得不到及時的查處,。
1.把轉(zhuǎn)變干部作風，提高機關(guān)行政效能建設(shè)工作落實到具體的工作中去,，以提高商標廣告執(zhí)法人員的行政能力,、為民服務(wù)能力、機關(guān)工作能力和微機操作能力,。
2.舉辦商標廣告治理干部培訓(xùn)班,，加強相關(guān)法律法規(guī)的學習，及時進行知識更新,。舉辦廣告經(jīng)營者經(jīng)營單位的廣告業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，增強他們的法律意識及規(guī)范行業(yè)標準。
3.強化對行政執(zhí)法權(quán)的制約和監(jiān)督,，加強商標廣告治理人員嚴格依照法定程序和時限開展行政審批和案件查處工作,，做到公正廉潔、依法行政,，不斷提高執(zhí)法質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,。
策劃年終工作總結(jié)報告篇七
光陰荏苒，歲月更替,。在這辭舊迎新的時刻,，靜下心來回顧xxxx年初至年末，我從一名普通的員工成長為一位部門主管,，最想和大家說得一句話是：謝謝!謝謝大家一年來對我的厚愛和支持,。
企劃部作為公司營銷中心的一個職能部門，主要負責公司策略的研究,、策劃,、組織、實施及相關(guān)業(yè)務(wù)管理。企劃部的成立,，使我們在開辟公司主營業(yè)務(wù)的方向,，注入了新的力量。現(xiàn)將個人xxxx年工作進行總結(jié),。
1,、完成xx前期詳規(guī)的提案工作。
2,、概據(jù)xx的具體要求,，完成前期定位、案名匯編,、概念提升,、客群定位、市場引導(dǎo),、認籌期方案,、開盤前營銷計劃、案場流程導(dǎo)入,、案場培訓(xùn),。使xx的項目有效的進行。
3,、與xx合作完成“xx”的七,、八月份銷售工作。我方完成項目賣點提練,、區(qū)域經(jīng)濟炒作,、業(yè)主活動工作配合、七,、八月媒體營銷計劃,、推廣核心理念產(chǎn)生等。
4,、完成xx物業(yè)舉行的“家庭環(huán)保月”“奧運火炬手進入xx”業(yè)主活動的承辦工作,。并得到xx物業(yè)的認可。
5,、完成xx設(shè)計的前期調(diào)研,、標志闡述、前期品牌整合,、導(dǎo)入vi應(yīng)用,。
6、完成xxvi設(shè)計的前期調(diào)研,、標志闡述,、組織協(xié)調(diào)xxvi設(shè)計工作的順利進行,。
7、完成xx的前期配合工作,、xx友誼店開業(yè)前市場調(diào)研,、媒體邀約前期準備工作。配合xx店開業(yè)活動,。
8,、組織并開展公司內(nèi)部企劃文化的建立工作，完成“xx”等拓展訓(xùn)練,。
9,、初步形成公司內(nèi)部培訓(xùn)體制，針對企劃部專業(yè)知識的匱乏,，展開“房地產(chǎn)專業(yè)知識”“品牌規(guī)劃”等專項培訓(xùn),。對公司內(nèi)部進行“書面語與口語區(qū)別”講座,。
10,、完成對移動企業(yè)文化的宣貫，并為移動取得“省級示范點”稱號,。
1,、缺乏專業(yè)知識的培養(yǎng)與自我提升
目前企劃卑括我自己，對專業(yè)知識人的掌握程度沒有達到專業(yè)人員水平,，也直接的影響了公司在xxxx年“地產(chǎn)”“營銷策劃”等業(yè)務(wù)開拓的順利進行,。
雖通過培訓(xùn)與自我學習針對企劃部進行自我提高的培養(yǎng)，但提高的速度沒有達到公司的期望,，在某些程度上,，造成了公司對“xx”項目的丟失，作為企劃經(jīng)理我有不可推卸的責任,。
2,、管理水平有待提高
至接手企劃部總監(jiān)以來，企劃部內(nèi)部人員進行三次調(diào)整,，在三次調(diào)整中逐漸的調(diào)整管理方式與方法,，雖有客觀原因?qū)е铝巳藛T的流失，但通過管理角度,，沒有讓部門人員產(chǎn)生對企業(yè)的認同感,，沒有最大限度的去挖掘員工的潛能，缺少駕馭團隊和團隊溝通的能力,，全局意識與系統(tǒng)思考意識淡薄,。
3、對內(nèi)部企業(yè)文化的宣講不夠
xxxx年公司進行了業(yè)務(wù)快速增長和內(nèi)部體系改革的一年,，公司在發(fā)展壯大同時,，擁了豐富的企業(yè)文化和企業(yè)精神理念,，這些需要企劃部進行有效的宣講與傳達，為公司達到思想統(tǒng)一,，促進企業(yè)發(fā)展,。
1、魂
作為發(fā)展中的xx,，xxxx年的發(fā)展速度取決于公司內(nèi)部的核心引擎“人的力量”,，擁有一只什么樣的團隊也就了智邦明年的發(fā)展進程。
作為公司思想的發(fā)起部門——企劃部,，團隊的發(fā)展尤為重要,，管理的核心是協(xié)調(diào)人際關(guān)系。締造一支專業(yè)化的企劃團隊,，也就為公司創(chuàng)造了“智魂”,。所以塑造專業(yè)人才、提升部門作戰(zhàn)能力應(yīng)為xxxx年企劃部的工作重點,。打破現(xiàn)有的一崗一人制,，改為競爭體系，吸納高素質(zhì)的優(yōu)秀人才,，作為儲備人才,。
在競爭中選拔人才，讓部門員工時刻保持危機感與壓力,。最大限度的發(fā)揮其特點,。留住人才除了管理，還有公司制度的有效支撐,，有效的制度,，確保了員工對企業(yè)的歸屬感，在滿足物質(zhì)需求的同時,，讓員工在企業(yè)中找到自己的發(fā)展空間,，以工作在智邦為榮，為做智邦人而感到驕傲,，可以有效的防止人員流失,，確保公司的發(fā)展。
2,、人
xxxx年企劃部組織架構(gòu)設(shè)想如下：
企劃部設(shè)企劃總監(jiān)一人,，具備品牌規(guī)劃及地產(chǎn)營銷的專業(yè)人才，并符合公司發(fā)展需求,。人員來源外聘,。企劃總監(jiān)下設(shè)品牌經(jīng)理一名(兼策劃)，地產(chǎn)營銷經(jīng)理一名(兼策劃),，文案兩名,，儲備人員一名,。
崗位職能
企劃總監(jiān)：企業(yè)策劃工作的領(lǐng)導(dǎo)者，確定策劃目標,，建立組織規(guī)范,，選人用人勵人，調(diào)研預(yù)測決策和檢查監(jiān)督控制,。推動自身企業(yè)文化建設(shè),。
品牌經(jīng)理：維護公司現(xiàn)有客戶的同時，專注于提高品牌創(chuàng)新力與執(zhí)行力的發(fā)向發(fā)展,，配合企劃總監(jiān)完成公司下派工作,。
地產(chǎn)營銷經(jīng)理：維護公司現(xiàn)有客戶的同時，把握地產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展動態(tài),，捕捉市場行情,，專注于地產(chǎn)整合營銷與地產(chǎn)銷售體制的建立與發(fā)展。配合企劃總監(jiān)完成公司下派工作,。
文案：地產(chǎn)與品牌各一名,，負責文字的撰寫工作，專項發(fā)展,。
儲備人員：視自身條件分工,，威懾現(xiàn)有人員。
優(yōu)勝劣汰,，適者生存。企劃部是一個靠“腦袋”吃飯的人,，要么換腦子,，要么換人。
3,、略
xx應(yīng)專注于品牌營銷,、地產(chǎn)整合的專業(yè)化發(fā)展。通過專業(yè)化的發(fā)展分離現(xiàn)有業(yè)務(wù)的經(jīng)營范圍,。成功的服務(wù)眾多品牌,，已經(jīng)為我們奠定了專業(yè)化發(fā)展之路的基石。對于房地產(chǎn)的整合營銷,，始終為前端做戰(zhàn),，其主要的目的是為了銷售。組織自己的銷售團隊,，也是08年智邦發(fā)展的“智略”之一,。
優(yōu)秀的設(shè)計團隊為公司提供了最有效的形象傳播，也是公司經(jīng)濟收入的有效支撐點,。智邦的發(fā)展應(yīng)該是多元化的專業(yè)統(tǒng)一,。
銷售團隊為公司提供有效的經(jīng)濟基礎(chǔ),，品牌化是公司的發(fā)展之路，公司的品牌價值通專業(yè)的營銷團隊和設(shè)計團隊體現(xiàn),，逐漸形成xx的“品牌之略”,、“地產(chǎn)營銷之略”、“專業(yè)化的設(shè)計創(chuàng)新團隊”以確保智邦未來發(fā)展之路的暢通,，形成智邦的“專業(yè)產(chǎn)品”,。應(yīng)對市場發(fā)展的需求，核心問題發(fā)展“智略”就是擁有一只創(chuàng)新,、創(chuàng)智的優(yōu)秀團隊,。
1、有效的提高中層管理人員的專業(yè)技能和管理能力,，確保中層的權(quán)力和職責,；
2、成本核算的精準化,、快速化,。提高核算速度，確保業(yè)務(wù)的盈虧,；
3,、強化月工作會議制度，增加部門溝通,。了解公司發(fā)展動態(tài)及階段性計劃,；
4、公司獎金與懲罰制度透明化,，能者多得,，錯之必罰；
5,、培訓(xùn)體制制度化,。針對公司新進員工與在職員工，有效培訓(xùn),，利于人才成長,；
6、人才儲備,，確保公司業(yè)務(wù)服務(wù)有效進行,；
7、部門專項資金劃撥,，為部門員工學習和提高提供資金保障,；
8、增強后勤保障,，為員工提供良好的工作環(huán)境和8小時以外工作的需求保障,。
總結(jié)：
xxxx年是公司專業(yè)化發(fā)展的提升年,，我們擁有了自己的核心團隊，并形成了一種上升的力量,。xxxx年應(yīng)致力于團隊人員自身素質(zhì)的提高,，充分利用公司所提供的發(fā)展平臺，合理規(guī)劃我們的發(fā)展之路,。
為公司創(chuàng)造更多的“第一次”是我們企劃部的目標和責任,，專業(yè)化水平的提高是我們的使命，我相信通過大家共同的努力,，建設(shè)?；瘶I(yè)的團隊，必將會使xx的發(fā)展之路越走越遠,。
策劃年終工作總結(jié)報告篇八
20xx年,，企劃部在公司總經(jīng)辦的大力支持和統(tǒng)籌安排下，與公司其他部門通力合作,，無節(jié)造勢,、借節(jié)造勢，努力擴銷增效,，不僅給競爭對手制造了壓力,，也使我商場的企業(yè)形象和經(jīng)營文化更具有親和力和感染力；讓我商場的會員體系更具吸引力?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)總結(jié)如下：
1,、隨季節(jié)變化及時更換店內(nèi)外購物環(huán)境、督促柜臺更新廣告,。
2,、配合營運部和百貨部做好每檔期dm海報的制作促銷。
3,、根據(jù)不同時令、節(jié)日對商場相應(yīng)位置進行環(huán)境布置,。
隨著市場競爭的日益激烈,，商場的形象及廣告宣傳的重要性日趨明顯。20xx年本部門本著商場形象宣傳和商品促銷并重原則,，主要做了以下幾方面工作：
1,、一年來主動尋找宣傳途徑，加強對周邊社區(qū)的宣傳,，努力提升品牌知名度,。
2、配合商品促銷,，大力渲染店內(nèi)外營銷氣氛,。營造了濃厚的商業(yè)氛圍,，吸引了人氣、促進了銷售,。不斷美化購物環(huán)境,，為顧客提供了舒適的購物場所，刺激顧客消費,。
3,、運用店內(nèi)廣告位、pop,、廣播及定期印發(fā)dm海報,、微信等方式大力進行企業(yè)宣傳和商品促銷，著重抓好重大節(jié)日促銷,。
結(jié)合商場周邊的實際情況,，針對不同的消費群體，積極主動地舉辦各種主題鮮明的,、格調(diào)高雅的促銷活動,，在提升企業(yè)的美譽度、擴大銷售方面起到了積極的推動作用,。
全年活動主要開展目錄：
1月份主要活動：元旦,、春節(jié)、節(jié)前預(yù)熱及節(jié)后延續(xù)促銷
2月份主要活動：元宵節(jié)促銷,、情人節(jié)促銷,、冬季商品出清
3月份主要活動：三八婦女節(jié)促銷、春季新品熱賣
4月份主要活動：清明節(jié)促銷,、踏青出游促銷
5月份主要活動：五一促銷,、母親節(jié)促銷6月份主要活動：店慶第一波
7月份主要活動：生鮮購物節(jié)第一波、季末清倉促銷
8月份主要活動：七夕活動促銷,、生鮮購物節(jié)第二波
9月份主要活動：中秋特賣會促銷,、生鮮購物節(jié)第三波
10月份主要活動：國慶節(jié)促銷、重陽節(jié)促銷,、萬圣節(jié)促銷
11月份主要活動：5周年慶促銷,、雙十一促銷
12月份主要活動：圣誕節(jié)、會員積分兌換,、元旦
(一)工作中存在的問題
1,、與公司領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的交流不夠密切。
2,、部門的作品不夠有新意有創(chuàng)意,，創(chuàng)新力度不夠。
3、部門的時間安排不夠緊湊,，進度比較慢,。
(二)需改進之處
1、全方位加強對領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的人際溝通,，工作上更加默契,，也增進了同事們之間的友誼。
2,、集思廣益,，開拓思維，在繼承好的傳統(tǒng)的情況下更加注重創(chuàng)新與內(nèi)涵的建設(shè),，樹立世紀華茂百貨品牌影響力,。
3、善于思考,，勤于總結(jié),，繼承好的經(jīng)驗，革除不好的經(jīng)驗,。
4,、把”優(yōu)秀是一種習慣“秉承于心，認真地做好每一件小事,，保持工作熱情,。
過去的一年中，我做的不好,，但是我希望在20xx年會發(fā)揮我更大的能力,，在工作上能夠有更大的突破!同時要感謝一直以來在工作上一直鼓勵我和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，20xx年希望自己做的更好!
策劃年終工作總結(jié)報告篇九
第一次接觸工業(yè)地產(chǎn)項目策劃,，對它的營銷推廣是一個陌生的,、模糊的概念，經(jīng)歷了初期放水養(yǎng)魚,，摸著石頭過河的艱苦探索后,，初步明確了它的性質(zhì)和方向。但任何工作都離不開人的主體元素,。于是首先就從學會做人,，踏實工作做起。其次是掌握國家和開發(fā)區(qū)宏觀政策,，企業(yè)本身內(nèi)部環(huán)境和企業(yè)投資環(huán)境，比如開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策,、xxx政府總體規(guī)劃,、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和城市建設(shè)發(fā)展動態(tài)等。還有微觀環(huán)境和園區(qū)競爭情況。再次是飲水思源,，摸索有效的營銷推廣方案,，經(jīng)常思考這樣的問題：怎樣花最少的錢達到最好的宣傳效果?通過什么樣的方式才能找到準客戶?現(xiàn)階段工業(yè)城項目還存在什么問題，應(yīng)該先從哪方面入手解決營銷難的問題?
1,、配合完成中秋晚會,。
2、協(xié)助完成汽配展活動,。
3,、完成網(wǎng)絡(luò)推廣工作。
4,、積極配合公關(guān)活動,。
5、完成工業(yè)城招商的內(nèi)部協(xié)調(diào)和調(diào)研,，幫助完善招商基礎(chǔ)資料,。
6、配合同事完成其他工作內(nèi)容,。
7,、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略。
8,、完成臨時性交代的任務(wù),。
(一)不怕困難，建立把項目策劃好的信心,。
認真分析新形勢新情況,，正視新挑戰(zhàn)，沉著應(yīng)對,，及時調(diào)整工作策略,。
一是認真學習北京工業(yè)地產(chǎn)宏觀環(huán)境和xxx的相關(guān)政策和規(guī)劃，提高對它的理解和認識,，以積極的姿態(tài)迎接困難,，樹立信心，始終保持旺盛的工作精神,，千方百計挖潛營銷思路,。
二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力,，應(yīng)對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略,，以之來調(diào)整我們的營銷戰(zhàn)略和策略。
三是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,，在制定營銷策略和市場推廣方案的時候,，由于各自存在思維差別，肯定會出現(xiàn)意見不一致的情況，但對出現(xiàn)的問題和遇到的難題,，會認真“把脈,、會診”，及時調(diào)整方式方法,。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距,，但在目前嚴峻困難的形勢下，我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費,。
(二)從細分市場找到目標客戶
力求按照不同的特征來進行市場細分,，市場細分有三條好處，一個是獲得消費者高度的忠誠度,，一個是保護適當利潤,，一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業(yè),、具有相同行業(yè)特性的企業(yè),、相同國度的企業(yè)等等。
雖然園區(qū)在設(shè)計研發(fā)的時候就進行了市場的細分,，但是這種細分往往相對是粗線條的,，因此在具體實施銷售的'時候有必要進行更為明確的目標市場細分，根據(jù)產(chǎn)品推廣的不同階段,，針對更加明確的目標客戶,，使用合適的營銷策略和方式。
(三)與世俱進,，轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式,。
工業(yè)地產(chǎn)作為客觀存在的比較特殊的產(chǎn)品，其營銷思路和推廣方法也會與其他產(chǎn)品有所差別,，尤其是民用地產(chǎn),，它的特點是以感性訴求為主。而工業(yè)地產(chǎn)的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃,。工業(yè)廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性,，就決定了它的宣傳模式必須創(chuàng)新和媒體選擇更具針對性。所以轉(zhuǎn)變策劃觀念和思維模式是勢在必行,，把聯(lián)東工業(yè)園打造成為具有全國前沿性和戰(zhàn)略性的工業(yè)地產(chǎn)的典范,。
(四)提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作技能，提高工作效率在常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，注重自身專業(yè)素養(yǎng),、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎(chǔ),、抓內(nèi)功,，一是抓實效工作,，不斷提高自我工作素質(zhì)，使自己成為策劃的行家里手,。二是注重自我工作作風的培養(yǎng)及業(yè)務(wù)能力的提高，著力提高工作效能,。
目前在營銷和宣傳等方面存在的問題：
(1)信息網(wǎng)絡(luò)還不夠健全,，信息量和信息來源渠道還不夠多。
(2)招商方式創(chuàng)新不夠,，仍以傳統(tǒng)的為主,，面對面接觸居多，招商效率低,。
(3)招商面還不夠?qū)挿?，信息含金量偏低?/p>
(4)已建的廠房結(jié)構(gòu)比較單一，缺乏個性化,，不能切合市場企業(yè)多樣化廠房需求的實際,。
(5)給客戶承諾的配套設(shè)施跟不上，工程不能同時完工,。
(6)與北京2xxxx園區(qū),，橫向縱向的比較，在價格上沒有優(yōu)勢,，價格相對偏高,，尤其是銷售價格。
(7)廠房的設(shè)計合理性和園區(qū)的規(guī)劃不是市場需求的最佳體現(xiàn),。
(8)工業(yè)城的定位缺乏遠瞻性和市場引導(dǎo)性,內(nèi)部招商組織結(jié)構(gòu)建立的不科學,，宣傳推廣的力度比較小。
通過我兩個月對工業(yè)地產(chǎn)營銷的認識和實踐,，主要有以下幾條體會和思考：
1,、領(lǐng)導(dǎo)對營銷的重視程度及其思想觀念是營銷策略的制定和營銷思路能否成功施行的決定因素。
一是領(lǐng)導(dǎo)對部門或個人的重視,，使得個人能力增強,，獲得更多的資源和協(xié)助，對營銷方案的真正實施也有幫助,，甚至可能扭轉(zhuǎn)乾坤,。二是戰(zhàn)略重點的定位重視，比如說領(lǐng)導(dǎo)對工業(yè)城的主體思路,，對投入產(chǎn)出比的概念的認識,，要建立品牌就得加大投入，不斷創(chuàng)新,，連貫實施,。實踐證明,，領(lǐng)導(dǎo)對指導(dǎo)性工作重視了，認識到位,、支撐到位了,，有機構(gòu)，有人手,，有支撐,，有管理，有推動,，事情就會辦的更好,。相反，倘若仍停留在“等,、靠,、要”的階段，則只能走下坡路,。
2,、優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，暢通內(nèi)部信息溝通渠道,，明確責任,，提高工作效率的是前提。
提高工作效率的關(guān)鍵是明確個人工作職責,，部門分工明確,，發(fā)揮個人專長，完善組織架構(gòu),，組織結(jié)構(gòu)扁平化,，保障信息溝通無障礙，事事有人做,，人人有人管,。
3、加快工業(yè)園的軟硬件環(huán)境,，完善營銷制度,，提高營銷推廣實施力度，加強公關(guān)是當務(wù)之急,。
基于工業(yè)城要打造成知名的工業(yè)地產(chǎn)項目,，提高工業(yè)城的核心競爭力是當務(wù)之急，也就對園區(qū)硬環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施,、廠房建筑檔次,、工業(yè)園規(guī)劃檔次等和軟環(huán)境物業(yè)服務(wù)、物業(yè)管理,、園區(qū)文化建設(shè)等方面提出更高要求,。通過創(chuàng)新觀念,、盤活思路制定出有效科學的營銷戰(zhàn)略和營銷策略，同時加強公關(guān)以輔助作用,。
兩個月來,，我所取得的每一個進展，都是行政中心各位同事關(guān)心支持的結(jié)果,，我還存在著許多不足,，所能看到的成果不大，實現(xiàn)目標的距離還比較遠,，希望通過總結(jié)學習，不斷提升自己,，按照xx年既定的目標前進,，做好每一件事。
策劃年終工作總結(jié)報告篇十
歲月不居,！轉(zhuǎn)眼間我來到工作將近x年了,。時間催促我即將告別，憧憬激勵我在xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高,。為了更好地完成工作,，總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短,，現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下：
自xx年x月x日工作以來,，我認真完成工作，努力學習,，積極思考,，工作能力逐步提高。伴隨著xx房產(chǎn)的蓬勃發(fā)展,，特別是xx年又榮獲,，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,，每一句話都代表著公司的形象,。所有，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微。
此外,，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力,，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領(lǐng)導(dǎo),、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高,，方向明確,，態(tài)度端正。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ),。
xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡(luò),。
首先是心態(tài)，套用xx的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結(jié)果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務(wù)或者負擔，應(yīng)該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。
其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力,，包括適應(yīng)度、堅忍度,、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力，包括自信力,，協(xié)作能力,，承擔責任的能力，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運作的人。
xx年,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習，提高工作,、業(yè)務(wù)能力,。積極響應(yīng)公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度,。
1,、xx年x月，準備并參加上海房展會,。主要工作為宣傳資料準備,、現(xiàn)場資料的收集與存檔。
2,、xx年x月,，準備企業(yè)內(nèi)刊的資料收集及酒店公寓資料的收集
5、xx年x月,，xx年x月,，網(wǎng)站文字改版工作全部完成，重新啟動留言板功能,。
7,、xx年x月，商業(yè)房產(chǎn)考察,。
8,、xx年x月,，制作xx年新年臺歷。與外協(xié)部門合作編輯設(shè)計,。
9,、xx年x月，考察x房地產(chǎn)市場,，主要是大戶型樓盤,，為定位、銷售做號準備,。出版了第三期,，并聯(lián)系制作了“俱樂部”vip會員卡。
策劃年終工作總結(jié)報告篇十一
xxxx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和部署下,，企劃部領(lǐng)導(dǎo)班子和所有員工各司其職、團結(jié)努力,，頂住了工作壓力加大,、員工調(diào)整等壓力，較好的完成了xxxx年的各項工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：
(一)和統(tǒng)計工作
1,、完成了各生產(chǎn)單位、部室xxxx年度經(jīng)營目標完成情況和xxxx年度經(jīng)營目標簽訂工作,。
2,、完成了公司機構(gòu)調(diào)整，并對部室職責,、考核指標和做出修訂,。
3、完成月度考核工作,，修訂相關(guān)考核規(guī)定,。
4、制訂,、修訂相關(guān)制度,。根據(jù)經(jīng)營形勢需要，主要出臺了以下……
5,、生產(chǎn)管理咨詢,。去年我公司與xx達成了管理咨詢協(xié)議。上半年企劃部牽頭配合該管理咨詢小組來我公司調(diào)研,，目前已完成xx,。
6、xx盡職調(diào)查工作。xxxx年企劃部牽頭配合xx盡職調(diào)查事宜,，做了大量細致的信息,、匯總、整理工作,。
7,、xx轉(zhuǎn)讓事宜。xxxx年,，企劃部牽頭就xx轉(zhuǎn)讓事宜與相關(guān)單位進行了多次協(xié)商和研討,。
8、搬遷改造相關(guān)項目進度跟蹤,。
9,、組織召開多次加強管理討論會。
10,、組織管理服務(wù)隊走訪各子(分)公司,、分廠。
11,、完成產(chǎn)品報產(chǎn),、質(zhì)檢流程調(diào)研工作。
12,、根據(jù)新統(tǒng)計法的要求,，及時、準確報送各項統(tǒng)計報表,。
13、完成省統(tǒng)計局的統(tǒng)計普查工作,。
14,、xxxx年底，組織公司相關(guān)部門的統(tǒng)計員參加市統(tǒng)計局的年報會學習,。
(二)項目管理和規(guī)劃工作
1,、以國家重大項目工程、重點行業(yè)領(lǐng)域急需裝備為依托,，xx在xxxx年度申報的xx,。
2、組織完成了xx的申報和籌劃工作,。組織協(xié)調(diào)技術(shù)中心,、工藝部、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)單位,，成立xx申報工作組,，多次組織和邀請華科大院士、專家對初步方案進行點評、預(yù)審,，完成了xx建設(shè)方案和申報書的編寫工作,。
3、兩化融合項目的籌劃工作,。
4,、xx免退稅工作。
5,、科技成果轉(zhuǎn)化項目,。
6、申報全國第四批“創(chuàng)新型企業(yè)試點”,。
7,、組織各相關(guān)單位及部門，完成了公司“十五”規(guī)劃的編制工作(初稿,、征求稿),，為繼續(xù)抓好和用好我公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇、促進公司穩(wěn)定發(fā)展提供指導(dǎo)性文件,。
8,、配合上級領(lǐng)導(dǎo)部門完成各項調(diào)研工作。
(三)招標和土地管理工作
1,、整體搬遷項目招標工作
2,、xx建設(shè)項目手續(xù)辦理工作
3、老廠的土地管理工作
4,、xx工程
1,、年內(nèi)，涉及到相關(guān)部室的亟待解決的工作較多,，企劃部對重要問題進行了跟蹤,，并取得了一定的實效，例如天車,、技改設(shè)備,、老廠區(qū)拆遷等。但是跟蹤的力度須進一步加強,，同時需擴大跟蹤范圍,。
2、項目申報和管理工作有待進一步規(guī)范,。我公司在項目管理方面不足,，管理意識較薄弱，未建立適用的項目管理規(guī)章制度,，因此項目申報和管理工作未能規(guī)范化,、制度化,。
3、國家科技重大項目項目(課題)務(wù)必建立完善,、規(guī)范的成本核算制度,，建立專賬，實行專人和歸口管理,。
(一)企業(yè)管理和統(tǒng)計工作
1,、以跟蹤考核為手段，以公司領(lǐng)導(dǎo),、生產(chǎn)一線關(guān)注的亟待解決的問題為工作內(nèi)容,，努力提升部室執(zhí)行力。
2,、繼續(xù)對公司相關(guān)管理流程進行調(diào)研,，并提出建議，以優(yōu)化公司管理流程,，提升公司管理水平,。
3、由于統(tǒng)計工作一直是公司的薄弱環(huán)節(jié),，為強化統(tǒng)計管理和改進統(tǒng)計工作,。明年將結(jié)合國家統(tǒng)計法及公司現(xiàn)狀，適時出臺新的統(tǒng)計管理制度和相關(guān),。
4,、強化統(tǒng)計基礎(chǔ)、力求質(zhì)量提高,；重抓統(tǒng)計總量,、勤于經(jīng)濟測算；好搞生產(chǎn)服務(wù),、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。
(二)項目管理和規(guī)劃工作
關(guān)注行業(yè)動態(tài)，組織相關(guān)人員進行廣泛調(diào)研,，推動企業(yè)并購工作。
策劃年終工作總結(jié)報告篇十二
20xx年是我在公司的第二年,，也是我學習最多的一年,。在這一年來，我所感到高興的不僅僅是自己在本職工作上的進步,，還有和廣大公司同仁和諧地相處,。
20xx年，在做事方面我學會很多,，在做人方面也受益頗多,。
以上是我的真實感言，不是空話套話。
回首20xx年
20xx年的整年,，我主要做的工作是撰寫廣告文案,、市場調(diào)研以及參與策劃討論。
在這三大主要工作中,，我自己覺得廣告已經(jīng)進入一個比較大的進步狀態(tài),，市場調(diào)研能力也取得很大的進步，就是策劃方面還有所欠缺,。但和xx年相比,，對于策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步,。
1,、我的進步。
我深知,，一個人的工作不是靠天賦和優(yōu)秀的過往,，而是需要兢兢業(yè)業(yè)，百折不撓,，銳意創(chuàng)新和盡心盡責,。在xx年年中，我的確找到了一些自己的工作方法和工作態(tài)度,，在借鑒和學習別人的同時,，也在創(chuàng)新和堅持自己的方向。
（1）工作狀態(tài)和同仁相處方面,。剛來公司我?guī)缀跻粺o所知,，我需要褥韜光養(yǎng)晦，我自己覺得誰都是我的老師,，我要向任何人學習,。在此期間，我不斷向大家學習工作的精神狀態(tài),，試圖早日完全融入整個狀態(tài),，但是我這方面做的還不好，沒有短時間把自己調(diào)整過來,。
到了20xx年,，我逐步找到自己的定位，現(xiàn)今懷著真誠,、友好,、溝通、協(xié)作以及謙卑的態(tài)度和公司的每一位同仁相處,，時刻學習他們身上的優(yōu)點,，以快樂充實的心態(tài)面對工作的每一天,。
（2）工作能力及專業(yè)知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產(chǎn)市場調(diào)研,。這兩個方面,，我已有長足的發(fā)展，我覺得我是值得我自己肯定的,。
文案方面,。在20xx年年中，我接觸了多類不同的廣告文案總類,，有樓盤類的,，有講座類的,，有比賽類的,，有服裝類的，有食品類的,，有餐飲類的,，有酒店類的,，也有媒體類的等等,。可以說,，在廣告方面,，xx年年對我的鍛煉非常廣大，我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風格和語感,，也總結(jié)了一些經(jīng)驗,。
市場調(diào)研,。20xx年年,，我對煙臺地產(chǎn)市場有了數(shù)次比較詳細的調(diào)研,，在長期性調(diào)研中我的分析能力也有長足的進步。在xx年年中,，為了配合策劃部的各種市場策劃報告,，我與王海東協(xié)作調(diào)研，市場調(diào)研工作較好完成,，并形成了一個穩(wěn)定的市場調(diào)研系統(tǒng)。
20xx年我也參與了外地市場的一些調(diào)研,，如招遠,、蓬萊、威海等,，尤其是參與淄博的市場調(diào)研,，對我影響至深,，也是讓我明白了市場調(diào)研的真諦,，比如專業(yè)化,、數(shù)字化,、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調(diào)研中,，不但所學頗多,，也在后續(xù)工作中圓滿完成,。
策劃能力,。我不得不承認,，在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,，策劃的基礎(chǔ)是調(diào)研，沒有站在市場上的策劃,，注定是危險的,、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經(jīng)過周密的市場調(diào)研和豐富的經(jīng)驗,，策劃是很難的,。同時,，我也學到了許多知識，也明白了策劃所要求的那些能力,。我想在xx年中通過我的學習和鍛煉,，我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,，策劃不但要有效而且還要有創(chuàng)意,。
2、繼續(xù)學習和進步的
當然對于一個合格的工作者,，所要學習和進步的包括他所有的工作,，但是也有重點。
策劃能力是20xx年我要主要突破的方面,。我個人無法忍受我對地產(chǎn)策劃還不熟悉,，我需要強力突破這個難點。當然作為一個優(yōu)秀的策劃人,，豐富的市場的經(jīng)驗十分必要,，對于這方面我要多加積累和鍛煉。還有就是知識上面的積累,。
如果在xx,，我突破了策劃這方面的能力，并有長足的發(fā)展,，我相信這一年也是我不平凡的一年,，我也將為公司創(chuàng)造的效益，在將來我相信我會有較大的成績,。因此對我來說,，xx年,，我要付出的努力,，不懈怠，不驕傲,，不滿足,，不氣餒，這樣在xx才能取得更大的成績,。
20xx年,，我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調(diào)報告,、項目定位報告以及策劃報告等等,，我希望通過xx年的努力，可以逐步接觸這方面的工作,，并出色完成,，以為公司分擔自己的職責。
3,、20xx年公司的印象
20xx年,，公司陸續(xù)有了一些新人,，這些新人都比很優(yōu)秀，很好溝通相處,，很快熟悉并融合到公司里頭,。
20xx年，給人的感覺是公司比往年忙多了,，因為工作確實比以前多了很多,。我想對于xx年，不但每個人收獲頗多,，公司也有很大的進步,。
我對公司的未來充滿了信心，因為這個團體是和諧愉快,、健康向上的,，但是由于濃重的親情化，互相之間的監(jiān)督,、批評難免會少一些,。
對于一個廣告及地產(chǎn)策劃公司，以頭腦風暴形式開會討論是必須的,。在xx年年,，公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠,。會議討論有時難免影響決策進度,，但是“磨刀不誤砍柴工”，會議討論能最大限度地集思廣益,。
策劃年終工作總結(jié)報告篇十三
進入公司已經(jīng)有半年的時間,，在公司領(lǐng)導(dǎo)強有力的領(lǐng)導(dǎo)以及關(guān)心支持下，個人在xxxx年度取得了不小的進步,。xxxx年匆匆結(jié)束了,，回首過去一年的工作，本人在工作過程中,，較好地完成了xxxx年年度工作目標,。有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時惆悵,。
時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的xxxx年就伴隨著新年伊始已經(jīng)臨近,。可以說xxxx年是公司組建機構(gòu)、完善制度,、市場,、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。也是我伴隨公司一起成長的一年,，現(xiàn)將有關(guān)xxxx年度個人工作情況作如下總結(jié)：
1,、熟悉了解公司各項規(guī)章制度并嚴格遵守執(zhí)行
我于xxxx年8月1日進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊,，為以后的工作打好鋪墊,，我加緊對公司的各項規(guī)章制度進行全面了解，熟悉了公司的,。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪,，同時也感到自身的壓力,。
在公司工作的半年中，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，無遲到,、請假、曠工及其它嚴重違反公司規(guī)章制度的情況,，同時在以后的工作中,，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己,，在堅持原則的情況下敢于嘗試,，更快更好地完成工作任務(wù)。
2,、熟悉工作流程,，努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)
在設(shè)計工作中，努力提高自己的設(shè)計技術(shù),，在公司工作半年中,，先后完成了公司企業(yè)上墻文化的設(shè)計工作、企業(yè)畫冊,、員工培訓(xùn)幻燈片的制作,、xx新報的設(shè)計、生日卡,、設(shè)計,。同時參與了公司vi設(shè)計制作，xx項目,、xx等項目的logo設(shè)計及提案幻燈片的設(shè)計,。
為了公司進一步的發(fā)展，公司成立了前策小組，我有幸成為前策小組的組長,，由于以前對前策工作接觸較少,，公司在成立前策小組后，特別是張總對我給予了深切的期望和巨大的幫助,，使我在很短的時間入門,，掌握了前期策劃的一些門路，在前策工作中,，參與了xx房地產(chǎn)市場的調(diào)查研究,，使我對xx的房地產(chǎn)市場有了初步的認識，同時也參與了公司其它項目的勘察,、市調(diào),、策劃提案，主要是提案的制作,，這些工作也使我對房地產(chǎn)前期策劃梳理出了提案框架,。
在公司其它活動中，我也盡可能積極參與,，在公司對sos村村的資助活動中積極支持與配合,。
3、與各相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào)
工作的進展和完成,，離不開公司各相關(guān)職能部門的參與和努力,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，盡力建立與各相關(guān)職能部門的溝通和協(xié)調(diào),，圓滿完成公司交付的任務(wù),。
4、主要經(jīng)驗和收獲
在公司工作的時間段內(nèi),，完成了一些工作,，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)專業(yè)技術(shù)有了一定的提高,，并涉足了一塊新的領(lǐng)域(房地產(chǎn)前期策劃),，對今后的個人發(fā)展又奠定了一些基礎(chǔ)。
(二)要加強與上級,、同事的溝通協(xié)調(diào),，要與大家做好溝通才能更好的提高工作效率
(三)每個人都有自己的優(yōu)點可以學習，只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)，不斷提高,。
xxxx年已經(jīng)結(jié)束,，回想自己在公司半年來的工作,，雖然工作量比較大，但閃光點并不多,，許多工作還有不盡如意之處,，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點：
1、缺乏溝通,，不能充分利用資源
在工作過程中,，由于缺乏溝通，又礙于面子,，造成工作效率降低,，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中,，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享,，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平,。
2、缺乏計劃性
在工作過程中,，特別是剛剛介入前期策劃階段，由于缺乏計劃性,，造成工作的效率降低,。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作,，爭取能達到事半功倍的效果,。
3、專業(yè)面狹窄
自己在房地產(chǎn)方面的專業(yè)面還比較狹窄,，特別是房地產(chǎn)專業(yè)知識,，限制了自身的發(fā)展和工作的展開。在以后的工作過程中,，我將加強其專業(yè)的學習,，充分利用公司資源，提高主觀能動性,，爭取把本職工作做的更加完美和,。
1、通過學習,，爭取在xxxx年第一季度對房地產(chǎn)前期策劃達到熟悉程度,，在前期策劃的每一個環(huán)節(jié)都能以專業(yè)的方式進行闡述。能夠獨立完善的完成單個前期,。
2,、加強設(shè)計與前期策劃的結(jié)合,，爭取找到一種適合自己特點的房地產(chǎn)前期策劃方案的設(shè)計方法，把軟件,，技術(shù),，思想更好的融合。
3,、在管理方面我希望承擔更多的責任,，與公司共同成長。
4,、在xxxx年自身希望承載3個以上的項目,，提高自己的收入。
5,、希望有一次正規(guī)學習的機會,，對房地產(chǎn)方面，特別是房地產(chǎn)全程或設(shè)計方面有一次系統(tǒng)正規(guī)的培訓(xùn),。
為了公司的可持續(xù)性發(fā)展,，我對公司一下方面提出自己的建議，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予重視：
1,、硬件設(shè)施的提升
工欲善其事,，必先利其器。
①對公司網(wǎng)絡(luò)進行升級,；
②建立優(yōu)質(zhì)資料下載賬戶,；
2、專業(yè)培訓(xùn)機制的建立
為提高公司全體員工專業(yè)水平,，建議建立完善的專業(yè)培訓(xùn)機制,，定時，定點,，定人,。
xxxx年已過去，雖然有些地方不盡如人意,，但收獲也不少,。特別是公司幾位領(lǐng)導(dǎo)塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我樹立了榜樣。
總結(jié)過去,，展望未來,，xxxx年工作多，任務(wù)重,，對于我來說也是一種挑戰(zhàn),。新環(huán)境，新機遇,，新挑戰(zhàn),，如何優(yōu)質(zhì),、高效、按期地完成工作,，是目前主要課題,。
在以后的工作中，我將認真執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,，充分發(fā)揮個人主觀能動性,，高標準要求自己，不斷學習新技術(shù)新經(jīng)驗,，善于總結(jié),，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給我更多的理解和更大的支持，爭取為今后公司的持續(xù)開展貢獻自己的力量,。
策劃年終工作總結(jié)報告篇十四
在這三大主要工作中,，我自己覺得廣告已經(jīng)進入一個比較大的進步狀態(tài)，市場調(diào)研能力也取得很大的進步,，就是策劃方面還有所欠缺,。但和20xx年相比，對于策劃方面的形勢,、要求及判斷能力都有一定的進步,。
我深知，一個人的工作不是靠天賦和優(yōu)秀的過往,，而是需要兢兢業(yè)業(yè),，百折不撓，銳意創(chuàng)新和盡心盡責,。在20xx年年中,，我的確找到了一些自己的工作方法和工作態(tài)度,，在借鑒和學習別人的同時,，也在創(chuàng)新和堅持自己的方向。
（1）工作狀態(tài)和同仁相處方面,。
剛來公司我?guī)缀跻粺o所知,，我需要褥韜光養(yǎng)晦，我自己覺得誰都是我的老師,，我要向任何人學習,。在此期間，我不斷向大家學習工作的精神狀態(tài),，試圖早日完全融入整個狀態(tài),，但是我這方面做的還不好，沒有短時間把自己調(diào)整過來,。
到了20xx年年,，我逐步找到自己的定位,，現(xiàn)今懷著真誠、友好,、溝通,、協(xié)作以及謙卑的態(tài)度和公司的每一位同仁相處，時刻學習他們身上的優(yōu)點,，以快樂充實的心態(tài)面對工作的每一天,。
（2）工作能力及專業(yè)知識。
這一年我接觸最多的是廣告文案和地產(chǎn)市場調(diào)研,。這兩個方面,，我已有長足的發(fā)展，我覺得我是值得我自己肯定的,。
文案方面,。在20xx年年中，我接觸了多類不同的廣告文案總類,，有樓盤類的,，有講座類的，有比賽類的,，有服裝類的,，有食品類的，有餐飲類的,，有酒店類的,，也有媒體類的等等?？梢哉f,，在廣告方面，20xx年年對我的鍛煉非常廣大,，我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風格和語感,，也總結(jié)了一些經(jīng)驗。
市場調(diào)研,。20xx年年,，我對煙臺地產(chǎn)市場有了數(shù)次比較詳細的調(diào)研，在長期性調(diào)研中我的分析能力也有長足的進步,。在20xx年年中,，為了配合策劃部的各種市場策劃報告，我與王海東協(xié)作調(diào)研,，市場調(diào)研工作較好完成,，并形成了一個穩(wěn)定的市場調(diào)研系統(tǒng)。
20xx年年我也參與了外地市場的一些調(diào)研,，如招遠,、蓬萊,、威海等，尤其是參與淄博的市場調(diào)研,，對我影響至深,，也是讓我明白了市場調(diào)研的真諦，比如專業(yè)化,、數(shù)字化,、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調(diào)研中,，不但所學頗多,，也在后續(xù)工作中圓滿完成。
策劃能力,。我不得不承認,，在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,，策劃的.基礎(chǔ)是調(diào)研,，沒有站在市場上的策劃，注定是危險的,、站不住腳的,。而我個人覺得如果沒有經(jīng)過周密的市場調(diào)研和豐富的經(jīng)驗，策劃是很難的,。同時,，我也學到了許多知識，也明白了策劃所要求的那些能力,。我想在20xx年中通過我的學習和鍛煉,，我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,，策劃不但要有效而且還要有創(chuàng)意,。
當然對于一個合格的工作者，所要學習和進步的包括他所有的工作,，但是也有重點,。
策劃能力是xxx年我要主要突破的方面,。我個人無法忍受我對地產(chǎn)策劃還不熟悉,，我需要強力突破這個難點。當然作為一個優(yōu)秀的策劃人,，豐富的市場的經(jīng)驗十分必要,，對于這方面我要多加積累和鍛煉。還有就是知識上面的積累,。
如果在xxx,，我突破了策劃這方面的能力,，并有長足的發(fā)展，我相信這一年也是我不平凡的一年,，我也將為公司創(chuàng)造更多的效益,，在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來說,，xxx年,，我要付出更多的努力，不懈怠,，不驕傲,，不滿足，不氣餒,，這樣在xxx才能取得更大的成績,。
20xx年，我還沒完成一份廣告推廣計劃,、市調(diào)報告,、項目定位報告以及策劃報告等等，我希望通過xxx年的努力,，可以逐步接觸這方面的工作,，并出色完成，以為公司分擔自己的職責,。
20xx年年,，公司陸續(xù)有了一些新人，這些新人都比很優(yōu)秀,，很好溝通相處,，很快熟悉并融合到公司里頭。
20xx年年,，給人的感覺是公司比往年忙多了,，因為工作確實比以前多了很多。我想對于20xx年,，不但每個人收獲頗多,，公司也有很大的進步。
我對公司的未來充滿了信心,，因為這個團體是和諧愉快,、健康向上的，但是由于濃重的親情化,，互相之間的監(jiān)督,、批評難免會少一些。
對于一個廣告及地產(chǎn)策劃公司，以頭腦風暴形式開會討論是必須的,。在20xx年年,，公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠,。會議討論有時難免影響決策進度,，但是磨刀不誤砍柴工，會議討論能最大限度地集思廣益,，讓每個人互相認識并并學習,，這種方式我覺得在我們公司應(yīng)該經(jīng)常舉行，但是一定得有一個主持人,，以提高效率,。
節(jié)約。我覺得一個公司是否節(jié)約不在于公司的大小,，在于一個公司理念和狀態(tài)的體現(xiàn),，在于培養(yǎng)一個員工的工作和生活態(tài)度。
公司的下班后的電源是不熄滅的,，這雖然浪費的只是少數(shù)的,，但是積少成多，也可能產(chǎn)生不安全的因素,。每個人都應(yīng)該珍惜公司的資源,，自覺隨手關(guān)燈等等。公司的物品要好好保管,。
