報告是指向上級機關匯報本單位,、本部門,、本地區(qū)工作情況、做法,、經驗以及問題的報告,，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧,。
策劃年終工作總結報告篇一
xx項目是本人進公司來重點跟進的項目,，主要開展市場招商調研、客戶接待,、文案活動策劃執(zhí)行方面的工作,，完成xx項目策劃推廣文案；項目前期招商接待工作,；協助接待中心啟用前期裝飾安裝工作,；項目相關軟文寫作；跟進并實施項目宣傳推廣事宜,；協助專題片制作組完成制片工作,；持續(xù)跟進并協助報廣設計、現場包裝及物料設計工作,，并充分運用報紙,、電視臺、廣播電臺,、自辦刊物等廣告資源對項目開展了多渠道的宣傳,；完成項目階段推廣計劃、客戶營銷活動方案寫作等,；協助項目推廣工作的開展及媒體宣傳的跟進工作,。
在本職工作完成之余，通過計劃性的跑盤工作及區(qū)域市場研究來熟悉市場情況,，從而加深對xx房地產市場的進一步了解,，同時還時刻關注行業(yè)政策的變化。堅持進行專業(yè)文章及項目軟文的寫作,，用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力,，為項目的策劃推廣工作打好堅實的基礎。工作態(tài)度有明顯進步,；對項目策劃推廣工作的計劃性與推動力有深刻的認識,；能獨立完成項目策劃推廣執(zhí)行過程中的部分工作；策劃報告寫作能力有較大的進步；有意識進行專業(yè)提升及個人學習,。
任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,，不斷積累，不斷修正,，不斷完善的,。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功,。我在具體的項目執(zhí)行工作中,，也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累,，并在今后的工作中修正,。不敢求一步到位，將來再行完善,。只有達到足夠的專業(yè)沉淀,，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。
沒有一個團隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達到團結和諧的,。只有有效溝通才有理解,，有理解才有更好的合作，有好的合作才能建立高效的團隊,，有高效的團隊才可能有強大的專業(yè)公司,。在策劃工作中，沒有個人行為,，只有團隊行為,，唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量，達到事半功倍的效果,。但在現實工作中,，無論是領導者和團隊成員之間，還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,，這就要求發(fā)現問題及時溝通,、及時協商和解決，在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神,。
通過項目實踐結合自我學習，快速提升個人專業(yè)能力,，積累豐富的操盤經驗,，并及時的總結和調整。擴寬個人的知識面,，積累豐富的專業(yè)知識,，提高個人的口頭表達和書面表達能力，真正做到一名優(yōu)秀的策劃人,。
希望能夠參與到團隊建設中去,，熟悉項目執(zhí)行過程中的各個環(huán)節(jié)度,，明確工作目標，提高工作效率,，加強內部人員間的團結合作,，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力,。對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化、系統(tǒng)化,、條理化,、從而更進一步，達到新層次,，進入新境界,。
回首總能夠發(fā)現差距，展望總能夠找到力量,。新的一年有新的開始,，“厚積薄發(fā)，學而知新”的理念支持我在策劃推廣這個行業(yè)中一步一步往前走,。
策劃年終工作總結報告篇二
人生很像一部電影,，它的情節(jié)總是跌宕起伏，它的結局總是讓人難以捉摸,。人的發(fā)展和建樹永遠給人以遐想的空間,，給人以成功的誘惑。對成功的.追求就是每個人工作的動力源泉,。
從xx月xx日我到公司入職以來,，從事公司的策劃工作，倍感責任重大,，同時也非常感謝公司領導的充分信任,，給予我這樣的舞臺以發(fā)揮所長。在此,，我對自入職以來,，在本職工作崗位上取得的一些成績和一些思考或者說想法以及一些自身的問題，做出簡要的述職匯報,，望公司各位領導予以批評與指導,。
首先我作為擁有將近5年的職場闖蕩經驗，從事了3年文案策劃工作的職場老鳥，對文案的寫作,、策略的選擇是有自己獨到見解的,。我有一系列被業(yè)界認同的操作模式在文案中得到了體現，文案策劃貴在心思細膩,，能想人所不想,，能打破常規(guī)出奇制勝。一份優(yōu)秀的文案作品與普通文案作品的差別僅僅在于亮點的多少而已?，F實情況中很多時候為了迎合客戶的實際需求,，部分內容會做出刪減甚至與之前的設想大相徑庭，這些都是出于為公司謀取利益的正?？紤],，并不是個人能力的缺失。
文案策劃工作總結當然個人的不足肯定是存在的,，人無完人嘛,。每個人的知識層面、工作經歷,、價值觀,、世界觀都有著明顯的區(qū)別。一個公司的存在就是把這些不同個性的人完美融合在一起創(chuàng)造價值實現自我成就的共性需求,。
在我入職2個多月以來,，我深深的感到本人的眼界還需提高，對于社會資訊的吸收還有所欠缺,，策劃理論知識也不夠豐富,。每次面對不同類型的文案，我都需要查閱大量的資料,，所以文案完成的時間相對較慢,。好在我可以邊工作邊學習，從網上下載國際4a公司的策劃文案自己學習,、借鑒;購買策劃類書籍進行理論補充,，與溫姐溝通，與全國策劃圈內人士網上交流等,，正所謂生命不息學習不止,。策劃的工作決定了我們必須眼界廣闊，通曉古今,。
入職后我的第一份文案是廣元農超對接項目,，這跟我以前從事的通訊行業(yè)、文體活動的項目策劃有著明顯的差異,。我要改變身份以政府官員的角度創(chuàng)作文案才能達到他們的要求。雖然文案幾經修改仍然流標，可謂出師不利,。不過通過溝通得知失敗的主要原因在于美工的不足以及場地考察的不夠充分,，我認為這在以后的工作中是可以避免的。
隨后我相繼完成了xxxx協會大學生畢業(yè)創(chuàng)業(yè)交流方案,、華夏銀行麗人卡營銷方案,、cctv希望與夢想嘉賓接待方案、成都企協的登山活動,、新春團拜會一系列方案,、華豐融都—悅榕酒店簽約儀式活動方案。我想公司對我的能力應該有了比較直觀的認識,。為了方案的順利完成我也經常加班,，多次與客戶溝通，與酒店,、廣告公司,、舞臺搭建公司、文化傳媒公司溝通,，不停修改力求方案的完美實施,。同時隨時留意身邊朋友的資訊為公司創(chuàng)造盡可能多的儲備資源，以備后續(xù)使用,。
文案策劃工作總結在說說我的困惑,，在我進入公司以后我有種不知被誰領導的感覺。經常2個老總都有文案需要我來完成,，而時間上卻實現不了,，為此也苦惱過、困惑過,、猶豫過,。由于之前設計人員能力的欠缺，為此我挨了不少板子這些苦衷也不好言表,。我也知道公司剛剛起步,，很多工作崗位不是很完善，工作能力也有所差別,。既然你無法改變它那就適應它,，自己多做點吧。同時以過來人的身份給予同事一些工作上的建議,，讓他們能更有效的工作,，也能對我有更大的支持。因為一份好的文案策劃,，創(chuàng)意是關鍵是靈魂是驅干,，美編是亮眼的服裝是奪人眼球的利器,，成本是核心是取得成功的關鍵環(huán)節(jié)。要想取得客戶的滿意我們必須做出120%的努力,，所以我也需要同事們的鼎力支持,。同時我所掌握的活動執(zhí)行經驗我也會毫不保留的告知公司同事，讓他們避免一些不必要的錯誤,，為公司及個人創(chuàng)造更高的經濟價值,。
不積硅步，無以至千里,。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,，不斷積累，不斷修正,，不斷完善的,。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功,。只有達到足夠的專業(yè)沉淀,，才能做到真正的“厚積薄發(fā)”。
昨天下午收到公司的通知,，終于到了寫年度工作總結報告了,，以下是我的工作總結：
5月份來公司，到現在已過半年,，這半年中,，在公司部門領導和同事的帶領下，完成了一個個的項目,，工作總結主要有以下幾個方面:
這半年里,，我的工作崗位是文案策劃，主要是負責方案前期的創(chuàng)意構思,、文案構思,，與設計人員一起完成方案的創(chuàng)作。在這半年的項目執(zhí)行中,，我一直摸索著創(chuàng)意的方法,，影視廣告的表現形式，同時努力的學習文案的創(chuàng)作方式,，各品牌的廣告策略,，與部門的同事們一起執(zhí)行方案。
主要執(zhí)行了影視廣告：有愛鄉(xiāng)親廣告,、小毛蟲廣告,、馬得靂鞋業(yè)廣告、千之雅成人紙尿布廣告,、美圖秀秀廣告,、淘帝童裝,、米拉熊童裝廣告
專題片主要有：涵興記豆腐乳宣傳片、諾奇男裝宣傳片,、雅特力油畫宣傳片,、森寶公司專題片、嘉華專題片,、廈門衛(wèi)星定位公司專題片、海普銳公司專題片,、廈大emba專題片
在工作中有發(fā)現自己的知識積累較少,，在構思方案時會有局限性，創(chuàng)意思維不夠開拓,，方法有待提高,，接下去，自己也會在這方面改進,，多閱讀,、多看影片，
積累各方面的知識,，開拓自己的思維,，擴大眼界，提高專業(yè)水平,，總結半年來的工作,，省視了自己的工作情況，對于明年的工作將會更努力的完成,。
工作總結的很簡單,，其實應該要長點的，應該要分析工作中的一些要點,，可是,，不太適合讓主管看到，哈哈,，對于這份工作,，我知道自己的積累確實不夠，對于文案創(chuàng)意的專業(yè)者來說,，必須要寫出和大眾不一樣的東西,，換句話說就是要有獨一性，要有自己獨特的風格,，對于現在的自己,，不滿意，總感覺一不小心就會被淘汰,，最近看李欣頻的書,，看到她寫的文案,，倒吸一口氣，發(fā)現自己的差距竟如此之大,，或許,，畢業(yè)到現在都還沒真正努力過吧，接下去,，努力看書,，看電影，豐富知識,，為自己加油,，微笑一下，為生活奮斗,，繼續(xù)上路,。
策劃年終工作總結報告篇三
光陰荏苒，在即將過去的20xx年中,，策劃部在公司各級領導的關懷指導和部門員工的共同努力下,，積極開展各項工作，在完成內部宣傳,、招聘等多項事務性工作的基礎上,，精心組織企業(yè)文化建設、認真推廣項目宣傳,，取得了較好的成績,。策劃部在履職盡責中整體實力得到了充分提升，將會不斷提高業(yè)務水平,、努力奮進,、爭創(chuàng)先優(yōu)。
為分析部門年度工作得失,，汲取經驗,，從而更好的執(zhí)行部門職能，現將本年度完成的工作匯總如下：
1,、集團網站更新及招聘工作
(1)根據公司焦點事件,，集團網站及子公司網站新聞更新工作及時到位。為契合焦點,，進行對外宣傳,，共刊登新聞26則。
(2)招聘廣告的設計,、制作及發(fā)布工作完成順利,，本年度共刊登招聘100期，為公司對外宣傳及吸納人才打下堅實基礎,。
2,、公司展板及文化宣傳欄設計制作工作,。
辦公區(qū)內展板及各處的文化宣傳欄是對外展示公司時事動態(tài)和企業(yè)風采的窗口，良好的宣傳體現出公司整體文化素養(yǎng),。為此策劃部精心制作每一期的宣傳展板,，將公司的動態(tài)、及時傳達出來,，本年度共更新展板15塊,。
3、企業(yè)文化用品制作,，基礎辦公用品設計制作,。
(1)年終總結大會及春節(jié)聯歡會組織籌辦工作，制作大會噴繪背景板2塊,、寫真裝飾板3塊、演講牌1塊,，負責活動整體策劃工作,。
(2)河北尺度房地產經紀有限公司標志、尺度裝飾裝潢有限公司標志,、宜家機械租賃有限公司標志設計工作,。
(3)制作名片：含董事長名片8盒，采購部,、銷售部及中層制作28盒;辦公信紙1250本;紙杯10000只;大華房地產司旗2面,，樓道玻璃框項目畫面更換5幅;招聘x展架3塊;集團宣傳單頁印制3000份;秋游條幅1條及攝像拍照工作。
(4)為銷售部制作《商品房(住宅)銷售價格》公示欄2塊(附帶展架),，協助銷售部聯系印制九號國際城《商品房預訂意向協議》1500份,。
(5)為監(jiān)察部制作，九號項目部,、直隸項目部,、辦公室樓道監(jiān)察展板3塊，監(jiān)察部門牌2塊,，樓道放置展架1個,，辦公室樓道不銹鋼框1個。
(6)地產公司形象墻設計安裝工作,。
4,、集團地產公司“大干六十天”宣傳動員工作。
策劃部為活動宣傳制作：倒計時牌1塊,、條幅9條,、安全招貼畫5幅、桌卡70多個,，宣傳展板3塊,。為大干活動振奮了精神,、鼓足了干勁。
5,、針對市內地產項目進行市場調研,。搜尋、收集最新的樓盤廣告設計風格,、廣告主題,、投放策略、樓盤營銷手法等信息,。
策劃工作,，應時刻了解市場大環(huán)境，以高站位,、高標準,，聚合力量推動企業(yè)的各類營銷推廣工作。市場調研及各類信息的收集已成為策劃部安排部署的日常工作,。
1,、《20xx年保定年鑒》封底，16k全彩中插,，編寫內容并設計版式,。
2、第五屆房地產峰會榮獲各類獎項的宣傳工作和刊登《商務時報》的設計編輯工作,。
對企業(yè)榮譽的宣傳有利于建立企業(yè)知名度,、美譽度。策劃部利用集團網站大力宣傳企業(yè)榮耀,。聯系主辦方,，編寫排版稿件，先后在第100期《商務時報》內頁跨版,、第103期《商務時報》內頁跨版,，第105期《商務時報》封面封底及內頁跨版，以《劉雪松：品質生活的倡導者》及項目風采為主題榮登報刊,，憑借知名報刊銷售渠道成功完成了大覆蓋面的推廣宣傳工作,。
1、20xx年第六屆電谷錦江房展會宣傳籌備工作,。
參與房展會是推廣開發(fā)項目,、展示企業(yè)實力的最佳途徑。充分利用展會交流平臺,，是策劃部的重要工作之一,。
(1)4月，組織參觀北京春季房展會，了解市場動態(tài),，收集房產信息,。
(2)9月，抓住參展機會,，積極聯系電谷房展主辦方,，制作項目宣傳畫面、車貼各4塊,，戶外廣告2塊,，租賃展會入口廣告位進行大型戶外平面宣傳。有效地為項目集聚了人氣,，營造了良好的銷售氣氛,，促進了銷售成交。
2,、九號公寓及九號國際城項目宣傳工作,。
(1)為有效利用宣傳資源，本年度內先后以各類主題更換九號公寓內圍擋共22塊：
宣傳“第五屆房地產峰會榮獲獎項”主題共更換4塊;以宣傳“順平直隸公館項目”主題共更換8塊;以宣傳“九號國際城項目”為主題1塊;以宣傳“正譽國際金融中心項目”為主題共更新9塊,。
(2)九號國際城項目
九號國際城c,、d座封頂條幅6條，短信廣告編寫并投放,。
“項目進度”及質量安全月的宣傳動員工作，施工現場照片,。視頻采集剪輯,，于房產貼吧更新宣傳施工進度。不銹鋼提示欄1個,，施工安全條幅9條,。
3、正譽國際金融中心圍擋畫面設計及燈箱,、射燈安裝,。
戶外廣告是宣傳企業(yè)形象及項目定位的重要手段，策劃部經長期籌備,，凝練廣告語,，設計制作精良的圍擋畫面，并同采購部考察廣告商,，落實安裝制作,，確認物料到位、緊跟安裝過程,、監(jiān)督工人現場施工。于12月10日完成整體工程。為公司品牌形象建立及項目宣傳打下了堅實基礎,。
4,、宜家物業(yè)各類宣傳用品制作工作。
(1)九號公寓內電梯廣告畫面更換,，共設計制作42幅,，并完成安裝。更換九號公寓電梯間亞克力箱1個
(2)為宜家物業(yè)制作“鑫豐市場出入證”并壓縮套封50個,。
(3)宜家物業(yè)九號公寓內宣傳欄畫面更新6塊,，宜家物業(yè)部門職責7塊，宜家物業(yè)與業(yè)主聯誼會背景板1塊,。宜家物業(yè)公共標識牌約68塊,。
回顧過去的一年，是策劃部忙碌的一年,，正因為這種點滴的忙碌,，才匯集成20xx年部門業(yè)務水平上升的成功?？偨Y一年的工作,，策劃部還存在一些不足之處，例如：在企業(yè)文化建設宣傳,，文化內涵和精神理念上,，我們企劃部做的還不到位，對文化內涵沒有根據公司要求進行有效的提煉,、宣傳與推廣,，因此，策劃部會加大力度做好企業(yè)文化氛圍的營造與宣傳工作,，促進公司健康發(fā)展;與部門之間的溝通不夠深入,，完成任務的速度有待提升;參與全案策劃的能力有待培養(yǎng)等。在今后的工作中仍需要我們引起注意和不斷完善,。
20xx年,，在團隊建設方面，策劃部重視整個部門的協作能力,，并充分挖掘員工潛力,。積極組織地產策劃類專業(yè)知識培訓，使部門成員能夠在汲取更多知識和經驗的同時快速提升工作能力,，在和諧愉快的工作環(huán)境中,，創(chuàng)造優(yōu)秀的工作業(yè)績。
即將到來的20xx年,，對策劃部而言是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年,，面臨即將啟動的多個項目，策劃推廣任務繁重而艱巨，需要策劃團隊以創(chuàng)新精神不斷開拓進取,，力求對做出的每一個活動,、每一篇軟文、每一個設計都精益求精,，為企業(yè)宣傳及項目銷售創(chuàng)造更好的環(huán)境,。
策劃年終工作總結報告篇四
歲月不居！轉眼間我來到工作將近x年了,。時間催促我即將告別,，憧憬激勵我在xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作,，總結經驗,，揚長避短，現將xx年工作情況總結如下：
自xx年x月x日工作以來,，我認真完成工作,，努力學習，積極思考,，工作能力逐步提高,。伴隨著xx房產的蓬勃發(fā)展，特別是xx年又榮獲,，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要,。對外宣傳的每一篇資料，每一句話都代表著公司的形象,。所有,，我在實際工作中，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微。
此外,，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,，使我在工作能力提高,，方向明確，態(tài)度端正,。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎。
xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè),，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣。對我而言,，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡,。
首先是心態(tài)，套用xx的一句話“態(tài)度決定一切”,。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結果,。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力,。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂,。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。
其次,，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力，包括適應度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力，包括自信力,，協作能力,，承擔責任的能力，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人,。
xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習,，提高工作、業(yè)務能力,。積極響應公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度。
1,、xx年x月,，準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備,、現場資料的收集與存檔,。
2、xx年x月,，準備企業(yè)內刊的資料收集及酒店公寓資料的收集
5,、xx年x月，xx年x月,，網站文字改版工作全部完成,，重新啟動留言板功能。
7,、xx年x月,，商業(yè)房產考察。
8,、xx年x月，制作xx年新年臺歷,。與外協部門合作編輯設計,。
9、xx年x月,，考察x房地產市場,，主要是大戶型樓盤,，為定位、銷售做號準備,。出版了第三期,，并聯系制作了“俱樂部”vip會員卡。
策劃年終工作總結報告篇五
自20xx年進入光中影視以來,，我在責編這個崗位已工作2年有余,，已經從一個剛剛畢業(yè)的大學生成長為一名能夠獨立完成本職工作的員工，收獲甚大。20xx年轉瞬即逝，為了更好地設定下一年度的工作計劃,，總結經驗教訓,，現將20xx年工作情況總結如下：
1、審閱投稿劇本25部,，小說6部，其中初審通過4部：《牟氏莊園》、《三十拉警報》,、《無罪的謀殺》、《大屋里的丫環(huán)》,，終審通過《大屋里的丫環(huán)》,，現暫備中。
2,、負責劇本《朋友》的修改工作,，提出了一稿修改意見和詳細的二稿修改意見，現修改創(chuàng)作中;對《大屋里的丫環(huán)》一劇提出初步意見;
3,、參與《生死臥底》,、《登云樓》、《李向陽2》等劇的修改討論;
4,、完成對《墓道》后期畫面的修改和審定;對《鐵骨芳心》后期剪輯進行二次修改和審核;
5,、對本部門的基本規(guī)章制度和獎罰措施進行完善。
6,、觀摩學習優(yōu)秀影視劇作多部,，并在部門內進行討論總結。
20xx年是我被升為部門主管的第一年,，感謝領導對我的信任,。一年的工作讓我認識到，這種轉變并不只是身份上的,，它更應該是從心態(tài)到觀念,、以及能力上的一個上升。
回顧這一年的工作,，在本職上我不遺余力,，但作為部門主管我認為自己還有很多需要完善的地方,。首先，策劃部應該是一個充滿活力和創(chuàng)造力的特殊部門,，豐富的信息和不斷的學習是這個部門最最重要的因素,，而在這一點上我們做的還遠遠不夠，需要用更完善合理的制度慢慢加以規(guī)范,，使之成為每個人最基本的工作態(tài)度和習慣,。其次，責編之間的溝通交流也是激發(fā)創(chuàng)作熱情和思路的重要途徑,，我們不能僅僅將其看作是一項必須完成的任務,，而要讓自己真正對它產生興趣，產生創(chuàng)作熱情,，如此才能夠盡可能地發(fā)揮自己的最大能力,。而這就需要大家的互動互助、溝通交流,。
此外,，作為策劃部的一個重要職能，提出策劃案是每個責編必須完成的一項工作,，在這一點上我們做得并不好,。我認為關鍵是缺乏這種意識，在這里我也要做一下自我批評,。如何完成并做好一個策劃案并不簡單,，它需要每個責編不斷地實踐、總結和交流,，需要學習的地方很多,，需要提高的專業(yè)能力更多。
米盧說過,，“態(tài)度決定一切”,，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結果。責編這個工作更加需要一個正確的心態(tài),，一個清醒的頭腦,，隨時掌握自己學到的東西，如此才能在長期甚至不斷重復的工作中提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和工作能力,。
三,、小結
20xx年是公司至關重要的一年，也是策劃部面臨重要考驗的一年,，我將以自己最大的努力投入到工作當中,，和大家協手共勉，為公司的業(yè)績提升作出自己應有的貢獻!
策劃年終工作總結報告篇六
不足：前期推卡全體同仁熱情度都比較高,，業(yè)績善可,，但后期出于各種原因，卡的銷售就下滑比較明顯,，盡管銷售部也曾經組織專門人員對此項工作跟進,，但也沒有取得多大效果。原因,，業(yè)務技藝的不足及工作熱情度不高,，導致都只是跑了個過場，沒有實質進展,。
改進：記得年初時董事會就提出年售卡3000萬的指標,，從目前來看，離指標還有一段距離,，我們還需要把任務層層分解,，同時各部門要指定專門的售卡人員，跟進這項業(yè)務,，并對此人員多給予一點獎勵措施和時間,，我想重獎之下必有勇夫，只有將個人利益與企業(yè)利益有效的結合,，才能真正發(fā)掘員工的積極因素,。
在本職工作完成之余，通過計劃性對城區(qū)各大超市調查及通過網絡學習各大超市的策劃營銷理念而后進行分析,，從而加深對超市策劃營銷有了進一步了解,，同時還時刻關注本地消費者的消費心理的需求。堅持進行專業(yè)知識學習,，用來提高個人的創(chuàng)新及邏輯思維能力,，為超市的策劃與樹立企業(yè)形象工作打好堅實的基礎。
基于20xx年度工作回顧及總結,，也有一些心得體會來進行分享：
1,、專業(yè)，來自沉淀
不積硅步,，無以至千里,。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作與生活過程中，不斷積累,，不斷修正,，不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,，才能取得團隊和個人的成功,。我在具體的工作執(zhí)行中,，也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀，完成原始積累,。只有達到足夠的專業(yè)沉淀,，才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。
2,、團隊,，在于有效溝通
沒有一個團隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達到團結和諧的。只有有效溝通才有理解,，有理解才有更好的合作,，有好的合作才能建立高效的團隊，有高效的團隊才可能有強大的專業(yè)公司,。在企劃工作中,，沒有個人行為，只有團隊行為,，唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量,，達到事半功倍的效果。但在現實工作中,，無論是領導者和團隊成員之間,，還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙，這就要求發(fā)現問題及時溝通,、及時協商和解決,，在溝通中構建鞏固和健全的團隊精神。
3,、學習,，永無止境
“八小時之內求生存、八小時之外求發(fā)展”,，我們銘記董事長的教誨,，不斷追求與探索。企劃是一個復合型的行業(yè),，任何一個小的細節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索,、研究，對于一個優(yōu)秀的企劃人來說,，學習應該是永無止境的,，在學習本行業(yè)的營銷企劃知識之余，我本人及部門還有計劃的學習了有關商業(yè)地產方面的知識,，以備集團對綜合型人才的需求,。
1、制定年企劃促銷大綱及全年度促銷費用預算，并嚴格按計劃部署實施,，嚴格控制各項費用的開支,。
2、為更有效的鞏固目標消費群體,，建議超市每月定期舉辦一次會員日(節(jié)約廣告成本,，引導消費者消費，從而達到月銷售目標,。)
3、20xx年以國家法定假日為重點舉辦大型促銷活動,，同時關注季節(jié)性商品及重大熱點事件舉辦小型促銷活動,，以此有效的填補每月的銷售目標差額。
4,、多關注顧客意見表反饋的信息,，根據廣大消費者對本超市的印象與建議，建議每周例會上拿出來討論和解決,。以增加公司的信譽度,，真正做到想顧客之所想，急顧客之所急,。
5,、加強本部門人員管理，重點加強對專業(yè)知識的培訓,，培養(yǎng)本部員工的團隊協作精神和創(chuàng)新意識,。
6、加強對公司文化的學習與宣導,，開設公司內部刊物,，提練文化精髓。
7,、完善公司視覺形象的樹立,，借鑒國內外優(yōu)秀企業(yè)的形象風格，加以改進,，樹立企業(yè)獨有的風格,。
8、完善公司網站宣傳內容,，對版塊做創(chuàng)新調整,，及時為網站提供新聞稿件。
策劃年終工作總結報告篇七
歲月不居!轉眼間我來到---工作將近一年了,。時間催促我即將告別20xx,，憧憬激勵我在20xx年開創(chuàng)事業(yè)的新高。為了更好地完成工作，總結經驗,，揚長避短,，現將20xx年工作情況總結如下：
自20xx年x月x日工作以來，我認真完成工作,，努力學習,，積極思考，工作能力逐步提高,。伴隨著--房產的蓬勃發(fā)展,，特別是20xx年又榮獲“x”，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要,。對外宣傳的每一篇資料,，每一句話都代表著公司的形象。所有,，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微,。
此外,，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務能力,，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助,，使我在工作能力提高，方向明確,，態(tài)度端正,。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎,。
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣,。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡,。
首先是心態(tài),，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的結果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣,，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,。可以說,，懂得享受工作，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強,。
其次，是能力問題,，又可以分成專業(yè)能力和基本能力,。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力,，包括適應度、堅忍度,、天性的警覺等,，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作,，基本能力，包括自信力,，協作能力,，承擔責任的能力，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人,。
20xx年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習,，提高工作,、業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度,。
1、20xx年4月,，準備并參加x房展會,。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔,。
2,、20xx年5月，準備企業(yè)內刊《x》的資料收集及酒店公寓資料的收集,。
3,、20xx年6月，返校一個月,，考察x樓市,。如：x、x,、x,、x、x商旅酒店(產權式),、假日酒店等,。
4、20xx年7月,，第二期《x》收尾工作,，與印刷廠協作印刷。撰寫“x項目說明”,、“x示范區(qū)可行性報告”等系列政府報告,。
5、20xx年8月,，xxxxxxxxxxx
6,、20xx年9月，網站文字改版工作全部完成,，重新啟動留言板功能,。
7、20xx年10月,，x商業(yè)房產考察,。
8,、20xx年11月，制作20xx年新年臺歷,。與外協部門合作編輯設計《x》,。
9、20xx年12月,，考察x房地產市場,，主要是大戶型樓盤，為x定位,、銷售做號準備,。出版了第三期《x》，并聯系制作了“x俱樂部”vip會員卡,。
策劃年終工作總結報告篇八
xx年已接近尾聲,，過去的一年里在老總和各位領導同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但在忙忙碌碌中也存在諸多不足。
(1)管理和維護俊福門業(yè)網站和一切企業(yè)文化,、vi,、品牌宣傳設計素材。
(2)完成7月8日廣州建博會所用廣告,、x架,、畫冊,、品牌促銷用品設計及監(jiān)督制作,，協助布置7、8晚會現場錄影及拍攝,，確保建博會期間活動順利舉行,。
(3)完成xx年新帝豪招商手冊方案及設計制作
(4)提供加盟經銷商店面設計方案，根據形象風格和客戶意向設計出平面圖有：布置圖,、施工圖,、立面圖、形象刨面圖,、(招牌,、形象墻)，必要時出3d立體圖,。
(5)通過電話,，qq等溝通協調解決客戶在施工過程出現的問題并合理有效解決提供給加盟商開店物資。
(6)配合布置設計各項公司節(jié)日促銷活動所有提供的物資及促銷單張,。
(7)10月份中旬至11月中旬協助玻璃部雕刻及培育新人(啊盛)雕刻勾圖技術,。
(8)12月開始協助金福門業(yè)總策劃(段觀鴻)負責公司前期設計策劃品牌宣傳所需用品如：企業(yè)識別系統(tǒng)(vi),、畫冊風格款式跟蹤制作、設計定出品牌logo及風格色調,，品牌代言人勾圖等工作,。
(1)10月1日促銷單張的疏忽。在我今年處理的10,、1活動促銷單張中一經接到老板的指令之后第一時間和李總溝通找出促銷活動對象及促銷主題內容,，然后自己再仔細的分析思考，查閱相關資料和范本,。在這過程中我覺得我經驗欠缺,，知識面不廣，設計好促銷單張后不擅審查,，才出現漏項,、缺項等問題。
(2)在設計專賣店中有成績也有布置考慮得不周全,，我覺得不足的原因是和經銷商溝通不充分,。在溝通方面這也是我在工作中存在的不足。簽于這種情況,，我想在明年的工作中,，不斷豐富自己的經驗，擴大自己的知識面,，嚴格處理好自己對工作的責任和義務,，把每一份圖紙和單張等做到多溝通、多審查,、不漏項,、不缺項，不出錯或少出錯,。堅持遵守實際,、有效、服務,、經濟的原則,，確保上級安排的每一份工作都能處理得當。
xx年是新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，在新的一年中我計劃完成的工作如下：
(1)1~3月設計策劃協助完成金福圖冊的印刷及各項出差所用宣傳物資如：廠服廠牌、業(yè)務名片,、色卡,、小圖冊、光盤等,。
(2)2~4月完成金福所用要用廣告宣傳物資如環(huán)保袋,、紙杯,、價格牌、防偽標簽,、產品包裝紙袋,、價格牌、雨傘等宣傳物資,。
(3)5~6月開始籌備新帝豪和金福門業(yè)7,、8建材博覽會及晚會所用宣傳物資。
(4)7~8月全力協助高級領導主持好新一年的廣州博覽會成功舉行,。
(5)8~12月全力跟蹤到位所用業(yè)務經理所簽回的新開加盟店進行服務與設計,。以及10、1促銷活動,。
(6)對于xx年解決每項新開或升級的專賣店搭建,、布置、溝通解決方案已定出跟蹤核對信息表格,，確保多溝通,、多審查、少出錯或不出錯,。
策劃年終工作總結報告篇九
第一次接觸工業(yè)地產項目策劃,，對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念,，經歷了初期放水養(yǎng)魚,，摸著石頭過河的艱苦探索后，初步明確了它的性質和方向,。但任何工作都離不開人的主體元素,。于是首先就從學會做人，踏實工作做起,。其次是掌握國家和開發(fā)區(qū)宏觀政策,，企業(yè)本身內部環(huán)境和企業(yè)投資環(huán)境,，比如開發(fā)區(qū)優(yōu)惠政策,、xxx政府總體規(guī)劃、行業(yè)發(fā)展動態(tài)和城市建設發(fā)展動態(tài)等,。還有微觀環(huán)境和園區(qū)競爭情況,。再次是飲水思源，摸索有效的營銷推廣方案,，經常思考這樣的問題：怎樣花最少的錢達到最好的宣傳效果?通過什么樣的方式才能找到準客戶?現階段工業(yè)城項目還存在什么問題,，應該先從哪方面入手解決營銷難的問題?
1、配合完成中秋晚會,。
2,、協助完成汽配展活動,。
3、完成網絡推廣工作,。
4,、積極配合公關活動。
5,、完成工業(yè)城招商的內部協調和調研,，幫助完善招商基礎資料。
6,、配合同事完成其他工作內容,。
7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略,。
8,、完成臨時性交代的任務。
(一)不怕困難,，建立把項目策劃好的信心,。
認真分析新形勢新情況，正視新挑戰(zhàn),，沉著應對,，及時調整工作策略。
一是認真學習北京工業(yè)地產宏觀環(huán)境和xxx的相關政策和規(guī)劃,，提高對它的理解和認識,，以積極的姿態(tài)迎接困難，樹立信心,，始終保持旺盛的工作精神,，千方百計挖潛營銷思路。
二是注重市場信息的收集和鑒別,、分析能力,，應對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略，以之來調整我們的營銷戰(zhàn)略和策略,。
三是積極爭取領導的支持和幫助,，在制定營銷策略和市場推廣方案的時候，由于各自存在思維差別,，肯定會出現意見不一致的情況,，但對出現的問題和遇到的難題，會認真“把脈,、會診”,，及時調整方式方法。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距,，但在目前嚴峻困難的形勢下,，我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費,。
(二)從細分市場找到目標客戶
力求按照不同的特征來進行市場細分，市場細分有三條好處,，一個是獲得消費者高度的忠誠度,，一個是保護適當利潤，一個是容易獲得成功,。比如追求相似利益的企業(yè),、具有相同行業(yè)特性的企業(yè)、相同國度的企業(yè)等等,。
雖然園區(qū)在設計研發(fā)的時候就進行了市場的細分,，但是這種細分往往相對是粗線條的，因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標市場細分,，根據產品推廣的不同階段,，針對更加明確的目標客戶，使用合適的營銷策略和方式,。
(三)與世俱進,，轉變策劃觀念和思維模式。
工業(yè)地產作為客觀存在的比較特殊的產品,，其營銷思路和推廣方法也會與其他產品有所差別,，尤其是民用地產，它的特點是以感性訴求為主,。而工業(yè)地產的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃,。工業(yè)廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性，就決定了它的宣傳模式必須創(chuàng)新和媒體選擇更具針對性,。所以轉變策劃觀念和思維模式是勢在必行,，把聯東工業(yè)園打造成為具有全國前沿性和戰(zhàn)略性的工業(yè)地產的典范。
(四)提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作技能,，提高工作效率在常規(guī)工作的基礎上,，注重自身專業(yè)素養(yǎng)、溝通技能與工作能力的提升,。自我抓基礎,、抓內功，一是抓實效工作,，不斷提高自我工作素質,，使自己成為策劃的行家里手,。二是注重自我工作作風的培養(yǎng)及業(yè)務能力的提高,，著力提高工作效能。
目前在營銷和宣傳等方面存在的問題：
(1)信息網絡還不夠健全,，信息量和信息來源渠道還不夠多,。
(2)招商方式創(chuàng)新不夠,，仍以傳統(tǒng)的為主，面對面接觸居多,，招商效率低,。
(3)招商面還不夠寬泛，信息含金量偏低,。
(4)已建的廠房結構比較單一,，缺乏個性化，不能切合市場企業(yè)多樣化廠房需求的實際,。
(5)給客戶承諾的配套設施跟不上,，工程不能同時完工。
(6)與北京2xxxx園區(qū),，橫向縱向的比較,，在價格上沒有優(yōu)勢，價格相對偏高,，尤其是銷售價格,。
(7)廠房的設計合理性和園區(qū)的規(guī)劃不是市場需求的最佳體現。
(8)工業(yè)城的定位缺乏遠瞻性和市場引導性,內部招商組織結構建立的不科學,，宣傳推廣的力度比較小,。
通過我兩個月對工業(yè)地產營銷的認識和實踐，主要有以下幾條體會和思考：
1,、領導對營銷的重視程度及其思想觀念是營銷策略的制定和營銷思路能否成功施行的決定因素,。
一是領導對部門或個人的重視，使得個人能力增強,，獲得更多的資源和協助,，對營銷方案的真正實施也有幫助，甚至可能扭轉乾坤,。二是戰(zhàn)略重點的定位重視,，比如說領導對工業(yè)城的主體思路，對投入產出比的概念的認識,，要建立品牌就得加大投入,，不斷創(chuàng)新，連貫實施,。實踐證明,，領導對指導性工作重視了，認識到位,、支撐到位了,，有機構，有人手，有支撐,，有管理,，有推動，事情就會辦的更好,。相反,，倘若仍停留在“等、靠,、要”的階段,，則只能走下坡路。
2,、優(yōu)化組織結構,，暢通內部信息溝通渠道，明確責任,，提高工作效率的是前提,。
提高工作效率的關鍵是明確個人工作職責，部門分工明確,，發(fā)揮個人專長,，完善組織架構，組織結構扁平化,，保障信息溝通無障礙,，事事有人做，人人有人管,。
3,、加快工業(yè)園的軟硬件環(huán)境，完善營銷制度,，提高營銷推廣實施力度,，加強公關是當務之急。
基于工業(yè)城要打造成知名的工業(yè)地產項目,，提高工業(yè)城的核心競爭力是當務之急,，也就對園區(qū)硬環(huán)境基礎設施、廠房建筑檔次,、工業(yè)園規(guī)劃檔次等和軟環(huán)境物業(yè)服務,、物業(yè)管理、園區(qū)文化建設等方面提出更高要求,。通過創(chuàng)新觀念,、盤活思路制定出有效科學的營銷戰(zhàn)略和營銷策略，同時加強公關以輔助作用,。
兩個月來,，我所取得的每一個進展,，都是行政中心各位同事關心支持的結果，我還存在著許多不足,，所能看到的成果不大,，實現目標的距離還比較遠,，希望通過總結學習,，不斷提升自己，按照xx年既定的目標前進,，做好每一件事,。
策劃年終工作總結報告篇十
20xx年x月x日入職，x月中旬轉正,。很高興能夠成為xxx的一員,，在加入策劃部x多天的時間里，工作上的充實與挑戰(zhàn),，同事間的溫暖與關愛,，還有團隊間的默契配合，無一不讓我開心與感動,。
在此,，我就擔任影視策劃一職期間所完成的的工作及學習情況向大家匯報，望各位領導及同事批評指正：
本人自入職以來,，擔任影視策劃工作,，主要負責：
1、xxx每次大型活動的前期策劃及后期執(zhí)行;
2,、與各新聞媒體進行工作對接;
3,、負責撰寫各類軟文、新聞稿,、播音稿,、主持稿、廣告語,、短信等文字性工作;
4,、活動前期與商城場內商家進行溝通，了解商家需求并根據商家意見修改活動方案,，活動后期調查了解活動情況,，以便更好地總結經驗、策劃下一場活動;
5,、搜集各大家居賣場各類營銷活動資料,，進行學習并適當借鑒，不斷提升對行業(yè)情況的了解,，并及時掌握行業(yè)動態(tài)等,。
本人在任職內的三個多月時間里,，共親身經歷x場大型活動。
我是一個善于發(fā)現問題并喜歡總結問題的人,，在任職的這段時間里,，接觸過的人或事，學習到的知識與方法,，我都希望能夠通過自我總結,，化成自己成長的一部分，不斷完善和充實自己,。
1,、個人能力尚不足以單獨完成活動的整體策劃工作
非科班出身、沒有得到過專業(yè)的培訓,、入行時間短,、工作經歷尚淺、系統(tǒng)知識掌握不夠,，等等等等,，這些或許都是局限自己不能完成突破的障礙，也是一直困擾我的原因,。所以,，為了更好地完成整體策劃工作，我會多向蔡總等公司內資歷較深的前輩學習,，積累更多的行業(yè)知識,，讓自己能夠快速成長。
2,、粗心大意,，出現不必要的失誤
影視策劃工作相對來說都較為細致，特別是關系到品牌,、數字類,，都必須反復推敲，一一確認,，不能出現一點錯誤,。前期工作中，由于本人的粗心大意,，造成工作失誤,，雖然并未給公司造成損失，但我的心里確實是非常懊悔,。所以,，在今后的工作中，我將更加嚴格地要求自己,、盡心盡職,，用更大的努力在自己的崗位上為公司的發(fā)展略盡綿薄之力,。
“不想當將軍的士兵不是好士兵”。同樣,，我也不希望自己一直原地踏步,、安于現狀。有目標才會有動力,，有動力才能取得成功,。為了讓自己的綜合素質和職業(yè)素養(yǎng)能夠不斷提升，成為公司發(fā)展壯大所需要的“人才”之一,，我希望通過不斷要求,、鼓勵自己,，不被社會淘汰,。
1、利用x年時間全面了解行業(yè)相關知識,，掌握行業(yè)動態(tài)及發(fā)展前景,，使自己能夠熟練駕馭本職工作。
2,、充分利用公司的工作和學習環(huán)境,，通過自我學習及向他人請教等方式，不斷總結經驗教訓,，靈活處理工作中的任何事務,。
3、不斷培養(yǎng)自身的綜合分析能力,、組織管理能力,、溝通協調能力及實際操作能力，全面提升自己的綜合能力及業(yè)務水平,。
4,、不斷提升職業(yè)素養(yǎng)，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點,，揚長避短,，踏實努力，贏得領導的信任,、同事的肯定,，工作上能夠獨當一面。
策劃年終工作總結報告篇十一
20xx年是我在公司的第二年,，也是我學習最多的一年,。在這一年來，我所感到高興的不僅僅是自己在本職工作上的進步,，還有和廣大公司同仁和諧地相處,。
20xx年,，在做事方面我學會很多，在做人方面也受益頗多,。
以上是我的真實感言,，不是空話套話。
回首20xx年
20xx年的整年,，我主要做的工作是撰寫廣告文案,、市場調研以及參與策劃討論。
在這三大主要工作中,，我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態(tài),，市場調研能力也取得很大的進步，就是策劃方面還有所欠缺,。但和xx年相比,，對于策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步,。
1,、我的進步。
我深知,，一個人的工作不是靠天賦和優(yōu)秀的過往,，而是需要兢兢業(yè)業(yè)，百折不撓,，銳意創(chuàng)新和盡心盡責,。在xx年年中，我的確找到了一些自己的工作方法和工作態(tài)度,，在借鑒和學習別人的同時,，也在創(chuàng)新和堅持自己的方向。
（1）工作狀態(tài)和同仁相處方面,。剛來公司我?guī)缀跻粺o所知,，我需要褥韜光養(yǎng)晦，我自己覺得誰都是我的老師,，我要向任何人學習,。在此期間，我不斷向大家學習工作的精神狀態(tài),，試圖早日完全融入整個狀態(tài),，但是我這方面做的還不好，沒有短時間把自己調整過來,。
到了20xx年,，我逐步找到自己的定位，現今懷著真誠,、友好,、溝通,、協作以及謙卑的態(tài)度和公司的每一位同仁相處，時刻學習他們身上的優(yōu)點,，以快樂充實的心態(tài)面對工作的每一天,。
（2）工作能力及專業(yè)知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研,。這兩個方面,，我已有長足的發(fā)展，我覺得我是值得我自己肯定的,。
文案方面,。在20xx年年中，我接觸了多類不同的廣告文案總類,，有樓盤類的,，有講座類的，有比賽類的,，有服裝類的,，有食品類的,，有餐飲類的,，有酒店類的，也有媒體類的等等,?？梢哉f，在廣告方面,，xx年年對我的鍛煉非常廣大,，我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風格和語感，也總結了一些經驗,。
市場調研,。20xx年年，我對煙臺地產市場有了數次比較詳細的調研,，在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步,。在xx年年中，為了配合策劃部的各種市場策劃報告,，我與王海東協作調研,，市場調研工作較好完成，并形成了一個穩(wěn)定的市場調研系統(tǒng),。
20xx年我也參與了外地市場的一些調研,，如招遠、蓬萊,、威海等,，尤其是參與淄博的市場調研,，對我影響至深，也是讓我明白了市場調研的真諦,，比如專業(yè)化,、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化,。我在此次調研中,，不但所學頗多，也在后續(xù)工作中圓滿完成,。
策劃能力,。我不得不承認，在策劃方面我還存在許多不足,。在我印象中,，策劃的基礎是調研，沒有站在市場上的策劃,，注定是危險的,、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗,，策劃是很難的,。同時，我也學到了許多知識,，也明白了策劃所要求的那些能力,。我想在xx年中通過我的學習和鍛煉，我將會更加有效地進入策劃這個工作上面,。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,，策劃不但要有效而且還要有創(chuàng)意。
2,、繼續(xù)學習和進步的
當然對于一個合格的工作者,，所要學習和進步的包括他所有的工作，但是也有重點,。
策劃能力是20xx年我要主要突破的方面,。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉，我需要強力突破這個難點,。當然作為一個優(yōu)秀的策劃人,，豐富的市場的經驗十分必要，對于這方面我要多加積累和鍛煉,。還有就是知識上面的積累,。
如果在xx，我突破了策劃這方面的能力，并有長足的發(fā)展,，我相信這一年也是我不平凡的一年,，我也將為公司創(chuàng)造的效益，在將來我相信我會有較大的成績,。因此對我來說,，xx年，我要付出的努力,，不懈怠,，不驕傲，不滿足,，不氣餒,，這樣在xx才能取得更大的成績。
20xx年,，我還沒完成一份廣告推廣計劃,、市調報告、項目定位報告以及策劃報告等等,，我希望通過xx年的努力,，可以逐步接觸這方面的工作，并出色完成,，以為公司分擔自己的職責,。
3、20xx年公司的印象
20xx年,，公司陸續(xù)有了一些新人,，這些新人都比很優(yōu)秀，很好溝通相處,，很快熟悉并融合到公司里頭。
20xx年,，給人的感覺是公司比往年忙多了,，因為工作確實比以前多了很多。我想對于xx年,，不但每個人收獲頗多,，公司也有很大的進步。
我對公司的未來充滿了信心,，因為這個團體是和諧愉快,、健康向上的，但是由于濃重的親情化,，互相之間的監(jiān)督,、批評難免會少一些。
對于一個廣告及地產策劃公司,，以頭腦風暴形式開會討論是必須的,。在xx年年,，公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠,。會議討論有時難免影響決策進度,，但是“磨刀不誤砍柴工”，會議討論能最大限度地集思廣益,。
策劃年終工作總結報告篇十二
在這三大主要工作中,，我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態(tài)，市場調研能力也取得很大的.進步,，就是策劃方面還有所欠缺,。但和20xx年相比，對于策劃方面的形勢,、要求及判斷能力都有一定的進步,。
我深知，一個人的工作不是靠天賦和優(yōu)秀的過往,，而是需要兢兢業(yè)業(yè),，百折不撓，銳意創(chuàng)新和盡心盡責,。在20xx年年中,，我的確找到了一些自己的工作方法和工作態(tài)度，在借鑒和學習別人的同時,，也在創(chuàng)新和堅持自己的方向,。
（1）工作狀態(tài)和同仁相處方面。
剛來公司我?guī)缀跻粺o所知,，我需要褥韜光養(yǎng)晦,，我自己覺得誰都是我的老師，我要向任何人學習,。在此期間,，我不斷向大家學習工作的精神狀態(tài)，試圖早日完全融入整個狀態(tài),，但是我這方面做的還不好,，沒有短時間把自己調整過來。
到了20xx年年,，我逐步找到自己的定位,，現今懷著真誠、友好,、溝通,、協作以及謙卑的態(tài)度和公司的每一位同仁相處，時刻學習他們身上的優(yōu)點，以快樂充實的心態(tài)面對工作的每一天,。
（2）工作能力及專業(yè)知識,。
這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面,，我已有長足的發(fā)展,，我覺得我是值得我自己肯定的。
文案方面,。在20xx年年中,，我接觸了多類不同的廣告文案總類，有樓盤類的,，有講座類的,，有比賽類的，有服裝類的,，有食品類的,，有餐飲類的，有酒店類的,，也有媒體類的等等,。可以說,，在廣告方面,，20xx年年對我的鍛煉非常廣大，我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風格和語感,，也總結了一些經驗,。
市場調研。20xx年年,，我對煙臺地產市場有了數次比較詳細的調研,，在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在20xx年年中,，為了配合策劃部的各種市場策劃報告,，我與王海東協作調研，市場調研工作較好完成,，并形成了一個穩(wěn)定的市場調研系統(tǒng)。
20xx年年我也參與了外地市場的一些調研,，如招遠,、蓬萊、威海等,，尤其是參與淄博的市場調研,，對我影響至深，也是讓我明白了市場調研的真諦，比如專業(yè)化,、數字化,、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中,，不但所學頗多,，也在后續(xù)工作中圓滿完成。
策劃能力,。我不得不承認,，在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,，策劃的.基礎是調研,，沒有站在市場上的策劃，注定是危險的,、站不住腳的,。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗，策劃是很難的,。同時,，我也學到了許多知識，也明白了策劃所要求的那些能力,。我想在20xx年中通過我的學習和鍛煉,，我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,，策劃不但要有效而且還要有創(chuàng)意,。
當然對于一個合格的工作者，所要學習和進步的包括他所有的工作,，但是也有重點,。
策劃能力是xxx年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉,，我需要強力突破這個難點,。當然作為一個優(yōu)秀的策劃人，豐富的市場的經驗十分必要,，對于這方面我要多加積累和鍛煉,。還有就是知識上面的積累。
如果在xxx,，我突破了策劃這方面的能力,，并有長足的發(fā)展，我相信這一年也是我不平凡的一年,，我也將為公司創(chuàng)造更多的效益,，在將來我相信我會有較大的成績,。因此對我來說，xxx年,，我要付出更多的努力,，不懈怠，不驕傲,，不滿足,，不氣餒，這樣在xxx才能取得更大的成績,。
20xx年,，我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告,、項目定位報告以及策劃報告等等,，我希望通過xxx年的努力，可以逐步接觸這方面的工作,，并出色完成,，以為公司分擔自己的職責。
20xx年年,，公司陸續(xù)有了一些新人,，這些新人都比很優(yōu)秀，很好溝通相處,，很快熟悉并融合到公司里頭,。
20xx年年，給人的感覺是公司比往年忙多了,，因為工作確實比以前多了很多,。我想對于20xx年，不但每個人收獲頗多,，公司也有很大的進步,。
我對公司的未來充滿了信心，因為這個團體是和諧愉快,、健康向上的,，但是由于濃重的親情化，互相之間的監(jiān)督,、批評難免會少一些,。
對于一個廣告及地產策劃公司，以頭腦風暴形式開會討論是必須的,。在20xx年年,，公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠,。會議討論有時難免影響決策進度,，但是磨刀不誤砍柴工，會議討論能最大限度地集思廣益,，讓每個人互相認識并并學習,，這種方式我覺得在我們公司應該經常舉行，但是一定得有一個主持人,，以提高效率,。
節(jié)約。我覺得一個公司是否節(jié)約不在于公司的大小,，在于一個公司理念和狀態(tài)的體現,，在于培養(yǎng)一個員工的工作和生活態(tài)度。
公司的下班后的電源是不熄滅的,，這雖然浪費的只是少數的,，但是積少成多，也可能產生不安全的因素,。每個人都應該珍惜公司的資源,，自覺隨手關燈等等。公司的物品要好好保管,。
策劃年終工作總結報告篇十三
20xx年度我科在市局直接領導下,，在區(qū)局商廣處的指導和幫助下，結合我市商標廣告業(yè)務實際情況,，商標廣告工作以宣傳貫徹落實新《醫(yī)療廣告治理辦法》和保護注冊商標專用權,，以及清理、整頓,、規(guī)范戶外廣告,，加強對我市“兩臺兩報”的監(jiān)測為工作重點，扎實地開展工作,，通過全科同志的共同努力,，完成了上級下達的各項工作目標任務。現將今年來商標和廣告治理工作總結如下：
把學習轉變干部作風,，加強機關行政效能建設活動和推進城鄉(xiāng)清潔工程,、規(guī)范我市廣告發(fā)布行為，凈化廣告市場環(huán)境有機地結合起來,，不斷改進自身工作作風,、增強服務意識。不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為,，把為企業(yè)服務作為業(yè)務工作開展的最高宗旨,。
1.認真開展保護注冊商標專用權和保護知識產權行動，通過設點,、上門服務等形式進行宣傳,，把行政建議書,、指導書送到企業(yè)手中，進一步建立和完善了防范商標侵權行為的工作機制,，力爭從源頭上遏制商標侵權行為的發(fā)生,。
2.進一步提高商標執(zhí)法水平，加大對注冊商標專用權的保護力度,。以保護馳名和聞名商標,、涉外商標、農產品商標為核心內容,。我科在工作中,，不分轄區(qū)與外地的注冊商標，均能做到行政行為預警制,，即保護了商標專用權,，又防范了商標侵權行為的發(fā)生。
3.結合“城鄉(xiāng)清潔工程”建設活動,，進一步規(guī)范我市廣告發(fā)布行為,，凈化廣告環(huán)境，促進廣告市場健康發(fā)展,，我科起草制定了《賀州市工商行政治理局關于規(guī)范全市廣告活動的通知》,。對我市的戶外廣告進行了全面清理整頓，充分發(fā)揮基層工商所的作用,，從相關所抽調人員,，匯同電視臺對全市的戶外廣告進行集中整治。通過綜合執(zhí)法,，增強監(jiān)管合力,，收到良好效果，并得到市委,、市政府的充分肯定和市民的好評,。建立廣告監(jiān)測制度和預警機制，對本市4個媒體加強了日常監(jiān)管,，隨時把握違法醫(yī)療廣告產生的苗頭和重點區(qū)域,，并對發(fā)布違法醫(yī)療、藥品,、保健食品和保健用品,、化妝品、美容服務廣告的媒體,、企業(yè),、個體工商戶發(fā)出行政建議書和行政指導書。對一些虛假廣告和嚴重違法廣告,，及時立案查處,。載至11月止,，共清理戶外違法廣告185條;查處各類商標廣告案件55起，罰沒款14.15萬元(其中：廣告違法案件33 起,，罰沒款10.19萬元;商標侵權案件22起,，罰沒款3.96萬元)。
4.切實做好商標戰(zhàn)略促農村經濟發(fā)展工作及保護注冊商標專用權行動,。我們著重做了：⑴為廣西靈峰藥業(yè)有限責住公司申請保留此標記報全國馳名商標工作正在進行中：(2)繼續(xù)做好商標戰(zhàn)略和促進當地農業(yè)經濟發(fā)展有機地結合起來，推廣“公司--農戶--商標” 經營模式,，促進農民增收,，推動社會主義新農村建設的新思路：(3)開展保護奧林匹克標志專有權專項整治行動：(4)查處侵犯“夢特嬌”注冊商標專用權行為。
5.嚴格執(zhí)行市局有關規(guī)定,，規(guī)范行政執(zhí)法,。日前，我們堅持到三縣一區(qū)基層工商(分)局商廣業(yè)務股室做好行政執(zhí)法指導工作,，繼續(xù)結合我市20xx年行政執(zhí)法的要求,，把行政建議書、指導書,、處罰書的實施發(fā)出按部就班的進行,，對稍微違規(guī)的企業(yè)發(fā)出行政建議書，對一般違規(guī)的企業(yè)發(fā)出行政指導書,，對嚴重違規(guī)的企業(yè)作出行政處罰,，把商標廣告違法行為扼制在萌芽狀態(tài)，減少了違法案件的產生,。
6.通過各種方式向社會宣傳商標廣告法律知識,，宣傳工商部門在商標、廣告治理方面所作的努力和取得的成績,，公開曝光典型案例,，提高公眾尊重愛護商標的意識和識別抵制虛假違法廣告的能力。配合相關部門在3.15活動和4月27日組織開展知識產權宣傳周活動,，張貼橫幅,、條幅、標語60余幅,，發(fā)放宣傳資料3000多份,，組織各媒體發(fā)布“4.26世界知識產權日”公益廣告，公開曝光國內十大商標侵權案例,，提高了全社會商標廣告意識和觀念,。做好企業(yè)回訪工作，向企業(yè)廣泛宣傳商標廣告法律知識,，宣傳引導企業(yè)自覺守法,，誠信守法經營,，推動誠信建設。
7.按市局的要求,，組織撰寫崗位目標,、工作計劃，制定商標廣告監(jiān)督治理的各項制度,，為基層工商行政治理人員開展商標廣告監(jiān)督治理工作提供行為指南,。
1.由于科室人員少，既要保證日常的商標廣告監(jiān)督治理及服務工作,，又要下基層做好指導工作,，從而造成了行政執(zhí)法工作得不到長足的開展。
2.由于廣告監(jiān)測設備的落后,，使廣告監(jiān)測工作跟不上形勢的發(fā)展,，造成一些虛假廣告的產生而得不到及時的查處,。
1.把轉變干部作風,，提高機關行政效能建設工作落實到具體的工作中去，以提高商標廣告執(zhí)法人員的行政能力,、為民服務能力,、機關工作能力和微機操作能力,。
2.舉辦商標廣告治理干部培訓班，加強相關法律法規(guī)的學習,，及時進行知識更新,。舉辦廣告經營者經營單位的廣告業(yè)務員的業(yè)務培訓，增強他們的法律意識及規(guī)范行業(yè)標準,。
3.強化對行政執(zhí)法權的制約和監(jiān)督,，加強商標廣告治理人員嚴格依照法定程序和時限開展行政審批和案件查處工作，做到公正廉潔,、依法行政,，不斷提高執(zhí)法質量和服務質量。
策劃年終工作總結報告篇十四
歲月不居,！轉眼間我來到xx工作將近一年了,。時間催促我即將告別20xx，憧憬激勵我在新的一年開創(chuàng)事業(yè)的新高,。為了更好地完成工作,，總結經驗，揚長避短,，現將20xx年工作情況總結如下：
自參加工作以來,，我認真完成工作，努力學習，積極思考,，工作能力逐步提高,。伴隨著xx房產的蓬勃發(fā)展，我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要,。對外宣傳的每一篇資料,，每一句話都代表著公司的形象。所有,，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微,。此外,，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作,，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了公司領導,、部門領導的正確引導和幫助，使我在工作能力提高,，方向明確,，態(tài)度端正。從而,，對我的發(fā)展打下了良好的基礎,。
對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受,，我也一樣,。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法,，找到正確的方向,，進而取得正確的＇結果。具體而言,，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,，應該是一種樂趣,，是一種享受，而只有你對它產生興趣,，徹底的愛上它,，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量,?？梢哉f，懂得享受工作,，你才懂得如何成功,，期間來不得半點勉強。
對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講,，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存,，而基本能力，包括適應度,、堅忍度,、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久,。具體到人,，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力,，包括自信力,，協作能力，承擔責任的能力,，冒險精神,，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力,。一個在事業(yè)上成功的人,，必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人。
我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，努力學習,，提高工作、業(yè)務能力,。積極響應公司加強管理的措施,，遵守公司的規(guī)章制度。
