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2022年黨員在作風(fēng)建設(shè)方面對照檢查材料

xx小學(xué)4名黨員以及其他3名班子成員總體是好的，對照黨章黨紀(jì)和先進(jìn)典型,，存在以下問題：

（一）大局意識不強(qiáng),。工作中，對上級文件精神認(rèn)識上有偏差,，存在落實(shí)不力問題,。比如，在非法幼兒園和非法校車整治工作中,，只是通過例會簡要傳達(dá)有關(guān)文件精神,，把一封信發(fā)給學(xué)生家長簽字完事，并沒有做更深入的工作,。認(rèn)為學(xué)校只要做好教育教學(xué)工作就可以了,，非法幼兒園非法校車和我們沒大關(guān)系。卻沒有想到整治非法幼兒園非法校車有利于社會穩(wěn)定和諧,，有利于交通安全,，有利于保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，有利于維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序,，這反應(yīng)了大局意識不強(qiáng),，不能夠從大局出發(fā),，存在本位主義和部門主義。如果不正確認(rèn)識,，堅(jiān)決糾正,，會給黨和人民的'事業(yè)造成極大的危害。

（二）對黨內(nèi)政治生活認(rèn)識不到位,。黨的民主生活會,、民主評議黨員、黨支部集體學(xué)習(xí),、黨員納新等活動堅(jiān)持不好,，有時候以工作忙、教育教學(xué)任務(wù)重等借口不組織,，有時組織也是走過場,，走形式，沒有認(rèn)真對待,。比如,，“三會一課”制度堅(jiān)持不好,，沒有做到按時組織開展,，這實(shí)質(zhì)上是對黨內(nèi)政治生活認(rèn)識不到位，組織開展黨內(nèi)政治生活不積極,，組織紀(jì)律觀念淡薄的突出表現(xiàn),。作為一個支部如果不能積極組織開展黨內(nèi)政治生活，就會喪失長盛不衰的發(fā)展動力,。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位,。認(rèn)為只要嚴(yán)格自律，不去觸碰黨紀(jì)國法就可以了,，對黨員同志,，缺少嚴(yán)格監(jiān)督管理，沒有真正深入每個崗位,、每名同志進(jìn)行詳細(xì)研究,，沒有針對性要求，平時缺少監(jiān)督檢查,。比如,，今年暑假集訓(xùn)，有位同志請事假,，開學(xué)后沒有檢查他的業(yè)務(wù)情況,，導(dǎo)致開學(xué)后沒有超前備課，影響了正常的教育教學(xué)工作,。這反應(yīng)了對黨員群眾抓得不嚴(yán),，管得不細(xì),，歸根結(jié)底還是對黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行不到位，精神懈怠,，不敢擔(dān)當(dāng),，不敢碰硬。

（四）工作作風(fēng)不扎實(shí),。在工作中表率,、引領(lǐng)和“示范”作用做的不好，沒有起到“旗臶”作用,。比如,，在實(shí)施兩操中，分別安排上午和下午各半小時活動,，其中有眼保健操和廣播操,，有同志批改學(xué)生作業(yè)或與家長交流沒有跟班參加。這表面上看是小事,，卻給師生造成不良影響,，好像支部成員不參加，學(xué)生老師也可因各種理由不參加,。從實(shí)質(zhì)上講這是工作不實(shí),、落實(shí)不力，反映了工作作風(fēng)不扎實(shí),，是典型的形式主義，表現(xiàn)出不抓落實(shí),、沒真落實(shí)的僥幸心理，執(zhí)行力不夠,，沒有堅(jiān)決徹底執(zhí)行黨的教育方針，長此以往,，會造成極壞影響。

（五）工作中檢查落實(shí)和精細(xì)化管理不到位,。工作中安排多，檢查少,，對完成情況進(jìn)行督促和檢查落實(shí)不重視,，沒有隨同工作跟進(jìn)和追蹤。比如,，業(yè)務(wù)檢查中，認(rèn)為有教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé),，而且工作已經(jīng)布臵,，并且多數(shù)老師是好的，缺少了督促落實(shí),，結(jié)果在期中業(yè)務(wù)檢查中發(fā)現(xiàn)極個別人和學(xué)科沒有超前備課甚至跟不上進(jìn)度,。這表面上看是極少數(shù)個人問題，實(shí)質(zhì)上反映了工作只注重形式,，不注重工作落實(shí)和精細(xì)化管理,，是形式主義在作怪,。長此下去，容易產(chǎn)生得過且過思想,，影響教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)在不是小事,，而是關(guān)乎教書育人的大事。

（六）精神懈怠,，無所作為。在工作中有精神懈怠不積極作為的現(xiàn)象,。比如，在濟(jì)寧市綠色生態(tài)校園創(chuàng)建中,，認(rèn)為根據(jù)通知下一年才檢查，時間還早著呢,，誰知申報(bào)之后就檢查，只好加班加點(diǎn)突擊準(zhǔn)備,，造成工作被動。實(shí)質(zhì)上反映出工作上精神懈怠,，不愿作為，作風(fēng)不踏實(shí)不深入,，只是簡單的上傳下達(dá)，沒能緊貼實(shí)際,、踏實(shí)工作、立說立行,、馬上就干。從小處看是影響了工作落實(shí),，實(shí)則反映出官僚主義在工作中的負(fù)作用，對工作會造成極大被動,，影響工作成果,。

（七）安于現(xiàn)狀，干勁不足,。思想上求穩(wěn),，缺乏事業(yè)心,、責(zé)任感,。有干累了歇口氣的想法,，親歷親為少,，只是簡單分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,。比如,，在日常工作中,，認(rèn)為業(yè)務(wù)工作歸教導(dǎo)處同志負(fù)責(zé),，缺少平時監(jiān)督檢查,。表面看是分工負(fù)責(zé),，實(shí)質(zhì)上是享樂主義表現(xiàn),，不愿親力親為,，干勁不足，創(chuàng)新精神不夠,，開拓措施不多，擔(dān)當(dāng)實(shí)干精神匱乏,。在工作中，自覺不自覺為自己找臺階下,，在困難和問題面前,，沒有一如既往的敢打敢拼,。

（八）鋪張浪費(fèi)約束不夠。勤儉節(jié)約艱苦奮斗精神下滑,，存在鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。比如,，有時候打印材料只打印一面；放學(xué)后電燈亮著,，沒有及時關(guān)掉。表面上看是小事,，以為浪費(fèi)一點(diǎn)電和其它耗材沒有什么，實(shí)際上既沒繼承勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),，又助長了大手大腳,、鋪張浪費(fèi)的奢靡之風(fēng)，實(shí)質(zhì)上是沒有堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨厲行勤儉節(jié)約的規(guī)定,，鋪張浪費(fèi),，浪費(fèi)資源，必須堅(jiān)決糾正,。

二,、原因分析

（一）理想信念淡化,。理論學(xué)習(xí)虛化，重業(yè)務(wù)知識,，輕政治理論。認(rèn)為政治理論水平高不如實(shí)實(shí)在在抓好教育教學(xué)工作,。精神追求弱化,，忠誠意識,、大局意識、敬業(yè)精神弱化,，理想信念淡化,。中國特色社會主義理想信念、個人信仰缺失,，影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升,，導(dǎo)致了問題存在。

（二）宗旨意識減弱,。宗旨意識不扎實(shí),、不牢固，深入教師,、深入學(xué)生,、深入學(xué)生家長沒做到位，直接聽取師生家長的意見少，辦好人民滿意的教育思想落實(shí)不夠。

（三）黨性修養(yǎng)欠缺,。黨性修養(yǎng)力度不強(qiáng)、方法不多,，工作目標(biāo)要求不高,。只想盡快完成工作任務(wù),，只講速度和效率，忽略質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn),，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和要求。工作質(zhì)量要求不高,，工作貫徹力度不夠,，安排多、落實(shí)少,，執(zhí)行力度不堅(jiān)決不果斷，實(shí)際工作中存在檢查和監(jiān)督不到位問題,。

（四）紀(jì)律松懈,。在工作和生活上放松了對同志們的要求,，滿足于已取成績,，淡化了政治責(zé)任,，工作只講過得去、不求過得硬,，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率,，令行禁止意識不強(qiáng),，工作熱情不高，奉獻(xiàn)精神不夠,，政治紀(jì)律思想松懈。存在敷衍塞責(zé),，拖拉推諉情況，影響了工作效率和單位形象,。

三,、努力方向和改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高支部及班子成員政治素養(yǎng),。用支部行為引導(dǎo),、影響同志，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識水平,，保證行為正確性,。積極組織開展黨組織各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，自覺通過各種渠道,、方式加強(qiáng)自我研習(xí),，把政治學(xué)習(xí)變成一種自覺行為,，工作中以身作則起帶頭作用,，生活率先垂范起示范作用。

（二）積極組織開展黨的民主生活會議,。通過思想交流和工作互動,，聽取黨員群眾不同意見和建議。開展批評與自我批評,，誠懇接受大家監(jiān)督和指正,。把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，按原則辦事,，按制度工作，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍,。

（三）工作中與師生群眾多接觸,、多交流,。多聽來自師生群眾的聲音，特別是意見建議,，全面了解教育教學(xué)情況,，深入了解師生群眾情感世界和急需解決工作以及個人家庭困難，虛心聽取群眾意見,，自覺接受群眾監(jiān)督,。

（四）在日常管理工作中，和老師們共同辦公學(xué)習(xí),。與老師同工作同生活，深入了解師生工作,、學(xué)習(xí)狀態(tài),，解惑答疑,，聽取對學(xué)校管理和學(xué)校發(fā)展意見建議，人人都是主人翁,，形成發(fā)展合力。

（五）增強(qiáng)工作藝術(shù)性,，減少急躁情緒發(fā)生,。具體工作中，多激勵,、多民主、多深入,；重大事項(xiàng)決策前，多溝通,、多協(xié)商，充分發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),，班子成員集體討論，充分發(fā)揮大家智慧能量,，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。

（六）不斷強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè),，營造風(fēng)清氣正、公正廉潔的組織氛圍,，保證學(xué)校良性發(fā)展,。用行為影響和感染師生員工,，建立健全規(guī)章制度,，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，用嚴(yán)肅的制度和鐵的紀(jì)律約束同志,，規(guī)范言行,，依法治校。

真誠歡迎對xx小學(xué)黨支部的對照檢查材料提出批評意見,，并對本支部的思想作風(fēng)建設(shè)整治活動進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。  

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