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黨員干部對照檢查材料2022

2、在廉潔自律方面,。多年來，始終警示自我要經(jīng)受住權(quán)力地位的.考驗,，遵守各項廉政規(guī)則和工作紀(jì)律,，沒有違反規(guī)定的問題，但實事求是地說,，自我在廉潔自律的表率作用發(fā)揮的不夠好,，還存在對自我要求不夠自覺、不夠嚴(yán)格的問題,，有時候也存在著朋友,、同學(xué)、熟人之間人情往來拒而不堅的現(xiàn)象,，自我作為領(lǐng)導(dǎo),，必須更加嚴(yán)格、更加自覺地要求自我,，真正起到表率作用,。

3,、在工作作風(fēng)方面。應(yīng)對新形勢下工會工作和組織人事工作的許多新知識,、新問題,、新情景掌握不夠、研究不夠,，對新知識的學(xué)習(xí)缺乏自覺性,，認(rèn)識不到位，有滿足于現(xiàn)狀和現(xiàn)有水平的思想,。在平時的工作中,，主要精力放在各種任務(wù)指標(biāo)的完成上，對職工的思想教育和與職工的思想溝通等方面,，離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有差距,。深入調(diào)研做得不夠，缺乏同職工的交流溝通,，職工的思想動態(tài)掌握不夠及時全面,，在替領(lǐng)導(dǎo)分憂方面還需進一步加強。對職工工作,、生活當(dāng)中存在的困難和思想上存在的問題關(guān)心的不夠,，所以工作起來盲目性較大，遇到問題往往缺少針對性較強的解決辦法,。在服務(wù)職工意識上還有待進一步提高,，平時研究弱勢群體較多，從整體利益角度研究相對較少,。

二,、存在的主要問題及原因分析

1、一是理論學(xué)習(xí)還不夠,。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)上的零碎不系統(tǒng),，有蜻蜓點水、按需索取和臨時抱佛腳現(xiàn)象,，有盲目滿足現(xiàn)狀的心理,，儲存知識的意識不夠，致使平時工作中存在重實踐,、輕學(xué)習(xí)的傾向,，沒有堅持積極主動系統(tǒng)學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)的理論知識。理論學(xué)習(xí)在思想上未能引起高度重視,，雖然有明確的學(xué)習(xí)目的,，學(xué)習(xí)時缺乏認(rèn)真思考，工務(wù)業(yè)務(wù)知識自從表面上進行學(xué)習(xí),，沒有進一步的深刻理解學(xué)習(xí)的專業(yè)知識,，缺乏“鉆研”的刻苦精神,，缺乏深學(xué)苦讀的恒心韌勁。

2,、深入一線了解職工生產(chǎn)生活情景的力度不夠,。更多時候陷于事務(wù)性工作，沒有真正沉下去調(diào)查職工關(guān)心的熱點,、焦點問題,。尤其是在關(guān)心職工疾苦,、了解職工困難方面工作少,，缺乏主動工作的意識。沒有能夠積極主動的深入到班組去了解職工的困難,，下沿線指導(dǎo)檢查工作單打一,，不能隨時隨地的和職工家訪談心，了解職工在生產(chǎn)生活中的困難,，做好工會干部深入基層大談心大走訪,。

3、工作中主動創(chuàng)新意識不強,。在工作上雖然有改革創(chuàng)新的意識,，但實踐的力度較小，還往往限于慣性思維和經(jīng)驗主義之中,，處理問題的本事和工作的綜合素質(zhì)還有待進一步的加強,。在工作上照搬照套原有工作的老辦法、老路子,，沒有做到結(jié)合實際創(chuàng)造性的開展工作,。

4、工作作風(fēng)還不夠扎實,。有時在工作中遇事不夠冷靜,，存在急躁思想，與群眾交流,、談心還不夠頻繁,，還需要進一步加強。工作中創(chuàng)新意識還不強,，用創(chuàng)造性的思維去做創(chuàng)造性的工作還不夠,。

三、今后的努力方向和整改措施

1,、加強學(xué)習(xí),，提高素質(zhì)。一是加強對分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)本事,，加強相關(guān)政策學(xué)習(xí),。進一步提高對當(dāng)前形式了解,，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，明確自我自身優(yōu)勢,，并自覺用于指導(dǎo)實際工作,。二是加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)?提高管理本事。經(jīng)過學(xué)習(xí),，到達(dá)學(xué)以致用的目的,。三是堅持天天學(xué)習(xí)，不斷提升自身修養(yǎng),，做到勤學(xué)習(xí),、善思考、勇創(chuàng)新,，克服畏難心理和本位主義,，敢于放開手腳大膽工作。

2,、轉(zhuǎn)變作風(fēng),，進取工作。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，進取貫徹黨的十八大精神，不斷解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、與時俱進，創(chuàng)造性地開展工作,。同時還要加強工務(wù)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，增強自我工作的本事，經(jīng)過學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗,，不斷提升自身應(yīng)對新情景,、新問題的臨場應(yīng)對處置本事。

一是要以維護職工的利益為根本,，真正從工作出發(fā),，克服好人思想、畏難情緒,，堅持落實各項規(guī)章制度,。

二是向身邊的同志學(xué)習(xí)好的管理方法，逐步構(gòu)成一以貫之,、狠抓落實的管理風(fēng)格,。宣傳利用政策，調(diào)動職工自覺參與管理,，養(yǎng)成良好習(xí)慣,，促進工會管理工作工作,，并讓職工從中得到更多的實惠。思想政治工作無處不有,、無處不在,，要把工作的出發(fā)點和落腳點放在依靠群眾、相信群眾,、認(rèn)真解決群眾的熱點,、難點問題上來，為群眾辦每件實事,，引導(dǎo)職工參與工會管理,，進取獻計獻策。

三是要經(jīng)常與職工交流,，聽取他們的意見和提議,，想方設(shè)法解決他們思想問題和實際問題,，做到知實情,、出實招、干實事,。尤其是涉及到職工工資,、困難救助和職工利益等問題，要做好解釋暢通,、化解矛盾工作,，進取協(xié)助黨政做好思政工作，確保職工思想穩(wěn)定,。加強工會組織建設(shè)和工會工作的管理,，充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用，圍繞段中心工作,，根據(jù)開展工會干部深入基層大談心大走訪活動,，經(jīng)常深入沿線進行職工家訪談心，了解職工群眾關(guān)心的熱點,、焦點,、難點問題，關(guān)心職工群眾疾苦,，提高為職工群眾服務(wù)水平,。

3、堅持廉潔奉公,，提高自身修養(yǎng),。

一要始終堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自我。時常對照黨章,，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn),，時刻反省自我,，勇于正視錯誤，真正做到"夢想常在,，信念常駐,，宗旨不變，本色不褪,。

二要樹立廉政就是政績的觀念,，嚴(yán)格規(guī)范自我的行為。從小節(jié)做起,，嚴(yán)于律己,，自覺堅持廉潔情操，做到干干凈凈辦事,，清清白白做人,。自覺理解群眾監(jiān)督，時刻做到自重,、自省,、自警、自勵,。

三要加強道德修養(yǎng),，將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程，不斷提高自身素質(zhì),，塑造新時期黨員干部的良好形象,。時刻堅持清醒的頭腦，經(jīng)得起考驗,，以普通人的思想心態(tài)對待名和利,，以《廉政準(zhǔn)則》為準(zhǔn)繩，自覺遵守國家的法律法規(guī),，牢固樹立為人民服務(wù)的思想意識,，把好政治關(guān)、權(quán)利關(guān),、金錢關(guān),。堅決不做違反規(guī)定和準(zhǔn)則的事，時刻警鐘長鳴,。  

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