推進黨風廉政建設，要時刻繃緊廉潔自律這根弦,、始終守住黨紀國法這條線,，事事慎始慎初，時時慎獨慎微,，始終保持清醒的頭腦,，始終保持黨員干部的清廉本色和浩然正氣,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2023年黨員干部廉潔紀律情況對照檢查材料,，希望對同學們有所幫助，僅供參考,。

廉潔紀律情況對照檢查材料1

按照公司的統(tǒng)一部署和要求,，我深入學習黨的、十八屆二中,、三中,、四中全會精神及系列講話精神。采取群眾提,、自己找,、上級點、互相幫等方式,，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,，提出今后努力方向和整改措施。有關情況如下：

一,、遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,、省委十項規(guī)定精神基本情況

1、在遵守政治紀律方面,。我始終能保持堅定的政治立場,，堅定理想信念，牢固樹立堅定的共產(chǎn)主義的理想信念,，自覺服從共產(chǎn)黨的領導,，同黨中央保持高度一致,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極工作,，弘揚正氣,，傳遞正能量，是非面前旗幟鮮明,，得失面前顧全大局,，困難面前迎難而上，努力爭做一名合格的黨員干部,。

2,、遵守中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定方面。中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定出臺以來,，能自覺遵守,，嚴格執(zhí)行，始終做到勤政廉潔,，嚴于律已,，發(fā)揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),，熱情接待群眾,，真心為民辦事，保證讓人民群眾進得了門,，辦得好事,，笑臉相迎。

3,、在黨風廉政建設方面,，對于土地租賃、工程招投標,，我不存在權錢交易,，也從來沒有為他人謀取不正當利益；不存在親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)的現(xiàn)象,；逢年過節(jié)不存在收年貨紅包現(xiàn)象,，也從未給別人送過年貨紅包； 我不存在買官賣官,、跑官要官,、拉票賄選的現(xiàn)象：在維護群眾利益方面，更不存在由征地拆遷,、非法集資等引發(fā)的利益訴求問題,。

二、存在突出問題

1、學習存在實用主義,。對上級的政策中涉及自己業(yè)務范圍內(nèi)的就多學,、深學，與自己不相關的就一晃而過,，沒有深入研究,，掌握精髓。自學意識不夠強,，沒有“釘子”精神,。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習。2,、因循守舊,。滿足于憑經(jīng)驗辦事，按照程式化去工作,，存在“習慣”做法,，自認為在這個崗位上干了多年，已經(jīng)駕輕就熟,，放松了對自己的要求,，尤其是對工作面臨新形勢、新任務,、新方法,，學習、了解,、掌握有欠缺,。 3,、安于現(xiàn)狀,。缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神。

三,、產(chǎn)生問題的原因分析

以上問題的存在,，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀

原因造成的,，是世界觀,、人生觀和價值觀“總開關”產(chǎn)生了一定的偏差。主要有以下幾點：

（一）放松了理論武裝,，忽視了素能提升

對理論武裝頭腦的積極性,、主動性、緊迫性認識不足,，覺得自己的理論基礎豐富了,、工作經(jīng)驗增加了，對自己已有的閱歷感到滿足,，加之日常行政事務性工作的不斷增多,，放松了政治理論和工作所需業(yè)務知識的學習和研究,。對堅持改造自身世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不到位,，認為憑已有的知識和多年的工作經(jīng)驗,，做好本職工作應該沒有問題，自覺不自覺地放松了對馬列主義,、黨的最新理論知識的學習和深入鉆研,。缺乏政治敏感性和敏銳性，導致思想武裝頭腦的能力減弱,，理論功底不夠深厚,、不夠扎實，對學習,、工作,、生活等方面出現(xiàn)的一些新情況、新問題,，不能從理論的高度去思考和研究,。

（二）淡化了宗旨意識，忽視了群眾路線

宗旨意識有所淡化,，助長了主觀主義和經(jīng)驗主義,，沒有去尋求解決問題的最佳方法途徑，而是憑經(jīng)驗,、憑感覺辦事,，這就是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn),。在思想上,，沒有理清“為了誰、依靠誰,、我是誰”的辯證關系,。在工作上，“一切為了群眾,、一切依靠群眾”,、“從群眾中來、到群眾中去”的群眾觀念淡薄,。

四,、努力方向和整改措施

（一）努力方向

針對問題和不足，在日后的工作中,，決心在黨領導下,，在“堅定理想信念、提高宗旨意識、提升黨性修養(yǎng) ,、嚴肅政治紀律”等四個方面下力氣,，嚴格按照黨員領導干部標準要求，堅持務實,、清廉,，多辦實事、多謀全局之事,，全力推進工作邁上新臺階,。

（二）整改措施

1、進一步加強理論學習,，不斷夯實理論功底,。自覺樹立

終身學習的理念，把學習作為一種職業(yè)準備,、一種生存方式,、一種生活狀態(tài)、一種精神追求,，用理論知識武裝頭腦,、用專業(yè)知識提升能力。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改進自己的工作作風和工作方式,、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際,、指導實踐上下真功夫,，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,，多向?qū)嵺`學習,，要使學習成為自己的工作方式、生活習慣和精神追求,，不僅向書本學，更要向?qū)嵺`學,，努力提高科學決策水平和服務群眾的工作能力,。注重知識更新，完善知識結(jié)構(gòu),，同時發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,，把理論學習成果轉(zhuǎn)化為堅定的信仰，轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開展工作的思路辦法,，轉(zhuǎn)化為解決問題,、推動發(fā)展的實際舉措，實現(xiàn)理論與實踐的有機統(tǒng)一,。

2,、增強黨性修養(yǎng)，提高宗旨意識,。一是增強黨性,、提高自身修養(yǎng)。堅守共產(chǎn)黨人精神追求和社會主義核心價值觀,，努力保持共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性,，以實際行動彰顯共產(chǎn)黨人的人格力量。二是抵制腐朽思想侵蝕的能力,。深入聯(lián)系群眾,，提升服務本領，不斷提高工作效率和辦事效果,，辦實事,、求實效，從而達到加強黨性修養(yǎng),，增強黨性觀念,，勤政廉政，努力為人民建功立業(yè)的目的,。

3,、繼承艱苦奮斗精神，為事業(yè)無私奉獻,。要牢固地樹立科學的世界觀,、人生觀、價值觀,。由此入手,，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一,，堅持人民的利益第一，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力,；要守得住清貧,，管得住小節(jié)，堵得住人情,，經(jīng)得起考驗,，堂堂正正做人,、干干凈凈做事、清清白白做官,。自覺與各種不廉潔現(xiàn)象和“四風”現(xiàn)象作斗爭,，樹立高度的政治責任感和敬業(yè)精神，切實做到為民,、務實,、清廉。

廉潔紀律情況對照檢查材料2

第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來,，按照區(qū)委的統(tǒng)一部署和要求,，我深入學習系列講話精神，特別是lk講話精神,，嚴格遵循“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，堅持“一學三促四抓”，對照指出的“四風”問題25種表現(xiàn)和中央活動辦梳理的37條共性問題,，對照“三嚴三實”和“三問三行”要求,，采取群眾提、自己找,、上級點,、互相幫等方式，聚焦“四風”深入查擺突出問題,，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源,，提出今后努力方向和整改措施。有關情況如下：

一,、遵守黨的政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定,、省委省政府20條意見精神基本情況

1、在遵守政治紀律方面,。作為一名有20多年黨齡的黨員干部,，自參加工作以來，我始終能保持堅定的政治立場,，堅定理想信念,，牢固樹立堅定的共產(chǎn)主義的理想信念，自覺服從共產(chǎn)黨的領導,，同黨中央保持高度一致,，貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極工作,，弘揚正氣,，傳遞正能量，是非面前旗幟鮮明,，得失面前顧全大局,，困難面前迎難而上，努力爭做一名合格的黨員干部,。

存在問題：一是政治敏銳性不強,。貫徹執(zhí)行黨的、十八屆三中全會精神等領悟不透徹,、把握不準確,、落實不到位，我們黨在新時期下面臨的“四大危險”,、經(jīng)受的“四大考驗”等問題思考不多,、認識不深。二是思想政治建設不夠,。充分利用黨的最新理論武裝頭腦,、指導實踐能力不足。對一些帶有政治色彩的段子,、短消息等自覺抵制不夠,，甚至有時還在朋友圈子里進行談論。

2,、需要說明的問題,。（1）“三公”經(jīng)費支出方面：我沒有“三公”經(jīng)費支出；（2）人情消費情況：看望親朋好友我都是個人出資,，不存在用公款的人情消費,；（3）個人出國情況：從來沒有因私或因公出過國；（4）公務用車情況：沒有配備專車,；（5）個人辦公用房：建筑面積在10㎡左右,，符合要求；（6）個人住房情況：自購住房1套,，二手房,，1990年建成，建筑面積80平方米,，位于勞動路市環(huán)保局家屬院內(nèi),，出資8萬元購買；（7）沒有配備專職秘書,、專職司機,；（8）出入會所情況：我從來沒有出入私人會所，也沒有接受和持有會員卡,，并保證今后也不會持有,；（9）家屬子女從業(yè)情況：兒子路家豪,，現(xiàn)年14歲，在建安中學八年級就讀,。親屬中沒有利用我的工作關系謀取經(jīng)濟利益的情況,；（10）我堅決支持加強作風建設，經(jīng)常進行自我反思,，不存在“為官不為”的問題,；（11）維護群眾利益方面，不存在侵犯群眾利益問題,。

3,、遵守中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見方面。中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見出臺以來,，能自覺遵守,，嚴格執(zhí)行，始終做到勤政廉潔,，嚴于律已,，發(fā)揚艱苦樸素，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),，熱情接待群眾,，真心為民辦事，保證讓人民群眾進得了門,，辦得好事,，笑臉相迎。

存在問題：一是基層調(diào)研太少,。缺少主動的有針對性的調(diào)研,，即使到基層了，問題了解的深度和全面性都不夠,，特別是對于基層反映的問題也是“傳話”了之,，沒有跟進問題的解決過程和結(jié)果。二是還存在浪費現(xiàn)象,。辦公上還沒有完全實現(xiàn)無紙化辦公,，辦公紙張沒有嚴格規(guī)定雙面打印，辦公室還有長明燈,，下班后空調(diào)未關現(xiàn)象發(fā)生,。

4、對照中央巡視組對我省巡視反饋意見指出的問題情況,。（1）在黨風廉政建設方面,，我不存在**，權錢交易,，從未插手土地轉(zhuǎn)讓,、工程招投標,；我始終秉承積極向上的生活態(tài)度，保持讀書,、運動等多項積極健康的業(yè)余愛好,，生活習慣良好有序,，無不良嗜好,，也從來沒有為他人謀取不正當利益；不存在親屬子女經(jīng)商辦企業(yè)的現(xiàn)象,；逢年過節(jié)不存在收年貨紅包現(xiàn)象,，也從未給別人送過年貨紅包；作為副職,，在用人方面,，我一貫用人唯賢。（2）在執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面,，我對辦公設備等的使用沒有做到厲行節(jié)約,，存在享樂主義；干工作盡職盡責,，不存在為官不為的現(xiàn)象,；在努力減少文件和會議的同時，我還是本能性的依靠召開會議,、下發(fā)文件來推動工作的開展,，我身上還是存在官僚主義的現(xiàn)象。（3）在干部選拔任用方面,，我不存在買官賣官,、跑官要官、拉票賄選的現(xiàn)象,。（4）在維護群眾利益方面,，我不存在由征地拆遷、非法集資等引發(fā)的利益訴求問題,。

二,、存在突出問題

（一）“四風”方面存在的突出問題

1、形式主義方面,。（1）工作作風不踏實,。寫材料重形式弱實效，為了達到創(chuàng)新或有新意好過關,，沒有數(shù)據(jù)就推測,、估算；沒有新意,、新詞就絞盡腦汁地想,，結(jié)構(gòu),、層次搞段落控制、字數(shù)對等,、四言八句,、排比對偶等。惟求上級欣賞,、脫手過關,，聯(lián)系實際、力求實效不夠,。（2）脫離群眾,、不接地氣。深入基層少,，坐機關寫文件多,。如我到環(huán)保局任職已經(jīng)6年多了，至今對全區(qū)重點污染企業(yè)分布情況還不了解,，對污水處理廠的工藝流程一竅不通,。（3）學習存在實用主義。對上級的政策中涉及自己業(yè)務范圍內(nèi)的就多學,、深學,，與自己不相關的就一晃而過，沒有深入研究,，掌握精髓,。遇到業(yè)務問題吃不準，要么問具體負責同志,，要么臨時翻書找政策,、找依據(jù)。自學意識不夠強,，沒有“釘子”精神,。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，工作空閑和業(yè)余時間常常用于逛街,、淘寶,、看韓劇，沒有用在學習上,。如新的《環(huán)保法修訂案》4月24日已經(jīng)十二屆全國人大會第八次會議表決通過,，將于明年1月1日起施行，自己一直沒能靜下心來進行認真系統(tǒng)的學習,，也沒有對監(jiān)察一線的同志組織學習培訓,。

2、官僚主義方面。（1）因循守舊,。滿足于憑經(jīng)驗辦事,，按照程式化去工作，存在“習慣”做法,，自認為在這個崗位上干了多年,，已經(jīng)駕輕就熟，放松了對自己的要求,，尤其是對工作面臨新形勢,、新任務、新方法,，學習,、了解、掌握有欠缺,。如區(qū)委宣傳部要求各單位在網(wǎng)上開通官方微博，因為對這項新事物不熟悉,，也不愿意學習,，此項工作至今沒有進展。（2）關心群眾不夠,。對待同志提要求,、下任務、壓擔子多,，教方法出點子和激勵少,，關心大家的身體生活困難和“拉家常”不夠，以為工作時要“不講原因條件過程,，只看工作結(jié)果效果”,，對部門和職工的工作難度和辛苦程度包容理解不夠。關心同志的行為還停留在節(jié)日走訪,、病號慰問等傳統(tǒng)形式上,。如我局環(huán)境監(jiān)察大隊的李紅英同志因病請假，按規(guī)定假滿之后,，我沒有詢問她的病情恢復情況,，就要求她按時上班，結(jié)果,，該同志在污水處理廠監(jiān)管時舊病復發(fā)而暈倒,。因為對該同志缺少關心對她身心造成傷害，我感到很內(nèi)疚,。（3）服務群眾工作不到位,。如在區(qū)婦聯(lián)任職期間，具體負責“春蕾”女童救助活動。只是在年底陪各級領導到貧困女童家中慰問,，平時對這些女童的學習生活情況很少關心過問,，這也是官僚主義的具體體現(xiàn)。（4）有衙門作風,。上班時間渾渾噩噩,，辦事拖拉，有上網(wǎng)淘寶,、串崗聊天現(xiàn)象,。

3、享樂主義方面,。（1）安于現(xiàn)狀,。缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，思想上存在“求穩(wěn)多,、求進少”傾向,，缺乏極為強烈的事業(yè)心、責任感,。有時存在“干累了,，歇口氣”的想法，親歷親為少了,，有時還當起了“二傳手”甚至“甩手掌柜”,，遇到一些困難或問題就往上推或者往下壓，還美其名曰“分級負責,，責任到人”,。（2）擔當意識差。有老好人思想,，在管理上片面強調(diào)以人為本,，追求和諧、怕得罪人,，在分管工作不敢抓,、不敢管，工作上有怕苦怕累的表現(xiàn),，主動碰硬的力度不夠,。如辦公室“四簽到”制度流于形式，明知道有同志存在讓別人代簽現(xiàn)象,，也睜一只眼閉一只眼,，不去批評指正。（3）愛崗敬業(yè),、無私奉獻精神弱化,。工作多干一點覺得很辛苦，待遇稍差一點覺得不知足，加班加點,、放棄節(jié)假日時心里不高興,，有抵觸情緒。

4,、奢靡之風方面,。（1）節(jié)約意識不強。艱苦樸素意識淡化,，自我要求不夠嚴格,、標準不夠高，有攀比心理,。如今年年初單位新添了一批電腦,，自己換上了新的一體機，而把舊電腦讓辦公室一般人員使用,，沒有考慮到辦公室人員工作量大,，更應該用新電腦，這也是奢靡之風的具體表現(xiàn),。（2）制度流于形式,。在創(chuàng)建節(jié)約型機關過程中，雖然出臺了一些制度,，建立了相應的管理機制，節(jié)約工作總體上處于粗放狀態(tài),。在爭創(chuàng)榮譽,、總結(jié)迎檢等工作中，為了表現(xiàn)工作開展的扎實,、落實的到位,，在制作宣傳片、印制爭創(chuàng)資料及布置迎檢會場等方面存在資源浪費現(xiàn)象,。（3）對公務接待標準把握不好,。在接待某些檢查以及與外單位交往過程中，認為在小飯館接待客人小氣,，沒讓客人吃好的,、喝好的就是怠慢了客人，有超標接待的情況,。（4）不夠艱苦樸素,。喜歡追趕潮流，相互攀比,，生活中喜歡高檔時尚的衣物用品,，存在考慮到現(xiàn)在物質(zhì)生活豐富了，吃好點穿好點都是正常的錯誤思想。

（二）侵害群眾切身利益方面的問題

我局獨生子女費,、公休假等職工福利長時間以來沒有按規(guī)定執(zhí)行到位,，我作為分管領導呼吁不夠、解決不力,，一定程度上挫傷了職工的工作積極性,。

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