在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,，肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧,。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧,。

個(gè)人寫(xiě)建議意見(jiàn)篇一

你好,。首先在此，我謹(jǐn)祝你兒子吉人自有天相,，最終可以康復(fù),。也希望你保重自己身體，不要讓自己太過(guò)勞累和擔(dān)心,，畢竟這個(gè)世界好人還是有很多的,，我相信人心會(huì)感動(dòng)上天。

我的建議如下：

一,、我認(rèn)為如果你要籌款,，一定要很多人知道，因此可以約報(bào)社或是電視臺(tái)的記者進(jìn)行采訪,，只要是真情實(shí)感,，肯定會(huì)打動(dòng)很多人心的，并且會(huì)成為一個(gè)愛(ài)心接力活動(dòng),；

二,、我認(rèn)為應(yīng)與紅十字會(huì)聯(lián)系,，畢竟紅十字會(huì)可以與很多國(guó)內(nèi)外的知名專家聯(lián)系，若是能請(qǐng)動(dòng)專家,，那效果可能會(huì)更好,，令公子的康復(fù)希望將會(huì)更大；

三,、我認(rèn)為應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐恼f(xié)與人大尋求協(xié)助，因?yàn)檎牧α渴菑?qiáng)大的,，若是由政府出面,，很多的資源可以集中一起，并且力度也會(huì)很大,，政府也會(huì)獲得極高的群眾認(rèn)可,；

四、我認(rèn)為你應(yīng)聯(lián)系一些社會(huì)慈善義工組織,，讓他們?cè)谌肆ι蠀f(xié)助你,，可以派傳單，也可以用流動(dòng)的宣傳小車,，這樣你不會(huì)一個(gè)人頂著所有事情,。最后，我還是多口說(shuō)一句,，請(qǐng)陳先生你一定要注意多多休息,，并且有空要看下書(shū)，心理壓力再大,，也不能讓兒子看見(jiàn),，他看見(jiàn)堅(jiān)強(qiáng)的你，也會(huì)以你為榜樣,，以你為榮,。我會(huì)在心底里為你們祝福，為你們打氣,，若是陳先生看中我的建議,，只需給我中標(biāo)的榮譽(yù)即可，中標(biāo)的錢我分文不收,，我覺(jué)得這些錢留在陳先生你那里,，更為恰當(dāng)。

個(gè)人寫(xiě)建議意見(jiàn)篇二

xx市全體人民們：

你們好!在我們的生活中,，有許多人不注意環(huán)保這個(gè)問(wèn)題,，如果再不重視這一方面，地球就會(huì)面臨巨大的災(zāi)難,，到時(shí)候,，人類也會(huì)滅亡,。首先，讓我們來(lái)找一找問(wèn)題的原因出在哪里,。如果你走在大街上,，就可以看到許多人手里提著白色塑料袋;走進(jìn)飯店，一目了然,，大家全都在用一次性的筷子;清早起來(lái),，到中心廣場(chǎng)看一看，有許許多多的廢紙?jiān)趶V場(chǎng)上飄蕩,，還能看到許多人在不停地吐痰...... 所以,，我向大家提出下列幾點(diǎn)建議：

1、不使用白色塑料袋,，盡量使用自制的布袋子,。

2、用一次性物品,，尤其是飯店中的筷子,。你可知道，你在用一雙筷子的時(shí)候,，就 等于你在使用一棵樹(shù)的四分之一,。

3、廢紙,，不隨地吐痰,。

4、踏草坪,，不破環(huán)花草樹(shù)木,。

5、號(hào)召大家一起行動(dòng)起來(lái),，一起來(lái)保護(hù)地球,。

如果大家都像這樣做的話，我相信,，我們的家園明天會(huì)更好!

建議人：xx

日期

個(gè)人寫(xiě)建議意見(jiàn)篇三

尊敬的環(huán)保局長(zhǎng)：

您好,！

我是xxxx小學(xué)的一名六年級(jí)學(xué)生。在我上學(xué)時(shí),，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)大街兩旁的垃圾箱內(nèi)空無(wú)一物,，但垃圾箱周圍卻扔滿了垃圾。

這是人們圖方便,，隨手一扔造成的,；但追根究底，其實(shí)是因?yàn)槿藗內(nèi)鄙侪h(huán)保意識(shí)。為了街道的清潔,，為了人們有一個(gè)舒心的生活環(huán)境,。我提出一些小建議：

1、加大正面宣傳力度,，培養(yǎng)人們環(huán)保意識(shí),。

2、與報(bào)社電視臺(tái)合作,，曝光這種情況,，特別是突出蒼蠅亂飛的畫(huà)面。

3,、加強(qiáng)監(jiān)管,，對(duì)隨手一扔這種現(xiàn)象進(jìn)行勸誡。

此致

敬禮,！

建議人：xxx

20xx年xx月xx日

個(gè)人寫(xiě)建議意見(jiàn)篇四

環(huán)保局的叔叔阿姨們：

你們好!

最近，我們街上老是"塵土飛揚(yáng)",，風(fēng)一吹,，沙子就飄起來(lái)了，有時(shí)候還會(huì)弄到眼睛里去,。而且植物也少得可憐,，只有幾棵大樹(shù)站在那兒!如果每條街道都是這樣的話，后果將不堪設(shè)想!

曾經(jīng),，有宇航員在天際遨游時(shí),，目睹地球，發(fā)出過(guò)這樣的感嘆："我們這個(gè)地球太可愛(ài)了,，同時(shí)又太容易破碎了!"

是啊!善待地球就是善待自己,，拯救地球就是拯救未來(lái)!鑒于此，我想提出以下幾點(diǎn)建議：

1,、在馬路中間建幾條綠化帶,，多種些花草樹(shù)木。

2,、在公交車或的士上貼宣傳紙,，告訴大家外出距離近騎自行車，距離遠(yuǎn)搭乘公交車,，盡量少開(kāi)汽車,。

3、招募一些環(huán)保志愿者,，及時(shí)清理大街,。

4、讓住在街上的人們?cè)诖巴獾姆辣I窗上種點(diǎn)植物。

不知道我的幾點(diǎn)建議行不行,，但請(qǐng)你們研究,、采納!

建議人：xx

日期

個(gè)人寫(xiě)建議意見(jiàn)篇五

柯橋區(qū)環(huán)保局負(fù)責(zé)人：

您好!

在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天，人們的生活水平不斷提高,，對(duì)自己的健康問(wèn)題也越來(lái)越重視,，人們所生活中的環(huán)境也是日益突出，環(huán)境污染也開(kāi)始不斷的增大,。

如今,，環(huán)境污染是對(duì)人們最重視的環(huán)境污染的現(xiàn)象，也越來(lái)越普遍,，比如汽車的尾氣,，一個(gè)人走在人行道上，汽車一開(kāi),，一股尾氣就西入我們的身體里面去了,，還有就是工廠里跑出來(lái)的，這種污染對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是廢棄污染,，早上的新鮮空氣自然就變成了霾霧讓我們吸進(jìn)不干凈的二氧化碳,。

除了環(huán)境污染，我們柯橋區(qū)還有水資源在河邊總有五六個(gè)婦女在河邊洗衣服,，他們用洗衣粉和肥皂洗自己家的衣服,，這樣使許多多的泡沫和肥皂水融入到水中時(shí)，小河骯臟的連小魚(yú)一進(jìn)去就會(huì)死的程度,，很多游客隨手往小河里亂扔垃圾,，使很多小金魚(yú)，第二天就死了,。

保護(hù)環(huán)境,，人人有責(zé)。在這里,，我想提一些為了環(huán)境不被遭到污染的小建議：

(1)加大污染環(huán)境的工廠的嚴(yán)格檢查,，每年至少檢查一到三次的天數(shù)。

(2)馬路上少開(kāi)一些造有尾氣污染的汽車,，都開(kāi)些環(huán)保綠色汽車,，或者，騎自行車和坐公交車上學(xué),、工作,。

(3)我們一定要節(jié)約用水才行，讓婦女回家洗衣服,，每天叫幾位志愿者在河邊站崗,，防止在河里洗拖把等物品,。

(4)禁止在河邊亂扔垃圾的警示牌"做一張下來(lái)。

環(huán)境要靠大家努力環(huán)保才行,，這樣我們的生活才會(huì)幸福,。

個(gè)人寫(xiě)建議意見(jiàn)篇六

環(huán)保局局長(zhǎng)：

您好！

最近,，我們周邊的環(huán)境開(kāi)始惡化,，雖然我們到處可以看到“環(huán)境保護(hù)，人人有責(zé)”等字樣,。但是在馬路上有時(shí)還堆著垃圾,。正因?yàn)槔疤倭耍挂恍┤苏也坏嚼?，就在一旁把垃圾隨手一扔,。就這樣，垃圾堆了很高也沒(méi)有人去管理它,，結(jié)果許多垃圾都發(fā)臭了,，散發(fā)到馬路上，使過(guò)路人來(lái)到這里不得不用手捂住鼻子繞道走,。

雖然有清潔工在這里掃垃圾,，但是許多人們沒(méi)有責(zé)任心，一直把垃圾往地上亂扔,，這樣天天掃,，天天扔,，垃圾自然會(huì)留在這里,。顯然在多放幾個(gè)垃圾桶才會(huì)好一些，人們找到垃圾桶了,，就不會(huì)往地上扔垃圾,，這樣，馬路上的垃圾也就會(huì)一天一天地減少,。

如果讓大家行動(dòng)起來(lái),，人人獻(xiàn)出一份力，輕輕地把掉在地上的垃圾放回垃圾桶,，那么道路上就整潔了,，不再有垃圾的臭味了，而且使別人走過(guò)來(lái)也會(huì)感到舒服了,。

在此,，我希望你們能接受我的幾條建議：

1、請(qǐng)你們多派出幾個(gè)人來(lái)專門管理馬路上的垃圾,。

2,、在馬路上顯眼的地方多擺上幾個(gè)垃圾桶,，并在上面貼上一些文明標(biāo)語(yǔ)。

讓我們?nèi)巳硕甲龅接胸?zé)任心,，對(duì)環(huán)境重視起來(lái),。那么，將來(lái)定是一個(gè)永恒的綠色家園,。

建議人：**

xx年5月4日

個(gè)人寫(xiě)建議意見(jiàn)篇七

敬愛(ài)的校長(zhǎng)：

您好,！

我是六七班學(xué)生xx。六年的學(xué)習(xí)生活中,，班級(jí)老師給了我無(wú)微不至的關(guān)懷和教育,，使我從一個(gè)不懂事的小孩子成長(zhǎng)為一名合格的小學(xué)生。如今,，我就要小學(xué)畢業(yè)了,，就要離開(kāi)這里了，我真是戀戀不舍呀,！

在我的眼里,，我們學(xué)校是比較完美的，環(huán)境很美,，校長(zhǎng)和班級(jí)老師都很好,，各種設(shè)施應(yīng)有盡有，大家在這里學(xué)得輕松愉快而且成績(jī)顯著,。但在臨近離開(kāi)的時(shí)候,，我還是想給我敬愛(ài)的學(xué)校提兩點(diǎn)建議：

一、可以安排一些生活實(shí)踐活動(dòng),，讓同學(xué)們學(xué)會(huì)如何自理生活,，如何與其他人友好相處，還可以在班級(jí)老師的關(guān)照下,，假設(shè)一些艱苦的環(huán)境,，讓我們體會(huì)其中的困難，從而既鍛煉身體,，又磨練意志,。

二、將圖書(shū)館適當(dāng)?shù)亻_(kāi)放一下,，讓想借書(shū)的同學(xué)可以借到書(shū),，還可以在同學(xué)中間調(diào)查一下大家喜歡哪些書(shū)，引導(dǎo)學(xué)生看些課外的好書(shū),，這樣既開(kāi)闊了學(xué)生的視野,，增長(zhǎng)學(xué)生的知識(shí)，又培養(yǎng)了學(xué)生愛(ài)書(shū),、護(hù)書(shū),、遵守紀(jì)律的意識(shí),。出于對(duì)我們學(xué)校、班級(jí)老師和學(xué)生的熱愛(ài)之情,，我提了這兩條建議,，希望校長(zhǎng)能給予考慮。祝您身體健康,、工作順利,！

建議人：xx

時(shí)間：xx年xx月xx日

個(gè)人寫(xiě)建議意見(jiàn)篇八

xx小學(xué)的全體同學(xué)：

珍惜資源，保護(hù)環(huán)境,，人人有責(zé),！地球是我們賴以生存的家園，她無(wú)私地像我們提供資源,。但是,，大量砍伐樹(shù)木；亂丟垃圾,；水龍頭不停地流出清澈的自來(lái)水,；長(zhǎng)時(shí)間開(kāi)著電燈，屋子里卻空無(wú)一人,。為此,，我向xx小學(xué)的全體同學(xué)提出以下建議：

1、節(jié)約用水,，水是生命的源泉,。雖然地球上708%的面積被水覆蓋，但9755%的水是海水,，既不能直接飲用,，也不能灌溉。在余下的25%的淡水中,，人類真正能夠利用的水還不到世界淡水總量的1%,。所以我們應(yīng)該節(jié)約用水,。

2,、電，給我們帶來(lái)了方便,，但是我們要節(jié)約用電,，因?yàn)殡妿缀跏怯蔁寒a(chǎn)生的，而我國(guó)儲(chǔ)藏的煤只夠開(kāi)采一百年了,。

不隨地吐痰,，不亂丟垃圾，不在公共場(chǎng)所大聲喧嘩,。

建議人：xx

20xx年xx月xx日

個(gè)人寫(xiě)建議意見(jiàn)篇九

尊敬的物業(yè)工作人員：

我是生活在這個(gè)小區(qū)的一名六年級(jí)小學(xué)生,，這段時(shí)間內(nèi)總是會(huì)在小區(qū)內(nèi)看見(jiàn)許多破壞環(huán)境的不好現(xiàn)象,。如在幾個(gè)星期前的一天，那正是桂花盛開(kāi)的時(shí)間,，丹桂飄香呀!我看見(jiàn)一個(gè)男孩爬在樹(shù)上折桂花,，很快那棵桂花樹(shù)變的光禿禿的了，一群好奇的孩子跑了上去看,，也跑到桂花樹(shù)上在那兒折桂花,。一大群女孩子圍在一起，用桂花在那兒"做飯",，弄的到處是殘留的桂花;又如地上的香煙頭到處亂扔,，有一次我親眼看見(jiàn)一個(gè)人就在垃圾桶旁還懶得走一步，直接將香煙頭扔在地上,，然后拍拍手走了;又如草地上的水龍頭在不停地流出清澈的自來(lái)水,，但是用水之人卻不知了去向這些破壞環(huán)境的事還有很多很多呢!

我想，這種破壞環(huán)境的現(xiàn)象,，原因也有很多很多,，可能是居民的環(huán)境保護(hù)意識(shí)薄弱，也可能是別人不知道垃圾桶在哪兒便隨手扔在地上,，也可能是水龍頭上了銹不好關(guān)了可是,，這卻都不是理由，這些微不足道的小事會(huì)讓環(huán)境變得十分骯臟,，所以,，我建議：

1、每周在小區(qū)廣場(chǎng)開(kāi)展關(guān)于保護(hù)環(huán)境的報(bào)告會(huì),，使居民們?cè)鰪?qiáng)一些環(huán)保意識(shí),。

2、如抓到破壞環(huán)境的人,，一定得十分嚴(yán)重地罰款并加以嚴(yán)肅批評(píng),。

3、進(jìn)行垃圾分類,，也可以舉行一些"變廢為寶",、"廢品回收"等系列大賽。

物業(yè)的叔叔阿姨們,，以上的幾條建議如有不妥,，敬請(qǐng)批評(píng)指正，讓我們共同把我們的小區(qū)變的更美,。

建議人：xx

日期

個(gè)人寫(xiě)建議意見(jiàn)篇十

敬愛(ài)的校領(lǐng)導(dǎo)：

我是一個(gè)六年級(jí)學(xué)生,，即將小學(xué)畢業(yè)，離開(kāi)母校,。心中有些戀戀不舍,，但是為了使母校的明天更美好,，我希望您在百忙之中能抽時(shí)間看看我的建議：

現(xiàn)在是科技突飛的信息時(shí)代，在電腦上我們可以學(xué)到課本上沒(méi)有的知識(shí),，從互聯(lián)網(wǎng)上可以更多地了解社會(huì),，了解世界。所以我建議母校把一周一節(jié)改為一周兩節(jié),。

據(jù)統(tǒng)計(jì),，我國(guó)現(xiàn)在水土流失面積達(dá)40%，沙漠和沙化面積達(dá)160萬(wàn)平方公里,，每年損失土壤大5,。5億噸！這些數(shù)字告戒人們要保護(hù)綠色,。為此,，我向母校建議：

每年植樹(shù)節(jié)開(kāi)展一次植樹(shù)活動(dòng)；開(kāi)展“保護(hù)綠色”的主題隊(duì)會(huì),，評(píng)出“綠色小衛(wèi)士”,。這樣促進(jìn)小學(xué)生環(huán)保意識(shí)！

多年來(lái)學(xué)校使用粉筆寫(xiě)字,，在擦黑板的時(shí)候,，粉筆灰在空中翩翩起舞，對(duì)老師同學(xué)的身體造成傷害,。使用白板,，用水彩筆在上面寫(xiě)字，一點(diǎn)灰塵也沒(méi)有,?？梢詼p少粉筆灰對(duì)我們的傷害，所以我建議校長(zhǎng)您能把黑板改成白板,。

以上是我對(duì)母校的幾點(diǎn)建議,，衷心希望母校能考慮并采納我的建議。

建議人：xx

日期

個(gè)人寫(xiě)建議意見(jiàn)篇十一

x老師：

我的孩子xxx的報(bào)告冊(cè)和您寫(xiě)的評(píng)語(yǔ)和意見(jiàn)（如果沒(méi)有就不要）我已經(jīng)認(rèn)真拜讀,。xxx能夠取得一點(diǎn)進(jìn)步,，完全是您對(duì)他的教育和關(guān)心，我們非常感謝,。我們對(duì)孩子在德智體等方面的教育一直抓得比較緊,，他在家中能夠料理自己的生活起居,，學(xué)習(xí)時(shí)間利用尚可,，但有時(shí)比較任性。為了他進(jìn)步更快,，我們將積極配合老師對(duì)他的教育,。另外,，我們想向?qū)W校建議：xxx

再次感謝老師。

此致

敬禮,！

你的學(xué)生

20xx年xxxx月xxxx日

個(gè)人寫(xiě)建議意見(jiàn)篇十二

縣長(zhǎng)伯伯：

您好!

您知道嗎?在我們學(xué)校旁邊的菜市場(chǎng)上,，許多賣菜的老爺爺，老奶奶,，他們賣完菜之后,，就自顧自地走了，而沒(méi)看見(jiàn)地上的爛菜,。第二天,，便有許多蒼蠅在爛菜上亂飛，路人走過(guò)都捂著鼻子走開(kāi)了,。這樣惡臭的縣城,，有誰(shuí)還會(huì)呆下去?所以，我建議您：

1,、讓環(huán)衛(wèi)工人曲清掃菜市場(chǎng),。

2、在路旁多貼一些關(guān)于環(huán)保的標(biāo)語(yǔ),，讓那些沒(méi)有環(huán)保意識(shí),。

3、建議縣民少用塑料袋,。我看到一則新聞,，上面說(shuō)一只海龜看到一個(gè)白色塑料袋，以為事水母,，便把它吞噬,，因?yàn)樗芰洗鼫粼谖钢校涣硕劳?。?jù)了解,，塑料袋在大海中需要1020xx年才能分解。1020xx年,，多么驚人的數(shù)字,。

4、建議全縣縣民節(jié)約用水,。地球上覆蓋了水,，但能用的還不到十分之一，如果不加節(jié)制的用下去,，水源就會(huì)枯竭,，我們會(huì)被渴死。

5、多走路,，少坐車,。如果我們都坐車，那么會(huì)造成大氣污染,。讓我們一起來(lái)保護(hù)地球吧!

xxx

20xx年x月x日

個(gè)人寫(xiě)建議意見(jiàn)篇十三

河南x(chóng)xx投資擔(dān)保有限公司經(jīng)四年的風(fēng)雨兼程為廣大客戶打造了一個(gè)安全,、穩(wěn)健的投融資平臺(tái)；根據(jù)公司目前的發(fā)展和現(xiàn)狀,，并結(jié)合實(shí)際情況給公司做出以下合理化建議：

企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)主要表現(xiàn)在人才的競(jìng)爭(zhēng),，只有擁有高素質(zhì)的人才，企業(yè)才能激烈的市場(chǎng)中立于不敗之地,。而獲得高素質(zhì)人才的途徑不外乎兩個(gè),，一是高薪外聘，另一是挖掘內(nèi)部員工的潛力,，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn),。而員工培訓(xùn)是公司投資小而收益最大的投資，是提高員工素質(zhì)和能力的重要途徑,。

1,、目前現(xiàn)狀：對(duì)員工培訓(xùn)重視不夠。公司追求高速的發(fā)展而忽視了對(duì)員工的培訓(xùn)工作,，對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)和員工的教育培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不夠,，公司不但沒(méi)有專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)人員，而又將公司人力資源管理工作并入到行政或后勤事務(wù)中,。不設(shè)立獨(dú)立的人事部或人力資源部,。對(duì)公司內(nèi)部培訓(xùn)根本就不夠重視或重視不夠，特別是中高層管理人員,。即使開(kāi)展培訓(xùn)也往往是走形式,，沒(méi)有嚴(yán)格的培訓(xùn)計(jì)劃和考評(píng)制度，對(duì)逃避培訓(xùn)的員工而不受到任何處罰,。

2,、個(gè)人觀點(diǎn)：就公司現(xiàn)狀而言首先要解決的是員工對(duì)崗位本身的理解與認(rèn)知的問(wèn)題（比如前臺(tái)人員的工作職責(zé)是什么？對(duì)自己的工作崗位是怎么理解的,？等）,，其次要解決的`是崗位業(yè)務(wù)技能的問(wèn)題，而解決這個(gè)問(wèn)題的前提條件則是：完善公司管理制度與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程,。也就是說(shuō),，員工培訓(xùn)必須從制度和流程開(kāi)始，只有在員工對(duì)公司制度達(dá)到完全理解與認(rèn)同的情況下,，公司制度才能對(duì)員工產(chǎn)生有效的約束力,，接下來(lái)還必須針對(duì)每一個(gè)部門、每一個(gè)工作崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)的每一個(gè)動(dòng)作（特別是直接接觸客戶的這些人員,，比如客戶經(jīng)理,、前臺(tái)和會(huì)簽等）,，并對(duì)員工進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),，直到員工能夠一絲不茍地完成本職工作為止。這樣的話公司的一切管理問(wèn)題也就迎刃而解了,，也只有在這個(gè)時(shí)候公司才談得上規(guī)范管理,。

3、個(gè)人建議：

⑴,、完善公司員工培訓(xùn)制度,。我始終認(rèn)為培訓(xùn)應(yīng)該是長(zhǎng)期的、持續(xù)的,、不間斷的企業(yè)行為,。所以公司必須建立長(zhǎng)期的員工培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)制度。創(chuàng)造一個(gè)適合公司培訓(xùn)發(fā)展的環(huán)境,，使員工更好地融入進(jìn)去,。要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需求和個(gè)人發(fā)展的具體情況，合理地制定培訓(xùn)對(duì)象和選擇培訓(xùn)方式,。對(duì)于公司中高層管理者而言,，培訓(xùn)更是必不可少的，因?yàn)楦邔庸芾碚邠?dān)負(fù)的是整個(gè)企業(yè)興衰榮辱的重任,。其管理思想如不能與公司管理意圖保持高度一致,，其知識(shí)結(jié)構(gòu)如不能應(yīng)付日常工作，其胸懷氣度如不能超越自身,，后果將不堪設(shè)想,！所以誠(chéng)懇建議：公司應(yīng)該把提升管理層綜合素質(zhì)當(dāng)做首要培訓(xùn)任務(wù)來(lái)抓?！凹核挥鹗┯谌恕比绻芾碚咦约憾紵o(wú)法嚴(yán)格要求自己,，那如何去要求員工做到呢？

⑵,、加強(qiáng)培訓(xùn)中的溝通,。培訓(xùn)前應(yīng)該瑟培訓(xùn)老師及受訓(xùn)人員進(jìn)行溝通，了解受訓(xùn)員工在哪些方面不足并希望在本次培訓(xùn)中得到提高,，帶著問(wèn)題進(jìn)行培訓(xùn),，這樣能大大地提高員工的學(xué)習(xí)興趣。培訓(xùn)中,，由于員工具有不同的學(xué)歷,、經(jīng)歷和背景，在接受程度上也有所差異，所以,，要留一定的時(shí)間與培訓(xùn)師進(jìn)行討論研究,。而培訓(xùn)后要進(jìn)行對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)估并要求每個(gè)受訓(xùn)員工總結(jié)。

隨著市場(chǎng)逐步的發(fā)展,，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心逐步由過(guò)去的“商品競(jìng)爭(zhēng)”演變成“服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)”,，經(jīng)歷了從質(zhì)量取勝、品牌取勝?gòu)亩l(fā)展到了客戶服務(wù)取勝的階段,，在以客戶為中心的時(shí)代,，客戶服務(wù)意識(shí)的重要性日益凸現(xiàn)出來(lái)，客戶服務(wù)是公司商業(yè)動(dòng)作中的重要組成部分,。

1,、目前現(xiàn)狀：雖然我們公司在“服務(wù)客戶、服務(wù)業(yè)務(wù),、服務(wù)基層”等企業(yè)文化的廣泛影響下,，公司員工也會(huì)將這句話掛在觜邊，但是從實(shí)際行動(dòng)上并未付諸實(shí)踐,，服務(wù)意識(shí),、態(tài)度差，臉難看,、話難聽(tīng),、事難辦的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，公司制定的一些很好的服務(wù)舉措得不到落實(shí),。

2,、個(gè)人觀點(diǎn)：?jiǎn)T工對(duì)公司缺乏歸屬感。由于公司福利待遇低,，而且工作量較大,，公司提的合理化建議得不到落實(shí)，員工在工作中情緒,、意見(jiàn)很大,。再加上，領(lǐng)導(dǎo)也不注重關(guān)心,、激勵(lì)員工,，使其在心理上感到很大的失落，從而其工作積極性和主動(dòng)性都一落千丈,，降低了對(duì)客房的服務(wù)意識(shí),。

3、個(gè)人建議：

⑴,、前臺(tái)服務(wù),。前臺(tái)接待人員是公司的“形象代言人”,，或稱公司的“門面”、“臉面”,。所以必須要統(tǒng)一穿著工裝（這點(diǎn)要求全公司所有員工統(tǒng)一起來(lái),，包括公司上層領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，而不是只某個(gè)部門穿,，而其他部門不穿,，影響公司的整體形象）。接待人員的言行舉止決定到訪客戶的對(duì)公司的第一印象,。所以前臺(tái)接待人員要必須掌握一些常用的接待禮儀,。當(dāng)客戶來(lái)訪時(shí),，應(yīng)起身站立,，面帶微笑熱情、主動(dòng)問(wèn)候：“您好,，請(qǐng)問(wèn)您找哪位,？”、“有預(yù)約嗎,？”等,，耐心傾聽(tīng)客戶的來(lái)意，并根據(jù)客人的需求積極予以幫助聯(lián)系,，不要在客廳內(nèi)大聲叫喊其要找的人,，如果要找的人在忙或者不在，可以請(qǐng)其稍等,，規(guī)范的儀態(tài)引領(lǐng)客戶入座倒水,，不要將客戶扔在那里沒(méi)有管。

⑵,、注重服務(wù)人員的培訓(xùn),。在員工加入公司用后，我們便要做好其培訓(xùn)工作,。首先,，應(yīng)讓他們了解協(xié)和、融入?yún)f(xié)和的企業(yè)文化,；其次,，再針對(duì)后勤服務(wù)人員（前臺(tái)、會(huì)簽人員）崗位說(shuō)明,、公司的服務(wù)規(guī)范及其它制度對(duì)其進(jìn)行理論培訓(xùn),，在其理論培訓(xùn)通過(guò)考核后進(jìn)入實(shí)際操作培訓(xùn)，在此過(guò)程中我們要給他們豎立一個(gè)學(xué)習(xí)的榜樣,，讓其在優(yōu)秀的員工指導(dǎo)下進(jìn)行操作,，最后理論和實(shí)踐考核全部通過(guò)后方能上崗,。

⑶、重視,、關(guān)心員工使其增加歸屬感,。作為公司管理人員，不可能整天與顧客打交道,，而只有一線員工才是真正與顧客面對(duì)面,。所以，我們首先要真心為他們著想,，比如說(shuō)不定期地安排員工外出游玩,、競(jìng)技類的體育活動(dòng)等，使員工勞逸結(jié)合,，并及時(shí)解決員工的各種困難,。只有這樣，才能讓員工認(rèn)識(shí)到公司是重視他們的,，從而會(huì)更加努力地工作,，而服務(wù)意識(shí)也會(huì)不斷提高。

⑷,、擬訂合理的獎(jiǎng)懲制度,。要量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，制定細(xì)則,，對(duì)員工的日常工作,、日常表現(xiàn)打分。所要制定的標(biāo)準(zhǔn)要細(xì)化到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，對(duì)每一名員工同等對(duì)待,、不偏不倚。對(duì)服務(wù)工作做的好的員工給予一定的物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)（發(fā)放獎(jiǎng)金或通報(bào)表?yè)P(yáng)）,；對(duì)于服務(wù)工作做的不好的員工則要對(duì)其進(jìn)行懲戒（批評(píng)教育或罰款）,。這樣讓員工意識(shí)到其服務(wù)的好壞直接關(guān)系到其切身利益，他們就會(huì)自覺(jué)地注意日常服務(wù)過(guò)程中的每一個(gè)細(xì)節(jié),，從而自然而然的便提高了服務(wù)意識(shí),。

為了加強(qiáng)員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷,，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，起到激勵(lì)員工的積極性,，從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,，接合公司現(xiàn)階段的實(shí)際情況，特建議：

1,、體檢：公司可以每年為員工組織一次健康體檢,，在公司指定的醫(yī)院進(jìn)行,。

2、節(jié)日津貼：按照我國(guó)的民族傳統(tǒng)習(xí)慣,，每年的端午節(jié),、中秋節(jié)、春節(jié),、三八節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)費(fèi),，并形成制度按一定的執(zhí)行。

3,、降溫,、取暖費(fèi)：在每年冬（3個(gè)月）、夏（3個(gè)月）間每月給員工發(fā)放固定的降溫,、取暖津貼,。并形成制度按一定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4,、法定強(qiáng)制性福利,，如按國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,，企業(yè)必須為員工購(gòu)買退休養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等,。這是國(guó)家強(qiáng)制性福利,，不應(yīng)對(duì)員工有業(yè)績(jī)上的限制。

1,、辦公環(huán)境：對(duì)于公司員工來(lái)說(shuō),，擁有一個(gè)良好的辦公環(huán)境十分重要，不僅可以帶來(lái)好的工作心情而且還可以提高工作效率,，從而展現(xiàn)良好的企業(yè)形象,。由于我公司業(yè)務(wù)人員較多，沒(méi)有固定的辦公場(chǎng)所,，每日都擠在一起工作,，噪音很大，嚴(yán)重影響到他人接待客戶,，造成客戶對(duì)公司的負(fù)面影響,。建議：將會(huì)議室西側(cè)的三間房子打通，分成隔斷辦公,，給員工們創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境,，也會(huì)避免員工們之間扎堆閑聊、閑噴的現(xiàn)象,，從而提高工作效率和員工對(duì)公司的歸屬感,。

2,、衛(wèi)生環(huán)境：目前公司的廁所衛(wèi)生臟亂現(xiàn)象尤其嚴(yán)重，整個(gè)接待大廳里彌漫廁所的臭味,，嚴(yán)重影響到工作人員及客戶的心情狀況,，造成客戶對(duì)公司的負(fù)面影響，建議公司應(yīng)該找專職的保潔人員,，進(jìn)行不間斷地打掃及清理,。

1、人才嚴(yán)重短缺,，吸引人才和培養(yǎng)人才,。可以通過(guò)兩種方式來(lái)改善：

①外部采取招聘吸引頂尖人才,；

②內(nèi)部采用有效的激勵(lì)機(jī)制保留和發(fā)展人才,。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),，開(kāi)拓思維,，提高效率，少走彎路,。

2,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，部門之間的配合很差,。應(yīng)當(dāng)積極的培養(yǎng)全員的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)：

①溝通與協(xié)調(diào),，包括部門內(nèi)部的和部門之間的。有效的溝通與協(xié)調(diào)能及時(shí)消除管理層與員工之間,、各部門之間,、員工與員工之間的分歧、誤會(huì)和成見(jiàn),。

②建立和諧的人際關(guān)系,，可以定期組織活動(dòng)，如運(yùn)動(dòng)會(huì),，歌詠比賽等等,，增進(jìn)互相的了解，創(chuàng)造一個(gè)充滿關(guān)愛(ài),、信任,、友好的人際交往氛圍，讓員工的關(guān)系更加融合,。

③相互信任,，團(tuán)隊(duì)是一個(gè)相互協(xié)作的群體，它需要團(tuán)隊(duì)成員之間相互信任的關(guān)系,。信任是合作的基石,，沒(méi)有信任,，就沒(méi)有合作。信任是一種激勵(lì),，信任更是一種力量,。

④集中力量解決重大難題。

3,、分工不明,，職責(zé)不清。應(yīng)當(dāng)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),，責(zé)任細(xì)化,。

4、有的制度無(wú)法有效的推行,。培養(yǎng)員工的認(rèn)識(shí)水平和自覺(jué)意識(shí),，然后相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)監(jiān)管，持之以恒,。

5,、對(duì)人才重視不夠，員工穩(wěn)定難,，核心員工積極性受挫,。應(yīng)當(dāng)提高工資待遇和福利，讓員工更加有安全感,，以及讓員工感覺(jué)到自身價(jià)值的體現(xiàn),。

6、電腦不足,，影響工作效率。

7,、建議公司組織員工去大企業(yè)參觀,，廣泛學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理模式為企業(yè)的發(fā)展拓寬思路。公司應(yīng)當(dāng)多多提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，員工也應(yīng)當(dāng)不斷的學(xué)習(xí)和思考,，提高自己，造福公司,，達(dá)到雙贏的效果,。

8、公司應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的對(duì)待每一個(gè)員工提出的建議,，組織相關(guān)人員對(duì)建議的合理性進(jìn)行評(píng)議,。公司應(yīng)當(dāng)讓所有員工有主人翁的感覺(jué)，以主人翁的態(tài)度參加到公司的發(fā)展和管理中去,，員工這樣才會(huì)更加積極主動(dòng)的提出一些對(duì)公司及個(gè)人發(fā)展有利的好建議,。

9,、關(guān)愛(ài)員工讓員工感覺(jué)到家的溫暖，提高工作熱情,。

10,、一些實(shí)驗(yàn)操作方法可以制作成視頻或者把操作規(guī)程做成牌子掛在相應(yīng)的儀器或設(shè)備旁邊。有利新員工的培訓(xùn)及老員工養(yǎng)成規(guī)范性操作的習(xí)慣,。

個(gè)人寫(xiě)建議意見(jiàn)篇十四

同學(xué)們：

請(qǐng)問(wèn)你們是否看到過(guò),，在一條干凈的街道旁，睡著一團(tuán)白紙：你們是否看到過(guò),，垃圾桶就在一旁,，這里卻有一堆垃圾.現(xiàn)在，我們的城市既然如此美麗,，我們?yōu)槭裁匆茐沫h(huán)境?在此,，我向同學(xué)們提出以下幾點(diǎn)建議：

1、不亂扔垃圾,，不隨地吐痰,。亂扔垃圾、隨地吐痰不僅影響市容,，還污染環(huán)境,。

2、不亂砍濫伐,，即使需要樹(shù)木,，伐過(guò)樹(shù)后，也要植樹(shù),，那樣,，才能使生態(tài)平衡。

3,、保護(hù)護(hù)花草,，花草可以凈化空氣，美化環(huán)境,。

4,、向人們宣傳保護(hù)環(huán)境的重要性。如果發(fā)現(xiàn)有人破壞環(huán)境,，要及時(shí)勸阻,。

同學(xué)們，我們只有一個(gè)地球,，我們只有一片藍(lán)天,，我們只有一個(gè)屬于自己的家園.讓我們立即行動(dòng)起來(lái)，從自己做起，從身邊的小事做起,，保護(hù)我們的生存環(huán)境,，保護(hù)我們的大自然吧!

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日