范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。
工作松懈檢討書篇一
一、要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感
學(xué)??倓?wù)工作是學(xué)校工作的重要組成部分,,是學(xué)校教育教學(xué)和實(shí)現(xiàn)教育改革的后備力量,它能確保教育教學(xué)的順利進(jìn)行,,確保辦學(xué)效益,。所以高度的事業(yè)心和責(zé)任感是干好總務(wù)工作的基礎(chǔ)。學(xué)??倓?wù)肩負(fù)著管理學(xué)校工作的重任,,要愛崗敬業(yè),腳踏實(shí)地,、勤勤懇懇地為教育教學(xué)服務(wù),。作為總務(wù)后勤管理者,要深知為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為辦好學(xué)校,,把學(xué)校建設(shè)得更加美好是自己的天職,把學(xué)校后勤管理工作走上規(guī)范化,,為教育改革提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而努力,。
二、要有全心全意服務(wù)的態(tài)度和奉獻(xiàn)精神
學(xué)??倓?wù)工作的首要任務(wù)是服務(wù),,是為全校師生提供優(yōu)良的物質(zhì)條件,確保學(xué)校教育工作井然有序地開展,。因此為教育教學(xué)服務(wù),、為師生服務(wù)是總務(wù)后勤工作的根本出發(fā)點(diǎn),作為一個(gè)總務(wù)管理人員要想教育教學(xué)之所想,,急教育教學(xué)之所急,要樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的思想意識(shí),,對(duì)待師生要熱情,,服務(wù)要真誠(chéng),真正做到有求必應(yīng),,服務(wù)到家,。只有樹立了這種服務(wù)的思想,才能讓在第一線的教師無后顧之憂,,才能做教育改革的堅(jiān)強(qiáng)后盾,。總務(wù)工作順利的開展,離不開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和其它部門的大力支持和密切配合,,因此總務(wù)人員要正確處理好同其它部門的關(guān)系,,經(jīng)常深入實(shí)際,全面了解學(xué)校概況,,了解師生存在的實(shí)際困難,,積極主動(dòng)地為教師和學(xué)生排憂解難,多辦實(shí)事,。對(duì)于急需辦又能辦的事,,要盡快辦好?對(duì)需要辦而一時(shí)又難以辦到的事,且勿隨意承諾,,對(duì)于已經(jīng)承諾后確因不可抗力因素而無法辦到的,,必須盡力做并及時(shí)向師生解釋清楚。
三,、要有科學(xué)的學(xué)校財(cái)產(chǎn)物資管理體系
做好校產(chǎn)管理的工作是完成辦學(xué)任務(wù)的物質(zhì)保證,。一是要做好辦公用品的配發(fā)管理工作。每學(xué)期開學(xué)初要根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定供需計(jì)劃,,根據(jù)需要發(fā)放辦公用品,,該用的要合理使用,不該用的盡量不用,,要化小錢辦大事,,要講求實(shí)效,厲行節(jié)約,,避免浪費(fèi),。在財(cái)產(chǎn)管理中,要著眼于用,,著眼于服務(wù),,使物盡其用,充分發(fā)揮為教學(xué)服務(wù),,為師生服務(wù)的作用,。二是健全制度,規(guī)范管理,。及時(shí)清查,,合理使用,做到胸中有數(shù),,家底清楚,。三是重視維修,注意保養(yǎng),??倓?wù)管理人員要對(duì)校產(chǎn)及時(shí)依照臺(tái)帳進(jìn)行檢查,,及時(shí)維修、維護(hù),,及時(shí)消除事故隱患,,充分發(fā)揮其使用效能。只有加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),,責(zé)任到人了,,才能管好用好學(xué)校的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備。四,、要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)學(xué)??倓?wù)工作者也是教育者,因此必須加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自己的思想水平,,將管理育人和服務(wù)育人的思想貫穿于整個(gè)總務(wù)后勤工作中。隨著教育形勢(shì)的發(fā)展和基礎(chǔ)教育改革的不斷深入,,現(xiàn)代化教育手段蓬勃發(fā)展,,如果我們總務(wù)后勤工作者不善于學(xué)習(xí),思想不解放,,還保持原有的工作思路和做法,,僅靠經(jīng)驗(yàn)管理,就不能適應(yīng)新形勢(shì)的需求,,在工作中就會(huì)拖教學(xué)的后腿,。
五、總務(wù)后勤工作要有計(jì)劃,,有條不紊地實(shí)施
首先,,后勤工作要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作目標(biāo)。學(xué)校以正確的辦學(xué)思想,、全面育人的觀點(diǎn),,根據(jù)實(shí)際條件制定出學(xué)校事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。后勤管理必須以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃為藍(lán)圖,,制定長(zhǎng)期計(jì)劃,。例如最近幾年,學(xué)校要維修哪些校舍,,增添哪些設(shè)備,,環(huán)境綠化達(dá)到什么要求,后勤工作人員的素質(zhì)如何提升等都要有一個(gè)較遠(yuǎn)的奮斗目標(biāo),。其次,后勤管理要將長(zhǎng)期計(jì)劃分步實(shí)施,。要分階段,、分學(xué)期制定實(shí)施計(jì)劃,,做到目標(biāo)明確,合理分工,,職責(zé)清楚,,講求落實(shí)。再次,,后勤工作要有超前意識(shí),。后勤工作必須做到“兵馬未動(dòng)”而“糧草先行”,只有這樣主動(dòng)工作,,才能真正服務(wù)教學(xué),,服務(wù)效益才高。另外作為學(xué)校后勤工作負(fù)責(zé)人,,要當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀,,要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面地搜集有關(guān)信息,及時(shí)反饋給校長(zhǎng),,為校長(zhǎng)決策提供重要依據(jù),。
六、總務(wù)后勤工作要強(qiáng)化安全意識(shí),,把安全放在首位
學(xué)校是人群密集的地方,,食品衛(wèi)生的安全隱患、校舍及設(shè)施設(shè)備的安全隱患,、火災(zāi)的隱患,、踩踏事故等隨時(shí)威脅到師生的生命財(cái)產(chǎn)安全。所以,,總務(wù)工作必須要有高度的安全意識(shí)和責(zé)任感,,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事,辦好學(xué)校食堂和超市,,投入必要的經(jīng)費(fèi),,消除各種安全隱患,解決杜絕學(xué)校安全事故的發(fā)生,。第八,、總務(wù)后勤工作要廉潔自律。學(xué)??倓?wù)工作涉及到學(xué)校的工程建設(shè),、物品采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)往來,所以,,在這些方面,,必須堅(jiān)決按原則,、制度辦事,堅(jiān)信“手莫伸,,伸手必備捉”,,管好自己的嘴和手。如何做好總務(wù)工作是一門學(xué)問,,只有虛心學(xué)習(xí),,借鑒別人的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真工作,,認(rèn)真對(duì)待每件事,、每個(gè)人,默默奉獻(xiàn),,不斷完善自己,,才能使我校的后勤管理水平邁上一個(gè)新臺(tái)階。
工作松懈檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,!
當(dāng)您看到我這份檢討書時(shí),,一定還在生氣,我知道我犯了錯(cuò),,工作需要細(xì)心,,工作需要耐心,我卻沒有做到犯了錯(cuò),。
犯了錯(cuò)找借口是我們的第一個(gè)想法,,因?yàn)椴辉敢獬袚?dān)錯(cuò)誤,我那是也想把我犯錯(cuò)找一個(gè)借口,,但是我經(jīng)過了深思熟慮后,,覺得這是一種自私的行為,無論我犯的錯(cuò)誤有多大,,既然錯(cuò)了,,我就不該推卸,也不能推卸,,找借口,,找原因,雖然會(huì)讓您消氣,,但是我覺得這樣的原諒不是我需要的,,也不是領(lǐng)導(dǎo)想要的。
作為一名員工,,誠(chéng)實(shí)才是最寶貴的,,因?yàn)槠垓_只會(huì)讓我們一時(shí)逃避責(zé)任,不能夠讓我們改正錯(cuò)誤,,錯(cuò)誤依然會(huì)存在,,這樣也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)您產(chǎn)生誤判,,造成的影響是連鎖反應(yīng)般的,所以我覺得我必須向領(lǐng)導(dǎo)坦誠(chéng)的成認(rèn)自己的錯(cuò)誤,,說實(shí)話,我也是非常害怕領(lǐng)導(dǎo)怪責(zé)的,,沒有誰愿意被領(lǐng)導(dǎo)怪責(zé),,因?yàn)檫@樣會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)您留下一個(gè)壞印象,有可能會(huì)影響到我們的工作,,但是我覺的我必須坦誠(chéng)的接受錯(cuò)誤,,接收領(lǐng)導(dǎo)的懲罰。
我已經(jīng)在公司工作了一段時(shí)間了,,也算是一名老員工了工作熟練,,工作自行,讓我開始放松了警惕,,放松了對(duì)自己的要求導(dǎo)致自己百密一疏,,太順利并不是一件好事。一直以來我的工作過程都是順風(fēng)順?biāo)?,過的太過自由自在,,沒有發(fā)生錯(cuò)誤只能夠說明是我的運(yùn)氣比較好,美有遇到問題,,可惜當(dāng)時(shí)我并沒有意識(shí)到這樣的問題,,我被順利的工作迷住了雙眼,我開始變得過度的自信,,做事也沒有以前嚴(yán)謹(jǐn)了,,犯錯(cuò)也就在不知中發(fā)生了。
后悔是沒用的,,因?yàn)檫@樣根本就沒有任何的用,,我知道了自己的問題,我太過于順利的工作歷程,,心靈被麻痹,,缺少了該有的警覺,缺少了嚴(yán)謹(jǐn),。工作是一份責(zé)任,,我們的肩膀上扛著的是公司的信任,領(lǐng)導(dǎo)的信任,,肩上的擔(dān)子不是那么輕松的,,我忽視了這點(diǎn),我有些沒事在了長(zhǎng)久以來的成功之中,,錯(cuò)誤發(fā)生也必然,,這次不出現(xiàn)下次也會(huì)出現(xiàn),。
我要做的不是后悔,而是改正,,在工作中,,我該一直保持一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作作風(fēng),,不因?yàn)檫@份工作沒出差,,很少犯錯(cuò),就因此有所輕視,,錯(cuò)誤是我的對(duì)手,,一點(diǎn)輕視對(duì)手,失敗的總是自己,,因?yàn)閷?duì)手不會(huì)放過任何機(jī)會(huì),,只會(huì)抓住機(jī)會(huì),我要做的是不給錯(cuò)誤任何一次機(jī)會(huì),,保證能夠得到不給他任何可乘之機(jī),。
檢討人:
20xx年xx月xx日
工作松懈檢討書篇三
尊敬的賈總:
自從5月份以來,我一直都因?yàn)楦赣H的病和他的過世,,沒有上班且沒有和領(lǐng)導(dǎo)好好的請(qǐng)假或認(rèn)真的談過,。我?guī)滋靵硗ㄟ^認(rèn)真反思,深刻自剖,,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,,但同時(shí)也是長(zhǎng)期以來對(duì)自己放松要求,,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,,我對(duì)自己這些年的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。
記得剛上班的時(shí)候,我對(duì)自己的要求還是比較高的,,時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,,由于工作逐漸走上了軌道,,而自己對(duì)單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí),,也慢慢開始放松了對(duì)自己的要求,,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。
因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,,更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,,愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。同時(shí),,在這件事中,,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,,服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,可我卻沒有和領(lǐng)導(dǎo)打招呼就自行給自己放假,,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,,這也說明,,我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,,也沒給自己注入走上新臺(tái)階的思想動(dòng)力,。在自己的思想中,仍就存在得過且過,,混日子的應(yīng)付思想。
現(xiàn)在,我深深感到,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向,,也是一個(gè)極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時(shí)的發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo),,并要求自己深刻反省,,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,,后果是極其嚴(yán)重的,,甚至都無法想象會(huì)發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,,通過這件事,,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),,感到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,,感到了自己覺醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上,,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。
此外,這件事的惡劣影響我也看到了,,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時(shí)做好呢,?如果一個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,,不良風(fēng)氣,我們的又怎么能工作提高呢,?為公司服務(wù)也只是紙上談兵了,。
因此,我已經(jīng)深深意識(shí)到這件事對(duì)公司員工的影響是惡劣的,、后果非常嚴(yán)重,。這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,,博大,,我深感不安,為鞭策自己,,我必須書面檢討,,忘賈總及各位領(lǐng)導(dǎo)能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,,并保證好好工作,。
檢討人:
20xx年xx月xx日