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工作松懈檢討書篇一

一、要有高度的事業(yè)心和責任感

學?？倓?wù)工作是學校工作的重要組成部分,，是學校教育教學和實現(xiàn)教育改革的后備力量，它能確保教育教學的順利進行,，確保辦學效益,。所以高度的事業(yè)心和責任感是干好總務(wù)工作的基礎(chǔ)。學?？倓?wù)肩負著管理學校工作的重任,，要愛崗敬業(yè)，腳踏實地,、勤勤懇懇地為教育教學服務(wù),。作為總務(wù)后勤管理者，要深知為教育教學提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，為辦好學校,，把學校建設(shè)得更加美好是自己的天職，把學校后勤管理工作走上規(guī)范化,，為教育改革提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而努力,。

二、要有全心全意服務(wù)的態(tài)度和奉獻精神

學?？倓?wù)工作的首要任務(wù)是服務(wù),，是為全校師生提供優(yōu)良的物質(zhì)條件，確保學校教育工作井然有序地開展,。因此為教育教學服務(wù),、為師生服務(wù)是總務(wù)后勤工作的根本出發(fā)點，作為一個總務(wù)管理人員要想教育教學之所想,，急教育教學之所急,，要樹立全心全意為教育教學服務(wù)的思想意識，對待師生要熱情,，服務(wù)要真誠,，真正做到有求必應(yīng),，服務(wù)到家。只有樹立了這種服務(wù)的思想,，才能讓在第一線的教師無后顧之憂,，才能做教育改革的堅強后盾?？倓?wù)工作順利的開展,，離不開學校領(lǐng)導和其它部門的大力支持和密切配合，因此總務(wù)人員要正確處理好同其它部門的關(guān)系,，經(jīng)常深入實際,，全面了解學校概況,，了解師生存在的實際困難,，積極主動地為教師和學生排憂解難，多辦實事,。對于急需辦又能辦的事,，要盡快辦好?對需要辦而一時又難以辦到的事，且勿隨意承諾,，對于已經(jīng)承諾后確因不可抗力因素而無法辦到的,，必須盡力做并及時向師生解釋清楚。

三,、要有科學的學校財產(chǎn)物資管理體系

做好校產(chǎn)管理的工作是完成辦學任務(wù)的物質(zhì)保證,。一是要做好辦公用品的配發(fā)管理工作。每學期開學初要根據(jù)學校實際制定供需計劃,，根據(jù)需要發(fā)放辦公用品,，該用的要合理使用，不該用的盡量不用,，要化小錢辦大事,，要講求實效，厲行節(jié)約,，避免浪費,。在財產(chǎn)管理中，要著眼于用,，著眼于服務(wù),，使物盡其用，充分發(fā)揮為教學服務(wù),，為師生服務(wù)的作用,。二是健全制度，規(guī)范管理,。及時清查,，合理使用,，做到胸中有數(shù)，家底清楚,。三是重視維修,，注意保養(yǎng)?？倓?wù)管理人員要對校產(chǎn)及時依照臺帳進行檢查,，及時維修、維護,，及時消除事故隱患,，充分發(fā)揮其使用效能。只有加強了領(lǐng)導,，責任到人了,，才能管好用好學校的財產(chǎn)和設(shè)備。四,、要不斷加強學習提高自身素質(zhì)學?？倓?wù)工作者也是教育者，因此必須加強學習,，提高自己的思想水平,，將管理育人和服務(wù)育人的思想貫穿于整個總務(wù)后勤工作中。隨著教育形勢的發(fā)展和基礎(chǔ)教育改革的不斷深入,，現(xiàn)代化教育手段蓬勃發(fā)展,，如果我們總務(wù)后勤工作者不善于學習，思想不解放,，還保持原有的工作思路和做法,，僅靠經(jīng)驗管理，就不能適應(yīng)新形勢的需求,，在工作中就會拖教學的后腿,。

五、總務(wù)后勤工作要有計劃,，有條不紊地實施

首先,，后勤工作要有長遠的工作目標。學校以正確的辦學思想,、全面育人的觀點,，根據(jù)實際條件制定出學校事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。后勤管理必須以學校發(fā)展規(guī)劃為藍圖,，制定長期計劃,。例如最近幾年，學校要維修哪些校舍,，增添哪些設(shè)備,，環(huán)境綠化達到什么要求,，后勤工作人員的素質(zhì)如何提升等都要有一個較遠的奮斗目標。其次,，后勤管理要將長期計劃分步實施,。要分階段、分學期制定實施計劃,，做到目標明確,，合理分工，職責清楚,，講求落實,。再次，后勤工作要有超前意識,。后勤工作必須做到“兵馬未動”而“糧草先行”,，只有這樣主動工作，才能真正服務(wù)教學,，服務(wù)效益才高,。另外作為學校后勤工作負責人,，要當好校長的參謀,，要不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，及時,、準確,、全面地搜集有關(guān)信息，及時反饋給校長,，為校長決策提供重要依據(jù),。

六、總務(wù)后勤工作要強化安全意識,，把安全放在首位

學校是人群密集的地方,，食品衛(wèi)生的安全隱患、校舍及設(shè)施設(shè)備的安全隱患,、火災(zāi)的隱患,、踩踏事故等隨時威脅到師生的生命財產(chǎn)安全。所以,，總務(wù)工作必須要有高度的安全意識和責任感,，嚴格按規(guī)章制度辦事，辦好學校食堂和超市,，投入必要的經(jīng)費,，消除各種安全隱患，解決杜絕學校安全事故的發(fā)生,。第八,、總務(wù)后勤工作要廉潔自律,。學校總務(wù)工作涉及到學校的工程建設(shè),、物品采購等經(jīng)濟往來,，所以，在這些方面,，必須堅決按原則,、制度辦事，堅信“手莫伸,，伸手必備捉”,，管好自己的嘴和手。如何做好總務(wù)工作是一門學問,，只有虛心學習,，借鑒別人的經(jīng)驗，認真工作,，認真對待每件事,、每個人，默默奉獻,，不斷完善自己,，才能使我校的后勤管理水平邁上一個新臺階。

工作松懈檢討書篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！

當您看到我這份檢討書時,，一定還在生氣，我知道我犯了錯,，工作需要細心,，工作需要耐心，我卻沒有做到犯了錯,。

犯了錯找借口是我們的第一個想法,，因為不愿意承擔錯誤，我那是也想把我犯錯找一個借口,，但是我經(jīng)過了深思熟慮后,，覺得這是一種自私的行為，無論我犯的錯誤有多大,，既然錯了,，我就不該推卸，也不能推卸,，找借口,，找原因，雖然會讓您消氣，但是我覺得這樣的原諒不是我需要的,，也不是領(lǐng)導想要的,。

作為一名員工，誠實才是最寶貴的,，因為欺騙只會讓我們一時逃避責任,，不能夠讓我們改正錯誤，錯誤依然會存在,，這樣也會讓領(lǐng)導您產(chǎn)生誤判,，造成的影響是連鎖反應(yīng)般的，所以我覺得我必須向領(lǐng)導坦誠的成認自己的錯誤,，說實話,，我也是非常害怕領(lǐng)導怪責的，沒有誰愿意被領(lǐng)導怪責,，因為這樣會給領(lǐng)導您留下一個壞印象,，有可能會影響到我們的工作，但是我覺的我必須坦誠的接受錯誤,，接收領(lǐng)導的懲罰,。

我已經(jīng)在公司工作了一段時間了，也算是一名老員工了工作熟練,，工作自行,，讓我開始放松了警惕，放松了對自己的要求導致自己百密一疏,，太順利并不是一件好事,。一直以來我的工作過程都是順風順水,，過的太過自由自在,，沒有發(fā)生錯誤只能夠說明是我的運氣比較好，美有遇到問題,，可惜當時我并沒有意識到這樣的問題,，我被順利的工作迷住了雙眼，我開始變得過度的自信,，做事也沒有以前嚴謹了,，犯錯也就在不知中發(fā)生了。

后悔是沒用的,，因為這樣根本就沒有任何的用,，我知道了自己的問題，我太過于順利的工作歷程,，心靈被麻痹,，缺少了該有的警覺，缺少了嚴謹。工作是一份責任,，我們的肩膀上扛著的是公司的信任,，領(lǐng)導的信任，肩上的擔子不是那么輕松的,，我忽視了這點,，我有些沒事在了長久以來的成功之中，錯誤發(fā)生也必然,，這次不出現(xiàn)下次也會出現(xiàn),。

我要做的不是后悔，而是改正,，在工作中,，我該一直保持一個嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，工作作風,，不因為這份工作沒出差,，很少犯錯，就因此有所輕視,，錯誤是我的對手,，一點輕視對手，失敗的總是自己,，因為對手不會放過任何機會,，只會抓住機會，我要做的是不給錯誤任何一次機會,，保證能夠得到不給他任何可乘之機,。

檢討人：

20xx年xx月xx日

工作松懈檢討書篇三

尊敬的賈總：

自從5月份以來，我一直都因為父親的病和他的過世,，沒有上班且沒有和領(lǐng)導好好的請假或認真的談過,。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思，深刻自剖,，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,，但同時也是長期以來對自己放松要求,，工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析,。

記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的,，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對單位的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求,，反而認為自己已經(jīng)做得很好了,。

因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時,，在這件事中,，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺,。眾所周知,，服務(wù)行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則，可我卻沒有和領(lǐng)導打招呼就自行給自己放假,，這充分說明,，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明,，我對自己的工作沒有足夠的責任心,，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力,。在自己的思想中,，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想,。

現(xiàn)在,，我深深感到，這是一個非常危險的傾向,，也是一個極其不好的苗頭,，如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導，并要求自己深刻反省,，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么,，后果是極其嚴重的,，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,，通過這件事,，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心,，感到了自己覺醒的及時,，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,。所以,，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時,，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,。

此外，這件事的惡劣影響我也看到了,，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢,？如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢,？為公司服務(wù)也只是紙上談兵了,。

因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的,、后果非常嚴重,。這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容,，博大,，我深感不安，為鞭策自己,，我必須書面檢討,，忘賈總及各位領(lǐng)導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯,，并保證好好工作,。

檢討人：

20xx年xx月xx日