在人們越來越相信法律的社會中，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

幼兒園保育員勞動合同篇一

乙方(勞動者)： (性別： 居民身份證號碼：

為確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同。

一,、聘用期限

本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,，共計 學月。

二,、工資報酬

甲方遵循按勞分配原則,，根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬 元/月,，于下月2日左右發(fā)放,。

三,、雙方的權(quán)利和義務

(一)甲方的權(quán)利和義務：

1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,，保育員崗位培訓及輔導;

2.對乙方的工作進行考核,、獎懲;

3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務：

1.認真學習黨和國家的方針,、政策,、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國家法律法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

3.服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責;

4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除合同,。

四,、聘用合同變更、終止,、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同,。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴重違反職業(yè)道德規(guī)范,、違法,、違紀的,。

2、聘期內(nèi)不嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度,、不認真履行幼兒保育員崗位職責,，對幼兒園聲譽造成不良影響的。

5,、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作，以及不服從工作安排的,。

五,、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約,。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力;本合同未盡的其他事項，由雙方另作協(xié)商;本合同于從 年 月 日起生效,。

甲方：(蓋章) 甲方法定代表人：(簽字)

乙方：(簽字)

年 月 日

幼兒園保育員勞動合同篇二

1,、雙方合同期為三年，從 年9 月 1 日起至 年 8月 30日止,。其中,，從 年9 月 1日起至 年 12 月30 日為試用期。

在試用期內(nèi),，甲方認為乙方不符合錄用條件的,，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同,。

勞動合同期滿,，即行終止,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準,。

甲方根據(jù)學校中心幼兒園的用人情況,，安排乙方在幼兒園擔任管理工作,。甲方根據(jù)工作需要，以及乙方的實際能力(專業(yè),、工作,、體力)可作適當調(diào)動，包括臨時性工作,。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì)、按量,、按時地完成任務,，履行職責。

2,、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標準支付;[即每月800---1000元],，每月依據(jù)工作表現(xiàn)和效益情況適當上調(diào)。

方可與學校正式員工一樣享受學校內(nèi)部各項福利待遇,。

3,、甲方基本權(quán)利和義務：

根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進行管理,。保護乙方合法權(quán)益,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰,。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作,。甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平,、業(yè)務熟練程度、勞動效率,、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬,。

4、乙方基本職責：

遵守國家政策,、法律,、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。服從甲方的管理和要求,，不得擅離職守,。完成甲方指派的工作任務和經(jīng)濟指標。保守甲方的業(yè)務,、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,。乙方不得從事與甲方業(yè)務范圍相似的任何第二職業(yè)。按甲方的工作要求而加班和出差,。

5,、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1)乙方患病或非因公負傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2)嚴重失職,，對甲方利益造成重大損害的;

3)乙方違反勞動紀律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;

4)被依法追究刑事責任的,。

7,、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認,，學校的勞動安全,、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;甲方不履行合同或違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)利的;乙方本人有特殊情況,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。

8、除按第五條第2,、3,、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時,，須提前一個月通知對方,，任何一方違反聘用合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的應根據(jù)其后果和責任大小，予以相應的經(jīng)濟賠償,。

9,、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1,、5,、6項，甲方應當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。

10,、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償,。乙方被開除,、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除,，不再另行通知,。

11、乙方在甲方工作期間因工負傷,，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費,。

12、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定,，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔相應的責任,。

13、合同期滿一個月,，雙方如無異議且書面通知對方的,，則合同自動延期生效一年。

14,、當執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,，對裁決不服的,，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

15,、本合同自簽字之日起生效,。雙方必須嚴格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意,，任何一方不得修改和變更,。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份,。

中心幼兒園_________(甲方)

受聘者__________(乙方)

年 月 日

年 月 日

幼兒園保育員勞動合同篇三

甲方：________________________（蓋章）

乙方：________________________（應聘方）

為進一步充實師資力量,，搞好教學工作,，開展好幼兒園的各項工作，經(jīng)校領(lǐng)導班子商定,，向社會公開招聘幼兒保育員,，聘期為________年________月________日至________年________月________日。合同期滿后,，同等條件下，甲方優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方,，經(jīng)雙方共同協(xié)商，簽訂如下合同,。

一：甲方職責：

1,、乙方待遇：每月基本工資為________元,，崗位津貼每月________元,，出勤獎________元。學期末不足一月按天計算工資,。

3、甲方保證按時足額支付乙方每月的工資,，不得無故拖欠。

4,、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續(xù)工作，甲方可終止與乙方的工作合同,。

二、乙方職責：

1,、嚴格遵守幼兒園的工作制度，認真履行保育員工作職責,。

2、服從園領(lǐng)導的工作安排,，愛護幼兒園的聲譽，維護幼兒園利益,。

4,、有事必須先請假,，請假要自己安排好代班人,，否則,，每天扣發(fā)工資________元。

5,、體罰或變相體罰幼兒的每發(fā)現(xiàn)一次扣________元。

6,、高度重視幼兒人身安全,，防止出現(xiàn)幼兒安全事故,。凡因乙方原因而發(fā)生的幼兒摔傷、毆傷事件,，視情節(jié)輕重每起扣發(fā)當月工資________元，如發(fā)生丟失,、嚴重摔傷,、燙傷等重大事故，甲方有權(quán)終止與乙方的合同,，情節(jié)嚴重的移交上級主管部門和司法機關(guān)查處,。

7、愛護幼兒園設施和物品,，積極作好園內(nèi)安全保衛(wèi)工作。

8,、若乙方不能勝任工作，需要辭職的,，需提前一個月告知甲方,；同樣，甲方不聘用乙方的,，甲方提前一個月告知乙方,。如違約的，各付對方一個月的工資作為違約金,。

9,、安全保障

（1）同時具備下列三個條件發(fā)生的安全事故，由幼兒園負責,。一是在幼兒園發(fā)生的,；二是發(fā)生在工作時間；三是由于幼兒園的.安全設施造成的,。以上三個條件缺一不可,。

（2）發(fā)生下列安全事故的，幼兒園一概不負責,。

①具備第一條的其中三個條件,，但是由于自身操作不當引發(fā)的事故。

②不同時具備第一條中所含的三個條件外發(fā)生的一切安全事故。

11,、本合同一式兩份,，保育員、學校各一份,，簽字生效,。

甲方：________________（蓋章）

________年________月________日

乙方：________________（簽字）

________年_________月________日

幼兒園保育員勞動合同篇四

乙方(勞動者)： (性別： 居民身份證號碼：

為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省,、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本合同,。

一、聘用期限

本合同有效期從 年 月 日起至 年 月 日止,，共計 學月,。

二、工資報酬

甲方遵循按勞分配原則,，根據(jù)乙方的工作崗位,，確定每月工資報酬 元/月，于下月2日左右發(fā)放,。

三,、 雙方的權(quán)利和義務

(一)甲方的權(quán)利和義務：

(二)乙方的權(quán)利和義務：

1.認真學習黨和國家的方針、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;3.服從甲方工作安排,，認真履行崗位職責;4.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除合同。

四,、聘用合同變更,、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應協(xié)商一致,，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同:

1,、聘期內(nèi)嚴重違反職業(yè)道德規(guī)范、違法,、違紀的,。

2、聘期內(nèi)不嚴格遵守幼兒園規(guī)章制度,、不認真履行幼兒保育員崗位職責,，對幼兒園聲譽造成不良影響的。

5,、乙方知識能力不夠,，無法勝任崗位工作，以及不服從工作安排的,。

五,、甲乙雙方都應遵守本合同,，不得擅自違約,。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。

六,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力;本合同未盡的其他事項,，由雙方另作協(xié)商;本合同于從 年 月 日起生效。

甲方：(蓋章) 甲方法定代表人：(簽字)

乙方：(簽字)

年 月 日

幼兒園保育員勞動合同篇五

甲方：________________________（蓋章）

乙方：________________________（應聘方）

為進一步充實師資力量,，搞好教學工作,，開展好幼兒園的各項工作，經(jīng)校領(lǐng)導班子商定,，向社會公開招聘幼兒保育員,，聘期為________年________月________日至________年________月________日。合同期滿后,，同等條件下,，甲方優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，經(jīng)雙方共同協(xié)商,，簽訂如下合同,。

一：甲方職責：

1、乙方待遇：每月基本工資為________元,，崗位津貼每月________元,，出勤獎________元。學期末不足一月按天計算工資,。

3,、甲方保證按時足額支付乙方每月的工資,，不得無故拖欠。

4,、如因乙方身體和能力等自身原因不能繼續(xù)工作,，甲方可終止與乙方的工作合同。

二,、乙方職責：

1,、嚴格遵守幼兒園的工作制度，認真履行保育員工作職責,。

2,、服從園領(lǐng)導的工作安排，愛護幼兒園的聲譽,，維護幼兒園利益,。

4、有事必須先請假,，請假要自己安排好代班人,，否則，每天扣發(fā)工資________元,。

5,、體罰或變相體罰幼兒的每發(fā)現(xiàn)一次扣________元。

6,、高度重視幼兒人身安全,，防止出現(xiàn)幼兒安全事故。凡因乙方原因而發(fā)生的幼兒摔傷,、毆傷事件,，視情節(jié)輕重每起扣發(fā)當月工資________元，如發(fā)生丟失,、嚴重摔傷,、燙傷等重大事故，甲方有權(quán)終止與乙方的合同,，情節(jié)嚴重的移交上級主管部門和司法機關(guān)查處,。

7、愛護幼兒園設施和物品,，積極作好園內(nèi)安全保衛(wèi)工作,。

8、若乙方不能勝任工作,，需要辭職的,，需提前一個月告知甲方；同樣,，甲方不聘用乙方的,，甲方提前一個月告知乙方,。如違約的，各付對方一個月的工資作為違約金,。

9,、安全保障

（1）同時具備下列三個條件發(fā)生的安全事故，由幼兒園負責,。一是在幼兒園發(fā)生的,；二是發(fā)生在工作時間；三是由于幼兒園的安全設施造成的,。以上三個條件缺一不可,。

（2）發(fā)生下列安全事故的，幼兒園一概不負責,。

①具備第一條的其中三個條件,，但是由于自身操作不當引發(fā)的事故。

②不同時具備第一條中所含的三個條件外發(fā)生的一切安全事故,。

11,、本合同一式兩份，保育員,、學校各一份,，簽字生效。

甲方：________________（蓋章）

________年________月________日

乙方：________________（簽字）

________年_________月________日