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縣公安局2022年上半年工作情況匯報例文

一、堅持斗爭精神，深化閉環(huán)管控,，確保社會大局持續(xù)平穩(wěn)。

嚴防政治安全風險,。,。抓好重大安保維穩(wěn)。緊扣“五個嚴密防范,、三個確保”目標,，健全完善風險閉環(huán)管控大平安機制，梯次落實等級勤務,，常態(tài)開展集中統(tǒng)一行動,，圓滿完成省第十五次黨代會以及春節(jié),、五一景區(qū)保衛(wèi)和楊梅節(jié)等安保任務。排查化解矛盾糾紛,。常態(tài)開展矛盾糾紛大排查大化解,，建立重點矛盾糾紛排查化解工作清單，針對家庭婚戀糾紛,、鄰里糾紛,，開展再排查、回頭看,、快流轉,，堅持“周通報、月分析”,，用好“交辦,、督辦”工作方法，防止“民轉刑”惡性案事件發(fā)生,。借力由政法委組建的*人督導專員隊伍,，每月開展*次督導，通過“一網一圖一機制”流轉屬地矛盾糾紛*起,，強化齊抓共管格局,。1-6月份，共排查矛盾糾紛*起,，其中化解*起,，列管*起，化解率*%,。全力維護網絡安靖,。

二、堅持主動靠前,，全程貼身護航,，確保發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化

。嚴密落實疫情防控,。時刻繃緊疫情防控這根弦,，制定《*公安疫情防控戰(zhàn)時快響激活流程圖》《*公安疫情防控戰(zhàn)時指揮體系圖》，保持*支*人的流調隊和*個派出所綜合指揮室*×*小時快響激活,，流調溯源*人次,，核查管控*人次,，確保本土病例“零新增”,。嚴格落實行業(yè)管理和內部防疫措施，依托“情指勤輿”一體化,，與縣防指建立*小時數據信息交互渠道,，第一時間落地開展指令核查,、人員排查、軌跡溯源等工作,，確保零延時,、不過夜。貼身護航中心工作,。開展“護航中心·優(yōu)化營商”四大行動,，以清單形式將項目警官制細化、量化,、節(jié)點化,，確保全縣高品質城市建設“無障礙”推進。專項整治信訪問題,。深化掃黑除惡斗爭,。深化公安“放管服”改革。以數字化改革為引領,，積極推進網辦中心建設,，持續(xù)深化戶籍制度改革，實施電子居住證網上核發(fā),，迭代升級車輛檢測“一件事”改革,，全面深化“一網通辦”“一窗通辦”“跨省通辦”“長三角通辦”，最大限度簡化審批事項,，構建“跨層級聯(lián)動,、跨部門協(xié)同、跨事權集成”的常態(tài)化服務體系,，提升群眾體驗感,。1-6月份，全縣“最多跑一次”滿意率達*%,，實現(xiàn)率達*%,。

三、堅持打防并舉,，深化源頭治理,，確保社會治安積極向好。

保持面上嚴打態(tài)勢,。堅持以打開路,、以打促防，明確由刑事偵查中心和基礎防控中心歸口統(tǒng)領全局刑事打擊和治安打處工作,，整合全數據,、全手段，建立每案必偵、每案必研,、快偵快破的工作機制,，按照大要案同步上、小案按需合成,，平時常態(tài)響應,、戰(zhàn)時集中攻堅模式，推動“難案精辦,、簡案快辦,、大案聯(lián)辦”，形成聯(lián)合作戰(zhàn)體系,。1-6月份,，全縣共立刑事案件*起，同比下降*%,，其中四類侵財,、盜竊、入戶盜竊案件同比分別下降*%,、*%,、*%，命案發(fā)*起破*起,，“兩搶”案件發(fā)*起破*起,；刑拘*人，移送起訴*人,，五類案件破案率*%,，成功偵破*電信網絡詐騙案、省督*假冒注冊商標案,、*環(huán)境污染案等一批大案要案,，打擊效能得到充分體現(xiàn)。深化電詐問題治理,。聚焦新型犯罪發(fā)展新動向,，實體化運作反詐工作專班，健全落實考核通報,、掛牌整治,、約談問責等機制，將反詐宣防納入基層“網格化”工作,，借力基層網格*模式,，大力推廣“金鐘罩”“國家反詐中心APP”等預警反制系統(tǒng)，精準勸阻受騙群眾*人次,，挽回經濟損失*萬,。推進緬北涉詐高危人員治理，制定《緬北人員信息調查表》，落實*條勸返措施,，在公安部下發(fā)*名緬北涉詐高危人員中，已核銷*人,，勸返率*%,，全國排名從*下降至*。深化道路交通安全治理,。依托道安辦平臺,，用好考核通報、掛牌督辦,、事故倒查,、約談提醒等手段，壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居責任,，深化“無交通事故村”創(chuàng)建,、“兩站兩員”隊伍建設，落實*名專兼職勸導員開展國省道沿線主要路口值守勸導,，完善管人,、治車、除患系列嚴管措施,，有效遏制亡人事故高發(fā)態(tài)勢,。1-6月份，全縣共發(fā)生道路交通亡人事故*起,，死亡*人,，同比下降*%。強化社會面整體防控,。嚴格落實“精密智巡”,，依托“交巡聯(lián)勤、所隊聯(lián)治”,，下沉局機關警力,，開展除險保安、隱患清零“百日大會戰(zhàn)”,，常態(tài)做好社會面清查,、街面巡邏、設卡查違,、交通整治,，全縣有效接警量、刑事警情,、交通警情,、黃賭警情、糾紛警情同比分別下降*%、*%,、*%,、*%、*%,。試點推進“一標三實”建設,。以橫溪鎮(zhèn)作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組建由派出所民輔警,、網格員,、村居干部、流管員組成的*人核采團隊,，在端午節(jié)前啟動試點核采工作,，每日對各村居的核采進度進行晾曬，形成上下一體的工作體系,，成效明顯,。截至*月*日，已完成樓址核采*條,，樓址核采率*%,；完成戶室樓址關聯(lián)數*條、戶室采集數*間,，戶室關聯(lián)率*%,；完成人口關聯(lián)數*，人戶關聯(lián)率*%,。

四,、堅持改革創(chuàng)新，優(yōu)化公安大腦,，確保警務運行更加高效,。

深化“情指勤輿”一體化實戰(zhàn)化運行機制改革。以警務機制改革為抓手,，組建刑事偵查中心和基礎防控中心,，統(tǒng)領全局打防主業(yè)，深度落實派出所辦理刑事案件負面清單,，實行基礎工作清單化,、標準化、責任化,，構建了“警種主戰(zhàn),、派出所主防”格局。改革后,，“兩個中心”偵辦的刑事案件占全局的*%,，民警基礎工作時間翻番,。今年1-6月份，共破獲各類刑事案件*起,，同比上升*%,，破案率*%，同比增加*個百分點,。推進數字化改革,。依托“全國區(qū)縣網安綜合業(yè)務平臺試點”，主導電子數據取證“一中心+一應用+一件事+一機制”集成改革,，獲評全省公安數改典型案例集中展示活動優(yōu)秀應用,，納入全省公安“辦案一件事”改革子場景應用等,，相關經驗得到省委書記袁家軍等*位省領導批示,。規(guī)劃建立面積達*平方米的縣級“電子數據聯(lián)合取證中心”建設，承接全縣所有執(zhí)法司法部門的電子數據取證業(yè)務,，提供輸出取證報告,、情報線索、預警信息等一站式,、全流程,、標準化服務。上線“聯(lián)證云”應用,，成功對接公安部,、省、市數據接口*個,，歸集采分數據*億條,、數據表近*張，輸出情報線索,、取證報告等*條,。重塑業(yè)務流程，構建集委托取證,、數據提取,、文書出具、證物存儲,、數據研判等方面為一體的電子數據取證全周期閉環(huán),。完善制定電子數據取證 *項制度規(guī)范，規(guī)劃設計*項標準規(guī)范,，統(tǒng)一全縣各執(zhí)法部門的取證標準,。探索所隊融合。積極探索轄區(qū)交警中隊和派出所所隊融合,，以白塔交警中隊為試點,，將警力分別融入白塔派出所,、田市派出所，統(tǒng)籌辦公場所,、勤務安排,、值班備勤，加快職能融合,，實現(xiàn)交巡合一,、基礎合一、窗口合一,，既解決警力不足問題,，又夯實基層基礎工作。改革以來,，試點轄區(qū)交通類警情在低位運行的情況下,，又同比下降*%。深化執(zhí)法辦案管理中心改造,。硬件上,，將局大樓一樓原信訪接待廳、受案大廳納入中心場所,，強化辦案,、監(jiān)管、服務等配套建設,，建強案件管理中心,；在輔樓一樓西辦案中心的基礎上優(yōu)化升級，推動業(yè)務警種,、派出所入中心集中辦案,，上半年，全局刑事案件中心集中辦案率達*%,；在輔樓地下室專門設置涉案財物保管區(qū),，落實專職民輔警管理，實現(xiàn)涉案財物保管由分散粗放型向集中集約型轉變,。軟件上,，強化機制保障，深化輕微刑事案件快速辦理機制和政法聯(lián)動機制建設,，上半年,，全局單軌制辦案率達*%，行政案件快辦率達*%,，傷害類案件辦結率達*%,；強化執(zhí)法監(jiān)督，構建法制員初審初查,、值班中層當班巡查,、分管中層常態(tài)監(jiān)督,、法制部門全程監(jiān)督、督察部門監(jiān)督問責的工作機制,，共追責通報執(zhí)法問題*期,，“第一種形態(tài)”記分*人次，法制部門記分*人次,；強化結果運用,，嚴格執(zhí)行《執(zhí)法辦案責任清單及責任記分辦法》，實行剛性問責,，落實正向激勵,，直接掛鉤干部提拔、評先評優(yōu),、職級晉升,，激發(fā)民警積極性。

五,、堅持嚴優(yōu)并重,，常態(tài)治警愛警,，確保警營生態(tài)風清氣正,。

堅持忠誠筑魂。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,，落實黨委“第一議題”制度,，圍繞黨的十九屆六中全會精神，充分發(fā)揮黨委理論學習中心組領學促學作用,，深度開展“三能”主題教育實踐活動,，錘煉全警忠誠擔當的政治品格，進一步筑牢政治忠誠,。堅持清廉守底,。牢固樹立“執(zhí)法犯法、罪加一等”導向,，嚴格執(zhí)行省廳四條高壓線,，一季度一主題開展“警醒”專題系列教育活動，先后開展“慵懶散”專項整治,、執(zhí)法突出問題專項整治,，深度落實“槍車酒賭毒密網”等頑瘴痼疾專項整治，最大限度預防和減少違紀違法問題的發(fā)生,。堅持精業(yè)立基,。制定《*縣公安局民警崗位雙向選擇實施方案》，以輪崗雙聘和職級晉升為抓手,，推動完成全局民警擇崗和部門選聘工作,，真正做精機關,、做實基層。堅持團結共事,。剛性執(zhí)行省廳,、市局愛警政策，旗幟鮮明維護民警正當執(zhí)法權益,，戰(zhàn)時表彰*人次,，涌現(xiàn)出“全國特級優(yōu)秀人民警察”王巧賽等一批先進典型。堅持思進求勝,。實行全員考核,，制定《全警績效考評辦法》，劃分派出所,、實戰(zhàn)大隊,、綜合科室*個考核序列，區(qū)分中層正職,、中層副職,、民警*個考核組別，明確工作實績,、執(zhí)法水平,、能力提升、風險管控*個方面考核內容,，實實在在考到每個崗位,、每個人，進一步激發(fā)隊伍活力,。  

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