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公安局紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報篇一

關(guān)于市紀(jì)委到我市調(diào)研工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委能夠更好地發(fā)揮職能作用,，對于維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,、促進鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展、密切黨群干群關(guān)系,，有著強力的推進作用?，F(xiàn)就推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)新形勢下，結(jié)合我鎮(zhèn)紀(jì)檢工作實際談幾點建議如下：

1,、加強領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注和支持,。任何一項工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵,，組織健全是保證,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政“一把手”要切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入加強黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容，全力支持紀(jì)委開展工作,，并在人員,、經(jīng)費上配齊配強，強力保障,。在查辦案件上,，注重發(fā)揮黨政班子成員、人大代表,、政協(xié)委員等的作用,，積極尋找案件線索，一旦發(fā)現(xiàn)案源,，嚴(yán)肅查處,，絕不姑息和袒護。

2,、深化教育加強培訓(xùn),。廣泛開展黨風(fēng)廉政宣傳教育是提高農(nóng)村黨員干部思想認(rèn)識的有效途徑。要通過黨員電教設(shè)備,、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),、黨風(fēng)廉政宣傳專欄等載體，結(jié)合廉政文化進農(nóng)村,、民主評議基層站所,、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開等活動的開展，多形式,、多渠道,、全方位地對農(nóng)村黨員干部，開展豐富多彩的黨風(fēng)廉政教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。確立鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級組織黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)責(zé)任人,，落實培訓(xùn)教育內(nèi)容、時間,、人員和場所等,，形成由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,、主管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、廣大干部共同參與的黨風(fēng)廉政教育機制,。

3,、深化監(jiān)督強化檢查。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作真正納入黨委主要工作日程,，健全督查機制,，強化監(jiān)督。一要明確目標(biāo)責(zé)任,。每年年初把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進行分解細(xì)化,，明確到領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部身上,，與其他工作一起部署,、一起落實、一起檢查,、一并考核,。二要定期監(jiān)督檢查。圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐敗工作專項檢查,，對重點村,、重點單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行檢查，年底進行綜合評比,。

4,、優(yōu)化隊伍，提高工作整體合力,。一是：去年我鎮(zhèn)選舉產(chǎn)生了新一屆鎮(zhèn)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子（5人組成）,。目前我鎮(zhèn)配備了紀(jì)委書記和1名專職紀(jì)委委員，但2011年3月紀(jì)委換屆后,，上級紀(jì)委分工明顯細(xì)化,，可鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有1名專職紀(jì)委委員（兼職委員都有不同的工作崗位，常常以工作繁忙為由不參與紀(jì)委各項工作）,，1名專職委員要負(fù)責(zé)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察,、“效能建設(shè)”,、黨務(wù)公開、糾風(fēng)等等,，工作量太大,。同時鎮(zhèn)紀(jì)委干部還要從事包村工作，包村工作本身就是千頭萬緒,、工作量大,、復(fù)雜,。以至在實際工作中，有時只能疲于應(yīng)付,。建議增加專職紀(jì)委委員名額,。二是：業(yè)務(wù)不精、培訓(xùn)不足,、激勵機制不健全,。要切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)、異地交流和提拔使用力度,，以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部主抓紀(jì)檢工作的能力,、事業(yè)心和責(zé)任感。使其放手大膽地開展紀(jì)檢工作,。

5,、健全制度、工作有章可循,。要制定出臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)工作意見,，從組織領(lǐng)導(dǎo)、職責(zé)權(quán)利,、工作對象,、工作范圍、工作要求,、自身建設(shè)等方面指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委做好規(guī)范

化工作,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作有章可循。要建立一套系統(tǒng),、便利,、管用的工作制度，如學(xué)習(xí)培訓(xùn),、廉政教育,、信訪調(diào)查、查辦案件,、監(jiān)督管理,、工作紀(jì)律等工作制度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委按章辦事,。

綜上所述,，通過領(lǐng)導(dǎo)重視、強化教育,、優(yōu)化隊伍,、健全制度，從而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作能夠有效、有序地開展,，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，為維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,，促進社會主義新農(nóng)村建設(shè)向縱深推進提供堅強的組織紀(jì)律保障,。

不妥之處請指正！

公安局紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報篇二

紀(jì)委書記分管工作匯報

x總：

我就我分管的紀(jì)檢監(jiān)察,、工會工作,，向您進行匯報。

一,、紀(jì)檢監(jiān)察工作

一,、“兩個責(zé)任”的落實情況：

一是分層組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實責(zé)任,；二是突出日常管理,。每月召開政工例會，對反腐倡廉工作進行點評,，每季度開展紀(jì)檢監(jiān)察對標(biāo)活動,，將“兩個責(zé)任”植根于日常工作之中。三是強化督促指導(dǎo),。結(jié)合實際,，制訂年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點，對工作任務(wù)進行細(xì)化分解,，落實到部門

二,、強化紀(jì)律剛性約束，加大監(jiān)督檢查力度,。我們堅持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,，狠抓令行禁止，強化案件管理,，著力增強干部職工的“底線”,、“紅線”意識。一是嚴(yán)格執(zhí)行禁令規(guī)定,。狠抓中央“八項規(guī)定”,、集團公司“x條禁令、x個不準(zhǔn)”的落實,，制定“xx單位黨員干部x條紀(jì)律”,，強化紀(jì)律剛性約束；每到過節(jié)這個關(guān)鍵節(jié)點,，對黨員干部執(zhí)行工作紀(jì)律和公車使用情況進行檢查。全年,，共開展專項監(jiān)督檢查16次,。二是嚴(yán)密組織案件查辦,。去年，對于舉報的問題,，我們及時溝通上報,，堅決杜絕有案不查、瞞案不報,。積極配合東方能源紀(jì)委對接到的舉報問題進行查證核實,，根據(jù)上級紀(jì)委調(diào)查組意見對被舉報人進行了誡勉談話。三是嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,。組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》,、《條例》，樹立道德“高線”,，劃清紀(jì)律“底線”,；堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前,，對苗頭性傾向性問題,，早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早糾正,，防止小錯釀成大禍。共組織專題學(xué)習(xí)10場次,，合計114人參加,。領(lǐng)導(dǎo)講黨課5次，集體廉政談話2次,，任職前廉政教育3次,，關(guān)愛提醒談話86人次。

（三）強化完善制度機制,，推進懲防體系建設(shè),。我們堅持把懲防體系建設(shè)貫穿于經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。一是注重懲防體系建設(shè)任務(wù)的落實,。加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督,。對公務(wù)接待審核審批流程、內(nèi)部招標(biāo)工作,、崗位招聘,、存煤盤點、物資到貨驗收等24項工作進行了監(jiān)督,。二是注重發(fā)揮建章立制的治本功效,。按照把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里要求，對11項紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)制度進行修訂完善，新增加了《員工收受禮品禮金上交管理實施辦法》,、《問題線索處置管理辦法》,、《制度執(zhí)行情況監(jiān)督監(jiān)察暫行辦法》3項制度，結(jié)合廉潔風(fēng)險防控,，對煤場管理風(fēng)險點進行了補充,，制度建設(shè)得到全面加強。三是注重制度執(zhí)行力建設(shè),。以提高執(zhí)行力為突破口,，開展制度執(zhí)行情況監(jiān)督。按照自查,、問卷調(diào)查等途徑,，多角度發(fā)現(xiàn)問題、監(jiān)督整改,。全年共查找出18項制度問題,，全部進行了整改，公司制度執(zhí)行力得到了有效地提高,。

（四）強化思想教育,，構(gòu)筑廉潔文化防線。我們堅持“預(yù)防勝于治療”的教育理念,，創(chuàng)新反腐倡廉教育載體,，筑牢廉潔教育“防火墻”。一是組織專題教育,，發(fā)揮“集聚效應(yīng)”,。以“知敬畏、明底線,、守規(guī)矩,、刻于心、踐于行”為主題,，認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育月活動,，組織專題學(xué)習(xí)、舉辦廉潔書法漫畫作品巡展,、紀(jì)委書記講黨課,、“關(guān)愛提醒談心”、參觀石家莊監(jiān)獄教育基地進行反面警示教育等系列活動,。二是開展常態(tài)化教育,，發(fā)揮“疊加效應(yīng)”。公司專門制訂了反腐倡廉常態(tài)化教育計劃,，做到年有主題,、月有重點,，統(tǒng)一學(xué)習(xí)中紀(jì)委各項新精神、新要求,，觀看廉潔教育光盤,，剖析違規(guī)違紀(jì)案例，簽訂廉潔從業(yè)承諾,，收到了良好效果。三是采用多媒體手段,，發(fā)揮“滲透效應(yīng)”,。通過led顯示屏、櫥窗,、宣傳條幅,、教育展板、廉潔宣傳畫,、發(fā)放廉政書籍等形式,，使大家觸目有宣傳,抬頭受教育。通過廉潔文化建設(shè),，將學(xué)習(xí)教育融入工作實踐,，使之成為推動全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的思想武器,，在潛移默化中發(fā)揮廉潔文化的影響力,。

（五）強化履行監(jiān)督職能，規(guī)范權(quán)力運行,。我們堅持把履行監(jiān)督職能作為工作重心,，圍繞重點領(lǐng)域不斷加強廉潔風(fēng)險的防控。一是加強對權(quán)力運行的監(jiān)督,。公司對涉及重大決策,、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等事關(guān)“三重一大”事項,，均通過黨委會,、總辦會集體研究決定。全年,，共召開黨委會會議14次,，總經(jīng)理辦公會14次。按照程序共決策“三重一大”事項65項,。二是加強對選人用人的監(jiān)督,。凡涉及人事調(diào)整，監(jiān)察部全程參與,，對新任職干部出具《關(guān)于有關(guān)人員任職前回復(fù)意見的函》,，組織任職前廉政談話,，提出廉潔要求。公司5名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,，均按規(guī)定報告了個人重大事項,。三是加強對招標(biāo)過程的監(jiān)督。采取評標(biāo)人員承諾,、手機管制,、發(fā)放舉報名片等多種手段，強化招評標(biāo)現(xiàn)場管理,，加大監(jiān)督力度,，杜絕違規(guī)行為。全年對公司內(nèi)26項招標(biāo)工作進行全程監(jiān)督,，保證了招標(biāo)活動“陽光操作”,。

（六）強化專項監(jiān)督，提升企業(yè)管理,。我們堅持把效能監(jiān)察作為提高工作效率,、促進經(jīng)濟效益和職能作用發(fā)揮的有效載體，充分發(fā)揮融入中心,、服務(wù)大局的作用,。一是開展物資采購效能監(jiān)察。圍繞物資采購,、入庫,、驗收、庫存,、廢舊物資處理各環(huán)節(jié),，定期進行現(xiàn)場檢查，針對存在的薄弱環(huán)節(jié),，提出整改措施,，限期組織整改。二是開展機組關(guān)停效能監(jiān)察,。對機組拆除過程中廢舊物資處置,、固定資產(chǎn)管理、人員安置,、施工安全,、現(xiàn)場管理等方面存在的問題，下發(fā)監(jiān)察建議書6份,，提出監(jiān)察建議6條,，涉及問題均已落實整改。通過開展效能監(jiān)察,，優(yōu)化管理流程,，堵塞管理漏洞,，提升了管理規(guī)范化水平。三是不斷完善雙向監(jiān)督保障機制,。針對公司重點項目,，紀(jì)委“面對面”約談承建方、燃料及大宗物資供應(yīng)商,，組織簽訂廉政承諾書,，告誡乙方單位不得采取宴請、行賄等非法手段搞不正當(dāng)競爭,。全年,，公司召開此類專題會議2場，約談乙方負(fù)責(zé)人33人次,，從源頭上避免了行賄受賄行為的發(fā)生。

（七）強化紀(jì)檢隊伍建設(shè),，不斷提高履職能力,。紀(jì)委始終堅持把“打鐵還需自身硬”作為履職之根本。組織了13名專兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員進行專業(yè)培訓(xùn),、觀看《打鐵還需自身硬》專題警示教育片,、學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》（試行）文件精神，增強忠誠干凈擔(dān)當(dāng)意識,，并安排了4名專職紀(jì)檢監(jiān)察人員參加?xùn)|方能源培訓(xùn),，選派了5名技術(shù)骨干參加招標(biāo)監(jiān)督員培訓(xùn)，提高了專兼職紀(jì)檢人員的工作能力和綜合素質(zhì),。