我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
郵政工作心得體會800字篇一
中國郵政儲蓄銀行掛牌成立,是我國郵政金融事業(yè)發(fā)展歷程上的一件大事,,具有重要的里程碑意義,。是我國郵政體制改革取得的又一重大階段性成果,也是在國家金融監(jiān)管部門的指導下,,金融體制改革取得的又一項新的重要成就,。隨著加入世貿(mào)組織過渡期的結(jié)束,中國郵政蓄銀行成立伊始,,合規(guī)風險逐漸成為除信用風險,、市場風險和操作風險之外的我國商業(yè)銀行面臨的重要風險。
合規(guī)作為一門獨特的銀行風險管理技術,,如今已經(jīng)得到全球銀行業(yè)的普遍認同,。如何大力倡導銀行自身的合規(guī)文化,建立一個有效的銀行合規(guī)風險管理組織體系,,成為各家銀行的當務之急,。淮南子有訓:“矩不正,,不可為方;規(guī)不正,,不可為圓”。因此,,必須把"合規(guī)風險"放到與銀行業(yè)三大風險,,即信用風險、市場風險,、操作風險同等重要的程度來重視,。
一、正確理解合規(guī)風險與銀行三大風險
合規(guī)風險"指的是:銀行因未能遵循法律法規(guī),、監(jiān)管要求,、規(guī)則、自律性組織制定的有關準則,、已經(jīng)適用于銀行自身業(yè)務活動的行為準則,,而可能遭受法律制裁或監(jiān)管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險,。合規(guī)是銀行業(yè)一項核心的.風險管理活動,,健全、有效的合規(guī)風險管理機制,,是實施以風險為本監(jiān)管的基礎,。
銀行業(yè)三大風險是信用風險,、市場風險和操作風險。
二,、建立合規(guī)風險管理機制的必要性
(一)樹立主動合規(guī)意識,,克服被動合規(guī)心理。
合規(guī)是銀行文化的重要組成部分,也是銀行業(yè)穩(wěn)健運行的基本內(nèi)在需求,在銀行員工中樹立"合規(guī)人人有責",、"主動合規(guī)意識",、"合規(guī)創(chuàng)造價值"等理念,要將績效考核機制作為培育合規(guī)文化的重要組成部分,,以充分體現(xiàn)商業(yè)銀行倡導合規(guī)經(jīng)營和懲處違規(guī)的價值觀念,。
(二)制定合規(guī)政策,組建合規(guī)部門,。
構(gòu)建商業(yè)銀行合規(guī)風險管理機制需要設立專職的合規(guī)部門,,并要確保合規(guī)部門不受干擾地發(fā)現(xiàn)、調(diào)查問題,,讓合規(guī)人員及時地參與到銀行組織架構(gòu)和業(yè)務流程的再造過程,,使依法合規(guī)經(jīng)營原則真正落實到業(yè)務流程的每一個環(huán)節(jié)乃至每一位員工。
合規(guī)作為一門獨特的銀行風險管理技術,,已日益滲透到農(nóng)村金融全面風險管理框架之中,。合規(guī)風險逐漸成為除信用風險、市場風險和操作風險之外的農(nóng)村金融面臨的重要風險,,因此,,完善合規(guī)風險管理已成為農(nóng)村金融當前的重要研究課題。完善銀行業(yè)合規(guī)風險管理已是商業(yè)銀行當前刻不容緩的重要任務,。也是中國郵政儲蓄銀行改革與順利發(fā)展的重要舉措。
郵政工作心得體會800字篇二
為增強郵政金融業(yè)務合規(guī)經(jīng)營管理意識,培育良好的合規(guī)文化,,2009年被確定為我行的“合規(guī)管理年”,,當前正值郵儲體制改革的關鍵時期,開展合規(guī)建設推進年活動有著很強的現(xiàn)實性和必要性。郵政儲蓄事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營,,更與防控金融風險相伴,。推進合規(guī)文化建設,必將為我行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證,。
通過參加市行組織的以“合規(guī)建設,、規(guī)范流程、夯實基礎”為主題的“合規(guī)管理年”的學習,,使我對合規(guī)管理有了更加深刻的認識,,合規(guī)管理工作的第一步是要在全行范圍內(nèi)確立全員合規(guī)、合規(guī)從高層做起,、主動合規(guī),、合規(guī)創(chuàng)造價值等的合規(guī)文化氛圍,,這次學習正是一個很好的機會。
本次學習的主要內(nèi)容是:“合規(guī)管理年”活動的指導思想,、組織領導成立情況,、活動階段安排以及“合規(guī)管理年”的重點內(nèi)容,包括開展“四項評價”和發(fā)布實施“四個辦法等,?!?/p>
通過學習使我進一步認識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性,深刻認識到違規(guī)經(jīng)營,,案件高發(fā)的危害性,。依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則,也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證,,更是金融企業(yè)自我發(fā)展自我保護及防范金融風險的根本所在,。因此,在經(jīng)營管理工作中,,必須做好以下幾項工作,,才能確保我行各項工作健康快速發(fā)展。
一,、提高員工思想素質(zhì),,增強員工依法合規(guī)經(jīng)營的理念
加強員工的法律法規(guī)、規(guī)章制度學習,,加強思想教育,,這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段。加強對我行員工的風險防范教育,,使大家都認識到社會的復雜性和銀行經(jīng)營風險的普遍性,,認識到銀行本身就是高風險行業(yè),必須把風險防范放在第一位,。每天從自己的崗位做起,,自覺遵守各項規(guī)章制度,自覺抵制各種違紀,、違規(guī),、違章行為,要根除以信任代替管理,,以習慣代替制度,,以情面代替紀律,珍惜自己的職業(yè)生涯,,視制度如生命,,糾違章如排雷,增強風險防范意識和自我保護意識,提高規(guī)范操作,,從源頭上預防案件的發(fā)生,。
二、建立建全各項規(guī)章制度,,加強內(nèi)控管理
從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看,,“十個案件九違章”有章不循,違規(guī)操作,,檢查不細,,監(jiān)督不力,實屬重要根源,,無數(shù)案件,、事故、教訓,,都反應出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞,。正是制度的不完善,才導致一些人有機會鉆空子,,從而給國家資金造成損失,。我們應該吸取教訓,不斷健全完善各項規(guī)章制度,,并將內(nèi)控管理當作風險防范的前提條件,,要認真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責任制的規(guī)定,促進內(nèi)部防范機制的強化與完善,,努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務,,在發(fā)展業(yè)務的同時,加強規(guī)范管理,,以保證各項業(yè)務的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行,。健全規(guī)章制度,嚴格內(nèi)部管理,,是預防經(jīng)濟案件的保證,。為此要認真抓好制度建設,一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點,,組織學習,通過學習,,使各崗位人員真正做到明職責,、細制度、嚴操作,。有效的事前防范與監(jiān)督是預防經(jīng)濟案件的重要環(huán)節(jié),,本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互檢查等方法,,及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差,。對業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)進行有效的內(nèi)控與制約。此外,,我行還要求收集,、整理了一些基礎管理工作的臺帳內(nèi)容,我們主要負責整理了職工花名,、考勤登記,、獎金分配等臺帳,這是加強基礎管理的一個很好的方法,。
三,、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識
銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤,、鐵帳本”,。正因為有了銀行的“三鐵”,銀行在百姓心中才是可以信賴的,。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,,取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,,有章不遁是各行業(yè)之大忌,,車行千里始有道,對于規(guī)章制度的執(zhí)行,,就一線柜員而言,,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務,,認真審核每張票據(jù),,監(jiān)督授權(quán)業(yè)務的合法合規(guī),嚴格執(zhí)行業(yè)務操作系統(tǒng)安全防范,,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,,做好相互制約,相互監(jiān)督,,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧,。堅持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來,,我們的制度才得于實施,,我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,,如果不能得到好的執(zhí)行,,那也將走向它的反面,。
近年來,金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件,,不僅干擾破壞了經(jīng)濟金融秩序,,而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施,,從源頭上加強預防,,是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢,,其中重要一條是忽視了思想方面的教育,,平時只強調(diào)業(yè)務工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設,,沒有正確處理好思想政治工作與業(yè)務工作的關系,,限于既要進行正面教育,又要堅持經(jīng)常性的案例警示教育,,使干部職工加固思想防線,,經(jīng)常警示自己“莫伸手,伸手必被捉”,,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎,,自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋,。
四,、銀行要建立正向激勵機制和相應的處罰機制
正向激勵措施是保證各種規(guī)章制度得以執(zhí)行的必要措施,但是一定的處罰機制也是必不可少的,。只有兩者相結(jié)合,,才能成為規(guī)章制度有效執(zhí)行的保障。
通過此次合規(guī)教育活動,,使我找到了自我正確的價值取向與是非標準,,找準了工作立足點,增強了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營意識,,通過對相關制度的深入學習,,對提高自己的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求,為識別和控制業(yè)務上的各種風險增強能力,,積極規(guī)范操作行為和消除風險隱患,,樹立對郵政儲蓄銀行改革的信心,增強維護郵政儲蓄銀行利益的責任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助,,真心希望此后還有更多這樣的學習機會,。
郵政工作心得體會800字篇三
通過前一階段的學習,我深刻的認識到,,合規(guī)文化教育活動集中體現(xiàn)了農(nóng)業(yè)銀行員工的價值準則,、經(jīng)營觀念、行為規(guī)范,、共同信念及創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,,是推動農(nóng)業(yè)銀行改革與發(fā)展的堅強政治保證和組織保證,。這次學習活動的開展,讓我進一步認清了崗位職責,、凈化了了思想,、提高了自己的工作能力。下面,,我匯報一下本次學習的心得體會:
一,、加強合規(guī)文化教育,是提高經(jīng)營管理水平的需要,。
開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作行為,,遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學習,,全面系統(tǒng)地學習政治理論,、金融業(yè)務、法律法規(guī)等各方面的知識,,不斷更新知識結(jié)構(gòu),,努力提高綜合素質(zhì),更好地適應全行業(yè)務提速發(fā)展的需要,,增強明辯事非和拒腐防變的能力,,做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒,。
二,、加強合規(guī)文化教育,是建立長效發(fā)展機制的需要,。
企業(yè)合規(guī)文化教育建設是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程,,不是一朝一夕就能建成的。合規(guī)文化應該包括企業(yè)精神,、價值觀念,、企業(yè)目標、企業(yè)制度,、企業(yè)環(huán)境,、企業(yè)形象、企業(yè)禮儀,、企業(yè)標識等內(nèi)容,,形成有自已特色的文化經(jīng)營理念,。
三、加強合規(guī)文化教育,,是提高經(jīng)濟效益的需要,。
加強合規(guī)文化教育的主要目的,是通過提高企業(yè)的凝聚力,、向心力,,降低金融風險,實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,。工作中,,應該做到“三要”。一要樹立正確指導思想,。要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性,,防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務增長而忽視風險防范和內(nèi)控機制建設的傾向。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想,。一個項目必然會引起多家銀行競爭,,在競爭中企業(yè)肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風險,要很好權(quán)衡利弊,,切忌為了芝麻而丟了西瓜,。寧愿不發(fā)展,不要盲目發(fā)展,,而造成新的資金沉淀,。二要建立健全各項規(guī)章制度。要始終把制度建設放在突出位置,,注重用制度來約束人,,用制度規(guī)范日常行為。為此,,要結(jié)合工作實際,,制訂并完善一系列規(guī)章制度,堅持用制度來規(guī)范業(yè)務經(jīng)營過程,,確保有章可循,,切實堵住各種漏洞,防止違規(guī)行為的發(fā)生,,確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題,。要認真借鑒國際先進經(jīng)驗,積極運用現(xiàn)代科技手段,,建立健全覆蓋所有業(yè)務風險的監(jiān)控,、評估和預警系統(tǒng),要重視貸款風險集中度及關聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風險提示,,重視早期預警,,認真執(zhí)行重大違約情況登記和風險提示制度,。要建立健全內(nèi)控制度,保證經(jīng)營的安全性,、流動性,、效益性,建立自我調(diào)整,,自我約束、自我控制的制衡機制,,要在追求自我經(jīng)濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度,,加強操作風險防范。四要堅持思想教育,。要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),,經(jīng)常開展有關規(guī)章制度的學習,有針對性地進行黨風廉政教育,,不斷增強依法合規(guī)經(jīng)營的意識,,利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進行現(xiàn)身說法,使全體職工始終保持清醒頭腦,,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,。