報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。那么什么樣的報告才是有效的呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,，希望大家能夠喜歡!

監(jiān)理工程師的辭職報告篇一

你好！

非常感謝領(lǐng)導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷,！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請,。

在xx兩年的時間里,，公司給予我多次參加大小項目的實施機會,，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,，也使我對這個部門，對過去的,、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。

xx的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,，真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上,！

再次感謝,！

根據(jù)實際情況，如果是想安靜的離開,，那就說的委婉一些吧,。找一些客觀的理由就可以啦！

此致

敬禮,！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理工程師的辭職報告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導及x總：

您們好!

我于xx年10月來到公司已一年多了,，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,，我也竭力地要求自己盡心盡職,，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導,，但經(jīng)再三考慮,，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請,，望公司能給予理解,。

其實，我在作出此決定時,，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天,，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：

一,、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的,。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要,。隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資,，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的發(fā)展,。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好，工資已基本看齊蘇南,。

二,、在xx工作一年多的時間里認識到自己的嚴重不足，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師,，這樣對自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響?，F(xiàn)在競爭非常激烈，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過,。如果我三年內(nèi)過不了國注,，我總代也沒有可能了，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了,。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間,。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值,，能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做,，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在,。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！

以上只是促成我離職的主要原因,。在工作中如果有什么失誤與不足的地方,，也希望得到領(lǐng)導的諒解！同時,，也懇請公司能夠接受我的辭職請求,！在此期間，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù),，遵守公司保密協(xié)議,。

在此，我感謝公司x總以及領(lǐng)導,，特別是項目部x總在工作上的幫助和支持,，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

監(jiān)理工程師的辭職報告篇三

尊敬的公司領(lǐng)導：

您們好!

我于20xx年10月來到公司已一年多了,，一年多工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,，我也竭力地要求自己盡心盡職,，每一項工作都用心去對待。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導，但經(jīng)再三考慮,，我還是決定寫下這封信,，向公司正式提出辭職申請，望公司能給予理解,。

其實，我在作出此決定時,，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天,，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：

一,、我的辭職主要是結(jié)合自身的和發(fā)展方向所考慮的,。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要,。隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資,，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的發(fā)展。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好,，工資已基本看齊蘇南,。

二、在xx工作一年多的時間里認識到自己的嚴重不足,，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師,，這樣對自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響。現(xiàn)在競爭非常激烈,，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過,。如果我三年內(nèi)過不了國注，我總代也沒有可能了,，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了,。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題,。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)淼目鞓?，能讓我的實現(xiàn)自己人身的價值，能讓我有機會去充分發(fā)揮自己的能力,。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做,，也就這樣的工作才會讓我明白的人生意義所在,。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!

以上只是促成我離職的主要原因,。在工作中如果有什么失誤與不足的地方，也希望得到領(lǐng)導的諒解!同時,，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間,，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議。

在此,，我感謝公司x總以及領(lǐng)導,，特別是項目部x總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理工程師的辭職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導

你好,！

首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的`平臺,。

應(yīng)公司安排，本人于20xx年6月1日以擬任xx集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,，協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作,。

該工程為樁筏基礎(chǔ)，四層地下室,，總層數(shù)37層,，建筑面積95461.4，工期30個月,，質(zhì)量要求：標化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程,。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力，并熟悉當?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,，且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,，對監(jiān)理的管理要求嚴格。而本人從事建筑行業(yè)至今,，只擔任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,，加上本人擔任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。

到目前為止,，從未擔任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,，確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平，加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限,，依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,，更無能力承擔上述工程相應(yīng)責任。

加之個人和家庭原因,，上班前,，下班后還要輔導小孩照顧體弱老人，也不適合出xx以外遠距離上班,，為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,，本人懇請公司領(lǐng)導盡早安排并確定其它人員擔任該項目總監(jiān)，并請領(lǐng)導諒解并予以考慮,。

我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導后,，20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,，副總在我病床前找我座談決定，如不能勝任該項目工作就責成我寫辭職報告,，本著對工程負責的態(tài)度,，應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導寫出辭職報告。

這段時間,，我認真回顧了這十多年來的工作情況,，覺得來公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作,，這期間公司領(lǐng)導,、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝，同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,，請領(lǐng)導批準。

衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升,！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利,！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理工程師的辭職報告篇五

敬愛的領(lǐng)導：

你們好!

來到gc這個大家庭已有一個多月了,，到杭州來也有兩個星期,，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當融洽和睦,。我在這里有過歡笑,，有過收獲，并且在這里學到了很多東西,。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,，畢竟gc監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),，公司對每個員工都很好,，很注重培養(yǎng)人才，用人唯賢,。雖然我還不是正式職工,，也沒有在公司很長時間，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的,?？墒俏腋杏X我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè)。

在這一個多月的時間里,，我確實學習到了不少東西,。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng)。我開始了思索,，認真的思考,，我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作,。可能是因為當初應(yīng)聘時,，我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè),，所以也就來到了這里。

這些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同,。而且來到這里，我發(fā)現(xiàn)自己很無知,，工作上經(jīng)常犯錯,，身體感到相當疲憊，思想感到相當迷茫,。經(jīng)過了我的深思熟慮,，我想，人必須要懂得取舍,，既然我想要找一份適合自己的工作,，過自己想過的生活，那么,，我只能離開公司,，離開gc監(jiān)理這個大家庭，換一個適合自己的環(huán)境了,。

我也很清楚這時候公司正值用人之際,，不斷有新業(yè)務(wù)啟動，所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導極力重視之下穩(wěn)步前進,。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤,，我在這里鄭重向公司提出辭職,，希望領(lǐng)導們予以批準。我也會在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完,，為公司盡最后一分力量,。

尊敬的領(lǐng)導，以上便是我的辭職申請,。我將要離開gc監(jiān)理這個大家庭了,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得,，舍不得公司良好的工作平臺,，舍不得同事之間的那片真誠和友善，但是我還是要決定離開了,，我懇請公司領(lǐng)導們理解我的選擇,。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年1月20日

監(jiān)理工程師的辭職報告篇六

尊敬的領(lǐng)導：

很遺憾這個時候提出辭職,，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際,，目前工程進入二階段中期,，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程,、對領(lǐng)導負責的態(tài)度,，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職,。這樣單位有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作,。

自從20xx年5月進場以來,，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地,，確實很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠和友善,。我之請辭,，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心,，而是工作待遇及制度的問題,。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假,，休一天扣一天工資,，還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤,，可能本人系井底之蛙,，見識太淺，無從理解,。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變,，我所能做的，只有選擇離開,。

人性化管理應(yīng)當是公司發(fā)展的根本,，它講究的是以人為本，公司是由人組成的,，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定,，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解,、體諒、溝通,，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作,，做起事來才會認真,、負責。這次發(fā)放工資,，整個駐地辦沒有一個人沒意見的,，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護、爭取,，那他在這里工作,，只能是混工資混獎金，以這種心態(tài)工作,，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性,，就是所謂的人性化管理：紀律,，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的,，人卻是活的,，有時能變通則應(yīng)變通!

臨走之時，說了這些,，目的只有兩個：

第一,，告訴領(lǐng)導我準備辭職和我為什么要辭職?

第二，告訴領(lǐng)導確保一個團體的穩(wěn)定,，人性化管理不可忽略!,。

祝公司在武吉高速的'監(jiān)理工作取得圓滿成功!

我的辭職報告，請予以批準,。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理工程師的辭職報告篇七

尊敬的總工：

您好!我是負責××項目的監(jiān)理林小風,，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚,，辭職純屬個人原因,，還請見諒，我將跟公司配合好交接工作,。我在公司主要工作內(nèi)容如下：

①對工程監(jiān)理合同的實施負全面責任;

②根據(jù)項目情況確定監(jiān)理機構(gòu)人員分工;

③負責監(jiān)理機構(gòu)日常工作,，定期向監(jiān)理單位報告; ④檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作，根據(jù)工程項目的進展情況可進行監(jiān)理人員調(diào)配,，對不稱職的監(jiān)理人員應(yīng)調(diào)換其工作;

⑤主持監(jiān)理工作會議,，簽發(fā)項目監(jiān)理機構(gòu)的文件和指令; ⑥審查承建單位資質(zhì),，并提出審查意見，審定承建單位的開工報告,、系統(tǒng)實施方案,、施工進度計劃;

⑦組織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告,、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié);

⑧審查承建單位竣工驗收申請,，組織有關(guān)人員進行竣工測試驗收，簽認竣工驗收文件,。感謝公司這段時間對我的培養(yǎng),，很遺憾以后不能再為公司做貢獻了。最后,，祝愿公司全體員工身體健康,，財源滾滾。

此致

敬禮!

監(jiān)理工程師的辭職報告篇八

敬愛的領(lǐng)導：

你們好!

來到xx這個大家庭已有一個多月了,，到杭州來也有兩個星期,，我感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處得相當融洽和睦,。我在這里有過歡笑,，有過收獲，并且在這里學到了很多東西,。

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職,，畢竟xx監(jiān)理是一家很聞名、也很優(yōu)秀的企業(yè),，公司對每個員工都很好，很注重培養(yǎng)人才,，用人唯賢,。雖然我還不是正式職工，也沒有在公司很長時間,，但公司的良好的工作平臺我還是很有感受的,。可是我感覺我并不適合通信監(jiān)理這個行業(yè),。

在這一個多月的時間里,，我確實學習到了不少東西。然而工作上的內(nèi)容總讓自己感覺不適應(yīng),。我開始了思索,，認真的思考，我想或許自己并不適合在通信監(jiān)理這個崗位上工作,?？赡苁且驗楫敵鯌?yīng)聘時,，我自己還不是很了解通信監(jiān)理這個行業(yè)，所以也就來到了這里,。

這些日子下來,，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的工作和生活與我自己心目中想追求的并不相同。而且來到這里,，我發(fā)現(xiàn)自己很無知,，工作上經(jīng)常犯錯，身體感到相當疲憊,，思想感到相當迷茫,。經(jīng)過了我的深思熟慮，我想,，人必須要懂得取舍,，既然我想要找一份適合自己的工作，過自己想過的生活,，那么,，我只能離開公司，離開xx監(jiān)理這個大家庭,，換一個適合自己的環(huán)境了,。

我也很清楚這時候公司正值用人之際，不斷有新業(yè)務(wù)啟動,，所有的業(yè)務(wù)工作都在公司領(lǐng)導極力重視之下穩(wěn)步前進,。但也正是考慮到公司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我的原因出現(xiàn)錯誤,，我在這里鄭重向公司提出辭職，希望領(lǐng)導們予以批準,。我也會在這幾天里把我應(yīng)該做的事情做完,，為公司盡最后一分力量。

尊敬的領(lǐng)導,，以上便是我的辭職申請,。我將要離開xx監(jiān)理這個大家庭了，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，確實很舍不得,，舍不得公司良好的工作平臺，舍不得同事之間的那片真誠和友善,，但是我還是要決定離開了,，我懇請公司領(lǐng)導們理解我的選擇。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理工程師的辭職報告篇九

尊敬的公司領(lǐng)導及*總：

您們好!

我于20xx年10月來到公司已一年多了，一年多工作和學習中,，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支持下,，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待,。辭職雖然已于一月前通過網(wǎng)絡(luò)把辭職意向傳給領(lǐng)導,，但經(jīng)再三考慮，我還是決定寫下這封信,，向公司正式提出辭職申請,，望公司能給予理解。

其實,，我在作出此決定時,，也清楚在經(jīng)濟環(huán)境日益惡化的今天，能放下一份較為優(yōu)越的工作去選擇辭職后所帶來的轉(zhuǎn)職成本孰輕孰重,。但在轉(zhuǎn)職時我想我應(yīng)該向公司澄清幾個問題：

一,、我的辭職主要是結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向所考慮的。特別是在今天這個信息知識大爆炸的時代,，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要,。 隨著國家對沿海地區(qū)的大規(guī)模投資，家鄉(xiāng)的建筑業(yè)在這兩年有突飛猛進的發(fā)展,。建筑行業(yè)就業(yè)情況良好,，工資已基本看齊蘇南。

二,、 在**工作一年多的時間里認識到自己的嚴重不足,，沒能考取國家注冊監(jiān)理工程師，這樣對自己的年收入和轉(zhuǎn)公司編制問題帶來直接的影響?，F(xiàn)在競爭非常激烈,，年輕的同事在三年內(nèi)會有很多人考試通過。如果我三年內(nèi)過不了國注,，我總代也沒有可能了,，我都四十多的人了到那時也就沒機會尋求發(fā)展了。而現(xiàn)在的小公司和剛起步的單位仍然有我這樣人的發(fā)展空間,。同時我的辭職也自然不是因為工作環(huán)境不好之類的問題。我只是希望我的每一個工作都能給我?guī)砀嗟目鞓?，能讓我更多的實現(xiàn)自己人身的價值,，能讓我有更多機會去充分發(fā)揮自己的能力。

我希望把我的每一個工作都當成一種事業(yè)來做,，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在,。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！

以上只是促成我離職的主要原因,。在工作中如果有什么失誤與不足的地方,，也希望得到領(lǐng)導的諒解,！同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求,！在此期間,，我也會盡量協(xié)助公司完成工作移交手續(xù)，遵守公司保密協(xié)議,。

在此,，我感謝公司*總以及領(lǐng)導，特別是項目部*總在工作上的幫助和支持,，也及公司全體同事對我的關(guān)愛與信任!也真心地希望公司事業(yè)能蒸蒸日上,。

再說福利薪資方面，從非典時期可以看出,，公司對大家的保護和關(guān)心程度是無微不至的,，可以說是要什么有什么。再遠點,，員工提出要換窗簾,，公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環(huán)境公司已經(jīng)仁至義盡,，沒有可挑剔的地方了,。

此致

敬禮！

監(jiān)理工程師的辭職報告篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您們好,！

很遺憾這個時候向公司提出辭職,，衷心希望你們能夠理解我的立場與境地。

本人來到公司三年多,，我也盡力盡責做好自己的本職工作,。因xx市監(jiān)理市場工資行情監(jiān)理工程師工資7.5到8萬元，xx市總監(jiān)工資8到9萬,，而我擔任項目總監(jiān)工作以來工資只有7萬元,。本人于20xx年和20xx年兩次提出加薪要求，公司兩次都沒有給我加薪,。目前工資只有7萬元,，無奈薪水太低沒有達到我預期工資目標要求，加上高健砸空調(diào)的事情公司處理很不得當,，讓我個人損失了3700元,，再加上其他方面事情做得很不近人情，結(jié)合各種因素考慮我選擇了辭職,。

望領(lǐng)導批準我的申請,，并請公司在辭職報告遞交30天內(nèi)辦理相關(guān)離職手續(xù)，結(jié)清所有工資，把我的監(jiān)理工程師總監(jiān)證從xx縣建設(shè)局備案系統(tǒng)中下掉,，所有的證件歸還本人,。在正式離開之前我將盡力盡責做好自己的本職工作。祝愿公司以后發(fā)展更上一層樓,，事業(yè)蒸蒸日上,。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理工程師的辭職報告篇十一

尊敬的xx總：

您好,！

我自20xx年8月進入公司,，彈指一揮間已近十年了。非常感謝xx總一直以來對我的信任和關(guān)照,，感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間,，讓我學到了很多,，同時也見證了公司的發(fā)展和壯大,。

本人在xx監(jiān)理公司十年,，作為項目總監(jiān)，曾先后負責過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項目,，作為專業(yè)監(jiān)理工程師,，也曾協(xié)助項目總監(jiān)負責過10多個項目的監(jiān)理工作。

雖然無突出的成績,，但也可算是勤勤墾墾,、任勞任怨。因為工作的關(guān)系,，與同事朝夕相處,，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。

現(xiàn)因為本人個人發(fā)展的原因,，經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定離開監(jiān)理行業(yè),。希望能于20xx年8月31日前正式離職及辦好相關(guān)手續(xù),，請公司批準。

并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,，我將盡心交接,。希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼,。

在我提交這份辭呈時,，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責,，做好應(yīng)該做的事,。

祝xx總和所有同事身體健康、工作順利,！

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理工程師的辭職報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我自20xx年8月進入公司，彈指一揮間已近十年了,。非常感謝x總一直以來對我的信任和關(guān)照,，感謝公司給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺和空間，讓我學到了很多,，同時也見證了公司的發(fā)展和壯大,。

本人在xxx監(jiān)理公司十年，作為項目總監(jiān),，曾先后負責過20多個大大小小的房建及市政工程的監(jiān)理項目,，作為專業(yè)監(jiān)理工程師，也曾協(xié)助項目總監(jiān)負責過10多個項目的監(jiān)理工作,。

雖然無突出的成績,，但也可算是勤勤墾墾、任勞任怨,。因為工作的關(guān)系,，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼,。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去,。

現(xiàn)因為本人個人發(fā)展的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考,，我決定離開監(jiān)理行業(yè),。希望能于20xx年8月31日前正式及辦好相關(guān)手續(xù)，請公司批準,。并請公司在8月31日前安排好人員接替我的工作,，我將盡心交接。希望公司能體恤我的個人實際,，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼,。

在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前,，我一定會盡自己的職責,，做好應(yīng)該做的事。

祝x總和所有同事身體健康,、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

監(jiān)理工程師的辭職報告篇十三

武吉高速c段代表處：

很遺憾這個時候提出辭職,，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際,，目前工程進入二階段中期,，工期緊迫;也正是考慮到工作安排的合理性,，本著對工程、對領(lǐng)導負責的態(tài)度,，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤,，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

自從20xx年5月進場以來,，我一直都很享受這份工作,，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，離開曾經(jīng)灑過汗水,，付出過心血的工地，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那份真誠和友善,。我之請辭，非人事相處的困擾,，亦非工作的不順心,，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了,，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假,，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假,，連法定節(jié)日也照扣不誤,，可能本人系井底之蛙，見識太淺,，無從理解,。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的,，只有選擇離開,。

人性化管理應(yīng)當是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本,，公司是由人組成的,，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團體的穩(wěn)定，領(lǐng)導和普通職員之間要相互理解,、體諒,、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系,，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭,，工作是為了自己在工作,，做起事來才會認真、負責,。這次發(fā)放工資,，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已;試想如果一個人連自己正當利益和權(quán)利都不去維護,、爭取，那他在這里工作,，只能是混工資混獎金,，以這種心態(tài)工作，怎會有動力和責任?從駐地辦人員變動之頻繁,，就可看出華通公司的管理存在一定問題,，這就要領(lǐng)導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律,，是公司的游戲規(guī)則,，必須要“人”來遵守;但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的,，有時能變通則應(yīng)變通!

臨走之時,，說了這些，目的只有兩個：

第一,，告訴領(lǐng)導我準備辭職和我為什么要辭職?

第二,，告訴領(lǐng)導確保一個團體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略!,。

祝北京華通監(jiān)理公司在武吉高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功!

我的辭職報告,，請予以批準。

辭職申請人：

時間：