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最新員工工作不到位檢討書(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-15 12:47:24
最新員工工作不到位檢討書(7篇)
時(shí)間:2022-12-15 12:47:24     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧,。

員工工作不到位檢討書篇一

您好!

我在昨天和客戶處理問題的時(shí)候,,由于客戶的脾氣不好,也是罵了我?guī)拙?,我?dāng)時(shí)也是沒有理智的去處理,,而是沖動了,也是態(tài)度很不好的懟了回去,,我這樣的行為是很不好的.,,也是要好好的反省,檢討,。

做售后客服的工作,,其實(shí)平時(shí)遇到的客戶,,也是有挺多的都是脾氣不好,罵罵咧咧的,,甚至還會說一些特別難聽的話語,,但是這也是售后的一個(gè)常態(tài),很多時(shí)候客戶并不是真的罵我們客服,,而是對于售后處理的問題沒有解決好,,或者脾氣的原因,在培訓(xùn)的時(shí)候也是和我們說過,,不要把自己代入到客戶的情緒之中,,不要糾結(jié)于客戶說的這一些沒有意義的話語,只要解決了問題,,把工作做好就行了,,其實(shí)一些客戶難聽的話語我也是聽過很多,也是沒有太過于在意,,但是這次我本來就是剛處理完一個(gè)時(shí)間很長的客戶,,也是特別的累,再接到這個(gè)客戶的電話,,開口就是罵我,,我也是愣住了,然后也是生氣了,,于是和他懟了起來,,之后也是我被客戶給投訴了。

我知道我不應(yīng)該以這種工作態(tài)度來做事情,,但是真的當(dāng)時(shí)沒有冷靜下來,,自己的脾氣也是沒有控制,我也是懊惱,,自己怎么就沒和客戶好好的溝通,,自己也是做售后的時(shí)間并不是太短,也是有一段時(shí)間了,,之前也是遇到過這種狀況,,這次的沒控制,也是讓這個(gè)售后問題升級了,,本來也是由于我們的一些問題,,導(dǎo)致了客戶的不高興,我還懟了客戶,,我也是很后悔自己當(dāng)初那樣去做了,。其實(shí)等客戶罵完之后,我認(rèn)真的去和客戶溝通,去把問題處理好,,這件事其實(shí)也是一個(gè)很平常的事情,,但是而今客戶投訴了我,也是讓事情大了,,一些問題的解決也是沒有那么的容易。

我也是特別的懊惱,,其實(shí)控制自己的脾氣,,理性的去和客戶解決問題,本來就是我們售后該有的一個(gè)職業(yè)素質(zhì),,我這次沒有做好,,領(lǐng)導(dǎo)的批評我也是記在心里,以后不能再犯這樣的錯誤了,,對待客戶的時(shí)候,,必須要理性的去處理,遇到這種謾罵的客戶,,自己也是要調(diào)整好心態(tài),,等他情緒緩解了之后再去處理,而不是帶入到他的情緒之中,,讓客戶牽著鼻子走,,只有自己控制住自己的情緒,認(rèn)真負(fù)責(zé)的去把事情處理好了,,那么售后的一個(gè)工作也是做好了的,。

此致

敬禮!

檢討人:

日期:

員工工作不到位檢討書篇二

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo):

您好!

實(shí)在不好意思,這次在工作過程中出現(xiàn)這樣的事情,,我對此也是相當(dāng)?shù)碾y受,。身為客服的我竟然還會出現(xiàn)在工作中態(tài)度不好的事情,這一點(diǎn)真是必須要我對自己進(jìn)行深刻的反思,。

現(xiàn)在來想那件事,,我個(gè)人的過錯是極大的,完全都是怪我身為客服還沒有辦法將自己應(yīng)該要完成的工作任務(wù)完成,。這次在同顧客進(jìn)行交流的過程中雙方都是存在著一定的問題,,但是我個(gè)人的問題是極為嚴(yán)重的。我也對自己進(jìn)行了較為深刻的分析,,現(xiàn)在我更是想清楚了我自身最需要改進(jìn)的點(diǎn),。其實(shí)那天我的心情本來就不太好,再加上這位顧客實(shí)在是在胡攪蠻纏于是我便十分的不耐煩了,,當(dāng)然我這般的態(tài)度也是被顧客所抓住,,一直嚷嚷著要投訴我,所以我更是沒有控制住當(dāng)時(shí)的情緒,在那個(gè)情況下臟話便是脫口而出,。冷靜下來的我再來思索這件事才終于是想明白了自己當(dāng)時(shí)實(shí)在過于沖動了,,其實(shí)只要我當(dāng)時(shí)沒有方寸大亂,一切都還是不會發(fā)生的,。

但是這件事還是發(fā)生了,,我也知道現(xiàn)在挽救實(shí)在有些晚了,但是我還是想要為我犯下的錯誤做一些些我能夠做的事情,。由于我當(dāng)時(shí)的沖動而惹怒的顧客我會立馬與其聯(lián)系并向其道歉,,去懇求對方的原諒。對于公司這邊因?yàn)槲业氖录鴵p害到的名譽(yù),,我會盡量去做一些挽救,,即使我并不知道如何挽救,但若是領(lǐng)導(dǎo)有什么需要的我都會盡力去完成,。即使并沒有什么我能夠做的,,那我也會在我自己的身上多多下功夫來提升自己,讓自己以后能夠在工作中更好地去完成自己的任務(wù),。

因?yàn)槲业脑蜃岊I(lǐng)導(dǎo)與公司承受了這樣的不好的言語,,我的內(nèi)心也相當(dāng)?shù)牟缓檬埽贿^在我對自己進(jìn)行深刻的分析之后,,我還是明白自己身為一位客服最應(yīng)該做好的東西,。想來想去會出現(xiàn)這樣的問題,完全是我未將正確的狀態(tài)擺放在工作上,,更是沒有以一位客服的要求來進(jìn)行工作,,這次之后我更是明白自己在客服的工作上有很大的進(jìn)步空間。往后我都是會盡量控制住自己的狀態(tài),,讓自己在接下來的工作中去更加奮發(fā)向上,,將每一件工作都完成好。我堅(jiān)信往后的工作我都不會讓領(lǐng)導(dǎo)失望的,。

因?yàn)槲易约何刺幚砗?,讓領(lǐng)導(dǎo)幫我承受的一切,我是必須要跟領(lǐng)導(dǎo)說一聲抱歉,,畢竟若是沒有我這次的行為還不會讓領(lǐng)導(dǎo)受如此的委屈,。如今想來,我更是堅(jiān)定的信任自己在接下來的工作是可以完成好自己的工作,。當(dāng)然最重要的是不能讓領(lǐng)導(dǎo)再對我失望,。

此致

敬禮!

檢討人:__

20__年_月_日

員工工作不到位檢討書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

你們好!我懷著愧疚寫下這份,以向大家表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心,、服務(wù)態(tài)度欠缺的決心!

下午左右與病人發(fā)生了口角,,作為醫(yī)務(wù)人員,,我沒有履行好自己的職責(zé),違反了醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定,。我作為醫(yī)院這一服務(wù)行業(yè)的一名員工,,與病人發(fā)生口角實(shí)在是不應(yīng)該。經(jīng)過一番的深刻思考,,我認(rèn)識到自己服務(wù)態(tài)度欠缺所犯下的錯誤會給院里帶來較大的聲譽(yù)損失,。在平常的工作中,我總是安份守紀(jì)完成自己的工作,,堅(jiān)守好自己的崗位,,可今天不知是什么原因就和病人發(fā)生了口角。

經(jīng)過思考糾其原因,,我認(rèn)識到自己有時(shí)對病的服務(wù)態(tài)度較差,尤其是心中有事,,心情不好的時(shí)候,,對病人的態(tài)度比較生硬,這是我的不對,。在今后的工作中我一定要虛心學(xué)習(xí)改掉這些壞毛病,,履行好自己的。同時(shí)也希望院里能給我一個(gè)改過自新的機(jī)會,。

在寫這份檢討書的同時(shí),,我真正覺悟到自己的錯誤,我這種行為在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響,,破壞了醫(yī)院的形象,。同事之間本應(yīng)該互習(xí),互相促進(jìn),,而我這種表現(xiàn),,給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于院系的院風(fēng)建設(shè),。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次叫我寫檢討,,使我明白了事情和我自己思想上不謹(jǐn)慎的錯誤。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己,,積極做好醫(yī)院一切工作,,理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排!

這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情,,使我心理感到非常的愧疚,,我非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我這次深刻的。更讓我明白了學(xué)做事并需學(xué)會做人,,尊重病人就是尊重自己,,愛護(hù)病人就是愛護(hù)醫(yī)院,,今后我將用真誠的心,去善待痛苦中的病人,,把苦,、累、怨留給自己,,將樂,、安、康送給病人,。將心比心,,用我的愛心、誠心,、細(xì)心,,換回病人的舒心。

員工工作不到位檢討書篇四

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,,關(guān)于我此次疏忽,、怠慢工作的嚴(yán)重錯誤,我要向您做出深刻反省,、檢討,。

如今,我已經(jīng)對錯誤有了深刻認(rèn)識:我作為公司的一名管理層人員,,不顧公司有重要出貨項(xiàng)目不參與加班,,導(dǎo)致此次出貨過程人員緊張,造成了極大不便,。此外,,由于跟領(lǐng)導(dǎo)您有親戚關(guān)系,我這樣怠慢工作的行為,,也在公司內(nèi)部造成了極大的負(fù)面影響,。

此次我的錯誤,充分暴露出我對待工作的不夠重視,,說明我沒有做到“以公司為家,、以工作為重”,以及偷懶,、散漫的不足與缺點(diǎn),。

如今反省錯誤,我就必須制定在今后的改正措施,,并嚴(yán)肅改正:

第一,,從今往后我要正視自己的工作態(tài)度問題,以嚴(yán)肅,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)的態(tài)度對待自己的本職工作,,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務(wù)之前不擅自下班,,并堅(jiān)決負(fù)責(zé)到位地完成工作任務(wù),。

第二,針對我偷懶,、散漫的缺點(diǎn),,我必須從此次錯誤當(dāng)中充分吸取教訓(xùn),徹底地審視自己這方面不足,。今后工作當(dāng)中,,一定要充分改正,盡自己最大努力做好工作,。

第三,,由于跟領(lǐng)導(dǎo)有親戚關(guān)系,錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,,我愿意當(dāng)面做個(gè)檢討,、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,,以最大程度修復(fù)由于我錯誤對公司造成的不良影響。

在此,,對于我本次怠慢工作的錯誤,,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責(zé)的心情向您表示道歉:對不起,,我錯了!我要堅(jiān)決執(zhí)行改正錯誤,,今后再不敢犯此類錯誤。

此致

敬禮!

__

20__年__月__日

員工工作不到位檢討書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

由于上個(gè)月的多次遲到,,故寫此檢討書,,以表歉意和檢討,這對我來雖說是件不好的事,,但對公司來說是個(gè)不好的影響,。準(zhǔn)時(shí)上下班事情雖小,但卻彰顯了立身職場的態(tài)度,,和注意細(xì)節(jié),。老子有句名言:“天下大事必作于細(xì),天下難事必作于易”,。要成就一番大事業(yè),,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實(shí),,就要從身邊的小事做起,,把一個(gè)個(gè)小的勝利果實(shí)聚集起來,,才能獲得更大的成功。

我們總是把個(gè)人的困難凌駕于公司規(guī)章制度上,,置廣大公司員工的集體利益于不顧,,置公司領(lǐng)導(dǎo)的威信尊嚴(yán)于不顧;自我放縱、丟棄原則,。這是很不應(yīng)該的,,我應(yīng)該以此為戒,努力做到不再犯這種錯誤,。

通過此事也說明我的工作態(tài)度還不夠認(rèn)真,,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好,,只顧自己,,置公司規(guī)定的原則于不顧,自私自利,。我對我個(gè)人犯下的這個(gè)錯誤感到后悔與遺憾,。我應(yīng)該把所有能阻礙自己準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司的情況都考慮到,這樣才不會遲到,。

我這種行為在公司造成及其壞的影響,,破壞公司的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí),,互相促進(jìn),,由于我一個(gè)人的錯,有可能造成別的同事的效仿,,影響公司紀(jì)律性,,也是對別的同事間接的一種不負(fù)責(zé)任,不利于公司發(fā)展,。

對個(gè)人的后果這種不良習(xí)慣會影響到我的積極性,,因此會影響自己的前途。影響個(gè)人綜合水平的提高,,使自身在本能提高的條件下未能得到提高?,F(xiàn)在,我深深感到,,這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向!如果放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。我對我個(gè)人遲到所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首,,感到無比遺憾,,感到非常可恥,,感到無以復(fù)加的后悔與悲痛,。

此致

敬禮!

__

20__年__月__日

員工工作不到位檢討書篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先向您道歉,,沒能將工作做好,沒有讓顧客滿意而歸,,實(shí)在是非常的抱歉!作為公司的一員,,我深深的對自己犯下的錯誤感到自責(zé)。雖然我自認(rèn)在平時(shí)的工作中也算是勤勤懇懇,,但是卻沒有好好的領(lǐng)會到,,作為服務(wù)類工作,我們并不只是將工作完成就叫好,,我們更多的,,時(shí)要面對顧客,讓顧客覺得好,,那才叫好!

可是在這段時(shí)間的工作中,,我卻因?yàn)樽约旱囊恍┬∈拢瑢⒆约簩ι钪械囊恍┣榫w帶進(jìn)了工作當(dāng)中,,雖然沒有做出什么錯事,,但是在顧客眼里,我的服務(wù)態(tài)度確實(shí)不算得好,,這樣讓顧客很是不滿,。是啊,誰愿意花這錢看到辦事的人還是一副面無表情,,甚至有點(diǎn)不耐煩的樣子呢?這真的是我的失誤!

對自己這次的失誤,,我深深的感到自責(zé),也好好的反省過自己的問題,。越是反省,越是對自己的所做所為感到愧疚,。對此,,我將自己的錯誤總結(jié)為了一下幾點(diǎn):

首先,是我對工作的認(rèn)識上,。作為一名服務(wù)類的員工,,我必須要清楚我們不該將生活中的情緒和事情帶到工作中來。我們要時(shí)刻為顧客帶來最好的服務(wù),,這就要求我學(xué)會分開生活和工作的情緒,。而這次我顯然沒有做好,也沒有意識到自己將這樣不好的狀態(tài)影響到了工作,。實(shí)在是非常的抱歉,。

其次,在這次的工作中,,我也在之后收到了同事們的提醒,,可是我卻因?yàn)榍榫w的問題,,沒有好好的聽取同事的建議,實(shí)在是非常的抱歉,。要是我能多去聽聽同事的意見,,多用其他的同事作為鏡子對比一下自己,也許我就能及時(shí)地將這個(gè)錯誤改正過來,,減少顧客不滿的情況,。

最后,說道底還是我在情緒上的事情,,作為服務(wù)者,,我早該學(xué)好如何去調(diào)解自己的情緒。但是在最近也確實(shí)有些懈怠,,這才讓這次的錯誤乘虛而入,。這表示我在工作的心態(tài)上也要好好的反省自己,要好好的檢查自己是否在工作中麻木,,是不是遺漏了哪些基本的工作!

這次犯下這樣的錯誤真的非常的抱歉,,同樣我對這些顧客也感到非常的抱歉,是我沒能做好自己的工作,,給大家?guī)砹瞬槐?,對不?但是我保證,我會好好的反省自己,,調(diào)整好自己,,今后再不會在我的身上出現(xiàn)這樣的錯誤,我會積極的向著優(yōu)秀的同事們看齊!

此致

敬禮!

檢討人:__

20__年_月_日

員工工作不到位檢討書篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我身為公司的員工本來是應(yīng)該用最為飽滿的精神來面對每天的工作,,來將每天的工作都進(jìn)自己最大的努力達(dá)到最完美的一步,。但是我最近在工作中的狀態(tài)卻沒有將這些做好,最近的我行為散漫,,對于工作也是應(yīng)付了事,,這樣不好的工作態(tài)度已經(jīng)使我不能夠較好地完成自己應(yīng)該要完成的工作。

在我翻看了自己近期的工作進(jìn)度后,,我這才突然發(fā)現(xiàn)我在很多方面都沒有完成好,,重點(diǎn)是自己完成的任務(wù)在所有同事中處于墊底位置,我看到這樣的結(jié)果我都是驚呆了,。以前的我?guī)缀趺看喂ぷ鞫紩幱谇懊鎺酌?,我從來都沒有去構(gòu)想過自己會有這一天。在領(lǐng)導(dǎo)與我進(jìn)行交談之后,,我才真正的明白了自己業(yè)績下滑的原因,,就是我最近的工作態(tài)度變得不好了,沒有將自己的工作用心去完成,自然就沒有辦法接受到別人的回饋?,F(xiàn)在我終于是明白過來了,,既然已經(jīng)是明白過來了,那就必須要對自己進(jìn)行一個(gè)轉(zhuǎn)變了,。

鑒于我這幾天的行為,,我必須要正視自己,明白自己最近工作態(tài)度不好的原因,,其實(shí)這個(gè)就是我感覺自己在這份工作上已經(jīng)做了這么久了,,每天做的事情都是一致的,已經(jīng)缺失了較多的興趣感,,好像自己每天就隨便搞搞也可以很好地度過一天,。其次就是覺得自己這么拼命結(jié)果也沒有換回什么,感覺到了自己的迷茫感,,甚至不知道繼續(xù)下去未來的發(fā)展在哪兒,,所以最近我處于一種迷茫的狀態(tài),這種狀態(tài)很嚴(yán)重地影響到了我的工作?,F(xiàn)在才反應(yīng)過來的我希望自己還算是來得及,,還有時(shí)間可以對自己的各方面進(jìn)行調(diào)整。

領(lǐng)導(dǎo)對我的分析我還記在心里,,我知道自己的狀態(tài)還需要花費(fèi)一點(diǎn)的時(shí)間才能夠調(diào)整過來,,所以我想向領(lǐng)導(dǎo)申請一天的假期,能夠讓我可以自己散散心,,讓自己有時(shí)間可以將自己的事情向明白,,將自己的工作態(tài)度轉(zhuǎn)換回來。我相信我這只是一段時(shí)間的小鬧心,,在進(jìn)行了合理的調(diào)試之后我就能夠回到曾經(jīng)的我,,更是會回到自己的工作崗位,繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

希望我這次工作態(tài)度不好這件事,,沒有能夠影響到周圍的同事以及領(lǐng)導(dǎo),沒有將我的負(fù)能量帶給你們,,更是沒有影響到整個(gè)公司的氛圍,。我為我?guī)滋斓臓顟B(tài)不哈想領(lǐng)導(dǎo)以及大家道歉了,,期望在一天的假期后,,你們還是會以最開始的心來迎接我,讓我們一起為公司的發(fā)展而奮斗,,一起拼搏我們各自美好的未來,。請領(lǐng)導(dǎo)可以原諒我這幾天的不好,期待我的重新回歸。

此致

敬禮!

檢討人:

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