“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

社區(qū)網格員述職報告篇一

1,、樹立目標，爭創(chuàng)優(yōu)質

在上級的正確領導下,，我校加強與改進未成年人思想道德建設,、創(chuàng)建安全文明校園,有效組織和實施學校教育教學管理活動等重點工作,，并以此為工作支架，

2,、學習理論,，指導管理

我在工作中比較注重自身的學習與提高，盡管學校教育,、教學和管理工作千頭萬緒,，但也不忘忙中抽閑翻閱報刊，了解時事;學習理論,，指導工作;參加學習,，自我完善;不斷實踐，提升水平,。業(yè)余時間參加了“專升本”的自學考,，努力提高“依法辦學、依法治教”的能力,，保證自己的辦學方向與黨的方針政策保持一致;確保自己的辦學理念與時俱進,，順應時代的潮流。

3,、依法管理,，依法治校

“依法管理，依法治?！笔俏乙回瀳猿植⒇瀼氐脑瓌t,。堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定，在行風建設,、規(guī)范辦學行為和教育收費,、廉政自律等方面按規(guī)定和要求正確行使自己的權力，無違規(guī)操作行為,。努力做到用嚴謹的治校態(tài)度去影響教師,，用高尚的人格魅力凝聚教師，勤為先,、廉為本,，學校經費我能堅持按財務政策嚴格把關，實事實用,，較大額度費用支出一定經過集體討論,，必需的招待與書記商量后共同行事。

4,、班子團結,，形成合力

做到團結協作，相互理解,、相互支持,、相互配合,，使班子人員能心情愉悅地工作;涉及教職工切身利益的方案，堅持做到反復醞釀,、多方聽取意見,，由教代會通過后再執(zhí)行。班子領導團結協作,、配合默契、創(chuàng)新求實,，心往一處想,，話往一處講，勁往一處使,。

5,、以情感人，人本管理

不論是年終考核,、還是評優(yōu)工作,，我堅持做到計劃設計周密、問題分析詳盡,、操作流程精細,，只信唯才是舉，不搞任人唯親,，事情放在桌面上,，不搞小動作，用真心,、誠心感染人,。由于堅持了考核看實績，用人看本事;辦事要公開,，處事要公平,，看人要公正;不把人看死，不把事做死的原則,，所以在廣大教職員工中樹立了威信,，贏得了口碑，為開展工作奠定了群眾基礎,。

二,、提高學識水平，增強管理才能

1,、轉變教育觀念,，校長引領教改

推進素質教育，實施課改的關鍵是第一線的老師,，而老師的關鍵是教育觀念的轉變,。為了加快教師教育理念的轉變,，我們采用“走出去學習，請進來輔導”的方法來加以強化,，通過課堂實踐幫助教師理解教改理念的內涵,。經過理論的學習和實踐的嘗試，課改的理念已深入人心,。在教學平臺實踐活動中,，信息技術的運用，探究型,、拓展型教學內容的設計已成“家常便飯”,、屢見不鮮。 作為校長的我,，在課改的浪潮中一馬當先,，平時學得的理論是我開展教學管理工作的支撐點，平時的教研活動是我與老師們探討新教法的平臺,，平時的課堂是我和老師們探究新模式的舞臺,，平時從聽課中發(fā)現的成功案例是我挖掘校本培訓最好的資源。在實踐中摸索,，在摸索中積累,，在積累中走向成熟是我和老師踐行課改理念的重要途徑。

2,、構建實踐機制,，搭建交流平臺

發(fā)現與培植了大批青年骨干教師，營造了有序競爭,、人人爭先,、百家爭鳴的良好教學氛圍，成為學校教學管理中的一個顯著亮點,。把實踐的空間從一節(jié)課延伸到了備課,、說課、評課,、反思,、雜談等各個環(huán)節(jié)，為每位專任教師多層面,、多規(guī)格展示自己的教學風采提供了舞臺,，在展示自我中認識自我、在認識自我中發(fā)展自我,，使課堂教學成為教師生命價值的體現,，成為認識他人、融入群體的場所，成為提高教師教學水平和藝術的百花園,，成為學校聚焦課堂教學,，推進素質教育。

三,、聚焦課堂教學,，真抓實干出成績

1、成立領導小組

為了扎扎實實推進素質教育進課堂工作,，我校成立了由我任組長的“素質教育進課堂領導小組”,。領導小組定期對本校課堂教學情況進行調查、研討,，及時了解本校素質教育進課堂工作的實際狀況,，商量相應對策，并研究素質教育進課堂的監(jiān)控措施,，組織教師認真學習、探討課改精神,，開展活動,，撰寫文章，組織交流,，真正使課改的精神深入人心,，使素質教育進課堂得到進一步深化。

2,、制定課堂管理常規(guī)

我們根據區(qū)教育局有關文件精神和要求,，結合學校實際情況，制定了一系列課堂教學管理制度,，從學習,、計劃、備課,、上課,、作業(yè)、批改,、輔導,、考查、分析,、總結,、教研等十多個方面進行優(yōu)化控制。

3,、實施課堂教育隨訪制

課堂教育隨訪制,，主要包括兩方面：一是隨堂調研，采用事先不通知的辦法進行一月一次的素質教育進課堂調研活動。二是進行“專課專用”情況的檢查活動,，實行突擊抽查與平時檢查相結合,，檢查包括了配套教材、勞技等材料的使用情況,，真正實現開足開好,、專課專用的課程標準，為全面實施素質教育和學生的全面發(fā)展提供保證,。

四,、加強與改進未成年人思想道德建設

未成年人思想道德建設是一項涉及億萬家庭切身利益的民心工程;是一項關系到黨和國家長治久安的戰(zhàn)略工程;是保證中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人的希望工程;是社會主義精神文明的基礎工程,。我校從校長到教師,，絲毫不敢懈怠，樹立了“全員育人”的觀念;構建適合學生健康成長的校園人文環(huán)境,，努力營造優(yōu)美,、健康、和諧,，讓一草一木,、一石一樹會說話的育人氛圍;細化、量化道德規(guī)范,，并尋求豐富有效的德育載體,，加以強化，實現內化,。

針對父母離異,、經濟困難、行為習慣差,、學業(yè)成績差,、心理欠健康等問題。輔導員直接指導學生,，根據不同學生的個性需求,，采取個性化、親情化的教育方法,，認真傾聽學生的心聲,，尊重學生的身心發(fā)展特點和認知水平，及時幫助學生解決成長中遇到的困難和困惑,。輔導員已成為是學生思想上的指引者,、學習上的輔導員、生活上的指導員,、心理上的疏導者,。試行以后，我們將延伸、發(fā)展導師制的內涵,，增加被“導”學生的數量,，用真情去感化、教育更需要關愛的群體,。

五,、創(chuàng)建文明安全校園

我校著力營造校園文化育人的氛圍。在給校園添一份美的同時,，保證校園有充分的安全,，嚴格遵照教育局的要求，制定了校園安全防范制度和應急處置等制度,。

六,、善待教師有舉措

善待教師，實事實抓,，注重傾聽教師的意見,，著力解決教師的后顧之憂，想方設法為教師排憂解難,，細化人文關懷,，架設溝通橋梁;

七、反思引出新方向

隨著老教師退休高潮的到來和大量骨干教師的外調,，師資隊伍出現了“青黃不接”、“后勁不足”的困境,，制約了我校的可持續(xù)發(fā)展,，這個問題可能在以后的工作中表現得尤為突出。這當然是由于種種原因所造成的,。在新的一年中,，學校將克服種種困難，引進人才,，充實師資隊伍,，為學校發(fā)展注入后勁。 學校的發(fā)展為校長的自我發(fā)展提供支撐,，校長的發(fā)展為學校的發(fā)展增添新綠,，如果說在即將過去的今年我校取得了一些成績、我個人有點滴進步的話,，那得益于上級領導的關心,，得益于業(yè)務部門的指導，得益于同行們的相助,，得益于全體教師的共同努力,，得益于社會各界的支持，我將此化作動力，來年更努力地工作,。

社區(qū)網格員述職報告篇二

各位領導,，各位居民代表：

大家好!

我是內務社區(qū)的一名社區(qū)工作者，現在主管網格工作,，我來到咱們社區(qū)有一年多的時間了,，在這里也感謝各位居民對我一年來的支持。

下面我簡單介紹一下我的工作情況,，我是20__年6月開始從事社區(qū)網格工作的,，7月正式被到咱們內務社區(qū)，一個非常優(yōu)秀的社區(qū)!我非常榮幸!

來到社區(qū)網格工作,。那么接下來的工作比較多,，從接手這項工作以后到現在經歷了文明城區(qū)的幾次檢查、區(qū)人大換屆選舉的工作,。包括跟大家一起巡邏執(zhí)勤,、文明城區(qū)相關檔案整理人大換屆的入戶工作等。詳細說一下網格工作,。說到網格從我接手到現在一共處理了10多宗民調案件,，咱們社區(qū)10號劉正和王貴月經多次調解直到雙方滿意。接下來的時間里也是陸陸續(xù)續(xù)有一些調解的案件由我親自處理,，包括向雙方當事人了解情況,、分析案情、學習一些法律法規(guī),、利用咱們的司法調解室,、還有咱們社區(qū)律師等等吧。處理的好不好不敢說,，應該說處理得還是比較得當,，沒有造成矛盾升級。算是在學習中成長吧!相信自己會做得更好!

日常巡查也是我的工作內容之一,，關系到社區(qū)各個家庭的穩(wěn)定和諧,。在巡查過程中，我做到細致觀察,、認真聽取居民意見往往能取得比較良好的效果,。截止目前，我已經上報民情民意5000余條,，為和諧社區(qū)的建設奠定了一定的基礎,。

20__年我將繼續(xù)保持工作熱情，熱忱為社區(qū)居民服好務,。

今后努力的方向：隨著社區(qū)服務站各項制度的完善實行,，今后我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣,。對此我向領導做如下工作展望：

一,、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉,，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高,，時刻以一個黨員的標準來要求自己

工作以來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場,、觀點和方法論,，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非,，堅持真理,，堅持正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，用正確的世界觀、人生觀,、價值觀指導自己的學習,、工作和生活實踐，在思想上積極構建抵御自由主義,、拜金主義,、作風散漫等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國,，熱愛中國共產黨,，熱愛社會主義，擁護領導的管理思想,。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策,，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作,。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻,。

二,、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質

更加重視加強理論和業(yè)務知識學習,，積極學習各類文件理論,，爭取在明年把社工師資格考試通過,。在工作中，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合素質水平,。

1、認真學習“三個代表”重要思想,，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵,，增強自己實踐“三個代表”重要思想的`自覺性和堅定性;認真學習黨的各項報告及全會精神，自覺堅持以黨的理論精神為指導,，積極做好自己的本職工作,。

2、認真學習工作業(yè)務知識,，

重點學習社工師相關知識,、公文寫作、公文處理,、計算機知識等,。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點,，并結合自己的專業(yè)知識,，及時發(fā)現自己在社區(qū)工作知識、公文寫作及公文處理,、計算機知識方面存在哪些不足之處,，有針對性地進行學習，不斷提高自己的業(yè)務工作能力,。

3,、認真學習法律知識，結合自己工作實際特點,，利用閑余時間,，選擇性地開展學習，學習《社區(qū)管理制度及相關法律聲明》以及各種相關文件,，通過學習,，進一步增強法制意識和法制觀念。

三,、努力工作,，按時完成工作任務

始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記服務站各項制度,，全心全意為為居民服務，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,。在具體工作中：

(1)認真收集各項信息數據,，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的主要問題,，總結工作經驗，及時向領導匯報,，讓領導盡量能全面,、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的,、正確的決策,。

(2)領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按量,、高質的完成任務,。(3)在接待來訪居民的工作中，堅持按照工作要求,，熱情接待來訪居民,、認真聽取來訪居民反映的問題，提出的要求,、建議,。同時，對居民要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,，耐心做好居民的思想工作,。

回顧半年來的工作，我在思想上,、生活上,、工作上取得了很大的進步，但我也認識到自己的不足之處,，理論知識水平還不夠,，政策領悟能力還不強，理論聯系實際的協動性還不夠,。今后,，我一定認真克服缺點,，發(fā)揚成績,，自覺把自己置于社區(qū)兩委和居民的監(jiān)督之下，刻苦學習,、

勤奮工作,，做一名合格的社區(qū)專職工作者,，為構建和諧城區(qū)作出自己應有的貢獻!

社區(qū)網格員述職報告篇三

2020 年網格工作計劃新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)與壓力的一年。因此我制定了本年度工作 計劃,，以便自己以后的工作中總結過去的經驗教訓,，找到更好的方式方 法使自己在新的一年里有更大的進步和成績。在今年的工作中,，我將緊 緊圍繞上級布置的各項工作任務和指示精神,，有序地開展工作。

2020 年工作計劃如下

認真履行網格員職責

(一)信息采集：網格內的基礎信息采集工作是網格員最重要的工 作,。網格管理能否做好,，綜合信息的摸底，登記,，更新工作,。

將重點放在學堂灣小區(qū)入戶上，挨家挨戶去發(fā)名片,，摸底,。第一時間采 集到最新的信息，及時更新 e 通,，對于之前已經入戶的再將資料完善,， 做好相關的記錄。不定期上門走訪居民,，隨時關注居民,，尤其是出租戶 的變動情況，做到一有變動就做記錄,。做到對網格內的居民情況完全了 解,，并將居民的意見搜集記錄在案，做到社情全摸清,。

(二)綜合治理：在網格每天的日常巡查中,，將居民所反映的問題 和自己發(fā)現的矛盾及時記載到工作日志并上報，在社區(qū)領導的指導和同 事的協助下將矛盾化解,。在走訪居民的過程中,，和網格內的居民搞好關 系，一旦網格內的居民之間出現矛盾,，可以及時的調解,，將大事化小， 小事化無,。

(三)勞動保障：在入戶核查過程中,，同時對居民的工作及社保信 息進行登記，并錄入 e 通,。對網格區(qū)內下崗失業(yè)人員協助辦理就失業(yè)登 記證,、居民醫(yī)保,、退休人員刷臉登記服務等有關政策了解清楚，以便居民咨詢我的時候可以很流利的回答居民的任何問題,。

(四)民政服務：對網格內的低保戶和困難老人,，登記在案并不定 期走訪。為轄區(qū)內年滿 65 周歲的老人辦理老年證,，為住在轄區(qū)內但戶 口未遷來的居民辦理居住證,。

(五)計劃生育：協助計生專干統計網格內流動人口的信息，熟悉 各種辦證流程,。在入戶過程中,，發(fā)現孕情及時上報，特別是生二孩的,， 要清楚其是否符合政策,。在轄區(qū)內大力宣傳社區(qū)免費婦檢 .免費上環(huán)等 計生惠民政策。

(六)城市管理：每天巡查網格,，及時發(fā)現問題,，盡快解決問題。

(七)食品安全：對網格內有食品經營項目的門面登記其工商及衛(wèi) 生許可證號,，并拍照用 e 通將所有信息錄入上傳,。

認真學習，提高工作能力 在社區(qū)工作中,，將會遇到各種各樣的困難,，但我會努力地去克服， 努力服務社區(qū)居民并在網格內實現“社情全摸清,、矛盾全掌握,、服務全 方位”的工作目標;認真學習，提高工作能力積極參加街辦和社區(qū)組織 的各項培訓活動,，認真學習工作相關的各種書籍資料,，了解相關的各種 方針政策，不斷拓寬自己的知識面和提升工作技能,。不怕吃苦,，在創(chuàng)建 全國文明城市以及其它日常工作中， 積極服從安排,， 加班加點毫無怨言,， 全力完成好 2014 年各項工作任務。2014 年 3 月 14 日

社區(qū)網格員述職報告篇四

20__年,，在街道黨工委的正確領導下,，在區(qū)網格管理辦的具體指導下，街道社區(qū)網格管理中心帶領社區(qū)網格員認真貫徹中央、省,、市及區(qū)關于加強社會建設、創(chuàng)新社會治理的精神,，緊緊圍繞上級工作部署,，結合街道實際，建立健全各項規(guī)章制度,，積極推進各項社區(qū)網格化管理工作,，及時反映社區(qū)網格工作存在問題。目前,，各社區(qū)工作站的網格管理工作正有條不紊地開展,。

一、以宣傳培訓為抓手,，牢樹網格管理改革意識

1,、社區(qū)網格化管理是一項全新的管理工作模式，今年度,，網格管理中心積極組織社區(qū)網格員參加各項業(yè)務培訓,，市網格辦業(yè)務培訓2次共計18人，區(qū)網格辦業(yè)務培訓1次共計24人,，區(qū)計劃生育信息采集業(yè)務培訓1次共計135人,，區(qū)安全生產網格化巡查業(yè)務培訓1次共計122人，組織轄區(qū)樓棟長培訓1次共計3人,，居住證業(yè)務培訓1次共計8人,。

2、為強化業(yè)務指導,，網格管理中心每周定期到各社區(qū)工作站現場了解工作實際情況,，對社區(qū)網格員所遇到的工作問題現場進行指導。同時,，收集各社區(qū)相關工作意見及建議向上級主管部門及時反映,。

3、指導各社區(qū)工作站開展社區(qū)網格化管理宣傳,，統一設計印發(fā)《溫馨提示》2萬張,、宣傳海報200份，印制懸掛宣傳橫幅40條,，聯合東門派出所設計定制轄區(qū)《工作信息欄》,、指導社區(qū)工作站開展《深圳經濟特區(qū)居住證條例》普法宣傳，派發(fā)《條例》及宣傳單張2700多份,。

二,、以制度規(guī)范為抓手，穩(wěn)建網格管理長效機制

1、結合街道社區(qū)網格管理工作實際情況,，制定了《關于社區(qū)網格信息員績效考核辦法的實施意見(暫行)》,、《東門街道社區(qū)網格“業(yè)務包干”實施辦法》等管理辦法，建立了社區(qū)網格員月度績效考核,、每周走訪社區(qū)以及定期召開網格長業(yè)務工作會議等長效管理機制,。

2、統一定制全街道社區(qū)網格員工作制服,、協調完善各類工作設備,、樹立社區(qū)網格員良好的工作形象。

3,、通過月度績效考核實時監(jiān)督社區(qū)網格員網格信息采集工作狀況,，并將考核情況通過oa系統通報街道主要領導及各社區(qū)工作站站長，及時對存在問題的社區(qū)網格提出相關意見建議,，即時督導整改,。

4、組織社區(qū)網格員積極開展“網格服務之星”評選活動,，從今年4月至今,，已在街道社區(qū)網格員中評定上報區(qū)網格辦：立新社區(qū)高雪輝、螺嶺社區(qū)廖新華以及湖容社區(qū)李麗婷等3名同志為4,、5,、6月份的“網格服務之星”。

5,、創(chuàng)新設立《社區(qū)網格管理工作動態(tài)》內刊,，定期刊登社區(qū)網格管理重點工作、管理動態(tài),、社區(qū)風采等內容,，實時通報近期社區(qū)網格管理重點工作、社區(qū)網格信息采集工作情況,、績效考核情況通報,、社區(qū)網格工作亮點等，對存在問題,、工作不到位的社區(qū)網格及時通報指正,，對表現突出的社區(qū)網格員及時通報表彰。

6,、聯合東門派出所創(chuàng)新設立社區(qū)網格管理工作聯席會議機制,，定期(每月不少于1次)組織社區(qū)網格長以及轄區(qū)警長召開社區(qū)網格管理業(yè)務工作聯席會議，由各社區(qū)網格長及轄區(qū)警務室警長輪流匯報近階段工作情況,，總結實有人口信息采集工作經驗,，并就如何加強日常工作配合,、銜接交換了意見，有效地推動了社區(qū)網格管理工作有序開展,。

三,、以“四實”行動為抓手，力保網格管理出成

積極落實市,、區(qū)“四實”信息采集春季專項行動工作,，及時制定《東門街道“四實”信息采集春季專項行動實施方案》，行動期間與東門派出所緊密配合,，組織公安民警及社區(qū)網格員對轄區(qū)不配合采集登記、居住人員復雜以及存在治安隱患的房屋,，定期開展聯合清查大行動,。

(一)工作成效

統計截止至20__年6月30日，街道社區(qū)網格員共走訪人口修改信息85894條,，采集實有人口信息47647條(其中pda機采集44502條),，其中采集實有法人(機構)信息9724條，注銷信息46210條(其中pda機注銷31372條),。走訪實有法人修改信息9001條,，采集信息7729條，注銷信息1272條,。社區(qū)網格員人均采集信息量517.5條,，人均注銷信息量443.8條，pda機使用率為80.8%,。其中,，自主申報信息3226條，自主申報注銷信息：2236條,。

“四實”信息采集春季專項行動(4月1日至5月31日)共開展聯合清查大行動6次,，共出動網格員190人次、派出所出動警力100人次,、走訪核對房屋1093間套,、核查實有人口信息3240條、采集居住人員信息738條,、注銷人口信息596條,、通報實有事件7條、公安民警帶回涉嫌嫖娼賣淫嫌疑人2人,、涉嫌賭博8人,，另有33人被帶回警務室進行指紋采集備案。最終,，圓滿完成“四實”信息采集春季專項行動工作任務目標,，成效顯著。

(二)社區(qū)亮點

各社區(qū)網格長、副網格長積極落實各項社區(qū)網格管理工作,，以全新的制度來管理促進社區(qū)網格員的工作,，效果明顯。期間涌現了許多社區(qū)網格員的突出事跡,，如：花場社區(qū)副網格長周岳煥在東悅名軒大廈走訪登記及時為居民群眾排除火險;立新社區(qū)網格員“巾幗不讓須眉”,，高雪輝、李美香,、楊德娟,、張嫦子等人，充分利用以往工作中與社區(qū)居民建立的良好關系,，積極投入到社區(qū)網格的“四實”信息采集工作中,，緣于居民的信任，工作成績出色;螺嶺社區(qū)網格員接連查獲制假,、翻新手機窩點,，涉案金額十多萬元;城東社區(qū)網格員協助抓獲涉嫌吸毒人員等。