在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大，它可以保護民事法律關(guān)系。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帋痛蠹艺淼淖钚潞贤０澹瑑H供參考，希望能夠幫助到大家,。
私立醫(yī)院病房護士聘用合同篇一
乙方：
因工作需要，經(jīng)院務(wù)會研究,，聘用乙方作為我單位病房護士,。 現(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行,。
1,、 乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律,、法規(guī)及甲方的一切 ,，女,，文化程度：中專,，出生年月：年 月， 規(guī)章制度,。
2,、 乙方在聘用期間，如有違反法律,、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行 為,，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀律處分,，直至解除合同。
3,、 乙方在聘用期間,， 必須做到態(tài)度和藹、 服務(wù)周到,， 認真,、 嚴肅， 高度敬業(yè),。
4,、 乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程,。 乙方在聘用期間,，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果 者,，一切損失由乙方本人負責(zé),。
5、 乙方在聘用期間,，按工作安排做好自覺的本職工作,，同時應(yīng)和 單位的其他職工搞好團結(jié)，即分工又合作,。
6,、 乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,，做好各種護理記 錄,，嚴格交接班制度。
7,、 乙方在聘用期間,，如因病、事請假,，工資獎金按請假實際天數(shù) 的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年,。甲方 將視其情節(jié)解除合同,。
8、 乙方在聘用期間,，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。
9、 乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎(chǔ)工資為基數(shù),， 按規(guī)定發(fā)給加班費。
10,、 乙方在聘用期間,，月基礎(chǔ)工資 元，發(fā)給在職職工績效獎金 的 80%.合同生效開始,，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失 業(yè)保險的費用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買,。
11,、 乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后,，不能繼續(xù)勝任工作的,，甲方 有權(quán)解除合同。
12,、 本合同一式兩份,，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行,。
乙方：
時間：
私立醫(yī)院病房護士聘用合同篇二
甲方：
乙方：?
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，
一,、 勞動合同期限
1,、 往屆生適應(yīng)期、試用期共兩個月;從20xx年 月 日起至二0一一 年 月日,。本合同期限為 一 年,，從二0一一 年 月 日起至二0一 二 年元 月 日止，
2,、適應(yīng)期工資為每月元,，簽訂本合同時乙方需交200元培訓(xùn)費，工作滿一年甲方將以獎金形式發(fā)給乙方,。
3,、當(dāng)選去進修合同自動追加一年,并預(yù)交500元學(xué)習(xí)押金，合同期(包括適應(yīng)期,、試用期)滿后退還給乙方,。
4、乙方以畢業(yè)證,、護士資格證,、執(zhí)業(yè)證做為合同質(zhì)保。
5,、離職必須提前一個月遞交辭職書,，工作未滿1個月算自動離職不結(jié)算工資。
二,、工作內(nèi)容
甲方安排乙方的工作地點為 吉安結(jié)石病醫(yī)院 工作崗位為 護理 部門,，任 護
三、甲方必須按乙方工作需要,，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，乙方若從事有職業(yè)危險的作業(yè),，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方定期進
乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)的,，有權(quán)拒
四,、勞動報酬與工作時間
1、甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資,。工資定為 元/月,不包吃住,，獎金另計。
2,、年終甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益及乙方完成工作任務(wù)情況及貢獻發(fā)給乙方一定的年終獎金,。
3、乙方的工作時間為定時工作制,，即工作時間為每日工作8小時,，每月休息4天，節(jié)假日 服從醫(yī)院工作需要調(diào)配,。
4,、社保費按規(guī)定的比例由甲、乙雙方分擔(dān),，甲方應(yīng)繳的社保費由乙方代繳,，甲方按本條
第三款發(fā)給乙方的工資中包含甲方應(yīng)繳的社保費。
五,、勞動紀律
1,、乙方應(yīng)自覺遵守國家勞動法律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成甲方下達的各項考核指標及布置的工作任務(wù)。
2,、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。
六,、福利待遇
1、合同期內(nèi)乙方代辦社會保險,。
2,、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷,，需要停止工作接受治療的,，應(yīng)提出書面請假申請，請假期間工資待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行,。
3,、在合同期內(nèi)乙方享受國家規(guī)定的工休假、法定節(jié)假日,、生育,、婚假等待遇。
七,、合同解除條件
1,、甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。
2、乙方有下列情形之一的,，甲方可隨時解除勞動合同：
(1),、在試用期間被證明不符合錄用條件;
(2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;
(3),、嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4),、被依法追究刑事責(zé)任的;
3,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方,。否則應(yīng)賠償乙方由此造成的損失。
(1)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;乙方有下列情形之一的,，即為不能勝任工作：
a.不能完成甲方下達的各項考核指標;
b.不能完成甲方布置的各項工作任務(wù); c.
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。
4,、甲方瀕臨破產(chǎn),，進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員并經(jīng)過法定程序,，甲方可以裁減人員,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第七條第3項、第4項之約定解除勞動合同,。
(1)乙方為甲方工作而導(dǎo)致患有職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(2)乙方患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
6,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)、在試用期內(nèi)的;
(2),、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
7,、因乙方本人過錯(如工作差錯、失職等)給甲方造成經(jīng)濟損失,，不論本合同解除與否,，乙方都應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失。
因甲方過錯(如強令違規(guī)作業(yè)等)給乙方造成損失,，不論本合同解除與否,，甲方都應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟損失。
八,、合同終止與續(xù)訂
1,、本合同期滿即行終止并辦理移交手續(xù),，確屬必要的移交手續(xù)應(yīng)在合同終止前3日內(nèi)辦理完;
2、依合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的情形出現(xiàn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。
3、除本合同第七條第5項約定的情形外,，乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),，乙方系女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),，本勞動合同期限屆滿時,，甲方不得終止本合同，本合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。
4,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同。
九,、法律責(zé)任
1,、甲方或乙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2,、甲乙雙方都違反合同的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)各自相應(yīng)的責(zé)任。
3,、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方可訂立協(xié)議約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按約定向甲方支付違約金,，違約金數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
4,、如發(fā)生勞動爭議,，甲、乙雙方均可以依法申請調(diào)解,、仲裁及提起訴訟,，也可以協(xié)商解決。
十,、雙方約定的其他事項：
(一),、保密條款
1,、乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密，乙方不得在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系消滅后,，未經(jīng)甲方許可將甲方的商業(yè)秘密披露給第三者,，不得未經(jīng)甲方同意自行使用或給第三者使用。若乙方違反此承諾,，甲方有權(quán)解除勞動合同,，乙方應(yīng)償付甲方違約金5000元。對甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)按《反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付甲方賠償費用,。
2、乙方承諾保守商業(yè)秘密的范圍：
乙方因與甲方的勞動關(guān)系而到手的情報,，全部作為保密事項,，如客戶名單及其他與客戶相關(guān)的情報,、支付體系,、合約事項等及其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。
(二)、若乙方惡意竊取甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)單方解除雙方的勞動合同,，乙方返還已領(lǐng)取的工資,，未領(lǐng)取的工資，甲方不再支付;乙方還應(yīng)賠償甲方由此遭受的經(jīng)濟損失,。
(三),、競業(yè)限制條款
乙方承諾在終止或解除勞動合同之日起三年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作,，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,，從事同類業(yè)務(wù)。若乙方不履行上述義務(wù),，甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任,。乙方除應(yīng)退還經(jīng)濟補償外，還應(yīng)償付甲方違約金5000元并停止違約行為;若對甲方造成經(jīng)濟損失,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(四)、鑒于甲方安排乙方的崗位重要,，雙方考慮到重要業(yè)務(wù)的銜接和關(guān)鍵人員的更換需要一定的時間和準備,，否則將給甲方造成重大損害。為此,，乙方承諾如解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方并辦理完必需的移交手續(xù)方可離崗,。否則賠償甲方由此造成的一切損失,。
(五)、甲乙雙方除應(yīng)履行本勞動合同約定的權(quán)利義務(wù)外,，還應(yīng)履行雙方簽字認可的目標考核責(zé)任制,。按該責(zé)任制確定的各項考核指標獎罰。
十一,、本合同自甲,、乙雙方簽名或蓋章之日起生效，本合同一式二份,，分別由甲,、乙雙方各保存一份。
甲方： 乙方：
合同簽訂日期： 年 月 日
私立醫(yī)院病房護士聘用合同篇三
甲 方(用人單位) 名稱：____________________________________ 住所：___________________________________
乙方(勞動者)姓名：____________________________________ 性 別：________________出生年月：________________________________家庭住址：________________________________居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：_______________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為 期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年 月 日，其中試用期 月,。本合同至-_____終止,。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意在甲方從事_______________________________工作,。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是___________________________
三,、勞動報酬
第四條甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于_____ 元,，其中試用期間工資為_____元,。
四、勞動保護和勞動條件
第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,，每周不超過40小時,，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的,，經(jīng)征得乙方同意,，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。
第六條甲方安排乙方加班加點的,，甲方應(yīng)依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資;
1,、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;
3,、在法定休假節(jié)目工作的,，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。
第七條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī),、規(guī)章,，為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn),、工作必需的勞動工具,。
五、保險福利待遇
第八條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納各項社會保險費,。
第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險,，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,，保險金額為_______________元。
六,、勞動紀律
第十二條乙應(yīng)遵守的勞動紀律是____________________
七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂_____
第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致命本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1,、試用期間,，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;
3,、嚴重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
第十六條下列情形之一，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;
2,、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3,、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條,，就變更合同達成協(xié)議的; 第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，解除勞動合同,。
第十八條乙解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 第十九條下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1,、在試用期內(nèi)的;
2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。
第二十條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同：
1、患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;
3,、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; 第二十一條勞動合同期滿,，勞動合同即行終止。
八,、經(jīng)濟補償與賠償
第二十二條下列情形之一,，甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1,、甲克扣或者無幫拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;
2,、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時,，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金,。
第二十三條以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每滿一年支付相當(dāng)乙主一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。
第二十四條乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個月工資的醫(yī)療補助費;患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補助費,，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費,。
第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失,。
第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反(勞動法)有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失,。
第二十七條乙方解除本合同的,，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償會培訓(xùn)費和招接收費,。其標準為_________________________,。
十、勞動爭議處理
第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。
十一、其他
第二十九條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第三十條本合同書一式兩份，甲,、乙雙方各一份,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
私立醫(yī)院病房護士聘用合同篇四
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受 聘 人(以下簡稱乙方)：
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護理相關(guān)工作,，經(jīng)甲,，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期 年，聘期滿前30天經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、工資待遇與獎懲
1、聘用期月工資為：,。
2,、聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
3,、聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
4,、聘用期內(nèi)對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，按甲方規(guī)定標準實施獎罰,。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品。
2,、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn),。此款中提前通知期限對財物,、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款,。
4,、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、聘期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作,。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬。
2,、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
3,、工作時間同本單位在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得單位負責(zé)人同意后，按本單位請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金全部扣除。
4,、不得將甲方的技術(shù)材料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
5,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。
6,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,。
五、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
六,、合同生效于終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效,。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議：
1,、具體程序為：
(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議，
(2)相關(guān)科室按所需條件認可,，
(3)會議討論決定試用或聘用,，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交辦公室,。
(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標準并簽字認可,，
(6)單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室,，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。
八、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
私立醫(yī)院病房護士聘用合同篇五
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1,、合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習(xí)期,，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第四條 工作報酬
1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。
5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀律,、獎勵和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理,、教育,。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵。
4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條 聘用合同的變更,、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。
4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的,。
7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8. 有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月,。
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,，最多不超過十二個月,。
3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。(經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資),。
5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。
6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。
第八條 其它事項
1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。
2,、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)
簽約時間：年 月日簽約時間：年 月
私立醫(yī)院病房護士聘用合同篇六
甲方：
乙方： 身份證號碼：
因工作需要，經(jīng)院務(wù)會研究,，聘用乙方作為我單位病房護士,。 現(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行,。
1,、 乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律,、法規(guī)及甲方的一切 ,，女，文化程度：中專,，出生年月：19xx 年 4 月,， 規(guī)章制度。
2,、 乙方在聘用期間,，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行 為,，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī) 定給予紀律處分,，直至解除合同。
3,、 乙方在聘用期間,， 必須做到態(tài)度和藹、 服務(wù)周到,， 認真,、 嚴肅， 高度敬業(yè),。
5,、 乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程,。 乙方在聘用期間,，必須堅守工作崗位,，如因玩忽職守造成后果 者，一切損失由乙方本人負責(zé),。
6,、 乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作,，同時應(yīng)和 單位的其他職工搞好團結(jié),，即分工又合作。
7,、 乙方在聘用期間,，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記 錄,，嚴格交接班制度,。
8、 乙方在聘用期間,，如因病,、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù) 的比例扣發(fā),。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年,。甲方 將視其情節(jié)解除合同,。
9、 乙方在聘用期間,，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇,。
10、 乙方在聘用期間,，如因節(jié)假日需要加班,，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)， 按規(guī)定發(fā)給加班費,。
11,、 乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資 元,，發(fā)給在職職工績效獎金 的 80%,。合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失 業(yè)保險的費用,，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,，由乙方自行購買。
12,、 乙方在聘用期間,，如生病恢復(fù)后,，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方 有權(quán)解除合同,。
13,、 本合同一式兩份，有效期一年,。簽字之日起執(zhí)行,。
甲方：
乙方：
私立醫(yī)院病房護士聘用合同篇七
甲方：_________________診所
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
住址：_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：
一,、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為_年,，其中試用期為3個月
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲,、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。
二,、工作崗位
1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在崗位,，從事工作。乙方職稱(或職務(wù)),。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
三,、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：_________________
(2)乙方擁有有效資格(證件)
四,、工作時間
1、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間,，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每天工作8小時,，每周休息一天,。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)按《勞動法》的規(guī)定,，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。
五、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，效益提成另計,。六、合同的變更,、解除和違約責(zé)任
1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
七,、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字、蓋章后生效,，涂改或代簽無效,。
八、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方蓋章：_________________年月日
乙方簽名：_________________年月日
私立醫(yī)院病房護士聘用合同篇八
甲方：
乙方：
一、勞動合同期限
第一條
固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止,。
其中,，試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
無固定期限：本合同期限自________年____月____日起,。
其中,，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
以完成________________________________________等工作任務(wù)為期限：本合同自________年____月____日起,，預(yù)計至________年____月____日止,。
工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
第二條
甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_____________，工作地點為__________________,，因生產(chǎn)工作需要,，甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更崗位(工種)以及工作地點。
三,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
第三條
甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動規(guī)章制度,，保障乙方享有勞動權(quán)利,、履行勞動義務(wù)。
乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益,，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度,，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排,。
第四條
甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。
對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進行定期健康檢查,。
乙方應(yīng)當(dāng)認真履行工作職責(zé),，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時,、按質(zhì),、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動定額。
第五條甲方對乙方進行安全教育,，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn),。
第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。
對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,，要承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制,。
執(zhí)行標準工作制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。
甲方保證乙方每周至少休息一日,。
甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時,，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，每月不得超過三十六小時,。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間,。
執(zhí)行不定時工作制的,，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八條甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定,，保障乙方的休息休假權(quán)利,。
五、勞動報酬
第九條乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后,，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資,。
在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：
其中,，試用期工資為：_______,。
第十條非乙方原因造成的待崗，在待崗期間,，甲方支付給乙方基本生活費,，其標準為：_______________________。
第十一條履行勞動合同期間,，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績,，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。
六,、社會保險和福利待遇
第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會保險,，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳,，甲方接受乙方對繳納情況的查詢,。
第十三條乙方履行合同期間，患病,、負傷,、因工傷殘、患職業(yè)病,，退休,、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動規(guī)章制度執(zhí)行,。
七、勞動合同的解除,、終止和續(xù)訂
第十四條履行合同期間,，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行,。
第十五條符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償。
經(jīng)濟補償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時支付,。
第十六條固定期限的勞動合同期滿前30日,，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方,。
屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。
第十七條甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為勞動者辦結(jié)檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。
八,、約定事項
第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致,，約定以下款項：(選擇打“√”)(一)見插入的活頁(二)其他
第十九條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決,，協(xié)商無效時,，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁,、提起訴訟,。
第二十條合同期內(nèi)，所定條款與國家頒布的勞動法律法規(guī)不符的,，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。
第二十一條本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，存乙方檔案一份,，自簽訂之日起生效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
法定代表人(委托代理人)：(簽章)
合同簽訂日期：
私立醫(yī)院病房護士聘用合同篇九
聘用單位(以下簡稱甲方)：
電話：
受 聘 人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護理相關(guān)工作,，經(jīng)甲,，乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期 年，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止,，共 月,。聘期滿前 月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二,、工資待遇與獎懲
1,、試用期月工資為： 元。
2,、正式聘用期月工資為： 元,。
3、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療,、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理。
4、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
5、聘用期內(nèi)對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律,、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，按甲方規(guī)定標準實施獎罰。
三,、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,。
2,、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3,、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用,，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付
4、對相關(guān)技術(shù)工作,，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕。
4,、工作時間同本單位在職職工,，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假,，確有特殊情況需要休息的,，須征得單位負責(zé)人同意后，按本單位請假制度辦理,，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待,，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金全部扣除。
5,、不得將甲方的技術(shù)材料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量,。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借,、饋贈及移交他人,。
8、乙方因違章操作或疏忽大意,、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,，必要時甲方單方面解聘,，扣除相應(yīng)的工資。
五,、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
六、合同生效于終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議：
1,、具體程序為：
(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議，
(2)相關(guān)科室按所需條件認可,，
(3)會議討論決定試用或聘用,，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交辦公室,。
(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標準并簽字認可,，
(6)單位簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室,，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。
八、本合同一式三份,，甲,、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
私立醫(yī)院病房護士聘用合同篇十
編號：
甲方(用人單位)名稱法定代表人(或委托代理人)聯(lián)系電話經(jīng)濟類型隸屬關(guān)系地址
乙方(勞動者)
姓名性別出生年月日文化程度身份證號碼現(xiàn)居住地址戶籍所在地
所屬街道委組
護士聘用合同
甲方：人民醫(yī)院法人代表：
乙方：身份證號碼：乙方護士執(zhí)業(yè)證號碼：
甲乙雙方根據(jù)國家和我縣有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條合同期限
1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。
3,、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月通知對方,。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條工作條件和勞動保護1,、乙方工作時間同在編護士。
2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，在職責(zé)范圍內(nèi)保證乙方的人身安全及人體不受危害。
3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。
第四條工作報酬
1、根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2,、甲方有權(quán)根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。
3,、乙方享受醫(yī)院規(guī)定的福利待遇,。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、婚假,、計劃生育等假期。
第五條工作紀律,、獎勵和懲處
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻大小給予獎勵,。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰。
第六條聘用合同的變更,、終止和解除
1,、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。
確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。
雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。
2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。
在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。
4,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)給單位造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。
(6)出現(xiàn)醫(yī)療事故或者嚴重醫(yī)療差錯的,。
(7)存在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題,，經(jīng)教育仍不改正的。
5,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的,。
7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同(以下情況合理休假期間,，停發(fā)一切工資待遇,，但保留用工合同。)
(1)乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
8、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9單方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天通知對方,。
第七條其它事項
1,、發(fā)生醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛，處理辦法同正式職工。
2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可民法院提起訴訟,。
3,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,，雙方共同為乙方繳納“五險一金”,，其中甲方承擔(dān)80%,，乙方承20%。
4,、本合同一式叁份,，衛(wèi)生局一份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
5,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準。
6,、若甲,、乙雙方未經(jīng)雙方同意，私自解除勞動合同,，違約方承擔(dān)當(dāng)月工資及獎金,。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
代表(簽約 ： 簽約時間：
年月日
私立醫(yī)院病房護士聘用合同篇十一
聘用單位(以下簡稱甲方)：旱西關(guān)東社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站
電話：
受 聘 人(以下簡稱乙方)：
身份證號碼： 聯(lián)系電話：
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事護理相關(guān)工作，經(jīng)甲,，乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：
一、聘用期限：
自 年 月 日至 年 月 日止,，聘期 年,，其中含試用期自 年 月 日至 年 月 日止，共 月,。聘期滿前 月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二、工資待遇與獎懲
1,、試用期月工資為： 元,。
2、正式聘用期月工資為： 元,。
3,、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用,，具體手續(xù)乙方自行辦理,。
4、正式聘用期內(nèi)勞保,、值班及加班補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行,。
5,、聘用期內(nèi)對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,，按甲方規(guī)定標準實施獎罰,。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所,、設(shè)施及必要的用品。
2,、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方,，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付
4,、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,，但需提前7天通知甲方,，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職,，無故提出辭職者,，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報酬,。
2,、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展,。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律,、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排,，尤其對必要的值班,、加班等工作不得無理拒絕,。
4、工作時間同本單位在職職工,，除法定的節(jié)假日之外,，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的,，須征得單位負責(zé)人同意后,，按本單位請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資,。未經(jīng)同意自行休息者,，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,，當(dāng)月工資獎金全部扣除,。
5、不得將甲方的技術(shù)材料,、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6,、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7,、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,。
8,、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故者,，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘,，扣除相應(yīng)的工資,。
五、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行,，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
六,、合同生效于終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2,、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限,。
七、合同簽署與爭議：
1,、具體程序為：(1)部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議,，(2)相關(guān)科室按所需條件認可，(3)會議討論決定試用或聘用,，(4)乙方將畢業(yè)證,、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務(wù)人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復(fù)印件交辦公室。(5)甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定工資標準并簽字認可,，(6)單位簽署并蓋章后生效,，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方辦公室，其余由甲方具體部門,、乙方各執(zhí)一份,。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁,。
八,、本合同一式三份，甲,、乙雙方各一份。
甲方負責(zé)人(簽章)： 年 月 日
乙 方(簽章)： 年 月 日
私立醫(yī)院病房護士聘用合同篇十二
甲方：
乙方：
(乙方填寫的簡歷表及提供的原就業(yè)單位出具的終止或解除勞動合同關(guān)系證明作為合同附件,。)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定,，甲、乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，訂立本合同,。
一,、 勞動合同期限
1、 往屆生適應(yīng)期,、試用期共兩個月;從20xx年 月 日起至二0一一 年 月日,。本合同期限為 一 年，從二0一一 年 月 日起至二0一 二 年元 月 日止，試用期滿自動轉(zhuǎn)為正式合同,。
2,、適應(yīng)期工資為每月元，簽訂本合同時乙方需交200元培訓(xùn)費,，工作滿一年甲方將以獎金形式發(fā)給乙方,。
3、當(dāng)選去進修合同自動追加一年,并預(yù)交500元學(xué)習(xí)押金,，合同期(包括適應(yīng)期,、試用期)滿后退還給乙方。
4,、乙方以畢業(yè)證,、護士資格證、執(zhí)業(yè)證做為合同質(zhì)保,。
5,、離職必須提前一個月遞交辭職書，工作未滿1個月算自動離職不結(jié)算工資,。
二,、工作內(nèi)容
甲方安排乙方的工作地點為 吉安結(jié)石病醫(yī)院 工作崗位為 護理 部門，任 護士職務(wù),，乙方應(yīng)按質(zhì)按量完成其崗位工作,。甲方如因生產(chǎn)(工作)變化的需要及其他正當(dāng)理由，可以調(diào)整乙方的生產(chǎn)(工作)崗位,，并可相應(yīng)調(diào)整乙方工資,。雙方簽章確認的變更本合同條款的協(xié)議書作為本合同的附件。
三,、甲方必須按乙方工作需要,，提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育,，乙方若從事有職業(yè)危險的作業(yè),，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方定期進行健康檢查。
乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)的，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
四,、勞動報酬與工作時間
1、甲方支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資,。工資定為 元/月,不包吃住,，獎金另計。
2、年終甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益及乙方完成工作任務(wù)情況及貢獻發(fā)給乙方一定的年終獎金,。
3,、乙方的工作時間為定時工作制，即工作時間為每日工作8小時,，每月休息4天,，節(jié)假日 服從醫(yī)院工作需要調(diào)配。
4,、社保費按規(guī)定的比例由甲,、乙雙方分擔(dān)，甲方應(yīng)繳的社保費由乙方代繳,，甲方按本條
第三款發(fā)給乙方的工資中包含甲方應(yīng)繳的社保費,。
五、勞動紀律
1,、乙方應(yīng)自覺遵守國家勞動法律,、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程,，服從管理,，按時完成甲方下達的各項考核指標及布置的工作任務(wù)。
2,、甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。
六,、福利待遇
1、合同期內(nèi)乙方代辦社會保險,。
2,、在合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負傷,，需要停止工作接受治療的,，應(yīng)提出書面請假申請，請假期間工資待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行,。
3、在合同期內(nèi)乙方享受國家規(guī)定的工休假,、法定節(jié)假日,、生育、婚假等待遇,。
七,、合同解除條件
1、甲、乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動合同,。
2、乙方有下列情形之一的,，甲方可隨時解除勞動合同：
(1),、在試用期間被證明不符合錄用條件;
(2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度;
(3),、嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4),、被依法追究刑事責(zé)任的;
3,、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方,。否則應(yīng)賠償乙方由此造成的損失。
(1)乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;乙方有下列情形之一的，即為不能勝任工作：
a.不能完成甲方下達的各項考核指標;
b.不能完成甲方布置的各項工作任務(wù);
(3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更本合同達成協(xié)議的。
4,、甲方瀕臨破產(chǎn),，進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員并經(jīng)過法定程序,，甲方可以裁減人員,，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
5,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第七條第3項、第4項之約定解除勞動合同,。
(1)乙方為甲方工作而導(dǎo)致患有職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
(2)乙方患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
6、有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1),、在試用期內(nèi)的;
(2)、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3),、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
7,、因乙方本人過錯(如工作差錯,、失職等)給甲方造成經(jīng)濟損失，不論本合同解除與否,，乙方都應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟損失,。因甲方過錯(如強令違規(guī)作業(yè)等)給乙方造成損失，不論本合同解除與否,，甲方都應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟損失,。
八、合同終止與續(xù)訂
1,、本合同期滿即行終止并辦理移交手續(xù),，確屬必要的移交手續(xù)應(yīng)在合同終止前3日內(nèi)辦理完;
2、依合同規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的情形出現(xiàn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),，本合同即行終止,。
3、除本合同第七條第5項約定的情形外,，乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),，乙方系女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),，本勞動合同期限屆滿時,，甲方不得終止本合同，本合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期滿為止。
4,、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動合同。
九,、法律責(zé)任
1,、甲方或乙方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,，給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2,、甲乙雙方都違反合同的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)各自相應(yīng)的責(zé)任。
3,、甲方為乙方提供專項培訓(xùn)費用對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方可訂立協(xié)議約定服務(wù)期，乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按約定向甲方支付違約金,，違約金數(shù)額為服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用。
4,、如發(fā)生勞動爭議,，甲、乙雙方均可以依法申請調(diào)解,、仲裁及提起訴訟,，也可以協(xié)商解決。
十,、雙方約定的其他事項：
(一),、保密條款
1、乙方承諾保守甲方商業(yè)秘密,，乙方不得在與甲方的勞動關(guān)系存續(xù)期間或勞動關(guān)系消滅后,，未經(jīng)甲方許可將甲方的商業(yè)秘密披露給第三者，不得未經(jīng)甲方同意自行使用或給第三者使用,。若乙方違反此承諾,，甲方有權(quán)解除勞動合同，乙方應(yīng)償付甲方違約金5000元,。對甲方造成經(jīng)濟損失的,，乙方應(yīng)按《反不正當(dāng)競爭法》第二十條的規(guī)定支付甲方賠償費用。
2,、乙方承諾保守商業(yè)秘密的范圍：
乙方因與甲方的勞動關(guān)系而到手的情報,，全部作為保密事項，如客戶名單及其他與客戶相關(guān)的情報,、支付體系,、合約事項等及其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。
(二),、若乙方惡意竊取甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)單方解除雙方的勞動合同,，乙方返還已領(lǐng)取的工資,，未領(lǐng)取的工資,，甲方不再支付;乙方還應(yīng)賠償甲方由此遭受的經(jīng)濟損失。
(三),、競業(yè)限制條款
乙方承諾在終止或解除勞動合同之日起三年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,，從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品,，從事同類業(yè)務(wù),。若乙方不履行上述義務(wù)，甲方有權(quán)依法追究乙方責(zé)任,。乙方除應(yīng)退還經(jīng)濟補償外,，還應(yīng)償付甲方違約金5000元并停止違約行為;若對甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
(四),、鑒于甲方安排乙方的崗位重要，雙方考慮到重要業(yè)務(wù)的銜接和關(guān)鍵人員的更換需要一定的時間和準備,，否則將給甲方造成重大損害,。為此，乙方承諾如解除本合同應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方并辦理完必需的移交手續(xù)方可離崗,。否則賠償甲方由此造成的一切損失,。
(五)、甲乙雙方除應(yīng)履行本勞動合同約定的權(quán)利義務(wù)外,，還應(yīng)履行雙方簽字認可的目標考核責(zé)任制,。按該責(zé)任制確定的各項考核指標獎罰。
十一,、本合同自甲,、乙雙方簽名或蓋章之日起生效，本合同一式二份,，分別由甲,、乙雙方各保存一份。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
私立醫(yī)院病房護士聘用合同篇十三
甲方：
受聘人乙方： 性別：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
乙方確認在簽訂本合同時，已獲知甲方的基本情況,，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點,、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況等,。
乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容，并承諾遵守本合同所列條款,。
一,、工作崗位和工作 甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在護理部門,，從事護理工作;
二、合同期限
甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,，合同期滿后,，雙方協(xié)商制定合同章程，達成一致再續(xù)合約;如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致,，確定終止合作,。
三、工資待遇
1,、乙方每月工資構(gòu)成：基本工資+病歷費：
①基本工資為：3000元(三人合計/月)
②病歷費(10元/份病歷,，當(dāng)每月病歷費不足1000元時由甲方補齊，如果超過1000元時,，甲方將作為獎金發(fā)給乙方,。)
③備注：
2、乙方在上班期間,，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,，其他生活開支由乙方自理。
三,、工作時間
根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間,，手機24小時開機。(上班時間：8:00---21:00)
四,、雙方權(quán)利與義務(wù)
1,、乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理,、調(diào)動;
2,、乙方負責(zé)燎家山社區(qū)醫(yī)院護理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行;
3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，保守醫(yī)院秘密,，嚴守商業(yè)機密，若有違反甲方有權(quán)依法追究責(zé)任;
4,、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如果沒有違反操作，造成的經(jīng)濟損失一律由甲方自己負責(zé),。
5,、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù),，愛護甲方的財產(chǎn);
6、甲方如無正當(dāng)理由,，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方,，否則給予相應(yīng)經(jīng)濟補償。
五,、合同變更,、終止、解除
1,、乙方在職期間被證明不符合錄用;
2,、乙方嚴重違反用人單位規(guī)章制度;
3、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
4,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
六、違約事項
任何一方都無權(quán)自動解除本合同,，如有特殊原因,，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定。
七,、其他事項
1,、合同未盡事宜或條款(或根據(jù)實際情況不同)以雙方協(xié)商后的補充合同進行完善，補充合同同樣有效;
2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份;
3、本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
