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2022年公司聘用員工合同協(xié)議(3篇)

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2022年公司聘用員工合同協(xié)議(3篇)
時(shí)間:2022-12-15 18:41:43     小編:zdfb

在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中,,合同起到的作用越來(lái)越大,它可以保護(hù)民事法律關(guān)系,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

公司聘用員工合同協(xié)議篇一

乙方:

為了加強(qiáng)學(xué)校食堂管理工作,進(jìn)一步規(guī)范食堂管理,,落實(shí)好義務(wù)教育階段農(nóng)村中小學(xué)營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃,,讓學(xué)生人人能吃上午餐,更好地為全體學(xué)生服務(wù),,特制定食堂員工聘用合同書(shū),。

一、食堂員工職責(zé):

1,、上班作息時(shí)間及請(qǐng)假規(guī)定

(1)按學(xué)校規(guī)定的作息時(shí)間準(zhǔn)時(shí)開(kāi)飯,,認(rèn)真做好開(kāi)飯前的準(zhǔn)備工作。上班時(shí)間不做其他與工作無(wú)關(guān)的事,。

(2)因病,、有事必須請(qǐng)假,不無(wú)故曠工,。

(3)遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,,接受學(xué)校的考核。

2,、認(rèn)真執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,,認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,認(rèn)真做到防塵,、防蠅,、防鼠,杜絕食物中毒和疾病傳播,。

(1)各種炊具,、餐具應(yīng)根據(jù)不同的情況特點(diǎn),按不同的要求認(rèn)真做好清潔消毒工作,,確保食品衛(wèi)生安全,。

(2)食堂物品(糧食、餐具,、佐料,、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點(diǎn)擺放,,做到整齊、有序,。

(3)注意個(gè)人衛(wèi)生,,按時(shí)參加體檢,持健康證上崗,。做到五勤:勤洗手,、勤洗澡、勤理發(fā),、勤換衣,、勤剪指甲。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿廚師服,,戴工作帽,,服裝整潔。

(4)嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入食堂烹調(diào)間,。

3,、食物搭配、食物留樣,、及食品安全

(1),、食堂工人對(duì)學(xué)校采購(gòu)的糧食、蔬菜,,如有腐爛,、霉?fàn)€現(xiàn)象或有異味等,應(yīng)和主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,,做出報(bào)廢處理,。

(2)、若因食堂工人對(duì)購(gòu)買(mǎi)的食品或蔬菜類(lèi)消毒不當(dāng)而引發(fā)的學(xué)生食物中毒事件,,食堂工人要付相應(yīng)的責(zé)任,。

4、愛(ài)護(hù)公物,,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。正確操作、使用食堂的設(shè)施,、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決,。

5,、配合學(xué)校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育,。

6,、熱愛(ài)本職工作,,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,,不營(yíng)私舞弊,。

7、服從學(xué)校管理,,嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理領(lǐng)導(dǎo)分工,。完成本職工作和食堂管理領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

8,、食堂固定資產(chǎn)不能挪為己用,、借用。

二,、乙方的工資待遇

乙方的`工資按每月1000元(壹仟圓整)付給(注:乙方工資待遇可由甲方根據(jù)工作量作適當(dāng)?shù)脑?、減調(diào)節(jié))。本合同內(nèi)乙方不享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇,,生病藥費(fèi)自理,,勞動(dòng)保險(xiǎn)將在試用期(一個(gè)月)滿(mǎn)后結(jié)合本人的工作情況學(xué)校考慮為乙方購(gòu)買(mǎi)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

三,、食堂工人人身安全

因個(gè)人原因(如對(duì)機(jī)器設(shè)備的使用操作不當(dāng)而造成的自身傷害)造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé)。

四,、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

【注】對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,或有特殊情況需解除合同,,可在前一周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),。如不按規(guī)定辦理者,學(xué)??鄢x崗時(shí)最后一月的工資,。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,,學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同,。合同期滿(mǎn)后,,學(xué)校視其本人職業(yè)道德,、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考慮,,確定是否繼續(xù)聘用。

甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):

20x年月日20x年月日

公司聘用員工合同協(xié)議篇二

甲方

乙方姓名性別出

生日期年月日

居民身份證號(hào)碼

單位地址家庭住址

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,,本合同______終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車(chē)駕駛員崗位工作,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求,,

第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,,直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車(chē),、完成甲任務(wù)的前提下,,工作、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按照x縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財(cái)政撥付,,單位補(bǔ)貼100元);其中試用期內(nèi)工資520

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

1.在試用期內(nèi),,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,對(duì)單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的,。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,給對(duì)方造成損失或損害的,,應(yīng)當(dāng)說(shuō)依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容:

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),,向人民法院提起訴訟

第二十七條本合同未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,。

甲方(蓋章)乙甲方

乙方姓名性別出生日期年月日

居民身份證號(hào)碼

單位地址家庭住址

公司聘用員工合同協(xié)議篇三

甲方:_____,,法定代表人:_______,或委托代理人:_________,,甲方地址:___________

居民身份證號(hào)碼:_______,,郵政編碼:_______,家庭住址:______,,所屬街道辦事處:________

乙方:_____

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_______期限合同,。

本合同生效日期_____年____月____日,,其中試用期_____個(gè)月。

本合同_______終止,。

二,、工作內(nèi)容

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_______崗位工作,。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第四條甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制,。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),,平均每周不超過(guò)四十四小時(shí),。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,,經(jīng)與工會(huì)和己方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),,每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,,工作和休息休假乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立建全生產(chǎn)工藝流程,,制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作,,甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于______元,,其中試用期間工資為_(kāi)______元,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按__________執(zhí)行。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,,使乙方下崗待工的,,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_元,。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后,,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,,其病假工資,、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照_______執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇___________.

六,、勞動(dòng)紀(jì)律

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度:嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分,,直至解除本合同。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。

第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

甲方:日期:

乙方:日期:

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