在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

勞動聘用合同下載篇一

受 聘 人(以下簡稱乙方)：(身份證號碼：)

甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》、《合同法》和本省,、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，聘用合同期滿后聘用關(guān)系自然終止,。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，現(xiàn)甲方誠聘乙方吉首市五里牌社區(qū)保障性住房項目辦公室工作崗位，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1,、甲方要求乙方實行每周工作五天制，工作時間累計每周不超過40小時,。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

第四條 工作報酬

根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方薪金人民幣貳仟(￥20xx.00)元,。

第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作;

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同,。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。

9、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù);如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。

2,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬,。

第八條 其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟,。

2,、本合同一式叁份，甲方二份,，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,。

3,、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動聘用合同下載篇二

甲 方(用人單位) 乙 方(職 工)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《山東省勞動合同條例》及有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、聘用合同期限

第一條 本合同生效日期： 年 月 日至 年 月 日,，其中試用期 個月,，合同期限為 個月。

二,、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任 崗位工作。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工資待遇

第四條 甲方按照日薪制支付乙方工資，即乙方在甲方工作一天,，可以獲得一天的勞動報酬,。試用期內(nèi) 元/天，正式聘用后 元/天,。

第五條 甲方延月支付乙方工資,。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,。

第七條 乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告。

五,、勞動紀(jì)律

第八條 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：

(一)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

(二)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn);

(三)按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù);

(四)愛護(hù)甲方財產(chǎn)、保守甲方的商業(yè)秘密;

(五)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策,。

第九條 乙方違反勞動紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

六,、聘用合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可依法變更聘用合同,。變更聘用合同應(yīng)采用書面形式。

第十一條 有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

1. 乙方在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2. 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3. 乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的;

4. 乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

第十二條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

1. 乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2. 乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3. 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

4. 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)法定程序，并向勞動保障部門報告后,，確需裁減人員的,。

第十三條 有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十二條規(guī)定解除乙方的合同：

1. 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動能力的;

2. 乙方患病或非因工負(fù)傷(不包括自傷,、打架斗毆,、參與違法犯罪活動而致傷、致病),，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3. 乙方在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4. 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

1. 在試用期以內(nèi)的;

2. 甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

3. 甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4. 甲方強(qiáng)迫乙方集資、入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;

5. 法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第十五條 有下列情形之一的，本合同自行解除：

1. 甲方依法被宣告破產(chǎn)的;

2. 甲方被依法解散或撤銷的;

3. 乙方死亡,。

第十六條 除第十四條規(guī)定的情形外,，乙方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第十七條 本合同期限屆滿,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意延續(xù)聘用關(guān)系的,，在合同期滿前雙方重新訂立聘用合同,。

第十八條 本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。

七,、違反合同的賠償責(zé)任

第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。

九、其他

第二十一條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動聘用合同下載篇三

甲方(單位)：

乙方(勞動者)：

根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及其它勞動法律法規(guī),，甲乙雙方協(xié)商一致,，自愿簽訂及遵守本合同。

一,、用工前培訓(xùn)。

(一)甲方在對乙方正式用工前,，安排乙方進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)期限為 天，時間從 年 月 日至 年 月 日,。培訓(xùn)期間,，甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)人員和培訓(xùn)內(nèi)容，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律,，掌握相應(yīng)的技能,。在培訓(xùn)期間，甲方可視情況給予乙方一定的誤餐補(bǔ)貼,。

(二)培訓(xùn)結(jié)束后,，經(jīng)甲方考核通過,，甲方正式錄用乙方;試用期從甲方對乙方正式用工之日起計算;如經(jīng)甲方考核，乙方未能達(dá)到甲方要求的,，甲方對乙方不予錄用,。

二、合同期限及試用期,。

本合同期限為 年,，從 年 月 日開始至 年 月 日。

三,、保守商業(yè)秘密條款,。

(一)在本合同履行期內(nèi)，乙方有為甲方保守商業(yè)秘密的義務(wù),，不得向除甲乙雙方外的第三方(包括但不限于媒體,、政府、同行)透露其所知道的商業(yè)秘密,。

(二)本合同所稱商業(yè)秘密,，是指與甲方有關(guān)的、不為公眾所知曉的經(jīng)營信息和技術(shù)信息,，以及甲方以書面形式要求乙方保密的事項,。其中，經(jīng)營信息,，是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的保密資料,、情報、方案,、方法,、程序、經(jīng)營決策以及組織生產(chǎn)經(jīng)營管理的信息,。技術(shù)信息,，是指甲方在產(chǎn)品生產(chǎn)和制造過程中形成的技術(shù)訣竅或秘密技術(shù)、非專利技術(shù)成果,、專有技術(shù),、生產(chǎn)制造設(shè)計圖、生產(chǎn)制造技術(shù)工藝,、技術(shù)數(shù)據(jù)等,。

(三)乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，甲方有權(quán)解除本合同,，要求乙方停止泄露并賠償損失,，直至追究刑事責(zé)任;乙方須賠償?shù)膿p失包括甲方的直接損失和間接損失(如律師費(fèi)、維權(quán)費(fèi)用、預(yù)期利益等);該損失可以該商業(yè)秘密為乙方和使用單位帶來的利益計算,，甲方也有權(quán)在一萬元至一百萬元間確定賠償額,。

四、乙方工作任務(wù)及工作內(nèi)容,。

(一)甲方擬錄用乙方從事 工作,，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要或乙方不能勝任時，甲方可不安排乙方從事約定的工作種類,、調(diào)整乙方工作,，乙方須無條件服從。乙方須如實填報個人資料,，保證具有完成該工作所要求的能力,、資質(zhì)和技能，并保證按崗位職責(zé)制度要求完成工作,。

(二)甲方工作地點或場所出現(xiàn)變更時,，乙方須服從甲方的統(tǒng)一

(三)乙方是甲方員工，與其它任何第三方不存在勞動關(guān)系,，非經(jīng)甲方書面同意,，乙方不得對任何第三方提供任何形式的兼職。

五,、勞動時間,。

乙方理解甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要，同意甲方靈活安排其工作時間,。

六,、勞動合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂,。

1、雙方協(xié)商一致,，可以變更,、解除本合同，互不負(fù)違約責(zé)任和賠償,。

2,、試用期內(nèi)，甲乙雙方任一方可解除合同,，互不負(fù)賠償責(zé)任。

3,、甲方未按照合同約定支付勞動報酬,，或以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同,，不向甲方負(fù)違約責(zé)任和賠償,。

4、乙方違反本合同約定或違反甲方制定的規(guī)章制度的,，甲方有權(quán)隨時解除合同,，不向乙方負(fù)違約責(zé)任和賠償。

5,、在勞動合同期滿前,，乙方可以用書面、未經(jīng)請假連續(xù)3日離開工作崗位或連續(xù)3日不上班等形式向甲方提出辭職申請;自乙方產(chǎn)生辭職申請行為之日起三日內(nèi),，甲方無書面形式表示不接受乙方辭職申請的,，即視為甲方批準(zhǔn)且接受乙方的辭職申請。乙方辭職造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

6、本合同期滿,，或約定解除的條件發(fā)生,，或具備法定條件，本合同自即日起解除,，雙方勞動關(guān)系也相應(yīng)解除,。勞動合同解除之日起五個工作日內(nèi)，乙方應(yīng)到甲方處領(lǐng)取勞動合同解除或終止手續(xù),，逾期視為乙方收到甲方解除勞動合同的通知,，由此造成的甲乙任何一方的損失均由乙方負(fù)責(zé)，如無損失則無須賠償,。

七,、勞動報酬。

雙方經(jīng)充分協(xié)商,，乙方同意接受甲方工資制度,實行(計件工資,、計時工資、月薪,、年薪),。在乙方提供正常勞動的情況下，甲方承諾支付給乙方的勞動報酬不低于同期柳州最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

(一)一個月內(nèi),，乙方有遲到或早退兩次(含)以上行為的;

(二)一個月內(nèi)，乙方有請病假,、事假,、曠工等行為的;

(三)若乙方領(lǐng)取的是計件工資,，當(dāng)月乙方完成的計件量低于同單位同一工種人平均工作量二分之一的。

八,、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度,。

(一)簽定本合同前,乙方確認(rèn)已熟知甲方制定的員工手冊、各項規(guī)章制度,、崗位責(zé)任,，并同意遵守。

(二)乙方保證履行甲方因其違紀(jì)行為所給予的處罰,造成甲方

九,、勞動保護(hù)和福利待遇,。

1、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期按國家規(guī)定執(zhí)行,。

2、乙方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、死亡,，女職工孕期、產(chǎn)假,、哺乳期間的醫(yī)療費(fèi),、工資或待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、乙方的勞動保護(hù)和保險福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若因乙方提供虛假材料或陳述,，或乙方怠于行使其相關(guān)權(quán)利或義務(wù),，或乙方錯誤的承諾或默許導(dǎo)致相關(guān)規(guī)定不能實行，由此引起的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)及賠償,。

十,、違反勞動合同的責(zé)任。

違約方承擔(dān)的賠償責(zé)任,如無法準(zhǔn)確確定賠償額,雙方同意以乙方在甲方所獲全部報酬的兩倍作為索賠額,。

十一：其它約定,。

1、雙方解除或終止勞動合同,，甲方為乙方辦理有關(guān)解除或終止勞動合同的手續(xù)時,，乙方應(yīng)將甲方發(fā)給的鑰匙、工具(輔料,、備品)及有關(guān)證件交還甲方,，否則，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)有關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任,。

2,、乙方聯(lián)系方式(如地址,、電話、郵箱等)發(fā)生變化應(yīng)及時書面通知甲方,，否則一切后果或損失由乙方負(fù)責(zé)。

3,、若乙方請假,，假條須以書面形式向甲方提出并獲得批準(zhǔn)。

十二,、文書送達(dá)方式,。

在本合同履行期間，乙方同意甲方采用以下任一種方式送達(dá)文書(如文件,、書面通知等),，均視為已送達(dá)且乙方已知甲方送達(dá)內(nèi)容。

(一)張貼于乙方工作處;

(二)按乙方所留的聯(lián)系地址或電話號碼,，以特快專遞,、手機(jī)通話、短信聯(lián)系等方式寄出或發(fā)出;

(三)在《柳州日報》,、《南國今報》,、《柳州晚報》任一份報紙上公告一次;

(四)在甲方職工大會上傳達(dá);

(五)組織乙方學(xué)習(xí)或培訓(xùn)該文書內(nèi)容。

十三,、其他約定：甲方對乙方于 年 月 日至 年 月 日在 公司工作期間的工齡予以認(rèn)可,。

十四、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動聘用合同下載篇四

聘用單位(甲方)：_________

受聘人(乙方)：_________

身份證號碼：_________

受聘人的擔(dān)保人(丙方)：_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________年_________月，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________月,。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1.工作崗位：_________,。

2.職責(zé)范圍和要求：_________。

3.遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具,。

四、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同,。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七,、甲、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八,、其他甲、乙雙方商定的事項：_________,。

九,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

十、本合同一式四份,，甲,、乙,、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字)：_________

勞動聘用合同下載篇五

聘用單位(以下簡稱甲方)： 法人代表：

受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)國家《勞動法》,、《合同法》和本省、市有關(guān)法律法規(guī),、相關(guān)規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 ____年__ 月__日至 ____年__ 月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同。

4,、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。

第二條 工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，現(xiàn)甲方誠聘乙方崗位(職務(wù)),，并明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條 工作條件和勞動保護(hù)

1,、甲方實行每周工作六天制,，工作時間累計每周不超過44小時。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)知識培訓(xùn),。

第四條 工作報酬

1、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方底薪元,。(不包括福利,、獎金或提成在內(nèi))

2、甲方根據(jù)國家,、市和單位的有關(guān)規(guī)定,，調(diào)整乙方的工資。

3,、乙方享受國家現(xiàn)行規(guī)定的相關(guān)待遇,。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、帶薪年假,、婚假、吊唁假,、工傷假,、生育假等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付社會保險金,。

第五條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰,。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

3,、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的,；

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的,。

7,、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同,。

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外),；

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外),；

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8,、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的,；

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9,、乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期或試用期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月,。

3,、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限,，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù),；如未滿合同期限又沒有履行通知義務(wù)的應(yīng)當(dāng)支付當(dāng)月基本工資作為的違約金予于甲方,。

5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)

簽約時間： 年 月 日

勞動聘用合同下載篇六

勞動合同編號：hzt1300001

甲方(聘用單位)： 乙方(員工)：

名稱： 深圳市華志通塑膠模具有限公司 姓 名：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 性 別：

聯(lián)系人 身份證號碼：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

用人單位地址：寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)大田洋工業(yè)區(qū) 戶籍地址：

郵編： 現(xiàn)住地址：

為確立甲,、乙雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，甲、乙雙方在公平,、平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，雙方信守執(zhí)行：

一,、 勞動合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限,。

1、有固定期限：從 年 月 起至 年 月 日止,。

2,、無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 起至 工作任務(wù)完成時止,。

（二）甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1,、無試用期,。

2、甲,、乙雙方協(xié)商確定試用期 個月,，從 年 月 日起至 年 月 日。

二,、 工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方的工作崗位為 ,，部門 ，乙方的職責(zé)是必須按上級及部門指令,，按時,、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),；協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作,；維護(hù)企業(yè)文化。乙方亦應(yīng)按甲方的要求,，有禮,、誠實、完成規(guī)定生產(chǎn)及文件工作,。

（二）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),、按時,、按量完成本職工作，未經(jīng)甲方書面允許,，乙方不得在其它單位兼職,。

（三）乙方同意甲方安排工作地點為 ，根據(jù)甲方的工作需要,，乙方同意往 / 地點工作,。

三、 工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作 天,，每天工作 小時,。

2、不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制,，即每日工作8小時,，每周工作5天。

3,、綜合計算工時工作制：崗位實行以 為一個周期,，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

4,、甲方根據(jù)《勞動合同法》和甲方制定的規(guī)章制度,，依法安排乙方休息、休假,。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定延長工作時間。

乙方加班需征得甲方主管/部門經(jīng)理之甲方認(rèn)可的加班申請表書面同意及簽批,，否則不視為加班,。

（三）甲方按規(guī)定給予乙方享受國家法定假期、婚假,、產(chǎn)假、喪假,、工傷的帶薪假期,，并按本合 同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工作。

四,、 勞動報酬

（一）甲,、乙雙方協(xié)商確定實行以下第 種工資形式：

1、月薪形式：每月薪金為￥ 元（不包括加班費(fèi)）,；

2,、計時形式：每小時薪金為￥ 元（不包括加班費(fèi)）,；

3、計件工資： （70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,，本項約定為成立）,；

4、其它工資形式,，具體約定為： ,。

乙方工作崗位變動的，根據(jù)新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定工資,。

（二）甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的,，有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)，實行以崗定薪,、崗變薪變,。

（三）甲方應(yīng)以現(xiàn)金或銀行到賬形式按月足額支付乙方工資，甲方于每月25號發(fā)放上月工資,，如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

乙方清楚知道甲方每月發(fā)薪日期,，既明白工資的計算方法,，如有異議，乙方需于發(fā)薪日起計60天內(nèi)提出,，否則視為同意工資數(shù)額并自愿放棄對工資數(shù)額提出異議的權(quán)利,。

（四）甲方依法安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的,，將按《勞動法》第四十四條的規(guī)定安排同等的時間調(diào)休或支付延長工作時間的工資報酬,；加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按甲方薪金調(diào)整通知書或薪資確認(rèn)書為準(zhǔn)。

甲方可按生產(chǎn)及部門運(yùn)作需求,，要求乙方加班工作,，乙方可按自我意愿同意或不同意加班。如甲方未有安排,，或生產(chǎn)及部門運(yùn)作沒有要求下,，乙方主動、自愿加班的,，就不屬合理合法加班工作,，甲方不會支付或排乙方任何加班工資報酬或調(diào)休時間。加班工時申請及計算,，必須按公司規(guī)章制度,，經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽批方為有效,。

五,、 社會保險和福利待遇

（一）合同期內(nèi),，甲、乙雙方必須依法參加社會保險,，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi),，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方被證明是按甲方要求之工作下,，患上職業(yè)病或因工負(fù)傷,，其工資和工傷保險待遇按當(dāng)區(qū)工傷保險條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方的級別福利待遇按甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行,。

六,、 規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,。

（二）乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

（三）乙方自覺遵守國家和省,、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

（四）乙方確認(rèn)個人證件真實,，無精神病,、職業(yè)病等影響工作的病史，且與任何組織,、單位無合同或勞動關(guān)系,，不受競業(yè)禁止限制。

（五）保密內(nèi)容及范圍：乙方承諾任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密,，包含“交易秘密,、經(jīng)營秘密、管理秘密,、技術(shù)秘密”,，不論是以書面或者口頭，電郵等形式提供給乙方的,，也無論是在本協(xié)議簽署之前或之后提供,，凡是未經(jīng)甲方公開發(fā)布的信息均為保密信息，無論是否有明確標(biāo)志或告知該資料為保密信息,，不得向本公司外的或本公司內(nèi)無業(yè)務(wù)相關(guān)的人員披露。

（六）雙方需要明確的其他事項：

1,、理,，試用期內(nèi)如乙方違反廠規(guī),、員工手冊或發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件之情況，甲方可隨時解除合同,。

2,、各種補(bǔ)貼不列入乙方正常工作時間工資的計算范疇，且不列入加班費(fèi)的計算基數(shù),，乙方的正常工作時間工資按甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

3、同等效力,。

4,、家規(guī)定之法定假期若遇上上班按法定日加班計算。（本條適用于月薪制員工）

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號碼：

日期： 日期：

勞動聘用合同下載篇七

甲方：

姓名

身份證號碼

乙方：

姓名

身份證號碼

1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,， 經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行,。

2 本協(xié)議期限為 ?(年/月),，自 年 月 日起至 ?年 月 日止。

3 工作任務(wù)：

3.1 甲方安排乙方在 ? ?崗位,，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.2 乙方的崗位,、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4 勞動報酬：

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值,，根據(jù)乙方所從事的工作崗位,，依法確定乙方的勞動報酬為 元( ?人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利,、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā),。

5 勞動紀(jì)律：

5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護(hù)甲方財物，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀(jì)律,， 甲方可對其進(jìn)行批評教育,， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

6 協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn),、工作需要,， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議,， 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議,。

6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：

6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),， 生產(chǎn)安全,、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,， 企業(yè)又不加以改善的;

6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的,。

6.5 任何一方提前解除協(xié)議,， 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,， 給對方成經(jīng)濟(jì)損失,， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

8 協(xié)議如有未盡事宜,， 凡屬國家有規(guī)定的,， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的， 甲,、乙雙方可協(xié)商修訂,、補(bǔ)充。

9 本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份,，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方：

簽訂日期： 年 月 日

勞動聘用合同下載篇八

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自年月日起至年月日止,。其中試用期自年月日至年月日止,。

（二）無固定期限：自年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。其中試用期自年月日至年月日止,。

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限,。自年月日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位（工種）工作。乙方的工作地點為,。

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況,、工作能力和表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以變更乙方的工作崗位和工作地點,，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三,、工作時間和休息休假

第四條乙方每日工作時間不超過8小時,、平均每周工作時間不超過40小時。甲方延長乙方工作時間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資,。

甲方高級管理人員、外勤人員,、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工,，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行不定時工作制。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四,、勞動保護(hù)和勞動條件

第六條甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù),。

第七條甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求,。

第八條甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示,。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害,。職工發(fā)生工傷時,，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時救治。

五,、勞動報酬

第十條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。

第十一條乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度和乙方工作崗位,，確定乙方月工資為元,。

第十二條甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月日支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠,。

第十三條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資。

六,、社會保險和福利待遇

第十四條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險費(fèi)用,；社會保險費(fèi)個人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：

（一）基本養(yǎng)老保險由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)20 %的比例,、乙方按個人繳費(fèi)基數(shù)8%的比例繳納,；

（二）基本醫(yī)療保險由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例、乙方按個人繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納,；

（三）失業(yè)保險由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)2 %的比例,、乙方按個人繳費(fèi)基數(shù)1 %的比例繳納,；

（四）工傷保險由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納，乙方不繳納,；

（五）生育保險由甲方按單位繳費(fèi)基數(shù)%的比例繳納,，乙方不繳納。

第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十六條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行,。

第十七條乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期等各項待遇,，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。

第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、

2、

3,、

七,、勞動合同的變更、解除,、終止,、續(xù)訂

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同,，并可不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的,；

錄用條件為：

①

②

③

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的,；

具體情形為：

①

②

③

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的,；

具體情形為：

①

②

③

4、與其他單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的；

5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的,；

6,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

第二十二條出現(xiàn)下列情形之一,，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方本人后解除本合同,，也可以在額外支付乙方一個月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在政策規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作時,，甲方應(yīng)當(dāng)另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的,；

2,、乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進(jìn)行培訓(xùn)后,，或者是調(diào)整乙方工作崗位后,，乙方仍不能勝任工作的；

3,、雙方不能依據(jù)本合同第二十四條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條甲方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十一條第一款規(guī)定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員時,，在解除本合同后,，應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十四條有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條,、第二十三條規(guī)定終止、解除本合同：

1,、乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè),，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的,；

2,、乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的,；

3,、乙方在甲方工作期間患病或非因工負(fù)傷,，在政策規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

4,、乙方若為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

5、乙方在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的,；

6、乙方符合法律法規(guī),、規(guī)定其他情況的,。

第二十五條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬,、繳納社會保險，同時依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1、未按照本合同約定為乙方提供勞動保護(hù)或者勞動條件的,；

2,、未及時足額支付乙方勞動報酬的；

3,、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的,；

4、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的；

5,、以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的,；

6,、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段*勞動的,；

7,、違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的,。

第二十六條乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。如果乙方在試用期內(nèi)的，應(yīng)提前三天通知甲方,。

第二十七條本勞動合同期滿,，勞動合同終止。如因甲方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的,；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂,，導(dǎo)致本合同終止的,，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,，或者死亡,、被人民法院宣告死亡、失蹤,，勞動合同終止,。甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方被依法宣告破產(chǎn),、被吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散,，勞動合同終止,。甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十八條甲方與乙方解除或者終止勞動合同時,，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

八,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)

第二十九條本合同第二十二條,、第二十三條、第二十五條,、第三十七條第一,、三款涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，甲方應(yīng)按乙方在本單位工作的年限,，每滿1年支付1個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付,。6個月以上不滿1年的，按1年算,；不滿6個月的,，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（月工資是指乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資,。）

乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的,，甲方向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗薏怀^十二年。

第三十條乙方患病或者非因工負(fù)傷,，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

九,、賠償辦法

第三十一條甲方違反規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付賠償金,，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)按本合同第二十九條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付,。

第三十二條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方損失,，具體標(biāo)準(zhǔn)按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十、其他事項

第三十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的，可以依法申請仲裁,、提起訴訟,。

第三十四條雙方約定的其他事項

第三十五條以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力,。

（一）

（二）

（三）

第三十六條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決,；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十七條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

第三十八條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書的送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書面告知甲方,。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效,。）

甲方（公章） 乙方（簽字）

法定代表人或者

委托代理人簽字

簽字日期：年月日 簽字日期：年月日

勞動聘用合同下載篇九

甲方：乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲、乙雙方在平等自愿的前提下,，協(xié)商同意,，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1,、甲方聘用乙方期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。

二,、工作崗位

1、甲方根據(jù)醫(yī)院實際需要及乙方的資歷,，聘用乙方在 崗位,，從事 工作。乙方職稱 ,。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

三,、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證,，下列聘用條件的真實性。

（1）,、乙方的學(xué)歷,，戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤。

（2）,、乙方擁有下列有效資格（證件）：為執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同期間,，乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存,；并由甲方作出相應(yīng)收據(jù)，本合同履行期滿，甲乙雙方無意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方,。

四、勞動報酬

1,、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，效益提成、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計,。

2,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求,。

（一）、切實遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項規(guī)章制度,。

（二）,、嚴(yán)格執(zhí)行。

（三）,、愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn),、保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前,，不得應(yīng)用泄漏或轉(zhuǎn)讓。不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動,。

五、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2,、有下列情況之一者，甲方可解除本合同,。

（1）,、乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,。

（2）、乙方嚴(yán)重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的,。

（3）、因經(jīng)濟(jì)政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)臵已不可能或無必要時,。

（4）,、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),。

（5）、雙方協(xié)商一致同意解除的,。

3,、有下列情況乙方可通知甲方解除合同，但需____月前提出書面申請,。

（1）,、甲方未按合同的約定支付工資報酬的。

（2）,、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的,。

（3）、甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由,，強(qiáng)迫勞動的,。

4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,，醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

六、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意,，約定的其他事項,。

1、乙方在 居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費(fèi)用）,。

2,、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。

3,、甲方有權(quán)力對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

4,、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負(fù)責(zé),，其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān),，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外。

七,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi),。工傷視具體情況區(qū)別對待,。

八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。

九、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力,。

十,、本合同一式兩份，由甲乙雙方簽字,、蓋章后生效,，涂改或代簽無效,。 十

一,、勞動爭論處理，如甲以雙方發(fā)生勞動爭論,，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解仲裁,，也可以協(xié)商解決,。十

二、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：________年____月____日________年____月____日續(xù)簽合同時間：自________年____月____日至________年____月____日止,。甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：________年____月____日________年____月____日日

勞動聘用合同下載篇十

甲方(用人單位)：

單位地址：

乙方(勞動者)：

聯(lián)系電話：

公民身份號碼：

居住住址：

戶籍地址

緊急狀態(tài)聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻(xiàn)給甲乙事業(yè),。甲方愿意招用乙方為其員工,，在努力提高投資回報的同時，致力于提高員工的福利,。

甲方已告知乙方工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點,、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,，勞動紀(jì)律以及乙方要求了解的其他情況,。

乙方向甲方承諾：

與其他用人單位不存在勞動、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,，不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;

在本合同履行期間,，未經(jīng)甲方允許，不得在其他單位兼職,。

向甲方提交的所有材料均是真實,、合法、有效的,，陳述的一切信息資料均是真實的,，并愿意接受甲方的《員工手冊》及相關(guān)規(guī)章制度的約束。

雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、行政規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度,，遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動合同(以下簡稱合同),，雙方共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)合同為解決爭議時的依據(jù),。

第一條 甲,、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。

合同期限：_________年

即自_________年____月____日 起至_________年____月____日 止,。

第二條 甲方安排乙方在部門從事工作,，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

乙方工作地點為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點,。

第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,，服從甲方的管理。

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度,。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從,。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,，并給予相應(yīng)的報酬或安排補(bǔ)休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：元/月(學(xué)歷、績效,、職稱,、社保另計),。

第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入，個人所得稅由乙方承擔(dān),，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第八條 乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假,、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育,、死亡等情形所涉及的待遇,，以及醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條 甲,、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險,，繳納各項社會保險費(fèi),。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳,。

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇,。

第十一條 甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),，建立,、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,，并不斷改善。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、勞動紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn),。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處,。

第十五條 在本合同履行過程中,，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改,。

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

日期：

勞動聘用合同下載篇十一

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律規(guī)定,，經(jīng)過雙方充分協(xié)商，特訂立本合同,，以便雙方共同遵守,。運(yùn)輸貨物的名稱,、規(guī)格,、數(shù)量、運(yùn)輸費(fèi)價款,、貨物編號,、品名、規(guī)格,、單位,、單價、數(shù)量,、金額,。

一、甲方：

第一條 甲方負(fù)責(zé)與項目部簽訂合同,。在簽訂合同的過程中,，甲方發(fā)生的如何事故或造成的損失則由甲方自己承擔(dān)。

第二條 資金甲方在乙方運(yùn)輸貨物或原材料期間,。負(fù)責(zé)資金的集攏,，確保乙方在運(yùn)輸貨物或原材料的正常進(jìn)行。

二,、乙方：

第一條 運(yùn)輸要求運(yùn)輸?shù)呢浳锉仨毎凑諊矣嘘P(guān)強(qiáng)制性規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)輸;沒有統(tǒng)一規(guī)定運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)根據(jù)保證貨物運(yùn)輸安全的原則進(jìn)行運(yùn)輸。如在運(yùn)輸過程中,，發(fā)生的安全問題,，則由乙方自己承擔(dān)。

第二條 運(yùn)輸貨物質(zhì)量要求乙方對運(yùn)輸貨物或原材料必須嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。如有忽略或別的因素,，造成質(zhì)量的問題。導(dǎo)致甲方的損失或與其他客戶產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)糾紛必須由乙方自己承擔(dān),。且按%償付甲方違約金,。

第三條 貨物或原材料的供應(yīng)乙方必須對貨物或原材料有充分大量的39;貨源。以卻保供應(yīng)建設(shè)公路的正常施工,。如在供應(yīng)期間,，發(fā)生間斷或停止或缺少貨源等因素,。造成甲方的損失必須由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。且按%償付甲方違約金

第四條 乙方必須按甲方規(guī)定的時間,、地點,、把貨物輸送到目的地。貨物運(yùn)輸后,，甲方需要變更到貨地點或收貨人,，必須在貨物未到達(dá)目的地之前告知乙方。

三,、需要說明的其他事項

發(fā)生爭議時由兩邊友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成時，兩邊均有權(quán)向人民法院提起訴訟,。

四,、合同實施：

①本合同一式兩份，各執(zhí)一份為憑

②本合同如有未央事宜,，雙方配合協(xié)商書面修正

③本合同自具名之日________年____月____日發(fā)生效力,，到________年____月____日止

④本合同期滿前一個月，如雙方均無異議,，則本合同自動延伸,，其后亦同

甲方：_____________________

乙方：_____________________

簽約日期：________年____月____日

勞動聘用合同下載篇十二

勞動合同編號：hzt1300001

甲方(聘用單位)：乙方(員工)：

名稱：深圳市華志通塑膠模具有限公司姓名：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：性別：

聯(lián)系人身份證號碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

用人單位地址：寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)大田洋工業(yè)區(qū)戶籍地址：

郵編：現(xiàn)住地址：

為確立甲、乙雙方的勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲,、乙雙方在公平,、平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，雙方信守執(zhí)行：

一,、勞動合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限。

1,、有固定期限：從年月起至年月日止,。

2、無固定期限：從年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,。

3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時止。

（二）甲,、乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

1,、無試用期。

2,、甲,、乙雙方協(xié)商確定試用期個月,，從年月日起至年月日。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

（一）乙方的工作崗位為,，部門，乙方的職責(zé)是必須按上級及部門指令,，按時,、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),；協(xié)調(diào)各部門運(yùn)作,；維護(hù)企業(yè)文化。乙方亦應(yīng)按甲方的要求,，有禮,、誠實,、完成規(guī)定生產(chǎn)及文件工作,。

（二）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)、按時,、按量完成本職工作,，未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得在其它單位兼職,。

（三）乙方同意甲方安排工作地點為,，根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意往/地點工作,。

三,、工作時間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時制,，每周工作天，每天工作小時,。

2,、不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制，即每日工作8小時,，每周工作5天,。

3、綜合計算工時工作制：崗位實行以為一個周期,，總工時小時的綜合計算工時工作制,。

4、甲方根據(jù)《勞動合同法》和甲方制定的規(guī)章制度,，依法安排乙方休息,、休假,。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定延長工作時間,。

乙方加班需征得甲方主管/部門經(jīng)理之甲方認(rèn)可的加班申請表書面同意及簽批,，否則不視為加班。

（三）甲方按規(guī)定給予乙方享受國家法定假期,、婚假,、產(chǎn)假、喪假,、工傷的帶薪假期,，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工作。

四,、勞動報酬

（一）甲,、乙雙方協(xié)商確定實行以下第種工資形式：

1、月薪形式：每月薪金為￥元（不包括加班費(fèi)）,；

2,、計時形式：每小時薪金為￥元（不包括加班費(fèi)）；

3,、計件工資：（70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,，本項約定為成立）；

4,、其它工資形式,，具體約定為：。

乙方工作崗位變動的,，根據(jù)新崗位工資標(biāo)準(zhǔn)確定工資,。

（二）甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的，有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn),，實行以崗定薪,、崗變薪變。

（三）甲方應(yīng)以現(xiàn)金或銀行到賬形式按月足額支付乙方工資,，甲方于每月25號發(fā)放上月工資,，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

乙方清楚知道甲方每月發(fā)薪日期,，既明白工資的計算方法，如有異議,，乙方需于發(fā)薪日起計60天內(nèi)提出,，否則視為同意工資數(shù)額并自愿放棄對工資數(shù)額提出異議的權(quán)利。

（四）甲方依法安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的,，將按《勞動法》第四十四條的規(guī)定安排同等的時間調(diào)休或支付延長工作時間的工資報酬,；加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按甲方薪金調(diào)整通知書或薪資確認(rèn)書為準(zhǔn)。

甲方可按生產(chǎn)及部門運(yùn)作需求,，要求乙方加班工作,，乙方可按自我意愿同意或不同意加班。如甲方未有安排,，或生產(chǎn)及部門運(yùn)作沒有要求下,，乙方主動、自愿加班的,，就不屬合理合法加班工作,，甲方不會支付或排乙方任何加班工資報酬或調(diào)休時間。加班工時申請及計算,，必須按公司規(guī)章制度,，經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽批方為有效,。

五,、社會保險和福利待遇

（一）合同期內(nèi)，甲,、乙雙方必須依法參加社會保險,，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi),，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方被證明是按甲方要求之工作下，患上職業(yè)病或因工負(fù)傷,，其工資和工傷保險待遇按當(dāng)區(qū)工傷保險條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方的級別福利待遇按甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。

六,、規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當(dāng)告知乙方，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度,。

（二）乙方應(yīng)遵守國家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺遵守國家和省,、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定,。

（四）乙方確認(rèn)個人證件真實，無精神病、職業(yè)病等影響工作的病史,，且與任何組織,、單位無合同或勞動關(guān)系，不受競業(yè)禁止限制,。

（五）保密內(nèi)容及范圍：乙方承諾任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密,，包含“交易秘密、經(jīng)營秘密,、管理秘密,、技術(shù)秘密”，不論是以書面或者口頭,，電郵等形式提供給乙方的,，也無論是在本協(xié)議簽署之前或之后提供，凡是未經(jīng)甲方公開發(fā)布的信息均為保密信息,，無論是否有明確標(biāo)志或告知該資料為保密信息,，不得向本公司外的或本公司內(nèi)無業(yè)務(wù)相關(guān)的人員披露。

（六）雙方需要明確的其他事項：

1,、理,，試用期內(nèi)如乙方違反廠規(guī)、員工手冊或發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件之情況,，甲方可隨時解除合同,。

2、各種補(bǔ)貼不列入乙方正常工作時間工資的計算范疇,，且不列入加班費(fèi)的計算基數(shù),，乙方的正常工作時間工資按甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3,、同等效力,。

4、家規(guī)定之法定假期若遇上上班按法定日加班計算,。（本條適用于月薪制員工）

甲方：乙方：

法定代表人：身份證號碼：

日期：日期：

勞動聘用合同下載篇十三

本合同由以下雙方簽署：

甲方:

乙方：

為明確本合同當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù),，甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規(guī),，基于誠實信用之原則,，經(jīng)過平等協(xié)商，自愿訂立本合同,。內(nèi)容如下：

第一條 定義：

1.1 書面：指憑借清晰而且長久之文字來表示意思之形式,，包括書寫或印制于紙介質(zhì)等。

1.2 推薦成功：指乙方推薦的勞動者與甲方或甲方關(guān)聯(lián)方簽訂勞動合同,，并正式開始職位工作,。

1.3 “商業(yè)秘密”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)方的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營,、保密方法和知識,、系統(tǒng)、工藝,、程序,、現(xiàn)有及潛在客戶名單和信息、手冊,、培訓(xùn)資料,、計劃或預(yù)測、財務(wù)信息,、專有知識,、專用技術(shù)、商業(yè)機(jī)會和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息,。

第二條 委托代理內(nèi)容

2.1 本合同有效期內(nèi),，乙方作為人才尋訪咨詢服務(wù)提供商，根據(jù)甲方提供的職位需求向甲方推薦,、提供符合甲方職位需求的勞動者,，并取得合同約定的服務(wù)費(fèi)。

2.2 招聘人數(shù)及招聘要求以甲方書面的職位需求為準(zhǔn),，甲方有權(quán)隨時調(diào)整書面職位需求,，但應(yīng)及時通知乙方。

2.3 乙方應(yīng)在收到甲方書面的職位需求后每 個工作日內(nèi)向甲方推薦一批勞動者(每批推薦的勞動者數(shù)量應(yīng)不少于 人),。如果乙方推薦的勞動者

的簡歷,，甲方已從其他渠道獲取，甲方需在收到乙方提供的簡歷后3個工作日內(nèi)書面通知乙方,。如超過3個工作日未書面通知乙方,，則該勞動者為乙方推薦。

2.4 乙方提供的勞動者的簡歷應(yīng)包括勞動者的以下信息：

1) 姓名;

2) 身份證號碼：

3) 教育背景;

4) 工作經(jīng)歷;

5) 薪資要求;

6) 婚姻狀況;

7) 健康狀況;

8) 其他甲方書面職位需求中要求的信息;

2.5 任何由乙方向甲方所推薦的勞動者,，自其推薦之日起 個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦”,，在此期限內(nèi),，甲方或其關(guān)聯(lián)方與推薦的勞動者發(fā)生任何勞動關(guān)系，甲方均應(yīng)按本合同的約定向乙方支付相應(yīng)費(fèi)用,。

2.6 乙方負(fù)責(zé)對勞動者做背景調(diào)查的同時,，甲方也有義務(wù)對勞動者的資格、身體狀況及相關(guān)能力進(jìn)行調(diào)查并組織面試,，以確認(rèn)勞動者符合甲方的職位需求,。

2.7 甲方或其關(guān)聯(lián)方與勞動者簽訂勞動合同，且勞動者正式入職工作后，甲方應(yīng)及時將入職通知書及其相關(guān)文件的復(fù)印件轉(zhuǎn)交給乙方,，以備留檔查看之用,。

第三條 費(fèi)用

3.1 乙方推薦成功的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付代理招聘服務(wù)費(fèi),，代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 ,。

3.2 服務(wù)費(fèi)以人民幣結(jié)算，結(jié)算方式為月結(jié),，每月5日前,，雙方書面確認(rèn)上一個月乙方推薦成功的勞動者人數(shù)，并由乙方開具合法有效發(fā)票,，甲方在收到發(fā)票且核對無誤后10個工作日內(nèi)支付上個月服務(wù)費(fèi),。

3.3 本合同項下，乙方用于接收服務(wù)費(fèi)的賬戶為：

收款人名稱：

開戶行：

銀行賬號：

3.4 合同有效期內(nèi),，乙方推薦勞動者不成功的,，其中產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān),。

3.5 除前述約定的服務(wù)費(fèi)外,，乙方不得請求甲方或勞動者支付任何費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償或其它類似性質(zhì)之要求,。

第四條 保證期

4.1 由乙方推薦成功的勞動者，自該勞動者正式開始職位之日起 日之內(nèi),，如發(fā)生因勞動者原因而導(dǎo)致勞動關(guān)系終止,，乙方將不收取甲方的招聘服務(wù)費(fèi);自該勞動者正式開始職位之日起 日至 日內(nèi)發(fā)生因勞動者原因而導(dǎo)致勞動關(guān)系終止的，乙方按照代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%收取服務(wù)費(fèi);自該勞動者正式開始職位超過 日的,，乙方按照代理招聘服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的100%收取服務(wù)費(fèi),。

4.2 如有出現(xiàn)上述勞動關(guān)系終止且甲方已經(jīng)全額支付代理招聘服務(wù)費(fèi)的情形，乙方應(yīng)在收到甲方提供的勞動關(guān)系終止書面證明材料后7個工作日內(nèi),，將全額收取的費(fèi)用按照上述的約定全部或者部分返還甲方,。

第五條 保密及知識產(chǎn)權(quán)

5.1 乙方承諾對本合同履行中接觸到的甲方的商業(yè)秘密嚴(yán)格保密。除法律或行政法規(guī)另有明確規(guī)定外,，乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業(yè)秘密的全部或部分,。

5.2 任一方保證提供用于招聘的說明、設(shè)計等資料(包括不限于文字,、圖片,、商標(biāo)等)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)和其他合法權(quán)益，否則,，因此給對方帶來的任何損失,，均應(yīng)由該方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

5.3 乙方應(yīng)尊重甲方的商標(biāo)和品牌的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方事先書面同意,，乙方不得以任何形式使用,、復(fù)制甲方的商標(biāo)、標(biāo)志,、特有形象,，且不得以甲方的名義從事未經(jīng)甲方書面授權(quán)的活動。

第六條 合同解除及違約責(zé)任

6.1 乙方有以下情形的,，甲方有權(quán)解除本合同并要求乙方支付違約金：

1) 提供虛假信息;

2) 隱瞞與訂立或履行甲方與勞動者間的勞動合同的重要事實;

3) 引誘,、唆使勞動者與甲方解除勞動關(guān)系;

6.2 甲方有以下情形的，乙方有權(quán)解除本合同并要求甲方支付違約金：

1) 無正當(dāng)理由遲延支付服務(wù)費(fèi),，超過三個月的;

6.3 任一方因另一方而違約遭受的實際損失,，違約方應(yīng)當(dāng)予以足額賠償。因嚴(yán)重違約致使合同解除的,，違約方另應(yīng)支付守約方違約金,，違約金的數(shù)額為當(dāng)月服務(wù)費(fèi)總額的貳倍。

第七條 合同有效期

7.1 本合同的有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第八條 爭議解決方式

8.1 甲方與乙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,，應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，應(yīng)提交甲方所在地人民法院裁決,。

第九條 其他條款

9.1 本合同的名稱僅具提示作用,，雙方的權(quán)利義務(wù)依照各條款內(nèi)容確定。

9.2 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,。

9.3 本合同未盡事宜,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可訂立補(bǔ)充協(xié)議,。

9.4 本合同一式肆份,，甲乙雙方各持貳份，每份具有同等法律效力,。

甲方：

日期

乙方：

日期：

勞動聘用合同下載篇十四

甲方：_________________

乙方(勞動者)姓名：_________________性別：_________________住址：_________________居民身份證號碼：_________________聯(lián)系電話：_________________

甲,、乙雙方本著平等互利的原則、經(jīng)友好協(xié)商,，就用工的有關(guān)事宜達(dá)成一致,，特簽訂本協(xié)議，以期共同遵守,。

一、 工作內(nèi)容與工作地點

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，乙方同意從事工作,，工作地點,。乙方應(yīng)甲方要求，工作過程中保持個人衛(wèi)生干凈,，遵守工作地規(guī)章制度,，自負(fù)安全事宜。

二,、 協(xié)議期限

雙方約定自_______________年_____月_______日至_______________年_____月_______日止,。

雙方約定的試用期自_______________年_____月_______日起至_______________年_____月_______日止，期限為_________月,。

三,、 工作時間

實行不定時工作制，即乙方應(yīng)甲方要求保證甲方工作人員中午和晚上兩餐的準(zhǔn)時開飯,，如甲方有加班的需要,，甲方有權(quán)要求乙方積極配合廚房工作。

四,、 乙方義務(wù)

1,、乙方必須遵守甲方項目部的規(guī)章制度，如有不遵守的,，發(fā)生的安全事故,，由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,。

2,、乙方工作過程中，必須保證烹調(diào)食品的食用安全,，若出現(xiàn)了因乙方操作不當(dāng)引起的食品安全事故,，造成的一切經(jīng)濟(jì)損失及民事責(zé)任，由乙方承擔(dān)全責(zé),。

3,、乙方須按照甲方要求為甲方工作人員每日提供午餐和晚餐。餐標(biāo),，每人每天15元,、餐食，兩葷兩素一湯,。

4,、在甲方施工人員用餐完畢后，乙方有義務(wù)清洗所有餐具,，并將廚房打掃干凈,，做到在不使用廚房時廚房也要干凈整潔。

5,、乙方必須持健康證才能上崗,。

五,、甲方義務(wù)

1、甲方須提供乙方工作所需要的用具和工作環(huán)境,。

2,、甲方為乙方提供員工宿舍居住，直至雙方解除合作關(guān)系,。

甲方：_________________

乙方(勞動者)：_____________________

___________年_____月_______日

勞動聘用合同下載篇十五

一,。聘用崗位及期限

職位：保育員

期限：自 年 月 日至 年 月 日

二。保育員職責(zé)

1：熱愛幼兒,，熱愛本職工作,，對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心,、耐心,、關(guān)心、熱心,、細(xì)心,，隨時維護(hù)幼兒在本園內(nèi)之健康、安全,，輔導(dǎo)幼兒身心健康發(fā)展與尊重個體差異,。

2：配合教師全面細(xì)致照顧幼兒，不得變相體罰,、懲罰,、責(zé)罵幼兒，堅持正面教育,，尊重幼兒,，積極誘導(dǎo)啟發(fā)，培養(yǎng)幼兒良好思想行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長,。

3：熟悉本班教學(xué)計劃，根據(jù)教學(xué)要求協(xié)助教師組織各項活動和準(zhǔn)備工作,。

4：嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全制度和作息制度,，不得擅自離開工作崗位，配合教師認(rèn)真安排好幼兒一日生活學(xué)習(xí),，做到動靜交替,，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間和游戲時間,。5：指導(dǎo),、督促幼兒餐前、便后洗手等,，培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，負(fù)責(zé)幼兒進(jìn)餐時的清潔和收拾,，根據(jù)幼兒飯量添加飯菜,，進(jìn)餐時不催促幼兒,，保證幼兒的進(jìn)餐量和進(jìn)餐安全，不讓幼兒抬送餐具,。做好餐后打掃,，保持課室清潔整齊。

6：每天及時統(tǒng)計幼兒人數(shù),，做好幼兒的生活管理和衛(wèi)生保健工作,，幫助幼兒入廁，指導(dǎo)幫助幼兒洗臉洗手剪指甲,，午睡時要注意幼兒冷暖,，如有尿床要及時清潔換衣曬被。7：了解幼兒體質(zhì)情況,，對體弱和病兒要格外照顧,。細(xì)心觀察幼兒情緒、飲食,、睡眠和大小便等情況,，發(fā)現(xiàn)病情要及時報告并通知家長。

8：幼兒起床后整理清潔好寢室,，幫助幼兒大小便后整理衣服,，下午整理好幼兒離園前的衣物和用品。

9：妥善保管幼兒衣物及本班設(shè)備用品,。

三,。薪金、補(bǔ)貼及待遇

1：乙方享有國家規(guī)定的雙休日及法定節(jié)假日,。

2：乙方每月基本工資為 元,，另加全勤獎 元，安全獎 元,。3：乙方因故未能全勤的,，或因其他不可抗拒原因〔如開學(xué)\放假〕未能全勤的，按實際上班天數(shù)發(fā)放工資,。

4：甲方發(fā)放工資時間為每月10--15日,。

5：甲方為乙方支付乙方所購買的“靈活就業(yè)人員社會養(yǎng)老保險”一半金額，并為乙方購買商業(yè)意外保險,。

四,。勞動紀(jì)律

1:甲方按照國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件\規(guī)定而制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必須遵守和執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和教育部(局)文件\規(guī)定及園內(nèi)相關(guān)的規(guī)章制度,，維護(hù)乙方本人和甲方的聲譽(yù),。

2:甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律的行為作出懲罰,，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵,。

3：有以下情形之一的為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律

①：因乙方責(zé)任心不強(qiáng)或缺乏必要的安全保健意識而造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或給幼兒造成傷害的,。

②：違反工作紀(jì)律及規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,。

五：勞動合同的解除,、續(xù)訂和終止

1：聘用期間內(nèi)如乙方觸犯法律被追究刑事責(zé)任的，本合同將自行終止,。

2：聘用期間內(nèi)如乙方擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,，或無故曠工三天及以上的，則視為違約行為,，合同自行終止,。合同自行終止的，甲方不支付當(dāng)月薪金及補(bǔ)貼,。

3：聘用期間內(nèi),，如乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，或在家長中反響不良,，或教育教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重下滑的情況,，甲方有權(quán)提前一月通知解聘乙方。

4：因行業(yè)特殊性,，乙方不得在聘用期間中途提出解除合同,，如要提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,。

5：勞動合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如拆遷或其他情況),，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商,，可以解除勞動合同,。

6：勞動合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

7：為提升乙方的專業(yè)技能水平，甲方可能會根據(jù)實際情況出資派乙方參加各種進(jìn)修,、培訓(xùn)和學(xué)習(xí),，進(jìn)修培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方未滿甲方要求的工作年限而辭職的,，須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)和差旅住宿費(fèi)等費(fèi)用,。

六：其他

1：合同如有未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及幼兒園規(guī)章制度執(zhí)行。

2：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,，意見不能達(dá)成一致時,，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法解決,，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決,。

3：本合同一式兩份，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,。

甲方：(蓋章)

法人代表：(簽字)乙方：(簽字)

身份證號： 身份證號：

手機(jī)號：手機(jī)號：

年月日 年月日

勞動聘用合同下載篇十六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在平等自愿的前提下，協(xié)商同意,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、甲方聘用乙方期限為 年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二,、工作崗位

1,、甲方根據(jù)醫(yī)院實際需要及乙方的資歷，聘用乙方在 崗位,，從事 工作,。乙方職稱 。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三,、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證,，下列聘用條件的真實性,。

(1)、乙方的學(xué)歷,，戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤,。

(2)、乙方擁有下列有效資格(證件)：

為執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同期間,，乙方須將其擁有上述資格證書等原件由甲方保存;并由甲方作出相應(yīng)收據(jù)，本合同履行期滿,，甲乙雙方無意繼續(xù)合作,，甲方需將上述證件交還乙方。

四,、勞動報酬

1,、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成,、津貼等安醫(yī)院規(guī)定另計,。

2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬,，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕甲方對乙方的原則要求。

(一),、切實遵守醫(yī)院的規(guī)定的各項規(guī)章制度,。

(二)、嚴(yán)格執(zhí)行,。

(三),、愛護(hù)醫(yī)院財產(chǎn)、保守醫(yī)院機(jī)密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄漏或轉(zhuǎn)讓,。不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個人經(jīng)濟(jì)往來,，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動。

五,、合同的變更,、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2、有下列情況之一者,，甲方可解除本合同,。

(1)、乙方嚴(yán)重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的,。

(2),、乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的,。

(3),、因經(jīng)濟(jì)政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)臵已不可能或無必要時。

(4),、乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù),。

(5)、雙方協(xié)商一致同意解除的,。

3,、有下列情況乙方可通知甲方解除合同，但需一月前提出書面申請,。

(1),、甲方未按合同的約定支付工資報酬的。

(2),、因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作并提供有效證明的,。

(3)、甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由,，強(qiáng)迫勞動的。

4,、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,，醫(yī)院將依法追求其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

六,、甲乙雙方在合同期內(nèi)同意,，約定的其他事項。

1,、乙方在 居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用),。

2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動,。

3、甲方有權(quán)力對本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整,。

4,、乙方在合同期內(nèi)的人身安全健康狀況有本人自行負(fù)責(zé)，其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,，概由本人負(fù)責(zé),，與甲方無關(guān)，但在工作期間發(fā)生與本職工作有關(guān)的除外,。

七,、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，一律照章交費(fèi),。工傷視具體情況區(qū)別對待,。

八、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九,、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件與合同具同等效力,。

十、本合同一式兩份,，由甲乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無效,。

十一,、勞動爭論處理，如甲以雙方發(fā)生勞動爭論,，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解仲裁,，也可以協(xié)商解決。

十二,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

年 月 日 年 月 日

勞動聘用合同下載篇十七

甲方：

乙方：身份證號：家庭地址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

一,、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機(jī),。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,，期限屆滿本合同自行終止,，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同,。

三,、其中試用期為__個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證,、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,，一直到離職為止,。

五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個月4000元,，包括五險一金,。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

六,、車險,、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來承擔(dān)。

七,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時上班,，按照公司的需要,，自覺加班，不講怨言,，愛崗敬業(yè),，吃苦耐勞。

八,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé),，本公司概無責(zé)任,。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng),、擦洗；每天對車輛進(jìn)行檢查,，保持車輛狀況良好再行駛,。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,，而發(fā)生交通事故,，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任,。

十,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同,；

（2）本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

十一、合同的變更,、終止和解除

1,、崗位聘任合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。

雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變,。

2,、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),；

（2）甲方撤消或解散。

3,、有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴(yán)重失職,、瀆職,，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

十二,、條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

簽訂日期年月日簽訂日期年月日