在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議,，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０?，希望能夠幫到你?

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇一

1. 服務(wù)

在合同簽訂后的_____個工作日內(nèi),，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡歷,，每個職位提供簡歷2-3份,。甲方在收到乙方推薦人選后 5 日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,，雙方應(yīng)及時保持溝通,，并根據(jù)實(shí)際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍,，以便于乙方盡快推薦下一批候選人,。以后每批人選的推薦時間為_____個工作日。

職位名稱 ______等職位

2. 職位描述

由甲方提供公司背景,，投資規(guī)模,，開展業(yè)務(wù)時間和業(yè)務(wù)范圍，組織結(jié)構(gòu),，企業(yè)文化等資料,。

由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述,，各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng),。

3. 職位薪酬

由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍,。

4. 服務(wù)費(fèi)

為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起___________個工作日內(nèi)向乙方一次性支付___________(即人民幣 ___________整 )的預(yù)付款,。(用于支付前期市場調(diào)查,、信息收集、人才面試等費(fèi)用)

甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,，按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用,。

甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之___________(___________%),。如計(jì)算所得低于 ___________rmb /人 ,，則以___________rmb/人 收取。

(注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達(dá)成協(xié)議的全年稅前薪水總額,，此數(shù)值包括稅前基本工資,、年終雙薪、獎金,、補(bǔ)助,、績效獎金等全年的收入總和。)

5. 甲方通知

甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方,。

甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內(nèi)書面通知乙方,。

甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方,。

6. 付款期限及方式

1) 所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;乙方應(yīng)在收到甲方匯款后十個工作日內(nèi)開出發(fā)票,。

2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后三個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用,。

3)如甲方對乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的,，應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi)，付款方式同本款的規(guī)定,。

4)預(yù)付款用于支付前期市場調(diào)查,、信息收集、人才面試等,，一經(jīng)收取,，概不退還。

7. 乙方開戶行

開 戶 行：

戶 名：

銀 行 帳號：

8. 其它費(fèi)用

如外地候選人需要到甲方所在城市面試,，差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意,。費(fèi)用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。

9. 服務(wù)保證

9.1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員,，自其開始在甲方工作之日起三個月之內(nèi),，如發(fā)生聘用終止,，由乙方免費(fèi)再推薦合適的候選人一次,。

9.2 乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí),。

10. 服務(wù)限制

1) 對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦,。

2) 乙方在和甲方簽訂本合同后一年內(nèi)不得獵取甲方之員工,。

11. 保密原則

1) 乙方應(yīng)對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;

2) 甲方應(yīng)對乙方提供的人員資料保密,，并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進(jìn)行保密,，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

12. 乙方推薦人員

1) 任何由乙方向甲方所推薦的人員,，在其自推薦之日起十二個月內(nèi),，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi),，如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,，甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

2) 如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,，甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

13. 與推薦人員的聯(lián)絡(luò)

甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò),。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行,。

甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響,，原則上均應(yīng)通過乙方進(jìn)行,，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機(jī)和方式，達(dá)成共識后方可進(jìn)行,。

14. 合同期限及更新

本合同期限有兩種,，雙方可任選一種，本合同選擇 a 類,。

a,， 本合同自生效之日起，有效期為一年,，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,，均遵照本合同條款。

b,， 本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期,。此合同只針對單一職位。

15. 爭議的解決

合同雙方就本合同或本合同項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決,。無法協(xié)商或協(xié)商不成的,，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的,，對甲乙雙方均有約束力,。

16. 違約責(zé)任

1) 如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項(xiàng),，則每逾期一天,，應(yīng)向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。

2) 如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù),，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務(wù)費(fèi)用,。

3) 如乙方違反本合同第10條“服務(wù)限制”的規(guī)定,，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方返還甲方已支付費(fèi)用。

4) 如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,，應(yīng)提供聯(lián)系過的候選人名單,，分析報(bào)告，和甲方討論未找到合適候選人的原因,，探討解決方案,。

17. 其它

1) 本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。

2) 本合同自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。

甲方：___________

乙方：___________

_________年______月______日

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇二

甲方：_____局

乙方：______

為了加強(qiáng)_____的安全管理工作,，給住戶營造和諧安全居住環(huán)境,，我局決定，聘請專人負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作,，為維護(hù)甲,、乙雙方的權(quán)利，經(jīng)雙方協(xié)商,，特簽定以下聘用合同,。

一、甲方職責(zé)

1,、為乙方提供良好的工作環(huán)境,，配足配齊工作用具。

2,、按時發(fā)放工資,，不得拖欠。

3,、為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施設(shè)備,。

二,、乙方職責(zé)

1、因安全工作需要,，門衛(wèi)必須全天24小時到崗值班,，并遵紀(jì)守法，禮貌待人,熱情服務(wù), 堅(jiān)持原則, 恪盡職守, 大膽工作,不擅自離崗,。

2,、負(fù)責(zé)公寓大門及大院鐵門的按時開關(guān)門。晚上12點(diǎn)鐘鎖門后嚴(yán)格控制外來人員和車輛入內(nèi),，嚴(yán)禁外來車輛在院內(nèi)停放,。

3、負(fù)責(zé)公寓的安全保衛(wèi)工作,。防止無關(guān)人員和車輛進(jìn)入院內(nèi);對陌生人員要進(jìn)行詢問和登記，發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺,，對可疑情況要及時報(bào)告,。嚴(yán)防閑雜人員進(jìn)入大院推銷業(yè)務(wù)、亂竄或作案,。負(fù)責(zé)檢查物品外出情況,，并進(jìn)行登記，大件物品外出,，必須詢問核實(shí)后方能放行,。

4、加強(qiáng)防范檢查,，要以防火,、防盜、防破壞為主要內(nèi)容,， 隨時巡查各部位防火,、防盜及防漏(水、電)情況,。巡查中發(fā)現(xiàn)公物損壞時,，要及時聯(lián)系有關(guān)人員檢修。發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)迅速報(bào)警,，并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救,。

5、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子,，在保證自身人身安全的前提下想方設(shè)法擒獲或報(bào)警;如遇治安或刑事案件,，要保護(hù)好現(xiàn)場，并立即報(bào)警和向局辦公室報(bào)告,。

6,、負(fù)責(zé)公寓公共區(qū)域衛(wèi)生,。每日堅(jiān)持打掃公寓各樓層走廊、梯道,、院壩及公寓周邊陰溝衛(wèi)生,，負(fù)責(zé)清運(yùn)各樓層垃圾，定期維護(hù)院內(nèi)綠化設(shè)施,，始終保持衛(wèi)生整潔干凈,。

7、負(fù)責(zé)收取各住戶水,、電,、衛(wèi)生等相關(guān)費(fèi)用。

8,、協(xié)助完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),，如遇重大活動或臨時性活動，須聽從局領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排和調(diào)遣,。

三,、乙方待遇

1、門衛(wèi)實(shí)行聘任制,，合同每年簽訂一次,。

2、門衛(wèi)為臨時工, 工資實(shí)行包干, 每月工資1000元,，按月發(fā)放,，伙食自理，不享受醫(yī)療,、勞動保險(xiǎn)及其它任何福利待遇,。

3、門衛(wèi)生病藥費(fèi)自理,，因病,、因事不能到崗必須向局領(lǐng)導(dǎo)請假，并自行安排臨時替代人員,。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負(fù)責(zé),。

4、門衛(wèi)對我局管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同,，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,，我局有權(quán)及時終止合同。

5、合同期滿后,，視門衛(wèi)職業(yè)道德,、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核,，決定是否繼續(xù)聘用,，否則解除合同。

四,、本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力,。合同有效期限：二○一二年 月 日至二○一二年 月 日,。

甲方簽字(蓋章)：

乙方簽字(蓋章)：

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇三

學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩(wěn)定是保證學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展的前提,，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng)建名牌學(xué)校的關(guān)鍵,。為了依法維護(hù)雙方權(quán)益，經(jīng)雙方商議,，特訂立此協(xié)議書,，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞鎮(zhèn)中心幼兒園

被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

二,、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

三、聘請待遇：

1.每月_________元,，包括假期和節(jié)假日,。

2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現(xiàn).

四、其它事宜：

1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),，為人師表,、率先垂范。因乙方有工作失職,，不能勝任,，不服從學(xué)校安排，與同事,、不能和學(xué)生和睦相處,，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng),，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任.2.押金：乙方一個月工資

3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流,、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng),，同時因此給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任,。

4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請

5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動辭職,，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金,。

7。乙方聘期已滿,，甲方將乙方押金,、工資、獎金一律全發(fā),。

8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,。

甲方：乙方：

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇四

甲方(用人單位)名稱：

地址：

乙方(受聘人)姓名：

居民身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機(jī)關(guān)有關(guān)律師事務(wù)所聘用律師的管理規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，就聘用應(yīng)聘事項(xiàng)訂立本合同：

一、合同期限,。按下列第一項(xiàng)確定：

(一)本合同有固定期限,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期從 / 年 / 月 / 日起至從/ 年 / 月 / 日止,。

(二)本合同無固定期限,，從 / 年 / 月 / 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從 / 年 / 月 / 日起至從/ 年 / 月 / 日止,。

二,、工作崗位,。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的專職律師;乙方同意按甲方的工作需要,，在專職律師崗位工作,，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容,。

三,、勞動報(bào)酬。按下列第(一)項(xiàng)確定：

(一)乙方試用期的月工資為 元，試用期滿的月工資為 3500 元,。工資發(fā)放日為每月 6 日,。

乙方工資的增減，獎金,、津貼,、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放,，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

(二)雙方議定：

四,、乙方受聘期間的權(quán)利,。

(一)了解對律師的權(quán)利和義務(wù)有影響的甲方規(guī)章制度，對相關(guān)規(guī)章制度的補(bǔ)充,、修訂享有建議權(quán);

(二)享有必要的培訓(xùn)和教育;

(三)取得規(guī)定的報(bào)酬及福利待遇;

(四)因甲方的不當(dāng)行為損害了乙方的利益,，可以要求甲方賠償;

(五)遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;

(六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其他權(quán)利,。

五,、乙方受聘期間的義務(wù)。

(一)遵守《律師法》以及律師執(zhí)業(yè)紀(jì)律的規(guī)定,，接受甲方的日常管理;

(二)按時完成承辦的工作任務(wù)或工作目標(biāo);

(三)自覺維護(hù)甲方的形象和利益,，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

(四)僅由甲方同意簽訂委托代理合同,，接受甲方指派開展律師業(yè)務(wù);

(五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。

六,、甲方聘用期間的權(quán)利,。

(一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè),、依法納稅;

(二)乙方完不成工作任務(wù)或工作目標(biāo),，甲方有權(quán)提議修改聘用合同 的部分內(nèi)容;遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以解除本合同;

(三)乙方的違法,、違紀(jì)或者其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的,，可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任;

(四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè) 規(guī)范的不當(dāng)要求。

七,、甲方聘用期間的義務(wù),。

(一)支付規(guī)定的報(bào)酬及兌換相關(guān)福利待遇;

(二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;

(三)維護(hù)乙方的合法權(quán)益;

(四)對乙方違法違紀(jì)和不當(dāng)行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務(wù)。

八、社會保險(xiǎn)和福利待遇,。

(一) 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn) ; (二)(三)

九,、雙方需要約定的其它事項(xiàng)。

(—) 無 ;

(二) ;

(三) ;

十,、本合同的生效及變更,。

(一)本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效,，至期限屆滿時終止,。

(二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改,、補(bǔ)充,。

十一、本合同續(xù)簽及終止,。合同期限屆滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同,。如果乙方要求離所,，應(yīng)當(dāng)在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復(fù),，如果同意乙方離所,，應(yīng)當(dāng)辦理有關(guān)手續(xù)。

(一)有下列情形之一的,，甲方可以解除合同,，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知乙方;

1、乙方違法法律,、法規(guī)或者律師職業(yè)道德,、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的;

2,、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務(wù)和工作目標(biāo)的;

3,、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損害的。

(二)有下列情形之一的,，乙方可以解除合同,，但應(yīng)當(dāng)以書面形式通知甲方：

1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;

2,、乙方因工作需要遷往異地或到異地工作的;

3,、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;

4,、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。

十二,、爭議解決,。本合同履行中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的,，可以向司法行政機(jī)關(guān)或者律師協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

十三,、本合同一式五 份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，報(bào) 市司法局,、市司法局、 省司法廳 ,。

十四,、合同附件(甲方規(guī)章目錄等)。

甲方(蓋章)：

甲方代表人(簽名):

乙方(簽名)：

合同訂立日期： 年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇五

一,、_________聘請_________籍_________(外文姓名)_________(譯名)女士/(先生)為_________,，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

二,、合同期自________年____月____日起至________年____月____日止;

三、受聘方的工作任務(wù)(另附頁);

四,、受聘方的月薪為人民幣_________元,，其中_________%可按月兌換外匯;

五、聘方的義務(wù)

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。

2.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估,。

3.向受聘方提供必要的工作和生活條件,。

4.配備合作共事人員,。

5.按時支付受聘方的報(bào)酬,。

六、受聘方的義務(wù)

1.遵守中國的法律,、法規(guī),，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排,。業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量,。

4.尊重中國的宗教政策,。不從事與專家身份不符的活動。

5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

七,、合同的變更、解除和終止

1.雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同,。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3.聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后仍不改正的;

(2)根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的;

4.受聘方在下述情況下,，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;

(2)聘方未按時支付受聘方報(bào)酬,。

八、違約金

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，即違反合同時,。應(yīng)當(dāng)向另一方支付_________美元(或相當(dāng)數(shù)額的人民幣)的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理;受聘方若無故解除合同,，除離華費(fèi)用自理外.還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金,。

聘方因不可抗力事件要求解除合同.經(jīng)受聘方同意后，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān);聘方若無故解除合同.除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金,。

九,、本合同附件為合同不可分割的-部分，與合同具有同等效力,。

十,、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效,。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同,。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

十一,、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時,，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商,。調(diào)解無效,，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

本合同于________年____月____日在_________(地點(diǎn))簽訂,，一式兩份,，每份都用中文和_________文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn),。

聘方(簽字)：_________受聘方(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇六

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同,，以便共同遵守,。

第一條、勞動合同期限

一,、勞動合同期

甲,、乙雙方商定，采取下列第______種形式確定勞動合同期：

1,、有固定期限：本合同期限為______年,，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2,、無固定期限：本合同期限自______年______月______日開始履行,，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

二,、試用期

雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：

1,、無試用期。

2,、試用期從自至止,。

第二條,、工作崗位

一,、乙方的工作崗位(部門,、職務(wù))為______,。

二,、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn),，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門,、工種或職務(wù)),。乙方應(yīng)按時,、保質(zhì)完成甲方安排的任務(wù),。

第三條、工作條件和勞動保護(hù)

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作,。

第四條,、教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間,，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條,、工作時間

甲方實(shí)行每周______天,，每天______小時工作制,，每周最多不超過40小時,。

乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假,、喪假,、計(jì)劃生育假等有薪假日。

第六條,、勞動報(bào)酬

一,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬,。乙方試用期工資為______元/月,。轉(zhuǎn)正后工資為______元/月,。

二、甲方每月______日支付乙方上月工資,，實(shí)行先工作后付薪,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

第七條,、勞動保險(xiǎn)和福利待遇

甲方按照國家和______市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育五項(xiàng)社會保險(xiǎn)金及住房公積金,。乙方應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳,，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，所扣繳款項(xiàng)在工資單中列出,。

乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負(fù)傷,、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

乙方因病不能上班,，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明,，享受甲方規(guī)定病假工資,。

第八條、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評,、教育,、處罰，直至解除勞動合同,。

第九條,、合同的變更

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務(wù),。

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的;

2,、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等,。

第十條,、合同的終止

具有下列情形之一，本合同應(yīng)即終止：

1,、本合同期限屆滿;

2,、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

第十一條,、勞動合同的解除

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同可以解除,。

一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的,，甲方可以解除合同,，并給予相應(yīng)罰金。

1,、自營與甲方同類的業(yè)務(wù);

2,、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務(wù)

二、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同,，并不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1,、在試用期間,，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的,。

三、在下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

2,、乙方不能勝任工作的;

3,、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

4,、甲方進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難,，確需裁減人員的。

四,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動合同。

1,、在試用期內(nèi)的,，提前三日書面通知甲方;

2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動的;

3,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;

4,、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方,。

五,、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同,。

1,、患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3,、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形,。

第十二條、合同的續(xù)訂

一,、本合同期限屆滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂,。

二,、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外,，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同,。

第十三條、違約責(zé)任

一,、乙方在本合同有效期內(nèi),，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓(xùn)，乙方因個人原因辭職或離職,，按培訓(xùn)期間所發(fā)生的費(fèi)用的100%賠償,。

二,、乙方違反本合同中第十條第一項(xiàng)競業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動合同外,，乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方支付一定的違約金,。

第十四條、勞動爭議

甲,、乙雙方履行本合同,，發(fā)生爭議時，可由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。不服從仲裁裁決的一方,，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟,。

第十五條,、其他約定

一、乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則,，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

二、乙方因故辭職,，應(yīng)按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職,，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù)),。

三,、乙方在甲方任職期間若通過______資格考試后，需繼續(xù)為甲方服務(wù)______年,，勞動合同自動延續(xù),。如違反約定，乙方賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失______萬元整,。

四,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

五、本合同未盡事宜,，由甲,、乙雙方協(xié)商解決。

六,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律,、法規(guī)和政策為準(zhǔn),。

甲方：__________________

乙方：__________________

______年______月______日

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇七

聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財(cái)政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》（外專發(fā)[1996]247號）的規(guī)定執(zhí)行,，同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇,。

一、工作任務(wù)

________________________________________,。

（業(yè)務(wù)部門應(yīng)將受聘方擔(dān)任的工作任務(wù)詳細(xì)列出,，不能簡單化。對受聘方的工作應(yīng)有質(zhì)量要求,。）

二,、工資待遇

1.直接報(bào)酬，工資每月人民幣_________元,。工資以人民幣支付,，工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發(fā)給，不足整月的,，按日計(jì)發(fā),。日工資為月工資的1/30（二月份同）。工資的70％以內(nèi)可按月兌換外匯,，受聘方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅,。

2.間接報(bào)酬 聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：

（1）提供附設(shè)家具、臥具,、電話,、電視機(jī)，電冰箱,。衛(wèi)生間,、取暖和降溫設(shè)備的住房。（對聘期在半年（一學(xué)期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房,。）

（2）提供公費(fèi)醫(yī)療（聘方應(yīng)支付受聘方的全部醫(yī)療費(fèi)用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格,，尚不具備讓他們自己負(fù)擔(dān)一部分醫(yī)療費(fèi)用的條件）,。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī),，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費(fèi)用自理。受聘方的掛號,、就醫(yī)交通,、鑲牙、整容,、保健按摩.配眼鏡,。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補(bǔ)藥品以及醫(yī)生出診等費(fèi)用自理。

（3）為工作地點(diǎn)和住所相距較遠(yuǎn)的受聘方提供上下班交通,，或給予適當(dāng)?shù)慕煌ㄑa(bǔ)貼,。

（4）國際機(jī)票（中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟(jì)艙國際機(jī)票）

三、工作時間和休息休假

1.受聘方每日工作時間為八小時,，每周工作時間為五天,。

2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)支付高于正常工作時間的工資報(bào)酬,。

3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦,、春節(jié)、國際勞動節(jié),、國慶節(jié)以及法律,、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

4.受聘方可按其國籍和信仰相應(yīng)享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天,；宰牲節(jié)（古爾邦節(jié)）三天,；開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天,。

5.受聘方可享受帶薪年休假,。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周,。受聘方在教育機(jī)構(gòu)工作,，合同期為一學(xué)年的，享受所在教育機(jī)構(gòu)的一個假期（寒假或暑假）帶薪休假,。

6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年,，再次應(yīng)聘來華工作須在兩年以后。

四,、病假和事假

1.受聘方請病假,，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi),，累計(jì)病假不滿三十天,，工資按照100％發(fā)給；超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同,；若未解除合同,，工資將按70％發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由聘方支付,；因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。在合同期內(nèi)，聘方在_____,、_____,、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意,，聘方將按日扣發(fā)工資,，在合同期（一年或一學(xué)年）內(nèi)，事假累計(jì)不得超過十天,，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天,，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的,，曠職一天,，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴(yán)重的,，聘方有權(quán)解除合同,，并追究受聘方的違約責(zé)任。

五,、合同試用期和信譽(yù)保證金

1.受聘方的試用期為60天,，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務(wù),，有權(quán)解除合同,。

2.受聘方屬自薦或他人介紹而應(yīng)聘的，應(yīng)在來華前交納一定數(shù)額（600-900美元.聘方也可自行確定）的信譽(yù)保證金以證明自己確有誠意應(yīng)聘,，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù),。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來_____際機(jī)票的,，可由受聘方自購機(jī)票{以旅費(fèi)作信譽(yù)保證金）,，合同期滿前予以報(bào)銷。

六,、其他

___________________________________________,。

（當(dāng)事人雙方認(rèn)為標(biāo)準(zhǔn)聘用合同中沒有涵蓋的其他事項(xiàng),。）

七、聘用合同附件各項(xiàng)條款的確定和變更均須由當(dāng)事人雙方協(xié)商,，并以書面形式做出約定,， 任何口頭協(xié)議均視為無效,。

本附件與標(biāo)準(zhǔn)聘用合同具有同等效力,，是合同不可分割的一部分。

聘方（簽字）：_________ 受聘方（簽字）：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇八

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：

一、工作時間：

每日工作半天(4小時,，周末,、節(jié)假日除外)。

二,、工作內(nèi)容：

1,、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生。

2,、專用清潔工具由乙方自帶,，清潔劑等由甲方提供。

3,、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),。

三、勞動報(bào)酬：

依據(jù)按勞取酬的原則,，基本工資加獎金的辦法,，基本工資500元/月，每月月底發(fā)放,。

四,、勞動紀(jì)律：

1、接受甲方的管理,，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),，遵紀(jì)守法，完成甲方交付工作,。

2,、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作,。

3,、星期日，節(jié)假日如需工作,，工資待遇按國家規(guī)定處理,。

4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。

五,、合同解除：

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,，但必須提前三天通知甲方,。

2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,，如有違規(guī)可解除合同,。

六、未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇九

____廠(甲方)

立合同者：__市印別廠(乙方)

王__(丙方)

因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要，__縣第二印別廠聘用__市印利廠退休工人王__同志擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo),，經(jīng)甲,、乙、丙三方協(xié)商,，訂立如下合同,，共同信守。

一,、合同期限,。從一九__年_月_日起到一九__年_ 月__日止。合同期滿后,，如需續(xù)聘,，應(yīng)重新辦理手續(xù)。

二,、工作職責(zé),。丙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，遵守規(guī)章制度,，合同期間不得同時接受其他單位聘用,。精心傳授技術(shù)，二年內(nèi)培養(yǎng)十二名技術(shù)員,。合同期滿時十二名技術(shù)員均能獨(dú)立上崗,。

三、報(bào)酬,、待遇,。合同期內(nèi),，甲方每月付給丙方固定報(bào)酬900元，獎金,、補(bǔ)貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。退休費(fèi)仍由乙方負(fù)擔(dān).丙方不得索要本合同規(guī)定以外的其他報(bào)酬。

四,、合同變更,。合同期內(nèi)，甲,、丙雙方不得解聘或辭聘,。如遇特殊情況必須解聘或辭轉(zhuǎn)時,，需征得雙方同意方得解聘或辭聘,，并由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。

五,、違約責(zé)任,。甲、乙,、丙三方都應(yīng)嚴(yán)格遵寧合同規(guī)定的各項(xiàng)條款,。執(zhí)行中如有爭議，由甲方所在地區(qū)勞動仲裁處協(xié)調(diào)處理,。

六,、其他事項(xiàng).如有未盡事宜，由簽約三方協(xié)商修訂,。

七,、本合同一式四份，經(jīng)主管部門簽證蓋章后生效,。甲乙,、丙方各執(zhí)一份，甲方地區(qū)勞動仲裁處一份,。

甲方：__縣第二印別廠(章)乙方:__市印利廠(章)代表人：劉__(章)代表人：陳__(章)

丙方：王__(章)

鑒證單位：__縣勞動爭議仲裁處(章)經(jīng)辦人：___

__年_月__日

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇十

甲方：

法定代表人：

乙方：

居民身份證號碼：

文化程度：

教師資格證編號：

家庭住址：

為解決學(xué)校師資不足的困難,，經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就聘任代課教師達(dá)成如下一致意見,，雙方自愿簽訂本協(xié)議書并共同遵守,。

一、協(xié)議書的期限：(學(xué)生打架調(diào)解協(xié)議書)

第一條本協(xié)議書期限為5個月,。自年月日至年月日有效,。

二、工作崗位,、工作量與工作形式：

第二條乙方根據(jù)甲方工作需要,，承擔(dān)學(xué)校分配的教育教學(xué)工作聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書,。

第三條為不影響學(xué)校的教學(xué)工作，甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關(guān)于教師工作量的有關(guān)規(guī)定,。

第四條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理要求,，按時完成教育教學(xué)工作任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量,。

第五條乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校要求對學(xué)生進(jìn)行安全教育,、落實(shí)安全措施

三、工作條件與勞動保護(hù)：

第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,，確保乙方教學(xué)工作的正常進(jìn)行

愛投數(shù)創(chuàng)

第七條甲方不負(fù)責(zé)乙方往返學(xué)校的交通工具與往返安全,，也不負(fù)責(zé)乙方的交通費(fèi)用及伙食費(fèi)。乙方作為成年人應(yīng)注意各安全事項(xiàng),，確保自身的人身安全;由于自身未盡注意事項(xiàng)引發(fā)的校內(nèi)外個人安全事故,，學(xué)校概不負(fù)責(zé)聘請代課教師協(xié)議書合同范本。

四,、代課報(bào)酬：

第八條甲方應(yīng)遵循多勞多得,、按勞取酬的原則，對雙方議定的工資按每月元支付給乙方,，于次月初支付上月工資,，聘用期共計(jì)5個月。

五,、福利待遇：

第九條,。乙方在校工作期間享受學(xué)校為教師提供的同等的福利待遇;

六、工作紀(jì)律,、獎勵與懲處：

第十條乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé),，遵守甲方依法制訂的規(guī)章，遵守職業(yè)道德,、愛護(hù)學(xué)生,、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)、按要求完成教育教學(xué)任務(wù),。第十一條甲方負(fù)責(zé)對乙方的工作進(jìn)行考核,。乙方違反勞動紀(jì)律，無故遲到,、早退,、缺課，甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,，給予批評教育,，扣除誤課的工資;多次違紀(jì)者，解除聘用關(guān)系,。乙方故意不完成教育,、教學(xué)任務(wù),，給教育、教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正或品行不良,、侮辱學(xué)生，影響惡劣的,，甲方可給予批評教育;仍不改正者,，解除聘用關(guān)系。

第十二條乙方在教育教學(xué)過程中對學(xué)生造成傷害者,，解除聘用關(guān)系,，并承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

七,、協(xié)議的變更,、解除、終止,、續(xù)訂：

第十三條本協(xié)議年月日起自動終止,。

第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

(1)嚴(yán)重違反甲方(學(xué)校)規(guī)章制度的;

(2)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,，影響惡劣的;

(3)代課期間違法亂紀(jì);

(4)乙方不能勝任教學(xué)工作,，學(xué)生滿意率達(dá)不到60%的。

第十五條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議：

(1)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫乙方從事教學(xué)工作的;

(2)甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付報(bào)酬或者提供勞動條件的,。

第十六條本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。

第十七條聘請代課教師協(xié)議書聘請代課教師協(xié)議書。本協(xié)議書一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________(蓋章)

法定代表人：__________(簽字)

乙方：__________(簽字)

年月日

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇十一

甲 方：

地 址：

乙 方：

地 址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，依照平等互利的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù),，甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用?，F(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作事項(xiàng)

(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求,，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作,。甲,、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù),，建立勞動關(guān)系,。

(二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量,、用工期限,、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確,。

二,、勞務(wù)派遣期限

從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方需要使用派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日以書面形式通知乙方,，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量,、素質(zhì)、要求,、各種待遇,、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,，由甲方對其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配和考核,。

(二)派遣人員在甲方工作期間，按國家法定休假待遇規(guī)定,，安排員工正常休假,。

(三)甲方受乙方委托，按月扣出應(yīng)由派遣人員個人承擔(dān)的各項(xiàng)社會保險(xiǎn),，并轉(zhuǎn)交給乙方,。

(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),，有權(quán)將派遣人員退回，并提前以書面形式通知乙方，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù),。

(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,，需要增加或減少派遣人員時,，應(yīng)提前15個工作日通知乙方,。增加或減少的社會保險(xiǎn)費(fèi),、服務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確,。

派遣人員個人提出解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù),。

(六)甲方在使用派遣人員時，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù),，負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn),。

(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘,、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理,。甲方在第一時間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場應(yīng)急處理,，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料,。

(八)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故,，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān),。

(九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷,，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用,。

(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期,、產(chǎn)期、哺乳期,，由甲方按國家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費(fèi)用,，乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。乙方在向甲方派遣人員時,，應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。

(十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者,，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦,，經(jīng)乙方同意后,，此類人員可建立勞動關(guān)系為乙方的員工。

(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定,，乙方派遣人員有下列情況之一的,，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的;

(3) 嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(4) 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影

響,，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(5) 以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立

或者變更勞動合同,，致使勞動合同無效的;

(6) 被依法追究刑事責(zé)任的,。

(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方,。自停待之月起,，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險(xiǎn)費(fèi)和管理費(fèi)，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資,。

(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方,，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關(guān)系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外,，應(yīng)由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，在辦理解除關(guān)系時支付。

(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營管理事項(xiàng),、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機(jī)密,，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后,，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密,。

四,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞動合同;

(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務(wù);

(三)乙方應(yīng)組織乙方員工進(jìn)行遵守法律,、法規(guī),、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(四)若發(fā)生《勞動合同》項(xiàng)下的勞動爭議,，由甲方第一時間告知乙方，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決,，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;

(五)在本合同期限內(nèi),，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不可將其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或公司,。否則,，由此造成的損失，由乙方承擔(dān);

(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員,，并配合甲方對派遣人員實(shí)施組織管理,、崗位調(diào)動以及業(yè)績考核，定期對派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理。

(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內(nèi),，按國家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會保險(xiǎn)手續(xù),，負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類保險(xiǎn)費(fèi),，并按《補(bǔ)充協(xié)議》約定繳納其他社會保險(xiǎn)費(fèi),。

(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)

機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,，由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償,。

(九)乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育,，職業(yè)道德培訓(xùn),，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹甲方情況,。

(十)乙方根據(jù)甲方需要,，可對新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方,，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),。

(十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進(jìn)行健康體檢(體檢項(xiàng)目、體檢醫(yī)院由甲方指定),，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月,，經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方。

(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷,、殘,、亡等事故，甲方應(yīng)在第一時間通知乙方,，并進(jìn)行積極搶救和現(xiàn)場保護(hù),，墊付相關(guān)醫(yī)藥費(fèi)，待乙方啟動工傷保險(xiǎn)機(jī)制后一并處理,。

(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實(shí)有效,，由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),。

(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病,、死亡等事故,，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用,、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時間

(一)勞務(wù)費(fèi)：勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

(二)社會保險(xiǎn)費(fèi)用：包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。

(三)服務(wù)費(fèi)：按每人每月 元計(jì)算,。

(四)甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費(fèi)支付給乙方,，并將派遣人員上月的工資總額及工資報(bào)表、服務(wù)費(fèi)支付給乙方,，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況,，可適當(dāng)順延，但最長期限不超過5個工作日,，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方,。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎金,、福利,、各類保險(xiǎn)、公積金,、服務(wù)費(fèi)等所有需甲方承擔(dān)的費(fèi)用總額)

六,、違約責(zé)任

(一)甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容,，履行各自的義務(wù),。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付對方違約金,。

(二)甲方不按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項(xiàng)，逾期30天以上的,，除按本協(xié)議支付費(fèi)用外,，還應(yīng)按日支付1‰滯納金。

(三)在協(xié)議有效期內(nèi),，甲方因體制改革,、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時，按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付,。

七,、其它

(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決,，未能達(dá)成一致意見時,，任何一方可依法提起訴訟,。

(二)本協(xié)議條款與國家、省,、市新頒發(fā)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律,、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn),。

(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時,，由甲乙雙方協(xié)商處理,。

(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。

(五)本協(xié)議一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人或委托 法定代表人或委托

代理人(簽名)： 代理人(簽名)：

協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

標(biāo)準(zhǔn)聘用合同篇十二

一,、_________聘請_________籍_________（外文姓名）_________（譯名）女士/（先生）為_________,，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

二,、合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；

三,、受聘方的工作任務(wù)（另附頁）,；

四、受聘方的月薪為人民幣_________元,，其中_________％可按月兌換外匯,；

五、聘方的義務(wù)

1.向受聘方介紹中國有關(guān)法律,、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定,。

2.對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估,。

3.向受聘方提供必要的工作和生活條件,。

4.配備合作共事人員。

5.按時支付受聘方的報(bào)酬,。

六,、受聘方的義務(wù)

1.遵守中國的法律、法規(guī),，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù),。

2.遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排,。業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù),。

3.按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量,。

4.尊重中國的宗教政策,。不從事與專家身份不符的活動。

5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

七,、合同的變更、解除和終止

1.雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意,，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同,。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,，可以變更、解除和終止合同,。在未達(dá)成一致意見前,，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

3.聘方在下述條件下,，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：

（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，經(jīng)聘方指出后仍不改正的；

（2）根據(jù)醫(yī)生診斷,，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的,；

4.受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：

（1）聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件,；

（2）聘方未按時支付受聘方報(bào)酬,。

八、違約金

當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件,，即違反合同時,。應(yīng)當(dāng)向另一方支付_________美元（或相當(dāng)數(shù)額的人民幣）的違約金。

受聘方因不可抗力事件要求解除合同,，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明,，經(jīng)聘方同意后,，離華的費(fèi)用自理；受聘方若無故解除合同,，除離華費(fèi)用自理外.還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金,。

聘方因不可抗力事件要求解除合同.經(jīng)受聘方同意后，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān),；聘方若無故解除合同.除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外,，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。

九,、本合同附件為合同不可分割的-部分,，與合同具有同等效力。

十,、本合同自雙方簽字之日起生效,，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同,，必須在本合同期滿90天前向另一方提出,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后,，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理,。

十一、仲裁

當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時,，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決,。若協(xié)商。調(diào)解無效,，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,。