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我的價(jià)值觀心得體會(huì)(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-19 23:19:07
我的價(jià)值觀心得體會(huì)(三篇)
時(shí)間:2023-07-19 23:19:07     小編:zdfb

學(xué)習(xí)中的快樂,,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,,希望會(huì)對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

我的價(jià)值觀心得體會(huì)篇一

一、進(jìn)一步增強(qiáng)政治素質(zhì),。

就是我們在平時(shí)的工作中,,努力用群眾立場分析問題和解決問題,堅(jiān)持講學(xué)習(xí),、講政治,、講正氣,,有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治辨別力,,能經(jīng)得起風(fēng)浪的考驗(yàn);能把黨的方針、政策同拆遷管理的工作實(shí)際相結(jié)合,,敢講實(shí)話,、會(huì)辦實(shí)事、講求實(shí)效,。這里面要強(qiáng)化三種意識(shí):一是創(chuàng)新意識(shí),。要摒棄因循守舊,按部就班的思想,,在工作中能正確分析當(dāng)前工作的新特點(diǎn),、新要求,從而創(chuàng)新工作思路,、工作方法,,不斷拓展工作新途徑。二是責(zé)任意識(shí),,這種責(zé)任意識(shí)既要有按照總體工作部署完成工作目標(biāo)的責(zé)任心,,又要有對黨、對人,、對事負(fù)責(zé),,敢于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。三是大局意識(shí),,就是在同時(shí)之間加強(qiáng)協(xié)作配合力度,,牢固樹立“上下一盤棋”的觀念,切實(shí)做到“分工不分家”,。

二,、進(jìn)一步增強(qiáng)道德素質(zhì)。

“有德有才是正品,,有德無才是次品,,無德無才是廢品,無德有才是危險(xiǎn)品”,。這句順口溜足以說明道德素質(zhì)的重要性,。增強(qiáng)道德素質(zhì)具體說就是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部的四種精神:一是培養(yǎng)干部對黨和企業(yè)的忠誠,為了職工群眾利益勇于奉獻(xiàn)的精神;二是培養(yǎng)干部對事業(yè)的精誠,,對從事的工作有著執(zhí)著的追求,,干一行、愛一行,、專一行的敬業(yè)精神;三是培養(yǎng)干部不為權(quán)勢所嚇,,不為人情所累的高風(fēng)亮節(jié),敢于同一切違規(guī)亂紀(jì),、危害職工群眾利益行為作斗爭的“包公”精神;四是培養(yǎng)干部疾惡如仇的品質(zhì),,對職工群眾檢舉揭發(fā)的問題,敢于認(rèn)真,、及時(shí)地查處,,決不拖著不辦,捂著不查,,有打包不平的“濟(jì)公”精神;同時(shí)還要培養(yǎng)廣大干部嚴(yán)以律己,、為人表率,不信口雌黃的道德修養(yǎng),,做到要求別人做到的首先自己做到,,要求別人不能做的自己堅(jiān)決不做,做勤政,、廉潔的表率,,用干部特有的人格力量,感化人,、教育人,、激勵(lì)人。

三,、進(jìn)一步增強(qiáng)能力素質(zhì),。

“工欲善其事,必先利其器;士欲宣其義,必先讀其書”,。要有為基層單位解決困難的能力,,多為基層辦好事、辦實(shí)事,。這就要求我們的干部要有科學(xué)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,。

1、要開拓創(chuàng)新,,提高業(yè)務(wù)理論水平和綜合素質(zhì),。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負(fù)職責(zé)的'重要保障,。只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展,。要提高自己的業(yè)務(wù)理論水平和政治素質(zhì),首先堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)走群眾路線實(shí)踐教育重要思想,,以理論作為行動(dòng)的指南,,提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。要通過學(xué)習(xí),,樹立正確的政治立場,、觀點(diǎn)和方法,不斷提高政治敏銳性,,增強(qiáng)政治鑒別力,。新時(shí)期對調(diào)度工作人員的要求越來越高,標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán),,我們必須要注重學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)方法上,,不但要積極參加公司組織的集中學(xué)習(xí),同時(shí)要堅(jiān)持業(yè)余時(shí)間自學(xué)與單位集中學(xué)習(xí),,力求學(xué)深、學(xué)透,、弄懂,、弄通,做到理論聯(lián)系實(shí)際,,切實(shí)提高自身素質(zhì),。

2、要不斷進(jìn)取,,強(qiáng)化工作中的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),。全心全意為職工群眾服務(wù)是我們的宗旨,是對每一個(gè)黨員的必然要求,,也是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達(dá)到的目的之一,,要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),加強(qiáng)黨性鍛煉,工作中要做到踏踏實(shí)實(shí),、認(rèn)真負(fù)責(zé),、精益求精,要以高度的責(zé)任感做好工作,,用最好的服務(wù)為職工排憂解難,。對每一項(xiàng)調(diào)度工作的辦理,都要提供真情服務(wù),,體現(xiàn)人文精神,,學(xué)會(huì)先換位思考,站在對方的角度去分析,,去解答所提出的問題和所遇到的困難,,切切實(shí)實(shí)地為基層單位著想;規(guī)范自己的服務(wù)言行,在和職工群眾交往,、溝通時(shí),,一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致,、態(tài)度溫和,,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,,切實(shí)轉(zhuǎn)變那種機(jī)關(guān)門難進(jìn),、臉難看、事難辦的“三難”的衙門作風(fēng),,滿腔熱情地為基層干部職工服務(wù),,貼近群眾,腳踏實(shí)地做好自己的本職工作,。

3,、從我做起、從小事做起,,樹立良好的個(gè)人形象,。作為機(jī)關(guān)工作人員,要擺正自己的位置,,說話做事要三思而后行,,對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查,,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn),,以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌投入到現(xiàn)實(shí)工作與生活中,。從現(xiàn)在做起,從小事做起,,不以善小而不為,,不以惡小而為之,注意自己的一言一行,,始終保持政治上的清醒,,始終牢記責(zé)任使命,愛崗敬業(yè),,樹立良好的個(gè)人形象,。

總之,通過在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí),,讓我看到了自身的不足,,找出今后工作努力的方向,決心在以后的工作中勇于改正自己存在的問題,,真抓實(shí)干,,努力提高自身的綜合素質(zhì),做好本職工作,,爭取在自己的調(diào)度崗位上創(chuàng)造好的業(yè)績,,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

我的價(jià)值觀心得體會(huì)篇二

價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心,,現(xiàn)代的企業(yè)價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)的靈魂,,是提供了衡量內(nèi)聚力的尺度,沒有核心價(jià)值觀的企業(yè)無異于一盤散沙,,沒有正確價(jià)值觀的企業(yè)就像大海中失去了航向的船只,。它為企業(yè)在樹立品牌、創(chuàng)建商譽(yù),、建立聲望中起著主導(dǎo)作用,。

從企業(yè)的發(fā)展來看,企業(yè)核心價(jià)值觀就是企業(yè)在企業(yè)哲學(xué)的統(tǒng)率下,,為追求愿景,、實(shí)現(xiàn)使命而提煉出來并予以踐行的指導(dǎo)企業(yè)上下形成共同行為模式的精神元素。企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)用以判斷企業(yè)運(yùn)行當(dāng)中大是大非的根本原則,。

我們要做大與做強(qiáng)煙草,就應(yīng)該確定有自己特色的企業(yè)價(jià)值觀,,用不變的企業(yè)價(jià)值觀來迎接瞬息萬變的市場挑戰(zhàn),。面對國際大市場,我們要樹立能夠指導(dǎo)企業(yè)集體行為的獨(dú)特的價(jià)值觀,。核心價(jià)值觀作用的最集中的體現(xiàn)便是當(dāng)企業(yè)或者企業(yè)個(gè)人在企業(yè)運(yùn)營過程中面臨矛盾,,處于兩難選擇時(shí)應(yīng)當(dāng)如何做的時(shí)候,,這樣做可以,那樣做也可以,,但必須有個(gè)決定,,支持這個(gè)決定的便是核心價(jià)值觀。

優(yōu)秀的已經(jīng)成功或者即將成功的中國企業(yè),,在全方位開放的競爭環(huán)境中都將不得不在學(xué)習(xí)戰(zhàn)略管理的同時(shí),,開始思考如何構(gòu)建基于文化的核心競爭優(yōu)勢,進(jìn)行基于核心價(jià)值觀的領(lǐng)導(dǎo),,以確保自己能夠活得長,,長得大?!霸绞敲褡宓木驮绞鞘澜绲摹?。企業(yè)管理的實(shí)踐以及中華文化的復(fù)興讓我們有足夠的理由強(qiáng)烈呼吁中國傳統(tǒng)哲學(xué)的回歸,讓我們的企業(yè)家以及廣大的企業(yè)管理者自覺地運(yùn)用起博大精深的傳統(tǒng)哲學(xué)為企業(yè)之道,、為企業(yè)之本,,在此基礎(chǔ)上吸納西方管理文明,形成以中華文化為大本大源的企業(yè)核心價(jià)值觀,。

21世紀(jì)是終生學(xué)習(xí)的世紀(jì),,不學(xué)習(xí)就要落后,就要被歷史所淘汰,。只有自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提升競爭實(shí)力,才能牢牢掌握發(fā)展的主動(dòng)權(quán),,才能真正達(dá)到超越歷史的境界,。

我們的價(jià)值觀“卓越求發(fā)展,發(fā)展求卓越”,。并非是指成就,,而是一種精神,一種動(dòng)力,,一種工作倫理,。它掌握著一個(gè)人或一家企業(yè)的生命和靈魂,使之走向成功”,。追求卓越就是“求新求變求好”,,使企業(yè)的一切工作都以卓越的成效完成,,真正做到“更上一層樓”。追求卓越,必須從我做起,、從現(xiàn)在做起,,做一名好員工,。無論是現(xiàn)在,還是將來,,追求卓越的最要緊的步驟就是付諸行動(dòng)——"做"。人生來就是要做事的,。"做"這個(gè)字很重要,,也是唯一能體現(xiàn)一個(gè)人的能力、才華,、潛力與職業(yè)精神的地方,。

如何在工作中踐行企業(yè)核心價(jià)值觀每天工作開始的五個(gè)問題非常好:第一,在每天工作前,,要認(rèn)真問自己:“我的個(gè)人價(jià)值觀是否與企業(yè)的一致”?第二,,在每天工作開始時(shí),默念或復(fù)述企業(yè)的核心價(jià)值觀(超越求發(fā)展,,發(fā)展求卓越),,主動(dòng)激勵(lì)自己,直至變成自己的思維習(xí)慣和工作追求;第三,,在做出每個(gè)行為或某項(xiàng)決定時(shí),,檢測這一行為或決定是否背離了企業(yè)的核心價(jià)值觀。第四,,把能夠影響職業(yè)追求的任何事情,,都當(dāng)作工作來對待,都以企業(yè)的核心價(jià)值觀為原則和準(zhǔn)繩,,使自己始終保持蓬勃朝氣,、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣;第五,個(gè)人的生活態(tài)度和價(jià)值取向,,也要符合企業(yè)的核心價(jià)值觀,。

以上是我一些個(gè)人的心得,在今后的工作中,,我會(huì)用咱們煙草的企業(yè)價(jià)值觀來提醒自己,、激勵(lì)自己,把企業(yè)價(jià)值觀溶入到工作中,,使自己真正成為一名企業(yè)文化的餞行者,。

我的價(jià)值觀心得體會(huì)篇三

企業(yè)文化,是企業(yè)的靈魂,,是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在,。企業(yè)文化發(fā)展至今天,它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣,。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱,,文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量,它不僅僅能給企業(yè)帶來一種精神,,而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,,培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,為我們員工作導(dǎo)向,,從而提高企業(yè)的整體效益,。

自從進(jìn)入“明一”公司以來,我一直被“明一”人所尊崇的“虎狼之師”的個(gè)性所感動(dòng),,也被公司的“尊重人才”的理念所吸引,。有很多人認(rèn)為自己是在為企業(yè)做事,自己只是個(gè)打工者,,而真正從價(jià)值觀和價(jià)值的實(shí)現(xiàn)上來看,,我們是在為自己工作,是在為自己實(shí)現(xiàn)價(jià)值,,是在借用企業(yè)提供的機(jī)會(huì)為自己創(chuàng)造價(jià)值,,使個(gè)人的人生價(jià)值得以實(shí)現(xiàn),這機(jī)會(huì)來源于企業(yè),。在這里,,感謝為我們“明一”人提供廣大發(fā)展平臺(tái),“明一”集團(tuán)創(chuàng)始人——陳總,。

“忠心信仰,、敬業(yè)務(wù)實(shí)”,要求我們的,,不僅僅是熱愛崗位,,更應(yīng)是忠誠的將崗位當(dāng)作自己的畢生事業(yè),腳踏實(shí)地的一步一步來實(shí)現(xiàn);“誠信”是企業(yè)精神的重要組成部分,,企業(yè)無信不旺,,社會(huì)無信不穩(wěn),因此,,誠信是企業(yè)發(fā)展的根基,。誠信是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,傳承和發(fā)揚(yáng)這一美德,,在市場經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義,。“創(chuàng)新”是企業(yè)興旺的源泉,。只有與時(shí)俱進(jìn),、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新,、科技創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新、各方面的工作創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展,,創(chuàng)造新的輝煌,。運(yùn)用先進(jìn)管理水平,、技術(shù)水平和專業(yè)的服務(wù)理念,去創(chuàng)造更好的經(jīng)營業(yè)績;視產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)的生命,,積極參與市場競爭,。

我們不能簡單的認(rèn)為:做事只要認(rèn)真、對企業(yè)有顆忠誠的心就行了,,只從個(gè)人角度去開展工作,,而忽略了團(tuán)隊(duì)的力量。現(xiàn)代人的工作生活節(jié)奏快,,市場風(fēng)云變幻,,僅憑個(gè)人英雄主義,是不可能同時(shí)完成大量繁瑣的工作,,更不可能在全部細(xì)節(jié)方面考慮清楚,,而細(xì)節(jié)決定成敗。此時(shí)需要發(fā)揮的就是團(tuán)隊(duì)精神,,發(fā)揮每個(gè)人的長處,,使大家積極的、發(fā)自內(nèi)心的團(tuán)結(jié)在一起,,去全力拼搏;尊重,,也就是在相互理解的基礎(chǔ)上,按原則,、按流程和按規(guī)范做事;就象今天上午陳總所說的:“要有虎的威嚴(yán),、虎的霸氣;也要有狼的團(tuán)結(jié)、狼的嗅覺”,,繼續(xù)打造明一“虎狼之師”的不朽神話,。

進(jìn)入公司已近五年,在這幾年時(shí)間里,,我看到企業(yè)的每個(gè)人在各自的崗位工作,,看到企業(yè)當(dāng)家人為公司的壯大在精心籌劃,也見到過企業(yè)經(jīng)歷風(fēng)雨,,看到更多一次又一次的成功和一年更比一年的輝煌;

大家知道:企業(yè)價(jià)值觀是一個(gè)企業(yè)文化的核心,,核心價(jià)值觀塑造企業(yè)的行為,企業(yè)核心價(jià)值觀明確告訴員工什么是該做的,,什么是不該做的,,通過企業(yè)核心價(jià)值觀的宣導(dǎo),讓企業(yè)精神根植到員工的內(nèi)心,。

員工價(jià)值觀的統(tǒng)一能形成強(qiáng)大的企業(yè)凝聚力,,而統(tǒng)一的集體行為是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的基石,是圍繞企業(yè)目標(biāo)有效運(yùn)作的重要保證。企業(yè)的核心價(jià)值不是憑空想象出來的,,也不是靠廣告創(chuàng)意包裝出來的,,而是靠腳踏實(shí)地、日積月累,,通過具體實(shí)踐所提煉出來的,,并需要代代傳承、弘揚(yáng)開來,。

明一公司發(fā)展到今天,也正是依靠全體明一人的共同,、持久和穩(wěn)定的信念,,即——忠誠信仰,敬業(yè)務(wù)實(shí),,傳承創(chuàng)新,,崇尚榮譽(yù);尊重人才,團(tuán)隊(duì)精神,,開拓進(jìn)取,,卓越使命。在我看來,,這8大價(jià)值觀之間絕不是獨(dú)立存在,,而是互為前提,互為條件的,。好比我們用尊重和誠信服務(wù)顧客,,用創(chuàng)新提升品質(zhì),用品質(zhì)彰顯卓越……

實(shí)踐企業(yè)核心價(jià)值觀,,必須“用心”去理解,,“用心”去實(shí)踐,真正用企業(yè)核心價(jià)值觀去改變我們的思維定勢,,真正把企業(yè)核心價(jià)值觀落實(shí)到我們實(shí)踐的每一點(diǎn)每一滴中,,全球最具競爭力的乳制品企業(yè)就一定會(huì)在我們的手中崛起!

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