隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?
小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽篇一
乙方:_________________
身份證號(hào)碼_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,,經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一,、合同期限
本合同自___________年___________月__________日起至_______________年___________月___________日止;其中試用期為________________月,。
二、工作內(nèi)容
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
1,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,。
4,、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。
2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。
六,、教育與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn),。
七、勞動(dòng)合同的解除,、變更,、終止
1、乙方有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
2,、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規(guī)定辦理,。
3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容,。
4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止,。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
1、本合同一經(jīng)簽訂,,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金________________元,。
2,、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,,需無條件向甲方支付違約賠償金,。
小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽篇二
法定代表人:
乙方(姓名):性別:身份證號(hào)碼:
住所地:
文書送達(dá)地址:
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止,。
2、試用期,,自___年___月___日至___年___月___日,。
3,、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從___年___月___日起至___年___月___日止,。
第二條 工作內(nèi)容及要求
乙方安排在________________部門,,從事________________工作。
甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,,調(diào)整乙方所處的部門,、工作任務(wù)、工作地等,,乙方應(yīng)接受調(diào)整,。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時(shí),、按質(zhì),、按量完成本職工作。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間
1,、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬,,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。,。
2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。
3,、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,,不得無故拖欠。
4,、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī),、效率、效益,、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。
第四條 社會(huì)保險(xiǎn)
甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分,,由甲方在其工資中代為扣繳,。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同;
2,、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的,,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,,須提前三十天書面通知對(duì)方,。
5、一方解除勞動(dòng)合同,,須提交相關(guān)證明材料,,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動(dòng)合同通知書,。
第七條故意或者重大過失責(zé)任保證
如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,。原勞動(dòng)合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。
第八條 商業(yè)保密及競(jìng)業(yè)禁止
1,、乙方對(duì)在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息,、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,,此保密期間不限于勞動(dòng)合同期限。
2,、乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作,。
3,、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償萬元違約金,。
第九條 違約責(zé)任
本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的,,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。
第十條 其他事項(xiàng)
1,、乙方在甲方工作期間,,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同,、證明,、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,,對(duì)此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后,。
2,、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,,與本合同具有同等法律效力,。
3、通知:如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動(dòng),,乙方須及時(shí)通知甲方,,否則甲方一旦按此地址送達(dá),即視為履行了通知義務(wù),。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力,。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,,報(bào)勞動(dòng)管理機(jī)關(guān)備案一份,。本合同甲方加蓋騎縫章。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽篇三
乙方: ; 性別 ; 出生年月日 ;
住址 ;聯(lián)系方式
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條項(xiàng),。
第一條本合同期限類型為____固定___期限合同,。
本合同生效日期:_______年______月_____日,終止日期_______年______月_____日,,其中試用期__3個(gè)月__,。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任崗位工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,經(jīng)與乙方協(xié)商,,對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。
第三條乙方應(yīng)履行下列義務(wù):
1.遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2.遵守甲方的規(guī)章制度;
3.維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益
4.忠于職守,,勤奮工作;
5.履行保守甲方商業(yè)秘密,,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。 甲方應(yīng)按照國(guó)家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬,。
第八條在法定工作時(shí)間內(nèi),,乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方以每月_________元支付乙方工資,,其中試用期間工資為_________元,。
第九條甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按《勞動(dòng)法》第四十四條和國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付工資報(bào)酬,。
五,、保險(xiǎn)福利待遇
第十一條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇:_ ,。
六、勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.以欺詐手段訂立本合同的;
3.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
4.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成損失的;
5.泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的;
8.乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的; 第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,,應(yīng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,,可以解除合同。
2.患病或非因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期的;
3.女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;
4.距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;
第十八條乙方欲解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。
第十九條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,。
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
第二十條本合同期限屆滿,,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;
2.拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;
八,、其他
第二十二條本合同未盡事宜,,按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第二十三條本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,,具有同等法律效力,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽篇四
乙方:_________________
法定代表人:_________________
乙方:_________________
家庭地址:_________________
1、合同有效期:_________________自_____年____月______日至_____年____月______日止,,合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、本合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂。
3,、本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方,。
1,、乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,,擔(dān)任職務(wù),乙方以甲方利益為本,,高效率地完成工作任務(wù),。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
1、公司實(shí)行每天純工作8小時(shí)(不包括用餐及日間休息時(shí)間)的工作制度,,但由于服務(wù)行業(yè)特殊性,,可根據(jù)工作需要實(shí)行不定時(shí)工作制,。
2,、甲方為乙方提供必要的工作條件,制定相應(yīng)的工作規(guī)范,、管理規(guī)范及各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn),,并根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定以及北京市相關(guān)慣例,為乙方提供理想的物質(zhì)條件和工作環(huán)境,。
1,、乙方在甲方工作期間擔(dān)任崗位職務(wù)并享受元/月的薪金待遇。其中元為崗位工資,,元為福利待遇(含保險(xiǎn)),。
2、乙方享受綠得金公司規(guī)定的相關(guān)福利待遇,。
3,、甲方確定每月日為工資發(fā)放日。無重大節(jié)日甲方不得無故拖欠乙方工資,。重大節(jié)日可順延。
1,、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理的需要,,有權(quán)依法制定甲方的內(nèi)部規(guī)章制度和工作紀(jì)律。乙方違反工作紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度,,給予處罰,,直至解除本合同。
2,、甲方可根據(jù)乙方的工作成績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
3,、乙方不得將甲方的經(jīng)營(yíng)信息,、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)資料等商業(yè)秘密擅自公開或出讓,。在終止或解除聘任合同后,應(yīng)將所有與甲方商業(yè)活動(dòng)有關(guān)資料交所在部門或隸屬部門歸檔,。
4、乙方離開用人單位后任何時(shí)候,,不得非法使用甲方的經(jīng)營(yíng)管理信息和資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,,否則追究侵權(quán)責(zé)任,。
1、本合同簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)及責(zé)任,,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),,雙方可進(jìn)行協(xié)商并以約定的具體內(nèi)容為準(zhǔn),。如協(xié)商不妥以原合同為準(zhǔn)。
2,、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,本合同自行終止。
3,、有下列情形之一的,,本合同終止
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)合同期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn);
(4)甲方依法被注銷或終止、解散;
(5)乙方因病或自然死亡的`,。
4,、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除小微企業(yè)勞動(dòng)合同,。
5,、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)乙方不勝任本職工作,,不能及時(shí)完成工作任務(wù)的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或公司規(guī)章制度,,對(duì)公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,給公司利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6,、有下列情形之一的,甲方可以解除合同,,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(2)乙方不能勝任本職工作,經(jīng)過調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
(4)乙方不履行本合同的,。
7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除合同:
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方因工負(fù)傷,,治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的,如當(dāng)事人協(xié)商一致,,可以終止本合同),。
(1)乙方在承擔(dān)甲方重大商業(yè)活動(dòng)期間;
(2)乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的。
1,、本合同一經(jīng)簽訂即對(duì)雙方產(chǎn)生法律約束力,,任何一方當(dāng)事人違反本合同約定均須承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因其違約行為給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。
2,、乙方在合同期限內(nèi),違反合同的約定提前解除勞動(dòng)合同的,,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于年薪百分之二十的違約金,。
4、甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,,給乙方造成損害的,,應(yīng)按實(shí)際損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除合同而造成的損失;
(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)信息與資料;
1,、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,協(xié)商調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,,30日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁,,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁;對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟,。
(1)《崗位職責(zé)》
(2)《承諾書》
(3)《責(zé)任書》
(4)《安全協(xié)議書》
3,、本合同一式貳份,甲方一份,,乙方一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。
4,、甲乙雙方的其它約定內(nèi)容。
甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽字)
甲方代表:_________________(簽字)
小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽篇五
乙方:
為了加快 精神文明建設(shè),, 建立清潔衛(wèi)生的長(zhǎng)效機(jī)制,,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,,達(dá)成如下條款,,按照自愿、平等一致的原則簽訂本聘用合同,,共同信守,。
本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,為期一年,。
本合同期限屆滿,,乙方要求續(xù)訂合同,須提前一個(gè)月提出申請(qǐng),,并提供身體健康證明,,經(jīng)甲方同意,可續(xù)訂合同手續(xù),。
1,、能嚴(yán)格遵守鎮(zhèn)政府各項(xiàng)規(guī)章制度,服從安排,,聽從調(diào)度,。
2、乙方每天打掃環(huán)境衛(wèi)生兩次(上午6.00—9.00點(diǎn),,下午4.00—5.00點(diǎn)),,垃圾保證全部進(jìn)入垃圾池或箱。乙方要確保街道24小時(shí)干凈,,雨雪天氣要照常清潔保潔,,保持全天候在區(qū)域上崗值勤。
3,、人行道和車行道打掃干凈,,無垃圾,人行道上的樹木和綠化帶要經(jīng)常打掃,,保持良好的環(huán)境。
5,、清掃街道范圍:
勞動(dòng)工具由乙方自行負(fù)責(zé),。
乙方應(yīng)服從鎮(zhèn)政府管理,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,保證完成任務(wù),,特殊情況次日不能上班必須向行政執(zhí)法中隊(duì)請(qǐng)假,,甲方對(duì)乙方工作出現(xiàn)差錯(cuò)造成嚴(yán)重后果的,將扣發(fā)當(dāng)月基本工資并提前解除協(xié)議,。(其中乙方因身體不適,,不適應(yīng)本崗位工作的,甲方將提前解除協(xié)議),。
鎮(zhèn)執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)乙方考核,,如被發(fā)出一次整改通知書未及時(shí)整改的扣責(zé)任人50元工資,如全年出現(xiàn)3次被責(zé)令要求整改或被市,、縣重點(diǎn)曝光的,,予以辭退。年度內(nèi)如未被責(zé)令要求整改和被市,、縣重點(diǎn)曝光的,、且工作成績(jī)優(yōu)秀的保潔員,年終鎮(zhèn)將給予元獎(jiǎng)勵(lì),。
其他事項(xiàng):
1,、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,在合同期間,,如本合同條款與國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定不符的,按新規(guī)定執(zhí)行,。
2、本合同應(yīng)妥善保管,,它是建立勞動(dòng)關(guān)系,,處理人事爭(zhēng)議的依據(jù),。
合同一式三份,。甲、乙雙方各執(zhí)一份,,財(cái)政所一份,。
甲方:(蓋章)
乙方:(蓋章)
年 月 日
小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽篇六
乙方:
性別:
居民身份證號(hào)碼:
家庭住址:
郵政編碼:
在臨居住地址:
郵政編碼:
戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期: 年 月 日
第一條 合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一)固定期限,,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月_____天,。
(二)其中試用期自 年 月 日起至_____年_____月_____日止,,共 個(gè)月 日。
(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗,。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要,,乙方同意從事崗位 工作, 根據(jù)甲方的工作需要,,可以變更工作地點(diǎn),。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下工時(shí)制。
1,、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間:
冬季為早晨7:30至12:00,,下午13:00至17:30。
夏季為早晨7:00至11:30,,下午13:30至18:00
2,、做滿每月天數(shù)享受1天的休假期。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方在試用期期間的工資為 元/天,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。
1,、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資為 元/天,,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定,。
2,、計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn),。每月1-2號(hào)結(jié)算工資單,,5-10號(hào)發(fā)工資。
第五條 勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的,,甲,、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,,雙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(二)乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給甲方利益造成重大損害的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;
第六條 其他約定條款
(2) 住宿費(fèi)與水電費(fèi)為每月200元。
(3).乙方工作到合同日期自動(dòng)解除日后甲方免除乙方的住宿與水電費(fèi),。
(4) 乙方工作到合同日期自動(dòng)解除日后甲方贈(zèng)送乙方一次回家路費(fèi)
(5).乙方家里遇到特殊情況要向甲方請(qǐng)假需提前3天,,請(qǐng)假期限2個(gè)周日。乙方請(qǐng)假期到后需反回工作崗位,,不得找理由拖延假期,,否則按《其他約定條款》的第一條處理。
(6).本合同一式 份,,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________