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最新單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書(14篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-15 22:12:20
最新單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書(14篇)
時(shí)間:2022-12-15 22:12:20     小編:zdfb

隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,?又該怎么寫呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧。

單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書篇一

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)___________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,,明確雙方的權(quán)利義務(wù),,共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一,、合同期限

本合同期限為________年,,自________年____月____日至________年____月____日止。

二,、乙方工作內(nèi)容

1,、因工作需要,擔(dān)任司機(jī)工作,。

2,、負(fù)責(zé)開車、車輛保養(yǎng)、故障檢查維修,、保證車輛機(jī)械狀況和安全狀況良好,。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月支付乙方工資___________元,。

四,、乙方勞動(dòng)紀(jì)律

1、必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理制度,,不得擅自外出和離崗,,否則,按曠工論處,,確有急事需外出的,,應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。

2,、工作時(shí)間沒有外出任務(wù)時(shí)應(yīng)在辦公室候命,。

3、嚴(yán)格按規(guī)定定點(diǎn)停放車輛,。

4,、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故,,根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的處理:駕駛員無(wú)責(zé)任的,,不處罰;駕駛員有責(zé)任的,全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān),。

5,、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自出車造成任何交通事故,,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任,。

6、違反交通規(guī)則造成罰款________年內(nèi)3次的,,由單位負(fù)責(zé),,超過(guò)3次由乙方負(fù)擔(dān)全額罰款。

7,、車輛必須由專人駕駛,,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),,甲方立即解除合同,。

五、合同的變更,、解除,、終止,、續(xù)訂

1、本合同期限屆滿,,即行終止,。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行的,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。

4,、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同,。

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)未經(jīng)同意私自出車的;3次以上車輛未定點(diǎn)停放的;

(3)不服從管理或泄露機(jī)關(guān)機(jī)密,,造成不良影響的;

(4)曠工3天以上的;

5、下列情況之一,,甲方可以解除合同,,但應(yīng)提前以書面形式通知乙方:

(1)乙方因疾病或負(fù)傷,不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、乙方提前解除本合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資,。

7、本合同期滿,,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六,、其他

1,、本合同未盡事宜,按法律相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,雙方簽字后生效,。

甲方(公章):_________

乙方(公章):_________

________年____月____日

單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書篇二

甲方:____________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定分代表人:____________________

地址:____________________

乙方:____________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

身份證:____________________

住址:____________________

甲方聘用乙方為建筑施工地現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理,為確保建筑工程目標(biāo)的順利實(shí)施,,明確責(zé)任,,雙方簽約如下:

一,、工作范圍:

乙方在甲方授權(quán)負(fù)責(zé)的_________________工程項(xiàng)目施工管理,并有義務(wù)配合甲方競(jìng)爭(zhēng)相應(yīng)的工程項(xiàng)目,,甲方可根據(jù)工程需要調(diào)配乙方的施工項(xiàng)目,。

二、工程期限:

以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準(zhǔn),,聘用工作期限為一年,,當(dāng)工期超過(guò)一年時(shí),本合同自動(dòng)順延至工程完工,,超過(guò)聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過(guò)聘用期限的月數(shù)予以計(jì)算,,或者雙方對(duì)超過(guò)聘用期限的工資另簽協(xié)議。

三,、工作要求:

建筑工程的工程合格率,、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準(zhǔn)。重大傷亡事故為零,。

四,、工作形式:

1.甲方授權(quán)乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據(jù),,由乙方負(fù)責(zé)該項(xiàng)目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜,。乙方無(wú)權(quán)向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無(wú)權(quán)代表甲方購(gòu)材料,。

2.乙方的工資計(jì)算,、發(fā)放:

乙方實(shí)行年薪制,年薪為_________________萬(wàn)元人民幣,,工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結(jié)束后,。

五、風(fēng)險(xiǎn)抵押金:

介于甲,、乙雙方系有親屬關(guān)系的中間人介紹,,甲方對(duì)乙方比較信賴,甲方不要求乙方直接繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金,,而是從工資中扣除萬(wàn)元作為風(fēng)險(xiǎn)抵押金,,合同終止時(shí),如不發(fā)生違約事項(xiàng),,本金一次性發(fā)放給本人,。

六、甲乙雙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù):

1.甲方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù):

1)要向乙方傳達(dá)貫徹工程施工地的政策、法律,、法規(guī),,引導(dǎo)和規(guī)范施工隊(duì)走上法制化,、規(guī)范化軌道,保證經(jīng)營(yíng)者合法權(quán)益,,支持乙方依法在甲方授權(quán)范圍內(nèi)的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),。

2)按規(guī)定交齊平帳票據(jù)后由甲方為乙方開據(jù)發(fā)貨票。

3)設(shè)工程監(jiān)督員參加乙方項(xiàng)目工程和施工生產(chǎn)的決策,,并經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量,。

4)督促檢查乙方執(zhí)行甲方各項(xiàng)規(guī)章制度情況。

5)甲方各部門要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù),。乙方對(duì)甲方人員的推,、拖、卡,、要行為乙方有權(quán)予以抵制并向總經(jīng)理報(bào)告,。

2.乙方的權(quán)利,、責(zé)任和義務(wù):

1)為確保工程項(xiàng)目工期從開始到如期竣工各計(jì)劃明細(xì)(進(jìn)度計(jì)劃,、勞動(dòng)力計(jì)劃、用料計(jì)劃,、質(zhì)量計(jì)劃,、安全目標(biāo))報(bào)公司及在辦公室上墻;

2)確保工程項(xiàng)目安全目標(biāo)達(dá)到無(wú)隱患(隨檢隨查,人身安全,,電源設(shè)備,,防火安全,高空作業(yè))確保生產(chǎn)安全,,人身安全事故控制值為零;

3)確保對(duì)內(nèi)與公司領(lǐng)導(dǎo),、對(duì)外與各有關(guān)單位溝通及時(shí)到位(“及時(shí)”是第一時(shí)間,“溝通到位”是重在解決問題);

4)確保工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)文明施工(不隨地亂扔雜物,、亂堆亂放,,做到工完場(chǎng)清)樹立公司形象;

5)工程施工中發(fā)生的增項(xiàng)增量及技術(shù)變更、簽證,,要及時(shí)收集,、整理并向公司匯報(bào)。施工前,,簽證最遲時(shí)間不允許超過(guò)3天,,超過(guò)3天視為工作不到位,在工程結(jié)束后要按其程度扣工資的10%;

6)現(xiàn)場(chǎng)施工合理用料,,減少用料損失率,,根據(jù)使用材料不同,材料損耗率控制在2%-5%,,超出部分由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé);

7)因項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失,,項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)連帶責(zé)任,。

七、獎(jiǎng)懲規(guī)定

1,、采用新技術(shù),、新工藝、新方法施工,,有創(chuàng)新或具有示范效應(yīng),,視具體情況或創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益,給予項(xiàng)目經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)_________________元;

2對(duì)超額完成計(jì)劃,,增加公司經(jīng)濟(jì)收益的項(xiàng)目經(jīng)理,,給予獎(jiǎng)勵(lì)_________________元人民幣;

3、由于自身管理等原因,,被建設(shè)單位投訴一次,,給予項(xiàng)目經(jīng)理_________________元的處罰;

4、出現(xiàn)的突發(fā)事件,,項(xiàng)目經(jīng)理未能及時(shí)果斷處理,,造成企業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤,嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)信譽(yù)度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟(jì)損失的,,將給予項(xiàng)目經(jīng)理_________________元人民幣的處罰;

八,、違約責(zé)任。

違約一方給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失,,應(yīng)由違約一方賠償另一方,。雙方都有責(zé)任的,,各自責(zé)任范圍內(nèi)的承擔(dān)。乙方在施工過(guò)程中違約甲方可以扣取風(fēng)險(xiǎn)抵押金,、責(zé)令乙方整頓,、停工直至解除合同,。

九、爭(zhēng)議的解決

1)甲乙雙方本著友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決,。

2)可直接向__市__區(qū)人民法院進(jìn)行訴訟。

十,、其他

1,、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決,,也可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議是本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力,。

2、本合同與上級(jí)文件有抵觸時(shí)按上級(jí)文件執(zhí)行,。

3、本合同一式兩份甲乙雙方各一份,。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復(fù)印件以備查閱,。

甲方:____________________

乙方:____________________

_________年____月____日

單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書篇三

聘用方:___________________________運(yùn)輸有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

法定代表人:_______________________

通訊地址:_________________________

聯(lián)系方式:_________________________

受聘方:___________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

性別:_____________________________

現(xiàn)住地址:_________________________

身份證號(hào):_________________________

聯(lián)系方式:_________________________

本公司就聘用駕駛員事宜,經(jīng)雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

第一條,、勞動(dòng)合同期限

本合同為_______年期限,合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,期限屆滿,,本合同自行終止,,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同,。

其中試用期為_____個(gè)月,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同,,若乙方造成甲方車輛的任何損失,應(yīng)按價(jià)賠償,。

第二條,、工作崗位

1、乙方應(yīng)當(dāng)保證提供的個(gè)人信息資料和各類證件:駕駛證,、資格證書等真實(shí)有效,。

2、乙方同意根據(jù)甲方需要安排擔(dān)任汽車號(hào)為_________的駕駛工作,,自覺遵守甲方規(guī)章制度,,按時(shí)保質(zhì)完成出車任務(wù),并同意根據(jù)工作時(shí)間調(diào)整或另行安排工作加班時(shí)間,。

第三條,、勞動(dòng)報(bào)酬及福利保險(xiǎn)

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位確定工資為_______元/月,,即基本工資為_____元,,安全獎(jiǎng)_____元,生活各項(xiàng)補(bǔ)貼_____元,,電話補(bǔ)貼_____元,,醫(yī)保社保補(bǔ)貼_____元,其中安全獎(jiǎng)為每一年發(fā)放一次,,其余費(fèi)用應(yīng)在每月_____日發(fā)放,,不得拖欠。

2,、乙方應(yīng)繳納工作時(shí)間,,安全保證押金金額是第一個(gè)月的工資,以第一個(gè)月工資作為抵充形式,,甲方并開具押金憑據(jù)給乙方,合同終止一并無(wú)異議結(jié)清,。

3,、甲方在合同期內(nèi)依法為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn),此外還給乙方辦理購(gòu)買一份“人身意外傷害險(xiǎn)”,作為因意外發(fā)生時(shí)賠償費(fèi)用的補(bǔ)充,,最終按保險(xiǎn)公司最高賠償金額為終止,。

第四條、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方,、托運(yùn)方的所有規(guī)定,盡忠盡職,,維護(hù)公司利益,。

2、乙方應(yīng)根據(jù)甲方制定的車輛保養(yǎng),,維護(hù)等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行車輛保護(hù),,要保持車輛的電器燈光、安全性能,,保持車內(nèi)外整潔,,若乙方未盡以上職責(zé),造成車輛損壞,,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

3,、乙方不得私自出車或?qū)④囖D(zhuǎn)交給他人駕駛,,違者給予處罰,,若發(fā)生事故擦碰等,,一切后果(包括個(gè)人安全經(jīng)濟(jì)損失,,違法罰款等經(jīng)濟(jì)案情)由乙方個(gè)人承擔(dān),。若直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)萬(wàn)元以上的賠償,,甲方解除聘用合同,。

4,、乙方在任職期間無(wú)正常理由或未經(jīng)甲方許可,,擅自離崗或違反約定造成送貨時(shí)效未達(dá)到引起罰款的甲方不負(fù)任何責(zé)任,并根據(jù)情節(jié)追究乙方賠償責(zé)任,。

5,、乙方的通訊設(shè)備應(yīng)全天保持暢通,若不通,,乙方無(wú)理由給甲方解釋(含口述規(guī)定),。

6、乙方不酒駕,,不違反交通信號(hào)指示,,交通標(biāo)志指示,不按規(guī)定操作等相關(guān)法律法規(guī)等,,否則后果乙方自負(fù),。

7,、車上乘座人員除甲方、托運(yùn)方安排人員外,,一律不允許其它閑雜人員乘座,,若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予、元的處罰,,情節(jié)嚴(yán)重達(dá)成后果的乙方負(fù)全部責(zé)任(含經(jīng)濟(jì)賠償),,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

第五條,、車輛的停放應(yīng)按托運(yùn)方指定的地點(diǎn)停放,,車輛鑰匙放指定的人員或地點(diǎn),否則一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。

第六條,、乙方有下列情形,甲方隨時(shí)解除本合同:

1,、乙方身體發(fā)生重大變化,,不能勝任駕駛工作的;

2、不服從甲方或托運(yùn)方安排輔助工作的;

3,、對(duì)車輛安全的保養(yǎng),,駕駛室內(nèi)的裝飾損壞嚴(yán)重的,不注意衛(wèi)生清潔等,,私自卸油行為的(含口述規(guī)定);

4,、被有關(guān)部門吊銷駕駛證,資格證書等情節(jié)的;

5,、經(jīng)常不服從托運(yùn)方的工作時(shí)間安排或出現(xiàn)拖拉等現(xiàn)象的;

第七條,、本聘用合同書連同甲方于托運(yùn)方簽訂的運(yùn)輸合同書一并使用有效。

第八條,、甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定,,如發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),經(jīng)雙方協(xié)商解決,,如協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴,。

第九條、本合同一式_____份,,甲乙雙方各執(zhí)_____份,,托運(yùn)方_____份,具有同等法律效力,,本合同自雙方簽字之日生效,。

聘用方(公章):_____________________

受聘方(簽字):_____________________

________年______月______日

單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書篇四

用人單位(甲方):_________________

職工(乙方):_________________

甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同,。

一,、合同期限

試用期為_____個(gè)月,,試用合格者,經(jīng)公司總經(jīng)理同意,,甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同,,聘為正式員工,確立勞動(dòng)關(guān)系,,明確雙方權(quán)利及義務(wù),。乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。

二,、工作任務(wù)

乙方同意服從甲方的工作需要,,在崗位,承擔(dān)工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,,積極做好工作,。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí),,每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度,,并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位,、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整,。

2.在試用期內(nèi),乙方工資為元/月,,試用期滿根據(jù)乙方崗位另定,。

3.在試用期內(nèi),乙方不能享受甲方的各類福利待遇,。

五,、有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除合同

1.乙方試用期不符合錄用條件的,。

2.乙方被判刑,、送勞動(dòng)教養(yǎng),以及有貪腐,、盜竊,、賭博,、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問題,,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的,。

3.乙方提供虛假資料、證明,,以騙取公司信任的,。

六、保守商業(yè)秘密

維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn),,任何人不得將公司的資源占為已有,,未經(jīng)許可,不得將公司的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁?。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財(cái)產(chǎn),,若乙方離職,需將軟件的有關(guān)資料交回公司,,包括軟件結(jié)構(gòu),、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說(shuō)明等,。

七,、合同解除

在試用期第一個(gè)月內(nèi),雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方,,或以一天薪金代替通知,。

八、本合同一式兩份,,甲,、乙雙方各保留一份。

甲方:_____(蓋章)

乙方:_____(簽名)

_____年_____月_____日

單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書篇五

用人單位甲方:____________

勞動(dòng)者乙方:____________

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等有關(guān)法律法規(guī)及自治區(qū)政策規(guī)定,,平等自愿、協(xié)商一致,,簽訂本合同,。

一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結(jié)束止,。

二,、工作內(nèi)容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),,具體生產(chǎn)工作任務(wù)為:

三,、工作時(shí)間

工時(shí)制度。

1、甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的制度,。

甲方依法實(shí)行綜合計(jì)算工作制和不定時(shí)工作制的,,需要當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障行政部門批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

2,、實(shí)行計(jì)件工資制的,,其勞動(dòng)工時(shí)由甲乙雙方依法協(xié)商確定。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行:______元,。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月標(biāo)準(zhǔn)為:每月/日______元;或按雙方約定日為工資發(fā)放月,。工資辦法執(zhí)行。計(jì)時(shí)工資制,,工資______元;計(jì)件工資制,,工資乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、1、勞動(dòng)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,,依法參加社會(huì)保險(xiǎn),,履行繳費(fèi)義務(wù)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳,。

2、乙方患病,、工傷,、致殘、死亡等待遇,,按照國(guó)家法律法規(guī)和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3、乙方的勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

六,、違約責(zé)任

1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,,除全額支付工資外,,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2,、乙方違反本合同,,給對(duì)方造成損失的,,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

七,、雙方約定的其他事項(xiàng)

八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,調(diào)解不成,,當(dāng)事人一方有權(quán)向當(dāng)?shù)赜泄茌爡^(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),或自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動(dòng)認(rèn)識(shí)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。也可以直接向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁裁決不服的,當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)可依法向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的人民法院提起訴訟,。

九,、其他

本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障法律法規(guī)政策相勃的,按現(xiàn)行發(fā)了法規(guī)及政策執(zhí)行,。

本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方______蓋章______:__________________乙方:_________________________

代表人______簽字______:________________身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書篇六

_________公司(單位)(以下簡(jiǎn)稱甲方)

_________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

身份證號(hào):

家庭住址:

聯(lián)系電話:

依照國(guó)家有關(guān)法律條例,就聘用事宜,,訂立本勞動(dòng)合同,。

第一條 試用期及錄用

(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工,乙方工作部門為_________職位,,工種為,,乙方應(yīng)經(jīng)過(guò)三至六個(gè)月的試用期,在此期間,,甲乙任何一方有權(quán)終止合同,,但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的試用工資作為補(bǔ)償。

(二)試用期滿,,雙方無(wú)異議,,乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工,甲方將以書面方式給予確認(rèn),。

(三)乙方試用合格后被正式錄用,,其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

第二條 工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

(一)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度,,并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn),,以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付,按月發(fā)放。

(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資,,如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo),,乙方的工資將得不到提升。

(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門,,在如下情況,,甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),如模范地遵守公司的規(guī)章制度,,生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì),,技術(shù)革新,經(jīng)營(yíng)管理改善,,乙方也

由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升,。

(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤(rùn)情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金,可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金,。

(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況,,向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

(六)除了法律,,法規(guī),規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外,,甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼,。

第三條 工作時(shí)間及公假

(一)乙方的'工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間),每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí),,除吃飯時(shí)間外,,每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

(二)乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假,,喪假等有薪假期,。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作,在征得乙方同意后,,須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休,,或按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

(三)乙方成為正式員工,,在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后,,可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受________天的有薪年假。

(四)乙方在生病時(shí),,經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明,,過(guò)試用期的員工每月可享受有薪病假一天,病假工資超出有薪病假部分的待遇,,按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間,包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間,,在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下,,日工作時(shí)間可做不連貫的變更,或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作,。乙方無(wú)特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排,,但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

第四條 員工教育

在乙方任職期間,,甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,,業(yè)務(wù)技術(shù),安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育,,乙方應(yīng)積極接受這方面的教育,。

第五條 工作安排與條件

(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力,合理安排和調(diào)整乙方的工作,,乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排,,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

(二)甲方須為乙方提供符合國(guó)家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要,按國(guó)家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品,。對(duì)女職工經(jīng)期,,孕期,產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù),,具體辦法按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

(一)甲方按國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定,為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用,,病假工資,,養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天________次),。

第八條 解除合同

(一)符合下列情況,,甲方可以解除勞動(dòng)合同

(1)甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化,而多余的職工又不能改換其它工種,。

(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,,也不能調(diào)換其它工種,。

(3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,并造成一定后果,,根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的,,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同,。

(4)乙方因觸犯國(guó)家法規(guī)被拘留,勞動(dòng)教養(yǎng),,判刑,,甲方將作開除處理,勞動(dòng)合同隨之終止,。

(二)符合下列情況,,乙方可以解除勞動(dòng)合同。

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),,勞動(dòng)安全,,衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策,,法規(guī),侵害乙方合法利益,。

(3)甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

(三)在下列情況下,甲方不得不解除勞動(dòng)合同,。

(1)乙方患病和因工負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

(2)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,,正在進(jìn)行治療的,。

(3)女員工在孕期,產(chǎn)期或哺乳期的,。

(四)乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,醫(yī)療終結(jié)經(jīng)政府有關(guān)部門確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力的,,企業(yè)應(yīng)予妥善安置,。

(五)任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,,或以一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償,解除合同的程序按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理,。

(六)乙方在合同期內(nèi),,持有正當(dāng)理由,不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí),,可以提出辭職,,但須提前一個(gè)月書面通知甲方,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效,。辭職員工如系由企業(yè)出資培訓(xùn),,在培訓(xùn)期滿后,,工作未滿合同規(guī)定年限的,應(yīng)賠償甲方一定的培訓(xùn)費(fèi)用,。未經(jīng)甲方同意擅自離職,,甲方有權(quán)通過(guò)政府勞動(dòng)部門,要求乙方返回工作崗位,,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

(七)乙方如在本企業(yè)內(nèi)擔(dān)任經(jīng)濟(jì)、管理,、財(cái)務(wù)等高級(jí)職務(wù),,在合同期內(nèi),無(wú)正當(dāng)理由不得提出辭職,,如乙方未經(jīng)甲方同意決意辭職,,甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經(jīng)濟(jì)損失,至少賠償合同余期的全額工資作為違約責(zé)任,。

有下列情形之一的勞動(dòng)合同終止:

(一) 勞動(dòng)合同期滿的;

(二) 乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三) 乙方死亡,,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(五) 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(六) 法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第九章 違約責(zé)任

甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同,,除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外,,任何一方違反了合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,,賠償金額按有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定,。

第十章 其他

1、本合同經(jīng)職工代表大會(huì)討論產(chǎn)生,,報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn),,合同解釋權(quán)屬本公司人事部(或辦公室);

2、本合同一經(jīng)簽訂,,甲,、乙雙方必須嚴(yán)格遵守,任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容,。由本合同而引起的一切爭(zhēng)議應(yīng)首先通過(guò)雙方協(xié)商解決,,如協(xié)商不成可以提交公司所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁;

3、本合同未盡內(nèi)容或內(nèi)容與現(xiàn)行法律,、法規(guī)規(guī)定有出入的,,按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;

4,、本合同一式兩份,,雙方各執(zhí)一份,,由甲方上級(jí)主管部門和國(guó)家勞動(dòng)管理部門監(jiān)督執(zhí)行。

本合同自雙方簽署之日起生效!

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書篇七

甲方:____________國(guó)____________公司

法定地址:____________(電話,、電報(bào)掛號(hào),、電傳)

乙方:中國(guó)____________公司

法定地址:____________(電話、電報(bào)掛號(hào),、電傳)

第一條:根據(jù)甲方的愿望,,乙方同意派遣中國(guó)工程師、技術(shù)工人,、行政人員(翻譯,、廚師)在________國(guó)工作。具體人數(shù),、工種,、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分,。

第二條:乙方人員出入中國(guó)國(guó)境和過(guò)地間手續(xù),,由乙方負(fù)責(zé)辦理,并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用,,乙方人員出入________國(guó)國(guó)境的簽證和在________國(guó)境內(nèi)所需辦理的居留,、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條:1,、乙方人員在________國(guó)工作期間,,由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2,、凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員,,按下列公式計(jì)算:

不滿一個(gè)月的工資=月工資/30天_工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。

3,、上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)________國(guó)之日起到離開________國(guó)之日止計(jì)算,。

4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資,,包括加班費(fèi),列具清單提交甲方,,甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付,,并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京中國(guó)銀行總行營(yíng)業(yè)部中國(guó)________公司________帳戶,并按________國(guó)________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)共手續(xù)費(fèi),。同時(shí)書面通知中國(guó)駐________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處,。

5、甲方將乙方人員工資和加班費(fèi)的25%以________國(guó)________貨幣支付并匯給中國(guó)駐________國(guó)大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在________銀行________帳戶,。

第四條:甲方負(fù)責(zé)乙方人員從____到____的旅費(fèi),,并負(fù)責(zé)將此費(fèi)用匯到上述乙方帳戶,。乙方人員從____返回____,由甲方通過(guò)____航空公司向乙方人員提供機(jī)票,。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單和的行李超重費(fèi),,其重量為20公斤。

第五條:1,、甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi),。在工作期間和加班時(shí)間提供從居信地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國(guó)營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi),。

2,、乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3,、甲方為乙方人員在________國(guó)家保險(xiǎn)公司投保生命保險(xiǎn),。其保險(xiǎn)費(fèi)每人為(貨幣及數(shù)量)。

4,、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具,。

5、甲方提供的信房,,包括水,、電、空調(diào)和必要的家具,、床和床上用品,。

6、乙方人員的居住面積如下:

(1)組長(zhǎng),、工程師,、技術(shù)員、行政人員為8——10平方米;

(2)其余人員為4——5平方米,。

7,、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條:1,、乙方人員每周工作六天,,每天工作八小時(shí)。

2,、根據(jù)工程需要,、甲方需要乙方人員加班時(shí),加班工資按下列比例計(jì)算:

平時(shí)加班為日工資的150%,。

周假日加班為日工資的200%,。

第七條:1、乙方人員享受周日假和________國(guó)官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天,。

2,、乙方人員每年享受帶薪休假三十天,。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù),甲方應(yīng)向乙方提供報(bào)酬,,其工資按下列方法計(jì)算:月工資/30_假若工作天數(shù),。

第八條:1、根據(jù)總利益的要求,,甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同,,在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資,但以最短的時(shí)間為準(zhǔn),。乙方人員有權(quán)享受回________的機(jī)票,。

2、在乙方愿望以外的原因而停工,,如斷電,、斷水、材料供應(yīng)不足等,,在停工期間甲方照付乙方人員的工資,。但根據(jù)工作需要,甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作,。

甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)

簽訂時(shí)間: 年 月 日

單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書篇八

勞動(dòng)合同性質(zhì):_________

甲方名稱:_____________

乙方姓名:_____________

用工形式:_____________

鑒證編號(hào):_____________

編號(hào):_________________

甲方因生產(chǎn),、工作需要,經(jīng)考核,,錄用乙方為____________工人,。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

第一條甲方錄用乙方從事工作____________(崗位),。勞動(dòng)合同期限為_____年(月),,從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為______個(gè)月,至______年______月______日止,。

第二條 基本權(quán)利和義務(wù)

甲方:

1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,,對(duì)乙方進(jìn)行管理;

2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,,付給乙方工資,、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼;

3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全,、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);

4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分,。

乙方:

1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇,。合同工、季節(jié)工,、農(nóng)民輪換工的權(quán)利,,義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;

2.遵守國(guó)家政策,、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;

3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn);

4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

第三條 雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)

1.工資待遇:____________________________________

2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:________________________________________________

3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):__________________________

4.其他:____________________________________________________________

第四條 合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同,。任何一方解除合同,,須提前______天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),。

第五條 一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

甲方(簽字)____________

乙方(簽字)____________

______年______月______日

______年______月______日

合同簽證________________

簽證部門(蓋章)________

單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書篇九

甲方:____乙方:____

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

一,、甲方聘請(qǐng)乙方為專職司機(jī),。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,,期限屆滿本合同自行終止,,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同,。

三,、其中試用期為三個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,,應(yīng)照價(jià)賠償。

四,、乙方經(jīng)甲方聘用后,,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,,一直到離職為止,。

五、甲方給乙方的薪資待遇:試用期三個(gè)月,,工資是800元/月+安全獎(jiǎng),,試用期三個(gè)月過(guò)后,甲方聘任乙方的,,乙方受聘期間的報(bào)酬構(gòu)成為:底薪(800元)+安全獎(jiǎng)金+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+工齡工資,。年終獎(jiǎng)按公司績(jī)效情況而定。發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

六,、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān),。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,,按照公司彰程辦事,,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的.需要,,自覺加班,,不講怨言,愛崗敬業(yè),,吃苦耐勞,。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),,發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無(wú)責(zé)任,。

九,、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,,保持車輛狀況良好再行駛,。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,,而發(fā)生,,責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān),本公司概無(wú)責(zé)任,。

十,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

(2)本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù),。

十一,、合同的變更、終止和解除

1,、崗位聘任合同簽訂后,,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

2,、有下列情況之一的,,聘任合同自行終止:

(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散,。

3、有下列情況之一的,,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失,。

甲方(簽字)_________

乙方(蓋章)_________

_________年____月____日

單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書篇十

甲方:___有限公司

乙方:___(身份證號(hào)為:_______ )

因甲方公司業(yè)務(wù)需要,,為提高乙方的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平,甲,、乙雙方就甲方為乙方提供各項(xiàng)培訓(xùn)和教育(該培訓(xùn)和教育的內(nèi)容包括但不限于各類專業(yè)技能培訓(xùn),、專業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔(dān)費(fèi)用支出的各項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)(以下及附件等內(nèi)容均簡(jiǎn)稱“專項(xiàng)培訓(xùn)”)等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一,、專項(xiàng)培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)

第一條 甲方委派乙方參加各項(xiàng),、各類專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),具體專項(xiàng)培訓(xùn)的項(xiàng)目,、內(nèi)容和時(shí)間等:見雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容附表

二,、專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用

第二條 甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),具體專項(xiàng)培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用:見雙方確認(rèn)的培訓(xùn)內(nèi)容附表

三,、專項(xiàng)培訓(xùn)期間待遇

第三條乙方參加前述培訓(xùn),、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間(如休息日,、法定節(jié)假日)也有安排培訓(xùn)課程的,,不屬加班,甲方無(wú)需支付加班工資,。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資,。

四、乙方的義務(wù)

第四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)的時(shí)間安排,,準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),,不得缺勤;乙方無(wú)故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰,,并取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用損失,。

第五條乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí),,順利完成培訓(xùn)課程,準(zhǔn)時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書,培訓(xùn)期滿后應(yīng)向公司提交書面培訓(xùn)總結(jié),,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容,、收獲和培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)。

第六條 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,,應(yīng)當(dāng)按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,,并對(duì)公司其他員工承擔(dān)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。

五,、乙方服務(wù)期限

第七條 乙方應(yīng)在甲方最少服務(wù) 個(gè)月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從 之日起開始計(jì)算,。

第八條甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿而服務(wù)期未屆滿時(shí),,勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿,。但如甲方?jīng)Q定不再續(xù)延勞動(dòng)合同的,在辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)后,,本協(xié)議也隨之終止,。

六、違約責(zé)任

第九條乙方違反服務(wù)期約定的,,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金(標(biāo)準(zhǔn)為本協(xié)議第二條約定的全部培訓(xùn)費(fèi)用),,并賠償全部培訓(xùn)費(fèi)用損失(標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)服務(wù)期的具體期限所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用)。甲方有權(quán)從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中予以扣除或另行向乙方追償,。

七,、生效條款

第十條 本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,,甲,、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件,,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

甲方(簽字)_________

乙方(蓋章)_________

_________年____月____日

單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書篇十一

甲方(單位)名 稱:

法定代表人:

注 冊(cè) 地 址:

聯(lián) 系 電 話:

乙方(員工)姓名 性別

身份證號(hào)碼:

戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

聯(lián) 系 電 話:

家 庭 住 址:

鑒于乙方為離、退休,、或者與其他單位有勞動(dòng)用工關(guān)系的人員,,不具備與本單位有勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用協(xié)議,,共同遵守,。

第一條 經(jīng)雙方協(xié)商,本協(xié)議的期限為___年,,自___年___月___日起至___年___月___日終止,。

第二條 甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任 工作,,工作地點(diǎn),如因工作變化的需要或乙方自身能力和業(yè)績(jī)等因素,,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn),,同時(shí)薪金根據(jù)崗位增減。

乙方必須接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,,完成甲方安排的工作任務(wù),。

第三條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,每周工作時(shí)間為40小時(shí),,其中每周六為固定加班工作時(shí)間,每周休息日為周日,。

第四條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,休息日加班的原則上安排同等時(shí)間補(bǔ)休,,確實(shí)無(wú)法安排補(bǔ)休的,,按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

下列情況不屬加班范疇:

①,、自身原因致使工作不能及時(shí)完成而需加班的;

②,、按項(xiàng)目或計(jì)件提成計(jì)酬需加班的。

第五條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度,,按照公司《假事制度》執(zhí)行,。

第六條 甲方每月8日以人民幣形式發(fā)放乙方上個(gè)月工資(節(jié)假日順延),乙方工資為 元月,,每月固定的超時(shí)加班工資元,。乙方個(gè)人收入所得稅由自己承擔(dān),甲方代扣代交,。

第七條乙方已經(jīng)離,、退休的,其離,、退休費(fèi)(包含各項(xiàng)補(bǔ)貼),、醫(yī)藥費(fèi)、非因工死亡喪葬費(fèi)以及其他保險(xiǎn)福利待遇,,均由其原單位或者社會(huì)保障機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)發(fā)放,,甲方不再另行發(fā)放。乙方與原單位存在勞動(dòng)關(guān)系的,,其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用在原單位交納,。

第八條 乙方在本合同期間因工傷殘、死亡的,,其醫(yī)療費(fèi)用,、喪葬費(fèi)撫恤費(fèi)等待遇,,由甲方按照本省市工傷保險(xiǎn)待遇規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)擔(dān)全部費(fèi)用。

第九條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生的規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第十條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,,減少職業(yè)危害,。

第十一條甲方依法建立有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理制度,并對(duì)乙方進(jìn)行教育,、培訓(xùn),。乙方應(yīng)自覺學(xué)習(xí)、接受培訓(xùn)并參加有關(guān)規(guī)章制度考試,,自覺遵守甲方的規(guī)章制度(含《員工手冊(cè)》,、《職員行為手冊(cè)》)、工作流程,、操作規(guī)范,,提高職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

第十二條甲方可根據(jù)工作需要選拔,、指定乙方參加有關(guān)提升管理能力和專業(yè)技能的專項(xiàng)培訓(xùn),,乙方需按甲方培訓(xùn)管理制度與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期,,作為本協(xié)議的附件,,與本協(xié)議具有同等法律效力。

第十三條 乙方必須遵守甲方有關(guān)保密制度,,保守甲方的商業(yè)秘密,,不得做出損害甲方利益的行為。

即使乙方與甲方解除,、終止本協(xié)議之后,,乙方仍然有義務(wù)保守未超出解密期限的甲方商業(yè)秘密。甲方定義的涉密人員與甲方簽訂的保密協(xié)議作為本協(xié)議的附件,,與本協(xié)議具有同等法律效力,。

第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分,,嚴(yán)重違反者,,直至解除本協(xié)議。

第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更,、解除、續(xù)訂本協(xié)議,。變更,、解除、續(xù)訂協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式,。

第十六條 有下列情形之一的,,本協(xié)議終止:

(一)協(xié)議期滿的;

(二)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(三)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

(四)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

(五)以隱瞞嚴(yán)重疾病、編造學(xué)歷和工作經(jīng)歷等欺詐手段訂立本合同的;

(六)違反法律的行為證明其不適合繼續(xù)從事甲方所在行業(yè)業(yè)務(wù)的;被依法追究刑事責(zé)任及其他法律,、法規(guī)規(guī)定的,。

第十七條 在解除或者終止本協(xié)議時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定日內(nèi),,辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

對(duì)于在甲方擔(dān)任經(jīng)營(yíng)、管理和研究重要任務(wù),,有關(guān)工作任務(wù)未能交接清楚的;或給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢;或由于其他問題在被審計(jì),、審查期間的,在上述問題未了結(jié)之前不得解除本協(xié)議,。

第十八條 本協(xié)議解除或終止的,,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十九條乙方對(duì)甲方的商務(wù)資料,、技術(shù)資料,、有關(guān)文件、商務(wù)信息,、員工薪資等負(fù)有保密義務(wù),,如由于乙方故意或過(guò)失泄密而使甲方造成損失。甲方有權(quán)追究賠償責(zé)任,。

第二十條 乙方違反《培訓(xùn)(考察)服務(wù)協(xié)議》約定的服務(wù)期內(nèi)提前解除本協(xié)議的,,應(yīng)當(dāng)按《培訓(xùn)(考察)服務(wù)協(xié)議》約定支付違約金。

第二十一條 乙方違反本協(xié)議約定的工作交接,、保守商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制規(guī)定,,以及其他行為對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,乙方應(yīng)按約定和損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十二條 雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款:

第二十三條 本協(xié)議的附件包括:

第二十四條 甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,可以向人民法院起訴。

第二十五條 本協(xié)議未盡事宜,,雙方可另行協(xié)商解決,,簽訂補(bǔ)充條款,補(bǔ)充條款與本協(xié)議具有同等法律效力,。

第二十六條 本協(xié)議雙方簽字生效,。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

法定代表人(簽名或蓋章):

日期:______年____月____日

單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書篇十二

甲 方:

甲方地址:

乙方:___________________________

居民身份證號(hào)碼:____________________________________

乙方地址:__________________________________________

鑒于乙方為國(guó)有企業(yè)改制內(nèi)退人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本勞務(wù)合同,,共同遵守本合同所列條款。本合同書依法訂立即具有法律約束力,。

一,、合 同 期 限

第一條 本合同期限為________年,自______年_____月______日起至______年_____月______日止,。

如雙方需要,,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,,雙方不再續(xù)簽合同,,但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束,。

二,、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作,。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《職位說(shuō)明書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條 乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條 乙方應(yīng)定期接受甲方的績(jī)效考核,。

第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù),。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作必要的工作條件,。

第八條 按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,,均由乙方原單位保管繳納,。

第九條 乙方確保與原單位無(wú)勞資糾紛,如因此給甲方造成損失,乙方負(fù)責(zé)賠償,。

第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款,。

三,、勞務(wù)報(bào)酬

第十一條 甲方每月按時(shí)以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬,報(bào)酬以雙方約定為準(zhǔn),。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

1,、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

2、乙方違反公司管理制度的;

3,、雙方約定的其它情況,。

四,、合同的終止與解除

第十二條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù),。

第十三條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。

第十四條 乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的,。

五、雙方約定的其它內(nèi)容

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

一,、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

二、甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改,、完善,。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

三,、甲方可以在合同有效期內(nèi),,根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整,。乙方愿意服從甲方的安排,。

四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

五,、甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同,。

六,、本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照美國(guó)東方生物技術(shù)有限公司《人力資源管理制度》中的離職制度辦理離職手續(xù),,否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,。

第十六條 本合同的附件有甲方制定的《人力資源管理》及有關(guān)規(guī)定。

第十七條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):______________

法人或委托代理人

(簽字或蓋章):_________________________

簽訂日期: 年 月 日

單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書篇十三

甲方:

乙方:(身份證號(hào)碼:)

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,,在平等自愿,、公平公正、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,,簽訂本合同。

一,、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同:自20____年__月__日起至20____年__月__日止,。

二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求,,經(jīng)過(guò)協(xié)商,,從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位,,乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為佛山市,。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方實(shí)行每周5天,、每天8小時(shí)工作制,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,,乙方的基本工資確定為每月 元,,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資

五,、績(jī)效工資

根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī),、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。

六、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2,、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績(jī)考核方案,,或者乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成10000元以上損失,。

七,、其他條款

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),,乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,,以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,國(guó)家沒有規(guī)定的,,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,履行民主程序,,并向乙方公示,。乙方遵照?qǐng)?zhí)行,。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方法定代表人簽名:乙方簽名:

本合同訂立與20____年__月__日

單位與個(gè)人勞動(dòng)合同書篇十四

甲方名稱:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,在乙方對(duì)甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下,,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),,共同遵守。

第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,,采取固定期限形式:自20____年1月5日起至20____年1月4日止。

第二條乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為重慶市璧山縣建設(shè)賓館3層

第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任教師崗位(工種)工作,。乙方同意甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況、工作需要,,以及乙方工作能力和表現(xiàn)業(yè)績(jī)、考核結(jié)果,,安排和調(diào)整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對(duì)應(yīng)的工作級(jí)別,,乙方同意服從甲方的管理和安排,。

第四條(一)甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,,平均每月工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,。

(二)甲方安排乙方加班的,,乙方無(wú)正當(dāng)理由,不得拒絕,。有關(guān)報(bào)酬依據(jù)《勞動(dòng)法》及甲方內(nèi)部管理制度辦理,。

第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資,。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟(jì)效益上下浮動(dòng),,具體的辦法見附表1、2,。

乙方同意甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度,、對(duì)乙方考核情況,以及乙方在甲方處的工作年限,、獎(jiǎng)懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方工資待遇,。

第六條甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,。

第七條甲乙雙方變更、續(xù)訂,、解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律,、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行:

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除,。

(二)任何一方單方提出解除本合同,,應(yīng)提前30日書面形式通知對(duì)方。

(三)乙方有下列情形之一,,甲方可以隨時(shí)解除本合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;如下內(nèi)容均系用人單位的重大規(guī)章制度,,如出現(xiàn)如下情況之一,,除甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,,乙方除無(wú)權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并需賠償給甲方造成的一切損失,。

(1)乙方在本合同簽訂前,未終止與其他雇主訂立的勞動(dòng)或聘用合同;或者乙方未經(jīng)甲方書面許可在本合同有效期內(nèi)同時(shí)受聘于其他雇主的,。

(2)乙方在教育、學(xué)歷,、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞,、造假、虛報(bào)等與事實(shí)不符的情況,。

(3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的保密制度,,應(yīng)對(duì)所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息(包括但不限于財(cái)務(wù)、客戶,、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密,。凡未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得將甲方有關(guān)資料(含復(fù)印峻、電子資料)帶離工作場(chǎng)所,,擅自傳播和復(fù)制(拷貝)甲方有關(guān)資料,,離職時(shí)未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為,。

(4)乙方嚴(yán)重違反員工手冊(cè)的規(guī)定。本合同簽訂前,,乙方已經(jīng)詳細(xì)了解員工手冊(cè)內(nèi)容,,承諾嚴(yán)格遵守,。乙方累計(jì)違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度三次以上的視為嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

3,、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,給甲方造成重大損害的。雙方確認(rèn)造成甲方損失1000元以上的為重大損害;

4,、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

5,、因違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的.,。

(四)用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,,此處及時(shí)是指在乙方全面履行勞動(dòng)合同的前提下,甲方按本合同約定的和相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,,按本合同的約定向乙方足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,,如遇乙方違反勞動(dòng)合同,、勞動(dòng)紀(jì)律,或遇不可抗力,、節(jié)假日順延支付等情況,不視為未及時(shí);

3,、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

4、因違反《勞動(dòng)合同法》使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

(五)有下列情形之一的,本合同終止:

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方?jīng)]有依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第八條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),,為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接,。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接后才能支付,。乙方工作交接未辦結(jié)的,,無(wú)權(quán)領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。乙方離職時(shí)的工作交接手續(xù),、應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)等依照甲方各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,乙方必須在甲方要求的期限內(nèi)提供相關(guān)資料,、信息和文件,以確保甲方能夠及時(shí)為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù),。乙方承諾按照甲方要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù),在乙方未辦理完畢前,,甲方可以暫時(shí)不為乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第九條競(jìng)業(yè)限制條款

解除或者終止勞動(dòng)合同后,,乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方,,并保證兩年內(nèi)不在璧山縣行政地域范圍內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的工作,,且不在與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品,、從事同類業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。

第十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,,可以協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,,可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

乙方申明:乙方在簽署本協(xié)議時(shí),,業(yè)已獲得公司的相關(guān)文件,并知悉全文,,愿意遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定及以后頒布或修訂的規(guī)章制度。

第十一條本合同未盡事宜或與國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按國(guó)家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式叁份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)

乙方(簽字或蓋章)

甲方代表(簽字或蓋章)

年 月 日

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