在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

員工就職電子合同怎么簽篇一

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1,、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期，試用期),，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止,。

2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、本合同期滿(mǎn)后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,。

第二條 工作崗位,、作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位以及調(diào)整乙方的薪金,。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作6天，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2,、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條 工作報(bào)酬

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本公司的實(shí)際情況,，根據(jù)乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為 元人民幣。

2,、甲方根據(jù)實(shí)際情況可與乙方協(xié)商調(diào)整乙方的工資,。

3、甲方應(yīng)告知乙方除工資外的其他福利待遇,。

4,、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的重大節(jié)日探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付人身意外保險(xiǎn)金金額為人民幣 元,，甲方已將其他“三金五險(xiǎn)”福利均已經(jīng)包含在工資中,，由乙方自行購(gòu)買(mǎi)。

第五條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理,、教育。

3、甲方依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司規(guī)定規(guī)定有權(quán)處罰,。

第六條 聘用合同的變更,、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方公司停業(yè),，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方公司利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)乙方不履行聘用合同的,。

(5)乙方未通知甲方擅自離崗超過(guò)3天的,，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同。乙方多次違反公司規(guī)定經(jīng)勸阻無(wú)效,，由股東會(huì)議多數(shù)同意可解除乙方聘用合同,。

7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

8. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，且乙方無(wú)任何過(guò)錯(cuò)的情況下，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月,，乙方違反企業(yè)規(guī)定或因乙方人為過(guò)錯(cuò)造成企業(yè)重大損失或違反合同上述條款的不適用本條,。

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

3,、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

4,、 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工就職電子合同怎么簽篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從____年4月起至____年4月止,。

2,、無(wú)固定期限：從____年4月起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限,。

1,、無(wú)試用期。

2,、試用期為一個(gè)月,。

二、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位為:服務(wù)員,。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是做好網(wǎng)吧的服務(wù)工作,，服從管理及安排。

(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項(xiàng)工作或經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三,、工作時(shí)間

(一)甲、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作8小時(shí),。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,。一般每日不得超過(guò)三小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)六小時(shí),，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1,、乙方試用期工資600元/月;試用期滿(mǎn)工資700元/月。

2,、無(wú)固定期限工資按短期工計(jì)算工資,。(必須做滿(mǎn)一個(gè)月)

3、未做滿(mǎn)一個(gè)月的甲方不提供工資,。

4,、做滿(mǎn)半年的甲方將在原來(lái)工資的基礎(chǔ)上增加50元的工齡工資。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付,。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和當(dāng)?shù)氐墓べY情況調(diào)整乙方工資,。

(四)甲方每月 5 日發(fā)放工資。

(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)1,、甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī),。

2、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須嚴(yán)格遵守,，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù),。

(二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎(jiǎng)懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，如因乙方泄密造成重大損失的,，甲方將追究乙方的法律責(zé)任,。

六、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方,。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù),。

七、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2,、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5、甲方歇業(yè),、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

6、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。經(jīng)甲方請(qǐng)好人,，辦理好交接手續(xù)，方可與甲方結(jié)算工資,。否則甲方將不退還押金及本月工資,。

八、違約情形及責(zé)任

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：除工資外,，另補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資,。

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：甲方扣發(fā)本月工資及押金。

九,、其他

本合同未盡事宜,，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國(guó)家,、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

年 月 日

員工就職電子合同怎么簽篇三

甲方：(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

乙方：(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,，確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全，控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,，乙方向甲方提供門(mén)衛(wèi)服務(wù)，為維護(hù)甲,、乙雙方的權(quán)利,，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽定以下聘用合同,。

一,、乙方年齡不超過(guò)60歲(出具身份證，并將復(fù)印件交德育處)，身體健康,，有一定文化程度,。

二、合同期限：本合同從20__年 月 日起至20__年 月 日止,，有效期一年,。

三、甲方職責(zé)

1,、為乙方提供良好的工作環(huán)境,，配足配齊工作用具。

2,、按時(shí)發(fā)放工資,，不得拖欠。

四,、乙方職責(zé)

1,、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法,，禮貌待人,，熱情服務(wù)，堅(jiān)持原則,，恪盡職守,，細(xì)心工作，不擅自離崗,，不無(wú)故請(qǐng)人代班,，不遲到，不早退,。

2,、工作時(shí)間：每天中午12：00——13：30，晚18：30——次日凌晨6：30,，星期天中午不上班,。工作時(shí)間若需調(diào)整，雙方共同協(xié)商,。

3,、必須做好每日值班記錄，來(lái)客必須登記,。接待來(lái)客要熱情,、大方、禮貌,，并問(wèn)清來(lái)意,。任何車(chē)輛(摩托車(chē),、自行車(chē)除外)夜間不得停放在校園里。

4,、每晚22：00關(guān)閉車(chē)庫(kù)門(mén),，23：30關(guān)閉所有校門(mén)，從24：00開(kāi)始,，堅(jiān)持每?jī)尚r(shí)在校園里巡查一次,，并將巡查的情況登記在夜間巡邏登記本上，如發(fā)現(xiàn)意外情況,，及時(shí)向德育處或分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

5、值班期間不得睡覺(jué),，除巡查外,，其他時(shí)間不得離開(kāi)門(mén)房。若發(fā)現(xiàn)門(mén)房里報(bào)警器鈴聲響,，應(yīng)立即到網(wǎng)絡(luò)中心查明情況,，若有意外及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不得擅自關(guān)閉報(bào)警器電源,。

6,、負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)室和校門(mén)口公共衛(wèi)生。

7,、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),，必須聽(tīng)從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助德育處做好突擊檢查,，隨叫隨到,。

8、物品出入須有學(xué)校證明,，并做好出入登記,，發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具，并及時(shí)報(bào)德育處處理,。

五,、待遇

1、工資實(shí)行包干,，每月工資700元(大寫(xiě)：人民幣柒佰元整),，按月發(fā)放，不享受醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn),。

2,、節(jié)假日補(bǔ)助按教師的50%發(fā)放，每月享受20元的電話(huà)費(fèi)補(bǔ)助,，若甲方安排加班,，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的加班補(bǔ)助。

3,、乙方若違反甲方規(guī)定的職責(zé),，發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。

4,、門(mén)衛(wèi)對(duì)學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除本合同，可在前兩周內(nèi)提出辭呈申請(qǐng),。如門(mén)衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同,。

六,、本合同一式四份，雙方各執(zhí)一份,，德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份,。雙方簽字即具法律效力。

甲方簽字(章)：

簽約日期：

乙方簽字(章)：