現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系,。怎樣寫(xiě)合同才更能起到其作用呢？合同應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用篇一

1.??????????????????????????????????????????????????,；

2.??????????????????????????????????????????????????；

3.??????????????????????????????????????????????????。

二,、除以上約定事項(xiàng)外,，其他事項(xiàng)仍按照雙方于???? 年? ?月

日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。

甲方（蓋章） ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 乙方（簽字）

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）

或委托代理人（簽字或蓋章）

年?? 月?? 日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? 年?? 月?? 日

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用篇二

變?更?勞?動(dòng)?合?同

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，自?年?月?日起，對(duì)本合同作如下變更：

1.?;

2.?;

3.?,。

二,、除以上約定事項(xiàng)外,，其他事項(xiàng)仍按照雙方于?年?月

日簽訂的勞動(dòng)合同中的約定繼續(xù)履行。

甲方(蓋章)?乙方(簽字)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人(簽字或蓋章)

年?月?日?年?月?日

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用篇三

甲方：深圳明嘉服裝有限公司

乙方：

為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，甲乙雙方就原《深圳市勞動(dòng)合同》未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說(shuō)明,，甲方申明此《深圳市勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,，并非公司強(qiáng)制性行為,。

第一條：原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員,，乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn),，初始工資額為1000元/月，考核工資及績(jī)效工資根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定,，試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算,；若員工為甲方的普通工人，則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值,，即計(jì)件工資,。

第二條：公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金，是對(duì)在本單位工作滿(mǎn)一年以上的員工的一種獎(jiǎng)勵(lì),，該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示,，集中發(fā)放。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿(mǎn)一年后的第六個(gè)月第一周發(fā)放,。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：30元/月,。

第三條：原《深圳市勞動(dòng)合同》第四條勞動(dòng)報(bào)酬第五項(xiàng)所述甲、乙雙方對(duì)工資的其它約定,，內(nèi)容為：若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳,、資金周轉(zhuǎn)等問(wèn)題造成工資需延遲發(fā)放時(shí)，應(yīng)提前通知乙方,，延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)10天,。

第四條：乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同，即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳明嘉服裝有限公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定，合同期內(nèi),，若因乙方無(wú)視甲方規(guī)定給公司或第三者造成損害時(shí),，甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。

第五條：乙方在甲方入職后,，需無(wú)條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績(jī)考核,，合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個(gè)月的業(yè)績(jī)表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求,，則甲方有理由認(rèn)為乙方已無(wú)法勝任

其工作崗位或有消極怠工行為,，甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第六條：乙方在甲方入職時(shí),，所提供和填寫(xiě)的數(shù)據(jù)（包括：身份證件、學(xué)歷文件,、體檢證明等）均需真實(shí)有效,，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時(shí)，其后果均須由乙方承擔(dān),。

第七條：合同期內(nèi),，若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職,，則甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資（不低于本人月平均工資）作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償,；若乙方確因服役,、重大疾病,、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職（即：急辭工,，需提供相關(guān)證明文件），則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償；

第八條：為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,，在合同期內(nèi),，甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí),，乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害,，經(jīng)協(xié)調(diào)無(wú)效時(shí)，乙方可向所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)請(qǐng)求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

第九條：本附件為《深圳市勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充說(shuō)明文件,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，與原《深圳市勞動(dòng)合同》具有相同的法律效力,。

第十條：以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》、《員工守則》及相關(guān)行政制度等,，乙方需在仔細(xì)閱讀后,，且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn)。

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用篇四

甲方（現(xiàn)勞動(dòng)合同主體單位）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方（勞動(dòng)者）： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

丙方：（原勞動(dòng)合同主體單位） （以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）

甲,、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意對(duì)**年**月**日至**年**月**日的勞動(dòng)合同作以下變更：

一,、原勞動(dòng)合同主體 變更為新的主體為：

二、勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行,；

三,、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙,、丙雙方簽字（蓋章）生效,；

四、本協(xié)議書(shū)一式三份,，甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,。

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用篇五

用人單位（甲方）：

地 址 ：

員工姓名（乙方）：

員工身份證號(hào)碼 ：

經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,，同意變更甲、乙雙方于**年**月**日簽訂的《勞動(dòng)合同》中的部分內(nèi)容,，本協(xié)議書(shū)作為《勞動(dòng)合同》的附件,，具法律效力。具體變更內(nèi)容如下：

1,、第 條 項(xiàng)變更為：

2,、第 條 項(xiàng)變更為：

本變更協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用篇六

變更勞動(dòng)合同指雙方當(dāng)事人依法對(duì)已經(jīng)生效但尚未履行或尚未完全履行的合同的內(nèi)容和條款進(jìn)行修改和增減的行為,。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇變更勞動(dòng)合同范本，歡迎參考閱讀!變更勞動(dòng)合同范本一甲方：深圳xx公司乙方：為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,，甲乙雙方就原《____市勞動(dòng)合同》未明確事項(xiàng)作如下補(bǔ)充說(shuō)明,，甲方申明此《____市勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)》是本著公平合理、平等自愿的前提下簽訂的,，并非公司強(qiáng)制性行為,。

第一條：原《____市勞動(dòng)合同》

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

第二項(xiàng)所述工資是根據(jù)員工工作性質(zhì)決定的。若員工為甲方管理人員,，乙方正常工作時(shí)間工資確保不低于____市最低工資標(biāo)準(zhǔn),，初始工資額為1000元月，考核工資及績(jī)效工資根據(jù)現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核定,，試用期員工工資按標(biāo)準(zhǔn)工準(zhǔn)的80%計(jì)算;若員工為甲方的普通工人,，則其每月工資為其實(shí)際計(jì)件數(shù)量的累計(jì)值，即計(jì)件工資,。

第二條：公司按年度支付員工工齡補(bǔ)償金,，是對(duì)在本單位工作滿(mǎn)________年以上的員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)，該補(bǔ)償金的數(shù)額在工資表中按月分?jǐn)傦@示,，集中發(fā)放,。集中發(fā)放的日期定為該員工在本單位工作滿(mǎn)________年后的

第六個(gè)月

第一周發(fā)放。工齡補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：30元月,。

第三條：原《____市勞動(dòng)合同》

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

第五項(xiàng)所述甲,、乙雙方對(duì)工資的其它約定，內(nèi)容為：若甲方因銀行轉(zhuǎn)帳,、資金周轉(zhuǎn)等問(wèn)題造成工資需延遲發(fā)放時(shí),，應(yīng)提前通知乙方，延長(zhǎng)時(shí)間最長(zhǎng)不得超過(guò)10天,。

第四條：乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同,，即表示乙方完全了解和認(rèn)同深圳xx公司規(guī)章制度中所列明的一切規(guī)定，合同期內(nèi),，若因乙方無(wú)視甲方規(guī)定給公司或

第三者造成損害時(shí),，甲方將按法律和公司的規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的將按法律程序追究乙方的經(jīng)濟(jì)和刑事責(zé)任,。

第五條：乙方在甲方入職后,，需無(wú)條件按甲方的規(guī)定接受月度業(yè)績(jī)考核，合同期內(nèi)若乙方連續(xù)兩個(gè)月的業(yè)績(jī)表現(xiàn)達(dá)不到甲方的要求,，則甲方有理由認(rèn)為乙方已無(wú)法勝任其工作崗位或有消極怠工行為,，甲方有權(quán)在不預(yù)先通知的情況下隨時(shí)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,，并且不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第六條：乙方在甲方入職時(shí),，所提供和填寫(xiě)的數(shù)據(jù)(包括：身份證件,、學(xué)歷文件、體檢證明等)均需真實(shí)有效,，若因乙方提供虛假資料給甲方造成損失時(shí),，其后果均須由乙方承擔(dān)。

第七條：合同期內(nèi),，若乙方非正當(dāng)理由且不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職,，則甲方將扣除乙方一個(gè)月的工資(不低于本人月平均工資)作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;若乙方確因服役、重大疾病,、親人病危等不能按正常手續(xù)提前一個(gè)月辭職(即：急辭工,，需提供相關(guān)證明文件)，則甲方將扣除乙方月平均工資的30%作為對(duì)甲方的損失補(bǔ)償;

第八條：為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系,，在合同期內(nèi),，甲、乙雙方產(chǎn)生糾紛時(shí),，乙方應(yīng)首先向甲方單位的行政人事部反映情況以維護(hù)自身權(quán)益不受損害,，經(jīng)協(xié)調(diào)無(wú)效時(shí)，乙方可向所屬地區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)請(qǐng)求支持或向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

第九條：本附件為《____市勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充說(shuō)明文件,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，與原《____市勞動(dòng)合同》具有相同的法律效力。

第十條：以上所指規(guī)定及規(guī)章制度等系指甲方制定的《廠規(guī)》,、《員工守則》及相關(guān)行政制度等,，乙方需在仔細(xì)閱讀后，且在完全理解和認(rèn)同的前提下簽字確認(rèn),。甲方：(蓋章)深圳xx公司 乙方：(簽名或指膜)法定代表人(或委托代理人)：日期：________年____月____日____日期：________年____月____日變更勞動(dòng)合同范本二甲方(現(xiàn)勞動(dòng)合同主體單位)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方(勞動(dòng)者)： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)丙方：(原勞動(dòng)合同主體單位) (以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)甲,、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意對(duì)________年____月____日至________年____月____日的勞動(dòng)合同作以下變更：

一,、原勞動(dòng)合同主體 變更為新的主體為：

二、勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行;

三,、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲,、乙、丙雙方簽字(蓋章)生效;

四,、本協(xié)議書(shū)一式三份,，甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,。甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章) 丙方：(簽名或蓋章)________年____月____日________年____月____日________年____月____日變更勞動(dòng)合同范本三用人單位(甲方)：地 址 ：?jiǎn)T工姓名(乙方)：?jiǎn)T工身份證號(hào)碼 ：經(jīng)雙方平等友好協(xié)商,，同意變更甲、乙雙方于________年____月____日簽訂的《勞動(dòng)合同》中的部分內(nèi)容,，本協(xié)議書(shū)作為《勞動(dòng)合同》的附件,，具法律效力。具體變更內(nèi)容如下：

1,、第 條 項(xiàng)變更為：

2,、第 條 項(xiàng)變更為：本變更協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。甲方：(蓋章) 乙方(簽名)：法人代表(委托代理人)簽名： 身份證號(hào)：日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

返

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用篇七

甲方：________________________________(以下稱(chēng)“甲方”)

法定代表人：_____________________

通訊地址：________________________________

乙方： ________________________________(以下稱(chēng)“乙方”)

身份證號(hào)碼：

性別： 男 女 戶(hù)口性質(zhì)：非城鎮(zhèn) 城鎮(zhèn)

家庭住址：________________________________

丙方：______________________________(以下稱(chēng)“用工單位”)

法定代表人：__________________________

通訊地址：________________________________

為配合丙方的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，甲,、丙雙方進(jìn)行人事調(diào)整,，現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律,、法規(guī),、行政規(guī)章，經(jīng)三方協(xié)商一致,，簽訂本變更協(xié)議,。

1、 乙方原與“__________________________________________________”簽訂的勞動(dòng)合同,，用人主體變更為“__________________________________________________”,，原職務(wù)__________變更為_(kāi)_________，其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更,。

2,、 原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

3,、 變更后,，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù),。

4,、 丙方認(rèn)可此協(xié)議所涉及的用工主體調(diào)整，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算,。

5,、 變更協(xié)議從_____年_____月_____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

甲方：

簽字(蓋章)

乙方： 簽字(蓋章)

丙方： 簽字(蓋章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用篇八

甲方：________________________________(以下稱(chēng)“甲方”)

法定代表人或委托代理人：_____________________

通訊地址：________________________________

乙方： ________________________________(以下稱(chēng)“乙方”)

身份證號(hào)碼：

性別：□ 男 □ 女 戶(hù)口性質(zhì)：□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)

家庭住址：________________________________

丙方：______________________________(以下稱(chēng)“用工單位”)

法定代表人或委托代理人：__________________________

通訊地址：________________________________

為配合丙方的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展,，丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu),，現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī),、行政規(guī)章,，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議,。

1,、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動(dòng)合同，用人主體變更為“上海海之源人才服務(wù)有限公司”,，其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更,。

2、 原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,。

3,、 甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù),。

4,、 丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算,。

5,、 變更協(xié)議從20xx年10月1日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

甲方：

簽字(蓋章) 乙方： 簽字(蓋章) 丙方： 簽字(蓋章)

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用篇九

甲方(企業(yè))：_____

乙方(員工)：_______________部門(mén)：_______________

性別：__________出生年月：_______________

家庭地址：____________________________________

電話(huà)：____________________________________

甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的前提下,對(duì)_____年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

一,、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容:

二、本協(xié)議簽訂后,原勞動(dòng)合同書(shū)仍繼續(xù)履行,但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行,。

三,、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具同等法律效力.

甲方(蓋章)乙方(簽名)

代表(簽名)

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用篇十

甲方：福建海峽人才派遣有限責(zé)任公司三明分公司

乙方： 身份證號(hào)碼 ：

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿,、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同變更協(xié)議：

一,、根據(jù)甲乙雙方于 年 月簽訂的勞動(dòng)合同及有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意對(duì)勞動(dòng)合同中涉及的合同終止時(shí)間進(jìn)行變更，將原終止時(shí)間20xx年 12月 31 日變更為20xx年

二,、本次勞動(dòng)合同變更自 20xx 年 1 月 1 日起生效,。

三、本變更協(xié)議一式二份,，經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。另附件甲乙雙方原勞動(dòng)合同一份，以作補(bǔ)充,。

甲方： 乙方：

委托人簽章：

(公章) (簽名)

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用篇十一

甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對(duì) 年 月 日至 年 月 日的合同作以下變更：

勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行,。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

(或委托代理人)

年 月 日 年 月 日

乙方確認(rèn)于 年 月 日收到本協(xié)議文本,。

簽名：

年 月 日

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用篇十二

用人單位(甲方)：

地 址 ：

員工姓名(乙方)：

員工身份證號(hào)碼 ：

經(jīng)雙方平等友好協(xié)商，同意變更甲,、乙雙方于**年**月**日簽訂的《勞動(dòng)合同》中的部分內(nèi)容,，本協(xié)議書(shū)作為《勞動(dòng)合同》的附件，具法律效力,。具體變更內(nèi)容如下：

1,、第 條 項(xiàng)變更為：

2、第 條 項(xiàng)變更為：

本變更協(xié)議正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章) 乙方(簽名)：

法人代表(委托代理人)簽名： 身份證號(hào)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用篇十三

甲方：(新用人單位)

乙方(員工)：

丙方：(原用人單位)

甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商,，就甲方今后取代丙方繼續(xù)與乙方履行勞動(dòng)合同一事,，自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、自本協(xié)議生效之日起,，乙丙雙方現(xiàn)有勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”)中的丙方主體由甲方取代,。即乙方和丙方在原合同下的權(quán)利和義務(wù)(也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》,、《培訓(xùn)協(xié)議》(如有),，以及其他與原合同相關(guān)的合同類(lèi)文件中規(guī)定的所有權(quán)利、義務(wù))變更為由甲方和乙方繼續(xù)履行,，丙方的權(quán)利,、義務(wù)均隨之全部轉(zhuǎn)移給甲方。同時(shí),，丙方不再作為原合同(原勞動(dòng)關(guān)系)的當(dāng)事人,。

二、甲乙丙三方均承認(rèn),，本協(xié)議簽訂后,，丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分，由甲方與乙方繼續(xù)履行,，此時(shí)未造成乙方與丙方的原合同解除,，因此不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金問(wèn)題。但將來(lái)一旦出現(xiàn)乙方與甲方之間的勞動(dòng)合同被解除或終止,，且按法律規(guī)定乙方應(yīng)該獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),，計(jì)算甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),，必須連同乙方在丙方的工作時(shí)間一起合并計(jì)算，作為乙方應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總的工作時(shí)間,。

三,、本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方均應(yīng)照原合同之約定繼續(xù)履行原合同,。與此同時(shí),，為了備忘，甲乙雙方通過(guò)本協(xié)議附件(《勞動(dòng)合同》)來(lái)重申和變更原合同中的要點(diǎn)內(nèi)容,。

四,、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 丙方(蓋章)：

委托代理人(簽章)： 委托代理人(簽章)： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日