在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶,。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅媸切【帪榇蠹艺淼暮贤侗?，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

聘用合同電子版篇一

乙方：（導(dǎo)游）_____________(身份證號(hào)：___________________)

聯(lián)系電話：

甲乙雙方本著公平,、合理、互惠互利的原則,，經(jīng)協(xié)商甲方同意聘用乙方擔(dān)任公司兼職導(dǎo)游,。乙方同意接受甲方的聘用，具體協(xié)議如下：

一,、聘期：從 年 月 日至 年 月 日,，_____個(gè)月，甲方聘用乙方擔(dān)任兼職導(dǎo)游工作,。

二,、聘期費(fèi)用，甲方付給乙方出航費(fèi)_______元/班次

三,、導(dǎo)游員在工作期間,，應(yīng)注意自身安全，由于本人原因發(fā)生的意外事故,，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由乙方自行承擔(dān),。

四、甲方責(zé)任：

1,、按規(guī)定和工作需要,，甲方為乙方提供必要的服務(wù)設(shè)施和工具。

2,、在乙方工作中遇到困難時(shí),，盡可能給予及時(shí)的支持與幫助,。

3、按協(xié)議按時(shí)支付導(dǎo)游人員的工作報(bào)酬,。

4,、由于公司原因造成的事故和損失，由公司承擔(dān)響應(yīng)的責(zé)任和損失,。

五,、乙方責(zé)任：

1、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,，維護(hù)國(guó)家的尊嚴(yán)和企業(yè)的形象,。

2、在甲方的管理下開(kāi)展各項(xiàng)工作,。

3,、按照公司規(guī)定的導(dǎo)游人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，做好導(dǎo)游服務(wù)工作,，維護(hù)游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全,，并嚴(yán)格按旅行計(jì)劃執(zhí)行。如有意外情況發(fā)生,，應(yīng)及時(shí)向公司有關(guān)部門報(bào)告,，以得到公司的同意支持與幫助。

4,、由于乙方故意行為造成損失,，由乙方按事故責(zé)任進(jìn)行賠償。

六,、未盡事宜：

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________,。

七、甲乙雙方如提前終止協(xié)議,，應(yīng)提前3日通知對(duì)方,，經(jīng)雙方協(xié)商同意后執(zhí)行,。

八,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各一份。

甲方： 乙方：

年 月 日年 月 日

聘用合同電子版篇二

甲方（用人單位）

單位名稱：

單位性質(zhì)：事業(yè)單位

單位地址：

法定代表人或委托人：

乙方（受聘人）

姓名：

性別：

民族：

學(xué)歷：

出生年月：

身份證號(hào)：

家庭地址：

編碼：

戶口所在地：

甲乙雙方依據(jù)《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》和《_________研究所崗位聘任制實(shí)施細(xì)則》,，達(dá)成一致意見(jiàn),，簽訂本合同。

一,、崗位名稱?甲方聘任乙方在崗位工作,。

崗位性質(zhì)與職級(jí)：。

二、合同期限

合同期限：自年?月?日起,，至年?月?日止,；

其中：年?月?日至年?月?日為試用期。

三,、崗位職責(zé)

乙方的崗位職責(zé)：

四,、工作紀(jì)律和技術(shù)保密要求

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理,；

2.乙方不得將甲方的技術(shù)成果和技術(shù)資料擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除聘任合同后,，應(yīng)將所有實(shí)驗(yàn)記錄本,、_____及數(shù)據(jù)交所在部門歸檔,；

3.乙方離開(kāi)用人單位?年內(nèi),，不得非法使用甲方的技術(shù)成果和資料，不得侵犯甲方的技術(shù)經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任,；

4.其他約定：

五、_____和工作條件

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。

六、工作報(bào)酬和_____福利待遇

1.甲方按國(guó)家和本單位的有關(guān)規(guī)定,，確定乙方受聘期間的工作報(bào)酬及福利待遇,。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的職工公休假、_____,、產(chǎn)假,、喪假、探親假,，假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.甲方按照國(guó)家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)_____（包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療_____）,。

4.工作報(bào)酬與福利待遇的其他約定：

七、合同的變更,、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同效力不變。

2.有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

（2）乙方退休,、死亡,；

（3）甲方撤消或解散。

3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求,；

（2）乙方嚴(yán)重失職、_____,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失,；

（3）乙方年度考核不合格；

（4）乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天,，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天,；

（5）乙方公派出國(guó)或因私出境逾期不歸；

（6）乙方不履行聘任合同,。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作,；

（2）乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作；

（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

6.甲方提出解除聘任合同,，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見(jiàn)。

7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷,，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),；

（2）乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間,；

（3）乙方因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力（對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的,，如當(dāng)事人協(xié)商一致,，可以終止聘任合同）。

8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：

（1）在試用期內(nèi)；

（2）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，工作條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件,；

（3）甲方不履行聘任合同,，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益,；

（4）乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍,；

（5）經(jīng)甲方同意,，乙方考入普通高等院校,、中等專業(yè)學(xué)校；

（6）乙方被招聘或選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作,。

9.乙方在承擔(dān)國(guó)家重大科研項(xiàng)目和掌握重大科技成果關(guān)鍵技術(shù)和資料期間,，不得單方面解除聘任合同，具體約定如下：

10.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題未作結(jié)案處理之前,，不得解除合同,。

八、違反和解除合同的責(zé)任

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定,，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要付違約金,，違約金數(shù)額由甲,、乙方在本合同第十節(jié)約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第七節(jié)第8條的,，不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：

（1）要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失,；

（2）收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和技術(shù)資料,；

（3）乙方由甲方出資培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi),，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付,。

3.屬下列情況之一解除聘任合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，發(fā)給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

（1）經(jīng)乙方同意,，由甲方提前解除聘任合同；

（2）乙方不勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不勝任工作,，由甲方解除聘任合同；

（3）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘任合同,。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：在甲方工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)12個(gè)月,。

基本工資計(jì)算基數(shù)為乙方解除合同前的職務(wù)（技術(shù)等級(jí)）工資加國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)津貼。

乙方在本單位的工作年限以連續(xù)在甲方受聘的時(shí)間計(jì)算,。原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方的本單位工作年限,。

4.因甲方被撤銷或解散而終止聘任合同的，甲方在被撤銷前按乙方在本單位工作的年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。在本單位工作的時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

九,、人事?tīng)?zhēng)議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向本單位人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；任何一方對(duì)調(diào)解不服的,，可以向院（或分院）人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解指導(dǎo)委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)僬{(diào)解,，也可以直接向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)_____，或依法向人民法院起訴,。

十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

1.

2.

3.

十一,、其他

本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律和《中國(guó)科學(xué)院知識(shí)創(chuàng)新工程試點(diǎn)全面推進(jìn)階段全員崗位聘任制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理,。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，人事部門備案一份,，三份具有同等法律效力,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

法定代表人或委托代理人：（簽字）

年?月?日年?月?日

聘用合同電子版篇三

________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)為應(yīng)業(yè)務(wù)需要，聘用_________先生(女士)(以下簡(jiǎn)稱乙方)為約聘人員,，雙方訂立契約條款如下：

一,、聘用期間：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二,、聘用報(bào)酬：甲方按月支給乙方報(bào)酬_________薪點(diǎn)(_________元),。

三、工作內(nèi)容(具體敘明)：__________________________,。

四,、受聘責(zé)任

乙方受聘后須確保甲方公務(wù)機(jī)密，有保密期限者從其規(guī)定,，無(wú)保密期限者自離職日起_________年為限(解聘者亦同),。乙方不得有不法行為或違背約定義務(wù)，如有違背者,，除涉及民,、刑事責(zé)任,，由甲方依法追究外,，并得隨時(shí)解聘。

在聘用期間,，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調(diào)遣,，并遵守此工作上之相關(guān)規(guī)定。若乙方違背上述相關(guān)規(guī)定確屬情節(jié)重大,，甲方得隨時(shí)終止契約;甲,、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時(shí)，應(yīng)于一個(gè)月前提出預(yù)告,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)議后乙方始得離職。乙方離職時(shí),，應(yīng)先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù),。如有損害公物,，或侵權(quán)情事(或違反甲方智能財(cái)產(chǎn)權(quán)規(guī)定)，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償,。

五,、乙方在受聘用期間，除應(yīng)遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外,，其假期,、離職儲(chǔ)金給與、勞工保險(xiǎn)及全民健保等,，依下列約定

假期核給：依_____________________________________辦理,。

離職儲(chǔ)金之扣繳及給與依________________規(guī)定辦理，按月扣繳儲(chǔ)存生息,，并于離職時(shí)依規(guī)定發(fā)給,。

按乙方每月支報(bào)酬之百分之_________提存儲(chǔ)金，其中百分之_________由乙方于每月報(bào)酬中扣繳作為自提儲(chǔ)金,，另百分之_________由甲方提撥作為公提儲(chǔ)金,，并由甲方在金融機(jī)構(gòu)開(kāi)立專戶儲(chǔ)存孳息，列帳管理,。

乙方因契約期滿離職,、或經(jīng)甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公,、因病或意外死亡者,，發(fā)給公、自提儲(chǔ)金本息,。

乙方因違反契約所定義務(wù)而經(jīng)甲方予以解聘,，或未經(jīng)甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲(chǔ)金之本息,。

其余未盡事宜請(qǐng)參考________________有關(guān)規(guī)定,。

乙方受聘用期間，甲方應(yīng)善盡投保勞工保險(xiǎn)及全民健康保險(xiǎn)之義務(wù),。

六,、乙方于受聘期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下,，或法定工作期間完成者,，其所有權(quán)歸屬甲方。因前開(kāi)著作或工作成果所生之智能財(cái)產(chǎn)權(quán),，應(yīng)依本院之相關(guān)規(guī)定辦理,。

七、本契約期間屆滿當(dāng)然失效,，如因業(yè)務(wù)需要須續(xù)聘時(shí),，另行簽訂新契約,。

八、本契約未訂定事項(xiàng),，悉依《聘用人員聘用條例》及________________相關(guān)規(guī)定辦理,。

九、本契約以中文本為準(zhǔn),。如中,、英文二本互相歧異或抵觸時(shí)，以中文本為準(zhǔn),。

十,、本契約法律糾紛以________________法院為第一審管轄法院。

十一,、本契約乙式參份,，除一份由甲方報(bào)院備查外，另由雙方各執(zhí)乙份,。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同電子版篇四

甲方(聘用單位)： 法人代表(負(fù)責(zé)人)：

乙方(受聘教師)： 身份證號(hào)：

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,，明確義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,，本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議,，特訂立此合同,，以便共同遵守。

一,、聘用合同期限：

本合同為有固定期限的聘用合同,，合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可續(xù)簽合同，否則,，合同終止,。

二、 雙方的權(quán)利和義務(wù)：

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,、法規(guī)教育，教育教學(xué) 業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,、獎(jiǎng)懲;

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬;

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針,、政策,、法規(guī),，不斷提高政治素養(yǎng);

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

3.服從甲方工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);

4.熱愛(ài)教育事業(yè),，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革,，參與教育實(shí)驗(yàn)工作;

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三,、聘用合同變更,、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，聘用合同即行終止,。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同,。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的,。

2,、乙方不服從甲方工作安排。

3,、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范,、失職、違法,、違紀(jì),、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4,、乙方工作隨便,，不履行崗位職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響,。

5,、乙方知識(shí)能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作,。

6,、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金,。

四,、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,，不得擅自違約。如需中途終止合同,，須經(jīng)雙方協(xié)商解決,。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,。如有爭(zhēng)議,，由勞動(dòng)部門仲裁。

五,、本合同一式兩份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力,。

六,、本合同于從 年 月 日起生效。

七,、本合同未盡的其他事項(xiàng),，由雙方協(xié)商。

甲方： (蓋章) 乙方： (簽字)

甲方法定代表人： (簽字)

年 月 日

聘用合同電子版篇五

甲方：

乙方：

身份證號(hào)碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲,、乙雙方在自愿、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1,、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為 _ 年(自二0 日至二0 年 月 日)， 其中試用期為3個(gè)月(自二0 年月0 _ 年 _月_ 日)

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同,。

二、工作崗位

1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在崗位，從事 工作,。乙方職稱(或職務(wù)) ,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。

三、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下,，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四、工作時(shí)間

1,、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),，規(guī)定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,，每天工作8小時(shí),，每周休息一天。

2,、甲方有權(quán)根據(jù)診所工作性質(zhì)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY,。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，效益提成另計(jì),。

六,、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。

2,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書(shū)面申請(qǐng),。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七、本合同一式兩份自甲,、乙雙方簽字,、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效,。

八,、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方蓋章： 乙方簽名：

年月日：

聘用合同電子版篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，結(jié)合具體實(shí)際,，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

一.合同期限

1.甲方聘任乙方擔(dān)任課程任課老師,，聘任期限為：

自 年 月 日至 年 月 日,。

2.合同期滿關(guān)系自然終止。其中合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同,。

二.乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果,。

3.乙方按約取得授課報(bào)酬參照“聚成清大學(xué)習(xí)吧工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”

4.乙方如因故不能按時(shí)上課的,，須提前1天請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可休假,，否則視為曠工,，曠工一天扣除3倍當(dāng)天工資，當(dāng)月累計(jì)曠工3天以上按開(kāi)除處理,。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約,，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意,，30天后方可終止合約,，否則視為違約(違約后果：扣除當(dāng)月工資)。

6.在本輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作時(shí)間內(nèi),，學(xué)生若受到傷害,，則兼職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的10%，全職教師應(yīng)承擔(dān)損傷費(fèi)的20%,。

7.乙方是我公司的(兼職/全職)教師,。

8.兼職老師實(shí)習(xí)期為一個(gè)月，實(shí)習(xí)期間發(fā)放當(dāng)月工資的85%,，實(shí)習(xí)期間不享受任何福利待遇,。

三.甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.要求乙方按教學(xué)計(jì)劃完成授課，維護(hù)教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護(hù)學(xué)生的安全,。

2.組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議,，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

3.有權(quán)根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整,，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更,，但必須提前通知乙方。

4.按要求支付授課報(bào)酬,，乙方當(dāng)月工作日未滿15個(gè)工作日,，甲方有權(quán)延緩發(fā)放上個(gè)月工資。

5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境,。

四.本合同的變更,、終止和解除

1.本合同依法簽訂后,，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。

2.確需變更合同的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

4.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘用合同,，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)發(fā)生不可抗拒力，既不能預(yù)見(jiàn),，不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排;

(2)通過(guò)組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)測(cè)或者經(jīng)過(guò)家長(zhǎng)反饋投訴達(dá)三次以上,，乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有授課資歷或能力)

(3)乙方不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃(以資深教師的意見(jiàn)為主，年輕教師團(tuán)體的意見(jiàn)為輔),，經(jīng)多次勸說(shuō)仍不改的;

(4)乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源,，單獨(dú)重新與學(xué)生確立輔導(dǎo)關(guān)系的;

(5)七天試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不具備勝任崗位能力可無(wú)條件解除合同,，并不用支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,。

5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

(2)由于身體疾病原因,，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計(jì)劃的,，需提供縣級(jí)及以上醫(yī)院的相關(guān)證明，并提前通知甲方,。

五,、工資發(fā)放時(shí)間

本輔導(dǎo)班教師工資結(jié)算以月為單位結(jié)算工資，每月號(hào)發(fā)放上一個(gè)月的工資,，并由輔導(dǎo)班通知領(lǐng)取,，若遇15號(hào)為雙休日，則順延至下周一發(fā)放,。

六,、附則

1. 因自然災(zāi)害等不可抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。

2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,，至乙方所輔導(dǎo)甲方最后一次安排學(xué)生輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止,。

3.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方： (公章) 乙方：

年 月 日 年 月 日

聘用合同電子版篇七

聘用合同(中英對(duì)照)

中國(guó)科學(xué)院“外籍青年訪問(wèn)學(xué)者獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃”

聘用合同

甲方：中國(guó)科學(xué)院???研究所

乙方：??博士

1.中國(guó)科學(xué)院???研究所聘請(qǐng)_______籍______??_______（外文姓名）__________（譯名）女士/(先生)為訪問(wèn)學(xué)者,，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù),。

2.合同期自_______年____月_____日起至_____年_____月______日止,。

3.甲方聘用乙方為本單位訪問(wèn)學(xué)者。甲方按照研究所有關(guān)規(guī)定在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行管理,。

4.乙方的工作任務(wù)主要為_(kāi)____________________________________________?____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,。??詳細(xì)約定見(jiàn)工作任務(wù)協(xié)議附件

5.乙方按其意愿選定其研究的學(xué)科方向和合作人_____________，并在聘用期內(nèi)與合作人及其課題組積極開(kāi)展相關(guān)科研工作,。

6.甲方支付乙方薪酬人民幣_(tái)_____________元/月,，另外給予乙方_________元用于住房補(bǔ)助，_______元用于醫(yī)療和社會(huì)保險(xiǎn),。???詳細(xì)約定見(jiàn)來(lái)訪者待遇協(xié)議附件

7.甲方的義務(wù)：

1)向乙方介紹中國(guó)有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方有關(guān)工作制度以及中國(guó)有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。

2)對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo),、檢查和評(píng)估,。

3)向乙方提供必要的工作和生活條件。

4)為乙方配備科研合作人,。

5)按時(shí)支付乙方的報(bào)酬,。

8.乙方的義務(wù)：

1)遵守中國(guó)的法律、法規(guī),，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù),。

2)遵守甲方的工作制度和中國(guó)有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受甲方的工作安排,、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、檢查和評(píng)估。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,，不得在甲方以外的其他單位兼職,。

3)認(rèn)真開(kāi)展本合同所約定的研究工作，保證科研工作質(zhì)量,。

4)尊重中國(guó)的宗教政策,。

5)遵守中國(guó)相關(guān)技術(shù)和科研保密規(guī)定，不從事與訪問(wèn)學(xué)者身份不符的活動(dòng),。

6)尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣,。

9.乙方在其受聘期科研工作基礎(chǔ)上所產(chǎn)生的科研成果所有權(quán)歸甲方，并享受甲方有關(guān)科研成果的獎(jiǎng)勵(lì),。訪問(wèn)期間取得的論文,、專著、專利等科研成果均應(yīng)標(biāo)注“受中國(guó)科學(xué)院‘外籍青年訪問(wèn)學(xué)者獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃’資助”,。???詳細(xì)約定見(jiàn)科研成果歸屬協(xié)議附件

10.乙方在聘期內(nèi)享受中國(guó)官方假期,。另外,，可根據(jù)乙方本國(guó)特有的節(jié)日，享受累計(jì)不超過(guò)5日的特殊假期,。

11.乙方請(qǐng)假須向甲方提交書(shū)面申請(qǐng),，病假需憑醫(yī)院證明。假期在10日以內(nèi)薪金照發(fā),。乙方因病不能繼續(xù)本合同規(guī)定的工作時(shí),，雙方可通過(guò)協(xié)商解除聘用關(guān)系。

12.合同的變更,、解除和終止：

1)雙方應(yīng)信守合同,，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改,、解除和終止合同,。

2)經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更,、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,，仍要嚴(yán)格履行合同,。

3)甲方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知乙方解除合同：

i.乙方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定內(nèi)容,，經(jīng)甲方指出并協(xié)商后仍不改正的,；

ii.根據(jù)醫(yī)生診斷，乙方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的,；

4)乙方在下述情況下,，有權(quán)以書(shū)面形式通知甲方解除合同：

i.甲方未按合同約定提供乙方必要的工作和生活條件；

ii.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬,。

13.?當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定內(nèi)容,，即視為違約。違約方應(yīng)當(dāng)向另一方支付________美元的違約金,。乙方因不可抗力事件要求解除合同,，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)甲方同意后,，離華的費(fèi)用自理,；乙方若無(wú)故解除合同，除離華費(fèi)用自理外,，還應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,。甲方因不可抗力事件要求解除合同,?經(jīng)乙方同意后，離華費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),；甲方若無(wú)故解除合同,，除負(fù)擔(dān)乙方離華費(fèi)用外,，還應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金。

聘用合同電子版篇八

為切實(shí)維護(hù)學(xué)校（園）的安全穩(wěn)定,，提高對(duì)突發(fā)事件的控制和應(yīng)急處置能力,，保障師生的生命安全，從根本上預(yù)防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生,，全面推進(jìn)平安和諧校園建設(shè),，按照縣政府常務(wù)會(huì)議第六十次會(huì)議紀(jì)要和中共____縣委辦公室、成,、縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(成辦發(fā)〔20〕124號(hào))精神,，________年秋季給全縣中小學(xué)、幼兒園配備保安60名,，經(jīng)報(bào)名,、政審、面試,、體檢,，招聘學(xué)校保安人員59名。甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校（園）安全保衛(wèi)工作,。根據(jù)《民法典》及相關(guān)規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同,。

一,、保安人員的工作職責(zé)

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求,，保安人員作息時(shí)間和學(xué)校作息時(shí)間一致,，凡學(xué)生在校時(shí)間均為保安人員工作時(shí)間。

2,、保安人員應(yīng)樹(shù)立高度責(zé)任感,，對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中,。

3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火,、防盜,，負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),，維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4,、保安人員要認(rèn)真作好值班記錄并妥善保存,。

5,、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好安全隱患預(yù)防工作,。

6,、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神，按學(xué)校規(guī)定,，上課或課間休息時(shí)間,，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門,。若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,，必須持有學(xué)校專用的請(qǐng)假條。否則一律不得放行,，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故,。發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,，并立即報(bào)告,。

7、保安人員對(duì)上課時(shí)間（包含晚自習(xí)）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生,，必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,，并做好登記工作。對(duì)騎車,、溜車、穿拖鞋,、染發(fā),、衣冠不整、穿奇裝異服,、進(jìn)入校園,、通過(guò)通透圍墻購(gòu)買物品學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正,。

8,、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入者,，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內(nèi),。

9、保安人員在校門開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤,，看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校,。

10、在上學(xué),、放學(xué)時(shí)段（特別是下午,、晚自習(xí)放學(xué)）,，保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩,。對(duì)在校門口聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,，應(yīng)予勸阻，對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,，應(yīng)及時(shí)報(bào)告110,，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門口擺攤設(shè)點(diǎn),，禁止客運(yùn)車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無(wú)故亂停亂放,，保證校門口的暢通無(wú)阻。校門口交通堵塞時(shí),，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),。發(fā)現(xiàn)學(xué)校門口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。1

1,、保安人員應(yīng)禁止任何外來(lái)車輛進(jìn)入校內(nèi),。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,，驗(yàn)證許可做好車牌登記后,，方可進(jìn)校。1

2,、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù),。

二、保安人員的`工作報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)

1,、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬，不得克扣,、拖欠工資,。每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2800元整。

2,、甲方必須足額給乙方繳納簡(jiǎn)易人身保險(xiǎn)費(fèi),，乙方工作期間因公受傷，按相關(guān)法律,、法規(guī),、政策進(jìn)行辦理。

3,、建立增資機(jī)制,。每年年終甲方對(duì)乙方全年工作情況進(jìn)行綜合量化考核，考核合格者，續(xù)聘后將適當(dāng)增加工作報(bào)酬,。

三,、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同,，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

1,、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

2,、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失,。

3、工作散漫,、不負(fù)責(zé)且屢教不改,。

4、當(dāng)班期間擅自離崗,。

5,、邀約他人在保安室酗酒、打牌,。

四,、學(xué)校與招聘的保安簽訂為期________年的聘用合同，期滿后根據(jù)雙方意愿續(xù)簽,。

五,、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六,、本合同一式六份,。甲乙雙方各執(zhí)一份，監(jiān)察局,、人社局,、財(cái)政局、教育局,、學(xué)校各執(zhí)一份。從簽訂之日生效,。學(xué)校（公章） ： 乙方（簽字） ：法人代表人（簽字） ：________年____月____日

聘用合同電子版篇九

甲方： (聘方)

乙方： (受聘方)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,，在自愿平等和相互信托的基礎(chǔ)上，簽定本合同,，以便共同遵守,。

第一條：乙方自愿申請(qǐng)到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘方乙方為本事務(wù)所律師,。

第二條：乙方的聘任職務(wù)是 律師,，其工作范圍為國(guó)家法律所規(guī)定的各項(xiàng)律師業(yè)務(wù)。

第三條：甲方的權(quán)利和義務(wù)

第四條：甲方在本合同有效期內(nèi),，可行使以下權(quán)利

(一)為乙方安排工作,，分配任務(wù);

(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;

(三)在乙方工作成績(jī)突出或?qū)κ聞?wù)所有重大貢獻(xiàn)時(shí),，給予獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;

(四)確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇,。

第五條：甲方須履行的義務(wù)：

(一)使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

(二)使乙方合理享受事務(wù)所的勞保福利待遇;

(三)為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

(四)依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

(五)為乙方更新知識(shí),，進(jìn)修深造提供便利和創(chuàng)造條件。

第六條：乙方的權(quán)利和義務(wù)

在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：

(一)依法履行律師職務(wù);

(二)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

(三)對(duì)事務(wù)所的管理工作提出建議和批評(píng);

(四)依事務(wù)所規(guī)定的條件申請(qǐng)加入合作律師;

(五)辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng));

乙方須履行的義務(wù)：

(一)遵守事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度,，接受事務(wù)所的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

(二)在履行律師職務(wù)時(shí),，不得違反國(guó)家法律和違背職業(yè)道德;

(三)不得從事有損于事務(wù)所聲譽(yù)的活動(dòng);

(四)不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

第七條：勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，按事務(wù)所制定的〈勞動(dòng)工資和福利待遇管理辦法〉執(zhí)行,。

第八條：合同的變更和解除

在下列情況下,，事務(wù)所有權(quán)單方解除合同：

(一)應(yīng)聘律師違反事務(wù)所規(guī)章制度，不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時(shí);

(二)應(yīng)聘律師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

(三)應(yīng)聘律師因違法亂紀(jì)被撤銷律師資格;

(四)應(yīng)聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí);

在下列情況下,，合同自行解除：

(一)應(yīng)聘律師應(yīng)征入伍，出國(guó)定居或留學(xué);

(二)應(yīng)聘律師因病或人身意外事故無(wú)法繼續(xù)履行職務(wù)滿六個(gè)月;

(三)無(wú)故不上班工作滿一個(gè)月;

(四)經(jīng)批準(zhǔn)成為事務(wù)所合作律師;

(五)事務(wù)所自行撤銷或破產(chǎn)

在下列情況下,，合同可以變更：

(一)雙方協(xié)商之;

(二)因國(guó)家政策法令發(fā)生變化時(shí),。

第九條：合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和律師工作執(zhí)照,，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行律師職務(wù)。

第十條：合同期限

本合同有效期為 年,，從合同簽字生效之日起至 年 月 日止,，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜,。

第十一條：本合同一式三份,，甲乙雙方各持一份，報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案一份,，三份具有同等效力,。

第十二條：本合自雙方簽字之日起生效。

甲方： (蓋章)

乙方： (蓋章)

主任簽字：

年 月 日

聘用合同電子版篇十

合作單位(甲方)：

電話號(hào)碼：

合作人(乙方)：

身份證號(hào)碼：

甲方因工作需要,，按照國(guó)家,、省、市有關(guān)勞動(dòng)法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，聘用(以下稱乙方)為公司合作人員。雙方根據(jù)平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同，確立勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守履行,。

一,、合作期限

本合同自___年__月__日起生效。本協(xié)議有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定,，協(xié)議有效期限為_(kāi)__年至__年__月__日止。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方工作范疇劃定：_____________________,。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三,、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方職稱或部門：______,。

2.甲方按照政府有不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本公司薪資制度,，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn),。

(一)乙方工資根據(jù)崗位定為

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。

(三)在保質(zhì)保量完成服務(wù)工作的前提下,，乙方工作時(shí)間自由安排,。

四、保險(xiǎn)福利待遇

(一)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

(二)甲方將___________股份的3%給予乙方做為合作期權(quán)，并寫(xiě)入公司章程,。

五,、退出機(jī)制

(一)在約定時(shí)間內(nèi)公司市值大幅度提成，協(xié)議到期后乙方可選擇是否繼續(xù)合作,，如果繼續(xù)合作續(xù)簽合作協(xié)議,。

(二)如合作協(xié)議到期公司市值未有提升，乙方可選擇退出,，3%的股份按照公司市值評(píng)估后由甲方按照1：1購(gòu)買的方式回購(gòu)。

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和國(guó)家勞動(dòng)安全條例，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

八,、續(xù)訂,、變更、解除,、終止勞動(dòng)合同

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同,。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,，甲方可以解除合作協(xié)議。

(三)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的;甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),、關(guān)閉,，宣告破產(chǎn);本勞動(dòng)合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除,。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同;

乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

乙方嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,、對(duì)甲方利益造成重大損害的; 乙方的行為按照國(guó)家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的; 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

(六)有下列情形之一的,，乙方可隨時(shí)解除合作協(xié)議： 甲方不能按合作協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬;

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

甲方故意不履行合作協(xié)議，嚴(yán)重違反國(guó)家法律,、法規(guī),，侵害乙方其他

合法權(quán)益的。

(七)乙方非依據(jù)本合作協(xié)議解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方,。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

(八)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無(wú)償使用,、保管的物品、工具,、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償,。

甲方： 乙方：

簽字蓋章： 簽字蓋章：

日期： 日期：

聘用合同電子版篇十一

聘用單位(甲方)：_______________________

單位性質(zhì)_______地址______________________

受聘人(乙方)：_____________________

性別_______學(xué)歷_______戶口所在地___________________________________

身份證號(hào)碼_____________________

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī),，甲、乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同,。

合同期限

本合同自 年 月 日起,， 年 月 日止，共 年,。其中試用期為 月,。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的,，甲方可解除聘用合同,。

工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方在 崗位，從事 工作,，擔(dān)任 職務(wù),。

.乙方須按照甲方崗位工作要求,，按時(shí)完成工作任務(wù)。

.甲方根據(jù)工作需要,，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方的工作調(diào)整,。

工作條件和保護(hù)

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場(chǎng)所必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國(guó)家規(guī)定,，對(duì)乙方進(jìn)行工作中安全保護(hù)的教育,、培訓(xùn)。

工作紀(jì)律

1.乙方必須遵守國(guó)家的法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理,。

2.乙方必須維護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益,，如違反規(guī)定造成甲方損失者,，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

工作報(bào)酬和時(shí)間

1.乙方在試用期,，月薪為 元,。試用期滿后，甲方按所在單位工資制度并根據(jù)乙方的技術(shù)水平,、工作態(tài)度和工作績(jī)效確定月薪,。

2.甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家工時(shí)、工休假日規(guī)定,。上,、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

保險(xiǎn)福利待遇

1.甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)由甲,、乙雙方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方其他保險(xiǎn)福利待遇,，按國(guó)家、省以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

雙方約定其他事項(xiàng)

違約責(zé)任

合同的'變更,、續(xù)訂、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)執(zhí)行,。變更和續(xù)訂合同,，應(yīng)分別填寫(xiě)《聘用合同變更書(shū)》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書(shū)》(附件二)。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后簽訂的聘用合同,，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，另一方有權(quán)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,，要求賠償。

人事?tīng)?zhēng)議處理

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方可協(xié)商解決,，也可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,。人事?tīng)?zhēng)議的促裁,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日 60日內(nèi)，按管轄范圍以書(shū)面開(kāi)式向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

簽訂合同時(shí)間

甲方法定代表人(簽名或蓋章)：

(委托代理人)：

年 月 日

乙方(簽名或蓋章)：

年 月 日

合同鑒證

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)： 鑒證人(簽名或蓋章)：

鑒證時(shí)間： 年 月 日

附注

1.本合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

2.本合同未盡事宜,，按國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，合一式三份，經(jīng)雙方簽字,，報(bào)送簽證機(jī)構(gòu)鑒證后生效,。

聘用合同電子版篇十二

甲方：________________________________

乙方：________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、聘用期限

本協(xié)議期限為_(kāi)_______年,。

本協(xié)議生效日期為：________年________月________日。

二,、聘用期間的工作崗位,，工作內(nèi)容

1.工作崗位：________________?公司銷售部銷售員

2.工作內(nèi)容：________________公司產(chǎn)品的銷售；其它工作,。

三,、聘用期間的待遇

1.基本工資：人民幣_(tái)_______元（包括工資________元，交通費(fèi)________元,，午餐補(bǔ)助________元,，醫(yī)療費(fèi)________元）。

2.銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成：完成每一單項(xiàng)物業(yè),，依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費(fèi)用提取及銷售人員獎(jiǎng)勵(lì)辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行,。

四,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守工作程序及勞動(dòng)紀(jì)律,，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng),，不斷提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。

五、勞動(dòng)時(shí)間及_____

1.甲方安排乙方執(zhí)行定時(shí)工作制,，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí),，節(jié)假日及公休日按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六,、相關(guān)事宜

乙方與甲方簽定本協(xié)議時(shí),，應(yīng)與原工作單位解除勞動(dòng)合同及相關(guān)合同，并結(jié)清一切相關(guān)事宜,，乙方如未與原單位解除合同,，并同甲方簽署本協(xié)議，由此所產(chǎn)生的一切法律問(wèn)題及后果均由乙方承擔(dān),。

七,、協(xié)議的變更、解除

聘用合同電子版篇十三

聘用合同

1,、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止（其中年月日至年月日為見(jiàn)習(xí)期,，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。2,、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、簽訂聘用合同的期限,，不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間,，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)（推遲）退休年齡（時(shí)間）的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。

4、本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

第二條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。

第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),，每天工作8小時(shí)的工作制度,。

2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。

第四條工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國(guó)家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金,。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺(jué)服從甲方的管理、教育,。

3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī),、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第六條聘用合同的變更,、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效,。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4,、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除,。

5,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的,；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的,；

（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

（4）乙方不履行聘用合同的,。

7.有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（2）女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規(guī)定者除外）；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方,。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）,。

5、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6,、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第八條其它事項(xiàng)

1,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服,，可向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日