人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

領(lǐng)導(dǎo)對新員工的講話稿篇一

首先我代表公司全體員工,向新加入公司的25名新員工表示熱烈的歡迎!歡迎你們加入到寧波國際投資咨詢有限公司這個大家庭中。

我們今天在這里舉行一年一度的新員工入職暨導(dǎo)師結(jié)對儀式,。這也是公司的傳統(tǒng),十幾年來我們一直如此,。

我們公司是一家綜合智力型服務(wù)企業(yè),從1993年2月成立至今已20xx年,經(jīng)營范圍從單一的工程咨詢到現(xiàn)在的工程監(jiān)理、工程造價咨詢,、招標(biāo)代理,、工程項目代建、安全評價,、信息及智能化監(jiān)理,、節(jié)能評估、社會風(fēng)險評估等,營業(yè)收入連續(xù)三年突破億元大關(guān),公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,在省內(nèi)外享有一定的知名度,。

成績只代表過去,在未來我們將面臨新的機遇和挑戰(zhàn),我希望在座的各位及公司員工能不斷提高精神境界,不斷增強緊迫感,真正能夠做到面向未來,、引領(lǐng)未來。

既然作好選擇,也希望新員工們盡快成長,做一個對社會,、對公司,、對家庭有用的人,也是對自己負(fù)責(zé)的人。你們是一群充滿朝氣的人,你們的見識很廣,思維很敏捷,接受新鮮事物的速度更快,我相信在不遠(yuǎn)的將來,你們將成為社會和公司的棟梁,。但不管你們以后會去哪里在,這里是你們走向社會的第一步,在漫長的人生旅途中邁向美好而有意義的開始,。你們將與公司共同進步、共同成長,開創(chuàng)未來,實現(xiàn)自己心中的夢想,。

作為公司總經(jīng)理,或者作為比你們年長的過來人,我在這里送你們幾句話:

1,、定一個切實可行的奮斗目標(biāo)。人在不同的階段都會有自己的奮斗目標(biāo),。而這個目標(biāo)會決定和引導(dǎo)著個人前進的方向,。從學(xué)校步入社會,是人生全新階段的開始,大家肯定會有各種各樣的目標(biāo)和夢想,。有了目標(biāo)和夢想,就會有前進的動力和激情。為自己確立一個或多個切實可行的目標(biāo)吧,。讓我們?yōu)橹畩^斗,為之努力,。無論你曾經(jīng)取得過引以為豪的成績,還是有很多不如意的經(jīng)歷,踏入公司起,一切都已成為過去。機遇總是青睞有準(zhǔn)備的人,有目標(biāo),更要有行動,現(xiàn)在你們的機會都是平等的,希望大家把握機會,努力工作,用自己的實際行動去實現(xiàn)心中的目標(biāo),。

2、要具備干事創(chuàng)業(yè)的綜合素養(yǎng),。這里的綜合素養(yǎng)主要指:要有積極主動的工作態(tài)度,要有攻堅克難的毅力,要有雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),要有嚴(yán)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的自律意識,。鄧小平同志曾指出:世界上的事情都是干出來,只有把嘴上說的、紙上寫的,、會上定的,變成具體行動,、實際的效果,我們的工作才算做到了位、做到了家,。所以希望你們立足本職崗位,盡快進入角色,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,刻苦鉆研業(yè)務(wù)流程,不斷提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)水平,努力成為公司建設(shè)發(fā)展的骨干力量,。

3、要有與人為善的博大胸懷,。與人為善,主要是善心與善行,。善心是善行的內(nèi)在動力,善行是善心的外在表現(xiàn)。在實際工作中要設(shè)身處地,、換位思考,要嚴(yán)于律己,、寬以待人。

同志們,習(xí)說過:不管實現(xiàn)中國夢的路有多遠(yuǎn),我們只有一步步去走,才可以到達;不管實現(xiàn)中國夢的路有多難,我們只要認(rèn)真地去做好點點滴滴,終會成功,。實現(xiàn)個人夢也同樣如此,。天高任鳥飛,海闊憑魚躍,公司的未來靠大家一起去創(chuàng)造,自己的未來要考自己去打拼。在座的新員工們,你們是公司的未來,希望你們能夠繼續(xù)發(fā)揚自己優(yōu)秀的一面,珍惜以后共事的時光,盡情展示你們的智慧和才華,為實現(xiàn)公司的各項既定目標(biāo)而努力工作,也為實現(xiàn)你們心中的夢想而努力奮斗,。

領(lǐng)導(dǎo)對新員工的講話稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事、各位新戰(zhàn)友：

大家好!我是**公司副經(jīng)理兼,，首先,，我代表分公司全體員工，對各位新戰(zhàn)友選擇廣州分公司,、來到廣州分公司 表示熱烈的歡迎! 作為一名在公司工作十多年的老員工,，借此機會，我想就責(zé)任,、學(xué)習(xí),、成長三方面談一些看法，與大家進行交流和 分享,。

首先關(guān)于責(zé)任,。任何人做事都必須要擔(dān)負(fù)責(zé)任,。再過幾天，在座各位將會奔赴不同的項目,，從事不同的崗位,。但我 希望無論大家從事什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負(fù) 責(zé)! 現(xiàn)階段,，公司現(xiàn)在處于快速上升時期,， 它的發(fā)展、 壯大,， 需要有一批愛崗敬業(yè),、忠于職守、勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人!我希 望你們就是這批有責(zé)任感,、使命感的人!同時,，有責(zé)任的人 能得到他人的尊重和信賴，能得到更多發(fā)展的機會,，也更能 在自己的崗位上有所作為,。

其次是關(guān)于學(xué)習(xí)。隨著公司升級為二級單位,，公司將 進入發(fā)展的快車道,，掌握與公司的跨越式發(fā)展相匹配的知識 和技能，是我們在公司走向成功的必要條件之一,。各位新員工入職之后,，公司將會為大家打造良好的學(xué)習(xí)平臺，為大家 提供一系列的培訓(xùn),，讓大家快速成長,。但僅靠公司為大家提 供的知識，是不夠的,。我希望在座各位能樹立“活到老,，學(xué) 到老”的學(xué)習(xí)觀念，保持高度的學(xué)習(xí)熱情,，在工作中能向施 工現(xiàn)場學(xué)習(xí),、向前輩和老員工學(xué)習(xí)、向工作本身學(xué)習(xí),，從而快速完成自身角色轉(zhuǎn)變和掌握基礎(chǔ)工作技能;在工作之余能 堅持自主學(xué)習(xí),、不懈學(xué)習(xí)，廣泛學(xué)習(xí)各種知識,，特別是前沿 的管理和技術(shù)知識,，使自己能夠跟上公司發(fā)展的步伐，為今后的職業(yè)發(fā)展做好知識儲備,。

最后,，關(guān)于成長,。

“一萬小時定律”指出：

“人們眼中的 天才之所以卓越非凡，并非天資超人一等,，而是付出了持續(xù) 不斷的努力,。只要經(jīng)過 1 萬小時的錘煉(如果每天工作四個 小時，一周工作五天,，那么成為一個領(lǐng)域的專家至少需要十 年) ,，任何人都能從平凡變成超凡。

”可見,，真正決定一個人 成就的,，不是天分，也不是運氣,，而是嚴(yán)格的自律和高強度 的付出?，F(xiàn)階段,，你們已經(jīng)站在職場的同一起跑線上,，在這場歷時幾十年的比賽中，可能有人會一路順風(fēng),、有人挫折不 斷,，但無論誰想取得最終的勝利，實現(xiàn)個人的成長和成功,， 都需要有堅忍不拔,、持之以恒的毅力。在成長的道路上,，不一定會有鮮花與美酒,，但一定伴有寂寞與荊棘，關(guān)鍵是在于 誰能堅持到峰回路轉(zhuǎn)的那一刻——蝸牛同樣能問鼎金字塔 之巔! 廣州分公司的新戰(zhàn)士們,，你們滿懷憧憬,，來到這里，就 是期望能在這片土地上施展自己的抱負(fù),、實現(xiàn)自己的理想; 廣州分公司敞開胸懷,，張開雙臂，歡迎你們的到來,，并熱切 期待你們帶來的新思維,、新氣象，我們殷切希望你們揚起理 想的風(fēng)帆,，投身行業(yè),，經(jīng)風(fēng)沐雨，茁壯成長,。相信你們能 很快適應(yīng)環(huán)境,，融入團隊,，在現(xiàn)實中找準(zhǔn)自己的位置，實現(xiàn) 人生的價值,，為中建鋼構(gòu)廣州分公司品牌增光添彩!最后祝愿大家能在廣州分公司開心工作,、用心成長、舒心生活!