隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

企業(yè)班長述職報告 公司班長述職報告篇一

一年來,，我按照科長和廠領導的安排，堅守生產(chǎn)一線,，有針對的制定了工作計劃,，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到了每天接班詳細了解系統(tǒng)運行方式、負荷分配,、車間風壓,、設備備用、檢修工作安排和值班人員等情況,，做好當班事故預想和各種異常情況的處理準備,，保持清醒的頭腦，迅速進入工作狀態(tài),，工作中加強與各單位之間的聯(lián)系,，工作分清輕重緩急，不推不拖,，帶領全值人員完成當值的生產(chǎn)任務,。

一、不辱使命,，恪盡職守,，做好當值的帶頭人。

“沒有不好的員工,，只有不強的領導,。”日常多與員工坦誠交流,，給他們精神上的鼓舞,。以“真誠合作”帶動他們。平時采取措施為他們排憂解難,，做好服務工作,。讓他們時刻感受到有困難，首先想到值長,，在10年這句話體現(xiàn)得更加明顯,，特別是下半年，大環(huán)境影響到我們?nèi)粘５恼Ｉa(chǎn),，原材料,、備品備件時有不足，設備故障修復率逐漸下降,，因沒備件臨時修復暫用的情況很多,，所以值長的工作量也日益俱增，甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長,。車間之間的工作配合不融洽,、工作任務的完成有了障礙、同事之間發(fā)生了口角等等我都立即到現(xiàn)場進行妥善解決,，不至于因處理不及時而窩工、怠工影響生產(chǎn)。

二,、改變工作習慣和工作方式,，夜班彰顯值長的職責。

一年來,，我改變以往的工作方式,，夜里廠領導和車間主任都不在現(xiàn)場，各崗位的工作更需要有人過問,，部分任務量不太大的崗位會出現(xiàn)工作懈怠的情況,，因此我前夜后夜班多溜、多看,、多交流,、多檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，發(fā)現(xiàn)違章立即制止,，特別是換極及出鋁期間，自己檢查的同時要求車間值長做好監(jiān)督,，酷暑提醒他們多補充水,，不蠻干，進而減少中暑情況的發(fā)生,，異常槽夜班專人監(jiān)視,，避免發(fā)生事故。日常注意檢查各單位的勞動紀律,，對違反的人員進行嚴肅批評和考核,，促使他們遵章守紀完成8小時的工作任務。

三,、勤聯(lián)系,，多提醒，做好調(diào)度工作,。

生產(chǎn)調(diào)度工作是保障完成生產(chǎn)任務的基石,，上請下達，按照公司要求,，督促動力運行人員“勤觀察,，細調(diào)整”，加強與處調(diào)聯(lián)系,，作好負荷調(diào)配,，力求電流平穩(wěn)供應，積極維護公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定,。網(wǎng)電限流期間,，限流時間長、幅度大、次數(shù)多,，槽子工藝參數(shù)無法保持,，出現(xiàn)異常的情況很多，我主動和處調(diào)聯(lián)系,，了解限流持續(xù)情況,，而后通知車間做好槽子的保溫，及異常情況下的預防措施,，及時電話聯(lián)系,，話筒喊話提醒效應的迅速熄回，從而降低能耗減少不必要的損失,。日常嚴格執(zhí)行“兩票三制”,，并確保工作票和操作票合格率百分之百。當值期間合理安排各車間人員,、車輛,、設備去解決生產(chǎn)中遇到的問題，工作中做到多指導,，少指揮,，多教育，少考核,，把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài),，嚴格交接班、巡回檢查,、工作監(jiān)護等制度,，組織車間班組長會議，分析討論生產(chǎn)中遇到的實際問題,，定期檢查各專業(yè)的事故預想和反事故演習,，尤其是對特殊天氣和特殊情況下要求各運行崗位作好事故預想。

四,、遇事冷靜,，處事果斷，有效避免事故,。

一年來,，工作中無論遇到多么棘手的問題我從不感情用事，是非分明,，公正,、公平地對待所車間發(fā)生的任何事。5月24日四萬噸#5空壓機二級缸因緩沖器壁薄爆一事,，當時我正在二車間和車間值長巡檢,，一車間值長跑來告訴我,，四萬噸空壓機方向有煙，當時天還沒亮,，我在車間西頭看到后立即電話聯(lián)系四萬噸主控室運行人員,，果斷下令拉下空壓機總電源，然后打電話聯(lián)系六萬噸電運行人員迅速關掉六萬噸與四萬噸聯(lián)絡閥門,，同時跑步到空壓機采取措施避免事故擴大化，把損失降低到最低限度,。一年來紅爐幫的情況時有發(fā)生,，我在巡檢時督促車間值長，一定要專人對異常槽做好監(jiān)視,，做好交接,，處理期間人手不夠，調(diào)集其他工段人員配合做到及時處理,，多次避免漏爐情況的發(fā)生,。

五、自我加壓,，增加巡檢次數(shù),，確保安全生產(chǎn)。

生產(chǎn)管理的伸縮性很大,，我始終認為我當班的8個小時,，身負重任，期間發(fā)生的任何事我感到很對不起自己的崗位,，更對不起廠領導對我的信任,，既然領導賦予了我這一使命，我要全力做好,，首先嚴格要求自己,，要求別人做到的，首先自己做到,，不讓別人說半個“不”字,。每當深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠，總想能有分身術多好,，那樣我能面面俱到,，和各崗位的同事們一起探討把工作干好。截止到十二月上旬共查處現(xiàn)嘗勞保穿戴及違章操作等情況328次,，考核149項次,，糾正及說服教育123人次，有效地減少各類違章情況及事故的發(fā)生,。

六,、存在的問題和今后努力的方向

1,、在管理方法上力求創(chuàng)新，主動查找生產(chǎn)管理中出現(xiàn)的漏洞,，及時調(diào)整工作思路和方法,，對得起自己的崗位，保證生產(chǎn)任務的順利完成,。

2,、積極主動學習新知識，新技術,，和公司的決策保持一致,，適應公司發(fā)展壯大的需要。

3,、隨著設備的老化,，故障率的逐年升高，逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度,。

4,、常做多做事故預想，提高對突發(fā)事件的應變能力,，保證生產(chǎn)安全,。

5、加強人員責任心管理,，發(fā)現(xiàn)問題責任到人;加強設備的“故障”管理工作,，對于一些易出、老出的故障點,，要追究到底查出原因,。

6、充分發(fā)揮調(diào)度職能,，提高工作效率,，工作中積極創(chuàng)造條件，全盤考慮,，統(tǒng)籌安排,，樹立主人翁意識，維護企業(yè)的利益,，維護廣大職工的利益是每個管理者的職責,，作為一名領導始終要把工作與實際生產(chǎn)相結合不斷總結創(chuàng)新，開拓進取,，做一名合格的管理人員,。

企業(yè)班長述職報告 公司班長述職報告篇二

尊敬的各位領導:

大家好!我叫xx，現(xiàn)任一班班長,，一年的工作即將接近尾聲,，我就今年主要工作及下一步工作思路和目標,，作如下報告。

在20xx回忘這一年來,，在領導的正確指引及全體員工的支持幫助下,，我立足本職工作，認真學習,，團結進取,，求真務實，較好的完成了各項工作任務,。但是也存在很多不足之處,。下面主要分五個部分來分析總結，不當之處,，敬請各位領導批評指正:

作為班長負責本班日常生產(chǎn)、安全工作,，隨時掌握生產(chǎn),、安全動態(tài);對主要設備、系統(tǒng)的運行情況進行重點了解,，發(fā)現(xiàn)問題應及時并如實上報,，在平時工作中，能夠?qū)嵤虑笫?，一切從實際出發(fā),，以身作則，做到工作講原則,、講制度,、講大局，踏踏實實,，盡心盡力干好本職工作,。

1.作為班長，首先要有自律性,。正確對待自己的錯誤和職工的批評,。要求職工做到的自己必須認真做到，杜絕"三違"現(xiàn)象發(fā)生,。

2.班前會強調(diào)的生產(chǎn)情況必須詳細,，清楚，并根據(jù)上一班的生產(chǎn)情況對本班的生產(chǎn)任務做出一定的暫行指標及注意事項!班后對本班的安全生產(chǎn)情況做一總結!

崗位描述是幫助員工快速了解崗位設置的窗口,，因此我們必須熟記,、熟知并掌握崗位操作技能。

常聽到這樣一句話,，叫"學到老,，活到老,。"不論是學生時代還是參加工作!學習是伴隨一個人終身的事情。在個人技能方面,，我深知個人技能的好壞直接影響到整個班組的技術實力,。為此，我以認真負責的態(tài)度不斷學習不斷提高自己的業(yè)務水平,。今年以來車間領導針對各崗位的特性給我們定制了嚴格的學習計劃,，一步一步扎扎實實，通過考試,，并在工作中實施,。強化了我們對工藝方面的認識和理解!

雖然這一年來，我在工作上取得了不錯進步,，但是反思一下自己,，還是有好多工作沒有做到位。20xx年即將成為歷史!為了更好的完善自己做一名合格的班長,，我要做的還很多,，以下是我今后工作努力的方向!

1.改變精神面貌，遵守勞動紀律,，積極的去執(zhí)行每一項工作,。

2.敢于管理，加強自身管理能力,，做到科學化,、人性化。

3.能承受工作壓力,，遇到問題不回避,，不怕批評，從批評中吸取教訓,，轉(zhuǎn)化成一種動力,。

4.努力提高自己的業(yè)務水平，在生產(chǎn)指揮中做到游刃有余!

5.每處理一個問題都要落到實處,，真正做到"事事有著落,，條條有回音，項項有記錄",。

在以后的工作中我一定加倍努力,，工作，只有起點,，沒有終點,，我相信今天的艱辛，一定會迎來明天的成功!

企業(yè)班長述職報告 公司班長述職報告篇三

尊敬的各位領導,，同事們：

自年8月進入單位至今,，我一直擔任副班一職,。回顧這些時間的工作,，認真按照公司的各種規(guī)章制度去嚴格要求自己,，認真做好自己的本職工作，不管在工作,、生活,、學習上，都取得較大的進步,。同時積極配合班長工作,，帶領全班員工積極參加公司組織的各項活動，在各個方面都取得很大進步?，F(xiàn)將我任職期間職期間履行職責和工作情況匯報如下：

在員工剛進公司初期,，因為剛剛進入單位都能積極的遵守公司的各種規(guī)章制度，班級工作也就能夠順利的進行,?？墒锹娜衫蠁T工了，員工門的主動性都變差對于公司的規(guī)章制度也不那么在乎,，經(jīng)常出現(xiàn)遲到、早退,、脫崗的現(xiàn)象,，班級的出勤率大大減低；為了將班重新帶上正軌激起員工的積極性,，我便開始從各個方面督促出現(xiàn)上述情況的同學們：

班前會：

提醒他們上班時間保證他們按時上課,，不遲到不早退；

班前會,；布置領導下發(fā)工作的相關要求以及上班遺留下的問題,，讓員工門可以保質(zhì)保量的按時完成；

上班注意安全,，帶起勞保,，小心co中毒，皮帶傷人事故的發(fā)生

班后會

下班騎車的路上注意不要急的回家

下班整整齊齊排隊往出走過馬路左右看

上通勤車不要擁擠

在工作上,，不僅要自己走在前面還有帶領大家一起干或,，與大家共同奮斗；在生活上,，也要盡所能的為員工服務,。一個班班所獲得的進步并不是哪個班長一個人的功勞，還是依靠全班員工的積極配合和共同努力,。真真正正的做好自己的工作,，切切實實的達到效果,，才不會不辜負大家的信任。

在今后的時間里,，我依然會做好自己的`本職工作,，雖然在工作期間可能會遇到一些困難，但只要靜下心慢慢思考冷靜的處理問題,，問題便不再困難,。我會與大家繼續(xù)努力向前，不斷進取,。

以上是我的述職報告,，請各位領導指正。

企業(yè)班長述職報告 公司班長述職報告篇四

各位領導,、各位同仁：

今天,，我很高興站在這里向大家述職，以接受大家對我的監(jiān)督和幫助,，促進我在今后的工作中更嚴格的要求自己,，能與xx廠全體人員共同進步。我作為生產(chǎn)車間xx班班長,，在過去的一年里,，認真履行工作職責，積極工作,，在xx班全體成員的共同努力下,，保質(zhì)保量地完成了車間下達的各項生產(chǎn)目標任務。

20xx年是股份有限公司成立的三周年,，我們xx班在努力適應xx廠的快速變革與發(fā)展,，以xx廠年度生產(chǎn)計劃為工作主線，在車間領導的正確領導和指引下,，全班員工緊密團結,、努力奮斗，以"規(guī)范化,、標準化,、精細化"為工作追求目標，以人員素質(zhì)管理為突破口,，切實轉(zhuǎn)變思想觀念,，牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,，大力推動班組基礎管理更上一個新的臺階,。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產(chǎn)任務。能積極有序地開展各項工作,，班組建設也得到提高?，F(xiàn)將一年來xx班及我所開展的主要工作后匯報如下：

是生產(chǎn)的源頭，合格的是保證生產(chǎn)乃至成品

生產(chǎn)的關鍵之一,。xx班制備小組組長為本班員工,，我在管理xx班各項工作的同時，協(xié)助進行生產(chǎn)用,。在成員僅有兩人的情況下制備小組20xx年1-11月份共制備生產(chǎn)xx52批次,，共計。在生產(chǎn)中,，我們嚴格執(zhí)行《管理制度》對管理實行雙人雙鎖,，建立建全管理記錄和領用記錄。對制備與領用實行嚴格控制管理,。

生產(chǎn)是整個生產(chǎn)工序的中間環(huán)節(jié),，其品質(zhì)對后續(xù)生產(chǎn)工

藝質(zhì)量起著決定性的作用。xx班各個原輔小組在貫徹執(zhí)行規(guī)范和標準操作的原則下,，根據(jù)車間下達的半成品生產(chǎn)工序指令單生產(chǎn)各型,。其中型萬毫升，型萬毫升,，型萬毫升,。充分保證了成品生產(chǎn)的需求，對整個生產(chǎn)工序起到了鋪磚墊瓦的作用,。

科學化管理是企業(yè)發(fā)展的核心,，小至一個集體乃至一個小組都離不開規(guī)范化的管理。xx班在積極推行"三化"管理活動中,，對人員的配置、器材,、物料的合理調(diào)配作了一定的改革和嘗試,，力求規(guī)范化、標準化,、精細化,。在人員的管理上，xx班每個工作小組的組成都是擇人而定,、優(yōu)化組合,，各個工作小組雖然分工職責不同，但在工作中卻是相互協(xié)作,，靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照規(guī)范和標準執(zhí)行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,，達到了來之能戰(zhàn)的效果;在器材,、物料方面，要求做到生產(chǎn)前對原輔材料和物料名稱,、批號,、數(shù)量的核對，器材,、設備的狀態(tài)檢查,。

企業(yè)班長述職報告 公司班長述職報告篇五

在過去的20xx年中，在分廠領導的領導下,，在x工長x工長的帶領下,，經(jīng)過了與同事們的共同奮斗和自己的積極努力，做了很多的工作,，取得了一定的成績,，感謝領導和同事們的信賴和關懷，在工作中,，能服從領導的安排,，積極主動地起帶頭作用，想方設法,，任勞任怨的干好自己的工作,，團結同志，和工友們一起團結協(xié)作的完成了各項任務,。

本人從進廠至今已有四年多,，對爐內(nèi)的一些知識已了解的較多，爐溫能基本看清高低,，爐內(nèi)的走料情況,、各種參數(shù)、熱壓的高低影響,，都有了很好的了解,，什么時候爐溫有下行，從風口和實時趨勢,，能夠有所察覺,，對一些特殊的爐況，如出現(xiàn)“崩料”后,，應該怎樣處理,，懸料后，先后應怎樣處理,。爐溫太低了應該減凡加焦等,。對上料的一些精聊入爐,，爐料的篩分工作、清篩等,。其間還加強學習一些關于高爐操作的理論知識,，不懂就問，加強工長的培訓工作,，在此期間,，也取得了較好的成績。

在今年的降低焦比,，低硅冶煉的時期,，我們努力做好爐溫的控制,，盡可能控制在0.5以下,，節(jié)約成本，產(chǎn)量連續(xù)幾個月第一,，為沙鋼作出了應有的貢獻,。

作為一個副工長,，爐前的管理也是非常重要的,，要知道，爐前出鐵的好壞直接影響爐內(nèi)的順行工作,，所以抓好爐前是必要的，看好他們打泥量的多少,，鐵口的深度,，爐前出鐵的多少，及時反饋給工長,，爐內(nèi)做好及時的調(diào)劑，保證好爐況的順行,，對外界的風口噴吹情況,，包子到位情況,，沙壩的好壞,，沖渣水等都關心到位，遇到特殊情況及時反映給相關崗位,，避免意外事故的發(fā)生,。

安全來自警惕，事故出于麻痹，生產(chǎn)必須安全,，安全促進生產(chǎn),，煉鐵行業(yè)是一個要求安全性很高的行業(yè)，所以我們在平時的工作中一定要把安全放在首位,，嚴格按規(guī)章作業(yè),，杜絕違規(guī)違紀，對一些違紀現(xiàn)象,，如開口時正對鐵口方向,，橫跨大溝，出鐵時橫跨渣鐵溝,，取樣時樣瓢潮濕等現(xiàn)象要杜絕,，避免被燙傷或灼傷。

爬爐頂?shù)臅r候要帶好煤氣報警器,，并且起碼要二人才能上爐頂,，在工作之余，要給新工人講解以前出現(xiàn)過的事故,，讓他們吸取以前的教訓,，平時在工作中要嚴加注意，做到“三不傷害”,，不傷害自己,，不傷害他人，不被他人傷害,，不讓事故重復發(fā)生,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時的整改，做到“安全第一,、預防為主”,，確保安全萬無一失。五,、生產(chǎn)工藝及操作

從事煉鐵生產(chǎn)已四年多,，但對于高爐煉鐵生產(chǎn)工藝還不是特別精通，對于高爐生產(chǎn)操作知道的還不是很透徹,，對煉鐵缺乏系統(tǒng),、深刻的認識和理解，在生產(chǎn)中出現(xiàn)問題時,，不能正確判斷,，做好最佳最快的的處理，從而造成生產(chǎn)任務的影響,，在爐溫平衡方面做的還不是很到位,，對爐前出鐵造成了一定的影響,。針對自己存在的不足，在以后的.工作中,，我爭取從以下幾個方面做起：

1,、加強自身學習，努力自我完善

要利用業(yè)余時間加強煉鐵專業(yè)知識的學習,，學工藝,，學操作，學煉鐵設備,，同時要經(jīng)常向工長,、爐長、以及以前來指導的生產(chǎn)煉鐵專家指教,，虛心學習他們的豐富的爐內(nèi)生產(chǎn)操作經(jīng)驗,，提高自我專業(yè)技術水平。

2,、多實踐,，加強操作水平

平常要多操作，多鍛煉自己,，勤查料,，勤看風口，時刻把握好爐溫的走勢,，及時的退負荷,、上負荷，及時的減風氧,，加減噴煤,，多跑料批，為爐外的出鐵提供有利條件,，對修風的步驟,、斷電、斷水等特殊情況要了如指掌,，避免事故發(fā)生,，造成公司不必要的損失，同時,，對爐前的督促也要到位,，完成公司和工段下達的生產(chǎn)任務。

我相信,，只要大家一起努力,，沙鋼的明天會更加美好！

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)班長述職報告 公司班長述職報告篇六

來到xx廠已經(jīng)x個多月了,，到崗位工作也有一段時間了,。對于我這個進入xx大家庭的“新人”，感受頗深,。下面,，我將這一年來工作總結如下：

從剛?cè)霃S到現(xiàn)在，深刻體會到,，不管是在哪個崗位,，積極認真的工作態(tài)度決定了工作效率和質(zhì)量。工作態(tài)度也同樣體現(xiàn)在安全上,，作為鋼鐵行業(yè)的員工,，安全很要。只有對自己和他人負責的工作態(tài)度,，才能保質(zhì)保量安全生產(chǎn),。

xx今年虧損x個億，全廠已經(jīng)到了危急存亡的緊要關頭,，我們在“戰(zhàn)危機,，求生存”口號的號召下，應該轉(zhuǎn)變自己的工作作風,，多想著為公司做點實事,，為xx明年的扭虧轉(zhuǎn)盈做出自己應有的貢獻。

進入到真正崗位上以后,，相繼認識了很多老員工,，老師傅。就拿我來講,，我已經(jīng)對現(xiàn)場的土建和文字工作有了一定的認識,。今后還需要自己不斷摸索，努力學習,。摸索出適合我自己的一套完整優(yōu)化的工作方案,。過硬的技術還要不斷學習，創(chuàng)新,。以后要穩(wěn)扎穩(wěn)打,，學好技術才能立足崗位。

剛剛投身到自己的崗位,，想法和問題很多,。需要掌握和學習的東西更多！我想只有踏實肯干的勁頭,、認真負責的態(tài)度,，從自身做起不斷完善自己，才能贏得同事們的認可,，領導們的肯定,。我目前無法從事與本專業(yè)相關的工作,，所以時刻不能放棄對本專業(yè)的繼續(xù)深造。同時,，為了配合好廠里的工作,，我需要做好自己份內(nèi)工作的同時，積極學習工藝,，計算機,，土建，電氣等相關專業(yè)的知識,，預計在20xx各個專業(yè)齊頭并進,。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

企業(yè)班長述職報告 公司班長述職報告篇七

20xx年已接近尾聲，在這一年里ahf車間取得了不錯的成績,，在產(chǎn)量,、質(zhì)量、安全環(huán)保等方面都取得了進步,。在集團,、公司的統(tǒng)一部署和在車間的正確領導嚴格管理下，我們ahf車間一段甲班嚴抓安全生產(chǎn),，切實落實“雙增雙降”部署,，嚴格工藝控制，保質(zhì)量,、增產(chǎn)量,、降消耗，取得了應有的成績,。在取得成績的同時,，我也認識到班組工作還存在一些欠缺和不足。

20xx年即將開始,，在新的一年里,，我決心從我做起，重新開始,，在勞動紀律,、安全環(huán)保、現(xiàn)場管理,、工藝控制等方面深下功夫,，嚴格管理：

現(xiàn)在安全環(huán)保已上升到特別的高度，從上到下對于安全環(huán)保工作的要求也越來越高,，在班組生產(chǎn)中要特別重視,。預防為主，緊抓安全，時刻把安全生產(chǎn)放在工作的第一位,，不能保證安全的事情堅決不做,，不利于安全的事情堅決不做；落實環(huán)保要求,，杜絕爐頭爐尾跑冒,，杜絕殘渣中和不到位帶氣出倉，杜絕各設備管路跑冒滴漏現(xiàn)象,。

嚴格的勞動紀律是一切工作的前提和保障，沒有良好的勞動紀律一切都無從談起,。作為班長,，要從自身抓起，以身作則,，不能再有“老好人”主義,，從嚴管理，一視同仁,，增強班組成員的紀律意識,，時刻牢記勞動紀律。在這一方面我還有一定的不足,，在以后的工作中應多下功夫,。

帶領班組成員加強工藝學習和嚴格工藝控制，在增產(chǎn)量,、保質(zhì)量,、降消耗等方面多下功夫。20xx年的精餾再沸器改造取得了很好的效果,，降低了蒸汽消耗,。這項技改的成功更堅定了我們加強工藝學習的決心，在今后的工作中要多學習多思考,，為“雙增雙減”獻計獻策,。

帶領班組成員做好生產(chǎn)現(xiàn)場、分管樓面,、分管設備的整理,、整頓、清理,、清掃工作,。做到分管樓面及時清理，特別是除塵風機附近,，揚塵大,，臟的快，今后的工作中一定要加大注意,；檢修現(xiàn)場,、爐尾馬路等也要做到及時清理,。

在新的`一年里，我們班組將從以上四個方面重點抓起,，嚴格管理,，嚴格落實，力爭取得更好的成績,，使班組工作更上一層樓,。