總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

化工企業(yè)儀表技術員個人工作總結12篇一

安全是一切經(jīng)營活動的前提!在市,、區(qū)各安監(jiān)部門對我公司的指導和幫助下,，__年我公司實現(xiàn)危險化學品經(jīng)營零事故，這不僅是我公司的成績,，更是各級安監(jiān)部門專業(yè),，負責的工作態(tài)度的直觀體現(xiàn)。

作為一家以貿易為主的化學品企業(yè),，雖然沒有生產和倉儲的安全隱患,，可是我們也并沒有放松大意，為此我們做了如下的工作：

一,、向上級安監(jiān)部門請教學習,，并了解《化學危險物品安全管理條例》，公司員工不斷的完善相關產品的化學特性,，安全常識等最新知識,，在各自負責領域做到專項、專業(yè),。

二,、化學品流通過程管理：首先產品備案，采購,，物流,，銷售都有相應的備案記錄，其次是產品追蹤,，產品在流通環(huán)節(jié)的各個方面實時監(jiān)控,，做到可追溯。

三,、明確崗位職責：

1,、采購：對供應商資質進行審核備案，對產品包裝規(guī)格,，產品品質,，產品特性，安全事項作好記錄,。

2,、物流：選擇專業(yè)的化學品運輸企業(yè)，并對企業(yè)資質進行審核,，備案,，保持穩(wěn)定的合作關系。運輸過程中向物流企業(yè)提供相應產品運輸許可，說明產品特性,，以及運輸過程中須注意事項,，危險處理方式。對產品流向進行跟蹤,。

3,、銷售：催采購企業(yè)資質進行審核驗證備案，在客戶使用中,，交代客戶相應安全儲存以及使用方面應注意事項,。

四、出現(xiàn)問題,，或者不明確的地方及時的向上級安監(jiān)部門溝通,，求助，配合安監(jiān)部門工作,。

__年化學品安全事故眾多，天津港爆炸事件更是給化工企業(yè)敲響金鐘,，在未來我們我公司會一直把“安全”二字謹記心頭,，并且把安全當成一種習慣，融入到工作當中,，認真,、專業(yè)、負責的做好,。

化工企業(yè)儀表技術員個人工作總結12篇二

09年對于本人來說,，在事業(yè)上擁有不平凡的一年，維修班維修工人個人工作總結,。

經(jīng)過四年的巡檢工作,，工作態(tài)度及各方面技能得到上級的肯定，本人有幸在今年五月份上旬聘任afc一分部維護工班助理工班長,，中旬聘任afc五級巡檢工,。

設備維護是一項能延長設備正常運作周期、能把常見的故障發(fā)生率減到最低的工程,。因此,，必須擁有一支“精修細檢”的維護精神、中級工以上的維修水平的優(yōu)秀隊伍,。

目前,，維護工班里面只有1個高級工和3名中級工，其他維護員工都是初級工,，所以在早期維護工班剛成立的時候,，我配合工班長花了2個月時間對維護工作的細節(jié)和要求進行針對性培訓與實踐，鞏固維護員工技能，例如：agm,、tvm,、bom的數(shù)據(jù)備份和恢復。為了更好地配合三,、四號線全線開通的工作,，做了一份為期一個月的三、四號線設備培訓,，擴大員工的知識面,，無論走到哪里，都能夠很快適應當?shù)丨h(huán)境,。

在七,、八月份的時候，各巡檢及維修工班長分批到本工班跟崗實習,。在維護工作當中,，他們對本工班工作方面、管理方面提出很多需要改進的寶貴意見,。每當他們一提出建議,，我都及時筆錄收集，因為這是維護與巡檢之間最佳的溝通橋梁,。

每月都舉行2次的工班例會,，在例會前，我都會對近兩周維護工作做一份維護工班的會議摘要和提出相關的注意事項,，而且在搜狐網(wǎng)站創(chuàng)建自己的工班內容涉及到工班會議摘要和自己提出工班管理論,，可與其他人分享工班管理經(jīng)驗，不斷完善技術和管理,，力求把人性化中國式管理融入工班管理當中,，

化工企業(yè)儀表技術員個人工作總結12篇三

XX年，我廠時刻緊盯全年目標任力不放松,，按照制定的各項任務,，結合自身實際，廣大干部職工積極配合,，進一步明確目標,，找準方向，強化管理,，全年深入開展安全生產月活動,、質量宣傳月活動，順利完成了全年的各項目標任務,，為進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎?，F(xiàn)將XX年工作開展的具體情況總結如下：

XX年工作開展的主要做法：

一、目標細化分解，目標責任明確,。目標為我們確定了前進的方向,，是工作的動力。年初以來,，我廠即對目標細化分解,，層層落實到班組，個人,，做到人人清楚和緊盯目標,，人人頭上有任務，個個肩上有壓力,，全力向目標沖刺,，結合目標任務，出臺了相應的制度與管理考核辦法,，加大管理力度,，及時查找目標運行過程中的不足和糾偏，使目標運行走在良性循環(huán)的發(fā)展軌道,。

二,、隊伍人員穩(wěn)定，品種完成較好,。我廠處處本著“以人為本，精細管理,，確保各項工作順利完成”的目的,，全年狠抓人員穩(wěn)定管理，一是健全相應的管理制度和規(guī)章制度,，從人員出勤,，規(guī)范操作，勞動效率上著手,，細化責任,，量化考核，達到制度管理人,，用制度約束人的目的;二是搞好各種培訓,，提高員工素質，以提高培養(yǎng)員工的大局觀念,，質量意識,，培養(yǎng)崗位操作技能，并做好對人員的培育吸納和儲備工作,，以增強員工的穩(wěn)定性,，三是在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神，提高員工的責任感,，使命感和主人翁意識,，全力打造出一支技術嫻熱，操作過硬,，勇于拼搏,，敢于勝利的員工隊伍。

三,、質量管理完善,，產品安全可靠。質量是我們贏得市場的最終保證,，為此,，在XX年內，我廠在質量管理上毫不放松,，在積極主動的查找不足,，針對市場反饋及時調整，并加大對生產過程的全方位控制力度,，加強對各質量控制點的監(jiān)控,，明確生產加工過程中各環(huán)節(jié)的質量責任，加大對質量標準體系文件的學習,，增強質量規(guī)范意識,，提高過程操作嚴肅性，以標準指導人的操作,，以考核約束的行為,，確保產品質量穩(wěn)定提高。

四,、現(xiàn)場管理提升,，操作行為規(guī)范。一是加強基礎管理人員的管理,，防止基層管理人員的管理方法簡單粗暴,。二是充分發(fā)揮基層班組人員的模范帶頭作用，確保員工身先士卒,，率先垂范,。三是對人員合理調配，量方定崗施其專長,，促進現(xiàn)場管理正常有序,，四是加強現(xiàn)場的監(jiān)察力度，從員工著裝等細節(jié)入手,，規(guī)范和強化現(xiàn)場管理力度,，增強員工參與現(xiàn)場管理的自覺意識和責任感,，提高現(xiàn)場管理水平。五是加強現(xiàn)場維護與考核力度,，指定專人負責對生產現(xiàn)場的清理與維護工作,，對生產過程中的不符合項進行及進的完善與整改。

五,、設備管理創(chuàng)新,，安全生產穩(wěn)定。一是加強設備基礎監(jiān)查,，尤其是抓好水,、電、汽等成本資源的管理和超耗控制,，做節(jié)獎超罰,，使節(jié)約部門在工資上得到體現(xiàn)，齊抓管理,，形成合力,。二是抓好設備安全管理的基礎上，加強員工的安全培訓,，有效維護和保養(yǎng)設備,，認真開展設備安全、現(xiàn)場自查,、互查,、監(jiān)查、推動日常檢查,、監(jiān)督的有效實施,。三是依托科技創(chuàng)新推動整體工作，以有效的科技創(chuàng)新來拉動整體工作的逐步上升,。

六、實現(xiàn)挖潛增效,，創(chuàng)造效益,。年初以來，我廠就一方面全年堅持不懈進行全員參于,，集思文益的科技創(chuàng)新活動,，積極鼓勵和支持車間班組個人發(fā)明、創(chuàng)造,、為工廠創(chuàng)效益,，另一方面實現(xiàn)產品的效轉化，合理控制機物料耗費,，加強了廢棄物品的回收利用,，防止產品流失,，控制副品率。同時以目標管理為動力,，找準原材料生產加工各環(huán)節(jié)的效益挖潛點,，以規(guī)范管理為切入點，樹立成本意識,，加強對成品質量的出品合格率及出成率的把關控制,，實現(xiàn)效益。

XX年我們的工作雖然取得了一定的成績,，但在實際的工作中也存有差距,，如：人員管理的不足，基層技術人員的流失,，員工素質特別是質量素質與安全素質需要加強和提高,。為此，在今后的工作中,，我廠將努力總結以前的工作不足,，認清差距，克服困難,，加強自身的素質修養(yǎng),，整合外部資源，齊抓共管,，加大動力,，形成合力，共同推動我廠工作在新的一年里取得新的突破,。具體做法如下：

1,、加大工作執(zhí)行力度，一是對即定的目標考核上,，一旦形成文字,，就要不折不扣的認真執(zhí)行，不容有半點的松懈與放棄,。二是加大對各部門之間的考核,，促進各部門工作之間能進一步的相互協(xié)助、相互提高,。三是對問題實行四小時復命制,。對出現(xiàn)的問題，能給予現(xiàn)場解決的現(xiàn)場給予解決,，不能給予解決的,，要在四個小時之內給予解決，對于實在有困難在四個小時之內不能解決的,，必須有書面材實予以說明,，以推動各部門在工作中的主動性和自覺性,。

2、從細節(jié)管理著手,，確保各環(huán)節(jié)無庇漏,，基層管理工作扎實，細節(jié)決定成敗,，細節(jié)管理要求全員參與,，從操作現(xiàn)場的每一個操作臺面上抓起，必須樹立從我做起,，從自身做起,，從身邊做起，要加強員工的細節(jié)培訓,，如工作期間的規(guī)范操作,、開關設備時的相關注意事項等工作，進一步夯實基層管理要點,，增強基礎管理意識,。

3、從員工素質和思想著手,，打造一支能打善拼,，敢于勝利的干部員工隊伍，老課題新方法,，首先從改變觀念,，更新思想上著手，做到工作上創(chuàng)新,，管理上改革,，從而以嶄新的面貌，嶄新的心態(tài),，面對和迎接新的挑戰(zhàn),。

4、積極開展崗位練兵活動,，在比,、學、趕,、幫的氛圍中推動工作再上臺階，崗位練兵和各項活動的踏實有效開展,，是員工素質提高的基礎,，是愛崗敬業(yè)的真實表現(xiàn)，也是推動各項工作不斷進步的有效途徑,，要積極想辦法,，研對策,，開展多方位，多層次的崗位練兵活動,，開展;“質宣月”,、“安全生產月”等活動。

5,、從成本控制著手,，確保效益目標正常運行，成本是各項管理的基礎,，成本控制的好壞直接影響員工的工資收入,，也是影響員工積極性的重要因素，員工雖然參與但主要在于管理,，向管理要效益,，是成本控制的有效手段，效益的好壞是衡量一個企業(yè)的最終結果的最明析最直接的方法,。

6,、從強化考核著手，使各項工作始終走在正確發(fā)展的軌道,，考核是管理者實現(xiàn)目的的必要手段,。要對目標認真調整和修訂完善制度，做到制度合理,、公平,、全面、徹實反映和真實解決問題為目標,，實現(xiàn)保駕護航,，要求政策制度的嚴肅性，無彈性,，用考核約束和推進各項工作任務的實現(xiàn)與完成,。

面對新的一年，我廠將力爭做到以目標管理為中心,，進一步夯實質理管理基礎,，實現(xiàn)各項管理的落實到位，并以嚴格的保證措施,，推動全面管理再上臺階,，從而以嶄新的面貌，精細的管理,，較好的經(jīng)濟效益向新的目標發(fā)出新的沖刺,，取得更大的勝利!

化工企業(yè)儀表技術員個人工作總結12篇四

眨眼之間，XX年就要結束了,，回顧今年,，展望未來,。縱觀XX年整個年度,，一切是那樣的平靜,，平淡而又平凡，在這極度平凡的一年里,，我是怎樣一步一步走過XX年的呢?現(xiàn)將工作情況作簡要總結,。

我要感謝上海秉奇化工科技有限公司的領導們對我的栽培，讓我從一個零經(jīng)驗的員工做到現(xiàn)在,，在這期間離不開領導和同事們的幫助,、關懷和支持。

最初我一直在做公司網(wǎng)站上的信息發(fā)布,、文字的校對和產品的市場碉研,，每天瀏覽新的新聞并發(fā)布到公司網(wǎng)站上，雖然都是最基礎的工作,，但是每次在工作中出現(xiàn)了錯誤,，領導都是耐心地給我指點，讓我及時改正,。在做這些工作的同時,，也使我更進一步的了解這一行業(yè)，了解了公司的運作過程,。

由于公司業(yè)務的增加,，我被調到了另外一個辦公室，培訓幾位新來的同事,，領導還為我們成立了一個信息編輯部門,，在這段時間里，通過自己不斷的總結,、反思,，我也收獲了很多，但也存在了一些不足之處,。由于剛開始有點不適應,，有些事情處理的不夠妥當，沒有跟他們更多的去溝通,，所以造成了一些不必要的麻煩,，在我們這個小團體里，大家都是公司的一員,，每個人的想法可能都不一樣,，但是，我想任何事物都有一個不斷完善和發(fā)展的過程，而最終的目的都是一樣的,。沒有同事們的理解和協(xié)助，我的工作也不可能順利的完成,，團結就是力量,，在以后的工作中，相信我們一定還能這樣延續(xù)下去,。團結一致,，共同努力，認真,、準確地完成領導安排的工作任務,。

態(tài)度決定一切，不管安排了什么工作,，我們都應該以正確的心態(tài),，認真，自覺地完成自己的本質工作,，我們的工作是一個比較細的工作,，首先一定要保證工作的質量，這樣才能更好地完成以后更具有挑戰(zhàn)性的工作,。所以,，只有不斷地學習、思考,、總結,，才能不斷地提高和把事做好。相信經(jīng)過理論,、實踐,、總結不斷的循環(huán)，會在最短的時間內提高工作質量,。

在最后的幾個月中,，我滿懷期望地轉向了銷售的崗位，然而,，對于我這個從來沒有過銷售經(jīng)驗的人來說,，一切并沒有我想像的那么簡單，不知道怎么和客戶溝通,，還好有了老師和陳艷平的耐心講解讓我漸漸地懂得了該怎樣去回答客戶的問題,。作為一個銷售，一定要很了解公司和公司所銷售的產品,，這樣在跟客戶溝通的時候才能有充分的自信去解答客戶提出的問題,。由于之前做過的校對和市場碉研，積累了一些化工方面的經(jīng)驗，這在我做銷售上有了很大的幫助,。又通過和陳艷平的溝通和探討使我更進一步了解了銷售這一行業(yè),，了解了銷售時應注意的一些問題。為了使自己能夠更好的適應銷售這一行業(yè),，工作之余我都會在網(wǎng)上閱讀一些相關的資料和書籍,，擴大自己的視野。

工作一定要勤奮,，這個勤奮是讓自己更快的成長以獲得更多的自信,，把工作當成是自己的事，認真,，努力,，主動的去做。除了要對工作總結外,，還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業(yè)技術,。

在我和客戶溝通時，我把解決客戶提出的問題放到第一位,，每天接聽客戶的電話,，回答著客戶的問題，有的問題我也沒有遇見過,，我都是記錄下來,，請示了領導，然后與客戶溝通使客戶對詢問的問題得到滿意的答案,，這樣,，客戶也就會很高興來訂購我們的報告。這也暴露出一個問題,，就是我對這一行業(yè)認識還不夠深入,，希望公司能定期的給我們培訓或者提供相關的資料讓我們去學習一下。

隨著公司各項制度的完善,，我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣,。在過去的一年里,，所有的對的，錯的都是一筆寶貴的財富,，我將帶著我在昔日的工作中積累的所有,，投入到新一年的工作中去。我將更加努力的做好每一天的每一項工作,，給自己制定新的目標,，吸取教訓,，向其他同事學習，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步，力爭在新一年的工作中超越已經(jīng)擁有的一切,，取得更大進步,，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

化工企業(yè)儀表技術員個人工作總結12篇五

本年度公司認真貫徹落實各項安全生產法律法規(guī),，落實安全生產責任制、全年未發(fā)生重大生產安全,、環(huán)保事故,，圓滿完成了年初制定的安全環(huán)保工作目標，現(xiàn)總結如下：

一,、落實各級安全責任制,，加強責任制考核

年初，公司領導親自制定安全生產管理目標,，對目標層層進行分解,，層層簽訂安全責任書，切實做到一級抓一級,，一級對一級負責,，各級部門時刻牢記安全關系到企業(yè)的生存與發(fā)展，關系到每個家庭的幸福,，每月公司安環(huán)部門根據(jù)考核方案,，對各部門進行考核。通過考核促進了各部門主體責任意識的提高,，使安全工作能有序展開,，持續(xù)改進并落實到實處。

二,、開展各類豐富多樣安全教育培訓活動,，提高員工的安全意識和應急處置技能

1、年初,，在全公司開展了一次“生命有限安全無限”全員安全教育培訓,。并進行了考試。受到了良好的效果,，員工的自我保護意識有了明顯提高,，違章現(xiàn)象明顯減少。

2,、為了配合新《消防法》的施行,，公司于五月底,，邀請防火中心的老師到我公司開展消防安全培訓，公司共有xx人參加了培訓,。

3,、積極參加由總工會和安監(jiān)局牽頭的“安康杯”競賽活動，獲得了優(yōu)勝獎,。

4,、加強對新入廠員工和外來進廠作業(yè)人員的上崗安全教育培訓，并進行考核,，考核不合格的不準上崗作業(yè),。至本月總計有xx名外來人員和xx名新入廠員工參加了培訓和考核。

5,、按照國家有關規(guī)定繼續(xù)加強對公司負責人,、安全管理人員及特種作業(yè)人員的資格培訓和復審工作。本年度對公司xx名負責人進行了新取證的培訓,，對xx名公司負責人進行了資格復審培訓,，對xx名專職安全管理人員肯xx名特種設備管理人員和xx名特種作業(yè)人員進行了資格復審。

6,、組織三批公司基層重要崗位人員參加化工園區(qū)的應急處置技能培訓,，并在本年度化工園區(qū)舉行的有xx個公司xx名人員參加的應急處置技能比賽中取得了團體第二名的成績，在重型防化服著裝競賽中取得冠軍,；在三人三帶出水比賽中取得第三名,；受到了領導的表彰。

三,、認真組織各種形式的安全檢查,，落實安全隱患排查制度

公司每月開展各項三級安全檢查，對查出的各類安全隱患都嚴格按照“四定原則”進行整改,，確保整改的效果,。全年公司級共檢查出一般安全隱患起，落實整改起,。查出重大隱患起,，落實整改起。整改率達到100%,。公司安環(huán)部將各級部門的安全隱患治理工作與月度獎掛鉤,。并作為年度考核的依據(jù)。確保了全年度安全生產目標的實現(xiàn),。

四,、加強公司重大危險源的制度建設和監(jiān)督管理

1、公司根據(jù)應急管理中存在的問題,，對危險化學品重大危險源管理制度重新進行了修訂,，并完善了重大危險源檔案及重大危險源監(jiān)控措施實施方案,。

2、為了認真貫徹“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的方針，根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》和《危險化學品安全管理條列》,，20xx年9月30日上午十時,，公司開展了一次規(guī)模較大的應急演練，公司總經(jīng)理高度重視,，為了提高應急演練的質量和效果,，親自組織各部門主管召開了應急演練協(xié)調會議，對本次演練計劃進行了詳細的審議,，提出了修訂意見,。各個應急分隊隊長分別組織本隊人員召開了會議，對修訂后的預案進行了認真的學習,，準備和檢查了各類應急物質，并到現(xiàn)場實地進行了勘察和預演,。演練結束后又親自召開總結會議,。這次演練提高了應急指揮部的協(xié)調能力，提高了應急隊伍的應急處置能力,。同時也反映出以下問題：（1）應急物質配備不足,，特別是個體急防護用品配備數(shù)量不足，如重型防化服和空氣呼吸器,。（2）水源壓力不足,，給救援工作帶來很大的困難。上述問題必須要盡快解決,。

五,、加強作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管，嚴格作業(yè)審批制度,，確保人員安全

作業(yè)現(xiàn)場是各類事故的多發(fā)地帶,，為了加強作業(yè)現(xiàn)場的作業(yè)安全，公司嚴格作業(yè)審批制度,，特別加強對受限空間作業(yè),、易燃易爆區(qū)動火作業(yè)的監(jiān)督管理，全年未發(fā)生一起因動火作業(yè),、臨時用電作業(yè),、登高作業(yè)、受限空間作業(yè)等的安全生產事故,。

六,、建立環(huán)境管理體系,，促進公司環(huán)保工作，確保無環(huán)境污染事故的發(fā)生

根據(jù)公司總經(jīng)理的總體部署及企業(yè)發(fā)展的需要,，10月公司通過了iso14001環(huán)境體系的認證,，在整個體系的認證過程中，公司有關部門密切合作,，對存有環(huán)境污染隱患,，進行了初步的整治，取得了明顯的效果,，同時各生產部門的環(huán)保意識有了明顯的提高,。

回顧這一年我公司的安全工作情況，雖然在20xx年公司未發(fā)生一起人身傷亡事故,，但公司整體的安全形勢依然比較嚴峻,，各類小的工傷事故重復發(fā)生，安全文化建設任重道遠,；應急管理工作落后,。上述問題有待在今后的工作中予以解決。

化工企業(yè)儀表技術員個人工作總結12篇六

正值20xx年新春佳節(jié)到來之際,，我代表公司向榮獲20xx年度的先進個人和先進集體表示衷心的祝賀!向為公司三個文明建設作出積極貢獻的全體員工表示新年的祝福和衷心的感謝,，并致以崇高的敬意!

20xx年工作回顧

20xx年是公司行政在黨委和工會的協(xié)調配合下,緊緊圍繞公司奮斗目標，抓機遇,、求發(fā)展,，全體員工齊心協(xié)力，頑強進取,，大干快上,，各方面的工作取得顯著成績的一年。在過去的一年里,，公司全體員工充分發(fā)揚了“忠誠,、團結、求實,、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,，大力倡導“精、細,、實,、高、新”的管理理念,，同心同德,、真抓實干，超額完成了年度生產經(jīng)營計劃,，各項主要指標均達到了歷史最好水平,。公司全年生產尿素噸,，比上年同期增長;完成產值萬元，比上年同期增長%;完成銷售收入萬元,，比上年同期增%;利稅突破萬元,，比上年同期增長%;工業(yè)增加值萬元，比上年同期增長%,。員工年均收入為元,，與上年同期相比增加%。并對一屆二次職代會所提出的17件提案,全部予以落實,。完成上述指標,，我們主要做了以下工作。

1,、狠抓安全不放松,，重視環(huán)保求發(fā)展。

安全生產和對環(huán)境的保護是公司得以生存發(fā)展的基礎,。在全年的工作中,，我們以江 “安全責任重于泰山”的講話為指導,做到人員落實，制度落實,，機構落實,，責任落實，經(jīng)費落實,。堅持加強現(xiàn)場安全管理，及時發(fā)現(xiàn),、消除隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工安全,、消防知識培訓，開展“安全生產月”活動和《事故應急救援預案》演習,，提高員工們的安全意識;堅持每周五,、節(jié)假日前的大檢查以及日常巡查工作，及時整改安全隱患,，加大安全硬件設施投入和特種作業(yè)人員的培訓取證工作,，提高安全人員待遇等，全年未發(fā)生輕傷,、重傷和死亡事故,。

20xx年，公司在環(huán)境管理工作上有了較大突破,，按照ISO14001環(huán)境管理體系要求,，公司加大了環(huán)保投入，環(huán)境糾紛賠償額比上年下降了25%,，同時,，為了實現(xiàn)工業(yè)廢水“三年內達到零排放”的目標,，在相關部門通力配合下，完成了《工業(yè)廢水與循環(huán)水綜合治理工程》的項目可行性研究報告的評審修訂工作,，并列入國家的環(huán)保治理專項資金項目,。

2、整合“兩大體系”,，提升企業(yè)形象,。

“質量是生命線，環(huán)境是健康源”,，這句話深植于每個員工心中,。20xx年，公司堅持“依靠科技進步,，走綠色經(jīng)營之路,，建設質量、環(huán)保型化工企業(yè),，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展”的思想,。公司在通過ISO9001—20xx質量管理體系和ISO14001—1996環(huán)境管理體系認證后，從年初就著手兩個體系的整合工作,。編制了《質量環(huán)境管理手冊》,，并于七月份發(fā)布實施，通過一段時間的運行后,，于10月份進行了內部審核,，對查出的18個不符合項和30個觀察項進行了評審整改。在11月下旬北京中質協(xié)對公司質量環(huán)境管理體系監(jiān)督審核后,，公司被推薦繼續(xù)使用兩大管理體系認證證書,，從而進一步提升了公司形象。

3,、堅持技改不停步,，擴大生產創(chuàng)效益。

為了降低能源消耗,，擴大生產規(guī)模,，促進生產長周期運行，公司堅持技改不停步,，向技改要效益,。20xx年公司共投資600余萬元，運用新技術,、新設備,、新材料、新工藝分別對

一、四車間冰機冷卻系統(tǒng),、尿素合成塔,、循環(huán)機等8個項目進行技術改造，既降低了能耗,，又達到了增產和環(huán)保的目的,，保證了生產長周期安全運行。通過技改后,，年可新增產值1400萬元,，可創(chuàng)利潤400萬元，尿素日產由上年的320噸增加到345噸,。通過技改,，降耗、增產效果十分明顯,，20xx年全年5次打破日產記錄,，3次打破月產記錄。

4,、強化內部管理,，夯實發(fā)展基礎。

(1)節(jié)能減耗降成本,，狠抓質量上臺階,。

20xx年，公司面對生產原,、燃,、材料價格不斷上漲和設備嚴重老化的挑戰(zhàn)，著力于節(jié)能減耗降成本,，尋求新的經(jīng)濟增長點,。并從節(jié)約一滴油、一方氣,、一度電做起，加大現(xiàn)場管理的監(jiān)督力度,，嚴格管理,，精心操作，減少跑,、冒,、滴、漏,。公司在做好節(jié)能降耗的同時,，嚴格按照體系要求，緊緊圍繞“質量是企業(yè)的生命”這一主題,，堅持每天對產品質量以及包裝重量進行抽查,，決不讓不合格品流入市場,。經(jīng)過一年的努力，公司尿素產品一級品率達到98.3%,，優(yōu)等品率達到63.5%,合格品率為100%,。

(2)完善制度建設，加大執(zhí)行力度,。

制度建設是企業(yè)發(fā)展的重要保證,。公司發(fā)展至今，一是抓住機遇,，靠靈活機動的生產,、經(jīng)營戰(zhàn)術，二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理,。20xx年,，公司結合經(jīng)營管理實際，新制訂了《標準化管理實施辦法》,、《企業(yè)方針目標管理辦法》,、《市場營銷管理辦法》，修訂了《勞動用工,、工資福利待遇管理辦法》,。同時還要求中層以上管理人員在每個月末的辦公會上就公司經(jīng)營、管理,、制度等方面提出修改意見和建議,。充分發(fā)揮管理人員及全體員工在企業(yè)生存發(fā)展過程中的重要作用，通過發(fā)動全體管理人員對制度的修訂完善,，使公司制度建設更具有合理性和可行性,。在執(zhí)行制度上堅持人人平等、獎懲逗硬,，同時結合“動之以情,、曉之以理”的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程,，不斷提高管理質量,，真正實現(xiàn)把約束機制變?yōu)閱T工的自覺行動。

(3)加強財務監(jiān)督,，保障資金需求,。

為了保證生產經(jīng)營、發(fā)展,、技術改造的資金需求,，20xx年，公司進一步對資金使用實行分級計劃、分層把關,，總經(jīng)理嚴格審核,，保證資金統(tǒng)籌安排合理運用，同時,，加大資本運作力度,，用好用活資金。一是對銀行貸款及時采取先還后貸,，避免了貸款的逾期;二是加強了存貨資金的管理,，對庫房材料實行了定額管理，原材料實行以耗定進的辦法減少存貨資金的占用;三是加大了對應收賬款的清收力度,堅持每周一對應收賬款明細逐一核查,，編制銷售周報表,，督促銷售人員對貨款的回收，使應收賬款降到最低水平,，減少呆壞帳損失,，加快了流動資金周轉。四是由于20xx年尿素價格持續(xù)上漲,，公司利潤逐月上升,，公司強化資本運營管理，通過科學論證,，先后控股,、參股的幾家企業(yè)運營正常，投資回報前景看好,。五是資金及時支付,，利用辦公信息自動化系統(tǒng)、網(wǎng)上銀行的功能,，準確,、及時、安全,、高效保障資金需求渠道暢通,。

(4)推行辦公自動化，提高工作效率,。

為了改變傳統(tǒng)的辦公方式,，規(guī)范工作程序，提高工作效率,，公司在進一步加強計算機的日常維護管理的同時,，加快了計算機信息化工程的進程,。與重慶宏聲新思維公司一起完善了設備管理,、銷售管理、采購管理、庫存管理,、生產統(tǒng)計管理,、人力資源管理、辦公自動化和財務接口管理等模塊,，并要求員工盡量“事事都在網(wǎng)上做,，少費紙張少用墨”，逐步實現(xiàn)無紙化辦公,。20xx年11月,，公司通過了重慶市信息產業(yè)局組織的信息化工程驗收，使公司的工作效率和工作質量實現(xiàn)了新的跨躍,。

化工企業(yè)儀表技術員個人工作總結12篇七

xx年,，企業(yè)認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,，認真落實各項安全措施,，堅持安全工作是一切工作的基礎，積極完成各項工作任務,。根據(jù)企業(yè)具體情況,，把重在預防與穩(wěn)妥的應急處理相結合，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，加強對職工在“四紀”(工藝,、勞動、安全,、環(huán)保)等方面的教育培訓工作,，完善、落實安全組織體系,、運行監(jiān)控手段和各項安全技術措施,，以維護生產經(jīng)營的正常運行。針對“6.1”高處墜落事故,，企業(yè)結合“安全生產月”和“三查三反”以及“安康杯”競賽活動,，狠抓安全規(guī)章制度的落實，嚴厲查處習慣性違章,，規(guī)范內部信息聯(lián)絡溝通,、跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護制度。現(xiàn)將全年的工作情況總結如下：一,、做好安全教育培訓,，夯實安全基礎

提高職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標,，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識,，培養(yǎng)安全文化及理念,。

㈠ 有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓,，不斷提高職工的安全技能和意識,。

企業(yè)在抓安全教育上，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”,，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育,，同時督促、檢查二,、三級安全教育,，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能,，達到要求后方可上崗操作,。對換崗、轉產,、復工人員，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓,，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè),，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一。對民工,、臨時工按照“誰主管誰負責,，誰使用誰負責”的原則進行安全管理，并經(jīng)過安全培訓,，考核合格取得了我廠“安全技術操作許可證”的民工,、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè)。對外來實習,、參觀人員進行安全培訓并完善相關手續(xù)后才準許進入生產區(qū),。

一年來，[找文章還是到,，更多原創(chuàng)!]在抓好日常安全教育的同時,，培訓新職工12人，培訓轉崗,、復工人員44人,，培訓外單位作業(yè)人員、民工15人,。9月19日至23日,，對全廠27名二級單位安全員進行脫產專業(yè)培訓，并進行了嚴格考核,，進一步增強了安全員的安全管理,、技術水平和安全意識,。加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作，全年共復訓壓力容器作業(yè)人員77人,，復訓起重機械作業(yè)人員26人，復訓鍋爐水處理工4人,，新培訓焊工2人,，復訓焊工13人，復訓電工2人,，新培訓?；锲凡僮鞴?0人，復訓危險物品作業(yè)人員225人(其中：操作工198人,、經(jīng)營人員19人,、儲存保管人員8人)，從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗,。各車間結合生產實際,，利用生產間隙，開展了全員安全教育,，包括安全知識,、安全規(guī)程、崗位操作法,、事故案例等內容,，同時加強對二、三級教育和復崗,、轉崗職工的教育,，使職工的安全技能和意識得一定提高。

㈡ 認真組織各種安全活動,，構筑企業(yè)安全文化,，強化職工安全意識。

1,、認真開展“三查,、三反活動”，杜絕人的不安全行為,。根據(jù)化醫(yī)集團41號文《關于在全系統(tǒng)認真開展“三查,、三反”活動的緊急通知》精神，廠部成立了生產副廠長任組長的活動領導小組,，各車間以車間主任為首,，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作，并將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持,。企業(yè)緊緊抓住“以人為本,，安全第一”的主題,，認真開展“查隱患、查漏洞,、查問題”和“反違章,、反違規(guī)、反違紀”活動,，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞,，認真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例、學習安全管理制度及三大規(guī)程,，加大對違章,、違紀的處罰力度，強化安全管理,，全面提高職工的安全意識,，大力營造反對違章、關愛生命的氛圍,。

2,、積極組織好“安全生產月”活動，結合當前安全生產工作,，營造“關注安全,，關愛生命”的文化氛圍?；顒泳o緊圍繞“安全第一,，預防為主”的安全生產方針，突出活動主題“遵章守法,，關愛生命”,，貫徹落實上級部門的文件、會議精神,，強化安全管理,，加大宣傳力度，全面提高職工的安全意識,，落實各項安全工作,。開展安全生產知識宣傳教育，內容涉及《安全生產法》,、《國務院》,、《原化工部安全生產禁令》、《*市安全生產監(jiān)督管理條例》,、《*市化工安全生產八嚴禁》,、《化醫(yī)控股(集團)公司安全生產管理規(guī)定》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度。以“安全生產月”為契機,，企業(yè)積極組織職工參加*市安全生產監(jiān)督管理局舉辦“遵章守法,，關愛生命”安全生產知識有獎競賽活動,，并要求各單位開展“學法、懂法,、知法,、守法”系列活動，通過全員性學習國家相關的安全生產法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，進一步提高了職工的安全生產法律意識,。企業(yè)決定，從安全生產月開始,，對違章行為、違章操作,、違章指揮等現(xiàn)象,，采用“違章告知卡”形式，送達違章單位或人員,，并將違章記錄納入企業(yè)或各級單位的經(jīng)濟責任制考核中,。按廠“安全生產月”活動安排，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查,，并督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內開展自查,，然后車間內工段間進行交叉互查)，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改進,，對好的經(jīng)驗進行推廣,，對查出的隱患及時進行整改。廠工會,、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產經(jīng)驗座談會,，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感。

3,、組織相互交叉安全檢查活動,，互相學習，共同提高,。9月14日至16日,，按廠部要求，技安處組織了全廠范圍內的安全自查和部份單位相互交叉檢查,。檢查內容涉及安全目標的完成情況,、風險分析與控制情況、安全教育情況,、安全,、消防、防護設施,、用品的維護和維修情況,、現(xiàn)場作業(yè)安全情況,、安全檢查與考核情況等,。在活動中,，各單位負責人,、安全員,、工段長積極參與,，并在互查活動中相互間深入交換意見,，提出好的建議,，使這次互查活動達到了相互學習交流,、共同提高安全意識和管理水平的目的,。

化工企業(yè)儀表技術員個人工作總結12篇八

眨眼之間,，XX年就要結束了，回顧今年,，展望未來,。縱觀XX年整個年度,，一切是那樣的平靜,，平淡而又平凡，在這極度平凡的一年里,，我是怎樣一步一步走過XX年的呢,？現(xiàn)將工作情況作簡要總結。

我要感謝上海秉奇化工科技有限公司的領導們對我的栽培,，讓我從一個零經(jīng)驗的員工做到現(xiàn)在,，在這期間離不開領導和同事們的幫助、關懷和支持,。

最初我一直在做公司網(wǎng)站上的信息發(fā)布,、文字的校對和產品的市場碉研，每天瀏覽新的新聞并發(fā)布到公司網(wǎng)站上,，雖然都是最基礎的工作,，但是每次在工作中出現(xiàn)了錯誤，領導都是耐心地給我指點,，讓我及時改正,。在做這些工作的同時，也使我更進一步的了解這一行業(yè),，了解了公司的運作過程,。

由于公司業(yè)務的增加，我被調到了另外一個辦公室,，培訓幾位新來的同事,，領導還為我們成立了一個信息編輯部門，在這段時間里，通過自己不斷的總結,、反思,，我也收獲了很多，但也存在了一些不足之處,。由于剛開始有點不適應,，有些事情處理的不夠妥當，沒有跟他們更多的去溝通,，所以造成了一些不必要的麻煩,，在我們這個小團體里，大家都是公司的一員,，每個人的想法可能都不一樣,，但是，我想任何事物都有一個不斷完善和發(fā)展的過程,，而最終的目的都是一樣的,。沒有同事們的理解和協(xié)助，我的工作也不可能順利的完成,，團結就是力量,，在以后的工作中,，相信我們一定還能這樣延續(xù)下去,。團結一致，共同努力,，認真,、準確地完成領導安排的工作任務。

態(tài)度決定一切,，不管安排了什么工作,，我們都應該以正確的心態(tài)，認真,，自覺地完成自己的本質工作,，我們的工作是一個比較細的工作，首先一定要保證工作的質量,，這樣才能更好地完成以后更具有挑戰(zhàn)性的工作,。所以，只有不斷地學習,、思考,、總結，才能不斷地提高和把事做好,。相信經(jīng)過理論,、實踐、總結不斷的循環(huán)，會在最短的時間內提高工作質量,。

在最后的幾個月中,，我滿懷期望地轉向了銷售的崗位，然而,，對于我這個從來沒有過銷售經(jīng)驗的人來說,，一切并沒有我想像的那么簡單，不知道怎么和客戶溝通,，還好有了老師和陳艷平的耐心講解讓我漸漸地懂得了該怎樣去回答客戶的問題,。作為一個銷售，一定要很了解公司和公司所銷售的產品,，這樣在跟客戶溝通的時候才能有充分的自信去解答客戶提出的問題,。由于之前做過的校對和市場碉研，積累了一些化工方面的經(jīng)驗,，這在我做銷售上有了很大的幫助,。又通過和陳艷平的溝通和探討使我更進一步了解了銷售這一行業(yè)，了解了銷售時應注意的一些問題,。為了使自己能夠更好的適應銷售這一行業(yè),，工作之余我都會在網(wǎng)上閱讀一些相關的資料和書籍，擴大自己的視野,。

工作一定要勤奮,，這個勤奮是讓自己更快的成長以獲得更多的自信，把工作當成是自己的事,，認真,，努力，主動的去做,。除了要對工作總結外,，還要不斷的學習接觸到與之相關的知識和專業(yè)技術。

在我和客戶溝通時,，我把解決客戶提出的問題放到第一位,，每天接聽客戶的電話，回答著客戶的問題,，有的問題我也沒有遇見過,，我都是記錄下來，請示了領導,，然后與客戶溝通使客戶對詢問的問題得到滿意的答案,，這樣，客戶也就會很高興來訂購我們的報告,。這也暴露出一個問題,，就是我對這一行業(yè)認識還不夠*，希望公司能定期的給我們培訓或者提供相關的資料讓我們去學習一下。

隨著公司各項制度的完善,，我們的工作將更加繁重,，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣,。在過去的一年里,，所有的對的，錯的都是一筆寶貴的財富,，我將帶著我在昔日的工作中積累的所有,，投入到新一年的工作中去。我將更加努力的做好每一天的每一項工作,，給自己制定新的目標,，吸取教訓，向其他同事學習,，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,，力爭在新一年的工作中超越已經(jīng)擁有的一切,，取得更大進步，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻,。

相信XX年一定會是不平凡的一年,。

化工企業(yè)儀表技術員個人工作總結12篇九

時光飛逝?；厥走@一年的工作,，緊張而又平淡,，但就在這一個個緊張平淡的日子里,，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來,。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務,。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結。

一,、思想方面

我忠誠黨的事業(yè),，深知一名員工不僅要嚴格要求自己，熱愛我的工作,，更應踏實工作,，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守,，積極參加車間組織的政治學習,。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。

二,、自覺加強理論學習,，組織紀律性強

加強理論學習，首先是從思想上重視,。理論源于實踐,，又高于實踐。在過去的一年中,，我主動加強對政治理論知識的學習,，主要包括繼續(xù)深入領會重要思想并配合支部的組織生活計劃，切實地提高了自己的思想認識,，同時注重加強對外界時政的了解,，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,，堅定了立場,，堅定了信念，在大是大非問題面前,，能夠始終保持清醒的頭腦,。

所以我做好了充分的心理準備。尤其,，在組織生活會上,，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學,，當然自己的努力是少不了的,。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了,，就應該拿出吃苦耐勞的精神,，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里,，我積極響應配合車間組織的多次黨員活動,，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液,。

當然,，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,，以適應社會發(fā)展的需要,，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求,。

三,、學習刻苦,，積極參加各種活動

作為新世紀的化工工人，我很驕傲,，當然壓力也從來沒有離開過,。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習,，希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,，為將來能更好地為人民服務作準備。

在去xx黨員學習活動中,，不但認識了不少老黨員,，也給了我一個鍛煉自己交際能力的場所，自己從這次活動中收獲不少,，就是從這次活動中,，我知道了，只要有決心,，沒有做不到的事,。

四、自己的缺點和不足

當然,，這一年還留給我一些缺點和不足,。首先，在思想上,，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距,。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會,，并堅持作到身體力行,。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌,，開展工作學習,；還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平,。不斷加強對人生觀,、世界觀,、價值觀的改造,，爭取成為一名優(yōu)秀的*員。

其次是工作能力還有待進一步的提高,。這也是我的近期目標和努力方向,。通過多參加各種學習活動，我想會有明顯的改善,，這也能增加自己的群眾基礎,，更廣泛地投身到工作中,，堅定為人民服務的決心。

最后,，今后的生活和工作中,，我要發(fā)揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作,，注意生活中的細節(jié)繼承發(fā)揚好習慣,，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己,，做好群眾的思想工作,、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針,、政策,，進一步提高自己的綜合素質。

化工企業(yè)儀表技術員個人工作總結12篇十

__年,，企業(yè)認真貫徹“安全第一,、預防為主”的方針，認真落實各項安全措施,，堅持安全工作是一切工作的基礎,，積極完成各項工作任務。根據(jù)企業(yè)具體情況,，把重在預防與穩(wěn)妥的應急處理相結合,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強對職工在“四紀”(工藝,、勞動,、安全、環(huán)保)等方面的教育培訓工作,，完善,、落實安全組織體系、運行監(jiān)控手段和各項安全技術措施,，以維護生產經(jīng)營的正常運行,。針對“6.1”高處墜落事故，企業(yè)結合“安全生產月”和“三查三反”以及“安康杯”競賽活動,，狠抓安全規(guī)章制度的落實,，嚴厲查處習慣性違章，規(guī)范內部信息聯(lián)絡溝通,、跨區(qū)域作業(yè)監(jiān)護制度?，F(xiàn)將全年的工作情況總結如下：一、做好安全教育培訓,，夯實安全基礎

提高職工的安全文化素質,、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構筑企業(yè)安全文化的基礎和重要目標,，企業(yè)主要從以下兩方面來強化職工的安全意識，培養(yǎng)安全文化及理念,。

㈠ 有計劃地組織對職工進行安全思想,、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識,。

企業(yè)在抓安全教育上,，嚴格執(zhí)行“三級安全教育”，對新進廠的人員按要求進行了廠級教育,，同時督促,、檢查二、三級安全教育,，使他們熟悉,、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，達到要求后方可上崗操作,。對換崗,、轉產、復工人員,，各單位均按要求進行了安全技能和崗位操作法的培訓,，經(jīng)考核合格后才能上崗作業(yè)，并且把安全考試成績作為職工晉級的依據(jù)之一,。對民工,、臨時工按照“誰主管誰負責，誰使用誰負責”的原則進行安全管理,，并經(jīng)過安全培訓,，考核合格取得了我廠“安全技術操作許可證”的民工、臨時工才能進入廠區(qū)作業(yè),。對外來實習,、參觀人員進行安全培訓并完善相關手續(xù)后才準許進入生產區(qū)。

一年來,，[找文章還是到,，更多原創(chuàng)!]在抓好日常安全教育的同時，培訓新職工12人,，培訓轉崗,、復工人員44人，培訓外單位作業(yè)人員,、民工15人,。9月19日至23日，對全廠27名二級單位安全員進行脫產專業(yè)培訓,，并進行了嚴格考核,，進一步增強了安全員的安全管理、技術水平和安全意識,。加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作,，全年共復訓壓力容器作業(yè)人員77人，復訓起重機械作業(yè)人員26人,，復訓鍋爐水處理工4人,，新培訓焊工2人，復訓焊工13人,，復訓電工2人,，新培訓危化物品操作工40人,，復訓危險物品作業(yè)人員225人(其中：操作工198人,、經(jīng)營人員19人、儲存保管人員8人),，從而使全廠特種作業(yè)人員100%有效持證上崗,。各車間結合生產實際，利用生產間隙,，開展了全員安全教育,，包括安全知識、安全規(guī)程,、崗位操作法,、事故案例等內容，同時加強對二,、三級教育和復崗,、轉崗職工的教育，使職工的安全技能和意識得一定提高,。

㈡ 認真組織各種安全活動,，構筑企業(yè)安全文化，強化職工安全意識,。

1,、認真開展“三查、三反活動”,，杜絕人的不安全行為,。根據(jù)化醫(yī)集團41號文《關于在全系統(tǒng)認真開展“三查、三反”活動的緊急通知》精神,，廠部成立了生產副廠長任組長的活動領導小組,，各車間以車間主任為首，分管安全的副主任及安全員具體開展日常工作,，并將此項工作作為一項安全管理的基礎工作長期堅持,。企業(yè)緊緊抓住“以人為本,，安全第一”的主題，認真開展“查隱患,、查漏洞,、查問題”和“反違章、反違規(guī),、反違紀”活動,，積極檢查和修補安全管理問題及漏洞，認真組織職工討論近年來發(fā)生的事故案例,、學習安全管理制度及三大規(guī)程,，加大對違章、違紀的處罰力度,，強化安全管理,，全面提高職工的安全意識，大力營造反對違章,、關愛生命的氛圍,。

2、積極組織好“安全生產月”活動,，結合當前安全生產工作,，營造“關注安全，關愛生命”的文化氛圍,?；顒泳o緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針,，突出活動主題“遵章守法,，關愛生命”，貫徹落實上級部門的文件,、會議精神,，強化安全管理，加大宣傳力度,，全面提高職工的安全意識,，落實各項安全工作。開展安全生產知識宣傳教育,，內容涉及《安全生產法》,、《國務院》、《原化工部安全生產禁令》,、《___市安全生產監(jiān)督管理條例》,、《___市化工安全生產八嚴禁》、《___化醫(yī)控股(集團)公司安全生產管理規(guī)定》以及企業(yè)安全管理規(guī)章制度。以“安全生產月”為契機,，企業(yè)積極組織職工參加___市安全生產監(jiān)督管理局舉辦“遵章守法,，關愛生命”安全生產知識有獎競賽活動，并要求各單位開展“學法,、懂法,、知法,、守法”系列活動,，通過全員性學習國家相關的安全生產法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，進一步提高了職工的安全生產法律意識,。企業(yè)決定,，從安全生產月開始，對違章行為,、違章操作,、違章指揮等現(xiàn)象，采用“違章告知卡”形式,，送達違章單位或人員,，并將違章記錄納入企業(yè)或各級單位的經(jīng)濟責任制考核中。按廠“安全生產月”活動安排,，技安處組織各單位進行了單位間相互交叉安全檢查,，并督促各單位認真進行崗位安全自查活動(首先工段內開展自查，然后車間內工段間進行交叉互查),，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足進行改進,，對好的經(jīng)驗進行推廣，對查出的隱患及時進行整改,。廠工會,、技安處組織召開了以“我為安全獻一計”為主題的安全生產經(jīng)驗座談會，進一步提高了職工參與安全工作的積極性和責任感,。

3,、組織相互交叉安全檢查活動，互相學習,，共同提高,。9月14日至16日，按廠部要求,，技安處組織了全廠范圍內的安全自查和部份單位相互交叉檢查,。檢查內容涉及安全目標的完成情況、風險分析與控制情況,、安全教育情況,、安全、消防、防護設施,、用品的維護和維修情況,、現(xiàn)場作業(yè)安全情況、安全檢查與考核情況等,。在活動中,，各單位負責人、安全員,、工段長積極參與,，并在互查活動中相互間深入交換意見，提出好的建議,，使這次互查活動達到了相互學習交流,、共同提高安全意識和管理水平的目的。

化工企業(yè)儀表技術員個人工作總結12篇十一

不知不覺間,，來到XX公司已經(jīng)有3年時間了,，在工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣,，認識了很多良師益友,，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間,、勇氣和信心,。在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力,，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年,，現(xiàn)將工作總結如下：

一、工作總結

硫氨段工作自己總結一下,。

二,、在工作中主要存在的問題有：

1、由于幾年來對業(yè)務的學習,，對相關的流程有了越來越深的認識,。

2、在工作中,，有很多新的技術問題,，但是深知發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程,，同時也是學習的過程,，通過不斷的學習和總結,，遇到的問題都得到了很好的解決。

3,、有時候對工作認識不夠,，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析,，對工作定位認識不足,。從而對工作的流程認識不夠，邏輯能力欠缺,，結構性思維缺乏,。不過我相信，在以后的工作中,，我會不斷的學習和思考,，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程,。

三,、工作心得

1、在工作實踐中,，我參與了許多集體完成的工作,，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識,。在信任自己和他人的基礎上,，思想統(tǒng)一，行動一致,，這樣的團隊一定會攻無不克,、戰(zhàn)無不勝。

工作中,，很多工作是一起完成的,，在這個工程中，大家互相提醒和補充,，大大提高了工作效率,，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時,、有效和清晰,。

2、工作的每一步都要精準細致,，力求精細化,，在這種心態(tài)的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績,。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態(tài)方面的進步,。

現(xiàn)在的我經(jīng)常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化,，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規(guī)避,，出了問題要勇于擔當。

3,、在工作中,，經(jīng)過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害,，這就需要我們在工作前,，一定要對業(yè)務流程很了解，在工作之前,，多辛苦一下,，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產,。

在工作中,，我學到了很多技術上和業(yè)務上的知識，也強化了生產的質量,、成本,、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅,，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,，做出更好的成績。

四,、工作教訓

經(jīng)過這幾年的工作學習,，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能,、工作習慣和工作思維的不成熟,，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下,，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：

1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;

在工作時間很倉促的情況下,，事情多了,，就一定要有詳實而主次分明的計劃,，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成,，今年在計劃上自己進步很大,，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。

2.對流程不夠熟悉;

在工作中,，發(fā)現(xiàn)因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多,，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠,。平時總是在開發(fā),，但說到底對業(yè)務很熟悉才是生產很好完成的前提

3.工作不夠精細化;

平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)?；仡^看,、做總結，但缺少規(guī)律性,，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現(xiàn)錯誤,。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現(xiàn)精細化,。

4.缺乏工作經(jīng)驗，尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;

今年的現(xiàn)場經(jīng)驗有了很大的提高,，對整個工段有了新的認識,，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解,，需要在以后的工作中加強學習力度,。

6.缺少平時工作的知識總結;

在工作總結上有了進步，但仍不夠,，如果每天,、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非,、得與失,，會更快的成長。在以后的工作中,，此項也作為重點來提高自己,。

7.做事不夠果斷，拘泥細節(jié),，有拖沓現(xiàn)象;

拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,，凡事總要拖到后面,，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些,，會避免工作上的很多不必要的錯誤,。其實有時候，不一定要把工作做到細才是的,。進度,、質量、成本綜合考慮,，抓主要矛盾,，解決主要問題，隨時修正,。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節(jié)中,，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求,。

在以后的工作中,，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,，成長為一名公司優(yōu)秀的職業(yè)化人才,。

五、工作計劃

其中,，以下幾點是我下年重點要提高的地方：

1,、要提高工作的主動性，做事干脆果斷,，不拖泥帶水;

2,、工作要注重實效、注重結果,，一切工作圍繞著目標的完成;

3,、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4,、把握一切機會提高專業(yè)能力,，加強平時知識總結工作;

5、精細化工作方式的思考和實踐,。

化工企業(yè)儀表技術員個人工作總結12篇十二

緊張忙碌的年即將過去,，充滿希望的年已悄然而至。在過去的一年里,，我依然抱著極端認真負責的態(tài)度展開各項工作,，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇,，有得也有失,，有成果也有不足,。

一、工作成果,。

(一)狠抓安全,、環(huán)保工作。

1,、能夠親自落實各項安全防護措施,，個人安全意識有所增強。

自從去年我工段發(fā)生安全事故之后,，對我個人的震動很大,，使我認識到自身工作中還存在的不足，本年度我要求自己不管任何檢修項目,，對其安全防護措施都親自去抓,，去落實，甚至去監(jiān)護,，確保檢修中的安全,，尤其是動火作業(yè)，從票證的辦理到置換,，各項防護措施的安排,，都要做到心中有數(shù)，忙而不亂,。事實也證明,，回顧我工段全年的各項檢修與動火作業(yè)，都能夠安全高效地完成,，無一例違反安全操作規(guī)程的作業(yè),。

2、對現(xiàn)場隱患的排查能夠及早預警并協(xié)調配合消缺,。

如果說對一個故障或者問題點的判斷，結論下在蓋棺定論之后,，我覺的這一點都不足稱道,，只有能夠在潛伏期及早地預警或者提出前瞻性的想法才是我們當前應該提倡的，哪怕這個預警是多余的,，或者是有偏頗的都不為過,。本年度我先后對北粗破機、小渣泵,、回收泵等許多異常都能在第一時間內提出疑慮,，并聯(lián)系消缺隱患，確保裝置的安全與滿負荷生產,。

但令人遺憾的是也有許多問題,，當你提出來之后,，卻如一縷輕風一樣拂過，如北粗破機絲杠斷的問題,，只有等到斷了10幾根的時候才去解決,，更換下槽鐵，加彈簧,，最終使問題得到徹底解決,。還有小渣泵，我們早就提出不行了,，依然是“可以用”的說辭,，最終導致半夜2點鐘的時候壞了，差點搞的降量,。

3,、在應急演練方面也有突破，并得到各級領導的好評,。

本年度在應急演練方面,，我積極地探索，首先從硬件上完善,，對我工段的各個可能發(fā)生的問題點進行了統(tǒng)一的登記,，最后編印成冊《乙炔工段應急預案》共12篇，有封面,、目錄,，令人一目了然。再利用周一安全活動的時間讓工段員工去學習,，最后才組織班組進行演練,。在11--12月的分廠抽查中，我工段共有三次演練,，得到了分廠領導的充分肯定,，同時我首先用的“埋雷”形式也得到安全部領導的認可。

(二)班組建設已初見成效,。

1,、從硬件上完善班組建設所必備的條件。

本年度,，我在分廠領導的指導下,，首先從硬件上完善班組建設必備的一些條件，我先后參觀燒堿分廠電解工段三次,，與其工段長交流多次,，請教關于班組建設與工段管理的一些好的做法與先進經(jīng)驗，并加以吸收借鑒,，都得到了好的效果,。如班組考評方面,，員工激勵機制方面，各類臺帳管理方面都有所提高,，同時我也把我工段周一安全學習活動開展,，應急演練方面，現(xiàn)場文明生產責任制方面等做的比較優(yōu)秀的也與他們進行了一個交流,，也引起燒堿工段長們的極大興趣,，為工段對外樹立了一個良好的形象。

2,、工段管理逐步趨于科學化,，制度化。

我一直認為,，做為最基層的管理,，尤其是每天做人的工作，涉及到安全,、考勤,、工藝質量、文明生產,、設備管理,、經(jīng)濟考核等諸多方面的工段長，其實就是一個“管家婆”,，面對如此錯綜復雜的關系,，管理一定要走制度化的路子，不能帶有隨意性,，更不能講人情,，搞關系。

因此,，本年度,，我工段在執(zhí)行《聚氯乙烯乙炔工段管理標準》的時候上下一盤棋,，始終堅持用一把尺子衡量每一件事情,，時刻關注每一位員工的思想動態(tài),，如果處罰了某一個人，不光是罰完了錢就了事,，還要掌握他的心理活動,，如果有疙瘩還要幫他解決,，既要教育他,，還要讓他高興,，把活干好,，在管人的路子上我是不斷探索，大膽嘗試，積極諫言,，努力配合劉段打理好工段和各項事務。

尤其是班組考核方面,，我工段鐵面無私，獎罰分明;在工段帳務管理上,，我工段實行專工管錢,，副段長管帳,，工段長審核,，工段員工監(jiān)督，班長評議的全公開化的管理模式。

3,、本著不斷發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題的積極態(tài)度開展各項工作，在“利”與“弊”的權衡下大膽嘗試,。

隨著事物的發(fā)展規(guī)律與時間的推移，在我們的日常管理中會暴露出許多新問題,，新矛盾,，因此就要求我們要與時俱進，不斷開拓,。因此本年度,，我工段共出臺各類工段級文件37個，都是以乙炔no.--x形式的下發(fā),，進一步深化制度化管人的理念,。

同時，我工段在做管理嘗試的時候,，不固步自封,、不縮手縮腳，而是用“利”與“弊”的原則進行權衡,，如果是“利”大于“弊”,，我們就會不折不扣地去執(zhí)行。如對一,、三班主控的調整,，就是一個比較成功的例子，站在一班的利益上是有“弊”的,，但是站在工段的利益上有“利”的,，顯而易見，“利”是大于“弊”的,。

(三)各類臺帳已趨于完善,。

1、對于臺帳的建立從思想意識里面有了一個轉變,。

之前建立臺帳是為了“應付檢查”而現(xiàn)在卻是為了“查找方便”,，這是一個思想意識里面的轉變，如各類安全臺帳,、儀表臺帳,，特種設備臺帳,、各類防護用品臺帳等。在這一塊上,，也確實付出了很多的心血,，要做到“滴水不漏，無可挑剔”還真不是一件容易的事,。但是做好了還真能起到事半功倍的效果,，如消防器材配置臺帳，能夠做到帳面與現(xiàn)場統(tǒng)一就可以心中有數(shù),，庫房備品備件臺帳,，也能夠做到一查清楚，心中有數(shù),。

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