“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,，以取得上級領導部門的指導,。報告對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇報告,。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

黨支部書記抓黨建的述職報告范本

1,、加強理論學習,，強化政治建設。堅持將學習教育放在首位,，組織支部全體黨員以交流座談、集中研討,、個人自學的學習形式,，學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想的相關論斷,，做到精神實質入心入腦,。努力在學懂弄通做實上下功夫，切實將黨的十九大精神作為統(tǒng)攬各項工作的總綱,，確保正確的政治方向,。通過學習，引導黨員干部不斷增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決維護習近平總書記的核心地位、進一步夯實團結奮斗的思想政治基礎,。

2,、加強精神文明建設，提升服務質量,。按照《文明單位管理辦法和創(chuàng)建標準》,，我局在以往創(chuàng)建文明單位做法的基礎上，進一步做好創(chuàng)建工作,，尤其是加強干部職工形象塑造和機關環(huán)境建設,，對干部職工進行社會主義核心價值體系的學習教育，要求干部職工言行舉止落實《文明禮儀規(guī)范》,，愛崗敬業(yè),、綜合治理、構建和諧,。xx年我局向省文明辦提出創(chuàng)建xx省第十五屆省級文明單位申請,，經過檢查評審，順利通過省文明辦驗收,，并已張榜公示,。文明單位的創(chuàng)建，極大地調動了干部職工的積極性,，干部職工爭做文明人,、說文明話、辦文明事,，較好地提升了優(yōu)質服務質量,。

3、加強支部班子和黨員干部隊伍建設。一是支部采取不定期的對黨員工作情況督促檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時教育糾正,。同時，對黨支部委員明確了各自的分工,，對重要工作做到有組織,、有領導、有人管,、有人辦,，形成了一個組織健全、班子團結,、工作協(xié)調,、開拓進取、廉潔高效,、富有朝氣的戰(zhàn)斗集體,。二是抓好黨員管理工作。進一步完善黨員信息資料庫,，促進黨員管理規(guī)范化,、制度化。為加強黨員“八小時”以外的監(jiān)督,，要求支部所有黨員全部到所屬社區(qū)進行了報到,。三是抓好黨員干部基礎能力提升工作。為提高黨員干部的專業(yè)化能力,，機關支部制定了培訓計劃,，通過集中學習，專家講解,、遠程教育等形式,，組織集中學習12次，參加,，法律法規(guī)相關培訓2場,。四是定期對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員并進行表彰,，實行重大事情由黨支部委員會會議討論決定,。

4、加強制度建設,，狠抓各項制度的落實,。我們把健全和落實各項制度納入黨支部建設的工作重點。按照要求完善了黨支部的學習制度,、支部工作制度,、發(fā)展黨員和繳納黨費制度以及《黨支部“三會一課”制度》等各項規(guī)章制度,。一是健全和落實保障機關黨組織發(fā)揮職能黨建作用的制度，建立和執(zhí)行黨組織負責人“一崗雙責”制度,。二是健全和落實基層黨組織工作制度,，建立和執(zhí)行理論學習、組織生活會,、黨員發(fā)展,、黨員教育培訓、黨員民主評議,、黨員聯(lián)系服務群眾、黨內關懷幫扶等制度,。三是健全和落實民主管理制度,，建立健全黨內情況通報、情況反映,、重大決策征求意見,、黨務公開、政務公開等制度,。四是落實黨風廉政建設制度,，建立黨員個人重大事項報告制度、誡勉談話制度等,。五是落實組織生活制度,。認真過好組織生活，黨員主動開展批評與自我批評,，黨員領導干部以嚴肅認真的態(tài)度參加組織生活會,，使黨內生活制度化、規(guī)范化,，全體黨員同志黨性意識增強,。本年度，組織生活會共召開兩次,。

5,、加強廉潔自律，轉變工作作風,。廉潔自律,、轉變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作為支部書記,，我時刻警示自己,，筑牢思想防線，時時處處嚴格要求自己,，切實履行“一崗雙責”,。認真學習兩個《條例》,，自覺遵守“八不準”和領導干部廉潔從政行為規(guī)范等各項規(guī)定，自覺做到廉政承諾和踐諾,，態(tài)度堅決地加強黨風廉政建設,，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴于律己,，認真開展調查研究,，摸實情，講實話,，干實事,，求實效，不搞形式主義,，不擺花架子,，扎實推動機關黨支部工作的全面開展。

6,、抓活動載體,，促進日常黨建工作。一方面與沿河社區(qū)“結對”搞好精神文明共建,；一方面繼續(xù)加強結對幫困,，深入東腦村開展扶貧政策宣傳工作，定期走訪聯(lián)系貧困戶,，經常聯(lián)系,，逐戶核實信息，填寫扶貧手冊,，建立“一戶一檔”,，落實幫扶措施，切實幫助貧困戶解決生產和生活上的困難,。

7,、從嚴落實管黨主體責任。認真學習中央,、省,、市、區(qū)委領導對新形勢下加強黨的建設的重要論述和要求,，主動適應新常態(tài),，展現(xiàn)新作為，對黨建工作的重大問題親自過問,，具體指導,，始終將機關黨建工作作為一項基礎工作放在心上、抓在手上,，落實到行動上,。支部班子成員簽訂了《黨風廉政建設責任制責任書》,，各司其職、各負其責,，一級抓一級,，層層抓落實，形成了以支部書記為第一責任人,、支部班子成員都是直接責任人的齊抓共管的黨建工作格局,。

8、全力抓好基層黨建重點工作,。一是嚴肅黨內政治生活,。完善了黨內生活制度與規(guī)定，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,，召開了組織生活會,。二是積極開展黨日活動。開展了“黨建引領”活動,，充分調動了黨員參加組織生活的積極性和主動性,，增強了支部的凝聚力和創(chuàng)造力,。三是加強黨員廉政教育,。觀看了《榜樣3》紀錄片，召開了“全面肅清流毒組織生活會”,，用榜樣激發(fā)正能量,，用反面案例做到警鐘長鳴。同時利用微信平臺,、微信公眾號及時更新關于廉政建設的相關內容,，在潛移默化中增強黨員干部的黨風廉政意識，做到廉政教育不放松,。四是支部黨日活動有序開展,。黨支部建立了黨員活動日制度，每月開展主題多樣形式多變的黨日活動,，如“黨史教育日”,、“緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞”,、觀看相關教育宣傳片,、進行以志愿服務為主題的文明創(chuàng)建實踐活動等，通過一系列的活動,，黨員的黨性修養(yǎng)進一步加強,，理想信念更加堅定。

二,、工作中存在的主要問題

1,、理論學習深度不夠,，黨員教育管理工作落實不夠有力。黨員干部在理論學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密,，黨性修養(yǎng)和理論素質有待進一步提高,。黨員教育偏重理論學習，在方式方法上,，灌輸式教育過多,，組織研討互動和深層次的分析引導不夠。

2,、黨員干部的思想不夠解放,，作風不夠深入，個別黨員干部思想保守,，有求穩(wěn)怕亂思想,，工作缺乏創(chuàng)新精神；深入基層聯(lián)系群眾較少,；支部部分黨員仍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情,，缺乏責任心和上進心。

3,、主體責任抓得不夠精準,。對黨風廉政建設的特點研究不夠，落實主體責任的針對性不強,，防范風險的節(jié)點把控還不夠精細到位,。

4、黨支部組織活動還不夠多,、不夠活躍,；支部組織生活開展質量不高，組織生活存在形式主義,。

三,、明年的工作思路

1、繼續(xù)加強理論學習,，不斷提高黨性修養(yǎng),。牢牢把握全面貫徹落實黨的十九大精神主線，按照新時代黨的建設總要求,，堅持把政治建設擺在首位,，運用集中宣講、專家輔導等多種形式,，在學通弄懂做實上下功夫,。

2、著力抓好政治思想建設,。提高政治站位,，強化黨章意識,，嚴肅黨內政治生活。組織開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,。推進學習型支部建設，加強黨性教育,、理論武裝和思想政治工作,。實行黨員目標管理，開展民主評議黨員活動,，對黨員的管理做到有目標,、有督查、有落實,，年終有考評,。

3、推進服務型支部建設,，提升機關效能,。扎實做好支部聯(lián)系社區(qū)和扶貧村等工作，嚴格執(zhí)行“三會一課”,、談心談話等黨的組織生活基本制度,，完善“主題黨日”、黨員講黨課等,，推動黨建活動方式創(chuàng)新,。深入推進“轉作風抓落實”工作,，通過日常檢查,、專項督查、通報曝光,、強化問責等方式,，重點整治不作為、慢作為等問題,。

4,、全面開展從嚴治黨，抓好黨風廉政建設,。繼續(xù)抓好《準則》,、《條例》等黨規(guī)黨紀的學習宣傳和貫徹落實。嚴格落實“兩個責任”,，加強黨風廉政教育和廉潔文化建設,，豐富干部職工生活，促進機關黨風廉政建設再上新水平,。嚴肅執(zhí)紀監(jiān)督,，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，抓早抓小、防微杜漸,。 

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