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職場的小故事大道理(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 10:37:36
職場的小故事大道理(8篇)
時間:2022-12-16 10:37:36     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

職場的小故事大道理篇一

一個青年剛剛大學(xué)畢業(yè),憑借著自己的能力,,他找到了一份人人羨慕的高薪工作,,在一個海上油田鉆井隊里做技術(shù)員。

工作的第一天,,領(lǐng)班要求青年在限定的時間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架,,把一個包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。

青年對這第一個任務(wù)信心百倍,,他拿著盒子,,快步登上狹窄的舷梯,登舷梯是十分累人的,,當(dāng)青年氣喘吁吁,、滿頭大汗地登上頂層,把盒子交給主管時,,主管只在盒子上面簽下自己的名字,,又讓他送回去。于是,,青年按照吩咐又快步走下舷梯,,把盒子交給領(lǐng)班,而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字,,讓他再次送給主管,。

青年此時有些耐煩了,他覺得這項工作一點意義也沒有,??墒穷I(lǐng)導(dǎo)的命令不得不執(zhí)行,于是青年又轉(zhuǎn)身登上舷梯,。當(dāng)他第二次登上井架的頂層時,已經(jīng)渾身是汗,,兩條腿抖得厲害,。主管和上次一樣,只是在盒子上簽下名字,,又讓他把盒子送下去,。年輕人擦了擦臉上的汗水,轉(zhuǎn)身走下舷梯,,把盒子送下來,,然而,領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去,。

青年有些生氣了,,他覺得主管和領(lǐng)班是在跟他開玩笑。他長長地嘆了一口氣,盡力忍著不發(fā)作,,擦了擦滿臉的汗水,,抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯,拿起盒子,,步履艱難地往上爬,。當(dāng)他上到頂層時,渾身上下都被汗水浸透了,,汗水順著臉頰往下淌,。他第三次把盒子遞給主管,主管看著他慢條斯理地說:“請你把盒子打開,?!?/p>

青年于是打開了盒子——里面竟然是兩個玻璃罐:一罐是咖啡,另一罐是咖啡伴侶,。年輕人終于無法克制心頭的怒火,,把憤怒的目光射向主管。主管接著對他說:“請你把咖啡沖上,?!边@時,青年將所有的憤怒和不滿全部發(fā)泄了出來,,他“啪”地一聲把盒子扔在地上,,大聲地說:“我不干了!”

此時,主管搖了搖頭,,對青年說:“很遺憾,,如果你再忍耐一下,你就可以通過這個考驗了,。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓(xùn)練’,,因為我們在海上作業(yè),隨時會遇到危險,,這就要求隊員們有極強的承受力,,承受各種危險的考驗,只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù),。你已經(jīng)通過了前面三次,,只差最后一關(guān),你沒有喝到自己沖的勝利的咖啡,。因此,,對不起,您不能在這里工作了,?!?/p>

人生感悟:

“騏驥一躍,不能十步,駑馬十駕,,功在不舍,。”忍耐,,對于每個人來說都是痛苦的,,因為忍耐壓抑了人性。但是,,成功往往就是在你忍耐了常人所無法承受的痛苦之后,,才出現(xiàn)在你面前的。當(dāng)困難來臨時,,請再堅持一下,,千萬不要只差那么一點點就放棄了。

職場的小故事大道理篇二

以感恩的心態(tài)面對一切

有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當(dāng)程序員,,他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年,。然而,就在這一年,,公司倒閉了,。這時,史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生,,巨大的經(jīng)濟(jì)壓力使他喘不過氣來,。

于是,史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯,。然而一個月過去了,,他一無所獲。一天,,史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員,,待遇非常好。他立刻趕到公司,,準(zhǔn)備參加應(yīng)聘,。應(yīng)聘的人數(shù)實在太多了,競爭將會異常激烈,。經(jīng)過簡單交談,公司通知他一個星期后參加筆試,。在筆試中,,史蒂文斯再次輕松過關(guān),剩下的只有兩天后的求職面試了,。

然而,,在這最后一關(guān)中,史蒂文斯沒被選項中。不過史蒂文斯并沒有怨恨,,而是給這家公司寫了封信,,以表感謝之情。信中這樣寫道:“感謝貴公司花費人力,、物力,,為我提供了筆試、求職面試的機(jī)會,。雖然我落聘了,,但通過應(yīng)聘使我大長見識,獲益匪淺,?!?/p>

那家公司收到回信后,無不為這樣的一封信而感動,,最后總裁也知道了這件事情,。3個月后,新年來臨,,史蒂文斯收一張精美的新年賀卡,,上面寫著:尊敬的史蒂文斯先生,如果您愿意,,請和我們共度新年,,賀卡是他上次應(yīng)聘的公司寄來的。原來,,公司又出現(xiàn)了空缺,,他們第一個就想到了史蒂文斯。

史蒂文斯應(yīng)聘的這家公司就是美國著名的微軟公司,,而十幾年后,,史蒂文斯憑著出色的業(yè)績,一直做到了公司的副總裁,。

人生感悟:

許多的時候,,常常懷著一顆感恩的心,虔誠地給所有認(rèn)識和不認(rèn)識我的人,。只為他們曾給予過我的一句叮嚀,、一次微笑、一份關(guān)愛,,足以讓我在生活安然時深深地回味而動情,。以感恩的心態(tài)面對一切,包括失敗,,你會發(fā)現(xiàn),,人生其實很精彩,。

職場的小故事大道理篇三

至關(guān)重要的蝴蝶效應(yīng)

美國福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司,它不僅使美國汽車產(chǎn)業(yè)在世界獨占鰲頭,,甚至改變了整個美國的國民經(jīng)濟(jì)狀況,。然而,誰又能想到該奇跡的創(chuàng)造者福特當(dāng)初進(jìn)入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個簡單的動作呢?

剛剛從大學(xué)畢業(yè)的福特,,曾經(jīng)到一家汽車公司應(yīng)聘,,一起參加應(yīng)聘的幾個人學(xué)歷都比他高,福特求職面試成功的機(jī)率很小,。當(dāng)福特敲門走進(jìn)董事長辦公室的時候,,發(fā)現(xiàn)門口地上有一團(tuán)紙,他很自然地彎腰把它撿了起來,,然后扔進(jìn)了垃圾簍里,。

當(dāng)福特剛剛坐下,準(zhǔn)備把之前準(zhǔn)備好的自我介紹向公司董事長說出的時候,,董事長就發(fā)出了邀請:“很好,,福特先生,你很棒,,你已經(jīng)被我們錄用了,。”此時的福特當(dāng)然不知道這個令他無法相信的錄用通知竟是源于他那個不經(jīng)意的動作,。而此后,,福特的表現(xiàn)也并沒有讓董事長失望,甚至最終將公司改名,,讓福特汽車聞名全世界,。

福特的成功看上去很偶然,但實際上卻是必然的,,他下意識的動作是習(xí)慣,、品質(zhì)和修為的體現(xiàn),而這種習(xí)慣的養(yǎng)成卻來源于他們的積極態(tài)度,,正如心理學(xué)家威廉﹒詹姆士所說:“播下一個行動,,你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,,你將收獲一種命運,。”

人生感悟:

蝴蝶效應(yīng)指的是在一個動力系統(tǒng)中,,初始條件下微小的變化能帶動整個系統(tǒng)的長期的巨大的連鎖反應(yīng),。對于這個效應(yīng)最常見的闡述是:“一個蝴蝶在巴西輕拍翅膀,可以導(dǎo)致一個月后德克薩斯州的一場龍卷風(fēng),?!?/p>

可見,小事恰恰具有最巨大的力量,,我們平時的一言一行都有可能影響一生,。在一個人的人生歷程中,一次大膽的嘗試,,一個燦爛的微笑,,一個習(xí)慣性的動作,一種積極的態(tài)度和真誠的服務(wù),,都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功,,它能帶來的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于一點點喜悅和表面上的報酬。

職場的小故事大道理篇四

請坐下來談話

一家規(guī)模很大的公司正在招聘副經(jīng)理一職,,經(jīng)過初試,,他們從簡歷里選中了3位優(yōu)秀的青年進(jìn)行求職面試,最終選定一個,。最后的求職面試由總經(jīng)理親自把關(guān):求職面試的方式是跟三位應(yīng)聘者逐個進(jìn)行交談,。

求職面試之前,總經(jīng)理特意讓秘書把為應(yīng)聘者準(zhǔn)備的椅子拿到了外面,。

第一位應(yīng)聘者沉穩(wěn)得走了進(jìn)來,,他是經(jīng)驗最為豐富的??偨?jīng)理輕聲對他說:“你好,,請坐?!?應(yīng)聘者看著自己周圍,,發(fā)現(xiàn)并沒有椅子,充滿笑意的臉上立即現(xiàn)出了些許茫然和尷尬“請坐下來談,?!笨偨?jīng)理再次微笑著對他說。他臉上的尷尬顯得更濃了,,有些不知所措,,最后只得說:“沒關(guān)系,我就站著吧!”

第二位應(yīng)聘者反應(yīng)較為機(jī)敏,,他環(huán)顧左右,,發(fā)現(xiàn)并沒有可供自己坐的椅子,立即謙卑地笑:“不用不用,,我站著就行!”

第三位應(yīng)聘者進(jìn)來了,,這是一個應(yīng)屆畢業(yè)生,一點經(jīng)驗也沒有,,他求職面試成功的機(jī)率是最低的,??偨?jīng)理的第一句話同樣是:“你好,請坐,?!贝髮W(xué)生看看周圍沒有椅子,先是愣了一下,,隨后立即微笑著請示總經(jīng)理:“您好,,我可以把外面的椅子搬一把進(jìn)來嗎?”總經(jīng)理臉上的笑容終于舒展開來,溫和地說:“當(dāng)然可以,?!?/p>

求職面試結(jié)束后,總經(jīng)理錄用了最后一位應(yīng)聘者,,他的理由很簡單:我們需要的是有思想,、有主見的人,缺少了這兩樣?xùn)|西,,一切的學(xué)識和經(jīng)驗都毫無價值,。

人生感悟:

獨立這個詞聽起來很空泛,可以指生活,,也可以指思想,。故事中第三位應(yīng)聘者較前兩位相比,經(jīng)驗和能力上可能是最差的,,但有一點最為寶貴的東西,,那就是他具有獨立自主的思想,能在問題出現(xiàn)的時候最好的解決它,,這就是獨立更深一層的意義,。

職場的小故事大道理篇五

到公司工作兩年多了,比我后進(jìn)公司的同事陸續(xù)都得到了升職的機(jī)會,,我卻原地踏步,,心里很不是滋味。在想他們運氣都這么好,,也許關(guān)系比較硬吧...又或許是老板看我不順眼...

有一天,,我冒著被解聘的風(fēng)險,找到老板理論,?!袄习澹沂欠裼羞^遲到,,早退或亂章違紀(jì)的情況?”我問,。老板干脆地回答“沒有啊,你一向很遵守規(guī)矩”,。

“那是公司領(lǐng)導(dǎo)對我有看法嗎?”老板先是一怔,,然后說“當(dāng)然沒有,,我們都覺得你是個好員工?!?/p>

“為什么比我進(jìn)公司晚比我資歷淺的人都可以得到重用升職,,但我卻一直在一個微不足道的崗位上工作了兩年多,也沒得到老板賞識,,沒有升職也沒有加薪?”

老板一時不知道說啥好,愣住了,,不一會笑笑說:“你的事咱們等會再說,,我這里有個急事,要不你臨時先幫我處理一下?”

原來,,公司一家客戶準(zhǔn)備到公司來考察產(chǎn)品和實力狀況,,老板叫我聯(lián)系他們,問問啥時候過來,。

“這真是個非常重要的任務(wù),。”出門前,,我不忘調(diào)侃一句,。心里在想,老讓我干這種芝麻小事,。

20分鐘后,,我回到老板辦公室匯報工作。

“聯(lián)系好了嗎?”老板馬上問,。

“聯(lián)系到了,,他們說可能下星期才能過來?!?/p>

“具體是下星期幾?”

“這個我倒沒有細(xì)問,,不清楚?!?/p>

“他們一共多少人來啊,。”

“啊!!您沒讓我問這個啊!”

“那他們是坐火車,、飛機(jī)還是怎么來?”

“這個您也沒讓我打聽啊!”

老板不再說啥了,,他打電話叫朱開山過來。朱開山比我晚到公司近一年,,但現(xiàn)在已經(jīng)是一個部門的負(fù)責(zé)人了,,老板交給他剛才相同的任務(wù)。大概十分鐘后,,朱開山回來了,。

“哦,,老板,是這樣的……”朱開山開始匯報:“他們是坐下星期三下午5點的飛機(jī),,大約晚上8點鐘到,,他們一行8個人,由采購招標(biāo)部袁經(jīng)理領(lǐng)隊,,我跟他們說了,,我們會安排接機(jī)。

另外,,他們打算考察三天時間,,具體行程到了以后雙方再協(xié)商。為了工作方便,,我建議把他們安排在附近的迎賓館,,既方便又有檔次和誠意,如果您同意,,明天我就提前預(yù)訂房間,。

再有,下周天氣預(yù)報有陣雨,,我會隨時跟他們聯(lián)系,,如果行程有變,我隨時跟您匯報,?!?/p>

朱開山出去后,老板拍了拍我的肩膀說:“嗯,,現(xiàn)在我們來繼續(xù)談?wù)勀闾岬膯栴},。”

“額,,不用了,,我已經(jīng)明白了,謝謝老板,,打攪您了,。"

我突然明白,沒有人天生就是就擔(dān)當(dāng)大任的材料,,都是從最簡單,、最平凡、最不起眼的小事做起,。不能做那種小事不想做,,大事做不好的人,現(xiàn)在為自己貼上的標(biāo)簽,就決定了以后是否會被委以重任,。

總結(jié): 工作能力的差距直接影響到工作的效率,,每一個公司都急切需要那些能夠積極主動負(fù)責(zé)的員工。

優(yōu)秀的員工永遠(yuǎn)不會被動地等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作,,而是主動去思考自己該做什么,,并且竭盡所能地去完成。

職場的小故事大道理篇六

朋友在單位的人緣一直很好,,早上跟同事打招呼,,晚上跟同事說再見,團(tuán)建的時候,,他也是大家的開心果,。這樣的朋友,在你我身邊,,比比皆是。

辦公室政治雖然復(fù)雜,,但是他一天到晚開開心心,,沒什么心眼,大家對他也總是笑呵呵,。

他也時常逢人就寒暄兩句,,人緣看起來很不錯。

不久,,一個公司愿意給他提供更好的資源,,那時他結(jié)了婚,有了孩子,,老婆工資不高,,孩子需要照顧。

于是,,他為了更好的未來,,為了更好的對待家人,離職了,。

離職當(dāng)天,,他去收拾行李,一向?qū)λ呛堑墓就?,竟然沒有一個跟他告別,,大家當(dāng)作沒看到他,無論他怎么跟人打招呼,,大家也只是笑一笑,,然后趕緊埋頭干自己的事情。

一個同事把和他合影的照片藏到了抽屜里,另一個同事早早的坐到了他的位置,,當(dāng)他不存在,。

沒人搭理他,就像他是個陌生人一樣,。

只有前臺,,驚訝的看著他,然后跟他說了一句話:你怎么還沒走,。

朋友苦笑著跟我抱怨:這一走,,才知道人情冷暖。

我笑了笑,,沒說話,。

我讀軍校的時候,部隊里流傳著一句話:脫了軍裝才是戰(zhàn)友,。

后來我工作后,,才知道,辭職后才是朋友,。

當(dāng)兩個人之間有著利益沖突的時候,,所有的笑,本身就是藏著刀的,。

真正的朋友,,應(yīng)該是沒有利益交集,只有感情堆積的兩人,。

他問我,,同事就不能成為真正的朋友嗎?

我說,你去工作,,不過是為了賺錢養(yǎng)家而已,,那里其他的人也是為了這個,大家不過是工作伙伴,,共同做一些事情而已,,為啥談?wù)娓星槟亍?/p>

其實,辦公室的感情很復(fù)雜,,有時候你開玩笑的說了一句話,,就被人傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里;有時候你發(fā)一句抱怨的微信,就被人截圖抄送到領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)中,。

不是說辦公室沒有真感情,,只是那感情,比我們從小到大的感情,,要復(fù)雜的多,,不單純的多,。

所以,最好的職場生存法則:應(yīng)該是先保護(hù)好自己,,然后再去相信別人,。 既然每個人來工作都是為了自己的目標(biāo)(無論是賺錢還是升職)同事,當(dāng)成最熟悉的陌生人就好,,何必要走的那么近,,當(dāng)成親兄弟一樣掏心掏肺呢。

掏心掏肺后,,受傷的往往是自己,。

其實,很多笑容,,在你離職之后,,都會變成鋒利的匕首,原形畢露,,背后扎痛你,。

說來殘忍,你可能不愿意接受,,但這就是事實,。

我曾和你一樣,單純的像一張紙,,每個環(huán)境,都努力融入個體,,人緣都不差,。離職過兩次,每一次在離職后,,那些曾經(jīng)的“好朋友”都在背后冷言冷語,。

后來明白,每個人都是獨立的個體,,都是個性的一員,,所謂合群,都是暫時的,。

其中有一次,,一個同事在開會的時候,大罵我們幾個離職的老師,。

結(jié)果讓我知道了,,我本來想發(fā)作回罵,后來,,跟我一起離職的老師說:你知道嗎,,他馬上要升官了。

我說,不知道,,那又怎么樣呢,。

他繼續(xù)說,他只有通過罵我們,,才能凸顯出自己領(lǐng)導(dǎo)的合理性,。

利益而已。

我點點頭,,明白了許多,。也是,利益而已,,哪有什么感情,,走的如果是別人,結(jié)果是一樣的,。

既然都離開了,,剩下的,就讓你們說去吧,。

有時候我經(jīng)常會看到離職的員工大罵原來的公司,,或者看到原來公司的員工忽然挑釁走了的人。

我總會想,,走了就走了,,何必要撕逼呢。

各位看官應(yīng)該跟我一樣,,不管道理誰對,,首先都會覺得那個開罵的一方?jīng)]有什么風(fēng)度,尤其是那個辭職了的員工,。

其實,,你離開了那個公司,就已經(jīng)證明了從你的角度出發(fā),,那個公司是有問題的,。

你不用再詆毀他,相反,,你更應(yīng)該抬高它,。

只有抬高它,才是更加機(jī)智的抬高了自己:它很好,,但是我希望更好,。

奔跑的路上,絕對不要往回看,,更不要一邊跑,,一邊對著后面的人罵,,累不累?

成功的路上,要允許那些人在背后說你,,畢竟,,路是你自己的,不會因為幾只蒼蠅嗡嗡叫一通你就倒在血泊里,。跑得快的人,,只能聽到風(fēng)聲,只會看到美景,,眼里哪里會有蒼蠅,。

剩下的路,你只需要越來越好,,別忘了離開的初衷,,是為了成就更好的自己。

其他的,,就去你的吧,。

職場的小故事大道理篇七

他是一名職場菜鳥,所謂菜嘛,,就是那種嫩嫩的菜葉子,,青青的,脆脆的,,輕輕一折就斷了,。大學(xué)一畢業(yè),他就披著這樣薄薄的翅膀,,撲扇著來到了一家公司的市場部,。他可是賭著一口氣,他希望自己能早點摘下“菜鳥”的標(biāo)簽,,讓羽毛豐滿起來,。是啊,,誰不想成為職場里的大蝦呢!

第一年,,年終總結(jié),好,,他洋洋灑灑寫了幾千字,,把a4的打印紙寫滿了3頁。把這半年的工作事跡像菜單一樣給列出來:

白天,,總是第一個來上班,,最后一個才下班;

每天還負(fù)責(zé)辦公室的開水、清潔;

每周都外出做一做市場調(diào)查;

做過兩次大型的問卷調(diào)查;

……

他接著寫道:“我勤勤懇懇,,熱情積極,,任勞任怨,,思維活躍……我希望在新的一年里,盡早融入這個集體,,與公司共同發(fā)展共同進(jìn)步,。做好本職工作,就是我最堅定的信念,?!?/p>

第二年結(jié)束的時候,他又被告知要交年終總結(jié),。接到通知的時候,,他正和同事做完一個促銷活動回辦公室。他脫下棉襖,,還是覺得很熱,,促銷搞得很熱鬧,他的心也被攪熱起來了,,就是啊,,看到公司紅紅火火的,他有壓抑不住的興奮,。他想了想,,正好,去年的年終總結(jié)還在電腦里呢,,晚上回去改一改落款下的日期,,還可以重復(fù)利用,多好,。

打開電腦,,他遲疑了。去年總結(jié)依舊在,,可他的心境卻已經(jīng)不再是去年的了,。他把鼠標(biāo)一直往下拉,看完前兩頁的流水賬,,嘎嘎笑了兩聲,,估計去年老總看了也是這樣笑的,刪掉,。再往下拉,,那些豪言壯語也太虛了吧,刪掉,。

寫什么呢?

他想起,,發(fā)生在上個月的一件事。他被部門主任安排到一家百貨廣場門口去做促銷活動,,方案由企劃部制定,,他們只需按計劃執(zhí)行就可以,。看到方案,,他愣了一下,,因為這次活動贈送的禮品仍然和上次一樣,是他們公司的產(chǎn)品———護(hù)手霜,。記得上次促銷時,,他特意宣傳了一下即將推出的新產(chǎn)品———柔膚水,發(fā)現(xiàn)很多顧客很感興趣,,回來后,,他把這一調(diào)查結(jié)果還寫成了文字呈給了主任,主任說,,下次促銷就贈送一些柔膚水的試用裝,。

也許是主任忘記了,也許主任有主任的想法,,反正,,護(hù)手霜也好,柔膚水也好,,都是公司的產(chǎn)品,,都可以用。只是……他猶豫了一下,,終于問主任:“主任,,我們這次不需要試用柔膚水嗎?”

哦,哦?主任歪著頭,,忽然地想起,,哎喲哎喲!他的腳步快起來,幾乎跑到企劃部,。

接著,,企劃部加班加點修改方案;物流部也加班,將準(zhǔn)備好的護(hù)手霜入庫,,調(diào)出柔膚水,。他也得加班,從企劃部接受方案,,到物流部門領(lǐng)取贈送禮品,。晚上10點,,他在電梯里和物流部,、企劃部下班的同事相遇。電梯擠擠的,,他很不好意思,,為了自己的一句話,,連累這么多人加班??墒侵虚g有一個人說:“幸虧改得及時,,若是等到明天促銷時才想起,就難辦了,?!睕]有人抱怨,沒有人追究加班的原因原來只是因為一個小人物的一句話,。

想到這里,,他很感動。他在電腦里敲上一行字:“深深體會到,,一個公司需要一個團(tuán)隊的合作和努力,,我希望在新的一年里,能夠更好地和同事合作,?!?/p>

第三年結(jié)束的時候,他知道老總會布置一項必修作業(yè)———年終總結(jié),。12月底的某天,,他打開了去年的年終總結(jié)。

沿著去年的思路想下去,,其實和同事相處也很辛苦,,日子漸漸長了,才發(fā)覺每個人都有或多或少的缺點,。有的人小氣,,有的人拖沓,有的人好表功,,有的人好抱怨,,如果和他們?nèi)秉c相撞,比一個野蠻女友的殺傷力還要大,。他真不愿意這樣消耗啊,。

他的手指在鍵盤上飄移,屏幕上光標(biāo)閃爍,。他不斷想著,,忽然眼前靈光一現(xiàn),每個人的缺點他看到了,,每個人的優(yōu)點,,他也看到了啊。比如,有的人總是很激情,,有的人做事很穩(wěn)重,,有的人急躁卻很講效率,有的人得了表揚靈感就格外多……

如果和他們的優(yōu)點相處,,應(yīng)該是很愉快的旅行啊,。

他在電腦上噼噼啪啪地敲了一行字:“我希望和這些優(yōu)秀的同事在一起,精誠合作,,把自己的優(yōu)點也充分發(fā)揮出來,,共同將我們的事業(yè)推進(jìn)?!?/p>

主任拿著他的總結(jié)看了好一會兒,,老總看到他的總結(jié)時也多停留了片刻。老總看完他的年終總結(jié),,在他干脆利落地轉(zhuǎn)身走出辦公室后,,微微笑了。20xx年2月1日,,新年后第一天上班,,他被任命為市場部主管。一個主管,,就是善于發(fā)掘每個員工的優(yōu)勢,,調(diào)動每個人的積極性。老總知道,,他已經(jīng)具備了一個主管的素質(zhì),。

他終于不再是一只菜鳥,他扇動著豐滿的翅膀,,在自己的天空愜意地飛翔,。

職場的小故事大道理篇八

勤苦才是大智慧

有兩個年輕人同在一家車行里工作,兩個人關(guān)系很好,,以兄弟相稱,。他們在這家車行已經(jīng)做了兩年了,每天除了修理汽車外什么也沒有,。哥哥總不肯閑著,,他一會兒掃地,一會兒擦玻璃,,有時還幫助別人干活兒,。弟弟卻不這么勤快,沒有急活兒的時候他總是懶洋洋地躺著,。

一天,,車行里來了一位中年主顧,他說汽車出了點毛病,讓他們給修理一下,。弟弟剛剛吃完飯,正在休息呢,,哪里肯干活,。于是,哥哥走了過去,,把弟弟手中的抹布接過來,,給汽車做了檢查。車子沒什么大問題,,就是很長時間沒修養(yǎng)過了,,于是他對那位先生說:“您放心地交給我吧,車子明天一定能修好,?!?/p>

客人聽到這話,放心地走了,。哥哥一刻不停地忙了起來,,他不但修理好了汽車的毛病,還把汽車?yán)锢锿馔獠恋靡粔m不染,。這時,,躺在一旁的弟弟嘲笑他說:“老兄,別太傻了,,不該干的活兒也干了,,那么勤快有什么用!”

哥哥卻笑了笑說:“反正我也沒事做,擦擦車我并沒有受損失呀,,等明天顧客來取車時看到車子煥然一新心里一定很高興,。”

第二天,,那個顧客來取車了,,他看到修好的汽車后非常吃驚,連聲感謝修車的哥哥,,并對他說:“我是一個大公司的董事長,,你為我修車的這種勤快、細(xì)致,、周到的精神,,使我深受感動。我認(rèn)為你是一個優(yōu)秀的人,,你愿意到我的公司去工作嗎?”

哥哥的命運從此發(fā)生了改變,,不久,經(jīng)過努力他當(dāng)上了這個公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作。

人生感悟:

納西族有這樣一句諺語:“好逸惡勞千金也能吃空,,勤勞勇敢雙手抵過千金,。”勤勞這種美德是永遠(yuǎn)不過時的,。哥哥的誠懇和默默無聞的勞動反而贏得了一個大公司董事長的賞識,,比起弟弟的自作聰明,勤奮才是大智慧,。

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