在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

職場的小故事大道理篇一

一個青年剛剛大學(xué)畢業(yè)，憑借著自己的能力,，他找到了一份人人羨慕的高薪工作,，在一個海上油田鉆井隊里做技術(shù)員。

工作的第一天,，領(lǐng)班要求青年在限定的時間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架,，把一個包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。

青年對這第一個任務(wù)信心百倍,，他拿著盒子,，快步登上狹窄的舷梯，登舷梯是十分累人的,，當(dāng)青年氣喘吁吁,、滿頭大汗地登上頂層，把盒子交給主管時,，主管只在盒子上面簽下自己的名字,，又讓他送回去。于是,，青年按照吩咐又快步走下舷梯,，把盒子交給領(lǐng)班，而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字,，讓他再次送給主管,。

青年此時有些耐煩了，他覺得這項工作一點意義也沒有,?？墒穷I(lǐng)導(dǎo)的命令不得不執(zhí)行，于是青年又轉(zhuǎn)身登上舷梯,。當(dāng)他第二次登上井架的頂層時，已經(jīng)渾身是汗,，兩條腿抖得厲害,。主管和上次一樣，只是在盒子上簽下名字,，又讓他把盒子送下去,。年輕人擦了擦臉上的汗水，轉(zhuǎn)身走下舷梯,，把盒子送下來,，然而，領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去,。

青年有些生氣了,，他覺得主管和領(lǐng)班是在跟他開玩笑。他長長地嘆了一口氣，盡力忍著不發(fā)作,，擦了擦滿臉的汗水,，抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯，拿起盒子,，步履艱難地往上爬,。當(dāng)他上到頂層時，渾身上下都被汗水浸透了,，汗水順著臉頰往下淌,。他第三次把盒子遞給主管，主管看著他慢條斯理地說：“請你把盒子打開,?！?/p>

青年于是打開了盒子——里面竟然是兩個玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侶,。年輕人終于無法克制心頭的怒火,，把憤怒的目光射向主管。主管接著對他說：“請你把咖啡沖上,?！边@時，青年將所有的憤怒和不滿全部發(fā)泄了出來,，他“啪”地一聲把盒子扔在地上,，大聲地說：“我不干了!”

此時，主管搖了搖頭,，對青年說：“很遺憾,，如果你再忍耐一下，你就可以通過這個考驗了,。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓(xùn)練’,，因為我們在海上作業(yè)，隨時會遇到危險,，這就要求隊員們有極強的承受力,，承受各種危險的考驗，只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù),。你已經(jīng)通過了前面三次,，只差最后一關(guān)，你沒有喝到自己沖的勝利的咖啡,。因此,，對不起，您不能在這里工作了,?！?/p>

人生感悟：

“騏驥一躍，不能十步，駑馬十駕,，功在不舍,。”忍耐,，對于每個人來說都是痛苦的,，因為忍耐壓抑了人性。但是,，成功往往就是在你忍耐了常人所無法承受的痛苦之后,，才出現(xiàn)在你面前的。當(dāng)困難來臨時,，請再堅持一下,，千萬不要只差那么一點點就放棄了。

職場的小故事大道理篇二

以感恩的心態(tài)面對一切

有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當(dāng)程序員,，他已經(jīng)在這家軟件公司里干了8年,。然而，就在這一年,，公司倒閉了,。這時，史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生,，巨大的經(jīng)濟(jì)壓力使他喘不過氣來,。

于是，史蒂文斯開始了漫長的找工作生涯,。然而一個月過去了,，他一無所獲。一天,，史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要招聘程序員,，待遇非常好。他立刻趕到公司,，準(zhǔn)備參加應(yīng)聘,。應(yīng)聘的人數(shù)實在太多了，競爭將會異常激烈,。經(jīng)過簡單交談，公司通知他一個星期后參加筆試,。在筆試中,，史蒂文斯再次輕松過關(guān)，剩下的只有兩天后的求職面試了,。

然而,，在這最后一關(guān)中，史蒂文斯沒被選項中。不過史蒂文斯并沒有怨恨,，而是給這家公司寫了封信,，以表感謝之情。信中這樣寫道：“感謝貴公司花費人力,、物力,，為我提供了筆試、求職面試的機(jī)會,。雖然我落聘了,，但通過應(yīng)聘使我大長見識，獲益匪淺,?！?/p>

那家公司收到回信后，無不為這樣的一封信而感動,，最后總裁也知道了這件事情,。3個月后，新年來臨,，史蒂文斯收一張精美的新年賀卡,，上面寫著：尊敬的史蒂文斯先生，如果您愿意,，請和我們共度新年,，賀卡是他上次應(yīng)聘的公司寄來的。原來,，公司又出現(xiàn)了空缺,，他們第一個就想到了史蒂文斯。

史蒂文斯應(yīng)聘的這家公司就是美國著名的微軟公司,，而十幾年后,，史蒂文斯憑著出色的業(yè)績，一直做到了公司的副總裁,。

人生感悟：

許多的時候,，常常懷著一顆感恩的心，虔誠地給所有認(rèn)識和不認(rèn)識我的人,。只為他們曾給予過我的一句叮嚀,、一次微笑、一份關(guān)愛,，足以讓我在生活安然時深深地回味而動情,。以感恩的心態(tài)面對一切，包括失敗,，你會發(fā)現(xiàn),，人生其實很精彩,。

職場的小故事大道理篇三

至關(guān)重要的蝴蝶效應(yīng)

美國福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司，它不僅使美國汽車產(chǎn)業(yè)在世界獨占鰲頭,，甚至改變了整個美國的國民經(jīng)濟(jì)狀況,。然而，誰又能想到該奇跡的創(chuàng)造者福特當(dāng)初進(jìn)入公司的“敲門磚”竟是“撿廢紙”這個簡單的動作呢?

剛剛從大學(xué)畢業(yè)的福特,，曾經(jīng)到一家汽車公司應(yīng)聘,，一起參加應(yīng)聘的幾個人學(xué)歷都比他高，福特求職面試成功的機(jī)率很小,。當(dāng)福特敲門走進(jìn)董事長辦公室的時候,，發(fā)現(xiàn)門口地上有一團(tuán)紙，他很自然地彎腰把它撿了起來,，然后扔進(jìn)了垃圾簍里,。

當(dāng)福特剛剛坐下，準(zhǔn)備把之前準(zhǔn)備好的自我介紹向公司董事長說出的時候,，董事長就發(fā)出了邀請：“很好,，福特先生，你很棒,，你已經(jīng)被我們錄用了,。”此時的福特當(dāng)然不知道這個令他無法相信的錄用通知竟是源于他那個不經(jīng)意的動作,。而此后,，福特的表現(xiàn)也并沒有讓董事長失望，甚至最終將公司改名,，讓福特汽車聞名全世界,。

福特的成功看上去很偶然，但實際上卻是必然的,，他下意識的動作是習(xí)慣,、品質(zhì)和修為的體現(xiàn)，而這種習(xí)慣的養(yǎng)成卻來源于他們的積極態(tài)度,，正如心理學(xué)家威廉﹒詹姆士所說：“播下一個行動,，你將收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣，你將收獲一種性格;播下一種性格,，你將收獲一種命運,。”

人生感悟：

蝴蝶效應(yīng)指的是在一個動力系統(tǒng)中,，初始條件下微小的變化能帶動整個系統(tǒng)的長期的巨大的連鎖反應(yīng),。對于這個效應(yīng)最常見的闡述是：“一個蝴蝶在巴西輕拍翅膀，可以導(dǎo)致一個月后德克薩斯州的一場龍卷風(fēng),?！?/p>

可見，小事恰恰具有最巨大的力量,，我們平時的一言一行都有可能影響一生,。在一個人的人生歷程中，一次大膽的嘗試,，一個燦爛的微笑,，一個習(xí)慣性的動作，一種積極的態(tài)度和真誠的服務(wù),，都可以產(chǎn)生生命中意想不到的輝煌或成功,，它能帶來的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于一點點喜悅和表面上的報酬。

職場的小故事大道理篇四

請坐下來談話

一家規(guī)模很大的公司正在招聘副經(jīng)理一職,，經(jīng)過初試,，他們從簡歷里選中了3位優(yōu)秀的青年進(jìn)行求職面試，最終選定一個,。最后的求職面試由總經(jīng)理親自把關(guān)：求職面試的方式是跟三位應(yīng)聘者逐個進(jìn)行交談,。

求職面試之前，總經(jīng)理特意讓秘書把為應(yīng)聘者準(zhǔn)備的椅子拿到了外面,。

第一位應(yīng)聘者沉穩(wěn)得走了進(jìn)來,，他是經(jīng)驗最為豐富的?？偨?jīng)理輕聲對他說：“你好,，請坐?！?應(yīng)聘者看著自己周圍,，發(fā)現(xiàn)并沒有椅子，充滿笑意的臉上立即現(xiàn)出了些許茫然和尷尬“請坐下來談,?！笨偨?jīng)理再次微笑著對他說。他臉上的尷尬顯得更濃了,，有些不知所措,，最后只得說：“沒關(guān)系，我就站著吧!”

第二位應(yīng)聘者反應(yīng)較為機(jī)敏,，他環(huán)顧左右,，發(fā)現(xiàn)并沒有可供自己坐的椅子，立即謙卑地笑：“不用不用,，我站著就行!”

第三位應(yīng)聘者進(jìn)來了,，這是一個應(yīng)屆畢業(yè)生，一點經(jīng)驗也沒有,，他求職面試成功的機(jī)率是最低的,?？偨?jīng)理的第一句話同樣是：“你好，請坐,?！贝髮W(xué)生看看周圍沒有椅子，先是愣了一下,，隨后立即微笑著請示總經(jīng)理：“您好,，我可以把外面的椅子搬一把進(jìn)來嗎?”總經(jīng)理臉上的笑容終于舒展開來，溫和地說：“當(dāng)然可以,?！?/p>

求職面試結(jié)束后，總經(jīng)理錄用了最后一位應(yīng)聘者,，他的理由很簡單：我們需要的是有思想,、有主見的人，缺少了這兩樣?xùn)|西,，一切的學(xué)識和經(jīng)驗都毫無價值,。

人生感悟：

獨立這個詞聽起來很空泛，可以指生活,，也可以指思想,。故事中第三位應(yīng)聘者較前兩位相比，經(jīng)驗和能力上可能是最差的,，但有一點最為寶貴的東西,，那就是他具有獨立自主的思想，能在問題出現(xiàn)的時候最好的解決它,，這就是獨立更深一層的意義,。

職場的小故事大道理篇五

到公司工作兩年多了，比我后進(jìn)公司的同事陸續(xù)都得到了升職的機(jī)會,，我卻原地踏步,，心里很不是滋味。在想他們運氣都這么好,，也許關(guān)系比較硬吧...又或許是老板看我不順眼...

有一天,，我冒著被解聘的風(fēng)險，找到老板理論,?！袄习澹沂欠裼羞^遲到,，早退或亂章違紀(jì)的情況?”我問,。老板干脆地回答“沒有啊，你一向很遵守規(guī)矩”,。

“那是公司領(lǐng)導(dǎo)對我有看法嗎?”老板先是一怔,，然后說“當(dāng)然沒有,，我們都覺得你是個好員工?！?/p>

“為什么比我進(jìn)公司晚比我資歷淺的人都可以得到重用升職,，但我卻一直在一個微不足道的崗位上工作了兩年多，也沒得到老板賞識,，沒有升職也沒有加薪?”

老板一時不知道說啥好，愣住了,，不一會笑笑說：“你的事咱們等會再說,，我這里有個急事，要不你臨時先幫我處理一下?”

原來,，公司一家客戶準(zhǔn)備到公司來考察產(chǎn)品和實力狀況,，老板叫我聯(lián)系他們，問問啥時候過來,。

“這真是個非常重要的任務(wù),。”出門前,，我不忘調(diào)侃一句,。心里在想，老讓我干這種芝麻小事,。

20分鐘后,，我回到老板辦公室匯報工作。

“聯(lián)系好了嗎?”老板馬上問,。

“聯(lián)系到了,，他們說可能下星期才能過來?！?/p>

“具體是下星期幾?”

“這個我倒沒有細(xì)問,，不清楚?！?/p>

“他們一共多少人來啊,。”

“啊!!您沒讓我問這個啊!”

“那他們是坐火車,、飛機(jī)還是怎么來?”

“這個您也沒讓我打聽啊!”

老板不再說啥了,，他打電話叫朱開山過來。朱開山比我晚到公司近一年,，但現(xiàn)在已經(jīng)是一個部門的負(fù)責(zé)人了,，老板交給他剛才相同的任務(wù)。大概十分鐘后,，朱開山回來了,。

“哦,，老板，是這樣的……”朱開山開始匯報：“他們是坐下星期三下午5點的飛機(jī),，大約晚上8點鐘到,，他們一行8個人，由采購招標(biāo)部袁經(jīng)理領(lǐng)隊,，我跟他們說了,，我們會安排接機(jī)。

另外,，他們打算考察三天時間,，具體行程到了以后雙方再協(xié)商。為了工作方便,，我建議把他們安排在附近的迎賓館,，既方便又有檔次和誠意，如果您同意,，明天我就提前預(yù)訂房間,。

再有，下周天氣預(yù)報有陣雨,，我會隨時跟他們聯(lián)系,，如果行程有變，我隨時跟您匯報,?！?/p>

朱開山出去后，老板拍了拍我的肩膀說：“嗯,，現(xiàn)在我們來繼續(xù)談?wù)勀闾岬膯栴},。”

“額,，不用了,，我已經(jīng)明白了，謝謝老板,，打攪您了,。"

我突然明白，沒有人天生就是就擔(dān)當(dāng)大任的材料,，都是從最簡單,、最平凡、最不起眼的小事做起,。不能做那種小事不想做,，大事做不好的人，現(xiàn)在為自己貼上的標(biāo)簽，就決定了以后是否會被委以重任,。

總結(jié)： 工作能力的差距直接影響到工作的效率,，每一個公司都急切需要那些能夠積極主動負(fù)責(zé)的員工。

優(yōu)秀的員工永遠(yuǎn)不會被動地等待領(lǐng)導(dǎo)安排工作,，而是主動去思考自己該做什么,，并且竭盡所能地去完成。

職場的小故事大道理篇六

朋友在單位的人緣一直很好,，早上跟同事打招呼,，晚上跟同事說再見，團(tuán)建的時候,，他也是大家的開心果,。這樣的朋友，在你我身邊,，比比皆是。

辦公室政治雖然復(fù)雜,，但是他一天到晚開開心心,，沒什么心眼，大家對他也總是笑呵呵,。

他也時常逢人就寒暄兩句,，人緣看起來很不錯。

不久,，一個公司愿意給他提供更好的資源,，那時他結(jié)了婚，有了孩子,，老婆工資不高,，孩子需要照顧。

于是,，他為了更好的未來,，為了更好的對待家人，離職了,。

離職當(dāng)天,，他去收拾行李，一向?qū)λ呛堑墓就?，竟然沒有一個跟他告別,，大家當(dāng)作沒看到他，無論他怎么跟人打招呼,，大家也只是笑一笑,，然后趕緊埋頭干自己的事情。

一個同事把和他合影的照片藏到了抽屜里，另一個同事早早的坐到了他的位置,，當(dāng)他不存在,。

沒人搭理他，就像他是個陌生人一樣,。

只有前臺,，驚訝的看著他，然后跟他說了一句話：你怎么還沒走,。

朋友苦笑著跟我抱怨：這一走,，才知道人情冷暖。

我笑了笑,，沒說話,。

我讀軍校的時候，部隊里流傳著一句話：脫了軍裝才是戰(zhàn)友,。

后來我工作后,，才知道，辭職后才是朋友,。

當(dāng)兩個人之間有著利益沖突的時候,，所有的笑，本身就是藏著刀的,。

真正的朋友,，應(yīng)該是沒有利益交集，只有感情堆積的兩人,。

他問我,，同事就不能成為真正的朋友嗎?

我說，你去工作,，不過是為了賺錢養(yǎng)家而已,，那里其他的人也是為了這個，大家不過是工作伙伴,，共同做一些事情而已,，為啥談?wù)娓星槟亍?/p>

其實，辦公室的感情很復(fù)雜,，有時候你開玩笑的說了一句話,，就被人傳到了領(lǐng)導(dǎo)耳朵里;有時候你發(fā)一句抱怨的微信，就被人截圖抄送到領(lǐng)導(dǎo)手機(jī)中,。

不是說辦公室沒有真感情,，只是那感情，比我們從小到大的感情,，要復(fù)雜的多,，不單純的多,。

所以，最好的職場生存法則：應(yīng)該是先保護(hù)好自己,，然后再去相信別人,。 既然每個人來工作都是為了自己的目標(biāo)(無論是賺錢還是升職)同事，當(dāng)成最熟悉的陌生人就好,，何必要走的那么近,，當(dāng)成親兄弟一樣掏心掏肺呢。

掏心掏肺后,，受傷的往往是自己,。

其實，很多笑容,，在你離職之后,，都會變成鋒利的匕首，原形畢露,，背后扎痛你,。

說來殘忍，你可能不愿意接受,，但這就是事實,。

我曾和你一樣，單純的像一張紙,，每個環(huán)境，都努力融入個體,，人緣都不差,。離職過兩次，每一次在離職后,，那些曾經(jīng)的“好朋友”都在背后冷言冷語,。

后來明白，每個人都是獨立的個體,，都是個性的一員,，所謂合群，都是暫時的,。

其中有一次,，一個同事在開會的時候，大罵我們幾個離職的老師,。

結(jié)果讓我知道了,，我本來想發(fā)作回罵，后來,，跟我一起離職的老師說：你知道嗎,，他馬上要升官了。

我說，不知道,，那又怎么樣呢,。

他繼續(xù)說，他只有通過罵我們,，才能凸顯出自己領(lǐng)導(dǎo)的合理性,。

利益而已。

我點點頭,，明白了許多,。也是，利益而已,，哪有什么感情,，走的如果是別人，結(jié)果是一樣的,。

既然都離開了,，剩下的，就讓你們說去吧,。

有時候我經(jīng)常會看到離職的員工大罵原來的公司,，或者看到原來公司的員工忽然挑釁走了的人。

我總會想,，走了就走了,，何必要撕逼呢。

各位看官應(yīng)該跟我一樣,，不管道理誰對,，首先都會覺得那個開罵的一方?jīng)]有什么風(fēng)度，尤其是那個辭職了的員工,。

其實,，你離開了那個公司，就已經(jīng)證明了從你的角度出發(fā),，那個公司是有問題的,。

你不用再詆毀他，相反,，你更應(yīng)該抬高它,。

只有抬高它，才是更加機(jī)智的抬高了自己：它很好,，但是我希望更好,。

奔跑的路上，絕對不要往回看,，更不要一邊跑,，一邊對著后面的人罵,，累不累?

成功的路上，要允許那些人在背后說你,，畢竟,，路是你自己的，不會因為幾只蒼蠅嗡嗡叫一通你就倒在血泊里,。跑得快的人,，只能聽到風(fēng)聲，只會看到美景,，眼里哪里會有蒼蠅,。

剩下的路，你只需要越來越好,，別忘了離開的初衷,，是為了成就更好的自己。

其他的,，就去你的吧,。

職場的小故事大道理篇七

他是一名職場菜鳥，所謂菜嘛,，就是那種嫩嫩的菜葉子,，青青的，脆脆的,，輕輕一折就斷了,。大學(xué)一畢業(yè)，他就披著這樣薄薄的翅膀,，撲扇著來到了一家公司的市場部,。他可是賭著一口氣，他希望自己能早點摘下“菜鳥”的標(biāo)簽,，讓羽毛豐滿起來,。是啊,，誰不想成為職場里的大蝦呢!

第一年,，年終總結(jié)，好,，他洋洋灑灑寫了幾千字,，把a4的打印紙寫滿了3頁。把這半年的工作事跡像菜單一樣給列出來：

白天,，總是第一個來上班,，最后一個才下班;

每天還負(fù)責(zé)辦公室的開水、清潔;

每周都外出做一做市場調(diào)查;

做過兩次大型的問卷調(diào)查;

……

他接著寫道：“我勤勤懇懇,，熱情積極,，任勞任怨,，思維活躍……我希望在新的一年里，盡早融入這個集體,，與公司共同發(fā)展共同進(jìn)步,。做好本職工作，就是我最堅定的信念,?！?/p>

第二年結(jié)束的時候，他又被告知要交年終總結(jié),。接到通知的時候,，他正和同事做完一個促銷活動回辦公室。他脫下棉襖,，還是覺得很熱,，促銷搞得很熱鬧，他的心也被攪熱起來了,，就是啊,，看到公司紅紅火火的，他有壓抑不住的興奮,。他想了想,，正好，去年的年終總結(jié)還在電腦里呢,，晚上回去改一改落款下的日期,，還可以重復(fù)利用，多好,。

打開電腦,，他遲疑了。去年總結(jié)依舊在,，可他的心境卻已經(jīng)不再是去年的了,。他把鼠標(biāo)一直往下拉，看完前兩頁的流水賬,，嘎嘎笑了兩聲,，估計去年老總看了也是這樣笑的，刪掉,。再往下拉,，那些豪言壯語也太虛了吧，刪掉,。

寫什么呢?

他想起,，發(fā)生在上個月的一件事。他被部門主任安排到一家百貨廣場門口去做促銷活動,，方案由企劃部制定,，他們只需按計劃執(zhí)行就可以,。看到方案,，他愣了一下,，因為這次活動贈送的禮品仍然和上次一樣，是他們公司的產(chǎn)品———護(hù)手霜,。記得上次促銷時,，他特意宣傳了一下即將推出的新產(chǎn)品———柔膚水，發(fā)現(xiàn)很多顧客很感興趣,，回來后,，他把這一調(diào)查結(jié)果還寫成了文字呈給了主任，主任說,，下次促銷就贈送一些柔膚水的試用裝,。

也許是主任忘記了，也許主任有主任的想法,，反正,，護(hù)手霜也好，柔膚水也好,，都是公司的產(chǎn)品,，都可以用。只是……他猶豫了一下,，終于問主任：“主任,，我們這次不需要試用柔膚水嗎?”

哦，哦?主任歪著頭,，忽然地想起,，哎喲哎喲!他的腳步快起來，幾乎跑到企劃部,。

接著,，企劃部加班加點修改方案;物流部也加班，將準(zhǔn)備好的護(hù)手霜入庫,，調(diào)出柔膚水,。他也得加班，從企劃部接受方案,，到物流部門領(lǐng)取贈送禮品,。晚上10點,，他在電梯里和物流部,、企劃部下班的同事相遇。電梯擠擠的,，他很不好意思,，為了自己的一句話,，連累這么多人加班?？墒侵虚g有一個人說：“幸虧改得及時,，若是等到明天促銷時才想起，就難辦了,?！睕]有人抱怨，沒有人追究加班的原因原來只是因為一個小人物的一句話,。

想到這里,，他很感動。他在電腦里敲上一行字：“深深體會到,，一個公司需要一個團(tuán)隊的合作和努力,，我希望在新的一年里，能夠更好地和同事合作,?！?/p>

第三年結(jié)束的時候，他知道老總會布置一項必修作業(yè)———年終總結(jié),。12月底的某天,，他打開了去年的年終總結(jié)。

沿著去年的思路想下去,，其實和同事相處也很辛苦,，日子漸漸長了，才發(fā)覺每個人都有或多或少的缺點,。有的人小氣,，有的人拖沓，有的人好表功,，有的人好抱怨,，如果和他們?nèi)秉c相撞，比一個野蠻女友的殺傷力還要大,。他真不愿意這樣消耗啊,。

他的手指在鍵盤上飄移，屏幕上光標(biāo)閃爍,。他不斷想著,，忽然眼前靈光一現(xiàn)，每個人的缺點他看到了,，每個人的優(yōu)點,，他也看到了啊。比如，有的人總是很激情,，有的人做事很穩(wěn)重,，有的人急躁卻很講效率，有的人得了表揚靈感就格外多……

如果和他們的優(yōu)點相處,，應(yīng)該是很愉快的旅行啊,。

他在電腦上噼噼啪啪地敲了一行字：“我希望和這些優(yōu)秀的同事在一起，精誠合作,，把自己的優(yōu)點也充分發(fā)揮出來,，共同將我們的事業(yè)推進(jìn)?！?/p>

主任拿著他的總結(jié)看了好一會兒,，老總看到他的總結(jié)時也多停留了片刻。老總看完他的年終總結(jié),，在他干脆利落地轉(zhuǎn)身走出辦公室后,，微微笑了。20xx年2月1日,，新年后第一天上班,，他被任命為市場部主管。一個主管,，就是善于發(fā)掘每個員工的優(yōu)勢,，調(diào)動每個人的積極性。老總知道,，他已經(jīng)具備了一個主管的素質(zhì),。

他終于不再是一只菜鳥，他扇動著豐滿的翅膀,，在自己的天空愜意地飛翔,。

職場的小故事大道理篇八

勤苦才是大智慧

有兩個年輕人同在一家車行里工作，兩個人關(guān)系很好,，以兄弟相稱,。他們在這家車行已經(jīng)做了兩年了，每天除了修理汽車外什么也沒有,。哥哥總不肯閑著,，他一會兒掃地，一會兒擦玻璃,，有時還幫助別人干活兒,。弟弟卻不這么勤快，沒有急活兒的時候他總是懶洋洋地躺著,。

一天,，車行里來了一位中年主顧，他說汽車出了點毛病，讓他們給修理一下,。弟弟剛剛吃完飯，正在休息呢,，哪里肯干活,。于是，哥哥走了過去,，把弟弟手中的抹布接過來,，給汽車做了檢查。車子沒什么大問題,，就是很長時間沒修養(yǎng)過了,，于是他對那位先生說：“您放心地交給我吧，車子明天一定能修好,?！?/p>

客人聽到這話，放心地走了,。哥哥一刻不停地忙了起來,，他不但修理好了汽車的毛病，還把汽車?yán)锢锿馔獠恋靡粔m不染,。這時,，躺在一旁的弟弟嘲笑他說：“老兄，別太傻了,，不該干的活兒也干了,，那么勤快有什么用!”

哥哥卻笑了笑說：“反正我也沒事做，擦擦車我并沒有受損失呀,，等明天顧客來取車時看到車子煥然一新心里一定很高興,。”

第二天,，那個顧客來取車了,，他看到修好的汽車后非常吃驚，連聲感謝修車的哥哥,，并對他說：“我是一個大公司的董事長,，你為我修車的這種勤快、細(xì)致,、周到的精神,，使我深受感動。我認(rèn)為你是一個優(yōu)秀的人,，你愿意到我的公司去工作嗎?”

哥哥的命運從此發(fā)生了改變,，不久，經(jīng)過努力他當(dāng)上了這個公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作。

人生感悟：

納西族有這樣一句諺語：“好逸惡勞千金也能吃空,，勤勞勇敢雙手抵過千金,。”勤勞這種美德是永遠(yuǎn)不過時的,。哥哥的誠懇和默默無聞的勞動反而贏得了一個大公司董事長的賞識,，比起弟弟的自作聰明，勤奮才是大智慧,。