我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，可以通過(guò)寫心得感悟的方式將其記錄下來(lái),，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài)。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得感悟嗎,？下面是小編幫大家整理的心得感悟范文大全，供大家借鑒參考，希望可以幫助到有需要的朋友，我們一起來(lái)了解一下吧,。
步入職場(chǎng)的感悟心得篇一
一個(gè)青年剛剛大學(xué)畢業(yè)，憑借著自己的能力,，他找到了一份人人羨慕的高薪工作,，在一個(gè)海上油田鉆井隊(duì)里做技術(shù)員。
工作的第一天,，領(lǐng)班要求青年在限定的時(shí)間內(nèi)登上幾十米高的鉆井架，把一個(gè)包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管,。
青年對(duì)這第一個(gè)任務(wù)信心百倍,，他拿著盒子，快步登上狹窄的舷梯,，登舷梯是十分累人的,，當(dāng)青年氣喘吁吁、滿頭大汗地登上頂層,，把盒子交給主管時(shí),，主管只在盒子上面簽下自己的名字，又讓他送回去,。于是,，青年按照吩咐又快步走下舷梯，把盒子交給領(lǐng)班,，而領(lǐng)班也是同樣在盒子上面簽下自己的名字,，讓他再次送給主管。
青年此時(shí)有些耐煩了,，他覺得這項(xiàng)工作一點(diǎn)意義也沒有,。可是領(lǐng)導(dǎo)的命令不得不執(zhí)行，于是青年又轉(zhuǎn)身登上舷梯,。當(dāng)他第二次登上井架的頂層時(shí),，已經(jīng)渾身是汗，兩條腿抖得厲害,。主管和上次一樣,，只是在盒子上簽下名字，又讓他把盒子送下去,。年輕人擦了擦臉上的汗水,，轉(zhuǎn)身走下舷梯，把盒子送下來(lái),，然而,，領(lǐng)班還是在簽完字以后讓他再送上去。
青年有些生氣了,，他覺得主管和領(lǐng)班是在跟他開玩笑,。他長(zhǎng)長(zhǎng)地嘆了一口氣，盡力忍著不發(fā)作,，擦了擦滿臉的汗水,，抬頭看著那已經(jīng)爬上爬下了數(shù)次的舷梯，拿起盒子,，步履艱難地往上爬,。當(dāng)他上到頂層時(shí)，渾身上下都被汗水浸透了,，汗水順著臉頰往下淌,。他第三次把盒子遞給主管，主管看著他慢條斯理地說(shuō)：“請(qǐng)你把盒子打開,?！?/p>
青年于是打開了盒子——里面竟然是兩個(gè)玻璃罐：一罐是咖啡，另一罐是咖啡伴侶,。年輕人終于無(wú)法克制心頭的怒火,，把憤怒的目光射向主管。主管接著對(duì)他說(shuō)：“請(qǐng)你把咖啡沖上,?！边@時(shí)，青年將所有的憤怒和不滿全部發(fā)泄了出來(lái),，他“啪”地一聲把盒子扔在地上,，大聲地說(shuō)：“我不干了!”
此時(shí)，主管搖了搖頭,，對(duì)青年說(shuō)：“很遺憾,，如果你再忍耐一下,，你就可以通過(guò)這個(gè)考驗(yàn)了。剛才我們所做的是一種‘承受極限訓(xùn)練’,，因?yàn)槲覀冊(cè)诤Ｉ献鳂I(yè),，隨時(shí)會(huì)遇到危險(xiǎn)，這就要求隊(duì)員們有極強(qiáng)的承受力,，承受各種危險(xiǎn)的考驗(yàn),，只有這樣才能成功地完成海上作業(yè)任務(wù)。你已經(jīng)通過(guò)了前面三次,，只差最后一關(guān),，你沒有喝到自己沖的勝利的咖啡。因此,，對(duì)不起,，您不能在這里工作了?！?/p>
人生感悟：
“騏驥一躍,，不能十步，駑馬十駕,，功在不舍,。”忍耐,，對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是痛苦的,，因?yàn)槿棠蛪阂至巳诵浴５?，成功往往就是在你忍耐了常人所無(wú)法承受的痛苦之后,，才出現(xiàn)在你面前的。當(dāng)困難來(lái)臨時(shí),，請(qǐng)?jiān)賵?jiān)持一下，千萬(wàn)不要只差那么一點(diǎn)點(diǎn)就放棄了,。
步入職場(chǎng)的感悟心得篇二
勤苦才是大智慧
有兩個(gè)年輕人同在一家車行里工作,，兩個(gè)人關(guān)系很好，以兄弟相稱,。他們?cè)谶@家車行已經(jīng)做了兩年了,，每天除了修理汽車外什么也沒有。哥哥總不肯閑著,，他一會(huì)兒掃地,，一會(huì)兒擦玻璃，有時(shí)還幫助別人干活兒,。弟弟卻不這么勤快,，沒有急活兒的時(shí)候他總是懶洋洋地躺著,。
一天，車行里來(lái)了一位中年主顧,，他說(shuō)汽車出了點(diǎn)毛病,，讓他們給修理一下。弟弟剛剛吃完飯,，正在休息呢,，哪里肯干活。于是,，哥哥走了過(guò)去,，把弟弟手中的抹布接過(guò)來(lái)，給汽車做了檢查,。車子沒什么大問(wèn)題,，就是很長(zhǎng)時(shí)間沒修養(yǎng)過(guò)了，于是他對(duì)那位先生說(shuō)：“您放心地交給我吧,，車子明天一定能修好,。”
客人聽到這話,，放心地走了,。哥哥一刻不停地忙了起來(lái)，他不但修理好了汽車的毛病,，還把汽車?yán)锢锿馔獠恋靡粔m不染,。這時(shí)，躺在一旁的弟弟嘲笑他說(shuō)：“老兄,，別太傻了,，不該干的活兒也干了，那么勤快有什么用!”
哥哥卻笑了笑說(shuō)：“反正我也沒事做,，擦擦車我并沒有受損失呀,，等明天顧客來(lái)取車時(shí)看到車子煥然一新心里一定很高興?！?/p>
第二天,，那個(gè)顧客來(lái)取車了，他看到修好的汽車后非常吃驚,，連聲感謝修車的哥哥,，并對(duì)他說(shuō)：“我是一個(gè)大公司的董事長(zhǎng)，你為我修車的這種勤快,、細(xì)致,、周到的精神，使我深受感動(dòng),。我認(rèn)為你是一個(gè)優(yōu)秀的人,，你愿意到我的公司去工作嗎?”
哥哥的命運(yùn)從此發(fā)生了改變,，不久，經(jīng)過(guò)努力他當(dāng)上了這個(gè)公司的部門經(jīng)理;而弟弟卻仍然在車行里做著他覺得枯燥的工作,。
人生感悟：
納西族有這樣一句諺語(yǔ)：“好逸惡勞千金也能吃空,，勤勞勇敢雙手抵過(guò)千金?！鼻趧谶@種美德是永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)的,。哥哥的誠(chéng)懇和默默無(wú)聞的勞動(dòng)反而贏得了一個(gè)大公司董事長(zhǎng)的賞識(shí)，比起弟弟的自作聰明,，勤奮才是大智慧,。
步入職場(chǎng)的感悟心得篇三
人生的第一個(gè)offer，說(shuō)起來(lái)都很無(wú)聊,，一個(gè)張家港的軟件公司招研發(fā)人員,，筆試題目很簡(jiǎn)單，當(dāng)天晚上通知明早面試,，我是考慮到下午本部有宣講會(huì),，所以早上和小超去面試了，面試官很隨意問(wèn)了些,，下午的時(shí)候通知過(guò)了,，有意愿的可以去簽，瞎了,，研發(fā)崗,，3200每月，不包吃住,，6個(gè)月實(shí)習(xí),，3個(gè)月試用期，好像是這樣的,，這不是來(lái)坑人的么,，貌似去面試的人都過(guò)了，估計(jì)也沒人去的,。人生的第一個(gè)offer,，比較激動(dòng)，又很無(wú)趣,。
大學(xué)生擇業(yè)的過(guò)程，是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過(guò)程,。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),，面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，要想獲得擇業(yè)的成功,，沒有充分的心理準(zhǔn)備,，沒有良好的競(jìng)技狀態(tài)是不行的,。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備，排除心理干擾,，應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙：
一,、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了，也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢(shì),，面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),，卻覺得自己這也不行，那也不如別人,。自卑心理使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)勇氣,，缺乏自信心，走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵,，參加招聘面試心里忐忑不安,。
二、盲目自信心理——有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢(shì)：學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,，政治條件好,，學(xué)校牌子亮，專業(yè)需求旺,，求職門路廣,，因而盲目自信，擇業(yè)胃口吊得很高,，到頭來(lái)往往會(huì)由于對(duì)自己估計(jì)過(guò)高,，對(duì)自己的不足和困難估計(jì)不足而在擇業(yè)中受挫。
三,、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握,。錯(cuò)過(guò)機(jī)遇，往往與成功失之交臂,。當(dāng)斷不斷,，患得患失，這山望著那山高,，常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙,。
四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過(guò)分看重地位,，過(guò)分看重實(shí)惠,，一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān),，去沿海發(fā)達(dá)地區(qū),，到掙錢多、待遇好的單位,，甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),，寧可不要戶口,，不服從分配。這種心理可能會(huì)使你得到一些眼前的利益和滿足,，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇,。
求職不該有的幾種心態(tài)：
依靠心態(tài)：一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí)，外出找工作總喜歡與父母,、同學(xué)相伴,，或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位，希望日后相互照應(yīng),，這種無(wú)主見的畢業(yè)生一般不會(huì)被用人單位錄用,。
依附心態(tài)：自己不急著找工作，整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系,，拿點(diǎn)錢“買”個(gè)職位,，這樣得到的工作恐怕很難長(zhǎng)久。
膽怯心態(tài)：,，面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴,、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識(shí),。我有個(gè)同學(xué)就是這樣,，他的成績(jī)很好，在幕墻設(shè)計(jì)考試時(shí)他是第一名,，他一直向往的就是湖北弘毅,，因?yàn)槲覀儗W(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場(chǎng)就是他們施工的，在武漢數(shù)一數(shù)二吧,。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,，結(jié)果因?yàn)閾?dān)心害怕面試不上，導(dǎo)致面試時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,，結(jié)果可想而知,。
鄉(xiāng)土心態(tài)：有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門，只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛情方舟,，畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,，這樣很難有所作為。
保守心態(tài)：缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),，不敢迎接挑戰(zhàn),，或抱著謙虛“美德”不放，不敢亮出自己長(zhǎng)處及特色,，這樣的人自然不會(huì)受到用人單位的青睞,。
我們?cè)谡夜ぷ髦校覝?zhǔn)自己的定位，克服自己的不足,，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，建議大家多看下求職方面的書籍,，最好祝大家找到一份好工作,。
步入職場(chǎng)的感悟心得篇四
我畢業(yè)那年就進(jìn)了國(guó)企，這是一家很大的國(guó)有集團(tuán)公司下屬的貿(mào)易公司,，員工眾多,，制度嚴(yán)格。
剛剛進(jìn)公司的時(shí)候,，我跟一個(gè)來(lái)公司已有兩三年的同事學(xué)習(xí)一些商務(wù)操作流程,，他就是我的師傅，遇到工作上的困難就可以向他請(qǐng)教,。但事實(shí)上,，他有他的工作要做，僅有很少的時(shí)間可以過(guò)來(lái)告訴我一些工作上的流程和步驟,，更多時(shí)候我是對(duì)著一堆他交給我的商務(wù)操作流程,、授權(quán)一覽等等文件發(fā)呆。
說(shuō)實(shí)話,，如果沒有一點(diǎn)工作實(shí)踐,，這些東西看起來(lái)十分晦澀，而且沒有意義,。但是我不想每天就這么一早來(lái)坐著,，傻傻地等到下班。這樣的日子持續(xù)了較長(zhǎng)的一段時(shí)間,，我看著人家手頭有活干,，是何等地渴望。盡管同事們會(huì)有焦頭爛額的時(shí)候,，但總比我無(wú)所事事強(qiáng),。照這樣下去，總有一天我會(huì)坐到下崗的,。
我不想坐以待斃,，于是我先進(jìn)入公司的內(nèi)部網(wǎng)站，把公司的規(guī)章制度和章程瀏覽了一遍,，這樣做的目的很簡(jiǎn)單,，從中可以了解到公司的組織框架和公司文化，這對(duì)于我迅速融入公司有一定的幫助,。然后我就開始學(xué)習(xí)基本的操作,，從最簡(jiǎn)單的開始。
當(dāng)然，其中遇到了不少的問(wèn)題,，但是我不怕,，也不怕我的師傅煩。遇到問(wèn)題就請(qǐng)教,，幾乎每天都會(huì)有一堆的問(wèn)題在他工作的同時(shí)“騷擾”他,。除了師傅，我還找到了信息技術(shù)部的同事,，把操作練習(xí)中的問(wèn)題集中起來(lái)向他請(qǐng)教,，而他給出的解釋整理一番就能夠得到一條邏輯線，這就更利于我接下去的學(xué)習(xí),。
三個(gè)月后,，商務(wù)經(jīng)理將兩個(gè)產(chǎn)品交給我負(fù)責(zé)。業(yè)務(wù)員和客戶談好條件達(dá)成協(xié)議之后的一切后臺(tái)操作均由我來(lái)完成,，包括貨權(quán)交割,、收款、發(fā)貨,、和倉(cāng)庫(kù)聯(lián)系,、清理庫(kù)存等等，還要定期地向領(lǐng)導(dǎo)匯總各種報(bào)表,。這樣的話,，我就比較清晰地熟悉了商務(wù)流程。我深深體悟到,，體制完善的公司雖然在內(nèi)部流程上顯得復(fù)雜了點(diǎn),。但是對(duì)于公司整體操作和掌控，以及各個(gè)方面來(lái)分析公司的營(yíng)業(yè)狀況,、發(fā)展前景,、歷史經(jīng)驗(yàn)等都十分透徹和詳盡。
在和客戶打交道的時(shí)候,，有時(shí)候會(huì)遇到一些難纏的客戶,，為了一點(diǎn)點(diǎn)小錢爭(zhēng)執(zhí)不下，說(shuō)又說(shuō)不清楚,，而且客戶還擺譜,，覺得我一個(gè)愣頭青，故意刁難我,。因?yàn)槲覀児敬?，歷史長(zhǎng)，再加上是國(guó)有公司,，因此內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序上比較嚴(yán)格,，包括客戶的資訊、往來(lái)款等，而這對(duì)于外部來(lái)說(shuō),，就顯得冗繁,。有些小公司的客戶是很直接的，他們給錢后立刻就要我們放貨,，而這又不可能馬上實(shí)現(xiàn),，于是就要聽客戶的抱怨。親身經(jīng)歷之后才發(fā)覺,，與人打交道不是書上說(shuō)的那么簡(jiǎn)單，而是很微妙,，也很有深究的意味,，牽涉的東西很多，才智,、學(xué)識(shí),、機(jī)敏，這些都需要時(shí)間來(lái)練就,。
體驗(yàn)感悟：在體制完善的公司里,，我覺得能夠?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì)是不少的，除了公司安排的各種培訓(xùn),，關(guān)鍵是靠自己去尋找機(jī)會(huì)來(lái)學(xué)習(xí),。在這一方面，大型國(guó)企的制度完善,，能夠提供有力的平臺(tái),。
步入職場(chǎng)的感悟心得篇五
《關(guān)于工作的感悟》
對(duì)于工作，我一直是屬于敬業(yè)的那種,，不會(huì)推脫,，所以有時(shí)會(huì)累一些，不過(guò)心情充實(shí),。沒有仔細(xì)地想過(guò)是為了什么,，這方面我和我先生是一類人，他也天天累著,。
每天匆匆忙忙地住返于單位和家之間,，我很少有面對(duì)自己的時(shí)候。
不管怎樣忙和累,，我始終在笑著,，別人都以為我很開心，我笑著只是因?yàn)槲覑坌?，其?shí)并不是所有的時(shí)候我都開心,。我并不喜歡我目前的工作，雖然我干得不錯(cuò)，但是我沒有找到感覺,，這不是我最想要的,。
我最喜歡的職業(yè)是教師，沒有選擇師范類院校,，對(duì)于我是一個(gè)錯(cuò)誤,。但是這個(gè)錯(cuò)誤讓我先生高興，他說(shuō)錯(cuò)誤讓他遇到了我,。沒畢業(yè)時(shí),，我就想好了，畢業(yè)以后改行當(dāng)教師,，而且在家鄉(xiāng)找好了單位,。
畢業(yè)時(shí)我卻沒有回到家鄉(xiāng)，和先生來(lái)到了現(xiàn)在生活的這個(gè)小城,，當(dāng)時(shí)他答應(yīng)我,，說(shuō)讓我改行當(dāng)教師，這也是我當(dāng)時(shí)非常高興的一個(gè)原因吧,。然而事實(shí)是我沒有能夠當(dāng)成教師,，還是干了老本行，為此我說(shuō)我先生是騙子,，他也覺得很不好意思,。
我沒有趕上現(xiàn)在的可以通過(guò)考試選擇自己職業(yè)的的好形勢(shì)，是一種遺憾,。我沒能夠當(dāng)一名教師,，更是我的遺憾。我相信,，如果畢業(yè)時(shí)我改行,，現(xiàn)在我一定是一名相當(dāng)優(yōu)秀的教師了，我相信在我現(xiàn)在的職業(yè)和教師之間,，我更適合當(dāng)一名教師,。我知道我最想要的是什么，我也知道我的閃光點(diǎn)在哪里,。
昨天還和先生談到了這個(gè)問(wèn)題,，這些年我一直沒有改變的愿望，讓他靜靜地望了我半天,，說(shuō)：不行就改吧,，現(xiàn)在他可以這么說(shuō)了，是現(xiàn)在再改行明知是不理智,。
工作還得干,，生活還得繼續(xù),。
步入職場(chǎng)的感悟心得篇六
《職場(chǎng)中的寬容》
有一位部門經(jīng)理，在一次外出時(shí),，手提包被盜,，里面除了常用的錢物外，還有公司的公章,。當(dāng)她又內(nèi)疚又擔(dān)心地站在總經(jīng)理面前講完所發(fā)生的事情后,，總經(jīng)理笑著說(shuō)：“我再送你一只手袋好嗎?你前段時(shí)間的工作一直非常出色，公司早就想對(duì)你有所表示,，但一直沒有機(jī)會(huì),，現(xiàn)在機(jī)會(huì)終于來(lái)了?！?/p>
那位沒有暴跳如雷的總經(jīng)理,，用寬容的態(tài)度處理了這件事，使部門經(jīng)理心懷感激,，后來(lái)任憑其他公司有多么優(yōu)厚的待遇聘請(qǐng)她，她都不為之所動(dòng),。
這就是寬容的力量,。
寬容是人和人之間必不可少的潤(rùn)滑劑。它和誠(chéng)實(shí),、勤奮,、樂觀等價(jià)值指標(biāo)一樣，是衡量一個(gè)人氣質(zhì)涵養(yǎng),、道德水準(zhǔn)的尺度,。寬容別人是對(duì)對(duì)方的一種尊重、一種接受,、一種愛心,，有時(shí)候?qū)捜莞且环N力量。
寬容本身也是一種溝通,、一種美德,。假如生活中，我們受到了不公正待遇或自己身邊的人做錯(cuò)了什么,，千萬(wàn)不要生氣憤怒,，而應(yīng)學(xué)會(huì)寬容。生氣憤怒是人類最壞的毛病之一,，它是在用別人的過(guò)錯(cuò)懲罰自己,，是一種徒勞的、于己于人無(wú)益的活動(dòng),。
清朝初葉的李紱做過(guò)一篇《無(wú)怒軒記》,，他說(shuō)：“吾年逾四十,，無(wú)涵養(yǎng)性情之學(xué)，無(wú)變化氣質(zhì)無(wú)功,。因怒得過(guò),，旋悔旋犯，懼終于忿戾而已,，因以‘無(wú)怒’名軒,。”李紱“無(wú)怒”,，我們“寬容”如何?
寬容并不等于懦弱,，這是在用愛心凈化世界，而決不是含著眼淚退避三舍,。寬容不是天平一端的砝碼,，不停地忙碌，維持著不斷被打破的平衡,，而是人世間永恒的愛與被愛,。投之以木桃，報(bào)之以瓊瑤,，把寬容插在水瓶中,，她便綻出新綠;播種在泥土中，她便長(zhǎng)出春芽,。
步入職場(chǎng)的感悟心得篇七
《有了工作之后》
二十幾年前,，我剛從日本念研究所回來(lái)，進(jìn)入中國(guó)輸出入銀行工作,，擔(dān)任辦事員;同期的同事中,，有我的大學(xué)同學(xué)，他是在美國(guó)念的研究所,，可是職級(jí)比我高一級(jí),，編制上是我的主管。同樣都是研究所畢業(yè),，卻因?yàn)閲?guó)家有別,，待遇就不同。我并沒有因?yàn)榇霾蝗缛司托纳粷M,，仍是認(rèn)真做事,。交到我手中的事情，一定盡心盡力做到最好,。此外,，我也會(huì)積極主動(dòng)找事做，了解主管有什么需要協(xié)助的地方,，事先幫主管作好準(zhǔn)備,。
這樣的工作態(tài)度,，被當(dāng)時(shí)的上司注意到了。后來(lái)上司調(diào)去交通銀行時(shí),，帶去履新的隨從人員中,，我是唯一的辦事員。這是很罕見的現(xiàn)象,，因?yàn)橥ǔ６际且恍┲鞴芨S過(guò)去而已,。
工作的價(jià)值并不單只是取決于一個(gè)面向
當(dāng)年回國(guó)后，第一次上班報(bào)到的前夕,，父親告誡我三句話：“遇到一位好老板,，要忠心為他工作;假設(shè)第一份工作就有很好的薪水，那你的運(yùn)氣很好,，要感恩惜福;萬(wàn)一薪水不理想,，就要懂得跟在老板身邊學(xué)功夫?！?/p>
我將這三句話深深地記在心里,，自己始終秉持這個(gè)原則做事。一個(gè)人的努力,，別人會(huì)看在眼里的,。我認(rèn)為一個(gè)好主管或老板，心中都有一份員工的資產(chǎn)負(fù)債表,。
我認(rèn)為工作除了有形的薪水之外，最重要的是無(wú)形的資產(chǎn),，包括可以學(xué)習(xí)專業(yè)技能的工作環(huán)境及人際關(guān)系,。跟同事的關(guān)系、跟老板的關(guān)系,、跟客戶的關(guān)系,，凡是工作環(huán)境所衍生的人際關(guān)系，未來(lái)都會(huì)變成你的無(wú)形資產(chǎn),，甚至澤及第二代,，成為你下一代的人際資產(chǎn)。因此有工作做,，要懂得感恩,。
面對(duì)現(xiàn)今惡劣職場(chǎng)的三個(gè)錦囊
現(xiàn)在很多企業(yè)都在裁員、減薪,，此時(shí)此刻能擁有一份工作,，有一個(gè)可供發(fā)揮的舞臺(tái)，更要惜福,、感恩,。除此之外,，這里有三個(gè)錦囊建議，都可以作為參考：
1,、不管做任何事,，都要把自己的心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,，將每一次都視為是一個(gè)新的開始,，都是一次新的經(jīng)驗(yàn)，不要計(jì)較一時(shí)的待遇得失,。一旦做好心理建設(shè),，擁有健康的心態(tài)之后，不論做任何事都能心甘情愿,、全力以赴,，當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)才能及時(shí)把握住。
2,、學(xué)習(xí)接納同事,、老板與客戶：如何與共事的伙伴相處，是一門大學(xué)問(wèn),。相信自己,，相信別人，隨時(shí)調(diào)整角色,，勇于領(lǐng)導(dǎo)他人,，也愿意被他人所領(lǐng)導(dǎo)，這是非常重要的,。
公司里的同事,、老板或客戶，都來(lái)自不同的家庭文化背景,，各有不同的特質(zhì)與專長(zhǎng),，有緣相聚，如何彼此納長(zhǎng)補(bǔ)短,、化阻力為助力,，是很重要的學(xué)習(xí)過(guò)程。一開始接觸和你不一樣特質(zhì)的人時(shí),，一定要敞開心胸,，先接納了解，彼此包容溝通,，這樣才能創(chuàng)造愉快而積極進(jìn)取的工作氣氛,。
3、要能承受壓力,、愿意學(xué)習(xí)：換句話說(shuō),，也就是要具有“斗魂”,。“斗魂”指的是愿意打拼,、奮斗不懈的精神,。特別是還沒有一技之長(zhǎng)的年輕人，擁有的最大資產(chǎn)就是“斗魂”,。企業(yè)在求生存的時(shí)刻,，也需要能同舟共濟(jì)一起奮斗的伙伴。能承受壓力,，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的人,，才能在非常時(shí)刻發(fā)揮臨門一腳的功用?？偠灾?，不論是職場(chǎng)菜鳥，或是老鳥,，愿意學(xué)習(xí)成長(zhǎng),、愿意打拼的人，才有未來(lái)的生涯,。
