隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

簡單個人勞務(wù)合同模板電子版一

甲方：________________（以下簡稱甲方）

乙方：________________（以下簡稱乙方）身份證：________________

家庭住址：________________聯(lián)系電話：________________

甲方為確保境外工程順利完成,，根據(jù)我國法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，與乙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同,。

第一條聘用條件

甲方聘用的勞務(wù)人員必須具備下列條件：________________

1,、身體健康，年齡____________周歲,。

2,、政治思想素質(zhì)好,，品行端正，身體健康,，在中國無刑事犯罪記錄（需當?shù)嘏沙鏊鼍咦C明）,。

3、具備兩年以上工作經(jīng)驗的熟練建筑技術(shù)工（電焊工）,。

第二條勞務(wù)期限

依據(jù)境外工程期限的特點,，乙方出國勞務(wù)期限暫定為________年。自_______年________月________日至_______年________月________日止,。（如有必要可以延長）

第三條勞動報酬和支付辦法

自乙方到達境外工作起每天電焊工工資________元,，每天小工工資________元，如需加班,，累計8小時為一個工,。

工資發(fā)放于次月起，每月15日甲方將乙方工資的60%匯至乙方指定銀行卡上（不含稅費）,，其余部分在________年________月前一次性付清,。

第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：________________

l、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度,，乙方必須遵守,。對乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度,，對違章施工,、無故曠工、劣質(zhì)工作的,，甲方有權(quán)給予獎勵和處罰,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理,。

3,、甲方有權(quán)對乙方實行嚴格管理，并適時調(diào)整乙方的工作崗位（工種）,。

4,、甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方勞務(wù)報酬,。

5,、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿，負責(zé)境外紀律,，業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等,。

6,、甲方應(yīng)為乙方辦理出國勞務(wù)工人員意外傷害保險,。

7、甲方負責(zé)乙方每月的伙食及住宿,。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：________________

l,、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀,，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為,。

2、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)定,，服從甲方人員的管理和工作安排,。

3、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,，履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé),。

4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標準,。

5,、乙方進入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證書,。

6,、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權(quán)利。

7,、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險的權(quán)利,，享有工傷保險待遇。

8,、乙方有保護甲方提供的一切公共設(shè)沲及機械設(shè)備的義務(wù),，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰,，并承擔經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

第五條合同的變更

雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容,，變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效,，本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。

第六條合同的終止和解除

發(fā)生下列情形之一,，本合同終止。

l,、本合同期滿的,；

2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；

3,、甲方破產(chǎn)，解散或者被解散的,；

4,、乙方因病（傷）喪失勞動能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的,；

5,、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭,、政治事件等不可抗拒的原因,。

有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：________________

1,、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的,；

2、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的；

3,、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的,；

4、乙方不具備工種操作技能,，不能勝任甲方安排的工作,；

5、乙方聚眾鬧事,、參加或組織罷工,，或參加任何非法和邪教組織及其活動的；

6,、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營活動的,；

7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行,、供貨商,、分包商等處開設(shè)帳戶的：________________

8、勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化（包括但不限于工程業(yè)務(wù)減少或終止,，匯率變化等）,，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的,；

9,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

甲方有下列情況之一,，乙方可以解除合同：________________

1,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；

2,、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

3,、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的；

本合同終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。

笫七條特別規(guī)定

1,、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔,。

2、乙方到______________國家從事勞務(wù)合同期間,，不享受回國探親假,。如遇特殊原因，工作滿八個月以上,，經(jīng)甲方負責(zé)人同意可以回國,，往返機票等費用均由甲方承擔，回國期間不享受勞動報酬,。

3,、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年，往返機票由乙方承擔,。滿一年甲方報銷機票,，合同期滿往返機票由甲方承擔。

4,、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資（工傷除外）,；

5、甲方負責(zé)為乙方辦理境外簽證,，工作證等必要手續(xù),，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔,。

6,、在境外期間，乙方護照由甲方統(tǒng)一保管,，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證,。

7,、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報酬并移送司法部門處理,。家屬向甲方賠償人民幣20萬元經(jīng)濟損失,。

8、因乙方原因?qū)е卤緞趧?wù)合同解除的,，全部費用由乙方自行承擔,。

第八條違約責(zé)任

甲方違約：________________

1、甲方提前解除本合同,，往返機票由甲方承擔。

2,、甲方違約承擔違約金____________元人民幣,。

乙方違約：________________

l、乙方違約解除本合同,，往返機票開支由乙方承擔,，乙方違約承擔違約金____________元人民幣；乙方違約承擔護照簽證費____________元,。

2,、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報酬,，并向甲方賠償____________萬元人民幣,。

3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償,。

第九條勞保用品與醫(yī)療保險

1,、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服,、工作鞋,、手套、安全帽,、安全帶等,。

2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險,，保險費用由甲方承擔,。

3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷,，醫(yī)療費由甲方支付,，治療期間勞動報酬不變，如經(jīng)治療不能再履行合同時,，按照中國工傷標準作出一次性處理,。

4、因公發(fā)生的交通、住房,、水電,、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔,。

第十條其它事項

1,、雙方履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向西安________市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的可向西安________市人民法院提起訴訟,。

2、本合同經(jīng)乙方出具承諾和家屬出具保證書,，經(jīng)本人簽字后生效,，受法律保護?！都覍俦ＷC書》和《承諾書》為本合同重要組成部分,，并具有同等法律效力。

第十二條法律適用

l,、本合同適用中華人民共和國法律,、法規(guī)。

2,、本合同一式叁份,，甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執(zhí)一份,。

甲方（簽字或蓋章）：________________乙方（簽字或蓋章）：________________

________年________月________日年________月________日

簡單個人勞務(wù)合同模板電子版二

甲方（用人單位）：____________________________

法定代表人：________________________________

乙方（勞動者）：______________________________

身份證號碼：________________________________

聯(lián)系方式：__________________________________

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同并共同遵守,。

一、合同期限

甲乙雙方約定按以下方式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止,，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止,。

二、工作內(nèi)容及要求

（一）乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,，按照合理誠信原則,，變動乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,，應(yīng)當符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

三、工作時間和休息休假

（一）乙方在工作時間和休息：

1. 乙方實行每天____小時工作制,。

具體安排如下：

每周周____至周____工作,，上午________，下午________,。

每周周____為休息日,。

（二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點,，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

（二）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,，安排乙方從事學(xué)校食堂餐飲服務(wù)、食品加工等工作的,，應(yīng)定期為乙方進行健康檢查,。

（三）乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

（四）甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定,，對乙方提供保護。

（五）乙方患病或非因工負傷的,，甲方應(yīng)當執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定,。

五、勞動報酬

甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

（一）甲方承諾每月____日為發(fā)薪日,。

（二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_______元,。

（三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元,。

（四）甲方根據(jù)辦學(xué)效益、當?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線,、工資指導(dǎo)價位等,，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照（工資集體協(xié)商協(xié)議,、內(nèi)部工資正常增長辦法）確定,。

（五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過協(xié)商確定的工資為基數(shù)計算,。

（六）乙方事假期間,，甲方扣除工資為________。

六,、社會保險和福利

（一）雙方依法參加社會保險（養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育、醫(yī)療大病救助）,，按時繳納各項社會保險費,，其中依法應(yīng)由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳,。

（二）甲方應(yīng)當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應(yīng)當提供幫助,。

（三）如乙方發(fā)生工傷事故,，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi),，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù),。

（四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇,，甲方應(yīng)當執(zhí)行。

七,、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律,、法規(guī),、政策的規(guī)定，履行民主程序,，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行。

八,、協(xié)商條款

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意選擇________條約定條款。

（一）

（二）由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,，并要求乙方履行服務(wù)期的,，應(yīng)當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議,，明確雙方權(quán)利義務(wù),。

（三）甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險情況，具體標準為

________________________,；

（四）甲方同意為乙方提供如下學(xué)校福利待遇：

1.______________________________________,；

2.______________________________________；

九,、本合同終止的條件

（一）本合同期滿的,；

（二）被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>

1、嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的,；

2,、嚴重失職，營私舞弊,，對學(xué)校利益造成損害的,；

3、嚴重違反食堂人員工作職責(zé),，造成惡劣影響的或嚴重后果的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

（三）有下列情形之一,，學(xué)校可以解除聘用合同,，但是應(yīng)當提前一個月以書面形式通知被聘用人：

1,、被聘用人患病或非因工負傷，不能從事原工作的,；

2,、被聘用人不能勝任工作的,。

3、被聘用人不注意自身衛(wèi)生工作,，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的,。

（四）學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同,。

十,、違反本合同的責(zé)任

（一）本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力,。雙方應(yīng)當依法執(zhí)行勞動合同的履行,、變更、中止,、解除,、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定,。

（二）當事人一方故意或者過失違反本合同,，致使本合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當依規(guī)定或者約定承擔賠償責(zé)任,。

十一、勞動爭議處理

（一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,；調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。提出仲裁要求的一方應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

（二）甲方違反勞動法律,、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報,。

十二、其他

（一）勞動合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址,、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當及時告知甲方,，以便于聯(lián)系,。

（二）本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決。

（三）本合同不得涂改,。

（四）本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

（五）本合同于____年____月____日生效,。

簡單個人勞務(wù)合同模板電子版三

甲方（雇主）：____________

單位名稱：____________

注冊號：____________

地址：____________

聯(lián)系電話：____________

乙方（雇員）：____________

姓名：____________

性別：____________

身份證號：____________

家庭住址：____________

聯(lián)系電話：____________

根據(jù)《中華人民共和國民法總則》,、《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

本協(xié)議期限為______年,。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效,。

1、甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(wù)（工種）,。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)（工作）任務(wù),，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________。

2,、工作地點：______________________________________________,。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作地點,。

乙方實行___________工時制（標準工時制、不定時工時制,、綜合計算工時制）。實行不定時制的,，工作時間和休息休假乙方自行安排,。

1、工資分配遵循按勞分配原則,。甲方每月____日以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資,，遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

2,、乙方的月基本工資為：底薪+提成+其他,，底薪為人民幣________元整（稅前），第一個月余額作為浮動（十天工資）,，績效工資為業(yè)務(wù)總額的____%,，根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)每月考評一次,，年終結(jié)算時作為兌現(xiàn)依據(jù)。乙方的個人所得稅由甲方代扣,。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,，按新的工資標準確定。

3,、乙方任職不同的職位和不同的級別享受相應(yīng)的工資和獎金,。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎金,。

4,、乙方患病或非因工負傷，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5、甲方根據(jù)實際經(jīng)營狀況,、規(guī)章制度,、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限,、獎罰記錄,、崗位變化等，調(diào)整乙方的工資標準,，但不可低于國家規(guī)定的最低工資標準,。

6、甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班,，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資,。

7、乙方依法享受各種休假期間,，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標準,，支付乙方工資。

1,、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律,、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度；為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的勞動工具,。

2,、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查,。

3,、乙方須嚴格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程,、操作規(guī)定,、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生,。

4,、甲方根據(jù)工作的需求，對乙方進行必要的業(yè)務(wù),、技能,、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育,。

1,、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（1）本協(xié)議期滿的,。

（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的,。

（3）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

（4）因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的,。

2,、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,，需提前______天通知另一方即可,。

3、本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償。

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔經(jīng)濟責(zé)任,。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,，承擔違約責(zé)任。

1,、乙方聲明：簽訂本合同前,，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,，一經(jīng)發(fā)布或公示,，乙方將認真學(xué)習(xí)并認可執(zhí)行。

2,、雙方確認,，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址,，如因一方提供的地址不準確,、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日,。

甲方地址：_______________________________________________,。

乙方地址：_______________________________________________。

因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

1,、勞務(wù)合同一式_____份,，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份,，具有同等法律效力,。

2、本合同自雙方簽署之日起生效,。

甲方：____________（簽章）

______年______月______日

乙方：____________（簽字）

______年______月______日

簡單個人勞務(wù)合同模板電子版四

甲方_________________________

乙方_______________________

經(jīng)甲,、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,，共同協(xié)商,，達成如下協(xié)議，甲方將晉城XX內(nèi)第二綜合樓內(nèi)外墻粉刷工程承包給乙方,。

一,、甲方以連工帶料承包給乙方，甲方提供水,、電,、腳手架、龍門吊,、攪拌機與及安全防護措施和施工平臺的搭建,。乙方負責(zé)做工，晉城XX地方的粉墻沙,，合格廠家水泥,，拉毛,、訂鋼網(wǎng)及一切材料，材料質(zhì)量要求為合格,。材料進場前需提供樣品給甲方,，甲方同意使用后方可進場。

二,、內(nèi)墻：______元每平方米,，墻面按不扣門窗計算。柱,、線條展開面積計算,。

三、外墻：______元每平方,，墻面按不扣門窗計算,。柱、線條展開面積計算,。

四,、墻面厚度超出______公分，按墻面平方雙算,。

五,、內(nèi)墻保持垂______㎜平______㎜（以2米直尺檢測）。

六,、外墻保持垂______㎜平______㎜（以2米直尺檢測）,。

七、內(nèi)外墻空鼓,，裂縫均達到國家檢測要求,。

八、乙方粉好的成品墻,，甲方安排的其它工種人員施工中損壞的墻面,，由損壞工種人員負責(zé)修補。

九,、乙方在施工中接受甲方監(jiān)督管理,，促進質(zhì)量提升。

十,、甲方檢測乙方在施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,，乙方應(yīng)認真修改。

十一,、粉刷完工,，甲方應(yīng)及時組建驗收，不得拖延,，不得超過______天,，如______天外甲方不驗收,，乙方識為默認驗收合格。

十二,、由于房屋沉降產(chǎn)生的裂縫、空鼓,，乙方不負責(zé)修補,。

十三、甲方負責(zé)支付國家法規(guī)勞務(wù)稅收,。

十四,、乙方粉刷完七層為一階段，甲方應(yīng)按工程量的______%支付乙方進度款,。

十五,、乙方粉刷完工，甲方按總工程量的______%支付乙方,。

十六,、甲方驗收合格，甲方應(yīng)按______%支付乙方工程款,。,？

十七、______%保質(zhì)余款,，三個月以內(nèi)無質(zhì)量問題,，甲方應(yīng)全部支付乙方。

十八,、乙方施工人員,，應(yīng)接受甲方的安全知識教育。

十九,、施工中安全方面各負其責(zé),，甲方必須增設(shè)安全設(shè)施，乙方應(yīng)按甲方章程文明施工,，如乙方違反章程操作出現(xiàn)的安全事故,，甲方概不負責(zé)。

二十,、甲方負責(zé)對乙方工作人員管理,、監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違章行為,，應(yīng)立即對該人員糾正,、管理。乙方施工人員不服管理者,，甲方有權(quán)教育,，以及清除工地,。

二十一、甲,、乙雙方應(yīng)嚴格遵守合同協(xié)議,，相互配合，相互溝通,，以到達工程安全,、質(zhì)量最佳效果。如因為單方違反合同而造成的一切損失,，由違反方全部負責(zé),。粉墻所產(chǎn)生的垃圾要清理、樓板要清理到砼原始地面,。

本合同壹式貳份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效,，工程尾款付清失效。

甲方：__________________ 乙方簽字：_______________

負責(zé)人簽字：__________________

日期：______年______月______日 ______年______月______日

簡單個人勞務(wù)合同模板電子版五

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī),，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員,；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,，以茲共同遵守。

1,、本合同有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止，期限為________年（月）,。期滿后,，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約,。

2,、本合同沒有試用期。

1,、乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準和考核要求,。

風(fēng)險提示：雇員從事的工種和工作實踐,。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）,；工作時間包括聘用期限,，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天,，每天工作多少小時,；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例,，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日,，如所在國國慶,、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位,，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題,，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

1,、甲方應(yīng)為乙方安排工作,，分配任務(wù)；

2,、甲方應(yīng)監(jiān)督檢查乙方工作情況,；

3、甲方應(yīng)及時給乙方支付勞務(wù)報酬,，不得拖延,。

在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1,、乙方應(yīng)依協(xié)議履行兼職人員職責(zé),；

2、乙方可以獲取甲方支付的勞務(wù)報酬,；

3,、乙方在成為甲方兼職人員的同時，應(yīng)自愿向甲方提供真實的身份證,、學(xué)歷證明復(fù)印件,，銀行帳號；

4,、乙方應(yīng)接受甲方的工作,，按要求進度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進度,；

5,、乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動,；

6、乙方未經(jīng)甲方同意,，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息,。

乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時間有乙方自行安排,。

1,、乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,。

2、乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重,，給予扣薪、調(diào)職,、降薪等處理,，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。

1,、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬,，甲方按月支付人民幣_____元整。支付時間為每月_____日,，如遇節(jié)假日,，發(fā)放順延。

2,、乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔,，金額須按照甲方審批認可的為準。

1,、鑒于乙方在甲方任職,，將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下：

（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密,，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息,，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。

（2）技術(shù)信息：本協(xié)議提及的技術(shù)信息，包括但不限于：技術(shù)方案、技術(shù)指標,、計算機軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關(guān)函電以及未公開的專利,、專有技術(shù)等知識產(chǎn)權(quán)信息。

（3）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息,，包括但不限于：客戶名單,、營銷計劃、采購資料,、定價政策、財務(wù)資料,、進貨渠道,、管理訣竅、買賣意向,、招投標中的標底及標書內(nèi)容,、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議,、定期報告,、配股方案、分配方案等信息,。

2,、保密期限自離職之日起計二年。

3,、甲乙雙方簽定此協(xié)議后,，另行簽定《保密合同》；

1,、乙方與甲方是相互獨立的締約人,，在合作期間，必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款,，除了本協(xié)議中已表達的之外,，每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟,、索賠,，均由該方獨立承擔責(zé)任,；

2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,，違約方應(yīng)承擔由此給另一方造成的一切損失。

3,、由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù),，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔,。

1,、本協(xié)議在下述情形下可解除：

（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（2）本協(xié)議期限屆滿,，雙方未續(xù)簽的,。

2、在下列情況下,，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

（1）乙方不積極履行義務(wù),，經(jīng)勸阻不改時；

（2）乙方不能按甲方要求進度完成工作任務(wù),，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時,；

（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等,；

（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時,；

（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實后,，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費,，嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律,，或未能通過工作考核評定,，甲方可提前解除兼職協(xié)議；

（6）乙方如不能勝任兼職工作,，甲方可以提前解除兼職協(xié)議,，但需提前15天通知乙方；同樣,，乙方因故不再兼職,，也需提前____________天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議,。

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，應(yīng)提前協(xié)商解決，如協(xié)商不成，在當?shù)刂俨脵C構(gòu)進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

1,、乙方承諾其與________簽訂了勞動合同,，存在勞動合同關(guān)系，勞動合同期限________至________止,，期間享有正常的工資待遇和社保待遇,。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工,，乙方不得向甲方主張勞動合同相關(guān)的權(quán)利,，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償,、加班工資等,。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。

2,、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位________________的同意,，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位________________追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔,，與甲方無關(guān),。

第十三條、其_________年_________月_________日他約定

1,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。

2、本合同未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

甲方（簽章）：______________________乙方（簽字）：______________________

代表/代理人：_____________________代表/代理人：_____________________

_____年______月______日_____年______月______

簡單個人勞務(wù)合同模板電子版六

1、學(xué)理上,，一般認為,，雇用是指勞動者與用工者根據(jù)口頭或書面約定，由勞動者向用工者提供一次性的或者是特定的勞動服務(wù),，用工者依約向勞動者支付勞務(wù)報酬的法律關(guān)系,；

2、雇傭關(guān)系是指雇員在一定或不特定的期間內(nèi),，接受雇主的指揮與安排,，向雇主提供勞務(wù)，而雇主向雇員支付報酬的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

3,、侵權(quán)責(zé)任規(guī)責(zé)原則不同,。

《侵權(quán)責(zé)任法》第三十五條規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到傷害的,，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責(zé)任,。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（以下簡稱《人身損害賠償解釋》第十一條規(guī)定，雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,，雇主應(yīng)當承擔賠償責(zé)任,。

雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利人可以請求第三人承擔賠償責(zé)任,，也可以請求雇主承擔賠償責(zé)任……

由此可見,，在雙方主體均為自然人的勞務(wù)關(guān)系中，接受勞務(wù)的一方對于提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)自己受到損害的,，承擔的是過錯責(zé)任,；但在雇傭關(guān)系中，雇主對雇員因雇傭活動遭受人身損害,，要承擔無過錯責(zé)任,。顯然，雇主的責(zé)任要重于接受勞務(wù)的一方,。

4,、侵權(quán)責(zé)任承擔方式不同?！肚謾?quán)責(zé)任法》第三十五條對于提供勞務(wù)的一方因勞務(wù)造成他人損害的,，只規(guī)定了接受勞務(wù)一方應(yīng)承擔責(zé)任，并不涉及提供勞務(wù)的一方的責(zé)任,。

但是《人身損害賠償解釋》第九條規(guī)定了在雇員因故意或重大過失致人損害情形下,，雇員與雇主應(yīng)承擔連帶責(zé)任。因此,，雇員的責(zé)任也要重于勞務(wù)關(guān)系中提供勞務(wù)的一方,。

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