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情況通報(bào)你能怎樣篇一
一,、 基本情況
1,、領(lǐng)導(dǎo)重視，意識(shí)增強(qiáng)。大部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)思想明確,，重視校務(wù)公開(kāi)工作,，認(rèn)識(shí)到了校務(wù)公開(kāi)是學(xué)校民主管理的一種重要形式，是密切校群關(guān)系,、促進(jìn)廉政建設(shè),、推動(dòng)學(xué)校和諧發(fā)展的有效途徑，主動(dòng)公開(kāi)的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),。被督查學(xué)校都成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由紀(jì)檢、工會(huì)牽頭建立公開(kāi)監(jiān)督小組,，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成了校長(zhǎng)負(fù)責(zé),，紀(jì)檢,、工會(huì)協(xié)調(diào)督查，有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施,，廣大教職工積極參與的校務(wù)公開(kāi)工作機(jī)制,。蒙泉鎮(zhèn)中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作高度重視，按上級(jí)要求召開(kāi)了校務(wù)公開(kāi)工作的專題會(huì)議,，部署了全鎮(zhèn)中小學(xué)的校務(wù)公開(kāi)工作,，全鎮(zhèn)中小學(xué)公開(kāi)欄已統(tǒng)一名稱為“黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)欄”。
2,、制度完善,，資料齊全。從督查情況看,，大部分學(xué)校都把校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,，建立了校務(wù)公開(kāi)工作相關(guān)制度。一中,、二中,、五中、六中,、××職專,、××市鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鄉(xiāng)中心學(xué)校,、××學(xué)校,、××學(xué)校等制定了行之有效的校務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施方案，建立了校務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督評(píng)議制度,、重大事項(xiàng)民主決策制度等一系列制度,，建設(shè)規(guī)范,，實(shí)用性強(qiáng)。被督查學(xué)校都對(duì)××年一季度以來(lái)的校務(wù)公開(kāi)相關(guān)資料進(jìn)行了收集整理,，尤其是一中,、××職專、××完中,、××鎮(zhèn)中心學(xué)校,、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××學(xué)校等學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作資料收集齊全,，按要求進(jìn)行了分類(lèi)歸集,、目錄編排和裝訂成冊(cè)，看上去整齊美觀,，查閱起來(lái)方便明了,。
3、重點(diǎn)突出,，程序規(guī)范,。為了使校務(wù)公開(kāi)工作規(guī)范化，保證校務(wù)公開(kāi)的民主性,、真實(shí)性和有效性,，各學(xué)校都根據(jù)本校的特點(diǎn)，采取了多種行之有效的工作方法,，主要是突出了三個(gè)注重：
一是注重公開(kāi)重點(diǎn),。圍繞群眾關(guān)注，反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題,，涉及教職工利益,、普遍關(guān)心的問(wèn)題,，容易引發(fā)矛盾的問(wèn)題，廉政建設(shè)和學(xué)校管理中的重大決策問(wèn)題,，學(xué)校規(guī)劃,、發(fā)展、民主管理,、決策,、參與、督查等方面的問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi),，很好地把握了校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容確定的準(zhǔn)則和尺度,。一中、××職專,、××鄉(xiāng)中心學(xué)校,、××學(xué)校,、××鎮(zhèn)中心學(xué)校、××小學(xué)等單位,，在公開(kāi)內(nèi)容方面基本上做到了項(xiàng)目齊,、資料詳、臺(tái)賬清,。
二是注重公開(kāi)民主,。一般性事務(wù)各學(xué)校主要是隨時(shí)通過(guò)教職工大會(huì)進(jìn)行通報(bào)，通過(guò)公開(kāi)欄(墻,、櫥窗)及時(shí)予以公布,，對(duì)關(guān)系重大的問(wèn)題強(qiáng)化民主監(jiān)督，注重民主決策,，如重大決策,、財(cái)務(wù)收支、考核評(píng)優(yōu),、職稱評(píng)定等重大問(wèn)題大部分學(xué)校都是在校務(wù)會(huì)提出初步方案后,，向全體教職工廣泛征求意見(jiàn)和建議，最后召開(kāi)職代會(huì)討論通過(guò),，保證了決策的科學(xué)性,、民主性和有效性。湘北職專制定了領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大問(wèn)題議事規(guī)則;××鄉(xiāng)中心學(xué)校等學(xué)校建立了重大事項(xiàng)決策制度;六中,、××鎮(zhèn)中心學(xué)校,、××鄉(xiāng)中心學(xué)校等多所學(xué)校成立了校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組。
三是注重財(cái)務(wù)公開(kāi),。從督查情況看,，被督查的學(xué)校對(duì)財(cái)務(wù)收支公開(kāi)高度重視，按時(shí)按季度公開(kāi)了四費(fèi)開(kāi)支,，按要求公示了學(xué)校開(kāi)學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),，尤其是一中、××完中,、××鎮(zhèn)中心學(xué)校,、××鄉(xiāng)中心學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校,、××學(xué)校,、實(shí)驗(yàn)學(xué)校等嚴(yán)格報(bào)帳制度和審批制度，每月將學(xué)校財(cái)務(wù)收支的明細(xì)予以公示,，財(cái)務(wù)公開(kāi)做到了月月清,、項(xiàng)項(xiàng)明。
4,、拓寬載體,，效果明顯,。拓寬公開(kāi)載體是推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的重要措施，各校普遍通過(guò)公開(kāi)欄(墻,、櫥窗),、會(huì)議等形式來(lái)實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，收到了明顯的效果,。督查發(fā)現(xiàn),，一中、五中,、××職專,、××鎮(zhèn)中心學(xué)校等多所學(xué)校的教代會(huì)發(fā)揮了校務(wù)公開(kāi)工作重要載體的作用，其程序規(guī)范,、時(shí)間及時(shí),、內(nèi)容具體，充分體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的權(quán)利,，使學(xué)校民主管理,、民主參與、民主監(jiān)督落到實(shí)處,，發(fā)揚(yáng)了教職工主人翁的地位和作用,。××鎮(zhèn)中心學(xué)校,、××鄉(xiāng)中心學(xué)校,、××市鎮(zhèn)中心學(xué)校、××鎮(zhèn)中心學(xué)校,、一完小,、二完小等部分學(xué)校還通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、發(fā)放告家長(zhǎng)書(shū)等輔助形式,，將面向社會(huì)公開(kāi)的內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi);一中,、二中、五中,、六中,、××職專,、××完中,、二完小等還通過(guò)校園網(wǎng)公開(kāi)學(xué)校的重大事項(xiàng)，收到了良好的社會(huì)效應(yīng),。
二,、存在的問(wèn)題
從督查情況看，我縣校務(wù)公開(kāi)工作較以前有了很大程度的提高,，取得了一定的成績(jī),。但是,，在督查過(guò)程中，我們也發(fā)現(xiàn)校與校之間工作開(kāi)展還不平衡,，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1,、思想認(rèn)識(shí)不一致。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作不夠重視,，沒(méi)有開(kāi)展校務(wù)公開(kāi)工作督查和工作指導(dǎo);個(gè)別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不能充分認(rèn)識(shí)校務(wù)公開(kāi)工作的重要性,，沒(méi)有將校務(wù)公開(kāi)工作作為學(xué)校的一項(xiàng)重要工作去抓，雖然表面上明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和職責(zé)分工,，但實(shí)際上在校務(wù)公開(kāi)上追求形式或半遮半掩;有的學(xué)校黨,、政、工合力不夠,，學(xué)校行政認(rèn)為是工會(huì)的工作,，工會(huì)則認(rèn)為是黨政的事，工作互相推諉,，致使校務(wù)公開(kāi)工作沒(méi)有落到實(shí)處,。
2、公開(kāi)內(nèi)容不到位,。部分學(xué)校沒(méi)有按照校務(wù)公開(kāi)的要求將公開(kāi)內(nèi)容落實(shí)到位,。一是涉及到有些敏感問(wèn)題，如接待費(fèi),、加班費(fèi),、食堂收支、工資扣發(fā),、職稱評(píng)定等項(xiàng)目公開(kāi)不徹底,，內(nèi)容模糊不清，教師看不明白,，心存疑慮,。二是有的學(xué)校校園內(nèi)設(shè)有足夠多的公示欄，但關(guān)于校務(wù)公開(kāi)工作的內(nèi)容很少,，僅僅公示了領(lǐng)導(dǎo)小組,、班子成員職責(zé)分工、監(jiān)督小組成員名單等極少數(shù)內(nèi)容,。三是有的學(xué)校公開(kāi)內(nèi)容帶有隨意性,，聽(tīng)說(shuō)上級(jí)來(lái)檢查，隨便找了一些內(nèi)容公布在公開(kāi)欄內(nèi)加以充數(shù),，沒(méi)有突出公開(kāi)重點(diǎn);有的學(xué)校把應(yīng)公開(kāi)的內(nèi)容臨時(shí)打印出來(lái)隨意張貼在公開(kāi)欄,，甚至粘貼位置都出現(xiàn)了錯(cuò)誤,，公布的內(nèi)容與欄目張冠李戴。
3,、臺(tái)賬資料欠規(guī)范。督查組查看了××年一季度以來(lái)的校務(wù)公開(kāi)工作相關(guān)資料，發(fā)現(xiàn)部分學(xué)校雖然有資料，但在資料整理歸集上還不夠規(guī)范，主要體現(xiàn)在：有的學(xué)校沒(méi)有編印目錄,，沒(méi)有進(jìn)行合理分類(lèi)歸集;有的學(xué)校××年已經(jīng)匯編整理的資料內(nèi)沒(méi)有校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,、工作方案和工作總結(jié);有的學(xué)校將有些本不屬于校務(wù)公開(kāi)工作的資料也歸入其中,，看上去顯得雜亂無(wú)章。
4,、制度建設(shè)需完善,。有的學(xué)校雖然針對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作制定了一些規(guī)章制度，但制度建設(shè)還比較零碎,，缺乏系統(tǒng)性和整體性;有的學(xué)校制定的制度就是把網(wǎng)上的內(nèi)容稍加了一些修改,，與學(xué)校本身的實(shí)際情況極不相符，也就談不上真正實(shí)施了;有的學(xué)?？瓷先ソ⒘吮容^全面的校務(wù)公開(kāi)制度,，但工作開(kāi)展中并沒(méi)有按照制定的規(guī)章制度去執(zhí)行、去督促落實(shí),，制度形同虛設(shè),。
三、工作要求
1,、進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要引起高度重視，加大校務(wù)公開(kāi)工作力度,，把校務(wù)公開(kāi)納入重要議事日程和目標(biāo)管理考核中,，安排得力人員負(fù)責(zé)校務(wù)公開(kāi)工作，加強(qiáng)對(duì)校務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督檢查和工作指導(dǎo),，進(jìn)一步提高校務(wù)公開(kāi)的實(shí)效性,，提升教職工和社會(huì)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的滿意度，促進(jìn)學(xué)校的廉政建設(shè)與和諧發(fā)展,。
2,、進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容。凡是與教師,、學(xué)生,、群眾利益密切相關(guān)的事項(xiàng)以及教師、群眾關(guān)注多,、疑問(wèn)多的難點(diǎn),、熱點(diǎn)問(wèn)題都要及時(shí)在網(wǎng)站和公開(kāi)欄(墻,、櫥窗)上予以公開(kāi);公開(kāi)欄(墻,、櫥窗)統(tǒng)一名稱為“黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)欄”,，將黨務(wù)公開(kāi)內(nèi)容和校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行合理整合，及時(shí)更新公開(kāi)內(nèi)容;凡是公開(kāi)欄(墻,、櫥窗)和會(huì)議公開(kāi)的內(nèi)容都應(yīng)及時(shí)在校園網(wǎng)上予以公開(kāi),，校園網(wǎng)要設(shè)立黨務(wù)校務(wù)公開(kāi)欄目，并設(shè)置財(cái)務(wù)公開(kāi)等系列子欄目,，將公開(kāi)內(nèi)容和子欄目進(jìn)行合理對(duì)應(yīng),。
3、進(jìn)一步拓展公開(kāi)渠道,。對(duì)校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容,，除了做到 “上網(wǎng)、上欄,、上墻,、上會(huì)”外，要進(jìn)一步發(fā)揮教代會(huì)作用,。凡是法律,、法規(guī)規(guī)定屬于教代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題，都應(yīng)向教代會(huì)報(bào)告,，由教代會(huì)審議或決定,，要將教職工代表大會(huì)作為校務(wù)公開(kāi)的基本載體，充分發(fā)揮教代會(huì)作用,，做到公開(kāi)程序規(guī)范,，教師知情，使校務(wù)公開(kāi)工作制度化,、常規(guī)化,、具體化。另外,，可以通過(guò)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),、辦校園簡(jiǎn)報(bào)、編發(fā)手機(jī)短信,、校園廣播,、印發(fā)給家長(zhǎng)的一封信、報(bào)紙,、教育網(wǎng)站等多種途徑擴(kuò)大校務(wù)公開(kāi)工作的宣傳,，推進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展。
4,、進(jìn)一步強(qiáng)化工作落實(shí),。各學(xué)校要以本次校務(wù)公開(kāi)工作督查為契機(jī)，從思想上引起高度重視，采取有力措施,，搞好自查和查漏補(bǔ)缺工作,，建立校務(wù)公開(kāi)工作長(zhǎng)效機(jī)制，要在11月中旬以前按要求抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),，將××年一季度以來(lái)的校務(wù)公開(kāi)工作相關(guān)資料歸集整理,、裝訂成冊(cè)，認(rèn)真做好迎接省,、市抽查的準(zhǔn)備,。
x年xx月xx日
情況通報(bào)你能怎樣篇二
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共××縣教育工委、××縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校民主管理,，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)的實(shí)施意見(jiàn)》精神,，推進(jìn)我縣校務(wù)公開(kāi)工作的制度化、常規(guī)化,、具體化,，××月中旬，縣教育工會(huì)組織督查組對(duì)全縣校務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了一次全面督查,，督查組通過(guò)聽(tīng)匯報(bào),、查資料、看現(xiàn)場(chǎng),，對(duì)相關(guān)單位的校務(wù)公開(kāi)工作作了一次深入了解,，現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下：
一、工作開(kāi)展情況
1,、教育局黨委高度重視學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作,。由教育局黨委委員、教育工會(huì)主席具體負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作,，今年3月教育工會(huì)舉辦了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)工會(huì)主席參加的學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作培訓(xùn),，培訓(xùn)會(huì)上更加明確了學(xué)校校務(wù)公開(kāi)的重要性、組織機(jī)構(gòu)建設(shè),、公開(kāi)內(nèi)容,、公開(kāi)形式、公開(kāi)程序等,。并下發(fā)了“××縣學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作考評(píng)細(xì)則”，年終對(duì)各學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作開(kāi)展情況,，嚴(yán)格按細(xì)則進(jìn)行考核比評(píng),。
2、組織機(jī)構(gòu)健全,。各學(xué)校都成立了由校長(zhǎng),、黨支部書(shū)記,、行政、工會(huì)主席組成的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組,，成立了由教職工代表組成的校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)有關(guān)校務(wù)公開(kāi)的政策和規(guī)定，審定校務(wù)公開(kāi)工作方案,，研究校務(wù)公開(kāi)工作中的重大問(wèn)題,，負(fù)責(zé)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作的督查,、檢查,、考核等。各學(xué)校校務(wù)公開(kāi)制度比較健全,，制定了校務(wù)公開(kāi)工作方案及公開(kāi)目錄,、校務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督評(píng)議制度、校務(wù)公開(kāi)考核和上報(bào)制度,，還有部分學(xué)校建立了校務(wù)公開(kāi)臺(tái)帳,，特別是縣直高中學(xué)校校務(wù)公開(kāi)檔案資料整理比較規(guī)范。
3,、校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容不斷完善,。我們把校務(wù)公開(kāi)內(nèi)容分解到了學(xué)校各科室，如：辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行工作職責(zé)情況,，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、管理制度、學(xué)校發(fā)展改革,，教職工考評(píng)方案,、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等;學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)生評(píng)先評(píng)優(yōu),、“三好學(xué)生”,、“優(yōu)秀干部”評(píng)選表彰，學(xué)生生活困難補(bǔ)助費(fèi)發(fā)放,，班級(jí)考核方案;團(tuán)委負(fù)責(zé)團(tuán)委會(huì)干部評(píng)選條件,、程序、結(jié)果,，入團(tuán)條件和發(fā)展程序,，發(fā)展結(jié)果，團(tuán)費(fèi)收支;教務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)校招生政策,、計(jì)劃,、錄取分?jǐn)?shù)、新生錄取,，教學(xué)教研工作,，教師工作量的計(jì)算結(jié)果;總務(wù)科負(fù)責(zé)學(xué)校收費(fèi)情況，學(xué)校財(cái)務(wù)收支、預(yù)決算,，年度經(jīng)費(fèi)開(kāi)支情況,，校園規(guī)劃方案，后勤服務(wù),、大宗物資和儀器設(shè)備的采購(gòu),，各類(lèi)基建工程和維修項(xiàng)目的投資、立項(xiàng),、資金預(yù)算,、工程招標(biāo)等都納入了學(xué)校校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容，并分別由相關(guān)的科室定期向教職工公開(kāi)工作情況,。
4,、校務(wù)公開(kāi)工作形式程序不斷規(guī)范。我們把學(xué)校教職工代表大會(huì)作為校務(wù)公開(kāi)的基本形式,。屬于教代會(huì)職權(quán)的重大事項(xiàng)都必須在教代會(huì)上進(jìn)行公開(kāi),，校務(wù)公開(kāi)欄是校務(wù)公開(kāi)的必要形式，所有公開(kāi)的內(nèi)容原則上都在公開(kāi)欄公布,。同時(shí)校務(wù)公開(kāi)的形式也本著實(shí)效,、方便、靈活多樣的原則,，根據(jù)公開(kāi)的內(nèi)容采取不同方式,，大部分學(xué)校通過(guò)職責(zé)確定和制度建設(shè)等不斷創(chuàng)新公開(kāi)方式，并形成了長(zhǎng)效的實(shí)施途徑,。通過(guò)這次督查,，各學(xué)校具體有以下幾種公開(kāi)方式：
(1)在學(xué)校醒目位置設(shè)固定的校務(wù)公開(kāi)欄占80%、校務(wù)公開(kāi)意見(jiàn)箱占60%,、收費(fèi)公示牌,、公布監(jiān)督電話占100%;
(2)每年召開(kāi)一次高標(biāo)準(zhǔn)的教代會(huì)、定期情況通報(bào)會(huì),、家長(zhǎng)聯(lián)系會(huì)占100%;
(3)在學(xué)校?？⑿@網(wǎng)公布占40%,。
5,、檢查與評(píng)估?？h教育工會(huì)每年對(duì)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作要進(jìn)行專項(xiàng)檢查評(píng)估,。具體內(nèi)容：
(1)校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及監(jiān)督機(jī)構(gòu)的建設(shè)情況;
(2)校務(wù)公開(kāi)制度建設(shè)及各項(xiàng)工作制度情況;
(3)校務(wù)公開(kāi)是否及時(shí)，公開(kāi)的程序是否規(guī)范;
(4)教代會(huì)的職權(quán)是否落實(shí);
(5)對(duì)群眾反映問(wèn)題及信訪的調(diào)查,，處理情況;
(6)校務(wù)公開(kāi)工作是否作為學(xué)校工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容列入年度工作計(jì)劃;
(7)學(xué)校是否指定專人將校務(wù)公開(kāi)的材料按時(shí)間順序進(jìn)行收集,、整理歸檔,，管理是否規(guī)范。
二,、存在的問(wèn)題
1,、個(gè)別學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作還沒(méi)有引起足夠重視，校務(wù)公開(kāi)工作沒(méi)有納入學(xué)校工作計(jì)劃,，認(rèn)為校務(wù)公開(kāi)工作是工會(huì)組織的事,，不愿深入。
2,、校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容欠完善,，不夠規(guī)范，公開(kāi)形式比較單一,，教職工知情率不高,。
3,、校務(wù)公開(kāi)資料收集不全,，材料整理建檔不規(guī)范。
三,、工作建議
1,、要加強(qiáng)對(duì)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作的宣傳，提高廣大教職工對(duì)校務(wù)公開(kāi)工作意義的認(rèn)識(shí)和參與監(jiān)督管理的積極性,。
2,、上級(jí)主管部門(mén)加大督查指導(dǎo)的力度，把校務(wù)公開(kāi)工作納入制度化,、日?；嬲l(fā)揮教職工監(jiān)督作用,，調(diào)動(dòng)教職工工作積極性,。
x年xx月xx日
情況通報(bào)你能怎樣篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好,。
三年來(lái),，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在村兩委及村黨員干部群眾的支持配合下,，我村黨支部緊緊圍繞全村中心工作，深化改革,，真抓實(shí)干,，為xx村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步,、農(nóng)民增收做了一些工作,。村集體經(jīng)濟(jì)得到發(fā)展,，村民安居樂(lè)業(yè)，各項(xiàng)工作及村民的日常生活呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的新局面20xx年黨支部三年工作情況報(bào)告20xx年黨支部三年工作情況報(bào)告,。這三年以來(lái),，我們始終圍繞抓黨建促經(jīng)濟(jì)，有效地推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)和全村各項(xiàng)工作的開(kāi)展?，F(xiàn)將三年來(lái)的具體工作匯報(bào)如下：
一,、認(rèn)認(rèn)真真抓好黨建
做好一切工作，責(zé)任在人,。黨支部建設(shè),，干部隊(duì)伍建設(shè)，最重要的是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中,、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神,，緊緊圍繞我鎮(zhèn)中心工作大局，從思想上,、組織上,、作風(fēng)上與其精神上保持一致。我們嚴(yán)格按照集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則,，完善班子內(nèi)部的議事和決策機(jī)制,。建立各項(xiàng)通報(bào)制度、情況反饋制度和重要決策征求意見(jiàn)制度,。定期召開(kāi)黨建工作專題會(huì)議,，劃撥經(jīng)費(fèi)規(guī)范黨建室
組織黨員學(xué)習(xí)參加開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，召開(kāi)民主生活會(huì),，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),，找出差距，彌補(bǔ)不足,。在群眾中樹(shù)立良好形象,，讓每個(gè)黨員都得到提高20xx年黨支部三年工作情況報(bào)告工作報(bào)告。同時(shí),，黨支部,、村委會(huì)全面推進(jìn)陽(yáng)光工作、健全黨務(wù),、村務(wù)公開(kāi)和村民監(jiān)督制度,。
積極開(kāi)展農(nóng)村基層組織的“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)和黨支部“創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，抓黨員干部學(xué)習(xí),，抓黨支部建設(shè)的規(guī)范管理,，加強(qiáng)黨員“四支隊(duì)伍”建設(shè),，發(fā)展黨員4名，預(yù)備黨員2名,，重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象2人,，吸收入黨積極分子3名。
二,、村務(wù)公開(kāi),、財(cái)務(wù)管理
加強(qiáng)農(nóng)村基層，黨風(fēng)廉政建設(shè),，對(duì)于落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策,，加強(qiáng)密切黨群、干群關(guān)系,，加快村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，構(gòu)建和諧社會(huì)有著十分重要的意義。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)鎮(zhèn)上級(jí)黨委,、政府的財(cái)務(wù)規(guī)范化,、管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)公開(kāi),、財(cái)務(wù)管理,，著重抓了以下幾個(gè)方面的工作：
1,、制度上墻,，以制度來(lái)規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，構(gòu)建保廉機(jī)制;
2,、規(guī)范審批制度,，村級(jí)每張支出票據(jù)，必須有經(jīng)辦人,、證明人,、審批人，蓋章后方可入賬;
3,、嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支;
抓好村級(jí)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,，實(shí)行了書(shū)記、主任,、監(jiān)督委員會(huì)三者監(jiān)督,、會(huì)計(jì)把關(guān)、村兩委簽字的原則,。
2,、規(guī)范審批制度，村級(jí)每張支出票據(jù),，必須有經(jīng)辦人,、證明人,、審批人，蓋章后方可入賬;
3,、嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支;
抓好村級(jí)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理監(jiān)督,，實(shí)行了書(shū)記、主任,、監(jiān)督委員會(huì)三者監(jiān)督,、會(huì)計(jì)把關(guān)、村兩委簽字的原則,。
三,、不遺余力完成計(jì)生任務(wù)
認(rèn)真落實(shí)區(qū)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作、會(huì)議精神,，樹(shù)立以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞降低出生人口數(shù)量，提高人口素質(zhì)這個(gè)主要任務(wù),。建立“依法管理,、村民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、政策推動(dòng),、綜合治理”的新機(jī)制。
1,、充分利用宣傳陣地和人口學(xué)校,，開(kāi)展經(jīng)常性計(jì)生科普知識(shí)教育和法規(guī)教育，促進(jìn)群眾婚育觀念的不斷轉(zhuǎn)變,。
2,、層層落實(shí)人口與計(jì)生目標(biāo)管理責(zé)任制20xx年黨支部三年工作情況報(bào)告20xx年黨支部三年工作情況報(bào)告。支書(shū),、主任一把手親自抓,，負(fù)總責(zé)。分管具體抓,，負(fù)主責(zé),。“兩委”包干至村民小組,，發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題共同抓,，不留死角。
3,、重點(diǎn)突出抓好人口出生漏報(bào),、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收。人戶分離,，屬地管理和避孕“雙查”等工作,，形成村兩委,、計(jì)生專員、計(jì)生協(xié)會(huì)三位一體的管理服務(wù)體系
4,、積極開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng),，加大計(jì)生工作的宣傳力度，強(qiáng)化育齡婦女計(jì)生知識(shí)的培訓(xùn)工作,，轉(zhuǎn)變生育觀念,，少生優(yōu)生。每季度b超率達(dá)到95%以上,，兒女安居工程3戶,，各項(xiàng)工作都能達(dá)到上級(jí)要求，較好完成上級(jí)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)20xx年黨支部三年工作情況報(bào)告工作報(bào)告,。20xx年被鎮(zhèn)黨委政府評(píng)為計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位,。
年月日
情況通報(bào)你能怎樣篇四
為切實(shí)保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán),、建議權(quán),、批評(píng)權(quán)、選擇權(quán),、監(jiān)督權(quán),，確立黨員在黨內(nèi)政治生活中的主體地位，調(diào)動(dòng)廣大黨員參與黨內(nèi)事務(wù),、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的積極性,，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，制定本制度,。
第一條基本原則
上下級(jí)組織要互通情況,、互相支持、互相監(jiān)督,，保證黨內(nèi)監(jiān)督的有效實(shí)施。
第二條通報(bào)主體及對(duì)象
黨內(nèi)情況通報(bào)主體是黨員大會(huì)和黨委會(huì),，黨內(nèi)情況報(bào)告的對(duì)象是全體黨員,。
第三條通報(bào)的內(nèi)容
1、黨務(wù)工作方面通報(bào)的主要內(nèi)容：貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)工作指示情況,、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況,，黨委會(huì)議決策事項(xiàng)，年度工作計(jì)劃,、重要黨務(wù),、政務(wù)活動(dòng)進(jìn)展和完成情況，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)情況和整改措施,，黨員干部的獎(jiǎng)勵(lì)和懲戒,，黨組織調(diào)整選舉,，入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展,，民主評(píng)議黨員及黨費(fèi)收繳,、使用、管理情況,，同時(shí)包括本級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的述職,、述廉等。
2,、與黨員密切相關(guān)的重大事項(xiàng)方面通報(bào)的主要內(nèi)容：系內(nèi)改革和發(fā)展的重大部署,，涉及群眾切身利益的重大決策的執(zhí)行，重大突發(fā)事件的處理結(jié)果,，黨員群眾反映強(qiáng)烈的熱
點(diǎn),、焦點(diǎn)問(wèn)題的處理等。
3,、對(duì)上級(jí)黨組織的會(huì)議精神,，要求傳達(dá)到黨員的，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳達(dá)到每一位黨員;機(jī)關(guān)黨委會(huì)召開(kāi)的各項(xiàng)工作會(huì)議,，應(yīng)以摘要的形式在支部大會(huì)上向黨員進(jìn)行通報(bào);機(jī)關(guān)黨委會(huì)開(kāi)展的每一項(xiàng)工作和活動(dòng),，除按上級(jí)黨組織要求需要保密的外，一律向全體黨員進(jìn)行通報(bào),。
4,、其他應(yīng)通報(bào)的有關(guān)情況。
第四條通報(bào)的形式及程序
通報(bào)采取召開(kāi)專門(mén)會(huì)議和公示等形式進(jìn)行,。黨委每半年向黨員大會(huì)報(bào)告一次,，也可根據(jù)實(shí)際情況不定期進(jìn)行通報(bào)，通報(bào)和報(bào)告的具體工作由黨委辦公室負(fù)責(zé),。屬于黨內(nèi)秘密,，涉及個(gè)人隱私，不宜立即公開(kāi)的重大決策,、重大事項(xiàng),、重大案件等免予通報(bào)。工作和會(huì)議情況通報(bào)后,，要認(rèn)真收集黨員反饋的意見(jiàn),，以便于黨委解決自身存在的問(wèn)題，促進(jìn)黨建工作健康發(fā)展,。
情況通報(bào)你能怎樣篇五
4月25日,，我市組織收聽(tīng)收看全省第十六個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動(dòng)電視電話動(dòng)員大會(huì)，市紀(jì)委監(jiān)察局對(duì)到會(huì)情況和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律進(jìn)行督查，共發(fā)現(xiàn)曠會(huì),、遲到,、玩手機(jī)、未履行請(qǐng)假手續(xù)代會(huì)等問(wèn)題23個(gè)單位和個(gè)人?，F(xiàn)通報(bào)如下：
一,、曠會(huì)(2個(gè)單位)
二、遲到(2人)
三,、玩手機(jī)(5人)
四,、未履行請(qǐng)假手續(xù)代會(huì)的單位 (14個(gè))
會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)是干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)，事關(guān)本地本單位的良好形象,。希望被通報(bào)的單位和個(gè)人提高思想認(rèn)識(shí),，切實(shí)吸取教訓(xùn)。各地各部門(mén)要按照“守紀(jì)律,、講規(guī)矩,、作表率”的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)遵守會(huì)議紀(jì)律的自覺(jué)性,，以會(huì)風(fēng)促進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，做到有令必行,，確保政令暢通,。市紀(jì)委監(jiān)察局將繼續(xù)加強(qiáng)會(huì)風(fēng)督查工作，對(duì)違反會(huì)議紀(jì)律的行為,，堅(jiān)決糾正和查處,。
上述被通報(bào)單位主要負(fù)責(zé)人及個(gè)人于28日以前到市紀(jì)委監(jiān)察局說(shuō)明情況，并提交書(shū)面檢查材料,。
x年xx月xx日
情況通報(bào)你能怎樣篇六
根據(jù)自治區(qū)黨委統(tǒng)一部署,，20xx年11月17日至12月30日，自治區(qū)黨委第四巡視組對(duì)廣西師范大學(xué)開(kāi)展了為期一個(gè)半月的常規(guī)性巡視,。20xx年2月12日,，巡視組向?qū)W校黨委反饋了巡視整改意見(jiàn)。按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡視工作有關(guān)要求,，現(xiàn)將巡視整改情況通報(bào)如下,。
一、整改落實(shí)工作總體情況和主要措施
自治區(qū)黨委第四巡視組反饋意見(jiàn)后,，學(xué)校黨委按照有關(guān)要求在一定范圍內(nèi)通報(bào)了巡視反饋意見(jiàn)，通過(guò)4次專題會(huì)議正式確定了學(xué)校巡視反饋意見(jiàn)整改方案,，提出了5個(gè)方面的20個(gè)整改項(xiàng)目的整改措施,，并成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加大督查督辦力度。截至目前,，學(xué)校整改工作已取得階段性成果,，起草制定各類(lèi)規(guī)章制度32項(xiàng)，修訂完善25項(xiàng),，完成巡視組交辦的12份信訪件的調(diào)查核定工作,。
(一)及時(shí)傳達(dá)，提高認(rèn)識(shí)
一是召開(kāi)專題會(huì)議,，認(rèn)真學(xué)習(xí)《意見(jiàn)》精神,。學(xué)校專門(mén)召開(kāi)校黨政聯(lián)席會(huì)，對(duì)巡視組提出的問(wèn)題進(jìn)行了透徹分析和深刻反思,，認(rèn)為自治區(qū)黨委第四巡視組的巡視反饋客觀公正,、符合學(xué)校實(shí)際，指出的問(wèn)題具體實(shí)在,、針對(duì)性強(qiáng),，提出的意見(jiàn)建議也具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性。在此基礎(chǔ)上,，會(huì)議討論了《廣西師范大學(xué)落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見(jiàn)的整改方案》,。校領(lǐng)導(dǎo)按照各自分管工作認(rèn)領(lǐng)了相應(yīng)的整改任務(wù)，并立下了“軍令狀”,。隨后,，學(xué)校通過(guò)校黨委全委會(huì)擴(kuò)大會(huì)議、九屆四次教代會(huì),、學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議等途徑,，針對(duì)不同群體對(duì)巡視反饋意見(jiàn)和學(xué)校整改方案進(jìn)行通報(bào)，引導(dǎo)廣大黨員干部,、教職員工進(jìn)一步提高對(duì)巡視工作的認(rèn)識(shí),，正視問(wèn)題，查找不足,，認(rèn)真整改,。二是下發(fā)黨內(nèi)文件，全面通報(bào)傳達(dá)《意見(jiàn)》,。學(xué)校以黨內(nèi)文件的形式向各基層黨委,、黨總支書(shū)記和各學(xué)院院長(zhǎng)及各職能部門(mén)、附屬單位主要負(fù)責(zé)人轉(zhuǎn)發(fā)了《意見(jiàn)》,，通知他們按照保密規(guī)定統(tǒng)一到學(xué)校機(jī)要室簽閱文件,，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)號(hào)入座,，圍繞學(xué)校中心工作和各單位工作實(shí)際,，切實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作,。三是利用校園媒體，宣傳報(bào)道反饋整改工作,。2月12日巡視組在我校召開(kāi)巡視情況反饋會(huì)后,，校園網(wǎng)在第一時(shí)間刊登了《自治區(qū)黨委第四巡視組向我校反饋巡視情況》的報(bào)道;3月3日刊登了《學(xué)校召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)專題研究落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見(jiàn)整改方案》的報(bào)道，讓師生和社會(huì)各界及時(shí)了解有關(guān)情況,。隨著反饋意見(jiàn)整改工作的深入推進(jìn),，校新聞網(wǎng)還推出《整改工作簡(jiǎn)報(bào)》和“巡視整改進(jìn)行時(shí)”新聞專題，深入宣傳各單位,、各部門(mén)在邊學(xué)邊改,、邊查邊改過(guò)程中的新舉措、新效果,，做好輿論的引導(dǎo)和校園氛圍營(yíng)造工作,。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到位
學(xué)校下發(fā)文件,，專門(mén)成立了落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見(jiàn)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)對(duì)整改工作的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校黨委書(shū)記王枬,、校長(zhǎng)梁宏任組長(zhǎng),，對(duì)整改工作負(fù)總責(zé);校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為分管整改工作的主要負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，并設(shè)秘書(shū)組,、督查組、宣傳組三個(gè)工作小組,，由校黨委副書(shū)記,、紀(jì)委書(shū)記查丹明具體負(fù)責(zé)日常工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在學(xué)校整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，各責(zé)任部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)作為本單位承擔(dān)整改任務(wù)的具體負(fù)責(zé)人,，對(duì)整改任務(wù)進(jìn)一步分解，明確了路線圖和時(shí)間表,，做到任務(wù)責(zé)任到人,，確保了整改工作按照既定的目標(biāo)、措施,、時(shí)限落實(shí)到位,。
(三)協(xié)同攻堅(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)
學(xué)校制訂了《廣西師范大學(xué)落實(shí)自治區(qū)黨委第四巡視組巡視反饋意見(jiàn)的整改方案》和《整改措施責(zé)任分工一覽表》,，一一明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位和完成時(shí)限。領(lǐng)導(dǎo)小組通過(guò)召開(kāi)整改項(xiàng)目布置會(huì)進(jìn)一步統(tǒng)籌協(xié)調(diào)涉及多個(gè)單位或者存在工作交叉的整改項(xiàng)目,，要求各負(fù)責(zé)單位密切配合,、協(xié)同推進(jìn),，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)調(diào),，部門(mén)之間相互支持,。各責(zé)任單位將整改項(xiàng)目分類(lèi)，凡條件成熟,、可以立即整改落實(shí)的,，就立行立改;近期不具備整改條件的問(wèn)題，耐心向師生員工,、群眾解釋清楚,，并提出下一步整改計(jì)劃，努力以解決問(wèn)題的實(shí)效,，讓師生員工看到變化,。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律
學(xué)校成立了督查督辦辦公室,，同時(shí)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組也下設(shè)專門(mén)的督查組,，定期或不定期地對(duì)整改工作進(jìn)行督查督辦和工作驗(yàn)收，并要求在年底進(jìn)行工作考核,，對(duì)沒(méi)有完成工作的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng),，對(duì)在整改工作中成效突出的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并將整改成效作為述職述廉,、年度考核的重要內(nèi)容和干部選拔,、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù);同時(shí)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，推廣成功做法,，宣傳先進(jìn)典型,，在全校營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)、勇于攻堅(jiān),、善于作為,、爭(zhēng)創(chuàng)一流的氛圍。
二,、整改落實(shí)進(jìn)展情況
(一)在落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”方面
1.關(guān)于“學(xué)校黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng),，制度要求不夠剛性，缺乏責(zé)任傳遞機(jī)制”的整改落實(shí)情況,。
一是加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),。召開(kāi)了20xx年學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議，總結(jié)20xx年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,，布置20xx年工作,。會(huì)上，校黨委書(shū)記王枬要求全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新常態(tài),，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的思想意識(shí)和行動(dòng)自覺(jué),，牢固樹(shù)立守紀(jì)律講規(guī)矩的觀念,，不斷加強(qiáng)反腐倡廉制度體系建設(shè)。校黨委審定,、印發(fā)了學(xué)?！?0xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)》和《領(lǐng)導(dǎo)干部防止利益沖突若干規(guī)定》，起草了《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》,，將黨委主體責(zé)任的內(nèi)容具體化,，健全了黨委會(huì)專題聽(tīng)取紀(jì)委工作報(bào)告,、專題研究學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作等制度,。
二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”。制定了學(xué)?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,，明確要求學(xué)校各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作第一責(zé)任人職責(zé),，班子其他成員要堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,，一級(jí)抓一級(jí),、層層抓落實(shí)，做到責(zé)權(quán)明確,，常抓不懈;對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部違反或者不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)的,，嚴(yán)肅追究責(zé)任。設(shè)計(jì)了4份不同的《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》,，分別由校黨委書(shū)記與校黨委副書(shū)記簽,，校長(zhǎng)與副校長(zhǎng)簽，校黨委書(shū)記,、校長(zhǎng)與二級(jí)學(xué)院黨委書(shū)記,、院長(zhǎng)簽，校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員與其分管的單位主要負(fù)責(zé)人簽,。同時(shí)要求各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子也要相互簽訂責(zé)任狀,，切實(shí)做到層層落實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力,。調(diào)整學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，建立健全“兩個(gè)責(zé)任”的組織領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé),、工作報(bào)告,、工作約談和檢查考核等方面的制度機(jī)制，使黨風(fēng)廉政建設(shè)的懲防措施更加有力,、目標(biāo)管理更加剛性,、考核標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)縱到底,、橫到邊的責(zé)任體系,，構(gòu)建起教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系,。
三是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育平臺(tái)和機(jī)制建設(shè),。通過(guò)黨委理論學(xué)習(xí)中心組、干部素質(zhì)教育報(bào)告會(huì),、在線學(xué)習(xí)中心等學(xué)習(xí)教育平臺(tái)建設(shè),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的新要求新精神的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí),。依托干部素質(zhì)教育報(bào)告會(huì)等平臺(tái)，邀請(qǐng)自治區(qū)高校紀(jì)工委秦敬德書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)為全校副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部作廉政輔導(dǎo)報(bào)告,，校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參觀自治區(qū)黨風(fēng)廉政警示教育展覽桂林巡展,，進(jìn)一步筑牢了黨員干部拒腐防變思想道德防線。在全校中層干部會(huì)議上傳達(dá)中紀(jì)委,、自治區(qū)紀(jì)委會(huì)議精神,，特別是在中紀(jì)委會(huì)議上的講話、彭清華書(shū)記在自治區(qū)紀(jì)委會(huì)議上的講話,，以及教育廳黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議的要求,。在學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作暨廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作會(huì)議上進(jìn)行基層單位黨委的廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流。從國(guó)家教育行政學(xué)院“高等教育管理干部培訓(xùn)平臺(tái)”引進(jìn)優(yōu)質(zhì)遠(yuǎn)程教育資源,，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)的內(nèi)容,，面向各二級(jí)單位放開(kāi)在線學(xué)習(xí)賬號(hào)，要求處級(jí)以上專職黨政干部每人每學(xué)期完成15學(xué)時(shí),，并擬于每個(gè)學(xué)期末對(duì)在線學(xué)習(xí)任務(wù)總學(xué)時(shí)完成情況進(jìn)行檢查,、通報(bào)，逐步推進(jìn)干部教育培訓(xùn)的信息化和網(wǎng)絡(luò)選學(xué)的常態(tài)化,。制定《20xx年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,，推出各基層黨委、黨總支理論學(xué)習(xí)中心組的考核,、評(píng)價(jià),、通報(bào)機(jī)制，注重黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和檢查,。引入互聯(lián)網(wǎng)思維,，啟動(dòng)黨員學(xué)習(xí)微信公眾平臺(tái)的建設(shè)工作，積極探索新媒體在干部廉政教育中的運(yùn)用,。擇優(yōu)匯編《相約510 清風(fēng)伴我行：廉政小小說(shuō)選輯》印發(fā)給全?？萍?jí)以上干部閱讀，以含蓄雋永的話語(yǔ),、潛移默化的勸導(dǎo)提高黨員干部的廉潔從政意識(shí),。
2.關(guān)于“學(xué)校紀(jì)委主責(zé)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作相對(duì)薄弱,，工作不夠全覆蓋”的整改落實(shí)情況。
一是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),，支持“三轉(zhuǎn)”落實(shí)到位,。起草了校紀(jì)委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》《紀(jì)委全委會(huì)議議事制度》和《紀(jì)委委員聯(lián)系基層工作制度》，加強(qiáng)紀(jì)委協(xié)助黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的機(jī)制和能力建設(shè),，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委委員作用,。扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)“三轉(zhuǎn)”工作，把不該管的工作交還給主責(zé)部門(mén),，目前紀(jì)委已退出部分議事機(jī)構(gòu),，避免既當(dāng)運(yùn)動(dòng)員又當(dāng)裁判員。
二是認(rèn)真落實(shí)懲防體系工作規(guī)劃,，強(qiáng)化制度制約和監(jiān)督,。出臺(tái)實(shí)施學(xué)校《貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃〉的實(shí)施辦法》,，把懲治和預(yù)防腐敗的要求體現(xiàn)到學(xué)校日常管理各項(xiàng)制度和措施之中,。抓緊制定學(xué)校《黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度》和《基層黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告制度》等,，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,。繼續(xù)推進(jìn)辦公用房清理檢查、干部職工違規(guī)多占住房清退專項(xiàng)整治活動(dòng),、退(離)休領(lǐng)導(dǎo)干部在社會(huì)團(tuán)體兼職問(wèn)題檢查,、共產(chǎn)黨員及國(guó)家工作人員參與違法占地違法建設(shè)問(wèn)題專項(xiàng)清查等工作。如,，在前期嚴(yán)格按照要求清理,、騰退辦公用房174間、約4323㎡的基礎(chǔ)上,，對(duì)這些清理騰退的辦公用房按照向教學(xué)一線傾斜的原則和總量控制,、定額配置、超額有償和缺額補(bǔ)貼的方針進(jìn)行管理;又如,，學(xué)校同相關(guān)單位簽訂《廣西師范大學(xué)干部職工違規(guī)多占住房清退專項(xiàng)整治活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,，切實(shí)推進(jìn)清房工作。按照桂林市違規(guī)多占住房清退實(shí)施細(xì)則,，自查自糾上報(bào)3280人,，截至目前發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)多占住房共28人、29套,，其中27人均已按桂林市清房辦規(guī)定進(jìn)行清退承諾(或直接辦理退房);現(xiàn)學(xué)校已清退屬我校建房的房產(chǎn)證2本(在房產(chǎn)局辦理當(dāng)中),、收回土地證原件1本、購(gòu)房協(xié)議2份，貨幣清退3套,、清退款20.2萬(wàn)元,，目前清退工作正在加緊完成中。
三是突出辦案重點(diǎn),，提高紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)履職能力,。校紀(jì)委召開(kāi)多次紀(jì)委全委會(huì)議，專題研究有關(guān)案件,，切實(shí)加大案件查處力度,。印發(fā)了學(xué)校《紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作實(shí)施細(xì)則》,，加強(qiáng)信訪舉報(bào)工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè);在三個(gè)校區(qū)和漓江學(xué)院設(shè)立了違法違紀(jì)舉報(bào)信箱，暢通信訪舉報(bào)渠道;認(rèn)真梳理違紀(jì)問(wèn)題線索,，建立健全問(wèn)題線索管理機(jī)制,，嚴(yán)肅查處信訪舉報(bào)件。集中力量重點(diǎn)核查巡視組移交的12封信訪舉報(bào)件中提到的20個(gè)問(wèn)題,，雖然沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有效線索，但也暴露出學(xué)校管理的制度化,、規(guī)范化還要進(jìn)一步加強(qiáng),。同時(shí)責(zé)成有關(guān)職能部門(mén)做好這些問(wèn)題的調(diào)查核實(shí)、解釋說(shuō)明工作,，并限期整改發(fā)現(xiàn)的不足,。
(二)在開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面
3.關(guān)于“學(xué)校在基建、設(shè)備(物資)采購(gòu),、財(cái)務(wù)管理,、科研經(jīng)費(fèi)、招生錄取,、校辦企業(yè),、后勤服務(wù)管理等重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督存在制度和機(jī)制上的漏洞”的整改落實(shí)情況。
一是加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的排查力度,。認(rèn)真總結(jié)4個(gè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控試點(diǎn)單位的工作,，排查個(gè)人(崗位)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)94個(gè)，單位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)20個(gè);確定單位及個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等級(jí)中“高風(fēng)險(xiǎn)”有52個(gè);有針對(duì)性地制定(個(gè)人)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施164條,，單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施58條,。下發(fā)學(xué)校《全面實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案》,，在全校所有單位全面鋪開(kāi)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作,，經(jīng)排查統(tǒng)計(jì)，目前有較高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的單位(達(dá)到5個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的)有11個(gè),，單位的職責(zé)風(fēng)險(xiǎn),、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn),、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)共526個(gè)，為逐步建立起學(xué)校廉政風(fēng)險(xiǎn)防控網(wǎng)絡(luò)奠定了良好基礎(chǔ),。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)管理,。著手編制學(xué)校《科研經(jīng)費(fèi)管理辦法》(修訂稿)及使用手冊(cè),，進(jìn)一步明確學(xué)校,、學(xué)院、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)科研經(jīng)費(fèi)管理使用的責(zé)任和權(quán)力,，完善內(nèi)部控制和監(jiān)督約束機(jī)制,，確保科研經(jīng)費(fèi)管理權(quán),、監(jiān)督權(quán)和使用權(quán)的有效行使,。修訂完善了學(xué)校《科研經(jīng)費(fèi)結(jié)算審簽辦法》,，強(qiáng)化預(yù)算管理和監(jiān)控機(jī)制,，完善內(nèi)部控制環(huán)節(jié)。把年度預(yù)算執(zhí)行審計(jì)特別是科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)作為下一階段工作重點(diǎn),，對(duì)科研經(jīng)費(fèi)使用的真實(shí)性,、合法性、效益性進(jìn)行有效評(píng)價(jià),。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校預(yù)算管理，強(qiáng)化預(yù)算剛性,，召開(kāi)校黨委擴(kuò)大會(huì)議討論編制20xx年預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和20xx年財(cái)務(wù)收支經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案,，并于校九屆四次教代會(huì)審議通過(guò)。嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理,、資金管理,、差旅費(fèi)管理、公務(wù)卡結(jié)算報(bào)銷(xiāo)管理,、國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理,、培訓(xùn)費(fèi)管理、會(huì)議費(fèi)管理,、“三公”經(jīng)費(fèi)管理等方面的規(guī)章制度,，不符合規(guī)定的票據(jù)一律不予報(bào)銷(xiāo)，在日常審計(jì)工作中加強(qiáng)對(duì)資金使用,、票據(jù)管理,、公務(wù)卡報(bào)銷(xiāo)、三公經(jīng)費(fèi)等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的審查。加強(qiáng)復(fù)核審查,，防止柜臺(tái)報(bào)賬人員出錯(cuò),、違規(guī)報(bào)賬等現(xiàn)象，杜絕舞弊腐敗事件發(fā)生,。
四是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)門(mén)面鋪面等校產(chǎn)的管理,。在前期做好全校資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的調(diào)查工作、摸清學(xué)校資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,，召開(kāi)專題會(huì)議研討全校經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理辦法及實(shí)施細(xì)則意見(jiàn),。按照各類(lèi)資產(chǎn)的運(yùn)行特點(diǎn)和規(guī)律，制定分類(lèi)管理辦法,，積極探索推動(dòng)資產(chǎn)有償使用和資源優(yōu)化配置的有效途徑,。目前完成了學(xué)校《經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理辦法及細(xì)則》《商業(yè)門(mén)面統(tǒng)一歸口管理的國(guó)有資產(chǎn)管理規(guī)定》《固定資產(chǎn)管理辦法》(修訂稿),、《固定資產(chǎn)管理工作考核細(xì)則》以及《公共用房管理辦法(試行)》《辦公用房定額管理實(shí)施細(xì)則(試行)》《教學(xué)機(jī)構(gòu),、科研機(jī)構(gòu)公共用房定額管理實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)章制度的起草修訂工作，擬提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審議進(jìn)一步征求意見(jiàn)和修改完善后實(shí)施,。還新成立了公共用房管理科,，專門(mén)負(fù)責(zé)公共用房管理。
五是進(jìn)一步加強(qiáng)校辦企業(yè)等二級(jí)單位的管理,。抓緊制定實(shí)施學(xué)?！抖?jí)獨(dú)立法人單位重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，明確獨(dú)立法人單位主要負(fù)責(zé)人的權(quán)責(zé),，啟動(dòng)對(duì)具有獨(dú)立法人的二級(jí)單位、附屬單位開(kāi)展巡查的試點(diǎn)工作,。抓緊制定出臺(tái)學(xué)?！缎＾k企業(yè)管理辦法》，加強(qiáng)對(duì)校辦企業(yè)的監(jiān)管,。著手制定學(xué)?！吨袑宇I(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)自查自糾管理辦法(試行)》，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)輪審制度,，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理行為,。在漓江學(xué)院、出版社集團(tuán),、后勤服務(wù)集團(tuán)選派校本部干部擔(dān)任總會(huì)計(jì)師,，加強(qiáng)對(duì)二級(jí)單位特別是二級(jí)獨(dú)立法人單位物資、資金使用分配的監(jiān)管,，保障學(xué)校資金,、資產(chǎn)安全。
六是進(jìn)一步加強(qiáng)基建項(xiàng)目、物資設(shè)備采購(gòu)招投標(biāo)的管理,。完善學(xué)校采購(gòu)管理配套規(guī)章制度,，制訂了學(xué)校《招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)選定管理暫行辦法》,，以公開(kāi)招標(biāo)方式選定了5家集中采購(gòu)招標(biāo)代理機(jī)構(gòu),，并加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)代理機(jī)構(gòu)的考核管理。進(jìn)一步規(guī)范了采購(gòu)工作全過(guò)程,，做到采購(gòu)項(xiàng)目信息,、采購(gòu)流程、采購(gòu)文件公開(kāi)透明,，在開(kāi)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)增加一名用戶單位代表,，監(jiān)督開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)過(guò)程，及時(shí)公布中標(biāo)(成交)結(jié)果及質(zhì)疑,、投訴處理結(jié)果,。加強(qiáng)了集中采購(gòu)法律、法規(guī),，規(guī)章制度及采購(gòu)工作的學(xué)習(xí)和宣傳,。出臺(tái)《基建工程、修繕工程變更及簽證實(shí)施細(xì)則(試行)》和《基建工程,、修繕工程立項(xiàng)管理實(shí)施細(xì)則(試行)》,，進(jìn)一步規(guī)范基建項(xiàng)目立項(xiàng)、變更和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的管理,。
七是進(jìn)一步加強(qiáng)招生工作的管理,。在20xx年研究生復(fù)試及錄取工作中推行二級(jí)學(xué)院廉政責(zé)任制，各學(xué)院黨委書(shū)記作為第一責(zé)任人,，簽訂研究生招生廉政責(zé)任狀,。深入實(shí)施高校招生“陽(yáng)光工程”，健全規(guī)范有效的信息公開(kāi)制度,，通過(guò)“教育部高考陽(yáng)光招生信息公開(kāi)平臺(tái)”,，校內(nèi)外媒體、網(wǎng)站公布學(xué)校招生簡(jiǎn)章,、招生計(jì)劃及上一年度全日制本科分批次,、分科類(lèi)、分專業(yè)錄取最高,、最低分等錄取情況,。堅(jiān)持對(duì)各級(jí)各類(lèi)招生考試和考點(diǎn)工作的監(jiān)督檢查，專門(mén)成立了學(xué)校招生工作監(jiān)察小組,，全面負(fù)責(zé)學(xué)校普通本科生,、研究生,、成人高等教育招生監(jiān)察工作，進(jìn)一步完善制度建設(shè),，保證招生錄取工作公平公開(kāi)公正,。
八是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德和師德師風(fēng)建設(shè)。制定出臺(tái)了學(xué)?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見(jiàn)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)(試行)》,，修訂學(xué)校《教師學(xué)術(shù)道德規(guī)范》,，起草學(xué)?！稁煹乱?guī)范細(xì)則(征求意見(jiàn)稿)》，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;舉辦中國(guó)物理學(xué)會(huì)女科學(xué)家訪談會(huì),、青年骨干教師專題交流會(huì),，深入挖掘和宣傳教書(shū)育人先進(jìn)典型，發(fā)揮先進(jìn)教師的示范引領(lǐng)作用;開(kāi)展第十屆“十佳青年”評(píng)選活動(dòng),，樹(shù)立新一批青年教師的愛(ài)崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)的形象，進(jìn)一步弘揚(yáng)尊師重道的師德風(fēng)范,。
(三)在選人用人工作和干部管理方面
4.關(guān)于“存在專職處級(jí)管理崗位超崗位設(shè)置配備的問(wèn)題和財(cái)政供養(yǎng)人員‘吃空餉’現(xiàn)象”的整改落實(shí)情況,。
一是通過(guò)交流、調(diào)研,，開(kāi)展校內(nèi)核編工作,，強(qiáng)化控編意識(shí)。編制完成20xx年增人計(jì)劃及編制使用情況,，并向上級(jí)主管部門(mén)申報(bào),，已著手開(kāi)展年度公開(kāi)招聘工作。二是完善考勤,、考核制度,。修訂了《教職工請(qǐng)假規(guī)定》《教職工年度考核辦法》和起草了《機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效考核辦法》,，及時(shí)處理不在崗人員，防止產(chǎn)生新的“吃空餉”現(xiàn)象,。三是開(kāi)展集中治理工作,。經(jīng)過(guò)認(rèn)真核查，清查出存在“吃空餉”問(wèn)題人員共8人,，其中出國(guó)進(jìn)修逾期未歸5人,，學(xué)校不同意調(diào)離即擅自離崗的高學(xué)歷人才3人。學(xué)校積極對(duì)“吃空餉”資金進(jìn)行清理,、上繳,，共清理退繳國(guó)庫(kù)628524元,，并按規(guī)定將所涉及的8名人員全部進(jìn)行了出編處理。學(xué)校在治理“吃空餉”問(wèn)題上的做法和成效得到了自治區(qū)清理“吃空餉”問(wèn)題專項(xiàng)督查組的充分認(rèn)可,。四是逐步消化處級(jí)干部超配職數(shù),。抓住學(xué)校成為自治區(qū)高等教育綜合改革試點(diǎn)高校的契機(jī)，謀劃推動(dòng)內(nèi)部管理機(jī)制改革,，下一步將通過(guò)制定積極穩(wěn)妥的中層換屆方案,，優(yōu)化學(xué)校機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置，利用中層干部換屆消化處級(jí)管理崗位超配職數(shù),。
5.關(guān)于“選人用人視野不夠開(kāi)闊的問(wèn)題”的整改落實(shí)情況,。
一是嚴(yán)格執(zhí)行中央和自治區(qū)干部工作有關(guān)規(guī)定。堅(jiān)持任人唯賢和選人用人中的動(dòng)議,、民主推薦,、考察、討論決定,、公示,、任職等程序規(guī)定，積極拓寬選人用人視野,，針對(duì)具體崗位科學(xué)制定選拔任用方案,，不斷優(yōu)化學(xué)校中層干部的學(xué)科專業(yè)、性別,、學(xué)歷職稱等結(jié)構(gòu),。在20xx年上半年學(xué)院黨委副書(shū)記、校團(tuán)委書(shū)記崗位選聘工作中,，采取在全校范圍內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)性選拔辦法,，單個(gè)崗位參與人數(shù)達(dá)20多人，收到良好效果,。在科級(jí)干部崗位中專門(mén)出臺(tái)《學(xué)院分團(tuán)委書(shū)記公開(kāi)競(jìng)聘上崗管理辦法》,。同時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行推行干部選拔任用工作全程記實(shí)制度,，確?？疾煳臅?shū)等檔案材料的齊全規(guī)范，做到執(zhí)行程序一道不少,，履行程序一道不亂,。二是強(qiáng)化干部工作的日常教育管理。校黨委開(kāi)展了基層黨委書(shū)記“懇談會(huì)”,，開(kāi)展談心談話,，提出工作要求;對(duì)全校處級(jí)干部檔案進(jìn)行嚴(yán)格核查，對(duì)處級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告提出從嚴(yán)要求,，對(duì)抽查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題一一進(jìn)行整改,。校黨委書(shū)記王枬為全校副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部上專題黨課,，全面啟動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，著力查擺解決“學(xué)風(fēng)不濃,、修為不高,、作風(fēng)不實(shí)、落實(shí)不力,、擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)”等“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題,，努力整治“四風(fēng)”，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在守紀(jì)律,、講規(guī)矩上作表率,，努力做到提出“四有好干部”;要求全校教師為人師表，努力做到提出的“四有好教師”;要求全校學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí),，努力做到提出的“四有好學(xué)生”,。三是建立健全人才交流制度，拓寬服務(wù)人才的渠道,。出臺(tái)了學(xué)?！蛾P(guān)于引進(jìn)高層次人才和校內(nèi)拔尖人才享受優(yōu)惠待遇標(biāo)準(zhǔn)的暫行辦法》，提高引進(jìn)人才和校內(nèi)拔尖人才的待遇,。完成了向自治區(qū)教育廳申報(bào)29個(gè)一級(jí)學(xué)科教授職稱評(píng)審權(quán),、4個(gè)一級(jí)學(xué)科副教授評(píng)審權(quán)的工作，進(jìn)一步提高學(xué)校對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的主動(dòng)性和前瞻性,。
(四)在學(xué)校建設(shè)管理發(fā)展方面
6.關(guān)于“校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)多區(qū)域辦學(xué),、各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展、提高辦學(xué)質(zhì)量的統(tǒng)籌思考,、有益探索做得還不夠”整改落實(shí)情況,。
一是強(qiáng)化學(xué)校發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)。召開(kāi)學(xué)校發(fā)展務(wù)虛會(huì),，研討年度工作計(jì)劃,，并通過(guò)校黨政聯(lián)席會(huì)議、校黨委全委擴(kuò)大會(huì)討論研究審定校黨委,、校行政20xx年工作要點(diǎn),。召開(kāi)20xx年校(院)黨委理論學(xué)習(xí)中心組第一次集中學(xué)習(xí)會(huì)議，學(xué)習(xí)全國(guó),、全區(qū)教育工作會(huì)議和全區(qū)高等教育綜合改革工作會(huì)議精神,，共商學(xué)校作為全區(qū)綜合改革試點(diǎn)高校的有關(guān)問(wèn)題，加強(qiáng)校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)事關(guān)學(xué)校建設(shè)改革發(fā)展重大問(wèn)題的研討和思考,。召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議，專題研討學(xué)校綜合改革工作,，對(duì)改革原則,、目標(biāo),、重點(diǎn)、基本思路等方面進(jìn)行了細(xì)致分析,，針對(duì)長(zhǎng)期以來(lái)影響和制約學(xué)校發(fā)展的突出問(wèn)題擬制了三方面10多項(xiàng)綜改項(xiàng)目,，并研究成立了綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組、綜合改革辦公室和由校領(lǐng)導(dǎo)分頭負(fù)責(zé)的8個(gè)綜改專項(xiàng)工作組,。二是調(diào)整三個(gè)校區(qū)的功能定位,。根據(jù)學(xué)校“”規(guī)劃和發(fā)展定位規(guī)劃(20xx-20xx年)及當(dāng)前辦學(xué)實(shí)際,，調(diào)整三個(gè)校區(qū)的功能定位：到20xx年,，雁山校區(qū)成為學(xué)校的主校區(qū);育才校區(qū)成為留學(xué)生教育、職業(yè)技術(shù)師范教育和繼續(xù)教育等的辦學(xué)基地,，繼續(xù)保留化學(xué)與藥學(xué)學(xué)院,、物理科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、電子工程學(xué)院在該校區(qū)辦學(xué);在我校繼續(xù)擁有王城校區(qū)的管理權(quán),、使用權(quán),、收益權(quán)的前提下，使其成為歷史文化與旅游學(xué)院的教學(xué),、科研和實(shí)踐基地及部分專業(yè)學(xué)位教育教學(xué)場(chǎng)所,。三是創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。在學(xué)校發(fā)展規(guī)劃中,，提出了“接軌地方需求,，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，拓展國(guó)際視野,，提升培養(yǎng)質(zhì)量”的人才培養(yǎng)總體思路,，進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，實(shí)施教學(xué)綜合改革,，加強(qiáng)聯(lián)合培養(yǎng)和實(shí)踐基地建設(shè),，強(qiáng)化大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)，在雁山校區(qū)已設(shè)立的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地的基礎(chǔ)上,，再建立“邑谷大學(xué)生創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)館”,，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)教育;加快學(xué)校辦學(xué)國(guó)際化進(jìn)程，新成立了9個(gè)海外校友會(huì),。四是提高青年教師教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平,。成立教師發(fā)展中心并推進(jìn)該中心的工作，為教師特別是青年教師的發(fā)展提供組織保障,。積極鼓勵(lì)青年教師參與各級(jí)各類(lèi)教學(xué)研究與改革,、精品課程建設(shè)、特色優(yōu)質(zhì)專業(yè)建設(shè),，以顯著的教改成果引領(lǐng)高水平的教學(xué),，不斷提高青年教師教學(xué)能力和專業(yè)水平,。例如，教學(xué)改革研究項(xiàng)目中專門(mén)設(shè)立青年教師專項(xiàng),，在項(xiàng)目評(píng)審和推薦過(guò)程中也注重向青年教師傾斜等,。學(xué)校成立了教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)、教學(xué)視導(dǎo)組,，聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)研究能力的專家,，開(kāi)展課堂教學(xué)觀摩、教與學(xué)咨詢等活動(dòng),，為青年教師提供指導(dǎo)和幫助,。通過(guò)期中教學(xué)檢查，開(kāi)展教學(xué)名師公開(kāi)課,、骨干教師示范課,、精品課程展示課、教研室公開(kāi)課等活動(dòng),，推動(dòng)青年教師參與課堂教學(xué)改革,，提高教師教學(xué)合作意識(shí)和教學(xué)反思能力。
7. 關(guān)于“學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)體系沒(méi)有兼顧文理工不同學(xué)科的全面發(fā)展”的整改落實(shí)情況
一是修訂二級(jí)學(xué)院教學(xué)科研考核辦法,。根據(jù)學(xué)校和學(xué)科實(shí)際,，兼顧文、理,、工,、藝、體等不同學(xué)科的特點(diǎn),，進(jìn)一步修訂完善學(xué)?！抖?jí)學(xué)院本科教學(xué)工作量核算辦法》《二級(jí)學(xué)院集體科研工作目標(biāo)管理績(jī)效考核實(shí)施方案》和《科研實(shí)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》，起草學(xué)?！堆芯可鷥?yōu)秀科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法》;根據(jù)學(xué)科專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ),，遵循彰顯教師教育傳統(tǒng)、突顯人文學(xué)科特色,、發(fā)揮基礎(chǔ)學(xué)科優(yōu)勢(shì),、推進(jìn)應(yīng)用學(xué)科發(fā)展的建設(shè)思路，擬構(gòu)建“教師教育”等若干個(gè)學(xué)科群,，促進(jìn)各學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展,，推動(dòng)學(xué)校科學(xué)研究和學(xué)科建設(shè)可持續(xù)快速發(fā)展,。二是深化科研資源共享機(jī)制改革,。通過(guò)今年年初開(kāi)學(xué)檢查，充分調(diào)研摸清我校依托高端平臺(tái)實(shí)現(xiàn)不同學(xué)科間人才隊(duì)伍、儀器設(shè)備等資源共享的現(xiàn)狀和存在的問(wèn)題,，逐步制訂完善與共享需求相適應(yīng)的管理體制和投入產(chǎn)出相結(jié)合的綜合考評(píng)激勵(lì)機(jī)制;通過(guò)建立健全大型精密儀器設(shè)備開(kāi)放共享的效益綜合評(píng)價(jià)和考核體系,，綜合設(shè)計(jì)出有利于引導(dǎo)和鼓勵(lì)大型精密儀器設(shè)備資源共享的綜合效益評(píng)價(jià)指標(biāo)促進(jìn)資源開(kāi)放共享。
8.關(guān)于“教代會(huì)作用發(fā)揮不夠好,，溝通對(duì)話、民意表達(dá)渠道不夠通暢”的整改落實(shí)情況,。
一是不斷提高工會(huì)和教代會(huì)工作水平,。召開(kāi)20xx年工會(huì)工作研討會(huì)，校黨委書(shū)記王枬,、副書(shū)記查丹明在會(huì)上就如何更好地彰顯教代會(huì)在教職工中的影響力,，如何更好地發(fā)揮工會(huì)凝聚人心的作用，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展等與教代會(huì)代表交流,，并對(duì)工會(huì)提出了明確的要求,，強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)黨委對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)與加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)教代會(huì)提案辦理情況的檢查,、督促,。舉辦了提案辦理情況溝通交流會(huì)，邀請(qǐng)主提案人與承辦單位對(duì)九屆三次教代會(huì)立案的39件提案的辦理情況進(jìn)行面對(duì)面反饋,，目前九屆三次教代會(huì)提案已全部辦結(jié),。召開(kāi)九屆四次教代會(huì)，審議通過(guò)了《二級(jí)教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法》,，在二級(jí)學(xué)院全面推行教代會(huì)制度,，促進(jìn)民主管理和民主監(jiān)督向縱深發(fā)展，已有5個(gè)學(xué)院召開(kāi)了學(xué)院一級(jí)的教職工代表大會(huì),，為進(jìn)一步在全校推行二級(jí)教代會(huì)制度提供了參考,。召開(kāi)九屆四次教代會(huì)代表提案立案評(píng)審會(huì)和提案交辦會(huì)，使提案從審查立案到辦結(jié)答復(fù)的過(guò)程成為凝聚教職工力量,、推進(jìn)教育發(fā)展,、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、建設(shè)和諧校園的重要途徑,。二是進(jìn)一步規(guī)范校領(lǐng)導(dǎo)與師生密切溝通聯(lián)系的機(jī)制,。對(duì)校領(lǐng)導(dǎo)出席校長(zhǎng)午餐會(huì)、校領(lǐng)導(dǎo)接待日,、王城和雁山校區(qū)上班進(jìn)行統(tǒng)一安排,，固定日期和參與人員，確保溝通渠道暢通有序,。本學(xué)期共召開(kāi)了3期共4場(chǎng)校長(zhǎng)午餐會(huì),，收集學(xué)生議題78個(gè)，并由校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門(mén)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)予以解答;安排校領(lǐng)導(dǎo)接待日7次;召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)2次。20xx年校長(zhǎng)信箱共收到群眾來(lái)信42件,，做到件件有回復(fù),。積極探索涉及師生員工切身利益的重大問(wèn)題邀請(qǐng)師生代表列席學(xué)校會(huì)議的機(jī)制，如在討論《廣西師范大學(xué)章程》,、《本科教學(xué)工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)》和《機(jī)關(guān),、業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效考核辦法》等校長(zhǎng)辦公會(huì)議題中邀請(qǐng)師生代表參加，增強(qiáng)學(xué)校重大決策過(guò)程的透明度,。著眼于抓好協(xié)商民主,、參政議政工作，組織召開(kāi)了民主黨派聯(lián)席會(huì),，制定實(shí)施學(xué)校黨委與黨外代表人士聯(lián)誼交友制度,。三是進(jìn)一步加大信息公開(kāi)力度。今年4月,，學(xué)校信息公開(kāi)網(wǎng)正式改版上線,，對(duì)包括學(xué)?；拘畔?、招生考試信息、財(cái)務(wù)資產(chǎn)及收費(fèi)信息,、教學(xué)質(zhì)量信息,、學(xué)生管理服務(wù)信息、學(xué)風(fēng)建設(shè)信息,、學(xué)位學(xué)科信息,、對(duì)外交流與合作信息等共10大類(lèi)50條信息事項(xiàng)面向社會(huì)公開(kāi)，保障了師生和社會(huì)民眾對(duì)學(xué)校信息的知情權(quán),。
9.關(guān)于“學(xué)校在建設(shè)發(fā)展過(guò)程中不夠重視教職工的權(quán)益,，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的措施、力度和效果與教職工的期盼有差距”的整改落實(shí)情況,。
一是穩(wěn)步提高教職工收入,。繼續(xù)深化收入分配改革，對(duì)研究生教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效的預(yù)算及分配辦法制定,、本科生教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效分配辦法制定及上年度發(fā)放情況,、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)績(jī)效考核辦法的制定等工作進(jìn)行專題研究、論證,，為將研究生教學(xué),、管理工作量納入分配體系夯實(shí)基礎(chǔ)。此外,，在學(xué)校預(yù)算中,，特別強(qiáng)調(diào)保證教學(xué)、保障民生，確保教職工收入穩(wěn)步提高,。
二是穩(wěn)步提升醫(yī)療保障水平,。按自治區(qū)財(cái)政醫(yī)保撥款水平提高教職工個(gè)人賬戶醫(yī)保標(biāo)準(zhǔn);維持特定慢性病和住院醫(yī)療費(fèi)公務(wù)員部分報(bào)賬高出5%水平，維持借款或分階段報(bào)賬模式,，進(jìn)一步縮短住院報(bào)賬時(shí)間,，緩解教職工住院費(fèi)用墊支壓力;加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高校醫(yī)院醫(yī)療水平,，改善師生員工就醫(yī)環(huán)境,，初步完成了雁山校區(qū)醫(yī)院建設(shè)的規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作。
三是積極推進(jìn)北院危舊房改造工程,。學(xué)校對(duì)育才校區(qū)北院住宅區(qū)進(jìn)行深入實(shí)地考察調(diào)研，針對(duì)北院教職工住宅區(qū)中擁有個(gè)人房屋所有權(quán)證的71戶住戶發(fā)放了《廣西師范大學(xué)育才路15號(hào)產(chǎn)權(quán)戶原地拆舊重建意向調(diào)查表》,，進(jìn)行了關(guān)于住戶房屋所有權(quán)證號(hào),、房屋建筑面積以及搬遷意向和意見(jiàn)等信息的調(diào)查。先后4次召開(kāi)小范圍及全體產(chǎn)權(quán)戶的座談會(huì),，通報(bào)情況并聽(tīng)取產(chǎn)權(quán)住戶的意見(jiàn)和建議,，并成立了“北院拆建住戶協(xié)調(diào)小組”。20xx年先后3次召開(kāi)校長(zhǎng)辦公會(huì)討論北院危舊房改建問(wèn)題,。目前學(xué)校正在積極推進(jìn)可行性方案的論證,，后勤基建部門(mén)已擬訂出北院住宅區(qū)危舊房改造建設(shè)方案，待聽(tīng)取產(chǎn)權(quán)住戶意見(jiàn)修改,，并提交校長(zhǎng)辦公會(huì)審定后按照政策規(guī)定盡快實(shí)施,。
四是保障離退休人員有關(guān)待遇的落實(shí)。堅(jiān)持每學(xué)期向離退休人員通報(bào)學(xué)校的情況,，每年與退休的老領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行座談,，春節(jié)期間到離休老教師家中慰問(wèn)，目的是融洽感情,，溝通信息,，匯集智慧。嚴(yán)格按照區(qū)直事業(yè)單位執(zhí)行屬地標(biāo)準(zhǔn)的政策按時(shí)足額發(fā)放離退休人員生活補(bǔ)貼;健全完善特困離退休人員幫扶機(jī)制,，開(kāi)展豐富多彩活動(dòng),，在春節(jié)前后分別舉行了離退休教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、離退休人員校情通報(bào)會(huì)暨新年文藝演出,、離退休女教職工“我型我秀”文藝展演等活動(dòng),，促進(jìn)離退休人員身心健康。完成了離退休人員活動(dòng)中心修繕工作,，解決了房屋漏雨的問(wèn)題,，學(xué)校離退休人員活動(dòng)中心獲批為自治區(qū)示范性老干部活動(dòng)中心。
五是積極解決報(bào)賬難問(wèn)題。組織各單位財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)自治區(qū),、學(xué)校財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)定,，在網(wǎng)上公布報(bào)賬流程和指南。在嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理的前提下,，積極改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)賬方式,，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)賬預(yù)約，將各單位報(bào)賬時(shí)間進(jìn)行科學(xué)有序的統(tǒng)籌,。開(kāi)設(shè)快速報(bào)賬綠色通道,，增加雁山校區(qū)報(bào)賬柜臺(tái)，每天處理30個(gè)預(yù)約號(hào),，核驗(yàn)報(bào)銷(xiāo)各類(lèi)票據(jù)5000余張,。今年擬在雁山校區(qū)設(shè)立一站式的報(bào)賬大廳，基本解決報(bào)賬難問(wèn)題,。
六是推進(jìn)“校園一卡通”項(xiàng)目,。成立了一卡通中心，并初步完成了一卡通中心數(shù)據(jù)升級(jí),、校園銀行圈存系統(tǒng)建設(shè),、校園電子支付平臺(tái)建設(shè)、門(mén)禁管理系統(tǒng)建設(shè)等工作,。下一步將加強(qiáng)與中國(guó)銀行和南寧筑波公司的溝通,，推進(jìn)圖書(shū)館系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng),、學(xué)生公寓管理系統(tǒng)等校內(nèi)相關(guān)系統(tǒng)與校園一卡通的對(duì)接,、調(diào)試工作，力爭(zhēng)本學(xué)期內(nèi)全面建成該項(xiàng)目,，為師生學(xué)習(xí)生活提供便利,。
七是繼續(xù)開(kāi)展關(guān)愛(ài)教職工子女的幫扶服務(wù)工作。校工會(huì)通過(guò)走訪,、調(diào)研提前了解教工子女入園,、入學(xué)問(wèn)題，為他們?nèi)雸@,、入學(xué)提供政策咨詢,，同時(shí)派車(chē)接送中考、高考考生,，協(xié)助做好高考志愿填報(bào),、錄取政策的解讀工作。針對(duì)部分教職工子女初中升高中的訴求,，一方面積極與市教育局,、附外進(jìn)行溝通,，努力尋求政策規(guī)定和附外辦學(xué)內(nèi)在要求之間的平衡;另一方面向教職工進(jìn)行耐心的解釋說(shuō)服工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),，20xx年共為259名教職工子女提供就學(xué),、高考等相關(guān)服務(wù)工作;舉辦2期教職工子女“快樂(lè)課堂”等科普宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展社區(qū)星級(jí)文明小居民的評(píng)選和《我的夢(mèng)想》作文,、繪畫(huà)評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng),，吸引200余人次參與其中。
三,、進(jìn)一步整改工作的思路
目前,，學(xué)校對(duì)自治區(qū)黨委巡視組巡視反饋意見(jiàn)的整改工作在邊查邊改、立行立改方面已取得初步成果,，但與自治區(qū)黨委的要求相比,，與師生群眾的期盼相比還有差距。學(xué)校在制定整改方案時(shí)就明確了常抓不懈,、持之以恒的工作思路,，既有近期能夠取得立竿見(jiàn)影效果的整改措施，又有需要一定時(shí)間完成的中長(zhǎng)期整改目標(biāo),，將整改工作貫穿于學(xué)校各項(xiàng)工作中。下一步,，學(xué)校將以深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為契機(jī),，繼續(xù)抓好各項(xiàng)整改任務(wù)的落實(shí)，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任單位,、限定辦結(jié)時(shí)間，切實(shí)把巡視反饋的問(wèn)題改徹底,、改到位,。
(一)全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。站在黨要管黨,、從嚴(yán)治黨的高度,，以高度的政治自覺(jué)抓好黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)，做到知責(zé),、明責(zé),、履責(zé)。黨委書(shū)記是第一責(zé)任人,，要做到既掛帥又出征,，對(duì)重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)重大案件親自督辦;班子其他成員落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,，在領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)中充分發(fā)揮作用,，在分管范圍內(nèi)發(fā)揮主要責(zé)任人作用和表率作用。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任,，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),，把對(duì)整改情況的監(jiān)督檢查納入日常工作內(nèi)容，對(duì)舉報(bào)案件特別是巡視組移交案件要敢于亮丑,、敢于亮劍,，切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,，絕不姑息遷就,。進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，完善并嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究辦法,，細(xì)化責(zé)任分解,，強(qiáng)化責(zé)任考核，嚴(yán)格責(zé)任追究,，構(gòu)建起教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系,。
(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè),。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校改革發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力,、宏觀把握能力,、方向引領(lǐng)能力、組織實(shí)施能力和依法治校能力,，著力打造銳意進(jìn)取,、團(tuán)結(jié)合作、勤政高效,、廉潔自律的集體班子;二是堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,，進(jìn)一步健全完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議制度和工作規(guī)則，堅(jiān)持貫徹民主集中制,，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策,，堅(jiān)持集體決策和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合。三是扎實(shí)開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，不斷鞏固深化貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果。四是強(qiáng)化督查督辦,，對(duì)已經(jīng)基本完成的整改任務(wù),，適時(shí)自我檢查，鞏固整改成果,，防止問(wèn)題反彈;尚未整改到位的,，嚴(yán)格按照整改工作方案要求,，跟蹤督查，確保在限定時(shí)間內(nèi)落實(shí);對(duì)需要較長(zhǎng)時(shí)間整改的事項(xiàng),，常抓不懈,，務(wù)求實(shí)效。加大執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度,，對(duì)不按要求進(jìn)行整改,、不按時(shí)完成整改任務(wù)的有關(guān)責(zé)任單位和人員嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，限期整改,。
(三)深入開(kāi)展專項(xiàng)整改,。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感和嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度上下聯(lián)動(dòng)繼續(xù)推進(jìn)專項(xiàng)整改,。繼續(xù)集中力量抓好門(mén)面鋪面等校產(chǎn)管理問(wèn)題,、教職工住房建設(shè)等專項(xiàng)整改治理工作;積極配合自治區(qū)高校工委、高校紀(jì)工委開(kāi)展教育系統(tǒng)教輔材料專項(xiàng)整治,、高校干部教師違規(guī)多占住房專項(xiàng)整治,、高校科研經(jīng)費(fèi)使用管理專項(xiàng)監(jiān)督檢查和加強(qiáng)對(duì)高校二級(jí)學(xué)院辦班創(chuàng)收和使用管理監(jiān)督4項(xiàng)督查工作,。
(四)啟動(dòng)實(shí)施綜合改革,。牢牢抓住學(xué)校列入廣西高等教育綜合改革試點(diǎn)單位和可望成為省部共建高校的契機(jī)，以推動(dòng)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化為基礎(chǔ),，以全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為核心,，以學(xué)科專業(yè)集群化發(fā)展為引領(lǐng)，以全面建構(gòu)科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制為切入點(diǎn),，啟動(dòng)實(shí)施制度改革、模式改革,、體系改革“三個(gè)一”的綜合改革,，從而實(shí)現(xiàn)“依法治校、自主辦學(xué),、師生為本,、科學(xué)評(píng)價(jià)”的改革總目標(biāo)。
(五)抓好建章立制工作,。以大學(xué)章程為“憲法”依據(jù),，通過(guò)著力完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、民主決策,、干部選拔任用、學(xué)校內(nèi)部管理等方面的機(jī)制制度,，努力實(shí)現(xiàn)整改工作常態(tài)化,、整改效果長(zhǎng)效化,，以完備的制度體系管權(quán)、管人,、管事,。同時(shí)及時(shí)總結(jié)整改工作，將整改成果轉(zhuǎn)化為制度設(shè)計(jì),，使制度建設(shè)的過(guò)程成為領(lǐng)導(dǎo)班子謀劃,、推動(dòng)學(xué)校科學(xué)和諧發(fā)展的過(guò)程,。
今后,，學(xué)校黨委、行政將在自治區(qū)黨委,、政府和自治區(qū)高校工委,、教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和全校師生員工,，以敢負(fù)責(zé)的勇氣,、敢擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛⑸谱鳛榈膭蓬^,，堅(jiān)持把巡視整改工作與年度工作計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)合起來(lái),，與綜合改革各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)結(jié)合起來(lái)，與促進(jìn)師生員工的成長(zhǎng)發(fā)展結(jié)合起來(lái),，將各項(xiàng)整改任務(wù)落實(shí)到位,，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作“兩個(gè)責(zé)任”的意識(shí)和能力，進(jìn)一步優(yōu)化有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人制度和機(jī)制,，進(jìn)一步深化內(nèi)部治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè),，進(jìn)一步改善民計(jì)民生，以優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶校風(fēng)師風(fēng)學(xué)風(fēng),，為把學(xué)校建成國(guó)內(nèi)先進(jìn),、國(guó)際知名、教師教育特色鮮明的教學(xué)研究型地方綜合性大學(xué)提供堅(jiān)強(qiáng)保證,。
歡迎廣大干部群眾對(duì)巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,。如有意見(jiàn)建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映,。聯(lián)系方式：電話0773-5835905;通訊地址：桂林市育才路15號(hào)廣西師范大學(xué)督查督辦辦公室,，郵政編碼541004;電子郵箱：。
中共師范大學(xué)委員會(huì)
20xx年6月15日
情況通報(bào)你能怎樣篇七
各村(場(chǎng)),、社區(qū),，處直各單位，機(jī)關(guān)各辦：
9月份以來(lái),，辦事處巡查專班對(duì)全處18個(gè)村(場(chǎng)),、社區(qū)的秸稈禁燒工作進(jìn)行了巡查,，現(xiàn)將巡查情況通報(bào)如下：
一、主要做法
1.組織領(lǐng)導(dǎo)比較有力,。辦事處十分重視秸稈禁燒工作,，將秸稈禁燒工作納入議事日程，擺在重要位置,，成立了以辦事處主任為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立了工作專班和2個(gè)巡查專班，明確了責(zé)任分工,，各村(場(chǎng)),、社區(qū)也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了巡查專班,，在全處初步形成了“辦事處領(lǐng)導(dǎo),、部門(mén)監(jiān)管、單位負(fù)責(zé),、社會(huì)參與,、綜合治理”的工作機(jī)制，為全處秸稈禁燒工作提供了組織保證,。其中,，計(jì)劃、趙家河,、雙壽橋,、拽車(chē)、余家溪等單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,，自始至終帶領(lǐng)專班巡查,，工作效果好。
2.工作措施比較有效,。辦事處召開(kāi)秸稈禁燒工作會(huì)議以后,，各村(場(chǎng))、社區(qū)及時(shí)召開(kāi)了村組干部會(huì)議,，利用不同層次的群眾會(huì)議進(jìn)行宣傳動(dòng)員和安排部署,，結(jié)合本單位實(shí)際,，完善工作機(jī)制,，強(qiáng)化監(jiān)督管理，明確獎(jiǎng)懲措施,，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,。辦事處建立了秸稈禁燒工作保證金制度，各村(場(chǎng)),、社區(qū)書(shū)記先預(yù)交20xx元保證金,，若因工作不力,，轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)焚燒現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一個(gè)火點(diǎn)(黑斑)扣除該村(場(chǎng)),、社區(qū)書(shū)記,、主任保證金500元，保證金扣完再交,，上不封頂,。雙壽橋、拽車(chē)等單位除組建村組干部巡查外,，還組建了黨員,、村民代表和群眾志愿者巡查隊(duì)伍，秸稈禁燒工作氛圍濃,，成效明顯,。
3.宣傳教育比較到位。秸稈禁燒工作事關(guān)百姓的切身利益,，各單位通過(guò)發(fā)放公告和宣傳資料,、簽訂承諾書(shū)、召開(kāi)群眾會(huì)議,、懸掛橫幅,、張貼標(biāo)語(yǔ)等形式，加強(qiáng)對(duì)秸稈禁燒工作的宣傳,，引導(dǎo)群眾自覺(jué)樹(shù)立環(huán)保意識(shí),。全處發(fā)放秸稈禁燒宣傳資料、公告5600份,，懸掛橫幅68條,，張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)44條，廣播宣傳82次,。趙家河,、計(jì)劃等單位逐戶宣傳，集中發(fā)放公告,，廣泛張貼標(biāo)語(yǔ),，收到了良好的宣傳效果。
二,、存在的主要問(wèn)題
1.思想認(rèn)識(shí)不到位,。少數(shù)單位對(duì)秸稈禁燒工作“一把手負(fù)總責(zé)”的認(rèn)識(shí)不明確，沒(méi)有親自抓,，沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行安排部署或只停留在一般要求上,，導(dǎo)致工作被動(dòng)，影響了全處秸稈禁燒工作的整體水平。少數(shù)駐村干部沒(méi)有到村幫助工作,，有的督辦工作力度不大,。其中9月12日白家崗村出現(xiàn)1處(12㎡)焚燒秸稈現(xiàn)象，被市環(huán)保局督查發(fā)現(xiàn);寶筏寺村出現(xiàn)1處(1.5㎡)焚燒垃圾現(xiàn)象,，被市政府主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn);毛湖淌養(yǎng)殖場(chǎng)出現(xiàn)1處(12㎡)焚燒秸稈現(xiàn)象,，被市環(huán)保局和辦事處巡查專班發(fā)現(xiàn)。按照辦事處規(guī)定,，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的白家崗村黨支部書(shū)記,、主任張代林罰款500元，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的三組組長(zhǎng)李朝文罰款500元,，扣除該村年終千分制考核10分;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的寶筏寺村村委會(huì)主任姚志剛罰款500元,，對(duì)負(fù)有直接責(zé)任的二組組長(zhǎng)熊艷罰款500元，扣除該村年終千分制考核10分;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的毛湖淌養(yǎng)殖場(chǎng)黨支部書(shū)記曾華斌罰款500元,，扣除該養(yǎng)殖場(chǎng)年終千分制考核10分,。各單位應(yīng)吸取教訓(xùn)，把秸稈禁燒工作抓緊抓實(shí),，若再發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈現(xiàn)象,，將從嚴(yán)追究駐村(場(chǎng))、社區(qū)干部,、責(zé)任單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任,。
2.宣傳工作不到位。個(gè)別單位沒(méi)有將秸稈禁燒的公告全部發(fā)放到戶,，宣傳工作存在盲區(qū),，忽視了對(duì)轄區(qū)內(nèi)的開(kāi)荒種植戶和轄區(qū)單位院內(nèi)的種植戶的宣傳，沒(méi)有在轄區(qū)形成禁燒秸稈的良好工作氛圍,。
3.工作措施不到位,。一方面是巡查不力，個(gè)別單位沒(méi)有組建秸稈禁燒巡查工作專班,，有的即使組建了巡查專班,，或是巡查頻率不夠，沒(méi)有堅(jiān)持全天候巡查,，或是巡查范圍不廣,，存在巡查盲區(qū)。另一方面是辦法不多,，個(gè)別單位對(duì)認(rèn)識(shí)有誤區(qū),、不夠配合的種植戶，怕得罪人,，不敢處罰,，有的甚至放任不管。有的單位沒(méi)有采取集中收集處理和責(zé)任到人到戶的盯防措施,。
三,、下一步的工作要求
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村(場(chǎng)),、社區(qū)要進(jìn)一步提高對(duì)秸稈禁燒工作的認(rèn)識(shí),，把此項(xiàng)工作切實(shí)擺上重要議事日程，各駐點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履責(zé),、主動(dòng)作為,，要形成駐村干部督促抓，村(場(chǎng)),、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人親自抓,，責(zé)任部門(mén)配合抓的工作機(jī)制;要進(jìn)一步充實(shí)處、村(場(chǎng)),、社區(qū),、組(網(wǎng)格)巡查隊(duì)伍， 24小時(shí)不間斷巡查,，強(qiáng)力推進(jìn)全處秸稈禁燒工作,，確保全處秸稈禁燒工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.強(qiáng)化宣傳教育,。要不斷創(chuàng)新宣傳形式,，充分利用網(wǎng)絡(luò)、公告,、宣傳欄,、標(biāo)語(yǔ)、走訪和會(huì)議等載體,，將秸稈禁燒工作的相關(guān)精神宣傳到家喻戶曉,，不留死角死面，努力提高群眾的環(huán)保意識(shí),。
3.加大監(jiān)督力度,。辦事處巡查專班要進(jìn)一步加大巡查力度,，擴(kuò)大巡查范圍,，全面掌握秸稈禁燒動(dòng)態(tài)，督促村(場(chǎng)),、社區(qū)把工作抓實(shí),。村(場(chǎng))、社區(qū)要以組(網(wǎng)格)為單位認(rèn)真開(kāi)展自查,，消除死角,。派出所要嚴(yán)查秸稈焚燒犯法行為，形成嚴(yán)查嚴(yán)管的高壓態(tài)勢(shì),。各地對(duì)違反秸稈禁燒規(guī)定的行為要及時(shí)報(bào)告公安,、環(huán)保部門(mén)進(jìn)行依法查處,，進(jìn)行公開(kāi)曝光，通過(guò)典型案例教育廣大群眾自覺(jué)遵守秸稈焚燒的相關(guān)規(guī)定,。
xx店街道辦事處辦公室
年9月14日
情況通報(bào)你能怎樣篇八
為全面了解掌握年初以來(lái)基層黨建重點(diǎn)工作開(kāi)展情況,，挖掘總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)查找不足,，提升黨建水平，地委基層辦近期利用10天時(shí)間,，對(duì)各縣市貫徹落實(shí)地區(qū)組織工作會(huì)議,、半年組織部長(zhǎng)座談會(huì)以及地區(qū)基層組織建設(shè)座談會(huì)精神，加強(qiáng)基層組織建設(shè)工作情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查,。此次督查共抽查27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng),、58個(gè)村隊(duì)，其中屬艱苦邊遠(yuǎn)村隊(duì)12個(gè);街道黨工委5個(gè),，建制鎮(zhèn)黨委5個(gè),，社區(qū)黨組織39個(gè)，非公企業(yè)黨組織7個(gè),。共召開(kāi)座談會(huì)24場(chǎng)次,，參會(huì)人員237人。督查結(jié)束后,，督查組就有關(guān)情況向各縣市組織部進(jìn)行了綜合反饋,。
一、基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利
(一)以村委會(huì)換屆為重點(diǎn)的農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),，建設(shè)新農(nóng)村的動(dòng)力和活力進(jìn)一步增強(qiáng),。
1、第七次村委會(huì)換屆圓滿完成,，村級(jí)班子得到進(jìn)一步加強(qiáng),。各級(jí)黨委均能按照地委的總體部署，把搞好村委會(huì)換屆選舉作為去冬今春的頭等大事,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心組織,，符合條件的767個(gè)行政村在3月20 日前全部順利完成了換屆，體現(xiàn)出了組織部署周密,、程序操作規(guī)范,、民主氛圍濃厚、“一肩挑”比例大幅提高,、黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位更加鞏固等特點(diǎn)。托里,、裕民等縣市充分發(fā)揮 “三老”人員的作用,，運(yùn)用好后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)成果，為換屆選舉順利進(jìn)行和全面推行“一肩挑”創(chuàng)造了條件,。沙灣縣全面實(shí)行了“兩推一選”,，完成了村黨支部的配套換屆，效果較好,。各縣市圍繞換屆后班子的實(shí)際狀況,，有針對(duì)性地開(kāi)展了培訓(xùn)工作。各邊境縣市均對(duì)邊防警官任“村官”工作進(jìn)行了部署和落實(shí),，發(fā)揮了警官“一身雙職,、一崗雙責(zé)”的作用。塔城市對(duì)表現(xiàn)較好的責(zé)任區(qū)警官給予了適當(dāng)補(bǔ)貼,，額敏,、和豐等縣公安邊防派出所領(lǐng)導(dǎo)還進(jìn)入所在鄉(xiāng)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子，較好地落實(shí)了邊境地區(qū)警民共建工作,。各縣市均能配合做好選聘高校畢業(yè)生到村任職的報(bào)名,、資格審查、筆試和面試,、體檢以及培訓(xùn)等工作,。和豐縣還自行選聘了102名大學(xué)生到村隊(duì)和社區(qū)工作，充實(shí)了基層力量,。
2,、農(nóng)村黨員工作隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，待遇逐步提高,。針對(duì)換屆后農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍的具體情況,，各縣市均制定完善了相關(guān)制度，普遍實(shí)行了村干部績(jī)效考核,，加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的管理和監(jiān)督,。沙灣、和豐等縣市出臺(tái)了《村隊(duì)干部管理辦法》,，額敏縣推行了村干部任期目標(biāo)承諾和責(zé)任追究制,，有效激勵(lì)了村干部工作的積極性和主動(dòng)性,。狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，農(nóng)村黨員的先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮,。裕民縣,、沙灣縣推行了黨員分層量化積分考核，探索了加強(qiáng)農(nóng)村黨員日常管理的新方法,。烏蘇市實(shí)行了績(jī)效儲(chǔ)蓄制度,，對(duì)基層黨員干部及農(nóng)村“三老”人員實(shí)行了動(dòng)態(tài)管理，并在全市村級(jí)黨組織中實(shí)行了村干部每月工作例會(huì)制度和黨員活動(dòng)日制度,，實(shí)現(xiàn)了支部工作規(guī)范化,。農(nóng)村發(fā)展黨員工作穩(wěn)步推進(jìn)。托里縣重點(diǎn)抓好了非黨村委會(huì)主任入黨工作,，并實(shí)行了發(fā)展黨員“一表通”和黨費(fèi)收繳“一表六清”,。烏蘇市建立了發(fā)展黨員“全程聯(lián)名推薦”制度，落實(shí)了“四推四定”程序,，解決了農(nóng)村發(fā)展黨員工作中的難題,。落實(shí)自治區(qū)、地區(qū)要求,，各縣市均逐步提高了村干部和“三老”人員待遇,、補(bǔ)助。和豐縣將村干部工資每人每月上調(diào)100元,，農(nóng)村“三老”人員補(bǔ)助每月提高了140元;托里縣和額敏縣分別為“三老”人員每月增加了100元和20元的補(bǔ)助,。
3、邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)基層組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng),，一批軟弱渙散黨組織得到整頓提高,。各縣市均能調(diào)整工作重點(diǎn)，加大對(duì)艱苦邊遠(yuǎn),、復(fù)雜地區(qū)基層組織建設(shè)支持指導(dǎo)力度,。認(rèn)真落實(shí)縣鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系邊遠(yuǎn)、復(fù)雜地區(qū)基層黨組織制度,，建立了工作臺(tái)帳,，并把聯(lián)系點(diǎn)鞏固提高作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容。沙灣,、額敏,、塔城、烏蘇等縣市針對(duì)農(nóng)牧場(chǎng)的實(shí)際,，集中力量解決了領(lǐng)導(dǎo)班子,、活動(dòng)場(chǎng)所、基礎(chǔ)設(shè)施,、民主管理等方面的突出問(wèn)題,，使農(nóng)牧場(chǎng)黨組織的戰(zhàn)斗力,、凝聚力不斷增強(qiáng)，面貌明顯變化,。各縣市均采取“倒排法”,，對(duì)本縣市后進(jìn)村進(jìn)行摸底排查，逐一研究制定整頓方案,，明確整頓的目標(biāo),、措施、期限和責(zé)任人,。特別是從加強(qiáng)工作力量入手,，選派了一批優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部到維穩(wěn)任務(wù)重、發(fā)展困難多,、多次整頓變化不大的村隊(duì)黨組織掛任職,?？h,、鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)均把軟弱渙散村隊(duì)作為聯(lián)系點(diǎn)，有針對(duì)性的解決存在的問(wèn)題和困難,。塔城市委領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭,，深入村委會(huì)換屆上訪村、矛盾村調(diào)研排查,，解決問(wèn)題,，效果明顯。
4,、村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)和辦公陣地“改暖”工作深入推進(jìn),。各縣市繼續(xù)加大了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的新建和改擴(kuò)建力度，新建和改擴(kuò)建了一批危舊狹小辦公用房,。同時(shí),，各縣市普遍加強(qiáng)了村級(jí)陣地的管理，制定了村級(jí)陣地建設(shè)管理辦法,，配備了村級(jí)陣地管理員,，發(fā)揮了村級(jí)陣地應(yīng)有的作用。按照地區(qū)提出的村級(jí)陣地“熱起來(lái)”活動(dòng)要求,，各縣市集中力量實(shí)施了“火爐”改“水暖”工程,。各縣市今年計(jì)劃改造的242個(gè)村，目前已完成145個(gè),。額敏,、裕民兩縣財(cái)政分別拿出19.1萬(wàn)元和16萬(wàn)元對(duì)村隊(duì)“改暖”給予補(bǔ)助。托里,、和豐對(duì)今年實(shí)施的“改暖”費(fèi)用均由財(cái)政兜底解決;沙灣,、烏蘇,、塔城等縣市在年初計(jì)劃的基礎(chǔ)上，又增加了實(shí)施“改暖”的村隊(duì),。
5,、集體經(jīng)濟(jì)不斷壯大，村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展,、服務(wù)群眾的能力進(jìn)一步增強(qiáng),。各地結(jié)合實(shí)際情況，積極探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子,。沙灣縣探索了土地互換,、林權(quán)制度改革等發(fā)展壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟(jì)的新舉措。烏蘇市將現(xiàn)有20萬(wàn)畝國(guó)有耕地收益的70%轉(zhuǎn)讓給村集體,，每年可為村集體增收近1000萬(wàn)元,。和豐縣設(shè)立了10萬(wàn)元的發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基金。塔城市在開(kāi)展雙清工作的基礎(chǔ)上,，實(shí)行了村級(jí)財(cái)務(wù)“七步流程”,，規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)。適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,，各縣市積極推廣“支部+協(xié)會(huì)”,、“支部+專業(yè)合作社”等發(fā)展模式，探索加強(qiáng)黨對(duì)農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的新的實(shí)現(xiàn)形式,。沙灣縣大泉鄉(xiāng)農(nóng)資合作社,、塔城市恰合吉牧場(chǎng)成立國(guó)盛生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社等一批農(nóng)村合作組織運(yùn)作規(guī)范，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯,。
6,、村級(jí)民主管理新機(jī)制進(jìn)一步健全完善。結(jié)合村委會(huì)換屆,，各縣市均對(duì)村級(jí)配套組織進(jìn)行了調(diào)整充實(shí),，形成了以黨組織為核心的村級(jí)組織體系。沙灣縣建立了“兩推兩考一聘一選”制度,，選好配強(qiáng)了村級(jí)配套組織負(fù)責(zé)人,。針對(duì)“一肩挑”后面臨的實(shí)際問(wèn)題，各縣市均健全完善了村級(jí)民主管理,、民主監(jiān)督的各項(xiàng)制度,，加強(qiáng)了對(duì)村干部的管理和監(jiān)督。烏蘇市制定了《村級(jí)組織“一制三化”規(guī)范管理辦法》,，并推行了“八步工作法”;塔城市完善了村民代表議事制度;裕民縣按照初步動(dòng)議,、黨員復(fù)議、兩委合議、民主決議,、黨委審議等五個(gè)步驟,，研究制定了《關(guān)于推進(jìn)村級(jí)民主議事“五步規(guī)程”的實(shí)施意見(jiàn)》等，擴(kuò)大了民主渠道,，規(guī)范了議事決策,，農(nóng)村基層民主管理與監(jiān)督得到較好落實(shí)。
7,、基層干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,。各縣市以干部駐村為重點(diǎn)，結(jié)合“四知四清四掌握”工作機(jī)制的推行,，使基層干部作風(fēng)在為民服務(wù)的實(shí)踐得到轉(zhuǎn)變,。托里縣出臺(tái)了《基層黨委選派黨建特派員(駐村干部)駐村工作實(shí)施方案》，建立完善了駐村干部工作日志,、定期交流匯報(bào)制度,。額敏縣開(kāi)展了十星級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部評(píng)選表彰活動(dòng)。裕民縣在駐村干部和包村部門(mén)中開(kāi)展了“三幫到村”主題實(shí)踐活動(dòng),。塔城市阿西爾鄉(xiāng)印制了“便民聯(lián)系卡”,，方便了群眾聯(lián)系。沙灣縣實(shí)行了“五雙”制度,，加強(qiáng)了對(duì)駐村干部的監(jiān)督管理,。和豐縣依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校辦班,、每日晨會(huì)讀報(bào)等形式,，加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的雙語(yǔ)培訓(xùn)。塔城市阿西爾鄉(xiāng),、烏蘇市甘家湖牧場(chǎng),、托里縣鐵廠溝鎮(zhèn)哈圖村開(kāi)辦的“雙語(yǔ)”幼兒園標(biāo)準(zhǔn)高，有較強(qiáng)的示范性,。
8,、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)載體不斷豐富，創(chuàng)建水平進(jìn)一步提升,。各縣市圍繞新農(nóng)村建設(shè),，扎實(shí)推進(jìn)了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，重點(diǎn)在豐富載體,、突出效果,、制度保障上下功夫。塔城市實(shí)施了核心,、素質(zhì),、富民、陣地和民主五項(xiàng)工程,，豐富了三級(jí)聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)載體,。和豐縣健全完善了“五好”黨組織考核細(xì)則,，使創(chuàng)建活動(dòng)更具針對(duì)性、操作性,。
(二)社區(qū)黨組織建制實(shí)體化要求得到較好落實(shí),，非公企業(yè)黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
1,、社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),。各縣市均能按照年初區(qū)地組織工作會(huì)議提出的要求，認(rèn)真調(diào)研,，加強(qiáng)協(xié)調(diào),，采取有力措施，落實(shí)社區(qū)人員編制,，配強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子,，優(yōu)化社區(qū)干部隊(duì)伍。額敏縣每個(gè)社區(qū)配備國(guó)家干部達(dá)8名,，符合條件的社區(qū)警官均兼任社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),。沙灣縣提高社區(qū)干部的政治待遇，所屬16個(gè)社區(qū)黨組織書(shū)記全部高配為副科級(jí),。和豐縣還選聘了一批大學(xué)生到社區(qū)工作,，充實(shí)了社區(qū)工作力量。各縣市健全完善了社區(qū)干部管理制度,，推行了全程代辦和錯(cuò)時(shí)工作制,，普遍實(shí)行了組織考評(píng)和群眾評(píng)議相結(jié)合的考核機(jī)制。各縣市均把聘用人員工資報(bào)酬列入財(cái)政支付,。和豐縣,、塔城市社區(qū)聘用干部平均工資報(bào)酬達(dá)到1000-1200元。沙灣縣,、和豐縣,、額敏縣、裕民縣均落實(shí)了社區(qū)聘用干部的社會(huì)保險(xiǎn),。
2,、社區(qū)陣地建設(shè)和工作經(jīng)費(fèi)投入不斷加大。各縣市在調(diào)研的基礎(chǔ)上,，制定了社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃,、計(jì)劃，對(duì)尚不具備條件新建的均預(yù)留出建設(shè)用地,。各縣市通過(guò)財(cái)政投入,、無(wú)償劃撥、開(kāi)發(fā)商預(yù)留、購(gòu)買(mǎi)等辦法,，積極解決社區(qū)陣地,。沙灣縣、烏蘇市新解決社區(qū)陣地均在4個(gè)以上;和豐縣新建2個(gè)陣地面積均在1000平米以上,，標(biāo)準(zhǔn)較高;額敏縣在財(cái)政十分緊張的情況下,，投資150萬(wàn)元用于3個(gè)社區(qū)陣地建設(shè)。加大社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)的財(cái)政支付力度,，今年,，各縣市納入財(cái)政支付的社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)比去年增長(zhǎng)了近一倍。塔城市,、和豐縣已分別將社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)提高到4萬(wàn)元,、5萬(wàn)元。托里縣投資6.5萬(wàn)元為9個(gè)社區(qū)配備了12輛摩托車(chē)和42輛自行車(chē),。
3,、城市管理重心不斷下移，社區(qū)共駐共建格局逐步完善,。按照城市管理重心在社區(qū)的要求,，各縣市均進(jìn)行了積極探索，部分縣市把直接服務(wù)居民群眾的事權(quán)下放給社區(qū),，效果較好,。烏蘇市街道社區(qū)管理體制改革進(jìn)一步深化，街道社區(qū)初步實(shí)現(xiàn)了責(zé)權(quán)統(tǒng)一,，整體功能進(jìn)一步增強(qiáng),。塔城市探索建立了“專職委員+兼職委員”的社區(qū)黨組織委員設(shè)置模式，搭建了駐區(qū)單位黨組織融入社區(qū)黨建,、參與社區(qū)建設(shè)的新平臺(tái),。沙灣縣以“提議承諾問(wèn)效制”為抓手,，推進(jìn)社區(qū)共駐共建機(jī)制的落實(shí),。裕民縣制定了《關(guān)于開(kāi)展部門(mén)包聯(lián)社區(qū)工作的意見(jiàn)》，細(xì)化了考核細(xì)則,，建立了工作協(xié)調(diào)機(jī)制和督查制度,，同時(shí)還實(shí)行了駐社區(qū)單位負(fù)責(zé)人輪流到社區(qū)坐班制度，推動(dòng)了駐社區(qū)單位作用的發(fā)揮,。
4,、社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平不斷提升。各縣市注重圍繞提升社區(qū)服務(wù)這一核心來(lái)開(kāi)展社區(qū)黨建工作,。突出做好面向困難群體的低償,、無(wú)償服務(wù)，普遍開(kāi)展了面向居民的環(huán)境衛(wèi)生、治安維護(hù),、健康保健,、社會(huì)教育、配送上門(mén)等服務(wù),。沙灣,、烏蘇等縣市引入市場(chǎng)機(jī)制，興辦社區(qū)中介服務(wù),、家政保潔,、代收費(fèi)用、托幼等各類(lèi)項(xiàng)目實(shí)體,，扎實(shí)做好便民利民服務(wù),。各縣市社區(qū)廣泛開(kāi)展了“周末文化廣場(chǎng)”、“居民運(yùn)動(dòng)會(huì)”,、“百姓樂(lè)大舞臺(tái)”等各類(lèi)群眾性文化活動(dòng),，豐富了居民的精神文化生活。托里縣創(chuàng)新了“政府主導(dǎo),、社區(qū)承辦,、單位協(xié)辦、居民參與”的社區(qū)活動(dòng)大聯(lián)辦機(jī)制,，提高了社區(qū)黨組織的影響力,。和豐縣實(shí)施了“五民”工程，全力打造特色社區(qū)建設(shè),。
5,、“兩新”組織黨建工作進(jìn)展順利。各縣市充分發(fā)揮“黨企雙掛職”人員作用,，指導(dǎo)非公有制企業(yè)黨組織深入開(kāi)展調(diào)查摸底,，健全完善了工作臺(tái)帳，重點(diǎn)抓好黨組織組建工作,，擴(kuò)大了黨在非公有制企業(yè)的工作覆蓋面,。健全了非公企業(yè)黨組織各項(xiàng)制度，“三會(huì)一課”,、黨員目標(biāo)管理,、民主評(píng)議黨員、黨員電化教育等各項(xiàng)規(guī)章制度較好地落實(shí),，“兩新”組織黨組織自身建設(shè)得到加強(qiáng),。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，開(kāi)展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策”,、黨員先鋒崗(機(jī)臺(tái)),、黨員責(zé)任區(qū)等形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng),，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)中體現(xiàn)了黨組織和黨員的先進(jìn)性，增強(qiáng)了黨建服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的效果,。沙灣縣充分發(fā)揮“黨企雙掛職”干部“八大員”的作用,，提升了非公企業(yè)黨建工作整體水平，并率先在民辦醫(yī)院和律師事務(wù)所等新社會(huì)組織建立了黨組織,。塔城市在非公企業(yè)中新建黨支部2個(gè),。托里縣召開(kāi)了非公企業(yè)黨建工作座談會(huì)，對(duì)加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作進(jìn)行了研究部署,。
(三)機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作整體水平進(jìn)一步提高,。
以“天山先鋒”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，以效績(jī)考核和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)為抓手,，機(jī)關(guān)學(xué)校黨的建設(shè)不斷加強(qiáng),，服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)和能力不斷增強(qiáng),。沙灣縣以機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年和師德建設(shè)年活動(dòng)為長(zhǎng)效機(jī)制,，推動(dòng)了機(jī)關(guān)學(xué)校黨建工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。裕民縣開(kāi)展了“五樹(shù)五建”活動(dòng),，探索了機(jī)關(guān)黨建工作的新載體,，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變。
(四)“四知四清四掌握”工作機(jī)制普遍建立,，運(yùn)行良好,。
各縣市均按照自治區(qū)、地區(qū)的部署要求,，認(rèn)真研究制定了推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制的意見(jiàn)和措施,，并將落實(shí)情況納入黨建目標(biāo)管理、黨建責(zé)任制,、駐村工作制和黨員責(zé)任區(qū)考核范圍,。落實(shí)了干部一崗雙責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)制度，普遍實(shí)行了干部包街包巷包戶,、居民基本情況登記,、定期情況通報(bào)和信息分析研判,、責(zé)任考核等相關(guān)制度,，建立了工作臺(tái)帳,，保證了“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí),。同時(shí)結(jié)合推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制，掌握居民需求和社會(huì)動(dòng)態(tài)更加及時(shí)和全面,，服務(wù)居民的方向和重點(diǎn)更加明確,，有效促進(jìn)了基層黨建工作。和豐,、額敏等縣市建立了“六帳兩冊(cè)”,，制作社區(qū)各區(qū)域分布示意圖;烏蘇市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制,，開(kāi)展了崗位練兵“一口清”活動(dòng)，提高了干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)群眾的能力。烏蘇市甘家湖牧場(chǎng)還印制了駐村干部“四知四清四掌握”民情聯(lián)系卡,。塔城市結(jié)合推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制，開(kāi)展了“進(jìn)千家門(mén)、知千家情,、解千家難,、暖千家心”,、每個(gè)社區(qū)每年為居民辦實(shí)事好事10件以上的“四千雙十”活動(dòng),，豐富了“四知四清四掌握”工作內(nèi)涵,。托里,、裕民等縣市把“四知四清四掌握”工作機(jī)制延伸到了農(nóng)村,，取得了較好成效,。
(五)黨建工作機(jī)制不斷完善,，工作合力進(jìn)一步增強(qiáng)。
各縣市均調(diào)整充實(shí)了縣,、鄉(xiāng)(街道),、村(社區(qū))三級(jí)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)基層組織建設(shè)進(jìn)行專題研究,。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)查研究,，協(xié)調(diào)指導(dǎo)，解決問(wèn)題,，推動(dòng)了工作落實(shí),。塔城市制定了《市委抓基層黨建任務(wù)分解方案》，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到市委領(lǐng)導(dǎo)班子每個(gè)成員,。沙灣縣建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)工作登記卡和反饋卡制度,，督促縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)抓好聯(lián)系點(diǎn)各項(xiàng)工作。裕民縣建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“定任務(wù),、定目標(biāo),、定責(zé)任、定獎(jiǎng)懲,，包村隊(duì)社區(qū)”的四定一包責(zé)任制,。圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，建立健全了城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助機(jī)制,。烏蘇市開(kāi)展了幫扶工作“十佳”單位評(píng)選表彰活動(dòng),，八十四戶鄉(xiāng)19個(gè)黨支部還與城區(qū)15個(gè)社區(qū)和4個(gè)企業(yè)開(kāi)展互幫互助活動(dòng)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)與兵團(tuán)鄰近團(tuán)場(chǎng)連隊(duì)結(jié)成共建對(duì)子,，拓寬了城鄉(xiāng)黨組織互幫互助領(lǐng)域,。圍繞今年黨建重點(diǎn)工作，各縣市堅(jiān)持定期督查,、年中督查和重點(diǎn)督查相結(jié)合,，對(duì)基層黨建工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。額敏縣實(shí)行了“一月一督查、一月一通報(bào),、一月一考試”制度,。各縣市落實(shí)了基層黨建工作“三級(jí)雙向”述職制度，完善了黨委班子及成員履行基層黨建責(zé)任測(cè)評(píng)考核制度,。托里縣17個(gè)黨工委書(shū)記向縣委會(huì)進(jìn)行了黨建履責(zé)述職,，縣委書(shū)記進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，增強(qiáng)了述職的針對(duì)性,。額敏縣在召開(kāi)基層黨工委書(shū)記履行黨建責(zé)任半年專題述職會(huì)前,，組織開(kāi)展了黨建工作觀摩活動(dòng)，提高了專題述職的實(shí)效性,。和豐縣召開(kāi)縣委抓分管口及聯(lián)系點(diǎn)黨建工作匯報(bào)會(huì),，進(jìn)一步強(qiáng)化了縣委領(lǐng)導(dǎo)的管黨意識(shí)和管黨職責(zé)。
二,、存在的問(wèn)題
1,、在村級(jí)班子建設(shè)方面：書(shū)記主任“一肩挑”后續(xù)推進(jìn)力度不大，額敏,、烏蘇,、沙灣等縣市村書(shū)記主任“一肩挑”過(guò)渡較慢，基本停留在換屆后的狀態(tài),。村干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性不強(qiáng),，尤其是“一肩挑”干部只抓村務(wù)、不懂黨務(wù)的現(xiàn)象在各縣市普遍存在,。村干部考核不規(guī)范,，標(biāo)準(zhǔn)不一，工資結(jié)構(gòu)差別較大,，個(gè)別縣市如托里縣擴(kuò)大了享受財(cái)政轉(zhuǎn)移支付對(duì)象的范圍,。塔城、沙灣,、烏蘇等縣市沒(méi)有按照自治區(qū),、地區(qū)要求，提前做好村干部和農(nóng)村“三老”人員待遇增資測(cè)算,。部分后進(jìn)村整頓目標(biāo),、整頓措施缺乏針對(duì)性，邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)村隊(duì)工作力量,、基礎(chǔ)設(shè)施還比較薄弱,，軟弱渙散黨組織整頓提高需要進(jìn)一步加大力度。
2,、在解決基層黨組織有錢(qián)辦事,、有址議事、有章理事方面：各地普遍存在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)辦法不多、渠道不寬等現(xiàn)象,，鄉(xiāng)村兩級(jí)干部畏難情緒較重,，和豐、裕民等縣市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱現(xiàn)象尤為突出,。個(gè)別地方村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入管理不規(guī)范,，缺乏必要的監(jiān)督措施。受自治區(qū)計(jì)劃項(xiàng)目未能及時(shí)落實(shí)的影響,，今年新建和改擴(kuò)建陣地力度不大,，除烏蘇、沙灣,、和豐等縣市完成新建計(jì)劃任務(wù)外,，其他縣市均動(dòng)作不大。額敏,、托里,、裕民、和豐等縣市艱苦,、邊遠(yuǎn)村隊(duì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所仍然存在配套設(shè)施不完善、管理不規(guī)范等現(xiàn)象,。取暖經(jīng)費(fèi)緊張仍然是影響冬季村隊(duì)辦公活動(dòng)場(chǎng)所正常使用的關(guān)鍵問(wèn)題,。個(gè)別地方村委會(huì)換屆后相應(yīng)的民主管理、決策,、監(jiān)督等制度不健全,，對(duì)村民代表和村民小組長(zhǎng)缺乏規(guī)范化的管理，作用還不能很好發(fā)揮,。
3,、在基層干部作風(fēng)建設(shè)方面：駐村干部的管理、監(jiān)督,、考核,、獎(jiǎng)懲等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分縣市駐村干部的職責(zé)任務(wù)不明確,，僅僅停留在幫助村對(duì)整理檔案的層面上,，作用發(fā)揮不明顯。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)受經(jīng)濟(jì)條件限制,，駐村干部相關(guān)待遇未能落實(shí),，積極性受到影響?；鶎痈刹俊半p語(yǔ)”培訓(xùn)整體效果不佳,，“雙語(yǔ)”能力需要進(jìn)一步提高。
4、在落實(shí)社區(qū)黨組織實(shí)體化管理方面：各縣市社區(qū)編制均能落實(shí),，但部分縣市如沙灣,、烏蘇等縣市未能將人員及時(shí)配備到位。個(gè)別縣市對(duì)從事業(yè)單位轉(zhuǎn)入的干部(如教師行業(yè))在待遇上落實(shí)不夠,，有返回原單位現(xiàn)象,，社區(qū)工作人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。社區(qū)干部培訓(xùn)力度不夠,，部分新進(jìn)社區(qū)的干部還不適應(yīng)社區(qū)工作,。“錯(cuò)時(shí)工作制”都有要求,、有安排,，但落實(shí)不好。社區(qū)陣地建設(shè)滯后,，依然是影響社區(qū)黨建的“瓶頸”,。塔城、托里,、裕民等縣市均未能按計(jì)劃完成建設(shè)任務(wù),。社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)普遍偏低，額敏,、烏蘇,、沙灣、托里,、裕民等縣市都未達(dá)到自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，個(gè)別縣市社區(qū)年工作經(jīng)費(fèi)不足萬(wàn)元。在創(chuàng)新黨組織設(shè)置方面動(dòng)作不大,，特色社區(qū)建設(shè)力度不夠,，共駐共建機(jī)制尚不夠健全完善，社區(qū)黨組織整合資源,、服務(wù)居民的能力有待于進(jìn)一步提高,。
5、在兩新組織黨建工作方面：受各縣市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響,，非公企業(yè)黨建工作整體進(jìn)展不平衡,，基礎(chǔ)性工作還比較薄弱;部分縣市對(duì)黨企雙掛職工作的認(rèn)識(shí)還需進(jìn)一步提高，下派力度還需進(jìn)一步加大;非公有制企業(yè)動(dòng)態(tài)變化大,，黨員隊(duì)伍穩(wěn)定性差,，非公企業(yè)黨建情況難掌握、黨組織難建立,、黨員難發(fā)展的情況依然存在,。除沙灣縣外,，其他縣市均未在新社會(huì)組織中建立黨組織。
6,、在“四知四清四掌握”工作機(jī)制落實(shí)方面：各縣市都不同程度地存在思想認(rèn)識(shí)不到位,、工作措施不具體、活動(dòng)載體不規(guī)范,、機(jī)制保障不健全,、督查考核不扎實(shí)等問(wèn)題?！八闹那逅恼莆铡惫ぷ鳈C(jī)制缺乏有效的活動(dòng)載體和反映形式,。推行“四知四清四掌握”工作機(jī)制與重點(diǎn)工作結(jié)合不緊密，成果運(yùn)用上不明顯,。
7,、在基層黨建工作機(jī)制方面：各項(xiàng)工作機(jī)制、責(zé)任機(jī)制,、考核機(jī)制都有,，但落實(shí)不夠?！奥?lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)”機(jī)制缺乏有效的監(jiān)督約束機(jī)制,，部分成員單位積極性難調(diào)動(dòng)，作用發(fā)揮不明顯,。有相當(dāng)一部分新農(nóng)村黨建示范點(diǎn)未能實(shí)現(xiàn)“一肩挑”,，影響了整體示范效果。
三,、下一步工作要求
(一)堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ),，繼續(xù)抓好當(dāng)前農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作,。
1、進(jìn)一步做好“一肩挑”和“兩委”交叉任職的過(guò)渡工作,，符合“一肩挑”條件的,，年底前必須完成過(guò)渡，確?！耙患缣簟蹦繕?biāo)的全面落實(shí),。在今冬明春開(kāi)展大規(guī)模教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好“一肩挑”干部的集中培訓(xùn),，尤其要注重黨務(wù)知識(shí)的教育,，使他們既精通村務(wù)，更熟悉黨務(wù),，做到統(tǒng)籌兼顧,、各有側(cè)重,。
2、做好公安邊防部隊(duì)基層主官進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和責(zé)任區(qū)警官兼任村干部的工作,，明確工作職責(zé),，確保發(fā)揮作用。做好大學(xué)生到村任職的崗前培訓(xùn),、食宿安全等工作,，合理確定任職村隊(duì)，健全考核管理制度,，發(fā)揮好大學(xué)生“村官”的作用,。
3、自治區(qū)要求調(diào)整后的農(nóng)村“三老”人員年均生活補(bǔ)助不低于20xx元,，追加我區(qū)的20萬(wàn)元補(bǔ)助資金近期將分解下達(dá)到位;對(duì)村干部年報(bào)酬人均增加1000元的財(cái)政補(bǔ)助,，自治區(qū)主要向扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣傾斜。各縣市要領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神,，對(duì)“三老”人員增加生活補(bǔ)助和村干部增加工資報(bào)酬問(wèn)題統(tǒng)籌考慮,，及時(shí)研究，確保落實(shí)到位,。
4,、地委組織部近期將下發(fā)《村級(jí)干部管理暫行辦法》。各縣市要結(jié)合實(shí)際,，研究制定實(shí)施細(xì)則和具體措施,，抓好貫徹落實(shí)。認(rèn)真做好村干部年終述職考核和優(yōu)秀村干部評(píng)選表彰工作,。制定基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力的具體標(biāo)準(zhǔn),，抓好整頓方案的落實(shí)，確保軟弱渙散基層黨組織得到轉(zhuǎn)化提高,。
5,、完善制度措施，健全農(nóng)村基層民主決策,、管理,、監(jiān)督的制度體系。研究提出黨支部委員,、村委會(huì)委員和村民代表管理的具體辦法,，切實(shí)發(fā)揮好村級(jí)“兩委員一代表”在新農(nóng)村建設(shè)中的作用。對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行規(guī)范完善,。
6,、新建和改擴(kuò)建的村級(jí)陣地要加快進(jìn)度，并做好辦公家具及相關(guān)設(shè)備的采購(gòu)配發(fā)工作,，保證冬季能夠正常使用,。對(duì)未完成的村級(jí)陣地建設(shè)項(xiàng)目,，要列出施工計(jì)劃，落實(shí)建設(shè)資金,，做好前期準(zhǔn)備工作,。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)、實(shí)用的原則,，做好“火爐”改“水暖”工作,，同時(shí)認(rèn)真解決好冬季取暖用煤?jiǎn)栴}，保證村級(jí)陣地“熱起來(lái)”,。
7,、充分利用秋冬時(shí)機(jī)，進(jìn)一步深化“雙清”工作,。配合相關(guān)部門(mén)穩(wěn)步推進(jìn)集體林權(quán)制度改革,。加強(qiáng)村級(jí)現(xiàn)有集體資金、資產(chǎn),、資源的管理,，規(guī)范集體經(jīng)濟(jì)的使用和監(jiān)督。落實(shí)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,，做好集體經(jīng)濟(jì)增收先進(jìn)村的評(píng)選表彰工作,。加強(qiáng)與農(nóng)村信用聯(lián)社的溝通協(xié)作，推動(dòng)農(nóng)村信用工程建設(shè),。
8,、繼續(xù)抓好基層組織建設(shè)座談會(huì)精神的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步完善駐村干部評(píng)議制,、考核制和村干部坐班制,，實(shí)行規(guī)范化管理。配合相關(guān)部門(mén)抓好農(nóng)村“雙語(yǔ)”幼兒園建設(shè),。對(duì)基層干部“雙語(yǔ)”能力建設(shè)和農(nóng)村“三老”人員規(guī)范化管理工作進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研,，提出加強(qiáng)和改進(jìn)的具體措施。
(二)貫徹落實(shí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》精神,，著力解決好社區(qū)黨建工作中的關(guān)鍵問(wèn)題。
1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)自治區(qū)黨委《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的意見(jiàn)》精神,，結(jié)合各地實(shí)際，研究提出進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨建工作的總體思路,、目標(biāo)任務(wù)和推進(jìn)措施,。開(kāi)展社區(qū)黨組織發(fā)揮作用情況專題調(diào)研，有針對(duì)性的提出加強(qiáng)改進(jìn)的思路措施,。
2,、繼續(xù)加大社區(qū)干部配備力度,，年底前，連人帶編劃轉(zhuǎn)到社區(qū)工作的國(guó)家干部必須達(dá)到自治區(qū)的硬性要求,。注重培養(yǎng)選派一批少數(shù)民族干部到社區(qū)工作,。做好社區(qū)干部的思想工作，采取靈活,、有效的方法解決好干部的待遇問(wèn)題,，做到栓心留人，保持隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定和良好的精神狀態(tài),。針對(duì)目前社區(qū)干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,，抓緊制定并落實(shí)社區(qū)干部分級(jí)培訓(xùn)規(guī)劃，采取多種形式開(kāi)展好培訓(xùn)工作,。少數(shù)民族聚居社區(qū)的干部還要加強(qiáng)“雙語(yǔ)”能力的培訓(xùn),。
3、抓緊制定并組織實(shí)施社區(qū)陣地建設(shè)規(guī)劃,，提前做好明年建設(shè)計(jì)劃,，堅(jiān)持財(cái)政投入為主，整合各類(lèi)資源,，確保在20xx年前使社區(qū)辦公服務(wù)場(chǎng)所全部達(dá)標(biāo),。今年新建的陣地要加快進(jìn)度，確保年內(nèi)投入使用,。
4,、社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，年底前必須落實(shí)到位,，重點(diǎn)復(fù)雜社區(qū)的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)還要適當(dāng)增加,。同時(shí)解決好社區(qū)辦公場(chǎng)所正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需水、電,、暖等費(fèi)用,。
5、按照四個(gè)“有利于”的原則,，創(chuàng)新社區(qū)基層黨組織設(shè)置,，在具備條件的社區(qū)及時(shí)成立黨總支，在具備條件的居民小區(qū),、樓幢或院落及時(shí)設(shè)置黨支部或黨小組,，逐步形成黨總支建在社區(qū)、黨支部建在小區(qū),、黨小組建在樓幢的黨組織網(wǎng)絡(luò),。及時(shí)跟進(jìn)城市新區(qū)、經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和新建居民區(qū)的建設(shè),，使黨在城市的工作實(shí)現(xiàn)無(wú)縫隙覆蓋,。堅(jiān)持因地制宜,，做好社區(qū)黨員分類(lèi)管理工作。
6,、按照城市管理重心下移的要求,，做好部分事權(quán)下放移交社區(qū)的工作，落實(shí)好行政性事務(wù)社區(qū)準(zhǔn)入制度,，保障社區(qū)黨組織應(yīng)有的自主權(quán),、知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán),。完善共駐共建相關(guān)制度,，落實(shí)好評(píng)先評(píng)優(yōu)征求社區(qū)意見(jiàn)制度，豐富活動(dòng)載體,，增強(qiáng)共建幫扶效果,。
7、加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，推行集行政管理,、社區(qū)事務(wù)、便民服務(wù)為一體的“一站式”服務(wù),。落實(shí)好社區(qū)干部錯(cuò)時(shí)工作制,，繼續(xù)深化全程代辦制、首問(wèn)負(fù)責(zé),、服務(wù)承諾,、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究,、績(jī)效評(píng)估等制度,。堅(jiān)持無(wú)償?shù)蛢數(shù)脑瓌t，做好服務(wù)群眾工作,。組織黨團(tuán)員及各類(lèi)積極分子開(kāi)展志愿服務(wù),，鼓勵(lì)和引導(dǎo)居民開(kāi)展群眾性自助和互助服務(wù)。積極探索建立社會(huì)化,、市場(chǎng)化,、產(chǎn)業(yè)化相結(jié)合的服務(wù)體系，不斷提高服務(wù)群眾的質(zhì)量和水平,。
8,、繼續(xù)加大選派黨企雙掛職人員力度，完善選派,、培訓(xùn)、管理,、考核等配套制度,。繼續(xù)抓好企業(yè)黨組織的組建工作,，有3名以上正式黨員的兩新黨組織單建率和不足3名黨員的聯(lián)建率均達(dá)100%。加強(qiáng)對(duì)工業(yè)園區(qū)黨建工作的指導(dǎo),，做好關(guān)停企業(yè)黨員的管理教育工作,。加強(qiáng)企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)新黨員發(fā)揮作用的載體,。加大在新社會(huì)組織中建立黨組織的工作力度,，力求實(shí)現(xiàn)更大突破。
(三)貫徹推進(jìn)會(huì)精神,，抓好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的落實(shí),。
結(jié)合各地實(shí)際，制定進(jìn)一步推進(jìn)“四知四清四掌握”工作機(jī)制的具體措施,，明確重點(diǎn)任務(wù),，完善配套制度，強(qiáng)化督促檢查,，抓好工作落實(shí),。運(yùn)用好“四知四清四掌握”工作機(jī)制的成果，解決好基層組織建設(shè)中的突出問(wèn)題,。分級(jí)建立考核管理制度,，把“四知四清四掌握”工作機(jī)制推進(jìn)情況作為基層黨建工作考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)考核,、村居干部和駐村干部目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,，提出具體的操作辦法，分級(jí)組織實(shí)施,。
(四)落實(shí)工作機(jī)制,，突出總結(jié)創(chuàng)新。
健全述職,、測(cè)評(píng),、考核三位一體的的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步完善黨委(黨組)班子及成員履行基層黨建責(zé)任測(cè)評(píng)考核制度,，深化基層黨建責(zé)任“三級(jí)雙向”述職活動(dòng),，改進(jìn)方法，在跟進(jìn)中抓好落實(shí),。制定“聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)”考評(píng)細(xì)則,，做好對(duì)成員單位履行黨建工作職責(zé)的考核工作。按照自治區(qū)文件要求,，進(jìn)一步拓展村企共建活動(dòng),。完善“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”實(shí)施細(xì)則，做好“五好”黨組織的抽查、復(fù)驗(yàn)工作,。認(rèn)真進(jìn)行回頭看,，對(duì)亮點(diǎn)工作和創(chuàng)新做法認(rèn)真總結(jié)，推出一批在全地區(qū),、全疆叫得響的創(chuàng)新成果,。結(jié)合x(chóng)x屆三中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，及時(shí)謀劃好明年的工作,，為明年基層組織建設(shè)邁上新臺(tái)階打好基礎(chǔ),。
情況通報(bào)你能怎樣篇九
立醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實(shí)施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號(hào))要求，我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日,，遵循客觀,、公平、公正的原則,，對(duì)各單位的目標(biāo)管理績(jī)效工作進(jìn)行系統(tǒng)考評(píng),，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報(bào)如下：
一、主要成績(jī)
1,、組織,、黨建黨風(fēng)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè),，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)分工,，實(shí)行民主集中制度。認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)黨務(wù),、政務(wù)公開(kāi)工作,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),。全面完成省市區(qū)績(jī)效考核任務(wù),，基本完成各級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)和本單位的中心工作，制定績(jī)效考核方案,，并按要求落實(shí),。財(cái)務(wù)核算較規(guī)范合理，財(cái)政收入基本做到?？顚Ｓ?。全年無(wú)發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無(wú)發(fā)生違反國(guó)家計(jì)劃生育政策及“兩非”條例,。
2,、醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)方面：各醫(yī)療單位醫(yī)療核心制度和“三基三嚴(yán)”考核較上年有很大進(jìn)步，基本做到依法執(zhí)業(yè),。普遍建立了醫(yī)患溝通和投訴處理機(jī)制,，嚴(yán)格落實(shí)首問(wèn),、首診負(fù)責(zé)制。建立和完善醫(yī)院藥事管理組織,，貫徹落實(shí)基本藥物制度,，全面實(shí)施藥品零差率和網(wǎng)上采購(gòu)制度。醫(yī)療服務(wù)收入逐年增長(zhǎng),，門(mén)診人次數(shù)穩(wěn)中有升?；鶎俞t(yī)療單位均重視基本和重大公共衛(wèi)生服務(wù)工作,，在人員相對(duì)不足而工作數(shù)量和要求不斷提高的情況下，充分調(diào)動(dòng)職工積極性,，加班加點(diǎn),，確保各項(xiàng)公共衛(wèi)生任務(wù)按時(shí)完成，群眾滿意率較上年有大幅度提高,。晉安區(qū)醫(yī)院醫(yī)療管理工作獲得上級(jí)好評(píng),，茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心獲市級(jí)示范衛(wèi)生服務(wù)中心稱號(hào)，北峰山區(qū)三個(gè)衛(wèi)生院在開(kāi)展公共衛(wèi)生服務(wù)方面形成自已的特色,，各項(xiàng)考核得分較上半年均有大幅提高,。
二、存在問(wèn)題
1,、組織機(jī)構(gòu)管理,。部分單位未落實(shí)班子會(huì)、院務(wù)會(huì)制度,，同時(shí)未充分發(fā)揮職代會(huì)作用,，檔案管理歸類(lèi)不夠及時(shí)準(zhǔn)確。個(gè)別單位績(jī)效考核方案形同虛設(shè),，沒(méi)有和職工的績(jī)效獎(jiǎng)金掛勾,。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊(cè)，或記錄不夠準(zhǔn)確,、完整,。財(cái)政專項(xiàng)撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作,。
2,、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng),。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)互助”活動(dòng)未開(kāi)展,，個(gè)別單位未樹(shù)立本單位典型，部分單位信息報(bào)送不及時(shí),。個(gè)別單位無(wú)對(duì)外公開(kāi)欄,，或?qū)?nèi)、外公開(kāi)欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案,，無(wú)醫(yī)德考評(píng)制度及記錄,。部分單位未公開(kāi)行評(píng)整改承諾及整改時(shí)限，未召開(kāi)群眾征求意見(jiàn)會(huì),，未組織行評(píng)代表明察暗訪,，對(duì)存在的問(wèn)題未提出處理意見(jiàn)。
3,、綜治安全及計(jì)劃生育,。少數(shù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在制度不完善、落實(shí)不到位現(xiàn)象,。個(gè)別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié),。多數(shù)單位未開(kāi)展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作，部分單位未及時(shí)掌握單位育齡婦女生育,、節(jié)育情況,。
4、醫(yī)療質(zhì)量管理,。個(gè)別單位門(mén)急診管理不規(guī)范,，疏于管理，存在醫(yī)療質(zhì)量,、門(mén)診人次數(shù)下降現(xiàn)象,。基層醫(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書(shū)寫(xiě),，存在門(mén)診與出院病歷,、處方等缺漏項(xiàng)目及書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤較多。大部分單位都沒(méi)有新藥審批引進(jìn)制度,。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象,。部分單位對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無(wú)專人負(fù)責(zé),，未建立管理組織與工作制度,，未開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒(méi)完成規(guī)范化標(biāo)識(shí)標(biāo)牌建設(shè),，環(huán)境衛(wèi)生較差,。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌支付已啟動(dòng)，但成效不顯著,。
5,、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率,，但檔案錯(cuò)誤與缺項(xiàng)較多,，使用率極低,。多數(shù)單位未開(kāi)展個(gè)性化健康教育工作，居民健康知識(shí)知曉率較低,。老年人健康管理和慢病管理進(jìn)展不大,，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達(dá)標(biāo),，高血壓,、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項(xiàng),，孕婦早建卡率,、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距,。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。
三,、整改意見(jiàn)及考核結(jié)果的運(yùn)用
1,、整改建議。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認(rèn)識(shí)到本單位一年工作的成績(jī)和問(wèn)題,，對(duì)于好的做法,，要保留下來(lái)并形成長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，要本著“以考核,，促整改”的原則，進(jìn)行補(bǔ)缺補(bǔ)漏,，突破重點(diǎn)問(wèn)題,，彰顯工作成效。要加強(qiáng)管理,，落實(shí)責(zé)任,，確保各項(xiàng)具體整改措施落實(shí)到位。要早謀劃,、早布局,，理清20xx年工作思路，制定詳實(shí)的工作計(jì)劃,，要加強(qiáng)綜治,、安全教育，定期自查,，排查安全隱患;加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量服務(wù),，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力,，擴(kuò)大服務(wù)人群,，提高服務(wù)水平,，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來(lái)的實(shí)惠;要加大內(nèi)部績(jī)效管理和工作考核力度。各職能部門(mén)要切實(shí)加大對(duì)全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度,。
2,、考核結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績(jī)效考核結(jié)果(具體得分詳見(jiàn)附件),，共評(píng)出2個(gè)考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院,、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個(gè)考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個(gè)考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院,、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院,、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院,。2個(gè)考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果,，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資考核分配指導(dǎo)意見(jiàn)》(試行),，嚴(yán)格按照考核等次，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效獎(jiǎng)金,，班子其他成員參照?qǐng)?zhí)行,。
x年xx月xx日
情況通報(bào)你能怎樣篇十
在中心班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)各管理部,、科室同事們的共同努力,，本年第一季度中心各項(xiàng)工作都得到了較大發(fā)展,各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)同比大幅增長(zhǎng)，現(xiàn)就各管理部具體情況作一簡(jiǎn)要通報(bào),。
績(jī)效工資的發(fā)放情況(它包含基礎(chǔ)性績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資兩部分,，并按從高到低順序排列，同時(shí)未考慮個(gè)人崗位系數(shù)因素),。
1月份各管理部人均績(jī)效工資情況分中心2413元,、永順縣2248元、古丈縣2174元,、龍山縣2118元,、瀘溪縣1997元、保靖縣1987元,、花垣縣1957元,、鳳凰縣1907元。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資最大差距為506元,，最高的管理部是最低的管理部的2.7倍,。
2月份各管理部人均績(jī)效工資情況分中心2420元、龍山縣2354元,、瀘溪縣2089元,、永順縣2082元,、鳳凰縣2067元、古丈縣2053元,、花垣縣20xx元,、保靖縣20xx元。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資最大差距為417元,，最高的管理部是最低的管理部的2.0倍,。
3月份各管理部人均績(jī)效工資情況永順縣2748元、分中心2747元,、龍山縣2458元,、瀘溪縣2352元、鳳凰縣2346元,、古丈縣2146元,、保靖縣2091元、花垣縣1997元,。其月度獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資最大差距為751元,，最高的管理部是最低的管理部的2.9倍。
第一季度人均月度績(jī)效工資發(fā)放總體排名情況如下:分中心2527元,、永順縣2359元、龍山縣2310元,、瀘溪縣2146元,、古丈縣2124元、鳳凰縣2107元,、保靖縣20xx元,、花垣縣1994元。
x年xx月xx日
