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血透室科室年終總結(jié)(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 15:29:22
血透室科室年終總結(jié)(六篇)
時間:2022-12-16 15:29:22     小編:zdfb

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

血透室科室年終總結(jié)篇一

1,、明確血透室的崗位職責(zé),工作流程,,操作規(guī)范,,并制

訂了透析緊急突發(fā)事件的處理預(yù)案,認(rèn)真學(xué)習(xí),,要求血透護(hù)士都能熟練掌握,,但是集體培訓(xùn)效果不佳,特別是新護(hù)士要花了時間,,但效果不佳,。最好是一對一授課,鼓勵她們多看書,,工作中針對問題反復(fù)提問,,直到搞清楚。

2,、血透室病人多,,機(jī)器不足,經(jīng)常加第四班,,護(hù)士長時疲勞工作,,加上病人都是重病人透析過程中會出現(xiàn)各種意外,增加了安全隱患,,科室現(xiàn)急需增加機(jī)器和護(hù)理人員,。日常透析過程中相互協(xié)作,急診透析時能夠在第一時間趕到,,無論是晚間急診還是周日透析從沒有推諉現(xiàn)象,,也不因加班而影響次日正常工作。

3,、建立以人為本的護(hù)理管理模式強(qiáng)化服務(wù)意識,,親近而有耐心的語言溝通,使患者有一種安全感,,細(xì)心的講解透析知識,,消除患者的恐懼心理,增強(qiáng)其治療的信息,,盡量減輕患者的負(fù)擔(dān),,減輕心理壓力,更好地配合治療,,提高生存質(zhì)量,,在沒有家屬陪,、伴時,我們承擔(dān)其家屬的責(zé)任,,遞水,,喂飯,攙扶,,更衣,,在長期治療過程中感化病人。

4,、力求工作認(rèn)真細(xì)致,,血液透析具有較高的風(fēng)險,作為護(hù)理操作者,,既要樹立正確積極的護(hù)理風(fēng)險意識,,增強(qiáng)法制觀念,又要發(fā)揮主觀能動性,,做到最大限度的控制和避免風(fēng)險,,從而提高護(hù)理質(zhì)量,更好地為病人服務(wù),。

5,、注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高:隨著透析患者的不斷增多,依賴透析生存時間的延長,,患者要求我們的服務(wù)質(zhì)量與水平也在提高,,所以我們一方面要做到更細(xì)致入微的服務(wù);另一方面要不斷的學(xué)習(xí)鞏固基礎(chǔ)知識與扎實(shí)基本操作,,同時還要拓寬視野更新知識,掌握先進(jìn)技術(shù),,不斷的與其他醫(yī)院同行進(jìn)行交流,,積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),支持鼓勵護(hù)理人員參加大專,,本科學(xué)習(xí),,今年8月派送一名護(hù)士參加省血液凈化專科護(hù)士培訓(xùn)已取得??谱C書,。以及輪流選派護(hù)士參加各種短期培訓(xùn)班,提高護(hù)士的綜合素質(zhì),,充分調(diào)動護(hù)士的積極性,,使她們豐富知識,開闊眼界,。

6,、做好護(hù)理質(zhì)量安全管理工作,,透析時患者血液處于體外循環(huán)中,護(hù)理安全工作為重中之重,,所以要求每個護(hù)士都要嚴(yán)格堅守工作崗位,,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,執(zhí)行查對制度,,嚴(yán)格按透析處方設(shè)置各參數(shù),,并按一人操作一人核對,每班兩人固定,,護(hù)士分工并密切配合來完成透析患者的前,,中,后護(hù)理工作,,特別要保證患者透析過程中的時時巡視與生命體征的監(jiān)測,,及時發(fā)現(xiàn)透析不良反應(yīng),機(jī)器異常報警,,穿刺部位滲血等情況并能及時處理,,確保患者生命安全,。

7,、做好水機(jī)、透析機(jī)的日常清潔與保養(yǎng)工作,,做到醫(yī),、護(hù)、技隨時溝通,,保持機(jī)器正常安全運(yùn)轉(zhuǎn),,保證患者安全和較高質(zhì)量透析。

8,、保證透析液配置的無菌,、濃度與質(zhì)量。

9布局的不合理,,加上護(hù)理人員不足,,對病人管理做得不到位,如病人等候期間進(jìn)入上廁所,,年輕護(hù)士對病人的管理缺乏主動性,,怕引起紛爭,缺乏衛(wèi)生員導(dǎo)致大量工作讓護(hù)士去做,,護(hù)士沒有精力去做宣教,。影響工作質(zhì)量。

10,、隨時征求患者及家屬的意見,,不斷改進(jìn)與提高,。隨著病人增加,儲物柜不足,,通過向院領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng),,及時增加了病人儲物柜,方便了病人

11,、做好各項消毒隔離工作:接受血液透析治療的患者,,是一類特殊人群,他們不但需要一個相對無菌的環(huán)境,,更需要整套的.無菌技術(shù),,所以護(hù)理人員要有嚴(yán)格的無菌意識,從透析液的配制,,到治療物品,、機(jī)器的準(zhǔn)備,再到內(nèi)瘺穿刺及上下機(jī)的各項操作都必須嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作原則,,各種消毒液的配制要固定班次,,按需,按量,,按濃度配制,,專用試紙檢測濃度,嚴(yán)格按消毒時間,,消毒方法執(zhí)行機(jī)器的內(nèi)外部,,各種物品,空氣地面等的消毒,,使各項培養(yǎng)結(jié)果達(dá)標(biāo),,并認(rèn)真及時記錄。

自20xx年1月—20xx年11月30日透析次,,其中血液灌流次,。血液透析濾過次,crrt 11次,,從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故,,并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,,防止低血糖休克中取得了一定的經(jīng)驗(yàn),,對透析中低血壓進(jìn)行分析,采取防范措施,,以保證透析的充分,。除了努力與成績之外,本年度我們也存在一定的不足,。新的一年,,我們?nèi)谱o(hù)理人員要努力跟上醫(yī)院發(fā)展與改革的新步伐,,以質(zhì)量管理為主線,力求全面提升力爭全新面貌,,更好地為血透患者服務(wù),,為做好醫(yī)院的護(hù)理工作增添一份力量。

血透室科室年終總結(jié)篇二

本年度在院部領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部正確指導(dǎo)下,,血透中心按照《廣東省臨床護(hù)理質(zhì)量管理與控制指示》20xx版及《優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評價細(xì)則》20xx版管理科室,。按20xx版《血液凈化標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》完善血透中心的相關(guān)工作環(huán)境及布局。按照五個區(qū)域管理科室(急診透析區(qū),、過渡區(qū),、丙肝區(qū)、乙肝區(qū),、普通區(qū)域),。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度及儀器設(shè)備的管理制度。具體內(nèi)容如下:

血液凈化及急救設(shè)備有設(shè)備管理制度,,操作規(guī)范,,使用者經(jīng)過培訓(xùn)與考核并記錄。透析中心今年度購入新機(jī)器血透機(jī)金寶200s10臺,、配備除顫儀1臺,、存放crrt機(jī)1臺,新進(jìn)機(jī)器都是經(jīng)過工程師規(guī)范化培訓(xùn)后投入使用,,有培訓(xùn)考核記錄,。每臺透析機(jī)有設(shè)備檔案的記錄本,記錄設(shè)備使用及維護(hù)的情況,。每半年對血透機(jī)的參數(shù)進(jìn)行校檢,,保證機(jī)器的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及不帶病上機(jī),保證透析治療的安全,。有意外事件的應(yīng)急管理機(jī)制如停水停電現(xiàn)場演示,。

按照醫(yī)院消毒隔離制度及血液透析專科的管理的相關(guān)制度及流程管理科室,。對新入科的病人進(jìn)行分區(qū)(急診透析區(qū),、過渡區(qū))透析治療,治療后機(jī)器徹底消毒,,治療班次之間機(jī)器進(jìn)行沖洗避免交叉感染防止經(jīng)過血液傳播造成丙肝,、乙肝的感染。透析液,、反滲水,、空氣細(xì)菌培養(yǎng)、物體表面、消毒液(每月定期做細(xì)菌培養(yǎng)達(dá)標(biāo),,透析用水水路管道每三個月消毒一次,,內(nèi)毒素測試符合要求。

落實(shí)各項護(hù)理核心制度,、確保護(hù)理安全,。護(hù)理質(zhì)量控制小組定期監(jiān)測各項護(hù)理質(zhì)量指標(biāo),進(jìn)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),。血透護(hù)士有從業(yè)資質(zhì),,有核心能力培訓(xùn)的計劃及措施,不斷提高專業(yè)能力和應(yīng)急處理能力,,對護(hù)理人員的履職能力進(jìn)行定期評價,。人員培訓(xùn)有保障措施。本年度共選派到南方醫(yī)院血液透析中心進(jìn)修護(hù)士一名,、選派到佛山市第一人民醫(yī)院進(jìn)修機(jī)器維護(hù)培訓(xùn)人員一名,。新入職護(hù)士兩名,均按專業(yè)護(hù)士核心能力進(jìn)行培訓(xùn)及管理,,并定期的考核使其進(jìn)入獨(dú)立操作的技能及管理病人的能力,。

對透析中出現(xiàn)失衡、低血壓,、患者年老體弱等因素,,對患者進(jìn)行風(fēng)險防范教育。在透析結(jié)束20分鐘后評估患者生命體征平穩(wěn),、無不適后才離開血透室,。護(hù)士針對有獨(dú)立危險因素的透析患者如有過跌倒史、行動障礙,、肢體乏力,、步態(tài)不穩(wěn)者給予相關(guān)的風(fēng)險評估及預(yù)防措施。對于經(jīng)常出現(xiàn)低血壓者給予預(yù)防性指導(dǎo)如透析前不吃降壓藥,、透析間期體重不要超過三公斤,,避免脫水過量造成低血壓。

嚴(yán)格掌握內(nèi)瘺的初次使用時間,,保證內(nèi)瘺的成熟度,。有計劃地使用內(nèi)瘺。進(jìn)行內(nèi)瘺的穿刺過程中,,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作技術(shù),,避免局部感染。嚴(yán)格執(zhí)行導(dǎo)管的護(hù)理操作規(guī)程,,遵循無菌操作原則,,確保透析患者血管通路的通暢。使其生命線維持在正常狀態(tài),。

嚴(yán)禁陪人入室影響環(huán)境,,為病人免費(fèi)提供午餐,為患者提供必要的生活護(hù)理及繳費(fèi),。

每月一次的血透專業(yè)知識的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及參加院內(nèi)其他業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,提高護(hù)士的專業(yè)能力及綜合素質(zhì),充分調(diào)動護(hù)士的積極性,,使其豐富知識,,開闊眼界,更加注重人文修養(yǎng),,語言文字修養(yǎng),,人際關(guān)系修養(yǎng),倫理道德修養(yǎng),,理性思維修養(yǎng),。

存在問題:

(1)20xx年度增加透析機(jī)10臺,血透中心護(hù)理人員也隨之增加,。在新護(hù)士培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn):與醫(yī)生的溝通交流不足,,醫(yī)囑沒有及時更新調(diào)整,造成患者透析過程中肝素用量不足,,而出現(xiàn)體外循環(huán)管道阻塞現(xiàn)象,。

(2)患者的健康教育還無法全部落實(shí)。由于患者個人原因,,而無進(jìn)行規(guī)律透析,,維持性透析病人急診透析時有發(fā)生。工作安排出現(xiàn)較大難度,。

血透室科室年終總結(jié)篇三

20xx年里,,血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下,克服人員少,,工作量繁重的重重困難,,嚴(yán)格執(zhí)行“血液透析基本操作規(guī)程”,努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù),。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),,加強(qiáng)護(hù)患溝通,,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。完成了年初制定的各項工作任務(wù),現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報如下:

一,、健全制度,,認(rèn)真落實(shí)各項工作制度,確保醫(yī)療護(hù)理安全,。

1.認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級護(hù)理人員的職責(zé),,各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,并落實(shí)到實(shí)際工作中,。

2.結(jié)合二甲等級評審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求,,制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計劃,完善嫩江縣中醫(yī)院醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度,、技術(shù)操作規(guī)范,、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件,,按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項操作,對血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理,。

3.堅持查對制度,,各項護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對,強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,,上機(jī)時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標(biāo),,確保透析質(zhì)量和病人安全,并保證全年無護(hù)理差錯,、事故發(fā)生,。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,重視提高護(hù)士整體素質(zhì),,優(yōu)化護(hù)理隊伍

1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn):按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計劃,組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核,,保證各項成績達(dá)標(biāo)。

2.加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí),,不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,,以全國20xx版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南,黑龍江省省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項操作,,嚴(yán)格貫徹“醫(yī)院感染管理辦法”,,“消毒管理辦法”加強(qiáng)消毒隔離管理,,確保患者透析質(zhì)量和治療安全,。

3.更新專業(yè)理論知識,,提高專科護(hù)理技術(shù)水平,,學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護(hù)理等相關(guān)知識,,使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高,。

三、轉(zhuǎn)變護(hù)理觀念,,提高服務(wù)質(zhì)量,,加強(qiáng)護(hù)患溝通提倡人性化服務(wù),提高人性化服務(wù)理念,,從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個性出發(fā),,加強(qiáng)主動服務(wù)意識,開展護(hù)理服務(wù),。

1.我們透析科所面對的是一特殊的群體,,由于該疾病患病時間長且不能徹底根治,家屬在漫長的護(hù)理過程中有某些不足時,,易使患者產(chǎn)生失落感,,對生活失去信心,同時由于透析時間長,,生活自理能力下降,,之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用,更易產(chǎn)生輕生和絕望,。因此,,我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護(hù)每一位患者,細(xì)心聆聽患者傾訴,,努力理解患者心理,,善于掌握每個透析患者的心理特點(diǎn),以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,,贏得患者的尊重和信任,。幫助他們正確對待疾病,患者改變對疾病的認(rèn)識,,從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實(shí),,使他們樹立治療疾病的信心。并取得家屬的配合,,以減輕患者的心理負(fù)擔(dān),。使患者有良好的心態(tài)接受治療,,以提高生活質(zhì)量。

2.平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力,,讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷,、果斷的工作作風(fēng),。密切觀察患者生命體征變化,,不忽略任何一點(diǎn)癥狀,、不放松任何一個血透環(huán)節(jié)、不錯過任何一次搶救機(jī)會,。一年來,,共透析治療5378人次,,未出現(xiàn)一例護(hù)理差及錯事故,全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故,。

四,、開展新技術(shù)、新項目,,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平1,、5月份我科新開展了,血液透析加血液灌流凈化治療方法,,十余位病人共接受30余次治療,,臨床效果顯著,在滿足患者治療需求的同時也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)效益,。

2,、派送1名護(hù)士參加全省“血液凈化規(guī)范操作流程”短期培訓(xùn)班,不僅學(xué)到了新的理論,,也進(jìn)一步規(guī)范了技術(shù)操作,。

回顧一年來的工作,我們血液透析科護(hù)理工作,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)和全體科員的共同努力下,,較圓滿地完成了所擔(dān)負(fù)的各項工作任務(wù),也取得了一些成績,。但成績尤如金秋累累的碩果,,雖然美滿,但都已悄悄落下,,在品味成功的同時,,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的諸多不足:在管理意識上還要加強(qiáng)管理大膽創(chuàng)新,,持之以恒;健康教育還流于形式,;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫,、護(hù)理科研方面幾近空白,;病人的需要是我們服務(wù)的范圍,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),,病人的感動是我們追求的目標(biāo),,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、刻苦學(xué)習(xí),,使服務(wù)更情感化和人性化,,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力

20xx年透析室護(hù)理工作計劃

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)血液透析基本操作規(guī)程,嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行各項技術(shù)操作,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行感染管理,做好消毒毀形工作,,隔離透析間歇護(hù)理人員相對固定,,進(jìn)一步防止交叉感染。

3,、定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)在關(guān)法律,、法規(guī)。組織學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)的規(guī)章制度,、血透室工作制度,,使護(hù)理員在實(shí)際工作中懂法、守法,、謹(jǐn)言慎行,,自覺提高自身修養(yǎng),注重自我防護(hù),。

4,、爭取多派送護(hù)士出去參加,相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習(xí)班,,科內(nèi)定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項技術(shù)操作培訓(xùn),,不斷提高全體護(hù)理人員的理論知識和技術(shù)水平。

5,、為確?;颊咄肝鲑|(zhì)量,,加強(qiáng)透析用水的配置管理,配液室護(hù)士相對固定,,定期對透析用水進(jìn)行監(jiān)測,,保證透析用水配置準(zhǔn)確,各項監(jiān)測指標(biāo)在正常范圍內(nèi),。

6,、加強(qiáng)護(hù)理人員素質(zhì)教育,實(shí)行人性化服務(wù),,給予患者親人般的關(guān)懷,,實(shí)行彈性工作制,確?;颊咧委熜枨?。

血透室科室年終總結(jié)篇四

對我有著特殊意義的20xx年即將過去,回看這特殊的一年,,仿佛歷歷在目,。在今年的工作中,不遲到,、不早退,,能遵守各項院紀(jì)院規(guī),尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,。主動積極的完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的工作任務(wù)。在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下展開自身工作,,并良好的開展和維持血液透析工作,,較好的完成了20xx年度的工作任務(wù),具體情況總結(jié)如下:

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,,通過報紙,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識,;愛崗敬業(yè),基友強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,,積極主動認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)理展業(yè)知識,,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé),,在醫(yī)療實(shí)踐過程中嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作。

我本著把工作做的更好這一目標(biāo),,開闊創(chuàng)新,,積極圓滿的完成以下本職工作,,協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及安全管理工作;我能遵守血透室的崗位職責(zé),、工作流程,、操作規(guī)范、做到超前思維,,保證在工作中遇到問題時,,能有據(jù)可查和及時解決,保證血透室工作順利開展,。

在工作中,,我本著以人為本的服務(wù)理念,強(qiáng)化服務(wù)意識,,用親切而有耐心的語言溝通來增強(qiáng)護(hù)患感情,,細(xì)心的講解透析知識,給予飲食指導(dǎo),,消除患者的恐懼心理和對疾病的盲目感,,增強(qiáng)患者的治療信心。我還經(jīng)常主動征求患者意見,,不斷改善服務(wù)工作,。在沒有家屬陪同的透析病人透析中,,我能擔(dān)起家屬的責(zé)任,,送水、熱飯,、攙扶,、更衣、協(xié)助大小便等,,從不埋怨臟和累,。

對于我的本職工作,我負(fù)有高度責(zé)任心,,膽大心細(xì),。血液透析工作具有較高風(fēng)險,作為護(hù)理操作者,,我既有風(fēng)險意識,,又能發(fā)揮主觀能動性,做到最大限度的控制和避免風(fēng)險,,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。除此之外,我還有具有高度的營銷意識,,為醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益有著高度的敏銳性,,做到服務(wù)好每位固定病人,,留住每位咨詢病人,推廣醫(yī)院的軟件設(shè)施,,吸引更多的病人,。

我身上還存在一些不足有待改進(jìn),比如,,在學(xué)習(xí)上仍有浮躁的情緒,,感覺要學(xué)的東西太多,心浮氣躁,,尤其是在遇到挫折時,,不能冷靜處理;在工作上,,有時存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,雖然基本上履行自己的職責(zé)和義務(wù),但是在主動性方面還有待于進(jìn)一步提高,,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。

護(hù)理事業(yè)是一項崇高而圣神的事業(yè),我為自己是護(hù)理隊伍中的一員而自豪,,在今后的工作中,,我會加倍努力,為護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。在20xx年,,我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去一年中的`精神,做好自己的工作急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),,為病人負(fù)責(zé),我會全心全意工作,,協(xié)助科主任和護(hù)士長讓我們醫(yī)院的血透室更富特色,,更加壯大。

血透室科室年終總結(jié)篇五

20xx年里,,血液透析科全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下,,克服人員少,工作量繁重的重重困難,,針對年初制定的目標(biāo)計劃,,狠抓落實(shí),認(rèn)真實(shí)施,,嚴(yán)格執(zhí)行吉林省“血液透析基本操作規(guī)程”,,堅持高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù),。以病人為中心,提倡人性化服務(wù),,加強(qiáng)護(hù)患溝通,,提高病人滿意度,避免護(hù)理糾紛,。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務(wù),,得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評,,現(xiàn)將全年護(hù)理工作總結(jié)匯報如下:

1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級護(hù)理人員的職責(zé),,各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,,并落實(shí)到實(shí)際工作中。

2,、結(jié)合二甲等級復(fù)合評審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求,,制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計劃,完善龍井市人民醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度,、技術(shù)操作規(guī)范,、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案、護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件,,按省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范了各項操作,,對血液透析實(shí)行全程醫(yī)療質(zhì)量管理,。

3、堅持查對制度,,各項護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對,,強(qiáng)化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性,上機(jī)時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標(biāo),,確保透析質(zhì)量和病人安全,,并保證全年無護(hù)理差錯、事故發(fā)生,。

1,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn):按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計劃,組織護(hù)理人員每周二次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記,參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核,,保證各項成績達(dá)標(biāo),。

2、加強(qiáng)相關(guān)知識學(xué)習(xí),,不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,,以全國20xx版“血液凈化操作規(guī)程”作為工作指南,吉林省血液凈化中心下發(fā)的“血液透析規(guī)范操作流程”規(guī)范各項操作,,嚴(yán)格貫徹“醫(yī)院感染管理辦法”,,“消毒管理辦法”加強(qiáng)消毒隔離管理,確?;颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全,。

3、更新專業(yè)理論知識,,提高??谱o(hù)理技術(shù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會二甲等級復(fù)核評審檢查細(xì)則,,學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食,、治療和護(hù)理等相關(guān)知識,使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高,。

加強(qiáng)護(hù)患溝通提倡人性化服務(wù),,提高人性化服務(wù)理念,從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個性出發(fā),,加強(qiáng)主動服務(wù)意識,,開展護(hù)理服務(wù)。

1,、我們透析科所面對的是一特殊的群體,,由于該疾病患病時間長且不能徹底根治,家屬在漫長的護(hù)理過程中有某些不足時,,易使患者產(chǎn)生失落感,,對生活失去信心,同時由于透析時間長,,生活治理能力下降,,之要擔(dān)負(fù)高額的治療費(fèi)用,更易產(chǎn)生輕生和絕望,。因此,,我們首先做到用自己的真心和愛心關(guān)心愛護(hù)每一位患者,細(xì)心聆聽患者傾訴,,努力理解患者心理,,善于掌握每個透析患者的心理特點(diǎn),,以良好的專業(yè)知識和嫻熟的交流技巧,贏得患者的尊重和信任,。幫助他們正確對待疾病,,患者改變對疾病的認(rèn)識,從而以積極的態(tài)度面對現(xiàn)實(shí),,使他們樹立治療疾病的信心,。并取得家屬的配合,以減輕患者的心理負(fù)擔(dān),。使患者有良好的心態(tài)接受治療,,以提高生活質(zhì)量。

2,、積極響應(yīng)“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動,,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí),由被動式服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù),、在護(hù)理工作中創(chuàng)造性開展工作,,始終以病人為中心,為患者提供安全,、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù)。平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。提高護(hù)理人員責(zé)任心和敏銳的洞察力,,讓其養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、敏捷,、果斷的工作作風(fēng),。密切觀察患者生命體征變化,不忽略任何一點(diǎn)癥狀,、不放松任何一個血透環(huán)節(jié),、不錯過任何一次搶救機(jī)會。一年來,,共透析治療4074人次,,未出現(xiàn)一例護(hù)理差及錯事故,全年無一例透析感染和傳染病交叉感染事故,,為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ)。

醫(yī)療質(zhì)量管理是醫(yī)院管理的核心內(nèi)容和永恒的主題,,透析質(zhì)量控制是透析規(guī)范化管理和醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理的重要組成部分,。全面強(qiáng)化護(hù)理人員醫(yī)療護(hù)理安全質(zhì)量管理,使全體護(hù)人員充分意識到醫(yī)療護(hù)理安全的重要性,增強(qiáng)了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量服務(wù)的意識及執(zhí)行規(guī)章制度的自覺性,。并定期質(zhì)量督查,、檢查、考核和評價,,加強(qiáng)對血液透析關(guān)鍵環(huán)節(jié),,薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)的管理,判斷護(hù)理質(zhì)量指標(biāo)的完成情況,,提出改進(jìn)措施,,是提高護(hù)理質(zhì)量的保證。今年為提高護(hù)理質(zhì)量,,我科在護(hù)理部安排的每周質(zhì)量檢查外,,由護(hù)士長和科室護(hù)理監(jiān)督員負(fù)責(zé)檢查,每月進(jìn)行4次以上的自查,,通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決,,為臨床安全醫(yī)療護(hù)理提供了保障。每月專項召開護(hù)理安全工作議會,,對存在的問題及時進(jìn)行反饋,,及時提出下一步的工作及防范措施,對于檢查中存在的不足之處,,進(jìn)行詳細(xì)地原因分析,,并通過深入細(xì)致的思想教育,強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識,、質(zhì)量意識,。制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施,及時更改工作中的薄弱環(huán)節(jié),。在確保血液透析,、醫(yī)療安全,提高透析質(zhì)量上取得了一定成效,。

1,、4月份我科新開展了,血液透析加血液灌流凈化治療方法,,3位病人共接受12次治療,,臨床效果顯著,在滿足患者治療需求的同時也為醫(yī)院增加了經(jīng)濟(jì)效益,。

2,、在不斷專研新技術(shù)、新項目的同時,,要求護(hù)理人員善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行相互交流,,年內(nèi)已撰寫論文2篇,。

3、派送3名護(hù)士到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)血液凈化操作技術(shù),,1名護(hù)士已回科室工作,,2名護(hù)士為后備力量,并派送1名護(hù)士參加全省“血液凈化規(guī)范操作流程”短期培訓(xùn)班,,不僅學(xué)到了新的的理論,,也進(jìn)一步規(guī)范了技術(shù)操作。

回顧一年來的工作,,我們血液透析科護(hù)理工作,,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確指導(dǎo)和全體科員的共同努力下,較圓滿地完成了所擔(dān)負(fù)的各項工作任務(wù),,也取得了一些成績,。但成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,,但都已悄悄落下,,在品味成功的同時,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,,持之以恒;健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫、護(hù)理科研方面幾近空白;病人的需要是我們服務(wù)的`范圍,,病人的滿意是我們服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),,病人的感動是我們追求的目標(biāo),優(yōu)質(zhì)服務(wù)是永無止境的,。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、刻苦學(xué)習(xí),使服務(wù)更情感化和人性化,,為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺階而不懈努力

20xx年工作計劃:

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)血液透析基本操作規(guī)程,嚴(yán)格按規(guī)程進(jìn)行各項技術(shù)操作,。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行感染管理各項規(guī)定,隔離透析間歇護(hù)理人員相對固定,,進(jìn)一步防止交叉感染,。

3、爭取多派送護(hù)士出去參加,,相關(guān)血液凈化技術(shù)學(xué)習(xí)班,,科內(nèi)定期組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項技術(shù)操作培訓(xùn),不斷提高全體護(hù)理人員的理論知識和技術(shù)水評,。

4,、為確?;颊咄肝鲑|(zhì)量,,加強(qiáng)透析用水的配置管理,,配液室護(hù)士相對固定,定期對透析用水進(jìn)行監(jiān)測,,保證透析用水配置準(zhǔn)確,,各項監(jiān)測指標(biāo)在正常范圍內(nèi)。

5,、加強(qiáng)護(hù)理人員素質(zhì)教育,,實(shí)行人性化服務(wù),給予患者親人般的關(guān)懷,,實(shí)行彈性工作制,,確保患者治療需求,。

血透室科室年終總結(jié)篇六

血液透析是尿毒癥患者的主要治療方法,。透析病人實(shí)際上過著一種很不正常的生活,他們很大程度上是與透析機(jī)器“綁”在一起,,終生依賴于醫(yī)療設(shè)備,、依賴于醫(yī)護(hù)人員存活,患者及其家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)都很重,,長期病理因素的影響也使患者具有情緒不易穩(wěn)定,、容易激惹等特點(diǎn)。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,,對血液透析患者不僅要給予心理上的安撫,,還要給予人性化關(guān)愛,提倡以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,,以提高透析病人生存質(zhì)量,。所謂的“小小血透室”實(shí)際上承載著透析病人生存的全部希望,也是急性腎功能衰竭和各種中毒病人不可或缺的治療手段,。在此對20xx年度血透室的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)做一總結(jié):

認(rèn)真學(xué)習(xí),,使血透護(hù)士都能熟練掌握。在工作中遇到問題時有據(jù)可查,,能及時解決,。規(guī)章制度在工作中不斷補(bǔ)充完善。嚴(yán)格按照規(guī)章制度及工作流程工作,,嚴(yán)格查對制度,,包括患者的預(yù)沖管路、血管穿刺,、透析治療及治療參數(shù)的設(shè)定,,保證每個班次必須有2個以上的護(hù)士在崗,,相互檢查,包括穿刺部位有無滲血,、機(jī)器設(shè)定的治療參數(shù)是否準(zhǔn)確,、抗凝劑及其他藥物的用量以及患者的生命體征等情況。積極參加院內(nèi)各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),,每月一次血透專業(yè)學(xué)習(xí),。支持鼓勵護(hù)理人員參加大專學(xué)習(xí),提高護(hù)士的綜合素質(zhì),,充分調(diào)動護(hù)士的積極性,,使其豐富知識、開闊眼界,。

提高護(hù)士的素質(zhì),,并非單純的業(yè)務(wù)水平,要在專業(yè)理論基礎(chǔ)上更加注重人文修養(yǎng),,包括語言文字修養(yǎng),、人際關(guān)系修養(yǎng)、倫理道德修養(yǎng),、理性思維修養(yǎng)等等,。在生活中關(guān)心護(hù)士,盡力為他們解決實(shí)際困難,。讓護(hù)士感到集體的溫暖與友愛,。樹立以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,不僅僅是醫(yī)患,、護(hù)患之間要有人性化的關(guān)懷,,護(hù)士與護(hù)士之間是工作關(guān)系、是同事關(guān)系,,更是朋友關(guān)系,,相互之間的理解、信任與溝通,,能夠創(chuàng)造良好的醫(yī)療與工作氛圍,,為進(jìn)一步提高醫(yī)療護(hù)理的服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下良好的環(huán)境基礎(chǔ),對血透室的管理工作起到了事半功倍的作用,。在日常透析過程中,,護(hù)理人員相互協(xié)作,無班次之爭,;急診透析時,,都能夠在第一時間趕到,無論是晚間急診還是周日透析,從沒有推諉現(xiàn)象,,也不因加班而影響次日正常工作,。

病人開始透析后,往往有很大的壓力,,如透析的風(fēng)險,、痛苦、自由的限制,,疾病本身對身體的影響,,透析費(fèi)用,,親情的改變等等,,所表現(xiàn)的心理問題有抑郁、焦慮,、絕望,,有的甚至因此仇視社會仇視醫(yī)護(hù)人員。親切而有耐心的語言溝通能夠使患者有一種安全感,,細(xì)心的講解透析知識,,消除患者的恐懼心理,講解其他患者的透析效果,,增強(qiáng)其治療的信心,。盡量減輕患者的負(fù)擔(dān),為其設(shè)定透析計劃,,盡可能讓他們不糾纏在疾病的痛苦,、生命長短中,而注重生存質(zhì)量,,笑對人生,。

透析病人長期與醫(yī)護(hù)人員接觸,對醫(yī)護(hù)人員有較強(qiáng)的依賴性,。同時對工作人員,、治療環(huán)境及透析程序與方式都比較熟悉,甚至把血透室當(dāng)成第二個家,,并有明顯的參與管理意識,。對此我們隨時與患者進(jìn)行溝通,把血透治療方面的新進(jìn)展進(jìn)行講解和說明,,主動征求意見,。在發(fā)生其他科疾病時主動為患者聯(lián)系治療,建立暢通的就診通道,。提供聯(lián)系方式,,遇到問題及時聯(lián)系,爭取在第一時間內(nèi)解決,。對病情較重的患者,,讓一位家屬陪伴,,使患者感受到親情,增加安全感,,減輕心理壓力,,更好地配合治療。在沒有家屬陪伴時,,我們亦承擔(dān)起家屬的責(zé)任,,遞水、喂飯,,攙扶,,在長期治療過程中感化病人。有情緒不良,、態(tài)度惡劣的病人,,及時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報,與多部門聯(lián)合,,制定切實(shí)可行的相關(guān)措施,,力求逐步打消其報復(fù)社會的極端念頭。

血液透析具有較高的風(fēng)險,,作為護(hù)理操作者,,既要樹立正確、積極的護(hù)理風(fēng)險意識,,增強(qiáng)法制觀念,,又要發(fā)揮主觀能動性,做到最大限度地控制和避免風(fēng)險,,從而提高護(hù)理質(zhì)量,,更好地為病人服務(wù)。透析過程中需要每小時常規(guī)測一次血壓并記錄,,病情變化時隨時測量并監(jiān)測生命體征,。有些病人,尤其是透析過程中易發(fā)生低血壓的,,需求嚴(yán)密觀察,,每5分鐘測量一次血壓。透析儀器參數(shù)要及時調(diào)整,,如溫度,、電導(dǎo)度、超濾率,、血流量等等,。工作時集中精神與精力,稍一疏忽,即可造成病人的損失與事故,。

糖尿病患者因?yàn)闊o糖透析易發(fā)生低血糖,,要注意神志等變化,特別是病人睡覺時,,需經(jīng)常呼喚,。由于透析排水之后水腫減輕,穿刺部位皮膚松弛,,易發(fā)生針眼滲血或脫針現(xiàn)象,,特別在冬天,病人手臂在被子里面,,而出血往往就在一瞬間發(fā)生,,而且量非常大。除了勤觀察外,,還需要交待病人,,如有異常及時呼叫。20xx年度透析600多人次,,從未出現(xiàn)醫(yī)療差錯事故。并在糖尿病人血液透析中如何觀測血糖,、防止低血糖休克中,,取得了一定的經(jīng)驗(yàn);對透析中的低血壓進(jìn)行分析,,采取防范措施,,以保證透析的充分。

本著我院“病人至上”的價值觀,,我們繼續(xù)倡導(dǎo)以人為本的護(hù)理服務(wù)理念,,予以患者人性化的關(guān)愛,先后對幾位家境貧困的自費(fèi)透析病人給予千余元的資助,,并在衣食上給予關(guān)懷和幫助,。這些對于透析病人來說,無疑是杯水車薪,,根本就無法改善其生活和透析狀態(tài),,但在一定程度上表達(dá)了我們對病人的關(guān)心與鼓勵。

除了努力與成績之外,,本年度我們也存在一定的懈怠之處,,表現(xiàn)在:業(yè)務(wù)技術(shù)水平、醫(yī)療設(shè)備與環(huán)境管理不善,、服務(wù)態(tài)度與溝通不良,、制度不健全等等,在此反省之時,也提出意見和建議,,懇請院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部予以關(guān)注,。

1、業(yè)務(wù)技術(shù)水平:

首先是動脈穿刺問題,,尤其是首次透析,、急診透析的病人,一般情況差,,毒素高,,更造成動脈穿刺困難,難以保證透析血流量,。一是動脈穿刺經(jīng)驗(yàn)尚缺乏,,在血流量不夠的情況下一味地選擇重新穿刺。

二是醫(yī)院整體水平不夠,,無法做深靜脈置管,,增加了病人的痛苦,也容易引起病人的不滿,。

其次,,本年度血透室醫(yī)護(hù)人員沒有外出學(xué)習(xí)、進(jìn)修的機(jī)會,,透析工作基本維持于原狀,,無新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,無論文發(fā)表,。因血透室工作是與醫(yī)生緊密相關(guān)的,,比如深靜脈置管、腹水回輸,、血液灌流等都需要醫(yī)生的指導(dǎo)醫(yī)護(hù)的配合,,也需要實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí),而無法閉門造車,。在此希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠給予我們一定的參觀與學(xué)習(xí)機(jī)會,,在提高業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)消毒隔離措施,、開展透析新項目上再上一個臺階,。

2、醫(yī)療設(shè)備:

透析病人是依賴于透析設(shè)備生存的,,包括透析儀器,、水處理設(shè)備、完善的水,、電供應(yīng),、高質(zhì)量的透析用品等等,。本年度完成了透析器與透析管路由復(fù)用、消毒,,到一次性使用的轉(zhuǎn)換,,這種轉(zhuǎn)換是形勢。

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