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基層醫(yī)生年度工作總結(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 16:51:16
基層醫(yī)生年度工作總結(6篇)
時間:2022-12-16 16:51:16     小編:zdfb

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,,它能夠使頭腦更加清醒,,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

基層醫(yī)生年度工作總結篇一

思想方面:一年來,參加了入黨積極分子培訓班的學習,,通過學習使我對黨有了更深刻的認識,,能進一步利用電視,電腦,,報紙,,雜志等媒體關注國內國際形勢,學習黨的基本知識和有關政治思想文件,,書籍,,并把它作為思想的綱領,行動的指南,。

我作為一名年輕的醫(yī)師,自己今后要走的路還很長,,作為一名團員,,一名積極分子,我時刻以團員的標準嚴格要求自己,,在工作上不怕苦不怕累甘于奉獻,,向優(yōu)秀黨員同志學習,以他們?yōu)榘駱印?/p>

在工作中,,能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,刻苦嚴謹,能及時準確的完成病歷,,病程及出院小結的書寫,,對常見病,多發(fā)病能獨立診斷,,治療,,較好的完成了自己的本職工作,。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,及時向上級醫(yī)生請教,,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,,解決問題的能力,。

能不斷的發(fā)現(xiàn)認識自己的不足,始終保持學生時代強烈的求知欲望,,能將這股熱情和工作緊密結合,。今年適逢醫(yī)院創(chuàng)建三級乙等綜合醫(yī)院,在創(chuàng)等過程中,,能服從醫(yī)院領導及科主任的安排,,積極配合完成各項工作,表現(xiàn)突出,,被評為先進個人,。

在作風上,能遵章守紀,,團結同事,,務真求實,樂觀上進,,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,,勤勤懇懇,任勞任怨,。在生活中發(fā)揚艱苦樸素,,勤儉耐勞,樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),,始終做到老老實實做人,,勤勤懇懇做事。

隨著醫(yī)院升為三級乙等綜合醫(yī)院,,可以預料我們的工作將更加繁重,,要求也更高,需掌握的知識更高更廣,。為此,,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,,努力提高文化素質和各種工作技能,,成為一名合格的醫(yī)務人員。

當然,我身上還存在一些不足有待改進,。比如,,在學習上,有時仍有浮躁的情緒,,感覺要學的東西太多,,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時,,不能冷靜處理,。在工作上,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責和義務,,但是在主動性方面還有待于進一步提高,這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的一年里,,要再次感謝院領導,科主任和上級醫(yī)師給予的教育,,指導,,批評和幫助,感謝同事們給予的關心和支持,?;仡欉^去,有許多進步和提高,,同時也存在一些不足,;展望未來,應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,,克服不足,。

基層醫(yī)生年度工作總結篇二

時光飛逝,三年彈指一揮間,,回望來時路,,心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年5月各項工作總結如下:

三年來,,在護理部和科主任的領導下,從各方面嚴格要求自己,,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,,大膽管理,認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,,保證了科室工作穩(wěn)步進行,,積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,引導大家做好醫(yī)護溝通,;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,,增強了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室,,我們科面臨病種雜,,疑難雜癥多,護理??菩圆粡姷碾y題,。而與之對應的是:中醫(yī)科的12名護士,僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè),,其余(包括我作為護士長本人)都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),,在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)“??谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,,專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,,中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,,我果斷決定:從我做起,全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓,,對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,,也進行了培訓,。

一年的系統(tǒng)培訓下來,考核結果表明,,護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,,我又采取日常強化的方式,不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,,終于打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

多年的護士長經歷,,使我深切的體會到:對于一個團隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,,升華其內心世界,,要讓“護士長管理”這個外因,通過護士“個人素質”的.內因起作用,。

為此,,我采取了一系列措施:在護士排班表上,每周送她們一句人生,、職場感悟,;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,,潛移默化之中,,我們中醫(yī)科的護士,人文素質有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性鏈條,。

近幾年,不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,,而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,,每次都迎接收費檢查,,沒有給醫(yī)院丟過一分。09年的行風評議檢查中,,中醫(yī)科的健康教育和護理服務,,更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

20__年是我院順利通過“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”審核后的第一年,,本年度的主要任務是在“二甲”總體要求下不斷完善的一年。今年在院領導的正確領導,醫(yī)務科和護理部的帶領下,,不斷深化業(yè)務能力及醫(yī)療質量,,在人員欠缺,基礎條件差的情況下,,取得了一些成績?,F(xiàn)將全年工作情況總結如下:

一、思想建設方面,。

今年繼續(xù)加強科室職工隊伍思想建設,,進一步強化“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”理念,把所有工作的重心放在業(yè)務提升和病人滿意度上,,爭取把“二甲”優(yōu)質科室的理想變?yōu)楝F(xiàn)實,。把二級甲等中醫(yī)院的一切制度落到實處。

二,、科室人員方面。

今年科室人員穩(wěn)定,,各醫(yī)務人員素質不斷提高,。

三,、科室業(yè)務開展方面,。

我科為了開拓業(yè)務量,,今年__月份開始收治引產病人,大大方便了廣大意外懷孕但無生育要求的群眾。今年我科門診共接診__余人次,總收入__萬元,。住院部收治住院病人__人次,,總業(yè)務收入__萬以上,中醫(yī)中藥在臨產應用率60%以上。今年收治優(yōu)勢病種病人280余人次,,中醫(yī)藥使用率及中醫(yī)特色治療率達到__%,。進一步規(guī)范了門診手術病員術后中醫(yī)特色治療的開展情況,,明顯降低了并發(fā)癥和后遺癥。

四,、中醫(yī)特色服務方面,。

今年我科今年開醫(yī)了展10項中醫(yī)特色治療,廣泛用于各種疾病的治療,,在患者中得到了好評,。

五,、科室質控方面。

今年完善了科室質控制度和常規(guī)質控流程,,每月對重點項目進行重點質控,,特別在核心制度的執(zhí)行,、病歷書寫、疑難病討論,、抗生素應用、院感方面、護理質量管理等方面各均有進一步的提高,。

六、業(yè)務學習方面:

今年我科繼續(xù)加強科室內繼續(xù)教育,,每月定期開展業(yè)務學習,,學習內容以中醫(yī)三基知識為主,兼顧院感,、藥事,、法律法規(guī)等多個方面,護理定期開展中醫(yī)技術操作培訓考核,,合格率100%。

通過院科兩級學習,,較好的提高了臨床醫(yī)務工作者的中醫(yī)理論知識和操作技能,,使科室診斷疾病的能力大大增強。并選派人員參加省中管局組織的“中醫(yī)適宜技術培訓”,,回科后積極投入臨床,,并對科室人員進行培訓,大大提高了科室中醫(yī)技術的質量,。

七,、對口支援及對口扶貧方面。

科室今年在院辦的帶領下積極參加對口扶貧項目,,對蓋租村及格瓦村進行對口幫扶,。并于5月分開始參加醫(yī)院組織的義診活動,先后對縣內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行義診,,接診200多人次,,大大解決了廣大人民群眾對中醫(yī)中藥的需求。今年科室受醫(yī)務科安排參加了對口支援服務,,對博大中心衛(wèi)生院進行支援,,按要求完成支援任務。

八、安全方面,。

科室全年無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生,。科室醫(yī)療設備無全安全事故發(fā)生,,電器發(fā)生安全醫(yī)患一次,,未造成嚴重后果。

九,、醫(yī)療設備器械管理應用方面

科室醫(yī)療設備器械按要求管理,,每月常規(guī)維護,每日進行在用登記,,按規(guī)定進行使用,,無事故發(fā)生。存在的不足及整改措施:雖然在我科在今年取得了一定的成績,,但還存在很多的不足:

1,、由于科室中醫(yī)人才有限,本科室醫(yī)護人員9人,,其中只有一名中醫(yī)專業(yè)的醫(yī)務人員,,這給臨床中醫(yī)診療技術的開展造成了一定的難度。

2,、科室培訓不到位,,在月份質控抽查中,優(yōu)勢護理方案掌握欠熟悉,。

3,、由于我科診療技術相對落后,診療項目開展相對較局限,,加之縣內大量私人醫(yī)院的開設,,造成病源流失,致使科室門診量提高不明顯,,病房住院床位使用率有所下降,。

4、針對以上情況,,科室需要在20__年繼續(xù)加大中醫(yī)人才的引進,,繼續(xù)加大中醫(yī)“三基”知識培訓,繼續(xù)加大中醫(yī)技術操作培訓,,繼續(xù)加大婦產科常規(guī)診療技術的開展,,并貫徹“以病人為中心”的優(yōu)勢診療服務項目,爭取來年使科室業(yè)績及服務大大提升,。

中醫(yī)藥是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,,是我國衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,是我國醫(yī)學科學的特色,作為傳統(tǒng)醫(yī)學,,在治療常見病,、多發(fā)病和疑難病方面具有自己的優(yōu)勢。20__年來在院領導的正確領導和大力支持下,,我科同志努力工作,,取得了一些成績,現(xiàn)將我科一年來工作情況總結如下:

一,、科室業(yè)務開展情況,。

我科崗位職責,操作規(guī)程及相關工作制度全都上墻,,在工作中,,嚴格執(zhí)行崗位職責和醫(yī)療技術操作常規(guī)、定期進行醫(yī)療質量檢查,、評比,、轉變服務觀念。今年我科新進了超短波治療儀,、頸,、腰椎牽引機各一臺,電針儀六臺和tdp神燈兩臺,,為頸椎病患者減輕痛苦,,對腰突癥、坐骨神經痛,、腰肌勞損,、扭傷、肩周炎,、落枕等癥治療取得一定療效,讓病人感到非常滿意,。

二,、科室基本情況。

中醫(yī)科現(xiàn)有醫(yī)生三人,,其中主治醫(yī)師兩人,,醫(yī)師一人。我科現(xiàn)有病床4張,、治療床2張,,今年來共接診門診病人1500人次。

三,、科室設備,、物資及運行情況。

我科現(xiàn)有電針治療儀2臺、頸,、腰椎牽引機一臺,、tdp神燈6臺、空調1臺,、火罐3套,、電腦一臺,這些設備無故障,、運行良好,。

四、科室人員進修學習,、勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風執(zhí)行情況,。

今年我科有1人到濰坊中醫(yī)院進修針灸、推拿,,1人到山東中醫(yī)藥大學參加師承培訓兩次,。我科人員嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,形成人人自覺遵守勞動紀律,、醫(yī)德醫(yī)風良好,、未出現(xiàn)脫崗及責任事故、加強醫(yī)患溝通,、病人對我服務態(tài)度比較滿意,,無病人投訴、無與病人拿吵現(xiàn)象,。

五,、在基本公共衛(wèi)生服務充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用。

運用中醫(yī)藥理論知識在飲食起居,、食療藥膳,、運動鍛煉等方面對居民開展養(yǎng)生保健知識宣教等中醫(yī)藥健康教育。舉辦4次中醫(yī)藥健康知識講座,,發(fā)放7種健康教育處方,,社區(qū)醫(yī)生并深入社區(qū)引導社區(qū)居民學習和掌握中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識和中醫(yī)藥養(yǎng)生方法。積極運用中醫(yī)藥知識和方法,,開展優(yōu)生優(yōu)育,、生殖保健等計劃生育技術指導服務。

針對社區(qū)老年人,、婦女,、兒童以及亞健康人群等重點人群制定中醫(yī)藥養(yǎng)生保健方案,指導開展具有中醫(yī)藥特色的食療藥膳,、運動功法,、體質調養(yǎng)等養(yǎng)生保健活動,。運用中醫(yī)藥知識和方法,開展高血壓,、糖尿者健康管理服務,,根據(jù)體質辨識提供茶療及藥膳等中醫(yī)藥服務。

六,、一年來工作的完成情況,、存在的不足。

一年來在我科人員共同努力下,,今年工作比去年開展得很好,,由于進了一些新設備,接診病號比去年翻一翻,,雖然我們工作取得了一定的成績,,但也存在一些不足。

①宣傳工作力度不夠,、部份病人對疾病認識不夠,。

②科室人員分配少。

七,、20__年工作安排,。

1、加強內部管理,。

①加強各項規(guī)章制度的管理,,嚴格要求醫(yī)務人員遵守治療常規(guī)和操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,。

②改善服務態(tài)度,、樹立以病人為中心,為病人提供優(yōu)質服務理念,,對待病人要熱情,、態(tài)度和藹、禮貌服務,。

③加強醫(yī)療質量管理,,嚴格執(zhí)行無菌技術操作和查對封度。

④加強每月一次政治學習和業(yè)務學習,,積極參與院內外的各種學術活動,向有經驗的老中醫(yī)學習,,使我們的醫(yī)療水平不斷提高,,加強社會信任度和就醫(yī)安全感。

2,、改進科室的管理,。

①通過提升醫(yī)院管理水平和醫(yī)院市場競爭力,,提高醫(yī)療質量、降低成本,、減輕群眾負擔,,有效地緩解“看病難、看病貴”的問題,。

②一是大力宣傳,、營造氛圍。

二是要改善服務,、打造科室的品牌,。

三是提高質量,確保醫(yī)療安全,,不斷強化職工質量意識,,責任意識和醫(yī)療安全意識,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,,嚴格按照質量評價標準,,規(guī)范服務行為。四是要加強教育,、提高職工道德素質,,要進一部加強職業(yè)道德建設和醫(yī)德醫(yī)風教育,提高社會群眾滿意度,。

3,、努力打造中醫(yī)科特色、把中醫(yī)科改造成“頸,、肩,、腰腿痛”專科中醫(yī)科是我院最具有特色的科室之一,,投入少,、見效快、確實能解決當?shù)厝罕姸喟l(fā)病?,F(xiàn)在“頸,、肩、腰腿痛”疾病比較多,,通過針灸,、理療、推拿按摩,、刮痧,、拔罐、牽引,、小針刀,、藥物穴位注射等方法治療有顯著療效,。

4、加強與臨床科室相聯(lián)系,。

以中西醫(yī)相結合治療一些疑難雜癥,、取長補短,針灸是祖國的傳統(tǒng)醫(yī)學,,結合現(xiàn)代醫(yī)學理論,,對腦血管疾病恢復期給予內服中藥、針灸康復治療,,臨床證明,、該法可以降低致殘率、提高生活質量,。通過中醫(yī)辨證論治,,理法方藥治療一些外科、內科和婦科疾?。喝纾很浗M織損傷,、結石病、偏癱,、腎炎,、胃炎、卵巢囊腫,、宮外孕保守治療等,。

5、應用中醫(yī)特色開展各種中醫(yī)治療,。

我科開展中醫(yī)治療有腰椎牽引,、頸椎牽引、推拿,、電針,、刮痧、拔罐,、神燈,、針灸、小針刀,、穴位注射等,。我們遵循中醫(yī)針灸和推拿理論,運用經脈的循行走向治療一些腦血管疾病的后遺癥,、腰腿痛,、面神經麻痹、坐神經痛、頸椎病,、肩周炎等具有一定療效。

6,、在20__年基礎上積極創(chuàng)新,、開展新技術和新方法。 ?

這一年來,,在院領導和護理部的正確領導下,,科室護理姐妹們的共同努力下,圓滿完成了今年的護理工作,,現(xiàn)將中醫(yī)護理工作總結如下:

一,、強化服務意識,提高護理服務質量

全科護理人員在護理部的領導下,,牢固樹立一切為病人服務理念,,以夯實基礎護理,提高護理質量為總體目標,,以推動優(yōu)質護理服務示范工程活動為契機,,開展微笑服務,加強護患溝通,,變被動服務為動服務,,不斷提高思想道德修養(yǎng),為病人服務,。

二,、加強中醫(yī)基礎知識學習和中醫(yī)護理操作練習

在科室內強調中醫(yī)護理技術的臨床應用,積極開展中醫(yī)護理內容,,組織全體護士學習中醫(yī)基礎知識學習和中醫(yī)護理操作評價標準,。科室內開展了三項中醫(yī)操作:中藥保留灌腸,、中藥霧化,、穴位注射等。

三,、認真學習,、落實各項規(guī)章制度

認真學習了《湖南省中醫(yī)院管理質量評價標準》、《中醫(yī)醫(yī)院護理工作規(guī)范》,、等要求,,進一步規(guī)范科室護理管理,明確了各類崗位職責,、工作標準,、工作流程和護理制度,認真落實了分級護理制度,、搶救制度,、醫(yī)囑查對制度,、安全管理制度、消毒隔離制度,、護理不良事件處理與報告制度,,值班、交接班制度等核心制度,。

四,、規(guī)范護理文書書寫,體現(xiàn)了中醫(yī)辨癥施護

學習了中醫(yī)護理文書書寫要求,,要求護士對應用的中醫(yī)護理技術及效果,、已做的宣教內容在護理記錄單上記錄,突出中醫(yī)特色,。

五,、加強了中醫(yī)健康知識宣教

責任護士對所管的病人在中醫(yī)養(yǎng)生、飲食調理,、用藥護理等方面有進步,,住院病人中對中醫(yī)、中藥的接受在增加,。

六,、存在的問題

科室中年輕護士多,大多是學西醫(yī),,對中醫(yī)基礎知識學習感到吃力,,接受較慢,科室要多多組織學習,,對病人不能很好地進行辨癥施護,,護理文書書寫突出中醫(yī)辨癥施護的地方較少,中醫(yī)護理操作開展較少,,要增加開展中醫(yī)護理操作項目,。在明年的工作中,我們要努力好中醫(yī)護理工作,,突出中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)特色,。

今年中醫(yī)科護理工作緊緊圍繞護理質量、安全服務的`宗指,,把追求社會效益,,確保護理安全構建和諧護患關系房在第一位,加強護理質量控制,,加大護理監(jiān)督力度,,內強素質,外塑形象,創(chuàng)造性的開展工作,。在院領導及護理部的指導關心支持下,,基本完成了年初護理工作計劃。現(xiàn)將全年工作總結如下:

一,、嚴格執(zhí)行制度落實,,保障護理安全。

嚴格執(zhí)行核心制度的落實,,今年以來,我科緊緊圍繞護理部的工作重點,,認真執(zhí)行護理部下達的各項任務指標,,重點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度,、交接班制度,、護理缺陷登記制度等。

總護士長也經常深入到科室嚴格考核,,現(xiàn)場抽查,,在抽查過程中對病人滿意度進行調查,本科室達到了99%,,同時也給我們提出了很多寶貴意見,,我們就她提出的問題進行了整改,對我科護理人員潛在的和現(xiàn)存的護理不良事件,,根據(jù)工作實際組織進行討論,,查找原因,吸取經驗教訓,,開展批評與自我批評,。嚴格落實,責任到人,。

二,、強化管理,提升護理質量,。

1,、強化自身的管理意識,明確護士長本身的職責,,做好表率,。

2、中醫(yī)科是一個特殊的科室,,院領導給予我們厚望,,我科圍繞挖掘員工潛能,發(fā)揮最大效能,創(chuàng)造最大價值,,打造我科特色,。在院領導的支持下,專門派人進修針灸,、推拿,、理療,同時也把它作為我科的重要業(yè)務收入,。

三,、樹立安全責任和危機意識,提高護士服務品質,。

1,、為病人多巡視、多觀察,、多關心,、多照顧、多為病人解決實際問題,,在每月進行一次的滿意度服務調查問卷中提出的問題,,作出了相應解決。

2,、為病人多講解,、多指導、多宣教,、多溝通,,主動做好健康教育,主動征求患者意見,,今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次,,臨床痊愈683人次,其中無例重大護理事故發(fā)生,,無一例醫(yī)患糾紛發(fā)生,。

3、讓病人方便一點,,盡量滿足病人基本要求,,提供便捷服務,入冬以來,,我科專門為病人設置了一臺電熱飲水機,,為他們提供了便捷的服務。

四,、在護理部統(tǒng)一指導安排下,,規(guī)范護理文書書寫,,護理記錄完整、及時,、客觀,、真實。

基層醫(yī)生年度工作總結篇三

作為一名醫(yī)生,,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,,助健康之完美,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,,救死扶傷”,。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手,我不辭艱辛,,執(zhí)著追求,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結合的衛(wèi)生機構,,是新型農村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從我到這里的一年來的實踐工作,,我對自己工作有很多的思考和感受,,在這里我作一下總結:

在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的標準,,工作中的點點滴滴,,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,,現(xiàn)實驅使著我,,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,,勝任本職工作,,否則,終究要被現(xiàn)實所淘汰,。努力學習各種科學理論知識,,學習各種法律、法規(guī)和黨政策,,領會上級部門重大會議精神,,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。

同時,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,,我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,,不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況,,努力用理論指導實踐,,以客觀事實為依據(jù),解決自己在工作中遇到的問題,。希望,,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧,。

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,,忠于人民,,恪守醫(yī)德,尊師守紀,,刻苦鉆研,,孜孜不倦,精益求精,,全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,,維系醫(yī)術的圣潔和榮譽,,救死扶傷,不辭艱辛,,執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。

今天,,我不斷的努力著,。基層醫(yī)療工作,,更使用我深深的體會到,,作為一名基層醫(yī)療工作者,肩負的重任和應盡的職責,。按照分工,,擺正位置,做到不越位,,不離任,,嚴格遵守職責,完成本職工作,。只有把位置任準,,把職責搞清,,團結同志、誠懇待人,,腳踏實地,,忠于職守、勤奮工作,,一步一個腳印,,認認真真工作,才能完成好本職工作,,做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作,。

(一)在門診,往院的診療工作中,,我隨時肩負著__鄉(xiāng)__戶,,共_萬_千多口人及處來人口的健康。_天,,天天隨診,。那怕是節(jié)假日,休息日,,時時應診,。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,,不推諉病人,理智診療,。平等待人,,不欺貧愛富,關心,,體貼,,同情每一位就診的患者。做到合理檢查,、合理治療,,合理收費。在新型農村合作醫(yī)療的診療中,,嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則,,開展門診,往院的診療工作,。

(二)相關政策宣傳及居民健康教育方面,,從_年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度,,組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習,,并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作,。

(三)安全生產維穩(wěn)管理,、新型農村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,,是日常工作正常開展的前提,,_年的本院的安全生產維穩(wěn)管理,本人通過職工的會議培訓,,使全院職工安全意識有明顯提高,,通過組織安全生產隱患排查,使我院的事故發(fā)生率全年為零,,保證了我院日常工作正學開展,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,,為院領導班子更好地決策,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作,。

(四)科室管理,。_年本人自負責醫(yī)療科工作以來,按照分工,,擺正位置,,做到不越位,不離任,、不超位,,嚴格遵守職責,搞清職責,,團結同志,、誠懇待人,腳踏實地,,忠于職守,、勤奮工作。在院領導指導下,,在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下,,各項工作落實到位并扎實推進,,輔助科室相互協(xié)作,,使科室醫(yī)療服務工作有條不紊的開展著。通過派人進修,、自我學習,集體培訓等方式,,使全體醫(yī)務人員的診療知識,、診療技能及業(yè)務水平有了明顯的提高。增強了我院的診療報務水平,。

一年來,,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,,有些是急待解決,、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,,在工作中也努力爭取去做,,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,,更加細致,,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量,。

在工作中,,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高各種業(yè)務素質和理論水平,,提高文字水平和綜合素質,,使自己圓圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,,在這里我向領導和同志們道個歉,,希望有不到之處給予原諒。

一年來,,我認為自己從思想認識上,、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高,,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。

基層醫(yī)生年度工作總結篇四

在過去的一年里,,我科在醫(yī)院領導的正確領導下,,在各職能部門的大力配合下,經過全科同志的積極努力使本科室取得可喜的成績,,特別是在利用中醫(yī)特色優(yōu)勢大力發(fā)展中醫(yī)特色項目方面取得了長足的進步,。

我科同志遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,具備高度的事業(yè)心和強烈的工作責任感,本著“一切為了病人,,為了病人一切”的服務宗旨,,不斷提高醫(yī)護質量,科室內部醫(yī)護團結友愛,,互尊互重形成了一個有力的戰(zhàn)斗集體,。

我科積極與上級醫(yī)院聯(lián)系,開展一大批重大復雜的手術病例,。

積極利用中醫(yī)優(yōu)勢,,開展中醫(yī)特色服務項目,開展了中藥熏洗,、中藥外敷,、紅外線理療、中醫(yī)正骨,、指骨夾板外固定,,紅外線理療配合中藥外敷取得較好的療效。

加強科室業(yè)務學習,,努力學習基礎知識,、基本操作,兩人取得執(zhí)業(yè)資格證書,,實現(xiàn)人人有證的目標,。

回顧過去展望未來,20__年我們會進一步利用中醫(yī)優(yōu)勢發(fā)展中醫(yī)服務項目,,進一步開展脊柱外科,、微創(chuàng)治療前列腺增生肥大等技術,在此向各位領導各位關心支持幫助過我們的人鄭重的說一聲謝謝,。

基層醫(yī)生年度工作總結篇五

20__年我科在醫(yī)院黨政領導及各有關職能部門的有效指導下,,按照年初醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃,認真落實各項工作,,在各個方面均較好地完成了任務,,現(xiàn)總結如下:

1、 標本檢測

全年完成臨床標本檢測323419人次,,其中生化54761人次,,免疫43613人次,臨檢80974人次,,微生物10966人次,,體液40299人次,門診43372人次,匯東49434人次,,經濟收入15882401元,。健康體檢16000余人次,每人次包括肝功,、腎功,、血糖、血脂,、兩對半,、血細胞分析等常規(guī)項目。院感監(jiān)測6694個采樣,。全年無重大差錯事故發(fā)生,。

2、 儀器設備

引進兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300,、bc5380),,一臺最新一代的標準化高通量檢測技術平臺美國luminex公司的luminex—流式熒光檢測儀(又稱液態(tài)芯片檢測儀),一臺全自動尿液生化分析儀(迪瑞h800),,一臺全自動化學發(fā)光分析儀(abbott axsym—plus),,一臺全自動尿沉渣分析儀(sysmex uf50)。購進一臺全自動生化分析儀(olympus au640),,一臺電解質儀(psd—15b),,一臺全自動血凝儀(sysmex ca1500)。

3,、 人才隊伍

招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名,,已進入專科規(guī)范化培訓輪轉,。1人在職研究生在讀,,5人成教本科在讀,3人成教大專在讀,。1人在四川省人民醫(yī)院取得pcr上崗證,,在四川省疾病預防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在四川省輸血協(xié)會取得輸血技術操作上崗證;5人在自貢市疾病預防控制中心經過省疾控專家培訓取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證。

4,、 檢測項目

新增促卵泡生成素,、促黃體生成素、泌乳素,、雌二醇,、孕酮,、睪酮六項性激素相關檢測,、皮質醇、hpv分型鑒定,,恢復了esbl檢測,。

5,、質量控制

1) 外部質控

本年度繼續(xù)參加了部、省臨檢中心開展的室間質評活動,,項目涵蓋了科室目前開展的絕大多數(shù)項目,,成績全部達到或優(yōu)于《__省綜合醫(yī)院評審新標準》對外部質控的要求。

2) 內部質控

堅持室內質控,,對于失控項目有分析有處理,,嚴格保證檢驗結果的準確可靠。對于同一項目有多臺儀器檢測的情況,,如血球分析,,堅持逐日新鮮標本比對結果,保證了科室內部結果的統(tǒng)一性,。

1,、 堅持了每月一次的科室業(yè)務學習,授課人員精心備課,,聽課人員認真聽講,,教學相長,取得了較好的學習效果,。

2,、外出參會人員回科后,均進行了相應的講課,,做到了一人參會,,全科受益。

3,、接受了來自重慶醫(yī)科大學,、瀘州醫(yī)學院、溫州醫(yī)學院,、成都中醫(yī)藥大學,、自貢衛(wèi)校、達州職業(yè)技術學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習,。對實習生嚴格按照醫(yī)院及科室有關制度進行規(guī)范化管理,,截至目前,實習教學工作進展良好,。

4,、5人參加衛(wèi)生局組織的__年度三基考試,取得較好成績,。

1,、獲得__省衛(wèi)生廳課題立項一項,并獲一萬元的經費支持。

2,、公開發(fā)表論文三篇,,a類一篇,b類兩篇,。

3,、申報院內新技術新項目兩項,其中一項獲得三等獎,。

4,、申報衛(wèi)生局新技術新項目兩項。

5,、申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項,。

6、出席國內學術會議8人次,。

1,、 根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,極力克服人手緊張的困難,,做好了匯東檢驗科各項工作,,達到除骨髓片、細菌培養(yǎng),、免疫項目外,,其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率,,降低了急診標本轉送用車頻率,。

2、 積極與門辦,、注射室協(xié)調建立了門診靜脈采血中心,,規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作。

3,、將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科,,方便了病人咨詢檢驗報告。

4,、在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質量萬里行”活動檢查中,,表現(xiàn)優(yōu)異,受到檢查專家的肯定和好評,,為醫(yī)院爭得了榮譽,。

5、在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,,服從醫(yī)院安排,,不講條件,,一切以防治工作為中心,階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關任務,。

20__年檢驗科工作雖然取得了一定的成績,但客觀的講,,也還存在很多不足和需要改進的地方,。如科室人員結構不盡合理,梯隊建設有待進一步加強,。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等,。

基層醫(yī)生年度工作總結篇六

“發(fā)展上水平、干部下基層”大討論活動的目的是通過學習討論,、走訪活動,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,深入基層,,傾聽群眾心聲,,增強群眾觀念,進一步密切干群關系,,著力改進機關作風,,提高服務效能,強力推進“十項攻堅”,、確保實現(xiàn)20_年全市經濟發(fā)展目標,,結合我局的工作實際深入到昌邑區(qū)興華街道東廠宅社區(qū),走訪居民到家與居民面對面地交流與談心,,真正做到走百家門,、知百家情、解百家難,、暖百家心,。這次深入基層活動轉變以往電話聽情況、下鄉(xiāng)聽匯報的做法,,真正走出機關,、走進基層、走入居民,,分小組走街串戶,,了解走訪困難群眾和困難黨員的生產生活情況,傾聽他們的呼聲訴求,。

參與這次走訪活動收獲的不是自己在走訪中使了“一把勁”,,流了“一把汗”,而是在走訪社區(qū)困難居民時意識到的責任與心靈的觸動,??吹阶≡跂|廠宅35號樓2單元5樓左門77歲高齡的郜淑云老人依靠低保獨自生活,,看到79歲的老黨員薛振延本應享受幸福的晚年,但卻要照顧患有癲癇病的女兒,,看到因患吸肺病長年住院治療造成家庭生活困難,、負債累累以至于兒子和兒媳因家貧困而導致離婚的居民陳福……我也是來自農村,,但是這次進入社區(qū)居民家中走訪看到這些貧困居民的生活現(xiàn)狀,,心里陣陣刺痛與難受。

通過走訪,,我深深地感到自己肩負的責任還很重,。他們那份對生活的樂觀、對明天的期望,、對未來的向往,,他們樸實無華、辛勤勞動的精神,,言語舉止之間都深深感動著我,,也讓我再次深刻地認識到每一個共產黨員都要把人民放在心中位置,尊重人民主體地位,,尊重人民首創(chuàng)精神,,拜人民為師,把政治智慧的增長,、執(zhí)政本領的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中,。要高度重視并切實做好新形勢下群眾工作,堅持問政于民,、問需于民,、問計于民,真誠傾聽群眾呼聲,,真實反映群眾愿望,,真情關心群眾疾苦,依法保障人民群眾經濟,、政治,、文化、社會等各項權益,。

只有我們把群眾放在心上,,群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人,群眾才會把我們當親人,。只有各級黨政機關和干部堅持工作重心下移,,經常深入實際、深入基層,、深入群眾,,做到知民情,、解民憂、暖民心,,才能了解百姓疾苦,,多幫助他們解決實際困難,才能增強對基層群眾的感情,,工作注入新的動力,。

帶著責任去做群眾工作不是高興不高興,喜歡不喜歡的事情,,而是一份歷史責任,,也是一項政治任務,,因為這是黨的宗旨所決定的,,是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。這種責任不是掛在口頭上,,寫在文件里,,而是落實在行動中,體現(xiàn)在作風里,。有了這份責任感,,才有可能擁有公仆情懷和普通勞動者的心胸,克服畏難情緒,,做到淡泊名利,,崇尚事業(yè),堅守使命,,樂于奉獻,,珍惜平凡,永葆本色,,在為人民服務的工作中實現(xiàn)自己的人生價值,,彰顯社會公信力,贏得群眾的口碑,。

作為工商干部,,就要帶著感情下基層,真誠傾聽群眾呼聲,,真實反映群眾愿望,,真情關心群眾疾苦。只有當我們放下了“官架子”,,樸實的居民才會掏出“心窩子”;只有我們把群眾當親人,,群眾才會把我們當親人;只有我們把群眾放在心上,群眾才會把我們放在心上,。作為一名工商干部,,更要胸懷“民苦我憂,,民貧我愧”之心,真正動起來,、走下去,、去基層,說“群眾話”,、辦“群眾事”,,少做嘴上功,多干具體事,,找準自己工作的薄弱環(huán)節(jié),,掌握基層群眾的急難困苦,做到群眾呼聲真心聽,、群眾困難真心幫,、群眾事情真心辦,將一些看起來微不足道的小事辦好,,好事辦實,。

工商干部深入基層必須端正態(tài)度,做到“身心俱入”,。與群眾打交道,,首先要擺正自己的位置,絕不能以為自己勝人一籌,、高人一等,。如果我們總是一副高高在上的姿態(tài),與人溝通的時候就處在了一個特別不受歡迎的位置,。大家都討厭你,,你還怎么與人相處?下基層,就要端正態(tài)度,、擺正心態(tài),,做到既“身入”更“心入”。要堅持真下,、真問,、真學,就要“點對點”,、“面對面”,、“零距離”。下基層,,既要“下得去”,,更要“上得來”,帶著問題下去,,帶著答案回來;帶著思考下去,,帶著思路回來;帶著感情下去,,帶著感動回來;帶著熱情下去,帶著激情回來,。

解民苦,,解民貧,口頭說說不行,,要靠好的思路辦法,、有效的實踐和實干;解決得好不好,老百姓滿意不滿意,,干部總結不算數(shù),,要由老百姓來評價。我們的工作要把群眾滿意作為第一標準,,要把群眾幸福作為第一目標,,對基層困難黨員、困難群眾開展慰問活動,,幫助解決實際困難和問題,,采取定點聯(lián)系,、結對幫扶,、承諾聯(lián)系等形式,多為基層群眾辦實事,、辦好事,、解難事。方能貼近群眾,、取信于民,。

在這次下基層走訪活動中,讓我深深體會開展此項活動的重要性和意義性,,只有真正地深入到群眾之中,,真正地與群眾面對面的談心,才能真正了解群眾心中的所需所想,,才真正能做到急群眾之所急,、想群眾之所想,更好地為為廣大人民群眾服務,。

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