總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結(jié)吧,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

基層醫(yī)生年度工作總結(jié)篇一

思想方面：一年來，參加了入黨積極分子培訓(xùn)班的學習,，通過學習使我對黨有了更深刻的認識，能進一步利用電視,，電腦,，報紙,，雜志等媒體關(guān)注國內(nèi)國際形勢，學習黨的基本知識和有關(guān)政治思想文件,，書籍，并把它作為思想的綱領(lǐng),，行動的指南。

我作為一名年輕的醫(yī)師,，自己今后要走的路還很長，作為一名團員,，一名積極分子，我時刻以團員的標準嚴格要求自己,，在工作上不怕苦不怕累甘于奉獻，向優(yōu)秀黨員同志學習,，以他們?yōu)榘駱印?/p>

在工作中，能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，刻苦嚴謹,，能及時準確的完成病歷,，病程及出院小結(jié)的書寫，對常見病,，多發(fā)病能獨立診斷,，治療，較好的完成了自己的本職工作,。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下，及時向上級醫(yī)生請教,，自覺的做到感性認識和理性認識相結(jié)合，從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題,，分析問題，解決問題的能力,。

能不斷的發(fā)現(xiàn)認識自己的不足，始終保持學生時代強烈的求知欲望,，能將這股熱情和工作緊密結(jié)合,。今年適逢醫(yī)院創(chuàng)建三級乙等綜合醫(yī)院,，在創(chuàng)等過程中，能服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的安排,，積極配合完成各項工作，表現(xiàn)突出,，被評為先進個人。

在作風上,，能遵章守紀，團結(jié)同事,，務(wù)真求實，樂觀上進,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，勤勤懇懇,，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素，勤儉耐勞,，樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人,，勤勤懇懇做事。

隨著醫(yī)院升為三級乙等綜合醫(yī)院,，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，成為一名合格的醫(yī)務(wù)人員,。

當然，我身上還存在一些不足有待改進,。比如，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒,，感覺要學的東西太多，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù),，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方,。

在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)，科主任和上級醫(yī)師給予的教育,，指導(dǎo)，批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足,；展望未來,，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。

基層醫(yī)生年度工作總結(jié)篇二

時光飛逝，三年彈指一揮間,，回望來時路，心中有很多感慨,；現(xiàn)將20__年5月各項工作總結(jié)如下：

三年來，在護理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行，積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作,，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護溝通；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多，護理?？菩圆粡姷碾y題。而與之對應(yīng)的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余（包括我作為護士長本人）都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識；在西醫(yī)“?？谱o士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓(xùn)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識，也進行了培訓(xùn),。

一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,，考核結(jié)果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

多年的護士長經(jīng)歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質(zhì)”的.內(nèi)因起作用,。

為此，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟,；舉辦“天使心語”小板報,；利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索，潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士，人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。

近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設(shè)搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。09年的行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務(wù)，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

20__年是我院順利通過“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”審核后的第一年，本年度的主要任務(wù)是在“二甲”總體要求下不斷完善的一年,。今年在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科和護理部的帶領(lǐng)下,，不斷深化業(yè)務(wù)能力及醫(yī)療質(zhì)量，在人員欠缺,，基礎(chǔ)條件差的情況下,，取得了一些成績?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、思想建設(shè)方面,。

今年繼續(xù)加強科室職工隊伍思想建設(shè)，進一步強化“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”理念,，把所有工作的重心放在業(yè)務(wù)提升和病人滿意度上，爭取把“二甲”優(yōu)質(zhì)科室的理想變?yōu)楝F(xiàn)實,。把二級甲等中醫(yī)院的一切制度落到實處。

二,、科室人員方面,。

今年科室人員穩(wěn)定，各醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)不斷提高,。

三、科室業(yè)務(wù)開展方面,。

我科為了開拓業(yè)務(wù)量，今年__月份開始收治引產(chǎn)病人,，大大方便了廣大意外懷孕但無生育要求的群眾,。今年我科門診共接診__余人次，總收入__萬元,。住院部收治住院病人__人次,，總業(yè)務(wù)收入__萬以上,，中醫(yī)中藥在臨產(chǎn)應(yīng)用率60%以上,。今年收治優(yōu)勢病種病人280余人次，中醫(yī)藥使用率及中醫(yī)特色治療率達到__%,。進一步規(guī)范了門診手術(shù)病員術(shù)后中醫(yī)特色治療的開展情況,，明顯降低了并發(fā)癥和后遺癥。

四,、中醫(yī)特色服務(wù)方面。

今年我科今年開醫(yī)了展10項中醫(yī)特色治療,，廣泛用于各種疾病的治療，在患者中得到了好評,。

五、科室質(zhì)控方面,。

今年完善了科室質(zhì)控制度和常規(guī)質(zhì)控流程，每月對重點項目進行重點質(zhì)控,，特別在核心制度的執(zhí)行、病歷書寫,、疑難病討論、抗生素應(yīng)用,、院感方面、護理質(zhì)量管理等方面各均有進一步的提高,。

六,、業(yè)務(wù)學習方面：

今年我科繼續(xù)加強科室內(nèi)繼續(xù)教育，每月定期開展業(yè)務(wù)學習,，學習內(nèi)容以中醫(yī)三基知識為主，兼顧院感,、藥事、法律法規(guī)等多個方面,，護理定期開展中醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn)考核,，合格率100%,。

通過院科兩級學習，較好的提高了臨床醫(yī)務(wù)工作者的中醫(yī)理論知識和操作技能,，使科室診斷疾病的能力大大增強,。并選派人員參加省中管局組織的“中醫(yī)適宜技術(shù)培訓(xùn)”，回科后積極投入臨床,，并對科室人員進行培訓(xùn)，大大提高了科室中醫(yī)技術(shù)的質(zhì)量,。

七、對口支援及對口扶貧方面,。

科室今年在院辦的帶領(lǐng)下積極參加對口扶貧項目，對蓋租村及格瓦村進行對口幫扶,。并于5月分開始參加醫(yī)院組織的義診活動，先后對縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行義診,，接診200多人次，大大解決了廣大人民群眾對中醫(yī)中藥的需求,。今年科室受醫(yī)務(wù)科安排參加了對口支援服務(wù)，對博大中心衛(wèi)生院進行支援,，按要求完成支援任務(wù)。

八,、安全方面,。

科室全年無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生,?？剖裔t(yī)療設(shè)備無全安全事故發(fā)生，電器發(fā)生安全醫(yī)患一次,，未造成嚴重后果,。

九,、醫(yī)療設(shè)備器械管理應(yīng)用方面

科室醫(yī)療設(shè)備器械按要求管理，每月常規(guī)維護,，每日進行在用登記，按規(guī)定進行使用,，無事故發(fā)生,。存在的不足及整改措施：雖然在我科在今年取得了一定的成績，但還存在很多的不足：

1,、由于科室中醫(yī)人才有限,，本科室醫(yī)護人員9人,，其中只有一名中醫(yī)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員,，這給臨床中醫(yī)診療技術(shù)的開展造成了一定的難度,。

2、科室培訓(xùn)不到位,，在月份質(zhì)控抽查中,，優(yōu)勢護理方案掌握欠熟悉。

3,、由于我科診療技術(shù)相對落后，診療項目開展相對較局限,，加之縣內(nèi)大量私人醫(yī)院的開設(shè)，造成病源流失,，致使科室門診量提高不明顯，病房住院床位使用率有所下降,。

4、針對以上情況,，科室需要在20__年繼續(xù)加大中醫(yī)人才的引進，繼續(xù)加大中醫(yī)“三基”知識培訓(xùn),，繼續(xù)加大中醫(yī)技術(shù)操作培訓(xùn)，繼續(xù)加大婦產(chǎn)科常規(guī)診療技術(shù)的開展,，并貫徹“以病人為中心”的優(yōu)勢診療服務(wù)項目，爭取來年使科室業(yè)績及服務(wù)大大提升,。

中醫(yī)藥是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化，是我國衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,，是我國醫(yī)學科學的特色，作為傳統(tǒng)醫(yī)學,，在治療常見病,、多發(fā)病和疑難病方面具有自己的優(yōu)勢,。20__年來在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，我科同志努力工作,，取得了一些成績,，現(xiàn)將我科一年來工作情況總結(jié)如下：

一,、科室業(yè)務(wù)開展情況,。

我科崗位職責,，操作規(guī)程及相關(guān)工作制度全都上墻，在工作中,，嚴格執(zhí)行崗位職責和醫(yī)療技術(shù)操作常規(guī)、定期進行醫(yī)療質(zhì)量檢查,、評比,、轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,。今年我科新進了超短波治療儀、頸,、腰椎牽引機各一臺,，電針儀六臺和tdp神燈兩臺，為頸椎病患者減輕痛苦,，對腰突癥、坐骨神經(jīng)痛,、腰肌勞損、扭傷,、肩周炎,、落枕等癥治療取得一定療效,，讓病人感到非常滿意。

二,、科室基本情況。

中醫(yī)科現(xiàn)有醫(yī)生三人,，其中主治醫(yī)師兩人,，醫(yī)師一人。我科現(xiàn)有病床4張,、治療床2張，今年來共接診門診病人1500人次,。

三、科室設(shè)備,、物資及運行情況,。

我科現(xiàn)有電針治療儀2臺、頸,、腰椎牽引機一臺、tdp神燈6臺,、空調(diào)1臺,、火罐3套、電腦一臺,，這些設(shè)備無故障、運行良好,。

四、科室人員進修學習,、勞動紀律和醫(yī)德醫(yī)風執(zhí)行情況。

今年我科有1人到濰坊中醫(yī)院進修針灸,、推拿，1人到山東中醫(yī)藥大學參加師承培訓(xùn)兩次,。我科人員嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，形成人人自覺遵守勞動紀律,、醫(yī)德醫(yī)風良好,、未出現(xiàn)脫崗及責任事故,、加強醫(yī)患溝通,、病人對我服務(wù)態(tài)度比較滿意,，無病人投訴、無與病人拿吵現(xiàn)象,。

五、在基本公共衛(wèi)生服務(wù)充分發(fā)揮中醫(yī)藥作用,。

運用中醫(yī)藥理論知識在飲食起居,、食療藥膳,、運動鍛煉等方面對居民開展養(yǎng)生保健知識宣教等中醫(yī)藥健康教育。舉辦4次中醫(yī)藥健康知識講座,，發(fā)放7種健康教育處方，社區(qū)醫(yī)生并深入社區(qū)引導(dǎo)社區(qū)居民學習和掌握中醫(yī)藥養(yǎng)生保健知識和中醫(yī)藥養(yǎng)生方法,。積極運用中醫(yī)藥知識和方法，開展優(yōu)生優(yōu)育,、生殖保健等計劃生育技術(shù)指導(dǎo)服務(wù),。

針對社區(qū)老年人,、婦女、兒童以及亞健康人群等重點人群制定中醫(yī)藥養(yǎng)生保健方案,，指導(dǎo)開展具有中醫(yī)藥特色的食療藥膳、運動功法,、體質(zhì)調(diào)養(yǎng)等養(yǎng)生保健活動。運用中醫(yī)藥知識和方法,，開展高血壓、糖尿者健康管理服務(wù),，根據(jù)體質(zhì)辨識提供茶療及藥膳等中醫(yī)藥服務(wù)。

六、一年來工作的完成情況,、存在的不足,。

一年來在我科人員共同努力下,，今年工作比去年開展得很好,，由于進了一些新設(shè)備,，接診病號比去年翻一翻，雖然我們工作取得了一定的成績,，但也存在一些不足。

①宣傳工作力度不夠,、部份病人對疾病認識不夠,。

②科室人員分配少,。

七、20__年工作安排,。

1、加強內(nèi)部管理,。

①加強各項規(guī)章制度的管理,，嚴格要求醫(yī)務(wù)人員遵守治療常規(guī)和操作規(guī)程,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

②改善服務(wù)態(tài)度、樹立以病人為中心,，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,，對待病人要熱情,、態(tài)度和藹,、禮貌服務(wù)。

③加強醫(yī)療質(zhì)量管理，嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作和查對封度,。

④加強每月一次政治學習和業(yè)務(wù)學習,，積極參與院內(nèi)外的各種學術(shù)活動,，向有經(jīng)驗的老中醫(yī)學習，使我們的醫(yī)療水平不斷提高,，加強社會信任度和就醫(yī)安全感。

2,、改進科室的管理,。

①通過提升醫(yī)院管理水平和醫(yī)院市場競爭力,，提高醫(yī)療質(zhì)量,、降低成本、減輕群眾負擔,，有效地緩解“看病難,、看病貴”的問題。

②一是大力宣傳,、營造氛圍。

二是要改善服務(wù),、打造科室的品牌。

三是提高質(zhì)量，確保醫(yī)療安全,，不斷強化職工質(zhì)量意識，責任意識和醫(yī)療安全意識,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格按照質(zhì)量評價標準,，規(guī)范服務(wù)行為,。四是要加強教育,、提高職工道德素質(zhì)，要進一部加強職業(yè)道德建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風教育,，提高社會群眾滿意度。

3,、努力打造中醫(yī)科特色、把中醫(yī)科改造成“頸,、肩、腰腿痛”?？浦嗅t(yī)科是我院最具有特色的科室之一，投入少,、見效快、確實能解決當?shù)厝罕姸喟l(fā)病?，F(xiàn)在“頸、肩,、腰腿痛”疾病比較多，通過針灸,、理療,、推拿按摩,、刮痧、拔罐,、牽引、小針刀,、藥物穴位注射等方法治療有顯著療效。

4,、加強與臨床科室相聯(lián)系,。

以中西醫(yī)相結(jié)合治療一些疑難雜癥,、取長補短，針灸是祖國的傳統(tǒng)醫(yī)學,，結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)學理論,，對腦血管疾病恢復(fù)期給予內(nèi)服中藥,、針灸康復(fù)治療，臨床證明,、該法可以降低致殘率、提高生活質(zhì)量,。通過中醫(yī)辨證論治，理法方藥治療一些外科,、內(nèi)科和婦科疾病：如：軟組織損傷,、結(jié)石病、偏癱,、腎炎,、胃炎、卵巢囊腫,、宮外孕保守治療等,。

5、應(yīng)用中醫(yī)特色開展各種中醫(yī)治療,。

我科開展中醫(yī)治療有腰椎牽引,、頸椎牽引、推拿,、電針,、刮痧,、拔罐,、神燈,、針灸、小針刀,、穴位注射等。我們遵循中醫(yī)針灸和推拿理論,，運用經(jīng)脈的循行走向治療一些腦血管疾病的后遺癥、腰腿痛,、面神經(jīng)麻痹、坐神經(jīng)痛,、頸椎病、肩周炎等具有一定療效,。

6,、在20__年基礎(chǔ)上積極創(chuàng)新,、開展新技術(shù)和新方法。 ?

這一年來,，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，科室護理姐妹們的共同努力下,，圓滿完成了今年的護理工作，現(xiàn)將中醫(yī)護理工作總結(jié)如下：

一,、強化服務(wù)意識,，提高護理服務(wù)質(zhì)量

全科護理人員在護理部的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立一切為病人服務(wù)理念,，以夯實基礎(chǔ)護理,，提高護理質(zhì)量為總體目標,，以推動優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動為契機，開展微笑服務(wù),，加強護患溝通,，變被動服務(wù)為動服務(wù),，不斷提高思想道德修養(yǎng)，為病人服務(wù),。

二,、加強中醫(yī)基礎(chǔ)知識學習和中醫(yī)護理操作練習

在科室內(nèi)強調(diào)中醫(yī)護理技術(shù)的臨床應(yīng)用，積極開展中醫(yī)護理內(nèi)容,，組織全體護士學習中醫(yī)基礎(chǔ)知識學習和中醫(yī)護理操作評價標準?？剖覂?nèi)開展了三項中醫(yī)操作：中藥保留灌腸,、中藥霧化、穴位注射等,。

三、認真學習,、落實各項規(guī)章制度

認真學習了《湖南省中醫(yī)院管理質(zhì)量評價標準》,、《中醫(yī)醫(yī)院護理工作規(guī)范》、等要求,，進一步規(guī)范科室護理管理，明確了各類崗位職責,、工作標準、工作流程和護理制度,，認真落實了分級護理制度、搶救制度,、醫(yī)囑查對制度、安全管理制度,、消毒隔離制度,、護理不良事件處理與報告制度,，值班、交接班制度等核心制度,。

四、規(guī)范護理文書書寫,，體現(xiàn)了中醫(yī)辨癥施護

學習了中醫(yī)護理文書書寫要求，要求護士對應(yīng)用的中醫(yī)護理技術(shù)及效果,、已做的宣教內(nèi)容在護理記錄單上記錄,，突出中醫(yī)特色,。

五,、加強了中醫(yī)健康知識宣教

責任護士對所管的病人在中醫(yī)養(yǎng)生、飲食調(diào)理,、用藥護理等方面有進步，住院病人中對中醫(yī),、中藥的接受在增加。

六,、存在的問題

科室中年輕護士多,，大多是學西醫(yī)，對中醫(yī)基礎(chǔ)知識學習感到吃力,，接受較慢,，科室要多多組織學習,，對病人不能很好地進行辨癥施護,，護理文書書寫突出中醫(yī)辨癥施護的地方較少，中醫(yī)護理操作開展較少,，要增加開展中醫(yī)護理操作項目。在明年的工作中,，我們要努力好中醫(yī)護理工作，突出中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)特色,。

今年中醫(yī)科護理工作緊緊圍繞護理質(zhì)量,、安全服務(wù)的`宗指,，把追求社會效益,，確保護理安全構(gòu)建和諧護患關(guān)系房在第一位,，加強護理質(zhì)量控制，加大護理監(jiān)督力度,，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象,，創(chuàng)造性的開展工作。在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的指導(dǎo)關(guān)心支持下,，基本完成了年初護理工作計劃。現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一,、嚴格執(zhí)行制度落實,，保障護理安全,。

嚴格執(zhí)行核心制度的落實,，今年以來，我科緊緊圍繞護理部的工作重點,，認真執(zhí)行護理部下達的各項任務(wù)指標，重點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度,、交接班制度、護理缺陷登記制度等,。

總護士長也經(jīng)常深入到科室嚴格考核，現(xiàn)場抽查,，在抽查過程中對病人滿意度進行調(diào)查，本科室達到了99%,，同時也給我們提出了很多寶貴意見，我們就她提出的問題進行了整改,，對我科護理人員潛在的和現(xiàn)存的護理不良事件，根據(jù)工作實際組織進行討論,，查找原因,，吸取經(jīng)驗教訓(xùn),，開展批評與自我批評,。嚴格落實，責任到人,。

二、強化管理,，提升護理質(zhì)量。

1,、強化自身的管理意識,，明確護士長本身的職責,，做好表率。

2,、中醫(yī)科是一個特殊的科室，院領(lǐng)導(dǎo)給予我們厚望,，我科圍繞挖掘員工潛能，發(fā)揮最大效能,，創(chuàng)造最大價值，打造我科特色,。在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，專門派人進修針灸,、推拿,、理療,，同時也把它作為我科的重要業(yè)務(wù)收入。

三、樹立安全責任和危機意識,，提高護士服務(wù)品質(zhì),。

1,、為病人多巡視、多觀察,、多關(guān)心、多照顧,、多為病人解決實際問題，在每月進行一次的滿意度服務(wù)調(diào)查問卷中提出的問題,，作出了相應(yīng)解決。

2,、為病人多講解,、多指導(dǎo),、多宣教、多溝通,，主動做好健康教育，主動征求患者意見,，今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次，臨床痊愈683人次,，其中無例重大護理事故發(fā)生,，無一例醫(yī)患糾紛發(fā)生,。

3、讓病人方便一點,，盡量滿足病人基本要求，提供便捷服務(wù),，入冬以來，我科專門為病人設(shè)置了一臺電熱飲水機,，為他們提供了便捷的服務(wù)。

四,、在護理部統(tǒng)一指導(dǎo)安排下，規(guī)范護理文書書寫,，護理記錄完整,、及時,、客觀、真實,。

基層醫(yī)生年度工作總結(jié)篇三

作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,，救死扶傷”,。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手，我不辭艱辛,，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主,、防治結(jié)合的衛(wèi)生機構(gòu)，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體,。從我到這里的一年來的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受,，在這里我作一下總結(jié)：

在實踐的工作中,，把“實踐”作為檢驗理論的標準,，工作中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,，知識更新的必要性，現(xiàn)實驅(qū)使著我,，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,，勝任本職工作,，否則，終究要被現(xiàn)實所淘汰,。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律,、法規(guī)和黨政策，領(lǐng)會上級部門重大會議精神,，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。

同時，在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,，我認真學習有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,，不斷武裝自己的頭腦。并根據(jù)工作中實際情況,，努力用理論指導(dǎo)實踐,，以客觀事實為依據(jù),，解決自己在工作中遇到的問題,。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,，不因虛度時光而羞愧。

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起,，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國,，忠于人民,，恪守醫(yī)德,，尊師守紀，刻苦鉆研,，孜孜不倦，精益求精,，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛,，助健康之完美，維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽,，救死扶傷,，不辭艱辛，執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”,。

今天,，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到,，作為一名基層醫(yī)療工作者,，肩負的重任和應(yīng)盡的職責。按照分工,，擺正位置，做到不越位,，不離任,，嚴格遵守職責,，完成本職工作。只有把位置任準,，把職責搞清，團結(jié)同志,、誠懇待人,，腳踏實地，忠于職守,、勤奮工作，一步一個腳印,，認認真真工作,，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作,。

(一)在門診，往院的診療工作中,，我隨時肩負著__鄉(xiāng)__戶，共_萬_千多口人及處來人口的健康,。_天，天天隨診,。那怕是節(jié)假日,，休息日,，時時應(yīng)診,。不管是在任何時候，不耽誤病人治療,，不推諉病人，理智診療,。平等待人,，不欺貧愛富,，關(guān)心，體貼,，同情每一位就診的患者。做到合理檢查,、合理治療，合理收費,。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,，開展門診,，往院的診療工作。

(二)相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,，從_年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓(xùn)學習，并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,，開展居民健康教育工作。

(三)安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,，是日常工作正常開展的前提,，_年的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,，本人通過職工的會議培訓(xùn)，使全院職工安全意識有明顯提高,，通過組織安全生產(chǎn)隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零,，保證了我院日常工作正學開展,。在日常的工作中注意搜集、匯總,、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

(四)科室管理,。_年本人自負責醫(yī)療科工作以來,，按照分工，擺正位置,，做到不越位，不離任,、不超位,，嚴格遵守職責,，搞清職責，團結(jié)同志,、誠懇待人,，腳踏實地,，忠于職守、勤奮工作,。在院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，在本科室全體工作人員的支持和協(xié)助下,，各項工作落實到位并扎實推進，輔助科室相互協(xié)作,，使科室醫(yī)療服務(wù)工作有條不紊的開展著,。通過派人進修,、自我學習，集體培訓(xùn)等方式,，使全體醫(yī)務(wù)人員的診療知識,、診療技能及業(yè)務(wù)水平有了明顯的提高,。增強了我院的診療報務(wù)水平。

一年來,，我自己努力做了一些工作,，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決,、不容忽視的問題，在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,，在工作中也努力爭取去做,，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,，在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實，更加細致,，把原則性和靈活性很好地結(jié)合起來，提高工作質(zhì)量,。

在工作中,，我時常感到能力和知識的欠缺，需要進一步提高各種業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,，提高文字水平和綜合素質(zhì)，使自己圓圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,，考慮欠周到,，在這里我向領(lǐng)導(dǎo)和同志們道個歉,，希望有不到之處給予原諒。

一年來,，我認為自己從思想認識上,、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,，這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結(jié)果，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,，從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。

基層醫(yī)生年度工作總結(jié)篇四

在過去的一年里,，我科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各職能部門的大力配合下，經(jīng)過全科同志的積極努力使本科室取得可喜的成績,，特別是在利用中醫(yī)特色優(yōu)勢大力發(fā)展中醫(yī)特色項目方面取得了長足的進步,。

我科同志遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，具備高度的事業(yè)心和強烈的工作責任感,，本著“一切為了病人,，為了病人一切”的服務(wù)宗旨,，不斷提高醫(yī)護質(zhì)量，科室內(nèi)部醫(yī)護團結(jié)友愛,，互尊互重形成了一個有力的戰(zhàn)斗集體。

我科積極與上級醫(yī)院聯(lián)系,，開展一大批重大復(fù)雜的手術(shù)病例。

積極利用中醫(yī)優(yōu)勢,，開展中醫(yī)特色服務(wù)項目,，開展了中藥熏洗、中藥外敷,、紅外線理療、中醫(yī)正骨,、指骨夾板外固定，紅外線理療配合中藥外敷取得較好的療效,。

加強科室業(yè)務(wù)學習,，努力學習基礎(chǔ)知識,、基本操作，兩人取得執(zhí)業(yè)資格證書,，實現(xiàn)人人有證的目標。

回顧過去展望未來,，20__年我們會進一步利用中醫(yī)優(yōu)勢發(fā)展中醫(yī)服務(wù)項目，進一步開展脊柱外科、微創(chuàng)治療前列腺增生肥大等技術(shù),，在此向各位領(lǐng)導(dǎo)各位關(guān)心支持幫助過我們的人鄭重的說一聲謝謝。

基層醫(yī)生年度工作總結(jié)篇五

20__年我科在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)及各有關(guān)職能部門的有效指導(dǎo)下,，按照年初醫(yī)院制定的工作目標和本科室工作計劃,，認真落實各項工作，在各個方面均較好地完成了任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、 標本檢測

全年完成臨床標本檢測323419人次,，其中生化54761人次,，免疫43613人次,，臨檢80974人次，微生物10966人次,，體液40299人次,，門診43372人次,，匯東49434人次，經(jīng)濟收入15882401元,。健康體檢16000余人次，每人次包括肝功,、腎功、血糖,、血脂,、兩對半,、血細胞分析等常規(guī)項目。院感監(jiān)測6694個采樣,。全年無重大差錯事故發(fā)生。

2,、 儀器設(shè)備

引進兩臺邁瑞五分類血球儀(bc5300,、bc5380),，一臺最新一代的標準化高通量檢測技術(shù)平臺美國luminex公司的luminex—流式熒光檢測儀(又稱液態(tài)芯片檢測儀)，一臺全自動尿液生化分析儀(迪瑞h800),，一臺全自動化學發(fā)光分析儀(abbott axsym—plus)，一臺全自動尿沉渣分析儀(sysmex uf50),。購進一臺全自動生化分析儀(olympus au640)，一臺電解質(zhì)儀(psd—15b),，一臺全自動血凝儀(sysmex ca1500)。

3,、 人才隊伍

招聘成都醫(yī)學院檢驗專業(yè)本科生一名，已進入?？埔?guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)。1人在職研究生在讀,，5人成教本科在讀,，3人成教大專在讀,。1人在四川省人民醫(yī)院取得pcr上崗證，在四川省疾病預(yù)防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;9人在四川省輸血協(xié)會取得輸血技術(shù)操作上崗證;5人在自貢市疾病預(yù)防控制中心經(jīng)過省疾控專家培訓(xùn)取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證,。

4、 檢測項目

新增促卵泡生成素,、促黃體生成素、泌乳素,、雌二醇、孕酮,、睪酮六項性激素相關(guān)檢測,、皮質(zhì)醇,、hpv分型鑒定，恢復(fù)了esbl檢測,。

5,、質(zhì)量控制

1) 外部質(zhì)控

本年度繼續(xù)參加了部,、省臨檢中心開展的室間質(zhì)評活動，項目涵蓋了科室目前開展的絕大多數(shù)項目,，成績?nèi)窟_到或優(yōu)于《__省綜合醫(yī)院評審新標準》對外部質(zhì)控的要求。

2) 內(nèi)部質(zhì)控

堅持室內(nèi)質(zhì)控,，對于失控項目有分析有處理，嚴格保證檢驗結(jié)果的準確可靠,。對于同一項目有多臺儀器檢測的情況，如血球分析,，堅持逐日新鮮標本比對結(jié)果,，保證了科室內(nèi)部結(jié)果的統(tǒng)一性,。

1、 堅持了每月一次的科室業(yè)務(wù)學習,，授課人員精心備課，聽課人員認真聽講,，教學相長，取得了較好的學習效果,。

2、外出參會人員回科后,，均進行了相應(yīng)的講課,，做到了一人參會,，全科受益,。

3,、接受了來自重慶醫(yī)科大學,、瀘州醫(yī)學院,、溫州醫(yī)學院、成都中醫(yī)藥大學,、自貢衛(wèi)校,、達州職業(yè)技術(shù)學院等大中專院校共25名實習生的臨床實習,。對實習生嚴格按照醫(yī)院及科室有關(guān)制度進行規(guī)范化管理，截至目前,，實習教學工作進展良好。

4,、5人參加衛(wèi)生局組織的__年度三基考試,，取得較好成績,。

1,、獲得__省衛(wèi)生廳課題立項一項,，并獲一萬元的經(jīng)費支持,。

2、公開發(fā)表論文三篇,，a類一篇，b類兩篇,。

3,、申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項，其中一項獲得三等獎,。

4、申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項,。

5,、申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項。

6,、出席國內(nèi)學術(shù)會議8人次,。

1,、 根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，極力克服人手緊張的困難,，做好了匯東檢驗科各項工作，達到除骨髓片,、細菌培養(yǎng)、免疫項目外,，其他檢驗都不用送標本的目標。大大提高了工作效率,，降低了急診標本轉(zhuǎn)送用車頻率,。

2、 積極與門辦,、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作,。

3,、將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診檢驗科,，方便了病人咨詢檢驗報告,。

4,、在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異,，受到檢查專家的肯定和好評，為醫(yī)院爭得了榮譽,。

5,、在目前仍然面臨嚴峻局面的甲流防治工作中,，服從醫(yī)院安排，不講條件,，一切以防治工作為中心，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務(wù),。

20__年檢驗科工作雖然取得了一定的成績，但客觀的講,，也還存在很多不足和需要改進的地方。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,，梯隊建設(shè)有待進一步加強,。與臨床科室的溝通交流也有待進一步的加強等等,。

基層醫(yī)生年度工作總結(jié)篇六

“發(fā)展上水平,、干部下基層”大討論活動的目的是通過學習討論、走訪活動,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，深入基層,，傾聽群眾心聲，增強群眾觀念,，進一步密切干群關(guān)系,，著力改進機關(guān)作風，提高服務(wù)效能,，強力推進“十項攻堅”、確保實現(xiàn)20_年全市經(jīng)濟發(fā)展目標,，結(jié)合我局的工作實際深入到昌邑區(qū)興華街道東廠宅社區(qū)，走訪居民到家與居民面對面地交流與談心,，真正做到走百家門、知百家情,、解百家難、暖百家心,。這次深入基層活動轉(zhuǎn)變以往電話聽情況,、下鄉(xiāng)聽匯報的做法,，真正走出機關(guān)、走進基層,、走入居民，分小組走街串戶,，了解走訪困難群眾和困難黨員的生產(chǎn)生活情況，傾聽他們的呼聲訴求,。

參與這次走訪活動收獲的不是自己在走訪中使了“一把勁”，流了“一把汗”,，而是在走訪社區(qū)困難居民時意識到的責任與心靈的觸動,?？吹阶≡跂|廠宅35號樓2單元5樓左門77歲高齡的郜淑云老人依靠低保獨自生活,，看到79歲的老黨員薛振延本應(yīng)享受幸福的晚年，但卻要照顧患有癲癇病的女兒，看到因患吸肺病長年住院治療造成家庭生活困難,、負債累累以至于兒子和兒媳因家貧困而導(dǎo)致離婚的居民陳福……我也是來自農(nóng)村,，但是這次進入社區(qū)居民家中走訪看到這些貧困居民的生活現(xiàn)狀,，心里陣陣刺痛與難受。

通過走訪,，我深深地感到自己肩負的責任還很重。他們那份對生活的樂觀,、對明天的期望、對未來的向往,，他們樸實無華,、辛勤勞動的精神,，言語舉止之間都深深感動著我,，也讓我再次深刻地認識到每一個共產(chǎn)黨員都要把人民放在心中位置，尊重人民主體地位,，尊重人民首創(chuàng)精神，拜人民為師,，把政治智慧的增長,、執(zhí)政本領(lǐng)的增強深深扎根于人民的創(chuàng)造性實踐之中,。要高度重視并切實做好新形勢下群眾工作，堅持問政于民,、問需于民,、問計于民,，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望,，真情關(guān)心群眾疾苦,，依法保障人民群眾經(jīng)濟,、政治、文化,、社會等各項權(quán)益。

只有我們把群眾放在心上,，群眾才會把我們放在心上;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人,。只有各級黨政機關(guān)和干部堅持工作重心下移,，經(jīng)常深入實際,、深入基層、深入群眾,，做到知民情、解民憂,、暖民心，才能了解百姓疾苦,，多幫助他們解決實際困難,，才能增強對基層群眾的感情,，工作注入新的動力。

帶著責任去做群眾工作不是高興不高興,，喜歡不喜歡的事情，而是一份歷史責任,，也是一項政治任務(wù)，因為這是黨的宗旨所決定的,，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。這種責任不是掛在口頭上,，寫在文件里,，而是落實在行動中，體現(xiàn)在作風里,。有了這份責任感,，才有可能擁有公仆情懷和普通勞動者的心胸,，克服畏難情緒，做到淡泊名利,，崇尚事業(yè)，堅守使命,，樂于奉獻，珍惜平凡,，永葆本色，在為人民服務(wù)的工作中實現(xiàn)自己的人生價值,，彰顯社會公信力,，贏得群眾的口碑,。

作為工商干部，就要帶著感情下基層,，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望,，真情關(guān)心群眾疾苦。只有當我們放下了“官架子”,，樸實的居民才會掏出“心窩子”;只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人;只有我們把群眾放在心上,，群眾才會把我們放在心上,。作為一名工商干部,，更要胸懷“民苦我憂，民貧我愧”之心,，真正動起來、走下去,、去基層，說“群眾話”,、辦“群眾事”，少做嘴上功,，多干具體事,，找準自己工作的薄弱環(huán)節(jié)，掌握基層群眾的急難困苦,，做到群眾呼聲真心聽、群眾困難真心幫,、群眾事情真心辦，將一些看起來微不足道的小事辦好,，好事辦實,。

工商干部深入基層必須端正態(tài)度,，做到“身心俱入”。與群眾打交道,，首先要擺正自己的位置，絕不能以為自己勝人一籌,、高人一等,。如果我們總是一副高高在上的姿態(tài),，與人溝通的時候就處在了一個特別不受歡迎的位置。大家都討厭你,，你還怎么與人相處?下基層，就要端正態(tài)度,、擺正心態(tài)，做到既“身入”更“心入”,。要堅持真下,、真問、真學,，就要“點對點”、“面對面”,、“零距離”,。下基層,，既要“下得去”，更要“上得來”,，帶著問題下去，帶著答案回來;帶著思考下去,，帶著思路回來;帶著感情下去，帶著感動回來;帶著熱情下去,，帶著激情回來,。

解民苦,，解民貧，口頭說說不行,，要靠好的思路辦法、有效的實踐和實干;解決得好不好,，老百姓滿意不滿意，干部總結(jié)不算數(shù),，要由老百姓來評價。我們的工作要把群眾滿意作為第一標準,，要把群眾幸福作為第一目標,，對基層困難黨員,、困難群眾開展慰問活動，幫助解決實際困難和問題,，采取定點聯(lián)系,、結(jié)對幫扶、承諾聯(lián)系等形式,，多為基層群眾辦實事、辦好事,、解難事,。方能貼近群眾,、取信于民,。

在這次下基層走訪活動中，讓我深深體會開展此項活動的重要性和意義性,，只有真正地深入到群眾之中，真正地與群眾面對面的談心,，才能真正了解群眾心中的所需所想，才真正能做到急群眾之所急,、想群眾之所想,，更好地為為廣大人民群眾服務(wù),。