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2022年農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治政府建設(shè)報告(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 17:11:45
2022年農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治政府建設(shè)報告(7篇)
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報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,,那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,,僅供參考,一起來看看吧

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治政府建設(shè)報告篇一

(一)加強法治工作組織領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實《山西省貫徹黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定實施辦法》,切實把法治建設(shè)列入重要工作議程,,建立健全了我局法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),,壓實黨政主要負(fù)責(zé)人法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé),,形成由局長親自抓,分管副局長具體抓,,局法規(guī)科抓落實的局面,。圍繞局黨組決策部署,,每年印發(fā)《農(nóng)業(yè)法治工作要點》,,把學(xué)法守法用法情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)干部履職盡職的一項重要內(nèi)容,將法治建設(shè)作為我局年度目標(biāo)責(zé)任制考核的一項重要指標(biāo),,加強法治工作組織領(lǐng)導(dǎo)確保農(nóng)業(yè)法治建設(shè)各項任務(wù)落到實處,。

(二)強化學(xué)法用法制度落實。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略,,把憲法學(xué)習(xí)列入黨組理論學(xué)習(xí)中心組重點學(xué)習(xí)內(nèi)容,。完善《中心組學(xué)法用法工作制度》和《機關(guān)干部學(xué)法用法制度》,不斷改進創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員,、執(zhí)法人員學(xué)法機制,,提高其運用法治思維和法治方式開展工作的能力。重點把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好憲法作為法治建設(shè)的一項重大政治任務(wù),作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。加強干部學(xué)法督促檢查,,以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法促進全局干部學(xué)法用法工作逐步實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化,,切實增強了領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策,、依法行政、依法管理和依法辦事的能力,。

(一)加強規(guī)范性文件審查與清理,。確定了由分管領(lǐng)導(dǎo)主抓,法規(guī)科牽頭,、辦公室協(xié)作配合的規(guī)范性文件清理工作機制,,嚴(yán)格按照《長治市行政機關(guān)規(guī)范性文件制定程序暫行辦法》的規(guī)定,落實規(guī)范性文件制定和備案管理辦法,,堅持“有件必備,、有備必審、有錯必糾”的原則,,嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序制定和審查規(guī)范性文件,確保農(nóng)業(yè)行政管理行為的合法有效,。

(二)建立健全行政依法決策機制,。進一步完善《黨政“一把手”“五個不直接分管”制度》、《民主決策末位表態(tài)制度》、《“三重一大”事項決策制度》等32個“兩監(jiān)督”相關(guān)制度,,加強對重大事項決策,、重要干部任免、重要項目安排,、大額資金使用事項(簡稱“三重一大”事項)的監(jiān)督,,增強監(jiān)督的針對性和有效性,確保重大決策不失誤,、重要人事任免不失察,、重大項目安排無疏漏、大額度資金使用避風(fēng)險,。常年聘請法律顧問,,讓法律顧問更好地為“三農(nóng)”工作出謀劃策,充分發(fā)揮法律顧問在推進依法行政建設(shè)法治政府中的作用,,確保了農(nóng)業(yè)行政管理行為合法有效,。

(一)嚴(yán)格落實三項制度。根據(jù)《山西省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關(guān)于印發(fā)關(guān)于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案的通知》(晉農(nóng)法發(fā)〔2019〕5號)和《長治市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)長治市全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案的通知》(長政辦發(fā)〔2019〕20號)要求,,為全面推行行政執(zhí)法三項制度,,我局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)關(guān)于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實施方案的通知》(長農(nóng)發(fā)〔2019〕67號),確定了行政執(zhí)法事項清單249項,,并在執(zhí)法工作中嚴(yán)格落實,。

(二)積極推行“雙隨機一公開”。貫徹落實省廳和市商事制度改革辦公室有關(guān)會議和文件精神,,在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)繼續(xù)推進“雙隨機一公開”模式,,遵循隨機,體現(xiàn)公平,。進一步調(diào)整“一單兩庫”(監(jiān)管事項清單,、監(jiān)管對象庫和執(zhí)法人員庫)并在工商部門牽頭的“雙隨機一公開”系統(tǒng)中進行新的錄入。堅持運用“雙隨機一公開”監(jiān)管平臺進行執(zhí)法檢查,、業(yè)務(wù)督查,,加強事中事后監(jiān)管。不斷提升各縣區(qū)運用隨機抽查監(jiān)管平臺的水平,。充分利用電視,、網(wǎng)絡(luò)、微信等多種渠道,,對農(nóng)業(yè)系統(tǒng)“雙隨機一公開”開展宣傳報道,,并不斷完善隨機抽查監(jiān)管辦法,積極爭取社會各界的支持,,為隨機抽查工作順利開展?fàn)I造良好的氛圍,。

(三)進一步規(guī)范農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法,。每年出臺《長治市農(nóng)資打假專項治理行動實施方案》,并組織各縣區(qū)一對一開展春季農(nóng)資打假交叉檢查,,在縣級全面自查的基礎(chǔ)上,,市里組織交叉檢查。從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法行為,,做到持證上崗,、亮證執(zhí)法,嚴(yán)格執(zhí)法程序,,推進嚴(yán)格規(guī)范公開文明執(zhí)法,,確保了我市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。加強執(zhí)法能力建設(shè),,組織三級連動,、交叉執(zhí)法、檢打互動,、部門聯(lián)合,,堅持執(zhí)法就是服務(wù)的理念,推進農(nóng)業(yè)執(zhí)法由單一查處到綜合服務(wù)的能力提升,。開展了年度行政執(zhí)法人員資格清理工作,,對持農(nóng)業(yè)部和省政府行政執(zhí)法證件的執(zhí)法人員進行審核注冊,推動建設(shè)一支政治合格,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)過硬、高效廉潔的農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍,。

(四)加快推進農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革,。根據(jù)《長治市機構(gòu)改革實施方案》、《中共長治市委辦公室長治市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)長治市深化市場監(jiān)管等五個領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法體制改革實施方案的通知》要求,,我市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法改革工作正在加速推進,,目前編制審核劃轉(zhuǎn)工作正在進行中。各縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法改革也在同步推進,。市委,、市政府對農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法改革高度重視,批準(zhǔn)市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法隊為副處級建制,,在8月份任命了隊長,。按照“一個部門設(shè)立一支執(zhí)法隊伍”的要求,建成了“一個市級機構(gòu),、三個派出機構(gòu),、八個縣級機構(gòu)”的農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法體系框架。

(一)深入推行權(quán)責(zé)清單制度,。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及時對市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局行政權(quán)力清單和責(zé)任清單進行動態(tài)調(diào)整,,權(quán)責(zé)清單事項數(shù)量由原來的99項調(diào)整為目前的266項,。并將調(diào)整情況及時予以公示,確保權(quán)責(zé)清單的權(quán)威性,、時效性和準(zhǔn)確性,并對各縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局的權(quán)責(zé)清單調(diào)整情況進行了督促抽查,。繼續(xù)做好取消,、下放審批事項的銜接落實,確保下放審批項目“放得下,、接得住,、管得好”。加強行政審批事中事后監(jiān)管,,通過日常巡查,、辦件抽查等方式不斷提高各縣區(qū)農(nóng)業(yè)部門的行政審批的科學(xué)化、規(guī)范化水平,。對取消下放行政審批事項落實情況組織“回頭看”,,加強跟蹤指導(dǎo)、檢查評估,,對基層在行政許可辦件過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行研究提出解決辦法,。

(二)全面推進“雙公示”工作。按照《農(nóng)業(yè)行政處罰案件信息公開辦法》,、《山西省行政許可和行政處罰等信用信息公示工作實施方案》要求,,加強與社會信用體系建設(shè)聯(lián)席會議牽頭部門以及聯(lián)合懲戒實施部門的溝通銜接,實行聯(lián)合懲戒,,讓失信者“一處失信,、處處受限”。明確了“雙公示”工作機構(gòu),、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、責(zé)任人。制定了市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局“雙公示”工作機制,,明確了“雙公示”工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),、牽頭科室、工作負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員,,確定了“雙公示”信息報送流程,。編制了“雙公示”目錄。組織各縣區(qū)通過長治市信用信息共享平臺報送行政許可和行政處罰信息,,并在“信用中國(山西長治)”網(wǎng)站公示,。

(三)全面梳理和編制公共服務(wù)事項清單。依據(jù)法律法規(guī),、“三定”規(guī)定及其他具有法律效力的規(guī)范性文件,,對本部門實施的除行政許可,、行政處罰、行政強制,、行政監(jiān)督檢查及機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理等事項外的,,為滿足公民、法人或其他組織生存,、生活與發(fā)展等具體需求提供的服務(wù)項目進行全面清理,。召集有關(guān)科站進行專題安排和分工。歸集整理形成了包括有新農(nóng)村建設(shè),、惠農(nóng)政策,、農(nóng)業(yè)檢測認(rèn)證等8個大項及包括有農(nóng)作物補貼政策、農(nóng)副產(chǎn)品價格信息,、種植技術(shù)等20個小項的公共服務(wù)事項清單及相關(guān)要素,,并在市政務(wù)中心完成了信息要素的錄入工作。

(四)深入推進建設(shè)法治鄉(xiāng)村各項工作,。圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求,,發(fā)揮法治在鄉(xiāng)村治理工作中的規(guī)范、引領(lǐng)和保障作用,,健全完善運用法治思維和法治方式推進鄉(xiāng)村治理的體制機制,,提升鄉(xiāng)村社會治理法治化水平。主要開展了“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村”,、“農(nóng)業(yè)法律進鄉(xiāng)村”,、“法律學(xué)者進機關(guān)”等活動,結(jié)合農(nóng)民豐收節(jié)活動開展普法宣傳,,突出宣傳事關(guān)農(nóng)民群眾切身利益的法律法規(guī),,遵循農(nóng)村情況和農(nóng)民文化接受能力,做到農(nóng)村法制建設(shè)缺什么就宣傳什么,,農(nóng)民需要什么法律就重點宣傳什么法律,,提高農(nóng)民學(xué)法熱情,使農(nóng)民接受,、掌握,、方便使用相關(guān)法律知識,廣大農(nóng)民法律意識和法制觀念明顯增強,,越來越多的人能夠依靠法律解決各類矛盾,。

(五)深入開展農(nóng)業(yè)法制宣傳。落實“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制,。按照國務(wù)院《法治政府建設(shè)實施綱要(2015-2020年)》及省,、市有關(guān)部署要求,緊密結(jié)合部門實際制定今年工作要點,,按照“誰執(zhí)法誰普法”原則,,合理制定并印發(fā)了《年度普法責(zé)任清單》,,對農(nóng)業(yè)法治建設(shè)作了部署安排,對任務(wù)進行分解,,明確了有關(guān)責(zé)任,。深入開展農(nóng)業(yè)法治宣傳,組織開展了系列法治主題宣傳活動,,在本單位樓前懸掛法治宣傳條幅,,在市政府門前、八一廣場等懸掛宣傳橫幅,、張貼標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料,、展出宣傳版面,。借助手機微信等媒體平臺開展憲法、公共法律法規(guī),、農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和依法行政知識的宣傳,。舉辦了全市農(nóng)資打假專項治理行動暨放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳周活動,通過懸掛宣傳橫幅,、張貼標(biāo)語,、發(fā)放宣傳資料等多種活動形式,確保了普法責(zé)任制的全面落實,。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治政府建設(shè)報告篇二

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治政府建設(shè)工作

總結(jié)

一,、加強領(lǐng)導(dǎo),壓實責(zé)任 健全法治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)機制,,將法治政府建設(shè)工作納入年度工作計劃,,黨委定期召開專題會議聽取法治政府建設(shè)工作報告,并對有關(guān)重大問題進行研究部署,。機構(gòu)改革后,,我局及時調(diào)整了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé),;研究制定《x》《x》等,,對x年農(nóng)業(yè)法治建設(shè)工作進行全面安排部署,明確法治政府建設(shè)重點和工作目標(biāo),,細(xì)化了工作任務(wù),,明確了工作職責(zé),強化了考核督辦,,確保政府法治建設(shè)工作的順利開展,。

一是認(rèn)真落實黨員干部普法教育制度

首先是黨員干部帶頭學(xué)好法、用好法,,完善了黨委學(xué)法制度,。將《憲法》《黨章》,、黨內(nèi)法規(guī)制度和農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識納入黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;將知黨規(guī)嚴(yán)黨紀(jì)納入機關(guān)各黨支部主題黨日活動,,組織干部職工集中學(xué)法x次,。

二是建立了執(zhí)法人員學(xué)法制度

農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊每周抽出半天時間用于學(xué)習(xí)《x》《x》《x》和農(nóng)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合案例“以案說法”,,定期組織學(xué)法體會交流,,在學(xué)習(xí)形式上,采取“走出去與請進來”,,“集中學(xué)與個人學(xué)”相結(jié)合的辦法,,不斷更新執(zhí)法人員的法律知識,強化法紀(jì)意識,,積極做好防范,。

三是健全了學(xué)法考核制度

嚴(yán)格學(xué)法考勤制度,實行集中學(xué)習(xí)考勤,,定期督促局機關(guān)和局屬單位主要負(fù)責(zé)人利用“學(xué)習(xí)強國”等平臺進行法規(guī)學(xué)習(xí),,將平時學(xué)法用法評比結(jié)果作為年度法治績效考核、評先評優(yōu),、表彰獎勵的重要依據(jù),,不斷提高農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工法治思維和法治水平。

—3—

(二)開展多種形式普法宣傳活動 廣泛通過網(wǎng)絡(luò),、廣播,、電視、led顯示屏,、公告欄等多種途徑和可用平臺資源開展普法宣傳,,積極擴大農(nóng)業(yè)普法覆蓋面。

按照“誰執(zhí)法誰普法,、誰管理誰普法,、誰服務(wù)誰普法”的原則,圍繞《x》《x》《x》《x》等涉農(nóng)法律法規(guī),,在培訓(xùn)班,、活動日、咨詢點,、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)活動等工作實踐中深入開展以案釋法和警示教育等普法宣傳教育活動,。

組織有信譽、守誠信的農(nóng)資生產(chǎn)經(jīng)營單位開展誠信承諾和現(xiàn)場咨詢活動x次,,培育典型,、孵化經(jīng)驗。

二是開展好各類普法普規(guī)宣傳活動

地承包、房屋拆遷,、土地征收,、勞動合同等與干部群眾息息相關(guān)的法律法規(guī)知識。結(jié)合農(nóng)技推廣,、動物防疫等工作不斷加強對種養(yǎng)農(nóng)戶,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)、社會化農(nóng)業(yè)科技推廣服務(wù)組織和農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織等加大“法律進村入戶”宣傳活動力度,。

(三)發(fā)揮法律顧問在推進依法行政建設(shè)法治政府中的作用 根據(jù)市委,、市政府的要求,市政府部門法律顧問實現(xiàn)全覆蓋,。我局聘請了x為局常年法律顧問,,參與局重大決策、重大項目的法律論證、法律評估,,參與處置重大突發(fā)事件,提供法律咨詢,接受委托,,代理訴訟、仲裁,、調(diào)解活動及其它法律事務(wù),,x年,法律顧問參與重大決策,、提供法律咨詢服務(wù)x余次,,調(diào)處化解矛盾涉農(nóng)糾紛x余起,進一步提升行政決策水平,,增強領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員的法治觀念,。

三、

建立機制,,依法行政 推進農(nóng)業(yè)依法規(guī)范化管理,,把農(nóng)業(yè)依法行政落實到行政決策、行政管理,、行政執(zhí)法,、技術(shù)推廣、公共服務(wù)的各個方面,。

(一)完善依法行政制度體系 強化決策規(guī)范化建設(shè),,建立重大行政決策全過程記錄、材料歸檔和檔案管理制度,。并印發(fā)了《x》《x》等規(guī)章和管理制度,。

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(二)推進農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè) 我局定期對各行政執(zhí)法部門工作人員進行行政執(zhí)法知識培訓(xùn),健全行政執(zhí)法責(zé)任制,,認(rèn)真貫徹落實行政執(zhí)法人員持證上崗制度,、行政執(zhí)法公示制度,,建立執(zhí)法全過程記錄制度,重大執(zhí)法決定法制審核制度和重大行政處罰強制備案規(guī)定,,積極組織或參與案件評比活動,。

一是開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)

對全局行政執(zhí)法人員集中進行了x次業(yè)務(wù)培訓(xùn),對公共法律知識,、專門法律條款,、新發(fā)布法律、法規(guī)等知識以及出具執(zhí)法文書,、告知執(zhí)法事由,、執(zhí)法依據(jù)、權(quán)利義務(wù)等業(yè)務(wù)規(guī)程進行重點解讀講習(xí),。

二是對行政執(zhí)法人員開展清理

推行資格管理制度,,組織x人參加x市行政執(zhí)法人員通用法律考試。明確協(xié)助執(zhí)法人員只能從事行政執(zhí)法的輔助性工作,,禁止無執(zhí)法證件的人員行使行政執(zhí)法權(quán),,上半年取消執(zhí)法資格x人。

三是嚴(yán)格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度

理委員會集體討論決定,,確保了案件事實清楚,、程序合法、證據(jù)充分,、公開透明,。

及時在政府網(wǎng)站發(fā)布農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法人員信息,群眾對執(zhí)法人員和執(zhí)法行為的舉報投訴及時查處,,杜絕執(zhí)法過程中不作為,、亂作為,嚴(yán)格懲治腐敗行為,。

(三)持續(xù)深化簡政放權(quán),,改善農(nóng)業(yè)營商環(huán)境 一是開展行政職權(quán)梳理

我局在機構(gòu)改革后,整合原農(nóng)牧業(yè),、蠶桑,、發(fā)改、水務(wù),、國土,、交運局等多部門的行政責(zé)權(quán),積極推動行政許可及行政職權(quán)事項動態(tài)調(diào)整工作,。今年以來,,根據(jù)上級文件精神,動態(tài)調(diào)整了《x》,共x項,,公布責(zé)任清單,,市場準(zhǔn)入負(fù)面清單。做到上級明確取消的一律取消,,上級下放的全部承接到位,,上級要求調(diào)整的一律調(diào)整到位,及時修訂,、制定行政許可操作規(guī)范及其流程圖和辦事指南,。

二是推進行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行

年x月x日)。辦理各類證件x件,,其中:農(nóng)藥經(jīng)營許可證x件,、動物防疫條件合格證x件、獸藥經(jīng)營許可證x件,、動物診療許可證x件,;農(nóng)村能源工程審批備案及驗收共x件。

三是加強事中事后監(jiān)管

審核規(guī)范性文件x件次,、組織或參與案卷評查x宗,,參與項目現(xiàn)場查驗x項。同時推行重點農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全全程追溯制度,、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全信用檔案管理制度,。嚴(yán)格落實“雙隨機、一公開”抽查工作要求,,依托行政執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)平臺和“雙公示”企息平臺,并協(xié)同市場監(jiān)管局,、發(fā)改局,、經(jīng)商局、審計局等有關(guān)部門,,推行“互聯(lián)網(wǎng)+綜合監(jiān)管”,。完善行政執(zhí)法投訴舉報、情況通報等制度,,完善執(zhí)法監(jiān)督機制和行政許可,、行政處罰信息上報和公開,保障人民群眾的知情權(quán),、參與權(quán),、監(jiān)督權(quán)。及時完成依法行政信息上報,,截至x月共上報法治政府建設(shè)信息x條,。

(四)實推行規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度 擬定出臺《x》,對局機關(guān)各股室、直屬事業(yè)單位以我局名義或代市政府,、政府辦牽頭起草制定的規(guī)范性文件,,一律按規(guī)范流程征求意見、及時報備,,經(jīng)會議研究審議后,,實行規(guī)范性文件統(tǒng)一登記、統(tǒng)一編號,、統(tǒng)一發(fā)布并進行動態(tài)化,、信息化管理。

x年,,在局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,,在上級主管部門及市法制部門指導(dǎo)—8—

下,我局法治政府建設(shè)工作取得較大成效,。但由于農(nóng)業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)章較多,,有的正在修訂,許多新的法規(guī)還在陸續(xù)出臺,,執(zhí)法監(jiān)管人員未能及時全面掌握,,對依法行政執(zhí)法工作造成一定影響。另一方面,,在普法工作中,,人民群眾是重要的主體,但涉農(nóng)群體平均文化程度較低,,影響普法的深入,,也制約了普法效果的提高。

四,、明年主要工作(一)提高全局干部職工依法行政意識和能力 1.提高干部職工依法行政的能力和水平,。健全并落實集體學(xué)法制度,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)和掌握法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定,,定期或不定期對干部職工進行依法行政知識培訓(xùn),。

2.嚴(yán)格執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。組織相關(guān)人員參加市農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員培訓(xùn)班,、法制人員培訓(xùn)班及農(nóng)機,、植檢、動監(jiān),、農(nóng)業(yè)環(huán)保培訓(xùn)活動,,使局干部職工法制觀念得到進一步增強,依法行政能力得到進一步提高,,依法推進“三農(nóng)”工作的能力和水平得到加強,。

(二)加強和完善執(zhí)法制度建設(shè) 1.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理,,加強對規(guī)范性文件的法制審查。

知,、重大行政執(zhí)法案件集體討論,、重大行政執(zhí)法案件聽證和重大行政執(zhí)法決定法制審核五項制度。

3.進一步完善行政執(zhí)法公示制度,。對行政執(zhí)法案件一律錄入行政執(zhí)法平臺公示,。

(三)推進依法行政建設(shè) 1.完善信息公開。認(rèn)真落實《政務(wù)信息公開條例》規(guī)定,,完善政務(wù)信息公開方式和程序,。方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督,。

2.開展行政審批項目定期梳理,,對權(quán)力清單進行動態(tài)調(diào)整。并適時調(diào)整行政權(quán)力流程圖及一次性告知單,,細(xì)化各權(quán)力的實施依據(jù),、實施主體、辦理程序,、辦理時限,、監(jiān)督方式及承辦信息,向社會公布,,實現(xiàn)辦事全過程公開透明,、可追溯、可核查,,切實保障群眾的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)格按照行政權(quán)力運行流程圖實施行政權(quán)力,,嚴(yán)格落實“一次性告知”和立即辦馬上辦等“限時辦結(jié)”制度,,縮短審批時間、減少審批環(huán)節(jié),,提高行政效率,。

管理規(guī)范,、擺放整齊,、監(jiān)管到位的要求開展標(biāo)準(zhǔn)門店建設(shè),認(rèn)真組織實施種子質(zhì)量監(jiān)管,、高劇毒農(nóng)藥專項整治等實施方案,,切實整頓規(guī)范農(nóng)資市場。另一方面以“強化安全發(fā)展觀念,,提升全民安全素質(zhì)”為主題,,以落實安全責(zé)任,、傳播法治文化、普及安全知識,、建設(shè)平安農(nóng)機,、平安漁業(yè)為重點,開展農(nóng)機,、漁業(yè)“安全生產(chǎn)月”系列活動和“打非治違”等專項行動,。強化問題導(dǎo)向,強化改革創(chuàng)新,,強化輿論引導(dǎo),,著力打牢和夯實農(nóng)民機手、漁民安全生產(chǎn)意識,,確保農(nóng)機,、漁業(yè)安全無事故,為促進全市農(nóng)機,、漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供思想保證,、精神動力和輿論支持。

4.高度重視信訪矛盾排查化解工作,。體察民情民意,,疏導(dǎo)群眾情緒,協(xié)調(diào)解決群眾信訪事項,。著力排查調(diào)解關(guān)系到群眾切身利益的突出問題的同時,,著力預(yù)防和減少矛盾糾紛,建立健全矛盾糾紛排查調(diào)解長效工作機制,,工作中采取與幫扶工作相結(jié)合,,與農(nóng)業(yè)科技技下鄉(xiāng)活動相結(jié)合,進村入戶,,深入合作社,、專業(yè)場、企業(yè),,認(rèn)真開展矛盾糾紛排查,,著力化解各種不利于改革、不利于發(fā)展,、不利于穩(wěn)定的問題隱患,、矛盾糾紛。

(四)強化行政監(jiān)督和問責(zé) 1.完善執(zhí)法制度,,提升監(jiān)管設(shè)備,,推動監(jiān)管信息數(shù)字化、提升監(jiān)管能力,。

2.落實執(zhí)法責(zé)任,、實行過錯追究,。堅持實事求是、有錯必—11—

糾,、過罰相當(dāng),、教育與處分相結(jié)合的原則,嚴(yán)格落實行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,。

3.開展行政執(zhí)法案卷自糾自查工作,,進一步落實重大行政處罰決定備案制度。自覺接受市人民政府和上級主管部門的監(jiān)督,,主動報告本部門依法行政工作情況,,自覺落實行政執(zhí)法監(jiān)督各項制度。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治政府建設(shè)工作報告

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治建設(shè)工作總結(jié)

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治建設(shè)工作報告

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治政府建設(shè)報告篇三

下面是我們的小編給大家推薦的法治建設(shè)調(diào)研報告供大家參閱,!

xxx個部門及部分區(qū)人大代表參加的座談會,,征求了與會人員的意見和建議。

現(xiàn)將有聽取了區(qū)法制辦專題工作匯報,,關(guān)調(diào)研情況報告如下 :

近年來,,我區(qū)法治政府建設(shè)取得了明顯進展,門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道依法行政的能力和水平大幅提高,。

確保政府決策的合法

從源頭上把好法律關(guān),性,、合理性,。認(rèn)真落實行政負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴的相關(guān)規(guī)定,區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的出庭率為 xx%,,部門負(fù)責(zé)人出庭率為 xx.x%,。

二是工作機制不斷完善。

等文件為核心,,從重大

政府合同審查備案,、行政執(zhí)法監(jiān)管、行政處罰案卷評查等方面加大制度建設(shè)力度,,構(gòu)建法制工作框架,,建立起了完備有效的法治政府建設(shè)和依法行政制度體系。府建設(shè)納入綜合目標(biāo)考核體系,,道推進落實法治政府建設(shè),。

三是行政執(zhí)法不斷規(guī)范。

對規(guī)范性文件實行“三統(tǒng)一”制度,,三逐年增加分值比重,,同時將法治政促使部門,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街年來(20xx-20xx年)共審查了 52 件規(guī)范性文件,,有效地規(guī)范了抽象行政行為,。

實行政府合同報備案制度,確保政府合同的合法

開展行政執(zhí)法案卷評查,,性,,有效減少政府在商務(wù)活動中的法律風(fēng)險。提高執(zhí)法案卷的質(zhì)量,,規(guī)范執(zhí)法行為,。大力推行行政復(fù)議聽證審議制度,提高行政復(fù)議案件辦理結(jié)果的公信力,。復(fù)議案件聽證率逐年上升,,四是政府職能不斷轉(zhuǎn)變。

16213 條,,受理公開政府信息申請

20xx年,,共主動公

93 件,已全部辦結(jié),,較好地保障了行政管理對象的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

一是法治觀念有待進一步提升,。

法治政府建設(shè)和依法行政工作不是一項單項工作,,它貫穿于政府組織、決策,、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié),,是一項具有基礎(chǔ)價值的體系性工程和系統(tǒng)運行模式。

甚至錯誤地認(rèn)為展的辯證關(guān)系認(rèn)識不足,,在面臨一些難點棘手問題時,,依法工作妨礙了發(fā)展。

二是制度執(zhí)行尚有差距,。

性文件送審時怕麻煩,,不愿提交到法制辦或不及時提交,導(dǎo)致有些違法內(nèi)容出現(xiàn)在政府文件中,。還不夠,。有些單位執(zhí)法案卷不但質(zhì)量差,到位,,案卷質(zhì)量經(jīng)不起考究,。

在行政執(zhí)法過程中,秉公執(zhí)法

而且在檢查后整改落實不夠

有些職能部門負(fù)責(zé)人對出庭應(yīng)訴存在抵觸心理,,覺得自己坐在被告席上有損形象,。

有效的制止和糾正。

行政違法和不當(dāng)行為得不到及時,、執(zhí)法過程中仍不同程度存在“重實體,、輕程序”,,調(diào)查取證不充分,行政處罰決定書說理性不強,,引用錯誤或者不準(zhǔn)確的法律依據(jù)等,。從我區(qū)歷年來發(fā)生的行政復(fù)議、行政訴訟的案件來看,,絕大多數(shù)是因為程序錯誤引起的,。

四是法治建設(shè)監(jiān)督機制有待進一步健全。方面仍然缺乏一套行之有效的監(jiān)督制約機制,,問責(zé)相對弱化,,效性和威懾力。

失去了監(jiān)督的實

在涉及多個單位的工作中,,常常出現(xiàn)推諉,、不作為等現(xiàn)象,造成整體工作水平下降,。

負(fù)有行政

行政機關(guān)作為國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān),,是實施憲法法律的重要主體。嚴(yán)格貫徹憲法法律的重要職責(zé),,機關(guān)的執(zhí)法水平直接關(guān)系人民群眾的切身利益,,直接關(guān)系黨和政府的公信力,依法治國目標(biāo)的實現(xiàn)很大程度上決定于法治政府建設(shè)的進度和質(zhì)量,。當(dāng)前,,全面建成小康社會進入決定性階段,改革進入攻堅期和深水區(qū),,改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)之重前所未有,,矛盾風(fēng)險挑戰(zhàn)之多前所未有。面對新形勢新任務(wù),,覺地用法治眼光審視發(fā)展改革問題,,區(qū)政府及各職能部門要更加自用法治思維和法治方式破解發(fā)展改革難題,用法治規(guī)范保障發(fā)展改革成果,。

要改變依法行政與經(jīng)濟工作兩張皮

落實到政府的現(xiàn)象,,將依法行政工作納入重要議事日程切實推進,工作的各個方面,、每個環(huán)節(jié),。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立憲法法律至上的觀念,切實增強依法行政的責(zé)任感,,帶頭學(xué)習(xí)法律知識,,依法辦事,嚴(yán)格執(zhí)法,自覺按照法定程序,、運用法律手段解決各種矛盾和問題,。

三是要建立健全政府部門的監(jiān)督問責(zé)機制。

要加大信息公開,,依法公開本部門行使職權(quán)的依據(jù)、條件,、要求,、過程和結(jié)果,讓群眾看得到,、聽得懂,、能監(jiān)督。要發(fā)揮法律顧問的積極作用,,建立重大決策終身責(zé)任追究制度和責(zé)任倒查機制,。

要在全面總結(jié)以往經(jīng)驗

激勵引

提基礎(chǔ)上,完善法治政府建設(shè)考評指標(biāo)體系和督促檢查機制,、導(dǎo)機制,,把法治建設(shè)作為全區(qū)各部門年度績效考核的重要內(nèi)容,高分值比重,,突出考評重點,,把法治建設(shè)成效作為衡量各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容。

一方面要

____人治和法治,、權(quán)力與法律的關(guān)系,,牢固樹立法律權(quán)威至上、法律大于權(quán)力,、權(quán)力服從法律的觀念,。

另一方面要加強對廣大人民群眾的法治宣傳教育,尤其對行政行為相對人的法治宣傳教育,。群眾現(xiàn)實生活密切相關(guān)的拆遷,、勞動爭議、環(huán)境保護,、治安防范等問題以及社會關(guān)注的熱點領(lǐng)域,,有針對性地開展宣傳教育,群眾不但熟悉法律,,懂得運用法律保障自己的合法權(quán)益,,以往信訪不信法的局面。

要圍繞與

使人民更要改變

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治政府建設(shè)報告篇四

20xx年,,在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳的精心指導(dǎo)下,市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊緊圍繞中心工作,認(rèn)真履行法律法規(guī)賦予的部門職責(zé),,規(guī)范農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法行為,,強化行政執(zhí)法監(jiān)督,扎實開展法治政府建設(shè)工作,,農(nóng)業(yè)依法治理能力和水平顯著提升,,為全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展提供了有力保障。現(xiàn)將我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)20xx年法治政府建設(shè)工作情況總結(jié)如下:

一,、主要舉措和成效

(一)依法全面履行部門職能

一是積極推進行政執(zhí)法體制改革,。為貫徹落實中央、省關(guān)于深化農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法改革精神,,扎實推進我市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革,,市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報并主動和市委編辦溝通,市委編辦分別于20xx年1月15日批復(fù)同意設(shè)立xx市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊,、4月23日批復(fù)同意xx市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局所屬事業(yè)單位機構(gòu)編制方案,,xx市農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法支隊于7月份完成人員選調(diào)工作,并于7月29日正式掛牌運行,。

二是明確工作職責(zé)和履職單位,。嚴(yán)格按照三定方案履行職責(zé)。在農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法改革工作完成前,,繼續(xù)履行并承擔(dān)原有的監(jiān)管處罰職責(zé),,開展種子、肥料,、農(nóng)藥,、獸藥等綜合執(zhí)法,法律,、行政法規(guī)授權(quán)的動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu),、漁政監(jiān)督機構(gòu)和植物檢疫機構(gòu),由相應(yīng)部門各自在授權(quán)范圍內(nèi)履行相應(yīng)的執(zhí)法職能,。組織協(xié)調(diào)執(zhí)法人員開展農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作,,嚴(yán)厲打擊查處生產(chǎn)、銷售假冒偽劣農(nóng)業(yè)投入品違法行為,;

在全市建設(shè)了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測體系,,開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理,為農(nóng)產(chǎn)品和 ……此處隱藏22318個字……萬元用于貧困戶產(chǎn)業(yè),、就業(yè),、醫(yī)療、教育,、危房改造等促進貧困戶脫貧項目,;共同招商引進 3 家企業(yè)入駐共建產(chǎn)業(yè)園區(qū)帶動當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè),;處級掛職干部已到位;勞務(wù),、教育,、社會幫扶等各項幫扶工作有序推進。

三,、20xx 年工作思路

(一)履行依法治區(qū)職責(zé),,抓好鄉(xiāng)村建設(shè)行動,持續(xù)推進試點示范村建設(shè),,堅持抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治提升,,持續(xù)推進“一革命四行動”,抓好節(jié)點,、亮點建設(shè)和動線沿線村莊村容村貌整治提升,。持續(xù)深化河湖長制,,加快推進全區(qū)水流域治理,,重點推動落實小微水體及河湖“四亂”常態(tài)化整治,穩(wěn)步提升全區(qū)水環(huán)境,。深化推進全國鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點區(qū)工作,,推進農(nóng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化。持續(xù)做好對口支援和精準(zhǔn)幫扶工作,,落實疫情防控工作和“六穩(wěn)六?!比蝿?wù)。

(二)深入推進放管服改革,,進一步整合優(yōu)化辦事流程,,提升協(xié)同服務(wù)能力,及時進行權(quán)責(zé)事項增減調(diào)整動態(tài)管理和有效承接,。繼續(xù)探索推進審批便民服務(wù)改革,,推動政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,加強窗口規(guī)范化建設(shè),,不斷提升群眾獲得感和滿意度,。

(三)加強嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法工作,完善行政執(zhí)法工作,。進一步明確行政執(zhí)法公示,、執(zhí)法全過程記錄和重大行政執(zhí)法決定法制審核的內(nèi)容、范圍,、程序,、

方式,規(guī)范執(zhí)法制度建設(shè),。強化“三項制度”的落實,,總結(jié)經(jīng)驗,改正不足,嚴(yán)格落實“三項制度”,,加強監(jiān)督檢查督辦,,確保制度得到有效實施,以制度管人,、管事,,促進執(zhí)法行為規(guī)范。

(四)加強法治宣傳教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,努力提高相關(guān)理論知識和執(zhí)法技能,。結(jié)合“七五”普法驗收工作,不斷探索法治宣傳新體制,,新舉措,,加強對執(zhí)法隊員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),提高執(zhí)法人員的辦案技能,。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治政府建設(shè)報告篇五

2004年3月,,國務(wù)院發(fā)布《全面推進依法行政實施綱要》,明確提出建設(shè)法治政府的奮斗目標(biāo),。要求各級政府在新形勢下深入貫徹落實依法治國基本方略,,全面推進依法行政,進一步加強法治政府建設(shè),。近年來**區(qū)在建設(shè)法治政府方面進行了積極的嘗試與探索,,主要從依法行政,健全政府決策機制,,政務(wù)公開,,優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境,完善行政監(jiān)督機制方面入手,,法治政府建設(shè)取得了較好的工作成績,。

(一)貫徹國務(wù)院依法行政實施綱要、法治政府建設(shè)方面,。認(rèn)真貫徹依法治國基本方略和依法行政方針,,堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》為重點,,以深化完善行政執(zhí)法責(zé)任制為載體,,以建設(shè)法治政府為目標(biāo),大力開展法制宣傳和執(zhí)法人員培訓(xùn)教育活動,,嚴(yán)格規(guī)范性文件審查報備,,強化行政執(zhí)法監(jiān)督檢查,全面規(guī)范行政執(zhí)法程序和執(zhí)法行為,,著力推進依法行政進程,,為全區(qū)經(jīng)濟建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境,。

(二)行政決策機制不斷健全完善,決策的科學(xué)性,、民主性進一步增強。區(qū)政府修訂完完善了《**區(qū)人民政府工作規(guī)則》,,建立重大問題,、重大決策事項集體決策制度、專家咨詢論證制度和聽取意見制度,,明確行政決策的權(quán)限和程序,,暢通公眾參與行政決策渠道,增強決策的科學(xué)性,、民主性,,大大減少了決策的失誤。2014年以來,,區(qū)政府召開常務(wù)會議5次,,研究重大事項5項。大力推行政務(wù)公開,,編制修訂了政府信息公開目錄,,進一步增強行政透明度和公眾參與度,,提高政府公信力,。

(三)規(guī)范行政執(zhí)法行為,規(guī)范性文件審查報備制度健全完善,,文件合法性,、有效性不斷提高。建立法制機構(gòu)審核把關(guān)制度,、各方協(xié)調(diào)論證制度和政府常務(wù)會議審批制度,,嚴(yán)格規(guī)范性文件制定審核把關(guān),確保新出臺規(guī)范性文件的質(zhì)量,。2014年以來,,全區(qū)共制定出臺規(guī)范性文件3件,其中區(qū)政府出臺2件,,鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門出臺1件;因政策,、法律法規(guī)依據(jù)不充分審核未通過的0件,。加強規(guī)范性文件備案審查,對區(qū)政府出臺的規(guī)范性文件及時向上級法制機構(gòu)和同級人大報備審查,,主動接受監(jiān)督,。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和區(qū)政府工作部門的規(guī)范性文件,,定期督促上報備案,從發(fā)文主體是否合格,、內(nèi)容是否合法適當(dāng)?shù)确矫孢M行嚴(yán)格審查,,符合要求的予以備案,存在問題的提出書面審核意見,,該糾正的責(zé)令糾正,,該撤銷的堅決撤銷,保證文件合法,。按照誰起草,、發(fā)布,誰負(fù)責(zé)清理,、修改或廢止的原則,,及時組織開展規(guī)范性文件清理工作,2014年以來按照上級部門的要求區(qū)法制辦已經(jīng)集中清理了2008年到2014年區(qū)政府出臺的的規(guī)范性文件,,并著手清理1990年到2007年出臺的規(guī)范性文件,,下一步將集中清理1990年之前出臺的規(guī)范性文件,力爭實現(xiàn)上級部門下達的目標(biāo)任務(wù),。

(四)積極推行政務(wù)公開,,保證權(quán)力在陽光下運行,用制度管人,、用制度管事,,使國家機關(guān)信息公開 ,行政權(quán)力公開透明運行,。主要是明確職權(quán),、明確政府職能及其運作以及流程。政務(wù)公開主要的要求是使政府的工作內(nèi)容公開化,,對于政府籌劃或正準(zhǔn)備進行的各項工作,,如城市建設(shè)、道路規(guī)劃,、醫(yī)療保健措施,、事務(wù)處理等分類進行公開,并對各項工作內(nèi)容及進程予以公開,,任何公民都可以通過特定途徑,,如政務(wù)公開欄、政務(wù)公開網(wǎng)絡(luò)等進行查詢,、監(jiān)督,。區(qū)政府門戶網(wǎng)站包括新聞概要板塊,黨務(wù)公開板塊(民主決策,、制度建設(shè),、反腐倡廉),,政務(wù)公開板塊(文件法規(guī)、招商引資,、地方經(jīng)濟,、社會發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)),,并通過書記信箱,、區(qū)長信箱等方式建立了暢通的信息回饋渠道,保證及時受理群眾意見建議,。另外定期編制發(fā)布政府信息公開目錄,、信息公開年度報告,做到政府信息公開及時透明,。

(五)優(yōu)化政務(wù)服務(wù)環(huán)境方面,。按照省、市關(guān)于行政服務(wù)中心建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,,結(jié)合我區(qū)實際,,制定了《**區(qū)行政服務(wù)中心建設(shè)工作方案》,2014年擬建設(shè)區(qū)行政服務(wù)中心綜合大樓,。目前,,在原區(qū)就業(yè)局服務(wù)大廳暫時設(shè)立了區(qū)行政服務(wù)中心臨時辦事大廳,并投資40萬元進行更新改造,,統(tǒng)一購置了桌椅,、沙發(fā)、茶幾,、檔案柜,、復(fù)印打印機,、電腦等相應(yīng)的辦公設(shè)施,。目前,臨時辦事大廳入駐人事,、民政,、扶貧、住建等12個部門,,工作人員26名,,辦理服務(wù)事項達31項。政府其他職能部門,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也參照政務(wù)中心模式建立了相應(yīng)的行政服務(wù)中心,,方便了群眾辦事,提高了行政效率,。

(六)完善行政監(jiān)督機制方面,,堅持規(guī)范與監(jiān)督并舉的方針,,積極推行行政執(zhí)法公示制、承諾制,、評議制,,將執(zhí)法依據(jù)、權(quán)限,、范圍,、程序、時效,、責(zé)任處罰,、收費(罰款)項目、辦事程序及結(jié)果,、監(jiān)督舉報方式等事項向社會公開,,設(shè)立舉報箱、舉報電話,,接受社會各界的監(jiān)督,。對群眾反映和普遍關(guān)注的熱點、難點違法行為,,公開執(zhí)法程序,,限時承諾辦結(jié),及時報備審查,,自覺接受行政機關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督,。堅持以兩個規(guī)范為目標(biāo),統(tǒng)一行政處罰的程序和文書格式,,做到了行政處罰主體合法,,事實清楚,證據(jù)確鑿,,處罰適當(dāng),,程序合法,適用法律法規(guī)準(zhǔn)確,。嚴(yán)格實行收支兩條線管理,,全面推行了統(tǒng)一票據(jù)、罰繳分離制度,,各行政部門凡有收費項目和罰沒權(quán)的,,均辦理了收費許可證和罰沒許可證,收費和罰沒收入全部上繳區(qū)財政,。建立行政執(zhí)法案卷評查制度,,認(rèn)真組織開展行政處罰案卷質(zhì)量評查活動,發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正,,有效地提高了行政機關(guān)科學(xué)執(zhí)法,、規(guī)范執(zhí)法的能力和水平。2014年以來,,共評查行政處罰案卷5件,,督促整改和糾正2件。

(一)行政執(zhí)法存在一定不規(guī)范的現(xiàn)象,,行政違法和不當(dāng)行為得不到及時,、有效的制止和糾正。部分執(zhí)法人員素質(zhì)不高,,依法行政意識不強,。一是由于基層部門缺編嚴(yán)重,行政和事業(yè)人員混崗使用,,執(zhí)法人員調(diào)整頻繁,,執(zhí)法隊伍新兵多,有的不熟悉法律,、法規(guī),,不懂執(zhí)法程序等;二是有的執(zhí)法人員為民服務(wù)意識不強,,工作方法簡單,,野蠻執(zhí)法、粗暴執(zhí)法,。如執(zhí)法部門追趕違規(guī)擺攤設(shè)點人員,、強行收繳商品,面對農(nóng)民入市賣菜未交管理費采取粗暴方式強行趕出市場等,;三是個別人員政治素質(zhì)不高,,執(zhí)法動機不純,主觀上存在以權(quán)謀私思想,,造成隨意執(zhí)法,,利用職權(quán)吃、拿,、卡,、要時有發(fā)生。

(二)部分行政部門領(lǐng)導(dǎo),、干部因為缺少必要的法律知識儲備造成法律意識淡薄,對涉及本部門的相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章知之甚少,不能行之有效的解決現(xiàn)實中的問題,,造成工作延誤,。有的行政部門行政權(quán)至上觀念嚴(yán)重,,在行政管理中總想包攬一切,管了不該管的事,,政企不分,,政事不分,既當(dāng)裁判員,,又當(dāng)運動員,。另外個別部門之間職能不明,執(zhí)法權(quán)限模糊,,造成多頭執(zhí)法,,給行政執(zhí)法工作帶來了一定的負(fù)面影響。

(三)行政執(zhí)法責(zé)任制缺乏明確標(biāo)準(zhǔn),,責(zé)任沒有真正落實,。一些部門執(zhí)法主體資格、職責(zé)范圍,、職權(quán)依據(jù)不明確,,執(zhí)法程序混亂,未將責(zé)任落實到具體崗位,、具體人員,,對行政執(zhí)法過錯行為只糾正不懲戒,只追究單位責(zé)任不追究執(zhí)法人員責(zé)任,,只考核不獎懲,,削弱行政執(zhí)法責(zé)任追究的作用。

(四)政府法制機構(gòu)的力量較弱,職能作用難以發(fā)揮,。政府法制機構(gòu)編制較少,,專業(yè)人員不足,與其承擔(dān)的行政執(zhí)法監(jiān)督,、行政復(fù)議,、行政應(yīng)訴、政府法律顧問和依法行政工作的綜合協(xié)調(diào)等職能不相適應(yīng),,甚至有些職責(zé)無法履行,,也難以發(fā)揮行政監(jiān)督糾錯功能和作用。

(五)規(guī)范性文件審查不嚴(yán),,備案不夠及時,。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門為了規(guī)避監(jiān)督,對本鄉(xiāng)鎮(zhèn),、本部門制定出臺的規(guī)范性文件不報審,,缺乏規(guī)范的審查制度,一些規(guī)范性文件質(zhì)量不高,執(zhí)行效果不夠明顯,。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對規(guī)范性文件報備不夠及時,,甚至故意拖延報送備案,加之法制機構(gòu)權(quán)限,、手段有限,,致使備案審查的意見難以落到實處,備案審查的監(jiān)督效果不明顯,。

(一)深化行政管理體制改革,,全面推進依法行政。加快轉(zhuǎn)變政府職能和管理方式,,是建設(shè)法制政府的重要內(nèi)容,。要按照合法行政、合理行政,、高效便民,、誠實守信的要求,切實轉(zhuǎn)變政府職能,,積極推進行政管理體制改革和創(chuàng)新,,提高依法行政水平。一是加快政府職能轉(zhuǎn)變,。要明確政府職權(quán)和職能范圍,,從萬能政府中解放出來,把政府不該管的事業(yè)交給企業(yè),、社會和中介組織,,把政府的主要精力放在宏觀規(guī)劃、調(diào)控,、服務(wù)和引導(dǎo)方面,。要改革行政管理方式,減少行政審批,,充分發(fā)揮行政規(guī)劃,、行政指導(dǎo)、行政合同等方式的作用,,真正把政府職能轉(zhuǎn)到經(jīng)濟調(diào)節(jié),、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)上來,。二是建立健全科學(xué)民主決策機制,。要建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制,,實行依法決策,、科學(xué)決策,、民主決策,。完善決策程序,,建立決策公開制度,除依法應(yīng)當(dāng)保密的外,,要將決策事項,、依據(jù)和結(jié)果公開,方便公眾查閱,,規(guī)范行政權(quán)力的行使,。三是加強對行政決策活動的監(jiān)督。要建立完善行政決策制度和機制,,明確監(jiān)督機關(guān),、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督對象,、監(jiān)督程序和監(jiān)督方式,,做到行政決策權(quán)責(zé)一致。

(二)完善行政執(zhí)法體制,,強化行政執(zhí)法監(jiān)督,。健全行政執(zhí)法體制,是規(guī)范行政執(zhí)法行為,,強化行政執(zhí)法監(jiān)督的有效途徑,。要按照有法必依、執(zhí)法必嚴(yán),、違法必究的要求,,完善體制,規(guī)范行為,,做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法,、公正執(zhí)法,。一是嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)、履行職責(zé),。行政機關(guān)要認(rèn)真履行法律賦予的職責(zé),,根據(jù)法律授予的權(quán)限管理經(jīng)濟社會事務(wù)和其他行政事務(wù)。要嚴(yán)格按程序執(zhí)法,,注意依法保障當(dāng)事人和利益關(guān)系人的權(quán)益,,防止發(fā)生違法行使權(quán)力侵犯人民群眾利益的行為。二是深化行政執(zhí)法體制改革,。要按照職權(quán)法定,、保障有力的行政執(zhí)法體制,清理和規(guī)范行政執(zhí)法主體,,明晰職責(zé)權(quán)限,切實從源頭上解決多頭執(zhí)法,、重復(fù)執(zhí)法,、交叉執(zhí)法問題,,提高執(zhí)法的整體水平,。三是加強執(zhí)法監(jiān)督。行政機關(guān)要主動向人大及其常委會報告重大決策事項,,接受人大的監(jiān)督,;嚴(yán)格按照行政訴訟法的規(guī)定,支持和維護人民法院依法獨立行使審判權(quán),;建立健全社會監(jiān)督機制,鼓勵群眾舉報,、揭露嚴(yán)重違法行為,,強化層級監(jiān)督,建立經(jīng)常性的監(jiān)督巡視制度,,嚴(yán)格責(zé)任追究,,切實做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督,、違法須追究,;加強專門監(jiān)督工作,審計,、監(jiān)察部門要充分發(fā)揮職能作用,,敢于堅持原則,嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì),,提高監(jiān)督實效,。

(三)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,,不斷提高行政機關(guān)工作人員依法行政的觀念和能力,。推進依法行政、建設(shè)法治政府,,責(zé)任落實是關(guān)鍵,。要從立黨為公,、執(zhí)政為民的高度,充分認(rèn)識全面推進依法行政的重要性和必要性,,明確責(zé)任,,嚴(yán)肅紀(jì)律,真正把依法行政作為政府行政的基本準(zhǔn)則,。一是加強對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各部門要把依法行政工作擺上重要位置,,成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確主要領(lǐng)導(dǎo)是推進依法行政工作的第一責(zé)任人,,切實加強領(lǐng)導(dǎo),,認(rèn)真組織實施,形成一級抓一級,,逐級抓落實的工作格局,。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機關(guān)工作人員學(xué)法制度。行政機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶關(guān)學(xué)法,、守法,、用法,不斷增強法律意識和法律素養(yǎng),,提高依法決策,、依法行政、依法管理的能力和水平,。要善于運用法律手段解決各種問題和矛盾,,積極探索高效、便捷和成本低廉的防范,、化解社會矛盾的機制,。三是發(fā)揮政府法制機構(gòu)的作用。政府法制機構(gòu)要認(rèn)真履行職責(zé),,為政府行政決策,、處理矛盾、解決難題出謀劃策,,提供服務(wù),。充分發(fā)揮法制機構(gòu)在依法行政方面的參謀、助手和法律顧問作用,,促進政府依法行政,。要加強法制機構(gòu)和隊伍建設(shè),增加人員編制,,以適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的要求,。

(四)嚴(yán)格規(guī)范性文件審查報備,提高文件制定質(zhì)量和執(zhí)行效果,。規(guī)范性文件備案審查是對行政機關(guān)立法性活動進行監(jiān)督的主要方式和手段,,是行政監(jiān)督體系的重要組成部分。政府及其部門制定出臺的規(guī)范性文件要嚴(yán)格審查,,及時報備,,確保制定質(zhì)量和執(zhí)行效果。一是認(rèn)真做好報審論證工作,。政府法制機構(gòu)要科學(xué)編制年度規(guī)范性文件制定計劃,,對各部門報送提交縣政府出臺的規(guī)范性文件,要從起草階段提前介入,,做好指導(dǎo)把關(guān)工作,。對于涉及執(zhí)法部門多、直接影響群眾利益以及一些公共管理政策性文件,,要通過召開討論會,、論證會、聽證會等形式,,廣泛聽取社會各界的意見和建議,,征求人大代表、政協(xié)委員的意見,,保證文件與現(xiàn)行法律,、法規(guī)、規(guī)章相一致,,與黨的路線,、方針、政策相一致,,與本級政府現(xiàn)行規(guī)范性文件相協(xié)調(diào),,符合規(guī)范要求,符合群眾利益要求,。二是加強備案審查工作,。要建立規(guī)范性文件公告制度,對政府新制定出臺的規(guī)范性文件,,及時在政府網(wǎng)站或區(qū)有線電視臺予以公布,,并逐步建立公共場所政府規(guī)范性文件投放制度,方便公眾查閱,,接受群眾監(jiān)督,。健全完善規(guī)范性文件備案審查制度,明確備案時間,、報備格式,、登記條件,,嚴(yán)格審查文件的合法性(包括主體、權(quán)限,、程序是否合法),、適當(dāng)性(合理、公開)和協(xié)調(diào)性(與相關(guān)規(guī)范性文件的銜接),,對符合規(guī)范性文件制定主體資格,、制定程序和公布方式的,予以登記備案,,對不符程序要求的,,及時予以糾正或撤銷,做到有件必備,、有備必審,、有錯必糾。三是加強規(guī)范性文件的備案監(jiān)督,。要按照一級抓一級、上下貫通的備案工作目標(biāo),,建立規(guī)范性文件統(tǒng)計,、報告、審查責(zé)任追究等項制度,,加大監(jiān)督檢查力度,,確保行政行為的合法性。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治政府建設(shè)報告篇六

一,、注重統(tǒng)籌推進,,確保法治工作實效。

(一)成立組織機構(gòu),。成立了以黨組書記,、局長陳其云為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,,機關(guān)各股室負(fù)責(zé)人為成員的依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由法規(guī)股負(fù)責(zé)日常工作,。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,,領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,聽取普法,、依法治理工作情況匯報,,研究部署農(nóng)業(yè)法治工作。

(二)完善工作機制,。建立專題研究制度,。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,,聽取普法、依法治理工作情況匯報,,研究部署農(nóng)業(yè)法治工作,,及時解決工作中出現(xiàn)的問題。建立科學(xué)決策機制,。部門重大行政處罰案件均由局領(lǐng)導(dǎo)和辦案人員集體研究討論決定,,案件辦理質(zhì)量不斷提高。

(三)壓實部門責(zé)任,。每年將開展法制宣傳教育和推行依法行政作為全系統(tǒng)工作的重要內(nèi)容并列入績效考核,,進行重點工作部署。將行政執(zhí)法情況納入績效考核目標(biāo)內(nèi)容,,結(jié)合全區(qū)農(nóng)業(yè)責(zé)任目標(biāo),,分解量化執(zhí)法責(zé)任。明確規(guī)定實行過錯責(zé)任追究制和惡性案件“一票否決”制,。與農(nóng)業(yè)責(zé)任目標(biāo)同布置,、同檢查、同考核,,形成了年初有部署,,年內(nèi)有檢查,年度有總結(jié)的工作機制,。

二,、注重學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升執(zhí)法水平,。

(一)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法,。將習(xí)近平法治思想、法律法規(guī)學(xué)習(xí)納入局黨組中心理論學(xué)習(xí)內(nèi)容,,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提升學(xué)習(xí)效果,。將對行政處罰決定的研究與相關(guān)法律條文的學(xué)習(xí)結(jié)合起來,,增加學(xué)法的次數(shù),提高學(xué)法的質(zhì)量,。

(二)干部職工定期培訓(xùn),。結(jié)合工作重點,舉辦多層次,、內(nèi)容豐富的法制培訓(xùn),。定期組織全體機關(guān)干部以及下屬單位管理人員開展法律知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。堅持“請進來”與“走出去”相結(jié)合,參加上級部門舉辦的各項培訓(xùn),、組織觀看警示教育片以及督促農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工參加如法網(wǎng)的學(xué)習(xí)和考試等形式,,全面提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村局干部隊伍的法制意識和法律素養(yǎng)。

(三)執(zhí)法人員依規(guī)考核,。嚴(yán)格實施農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員法律培訓(xùn)考核制度,,堅持一線農(nóng)業(yè)監(jiān)督執(zhí)法人員年度集中學(xué)習(xí)制度,并將其納入各年度執(zhí)法責(zé)任制和績效工作目標(biāo)年度考核的重要指標(biāo),。

三,、注重依法履職,堅決維護法律權(quán)威,。

(一)整頓和規(guī)范農(nóng)資市場,,確保農(nóng)民增產(chǎn)豐收。嚴(yán)厲打擊假農(nóng)藥假種子等違法行為,,始終保持打擊非法銷售假農(nóng)資的高壓態(tài)勢,,成立了專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組,繼續(xù)通過采取綜合整治,、上下聯(lián)動,、疏堵結(jié)合等措施,突出長效管理,,著力治理源頭,。全面開展了農(nóng)業(yè)農(nóng)村局執(zhí)法監(jiān)督檢查,對有證的農(nóng)資銷售機構(gòu)監(jiān)督覆蓋率100%,。嚴(yán)厲打擊超范圍執(zhí)業(yè)。通過新聞媒體等傳播媒介對農(nóng)業(yè)機構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為予以曝光,,引導(dǎo)農(nóng)資機構(gòu)自覺加強管理,增強農(nóng)資機構(gòu)及其銷售人員依法執(zhí)業(yè)意識。

(二)依法落實防控措施,,筑牢疫情防控防線,。常態(tài)化推進疫情防控。做好新冠肺炎疫情防控及其他重大傳染病防控工作,。

(三)規(guī)范決策程序,,結(jié)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局工作實際,在生態(tài)環(huán)境,,資源分配,,土地流轉(zhuǎn),農(nóng)村風(fēng)貌提升等重要領(lǐng)域,,制定了重大行政決定目錄等制度性文件,,對群眾切身利益或者公眾普遍關(guān)注的問題要求組織公眾參與,對專業(yè)性較強的問題要求組織專家論證,,對涉及環(huán)境保護方面的問題要求組織風(fēng)險評估,,各股室完成前期工作后形成重大決策的建議需報法規(guī)股進行合法性審查,,同時規(guī)定法律顧問全程提供法律咨詢和意見,審查通過后提請集體討論決定決策,。決策由局負(fù)責(zé)人簽發(fā)后按照規(guī)定發(fā)文,,依法要求公開的文件,需在云溪區(qū)政務(wù)網(wǎng)及時公布,。為確保決策程序嚴(yán)謹(jǐn)合法,,我局規(guī)定,對嚴(yán)重失誤和造成重大損失的決策人,,實行終身責(zé)任追究制,。

下一年度法制建設(shè)工作安排:

下一年,我局將加強各類執(zhí)法培訓(xùn),,提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平,,保障依法行政三項制度的順利實施。加強規(guī)范性文件管理,,嚴(yán)格落實權(quán)責(zé)清單及動態(tài)調(diào)整制度,,全面履行法定職責(zé)。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法治政府建設(shè)報告篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

一,、第一責(zé)任人推進法治建設(shè)的主要情況

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。將學(xué)習(xí)貫徹***法治思想擺在工作全局的重要位置,,全面落實黨***,、國務(wù)院關(guān)于推進法治建設(shè)的決策部署,將農(nóng)業(yè)農(nóng)村法治建設(shè)納入年度工作計劃,。

(二)提升法治思維,。召開黨委會,探討學(xué)習(xí)訴訟案例,,研究法治政府建設(shè)中的重大問題,。建立健全黨組中心組學(xué)法制度,促進領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法經(jīng)常

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看化,,切實提高學(xué)法的實效性,。

(三)完善制度保障。在原有制度基礎(chǔ)上,,重新起草制定重大行政決策制度,、財務(wù)內(nèi)部控制管理制度、政府采購管理等一系列制度,,進一步提高局內(nèi)機關(guān)事務(wù)管理的法治化水平,。

二、2021年推進法治政府建設(shè)的主要舉措

堅持用法治思維和法治方式努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門日常工作法治化、法治工作日?;?。重點加強規(guī)范性文件管理;落實法律顧問制度,、落實行政執(zhí)法“三項制度”,;自覺接受公眾及司法監(jiān)督,及時落實司法建議和監(jiān)察建議,,共同維護法律尊嚴(yán),。

(一)以數(shù)字化牽引法治建設(shè)。建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”平臺,,充分發(fā)揮“智慧監(jiān)管app”,、“農(nóng)安xx”、全網(wǎng)監(jiān)管的作用,,提升監(jiān)管信息化水平,。在“xx權(quán)力事項庫”認(rèn)領(lǐng)梳理監(jiān)管、處罰事項x項,。依托“xx行政執(zhí)法監(jiān)管”平臺,,實現(xiàn)我局在農(nóng)業(yè)、林業(yè)領(lǐng)域“雙隨機,、一公開”監(jiān)管全覆蓋,,全局掌上執(zhí)法系統(tǒng)開通率x%。

(二)落實行政執(zhí)法“三項制度”,。一是推行重大行政執(zhí)法決定法制審核制度,。制定落實《xxx農(nóng)業(yè)林業(yè)局重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》,實現(xiàn)法制審核全覆蓋,。二是加大執(zhí)法公開力度,。在xx政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、xx人民政府網(wǎng)政府信息欄目公開單位職責(zé),、執(zhí)法事項清單及依據(jù)、執(zhí)法人員名單及編號,,保障執(zhí)法的公平,、公正,主動接受社會監(jiān)督,,確保執(zhí)法工作透明度,。共公開執(zhí)法人員x人,公開行政處罰結(jié)果x件,。三是全面推行行政執(zhí)法全過程記錄制度,。建設(shè)“xx遠(yuǎn)程監(jiān)管指揮平臺”,更新行政執(zhí)法記錄儀x臺,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)管全記錄,。

(三)加強規(guī)范性文件管理,。按照《xx行政規(guī)范性文件管理辦法》,經(jīng)過草案公示,、合法性審查,、集體討論、公布,、報送備案等法定程序,,出臺規(guī)范性文件。全年清理市政府發(fā)文,、局發(fā)文的規(guī)范性文件x輪,,共計x件次。

(四)落實法律顧問制度,。續(xù)聘法律顧問一年,,充分發(fā)揮法律顧問在信訪件、依申請政府信息公開回復(fù),、政府合同訂立,、重點工作的法律認(rèn)證、行政訴訟等方面的專業(yè)優(yōu)勢,。

(五)開展廣泛普法,。以“百萬農(nóng)民學(xué)法興業(yè)”、“315”等活動為載體,,利用電視,、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體及網(wǎng)絡(luò)平臺,,開展法律咨詢宣傳活動,,提高農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的知曉率和影響力。

(六)強化機關(guān)干部學(xué)法用法,。組織全局機關(guān)干部學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政處罰法》,、《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規(guī)。鼓勵,、組織部分機關(guān)干部參加網(wǎng)絡(luò)庭審旁聽,,接受“零距離”法治教育,實現(xiàn)深度普法,。

(七)推進實現(xiàn)精準(zhǔn)普法,。依托執(zhí)法隊伍開展“誰執(zhí)法、誰普法”,,舉辦全市農(nóng)藥經(jīng)營人員專業(yè)知識培訓(xùn)班,,提高農(nóng)資經(jīng)營人員的守法自學(xué)性,;組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體學(xué)習(xí)《農(nóng)藥管理條例》《浙江省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定》,明確相關(guān)主體的法律責(zé)任,,著力提高農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)者安全意識,;開展《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》的宣傳培訓(xùn),,加強養(yǎng)殖場用藥安全宣傳,,加大監(jiān)督指導(dǎo)、抽檢和巡查工作力度,。

三,、2021年法治政府建設(shè)存在的不足和原因

我局推進建設(shè)法治政府工作雖然取得了一定成效,但與市委,、市政府的要求還有一定的差距,。

一是執(zhí)法隊伍配置仍顯薄弱。因職責(zé)增加和對林業(yè),、漁業(yè)等生態(tài)資源保護的日益重視,,我局現(xiàn)有執(zhí)法力量已逐漸無法滿足工作需要。

二是數(shù)字化監(jiān)管推進難度較大,。由于農(nóng)業(yè)監(jiān)管對象多數(shù)老齡化程度高,、文化程度偏低、設(shè)備老舊等原因,,在推動數(shù)字化監(jiān)管的道路上遇到了一定的困難,。

三是法治宣傳推進仍存不足。普法形式無法滿足公眾日益增進的需求,,法治宣傳手段有待創(chuàng)新,,法律進企業(yè)、下基層力度不夠,。

四,、2022年度推進法治政府建設(shè)的主要安排

(一)進一步推進依法行政。健全行政決策機制,,充分發(fā)揮法律顧問參與決策作用,。嚴(yán)格推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度,、重大執(zhí)法決定法制審核制度,。

(二)進一步提升法治思維。落實機關(guān)干部集體學(xué)法制度,,加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升依法履職的自覺性和主動性,,進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式解決實際問題能力,。

(三)進一步加大普法宣傳,。進一步開展“八五”普法,普及《森林法》《漁業(yè)法》《森林法實施條例》《農(nóng)藥管理條例》等法律法規(guī),,提升監(jiān)管對象的法治素養(yǎng),。

(四)進一步充實執(zhí)法力量。建立一支精通業(yè)務(wù),、素質(zhì)過硬具備法治思維的執(zhí)法隊伍,,健全執(zhí)法人才輸送的長期機制。

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