隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關于合同的利益糾紛越來越多,，在達成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

平面模特合同篇一

一,、工作范圍：乙方按甲方要求進行廣告攝影,。拍攝時間為xx年7月5日。

二,、合約有效期及肖像使用范圍：乙方肖像將使用于上述產(chǎn)品的包裝及廣告推廣作品中,。肖像權使用年限為年：自年月日至年月日。

三,、拍攝費及肖像使用酬金：甲方向乙方支付rmb元整,，作為拍攝及肖像使用費。

四,、酬金支付方式：在拍攝完畢后,，甲方一次性支付給乙方。

五,、如拍攝的圖像因技術或方案等甲方原因未能獲得甲方客戶的認可,，乙方承諾配合甲方重拍一次，重拍一次的勞務費用為合同額的%(即rmb元),，若因乙方原因未能獲得甲方客戶的認可,，則甲方無須再支付乙方重拍勞務費。

此合同壹式兩份,，具同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，共同監(jiān)督執(zhí)行,。

本合同傳真件有效,，并具同等法律效力,。

未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則以本合同補充協(xié)議的形式共同簽定,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

平面模特合同篇二

茲由甲方聘請乙方拍攝品牌等產(chǎn)品的平面廣告事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同如下：

一,、工作范圍：乙方按甲方要求進行廣告攝影,，拍攝時間為________年____月____日。

二,、合約有效期及肖像使用范圍：乙方肖像將使用于上述產(chǎn)品的包裝及廣告推廣作品中,。肖像權使用年限為________年：自________年____月____日至________年____月____日。本協(xié)議所約定的授權期滿后,，將自動續(xù)延,，除非甲，乙任何一方以書面的方式通知對方終止本協(xié)議,。

三,、拍攝費及肖像使用酬金：甲方向乙方支付________元整，作為拍攝及肖像使用費,。

四、酬金支付方式：在拍攝完畢后,，甲方一次性支付給乙方,。

五、如拍攝的圖像因技術或方案等,甲方原因未能獲得甲方客戶的認可,，乙方承諾配合甲方重拍一次,，重拍一次的勞務費用為合同額的45%，若因乙方原因未能獲得甲方客戶的認可,，則甲方無須再支付乙方重拍勞務費,。

此合同壹式兩份，具同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，共同監(jiān)督執(zhí)行。本合同傳真件有效,，并具同等法律效力,。未盡事宜，甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則以本合同補充協(xié)議的形式共同簽定,。

甲方代表簽名：_________________

乙方簽名：_________________

甲方(蓋章)：_________________

身份證號：_________________

簽署日期：_________________簽署日期：_________________

平面模特合同篇三

您好,，下面是一個平面模特聘用合同范本，供您參考,。

甲方：_________________攝影公司

乙方：_________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方自愿做甲方拍攝_____________樣片模特.

拍攝地點：______________;拍攝時間：______________年__________月__________日

此_____________樣片的著作權,、出版權,、發(fā)行權均屬甲方所有;

此樣片涉及的乙方的肖像權歸屬甲方;

甲方可以授權第三方將照片用于發(fā)表、參賽,、宣傳等用途;

甲方：______________攝影公司

經(jīng)辦人：_________________

乙方：_________________

_____________月_____________號

肖像使用授權協(xié)議書授權方：_________________姓名：_________________身份證：_________________手機號碼：_________________

使用方：_________________攝影公司

1.雙方在平等自愿的情況下,，協(xié)商一致達成以下協(xié)議!授權方在_____________拍攝的照片，底片或數(shù)碼照片由_________________保存,，允許甲方及為我拍照的攝影師作下列用途使用：_________________

作為資料保存.

2.放大在大廳或樓梯間內(nèi)懸掛以及其他宣傳活動使用.

3.制作影集供客人翻閱.

4.制作_________________宣傳品以及戶外廣告宣傳,，所用照片由雙方協(xié)商決定.

5.使用期限1年.

經(jīng)過細致的協(xié)商,雙方對授權協(xié)議書沒有異議,達成一致意見,同意并嚴格遵守協(xié)議書各項條款要求.

授權方：_________________(簽字)年月日

使用方：_________________(蓋章)年月日

平面模特合同篇四

甲 方(用人單位)：

乙 方(勞動者)： 性別： 出生時間： 年 月 日 身份證號： 家庭住址：

根據(jù)國家和地方政府有關法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，為明確甲、乙雙方的權利,、義務關系,，甲、乙雙方在自愿,、協(xié)商一致的基礎上,，簽訂本合同。

一,、合同期限： 期限,， 自 年 月 日至 年 月 日。 其中試用期為 年 月 日至 年 月 日,。

二,、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在崗位工作,， 工作任務為： 。

2,、乙方必須服從甲方的領導,、管理和教育，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從工作分配,，堅守工作崗位，履行崗位職責,，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,，確保人身、設備,、醫(yī)療安全,。

3、乙方必須按照甲方對該崗位工作任務、操作規(guī)程和責任的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標或工作任務。

三,、工作時間

根據(jù)勞動法規(guī)定,，醫(yī)院執(zhí)行標準和綜合計算工資制，每周工作時間不超過40小時(不含用餐時間),，甲方有權結合醫(yī)院的實際情況,，合理安排乙方工作休息時間，乙方應服從安排,。

四,、勞動保護和勞動條件

甲方必須按照崗位要求，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全條件和必要的勞動保護用品,，對從事職業(yè)危害作業(yè)的,，應當定期進行健康檢查。

五,、勞動報酬

1,、甲方遵守按勞分配，與生產(chǎn)要素分配相結合的分配原則,，甲方將乙方的工作表現(xiàn),、崗位職責、技能及實際勞動貢獻與乙方工資掛鉤,。甲方向乙方支付的工資不得低于鄭州市規(guī)定的最低工資標準,。

2、乙方病,、事假及缺勤工日,，甲方按照《醫(yī)院員工假期管理辦法》的有關規(guī)定計算扣減工資,。

3,、自合同簽訂起一周內(nèi)乙方自動離職的，視為曠工,，不再計發(fā)報酬,。

六、休假管理

享受國家法定節(jié),、假日休息權利,，詳見《醫(yī)院員工假期管理辦法》。

七,、福利待遇及其他

1,、乙方及家屬(直系親屬)在本院就醫(yī)，可享受優(yōu)惠待遇。

2,、按照相關法律法規(guī),，乙方取得相關執(zhí)業(yè)證并在甲方辦理執(zhí)業(yè)注冊，甲方按相關規(guī)定為乙方辦理社會保險,。

3,、乙方因個人責任原因造成的醫(yī)療事故、差錯引起的損失,，甲方按現(xiàn)行有關規(guī)定處理,，損失由個人全部或部分承擔。

八,、聘用合同終止或解除條件

1,、乙方在試用期內(nèi)不能滿足崗位要求的。

2,、雙方受聘條件發(fā)生變化,，不能繼續(xù)受聘的。

3,、乙方在年度考核結果為不稱職的,。

4、違反職業(yè)道德,，消極怠工,，無敬業(yè)精神和集體榮譽感的。

5,、乙方不能滿足崗位要求,，經(jīng)培訓后仍不能勝任的。

6,、甲方聘用條件發(fā)生變化,，不能繼續(xù)提供聘用條件的。

7,、雙方約定的其他終止,、解除合同條件出現(xiàn)的。

8,、合同期滿或達到法定退休年齡,。

9、在合同有效期內(nèi),，一方提出解除合同,，應提前一個月書面通知另一方。

九,、違約責任

1,、任何一方違反合同規(guī)定，給雙方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小,，依法承擔賠償責任,。

2、乙方提出提前解除合同的,，應當支付甲方相應的培訓費用,。

十、未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

(本合同從簽訂之日起生效，一式兩份,，甲,、乙雙方各一份)

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

平面模特合同篇五

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法規(guī)、規(guī)章, 現(xiàn)甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守,。

一,、勞動合同期限

第一條 本合同期限為一年。20xx年5月至20xx年5月,。

二,、崗位職務及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要，從事工作,，擔任出納職務,，附《力城公司管理負責人責任書》。

第三條 乙方應按甲方的相關制度及有關規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應的工作任務,。

三,、勞動保護和勞動條件

第四條 乙方工實行月工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,，制定有關工作規(guī)范,。

第六條 甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務技術和有關法律法規(guī)教育和培訓,。其費用由甲方承擔,，若乙方違約解除合同,，應賠償甲方此項費用,。

四、勞動報酬

第七條 甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配,。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,，基本工資為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,，應依法安排乙方換休或支付加班加點工資,。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應保證乙方每月生活費不低于基本工資的60%,。

五,、保險、福利待遇

第十一條 乙方患病或負傷,，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關法律,、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六,、勞動紀律

第十二條 乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范,，嚴格遵守甲方的勞動紀律。

第十三條 乙方應遵守職業(yè)道德,，保守甲方的商業(yè)秘密,，不做有損客戶和甲方利益的事。

第十四條 乙方應積極參加甲方組織的有關培訓,，努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力,。

第十五條 乙方違反本合同第十二、十三,、十四條規(guī)定,，甲方可給予其相應紀律處分，直至解除合同,，并追究其相應經(jīng)濟責任及其他法律責任,。

七、勞動合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

第十六條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同相應變更相關內(nèi)容。

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關內(nèi)容,。

第十八條 因乙方工作任務完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方作升(降)職的,，雙方應另行訂立合同，本合同自然終止,。

第十九條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第二十條 乙方有以下情形之一,，甲方可以解除本合同;

1,、有違反本合同第十二、十三,、十四條規(guī)定情節(jié)的;

2,、嚴重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3,、被依法追究刑事責任的。

第二十一條 有下列情形之一的,，甲方可解除本合同,，但應在三十日前以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非固工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排的工作的,，

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3,、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

第二十二條 甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)向全體員工說明情況,，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后,，可以解除本合同,。

如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的,，應優(yōu)先錄用乙方,。

第二十三條 乙方有以下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十一,、二十二條終止,、解除本合同：

1、患病或非固工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

3,、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十四條 乙方解除合同,，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十五條 有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫 勞動的;

2,、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第二十六條 本合同期限屆滿,，合同即行終止,。當事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動合同,。

八、經(jīng)濟補償與賠償

第二十七條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償,，按法律,、法規(guī)和有關規(guī)定執(zhí)行。

九,、勞動爭議處理

第二十八條 因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,，甲、乙雙方應協(xié)商解決,，協(xié)商不成,，合同一方或雙方應自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十,、其他

第二十九條 甲方所制訂的《力城公司管理負責人責任書》作為本合同附件,。

第三十條 甲乙雙方其他約定：

第三十一條 本合同未盡事宜，或與今后國家,、四川省有關規(guī)定相悖的,，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十二條 本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字,、蓋章生效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日