現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

油漆工雇傭勞動(dòng)合同篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿，協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元,，與次月____日前發(fā)放,。

三,、管理制度

1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),，要講文明,、講禮貌，要積極進(jìn)取,，愛崗敬業(yè),，善于學(xué)習(xí)，掌握技能,。

2,、要著店裝上崗，要儀表端莊，舉止大方,，規(guī)范用語,，文明服務(wù)，禮貌待客,。

3,、工作時(shí)間不準(zhǔn)離崗，有事必須請(qǐng)假,。

4,、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù)，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。

四,、衛(wèi)生制度

1、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔,、無油漬、無水漬,、無異味,。

2、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認(rèn)真細(xì)致，管理好餐廳的物品,。

五,、考勤制度

1、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間,，不得遲到,、早退。

2,、每月公休兩天,，超過兩天請(qǐng)假1天扣除100元，周

六,、周日請(qǐng)假每天扣200元,，曠工1天扣除____日全額工資。

七,、獎(jiǎng)罰條例

1,、上班遲到、早退,。

2,、對(duì)份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理采、粗心大意,，造成損失者,。

3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,，每人扣除200元,，后果自負(fù)。

4,、對(duì)于工作突出的員工,，年底給予獎(jiǎng)勵(lì)。

5,、上班時(shí)間不得玩手機(jī),，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元。

6,、簽約半年獎(jiǎng)金300元;簽約________年獎(jiǎng)金800元,。

八、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止,。

1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)提前____日通知另一方,。

2、如合同期未滿,，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資。

九,、其它事項(xiàng)

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：__________________乙方：_________________________

________年____月____日________年____月____日

油漆工雇傭勞動(dòng)合同篇二

甲方：______

乙方：______

雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,，以資共同遵守及履行。

一.協(xié)議期間：

自______年______月______日起至______年______月______日止,，協(xié)議期滿,，終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議),。

自______年______月______日起至______年______月______日止,，乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。

二.工作項(xiàng)目：乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,，從事下列工作：(廚工工作)

1.餐點(diǎn)的采購(gòu)與制備;

2.食物的貯藏與管理;

3.廚房設(shè)備的清洗與整理;

4.餐具定期清洗.消毒;

5.餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;

6.分配的清潔工作;

7.其它工作,。

三.工作地點(diǎn)：乙方于下列地點(diǎn),，擔(dān)任協(xié)議所定工作：

1.______(本公司)。

2.經(jīng)協(xié)商,，甲乙雙方同意的地點(diǎn),。

四.工作時(shí)間：

1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí),。

2.甲方因業(yè)務(wù)需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng))，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,，乙方愿意配合實(shí)施,。

3.甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外,，安排值日(輪值)工作,，乙方愿意配合實(shí)施。

五.休假：

1.乙方每七日中至少有一日的休息,，作為例假,，工資照發(fā)。

2.法定假日,，甲方均應(yīng)給假,，工資照發(fā)。

3.特別休假的給假及工資,，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

4.起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位。

六.請(qǐng)假：

1.乙方得因婚,、喪,、疾病或其它正當(dāng)事由請(qǐng)假，但應(yīng)事先辦理請(qǐng)假手續(xù),，經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,，方得離去，病假及偶發(fā)事件,，不及事先請(qǐng)假時(shí),，應(yīng)委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論,，前項(xiàng)假期,，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。

2.乙方(女性),，分娩前后,，甲方應(yīng)給予產(chǎn)假，假期依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

3.前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),，依照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理,。

4.各項(xiàng)請(qǐng)假日數(shù)的計(jì)算，系依公司的年度計(jì)算,。

七.工資：

1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資,，見附件(薪資核定表)。

2.甲方給付的工資,，為減少行政作業(yè),，經(jīng)全體乙方同意，每月給付乙方一次,，每月五至十日之間發(fā)放,。

3.工資的調(diào)整，由甲方依薪給制度定,。

八.退休：

乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金,。

九.變更,、解除和終止：

1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,，另一方______日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,，視為不同意變更本協(xié)議。

2.除法定條件外,，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：______

3.除勞動(dòng)合同期滿終止外,，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：______

4.本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的,，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議,。

5.解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前______個(gè)工作日,，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求,。

十.職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練：

1.提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練,。

2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時(shí)數(shù)超過______小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次______元(雙方協(xié)議)以上,，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,，若乙方違反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方,。

十一.工作規(guī)則：

甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊(cè))雙方有遵守的義務(wù),。

十二.獎(jiǎng)懲：

乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。

十三.補(bǔ)充與附件：

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,，書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,，各存一份),，做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,，與本協(xié)議具有同等的法律效力,。

十四.爭(zhēng)議的處理：

1.本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。

2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,，由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,，也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第______種方式解決：

(1)提交______仲裁委員會(huì)仲裁;

(2)依法向人民法院起訴,。

甲方(蓋章)：______

乙方(蓋章)：______

法定代表人(簽字)：______

法定代表人(簽字)：______

委托代理人(簽字)：______

委托代理人(簽字)：______

聯(lián)系地址：______

聯(lián)系地址：______

電話：______

電話：______

簽訂地點(diǎn)：______

簽訂地點(diǎn)：______

______年___月___日

______年___月___日

油漆工雇傭勞動(dòng)合同篇三

甲方：

經(jīng)濟(jì)類型

法定代表人

電 話

地 址

乙方：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號(hào)碼

就業(yè)證號(hào)碼

地址

甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。

一,、合同期限

1,、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作結(jié)束止。

二,、工作內(nèi)容

甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù),。

在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)任務(wù),，具體生產(chǎn)任務(wù)為：

三、工作時(shí)間

1,、甲方實(shí)行每日不超過8小時(shí),、每周不超過40小時(shí)工作制，如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行,。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),，甲方按照規(guī)定支付加班工資。

日加班不超過3小時(shí),，月加班不超過36小時(shí),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,，每月 日為發(fā)薪日;

工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行;

1,、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,，乙方完成生產(chǎn)任務(wù)，每日工資 元,，每月工資 元;

2,、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為 ,。

3,、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資,。

五,、勞動(dòng)保險(xiǎn)

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

2,、乙方患病、工傷,、致殘,、死亡等待遇，按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

六,、乙方的勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

七,、 違約責(zé)任

1,、本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行,。

2,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外,，還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

3、一方違反本合同,，給對(duì)方造成損失的,，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

八,、雙方約定的其他事項(xiàng)

九,、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十,、本合同未盡事宜,，按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一,、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 法定代表人 ：

年 月 日

乙方：

年 月 日

鑒證機(jī)關(guān)： 鑒證人：

年 月 日