隨著法律法規(guī)不斷完善,，人們?cè)桨l(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,，在達(dá)成意見(jiàn)一致時(shí),，制定合同可以享有一定的自由,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫(xiě)一篇合同,。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫(xiě),，我們一起來(lái)了解一下吧,。

美發(fā)用工合同篇一

甲方因經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招用臨時(shí)工，根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，本著互助,、互利、互信的原則,，依法制定勞動(dòng)協(xié)議,，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效,。

一,、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年,。

二,、 甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事____________________________一職,，同時(shí)執(zhí)行_________________職位職責(zé)及工作規(guī)程,。

三、 乙方經(jīng)面試合格后,，試用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

四,、 乙方上崗后,，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_______元整。(注：發(fā)型助理押下月工資10天,，發(fā)型師押金為1千元)正常合同期滿后全部退還乙方,。

五、 合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營(yíng),、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗,，無(wú)補(bǔ)助,，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10 元生活費(fèi)。

六,、 甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期,，不得克扣或無(wú)故拖欠。

七,、 合同期內(nèi),，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全,，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù),。

八、 凡簽合同起六個(gè)月后,，乙方如因結(jié)婚需要取消合同,，提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效,，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資,。

九、 在合同期間,，乙方因特殊原因,，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū),，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完,，在工資內(nèi)補(bǔ)交完,，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

1,、 多次工作失誤,，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職,、不稱職,，不符合錄用條件的,。

2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,，一個(gè)月被警告,、投拆三次以上的。

3,、 嚴(yán)重失職,、造成甲方利益重大損失的，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的,。

4,、 被依法追究刑事責(zé)任的。

5,、 乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的,。

十二、有下列情形之一的,，乙方可解除勞動(dòng)會(huì)同,，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。

1,、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2,、 甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的,。

4,、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

十三,、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,，乙方在合同期內(nèi)違約,，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

十四,、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳,，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

十五,、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效,。

十六,、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

1,、 一年合同可享受15天年假(過(guò)年后休)+200元獎(jiǎng)金

2、 一年半合同可享受20天年假(過(guò)年后休)+500元獎(jiǎng)金

3,、 兩年合同可享受30天年假(過(guò)年后休)+1000元獎(jiǎng)金

4,、 自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

美發(fā)用工合同篇二

1,、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

2,、本合同于20_____年_____月_____日正式生效,，至20_____年_____月_____日止。如到期乙方提出續(xù)約,，則另行簽署此合同,。

3、合同期內(nèi),，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排,，如有遲到、早退,、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng),、休假)、不按規(guī)定休假者,，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰,。

4、乙方之具體工作主要是為顧客設(shè)計(jì)發(fā)型,。

5,、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開(kāi)展工作,。工作中如有顧客投訴,、返工、工作不專心,、服務(wù)態(tài)度差,、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度,、和同事不團(tuán)結(jié)者,，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

7,、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力,，提供相應(yīng)之技能提升。甲方將與俊美公司合作,，為乙方全年提供二十堂課,，幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng),。此技能提升費(fèi)為每月400元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納200元人民幣,，其它200元由甲方資助,。乙方每月之技能提升費(fèi)都將在當(dāng)月工資中自動(dòng)扣除。

8,、甲方為乙方提_____________,。甲方未提供之需消費(fèi)項(xiàng)目，乙方如有需要,，需自行消費(fèi),，與甲方無(wú)關(guān)。

9,、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：_________________乙方指定客戶產(chǎn)生之業(yè)績(jī)按__________%提成,，非指定之客戶業(yè)績(jī)，按__________%提成(其它項(xiàng)目依據(jù)公司相應(yīng)規(guī)定提取,。

10,、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿,、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支,。

11.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納__________元人民幣風(fēng)險(xiǎn)金,，待甲乙雙方順利履行完合同后,，再予以退回。如合同期內(nèi)乙方未按正確程序請(qǐng)辭離職,，甲方將沒(méi)收此保證金。乙方本人已詳細(xì)閱讀了此合同書(shū)的內(nèi)容,，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù),、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),，如有違反,，甘愿承擔(dān)責(zé)任。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改,。

美發(fā)用工合同篇三

負(fù)責(zé)人：

乙方(勞動(dòng)者)：

性別： ;出生年月日： 年 月 日 ;文化程度： 籍貫： 省 市

甲方因工作需要招聘乙方為本店員工,。由于行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動(dòng)較大的工種,，本店在培養(yǎng)員工的過(guò)程中,，需要投入大量的精力和財(cái)力,，所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)私營(yíng)企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī),，雙方在自愿基礎(chǔ)上,，平等協(xié)商，同意簽訂本勞動(dòng)合同并遵守以下條款,。

第一條 合同期限

本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,，共 年。合同期滿,，雙方必須在十五天內(nèi)書(shū)面辦妥續(xù)約或終止手續(xù),。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約,。

第二條 工作任務(wù),、工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方安排乙方從事 工作。

2.乙方同意按甲方工作需要,，在 崗位,，承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)指標(biāo),。

3.甲方依照國(guó)家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎(jiǎng)金等。

4.甲方應(yīng)當(dāng)每月給乙方發(fā)放工資,。每月 日為上月發(fā)薪日,。

5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術(shù)熟練程度、勞動(dòng)效率,，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平,。

第三條 福利待遇

1.乙方在甲方工作期內(nèi)，其親戚家屬來(lái)店美容可享有八折優(yōu)惠,。

2.乙方為女職工,，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》執(zhí)行,。按國(guó)家法律,、法規(guī)規(guī)定，乙方應(yīng)享受法定婚,、喪假,。乙方如超假，經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,，否則按曠工處理,，扣除當(dāng)月工資。

3.乙方在甲方工作期內(nèi),，可享受5折美容的權(quán)利,。

第四條 雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)

鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,，為保護(hù)雙方的合法權(quán)益，雙方

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(2)根據(jù)本店的經(jīng)營(yíng)管理需要,，調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利;

(3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全生產(chǎn),、職業(yè)道德及工作完成情況的權(quán)利。

2.甲方的義務(wù)

(1)提供乙方基本的安全工作條件;

(4)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),，應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所,、危險(xiǎn)設(shè)置進(jìn)行安全檢查，消除防火防盜等安全事故隱患,，糾正違章,。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

(1)因重病,、產(chǎn)孕期,，均可享有必要的特別假期，需出示醫(yī)院有效證明;

(2)對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題,，有提出意見(jiàn)或建議的權(quán)利,。

2.乙方的義務(wù)

(1)堅(jiān)決維護(hù)本店的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密，信譽(yù)等一切利益的義務(wù);

(2)根據(jù)本店的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù);

(3)不對(duì)店里隱滿任何真實(shí)情況的義務(wù);

(5)乙方如擅自解除合同,、應(yīng)根據(jù)《資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品;

(6)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和管理制度,，服從甲方管理及工作安排，積極完成所從事的工作,，如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,、管理制度、嚴(yán)重失職,、徇私舞弊及觸犯國(guó)家法律法規(guī)者,，甲方可以立即予以辭退。同時(shí)乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失,。

(10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失與本店無(wú)關(guān)。

第五條 合同的變更,、解除,、終止和續(xù)訂

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.在下列情況下,，甲方可以解除合同

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;

(3)參照國(guó)務(wù)院《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,，乙方屬于應(yīng)予的;

(4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(5)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律,，被追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款的;

(7)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)整需要,，富余人員,，無(wú)法安置的;

3.在下列情況下，乙方可以解除合同

(2)甲方無(wú)力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬;

(3)甲方不履行合同或者違反國(guó)家政策,、法規(guī),，侵害乙方權(quán)益的;

(4)乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)，以及受刑事處分的,，合同自行解除;

4.甲乙雙方任何一方解除合同,，須提前15天通知對(duì)方，并辦理解除合同的相關(guān)手續(xù),。甲方參照《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的,，以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對(duì)方,。

5.合同期限屆滿,，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn),、工作需要,，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

6.由于不可抗力因素(天災(zāi),、失火等)造成無(wú)法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止,。

7.乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,，需提前30天書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除,，突然提出辭職的甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資,。

第六條 違約責(zé)任。

1,、甲乙雙方任何一方違反合同時(shí),，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方三個(gè)月的薪水,。

2.乙方在職期間應(yīng)對(duì)甲方的技術(shù)及商業(yè)活動(dòng)予以保密,，如果違反合同對(duì)外私自透露，給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予最高賠償不超過(guò)十萬(wàn),。

3.乙方離開(kāi)本店三年之內(nèi)不允許在本店方園十公里之內(nèi)從事相關(guān)行業(yè),，不允許利用熟悉的員工套取本店商業(yè)機(jī)密，不允許糾集曾在甲方工作的員工共事,，乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約的法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬(wàn)元整,，同時(shí),，乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。

第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決,。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第八條 其他

甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宣，經(jīng)雙方協(xié)商,，本合同另附書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議為本合同有效條款，具有同等法律效力,。本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī),、政策等有抵觸的條款,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。本合同的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式,，補(bǔ)充為本合同有效條款,，雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,，并完全了解合同各條款的法律含義,。

本合同自簽訂之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各持一份,。如有涂改、代簽均無(wú)效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

美發(fā)用工合同篇四

乙方：__________________

甲方因經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招用臨時(shí)工，根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，本著互助、互利、互信的原則,，依法制定勞動(dòng)協(xié)議,，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效,。

一,、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年,。

二,、甲方經(jīng)營(yíng)需要，安排乙方從事____________________________一職,，同時(shí)執(zhí)行_________________職位職責(zé)及工作規(guī)程,。

三、乙方經(jīng)面試合格后,，試用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

四,、乙方上崗后,，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_______元整。（注：發(fā)型助理押下月工資10天,，發(fā)型師押金為1千元）正常合同期滿后全部退還乙方,。

五、合同期內(nèi),，店鋪因經(jīng)營(yíng),、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi),，乙方休假待崗,，無(wú)補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助_____元生活費(fèi),。

六,、甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期，不得克扣或無(wú)故拖欠,。

七,、合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī),，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

八、凡簽合同起六個(gè)月后,，乙方如因結(jié)婚需要取消合同,，提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效,，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資,。

九、在合同期間,，乙方因特殊原因,，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū),，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完,，在工資內(nèi)補(bǔ)交完,，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

1,、多次工作失誤,，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職,、不稱職,，不符合錄用條件的。

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的,。

3,、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的,。

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月（最長(zhǎng)）不能從事原工作或另行安排的工作的。

十二,、有下列情形之一的,，乙方可解除勞動(dòng)會(huì)同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任,。

1,、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,。

2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

3,、經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的。

4,、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。

十三,、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,，乙方在合同期內(nèi)違約,，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

十四,、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳,，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。

十五,、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效,。

十六,、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）

1、一年合同可享受15天年假（過(guò)年后休）+200元獎(jiǎng)金,。

2,、一年半合同可享受20天年假（過(guò)年后休）+500元獎(jiǎng)金。

3,、兩年合同可享受30天年假（過(guò)年后休）+1000元獎(jiǎng)金,。

4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_________年____月____日

美發(fā)用工合同篇五

乙方：__________________

甲方因經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招用臨時(shí)工，根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，本著互助,、互利、互信的原則,，依法制定勞動(dòng)協(xié)議,，經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效,。

一,、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日,。即_____年。

二,、 甲方經(jīng)營(yíng)需要,，安排乙方從事____________________________一職，同時(shí)執(zhí)行_________________職位職責(zé)及工作規(guī)程,。

三,、 乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后,，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同,。

四、 乙方上崗后,，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_______元整,。(注：發(fā)型助理押下月工資10天，發(fā)型師押金為1千元)正常合同期滿后全部退還乙方,。

五,、 合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營(yíng),、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象,，一個(gè)月內(nèi)，乙方休假待崗,，無(wú)補(bǔ)助,，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10 元生活費(fèi)。

六,、 甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期,，不得克扣或無(wú)故拖欠。

七,、 合同期內(nèi),，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī)，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全,，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù),。

八、 凡簽合同起六個(gè)月后,，乙方如因結(jié)婚需要取消合同,，提前向甲方申請(qǐng)后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件，必須是合同期內(nèi)申請(qǐng)的結(jié)婚證有效,，甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資,。

九,、 在合同期間，乙方因特殊原因,，必須提前取消合同的,，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),，不退還協(xié)議保證金,，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補(bǔ)交完,，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資,。

1、 多次工作失誤,，經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職,、不稱職,，不符合錄用條件的。

2,、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的,。

3,、 嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的,。

4、 被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、 乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。

十二,、有下列情形之一的,，乙方可解除勞動(dòng)會(huì)同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任,。

1,、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2,、 甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的,。

4,、 甲方要求乙方人事違法犯罪行為的,。

十三、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約,，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi),。

十四、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳,，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任,。

十五、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,，協(xié)議即日生效。

十六,、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

1,、 一年合同可享受15天年假(過(guò)年后休)+200元獎(jiǎng)金

2、 一年半合同可享受20天年假(過(guò)年后休)+500元獎(jiǎng)金

3,、 兩年合同可享受30天年假(過(guò)年后休)+1000元獎(jiǎng)金

4,、 自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

美發(fā)用工合同篇六

項(xiàng)目部輸出方（乙方）：

一,、項(xiàng)目部工程使用的塔機(jī)操作人員,。經(jīng)協(xié)商，甲乙雙方在自愿,、平等,、公平、公正的原則下,，乙方愿意為甲方提供服務(wù),，在此條件下甲方聘請(qǐng)乙方為該項(xiàng)目部塔機(jī)操作人員。乙方向甲方提供相關(guān)有效的塔機(jī)操作證原件,，并將操作證原件由甲方存檔（交中冶建工陳家橋公租房項(xiàng)目部安全組備案）,，以備相關(guān)部門(mén)的復(fù)核及審查，乙方提供證件如系偽造或無(wú)效引起的相關(guān)責(zé)任全部由乙方承擔(dān),，而且甲方有權(quán)追究相關(guān)的連帶責(zé)任,。

二、雙方的權(quán)利及義務(wù)

1,、乙方負(fù)責(zé)塔機(jī)的正常運(yùn)行,、日常檢查、保養(yǎng),、維護(hù),、標(biāo)準(zhǔn)節(jié)螺絲的緊固,，對(duì)出現(xiàn)的故障在自己能處理的情況下及時(shí)排除，對(duì)潛在的隱患提前處理,，如出現(xiàn)的故障及隱患乙方無(wú)法處理的及時(shí)通知甲方相關(guān)的人員,，如涉及到使用及操作安全時(shí)，乙方有權(quán)停止操作,，待故障及隱患排除后方可操作,。

2、乙方人員應(yīng)保證全天（24小時(shí)）在崗,，隨叫隨到,，不得以任何理由脫崗，如發(fā)生操作人員脫崗導(dǎo)致塔機(jī)不能正常運(yùn)行,，影響施工進(jìn)度,，每次由項(xiàng)目部處罰操作人員200元，并提出警告,，再犯加倍處罰,。

3、乙方操作塔機(jī)人員必須持證上崗,，按操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定安全操作，如因乙方操作失誤所引起的經(jīng)濟(jì)及其它損失由乙方承擔(dān),。如塔機(jī)指揮人員指揮錯(cuò)誤或有影響安全及違反相關(guān)操作規(guī)程時(shí),，乙方操作人員有權(quán)拒絕操作，待排除隱患后方可操作,。

4,、乙方操作人員的上下班時(shí)間：現(xiàn)在為早上7點(diǎn)上班，11點(diǎn)30分下班,，中午1點(diǎn)鐘上班,，下午6點(diǎn)鐘下班，不得遲到,、早退,，若遇特殊情況，另行通知,。

5,、乙方操作人員必須按時(shí)真實(shí)填寫(xiě)塔機(jī)運(yùn)行記錄，若不按時(shí)真實(shí)填寫(xiě),，造成的后果自行負(fù)責(zé),。

6、甲乙雙方不得隨意無(wú)故解除本協(xié)議,，如乙方要提出辭職,，需要向?qū)Ψ教崆捌咛旄嬷?，若乙方?qiáng)行辭職，不給甲方留足時(shí)間,，所造成的經(jīng)濟(jì)損失乙方要負(fù)全部責(zé)任,，并在工資中扣出。

三,、工資待遇

1,、本塔機(jī)操作人員費(fèi)用為每月5000元（工資發(fā)放的時(shí)間為下月的15日左右）。不足一月時(shí)按天計(jì)發(fā),。項(xiàng)目部每月暫付乙方4500元,，預(yù)留500元的日常檢查、保養(yǎng),、維護(hù)及上班時(shí)表現(xiàn)等的保證金,，此保證金三個(gè)月發(fā)放一次，其余待塔吊報(bào)停后15日內(nèi)一次性付清全部費(fèi)用,。

2,、乙方（三個(gè)操作工）可根據(jù)工程進(jìn)度及作息時(shí)間自行調(diào)整，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體,，生活費(fèi)自行負(fù)責(zé),。

四、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1,、三個(gè)月作為一個(gè)考核期,，在此期間無(wú)事故發(fā)生、表現(xiàn)良好,，項(xiàng)目部將給于一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

2、若不按時(shí)上班一次扣￥50元,，若不聽(tīng)管理人員的安排,，造成后果的將處罰￥100元以上的罰款。

五,、協(xié)議解除

1,、本工程主體完工后，付清工資后自動(dòng)解除,。

2,、本協(xié)議一式三份三方簽字后產(chǎn)生相等的法律效力。

甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：

乙方（簽字）：

乙方責(zé)任人身份證號(hào)：

第三方見(jiàn)證（簽字）：

簽訂日期：20xx年月日

美發(fā)用工合同篇七

乙方：受聘職位：

個(gè)人聯(lián)系電話：

個(gè)人身份證號(hào)碼：

現(xiàn)居住地址：

甲方

1,、乙方需認(rèn)真細(xì)讀此合同,，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應(yīng)

2、本合同于 年 月 日正式生效,，至年 月 日止,。如到期乙方提出續(xù)約，則另行簽署此合同,。

3,、合同期內(nèi)，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規(guī)定安排,，如有遲到,、早退、正常工作日不上班(未批準(zhǔn)請(qǐng),、休假),、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應(yīng)規(guī)章予以處罰,。

4,、乙方工作模式由甲方設(shè)定，乙方需按甲方設(shè)定之工作模式開(kāi)展工作,。工作中如有顧客投訴,、返工、工作不專心,、服務(wù)態(tài)度差,、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度,、和同事不團(tuán)結(jié)者,，甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎(jiǎng)罰制度對(duì)乙方實(shí)施相應(yīng)處罰。

6,、甲方根據(jù)乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應(yīng)之技能提升,。幫助乙方學(xué)習(xí)成長(zhǎng),。

7、合同期內(nèi)如因其它原因需解除合約,，甲方將扣除乙方當(dāng)月之住宿,、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。

乙方

本人已詳細(xì)閱讀了此合同書(shū)的內(nèi)容,，深入了解了在合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù),、獎(jiǎng)罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項(xiàng),，如有違反,，甘愿承擔(dān)責(zé)任。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜,，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。

美發(fā)用工合同篇八

乙方：__________________

甲方因經(jīng)營(yíng)需要,，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn)招用乙方為本企業(yè)員工,，由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)，人員流動(dòng)較大的工種,，需要投入大量的精力和財(cái)力,，所以甲乙雙方根據(jù)中國(guó)有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)，本著互助,、互利,、互信的原則，依法制定勞動(dòng)協(xié)議,，經(jīng)協(xié)商同意簽定以下條例,，本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時(shí)生效。

第一條 合同期限

一,、 合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日,。即_____年。

第二條 工作學(xué)習(xí)任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬

一,、乙方經(jīng)面試合格后,，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同,。

二,、甲方安排乙方從事美發(fā)美容工作。

三,、助理級(jí)人員,，按公司考核分類，技術(shù)類共分學(xué)員助理 冷燙師 花燙師 吹風(fēng)手 燙發(fā)師 準(zhǔn)師 實(shí)習(xí)發(fā)型師八大階段,，管理層共分部長(zhǎng),、培訓(xùn)導(dǎo)師、店長(zhǎng),、經(jīng)理等階段,。乙方考核為 級(jí)人員，從此級(jí)開(kāi)始,，按段晉升,。凡按規(guī)定學(xué)習(xí)、考核,、升級(jí),，一級(jí)不漏,，按部就班，爭(zhēng)取在3年內(nèi)成為本店發(fā)型師或者管理層,。

四,、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練度、勞動(dòng)效率,、工作表現(xiàn)等,，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

五,、乙方同意按甲方工作需要,，安排乙方從事____________________________一職，承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù),，并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),。

六、 合同期內(nèi),，店鋪因經(jīng)營(yíng),、裝修等造成暫時(shí)停業(yè)現(xiàn)象，一個(gè)月內(nèi),，乙方休假待崗,，無(wú)補(bǔ)助，如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10 元生活費(fèi),。

七,、 甲方次月_______日為發(fā)放職工上月工資日期。

第三條 雙方約定事項(xiàng)的權(quán)利和義務(wù)名人皇室造型會(huì)所1

一,、 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1,、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國(guó)家相關(guān)法律，增刪企業(yè)各項(xiàng)管理制度的權(quán)利,。

2,、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，調(diào)整用人,、培訓(xùn)考核的權(quán)利,。

3、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì),、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利,。

4,、提供乙方基本的安全工作條件。

5,、對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),，定期對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)設(shè)備進(jìn)行安全檢查，糾正違章,。

6,、對(duì)乙方進(jìn)行定期技術(shù)和管理、服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn),。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、對(duì)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題,，有提出意見(jiàn),、建議的權(quán)利。

2,、堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密,、信譽(yù)等一切權(quán)益的義務(wù)。

3,、不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況,。

4、乙方如擅自解除合同,，應(yīng)交還相關(guān)公司物品,。

5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項(xiàng)制度,，不得與顧客和員工有男女曖昧關(guān)系或者私自上門(mén)服務(wù)及經(jīng)濟(jì)糾紛,，因乙方個(gè)人的過(guò)錯(cuò)行為給消費(fèi)者造成的損失而引起的法律責(zé)任等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān),。

6,、合同期內(nèi)，乙方如違反國(guó)家政策和法規(guī),，一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),，乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全，衛(wèi)生法規(guī),，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。

7,、乙方上崗后,，必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金。(注：發(fā)型助理學(xué)習(xí)保證金 元,，燙染師學(xué)習(xí)保證金為 元,，發(fā)型師學(xué)習(xí)保證金為 元)正常合同期滿后全部退還乙方。

三,、 在合同期間,，乙方因特殊原因,，必須提前取消合同的，要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書(shū)面辭職書(shū),，甲方將在一個(gè)月內(nèi)有權(quán)隨時(shí)批準(zhǔn)離場(chǎng),，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完,，在工資內(nèi)補(bǔ)交完,，只發(fā)扣除費(fèi)用后的工資。

2,、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,，一個(gè)月被警告、投拆三次以上的,。

3,、 嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,，有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的,。

4、 被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、 乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(zhǎng))不能從事原工作或另行安排的工作的。

6,、乙方擅自離開(kāi)公司的,，及嚴(yán)重違反公司制度和員工守則的。

五,、有下列情形之一的,，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任,。

1,、 甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2,、 甲方未支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

3、 經(jīng)雙方協(xié)商停工無(wú)補(bǔ)助超過(guò)30天的,。

4,、 甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

六,、乙方有機(jī)會(huì)接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,，乙方在合同期內(nèi)違約,，甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費(fèi)。

七,、合同期滿后一年內(nèi)不得本店五公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作,，及將本店技術(shù)及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任,。

八,、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,，協(xié)議即日生效,。

第四條 福利待遇

一、乙方在甲方工作期內(nèi),，其親屬來(lái)公司燙染可享五折優(yōu)惠,。

三、乙方在工作期內(nèi),，可享受免費(fèi)燙染四次的權(quán)利,。

四、乙方若工作技術(shù)突出可獲公司額外獎(jiǎng)勵(lì),。

五,、乙方每年生日可享受公司提供的生日會(huì)及休假一天。

六,、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)

2,、 一年半合同可享受20天年假(過(guò)年后休)+500元獎(jiǎng)金

3、 兩年合同可享受30天年假(過(guò)年后休)+1000元獎(jiǎng)金

4,、 自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險(xiǎn)金,。

第五條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任

第六條 本合同自簽約之日起生效，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有涂改、代簽均無(wú)效,。

第七條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,，應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,，可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第八條 甲乙雙方如有約定事項(xiàng)或未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商,，另附書(shū)面協(xié)議為本合同條款,，具有同等法律效力。