隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

美容美發(fā)用工合同 美發(fā)員工勞動合同篇一

乙方：

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定,，在平等,、自愿的原則下，訂立本合同,。

第一條 合同期限：

本合同期限自年月日起至年若聘用期滿前三個月,，乙方未提出不續(xù)約，則本合同繼續(xù)延長年,，至 年 月 日止,。反之，乙方需提前三個月告知甲方,。

第二條 工作內容：

甲乙雙方根據工作需要,，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作條件,。合同期間,，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，服從分配，積極工作,，履行崗位職責,，完成本職工作任務。

第三條 工作報酬：

1,、乙方按照規(guī)定完成工作任務,，甲方將在每月的10號以法定貨幣形式支付員工的工作報酬。

2,、乙方正式聘用后,，開始享有保底工資+手工操作提成工資+產品提成。

3,、乙方在甲方工作三年后,，如條件成熟，可優(yōu)先考慮其新店入股權,。

第四條 經濟補償：

1,、在合同期間內甲方收取乙方技能及專業(yè)知識培訓金元，合同期滿后退還,。

2,、在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管,，合同期滿后退還,。

3、合同期滿后,，甲方支付乙方年終獎金元,，以示獎勵。

4,、乙方經甲方培養(yǎng)成特殊崗位,，如提前終止本合同，乙方需要承擔違約責任,，并不予退還培訓金和每月所保管 元的工資,。

第五條 工作紀律：

1、乙方應該遵守甲方各項規(guī)定,，規(guī)章,，服從甲方領導管理和安排。

2,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。

甲方：乙方：

簽約時間： 年 月 日

美容美發(fā)用工合同 美發(fā)員工勞動合同篇二

用工方（甲方）：建筑工程有限公司

項目部輸出方（乙方）：

一,、項目部工程使用的塔機操作人員。經協(xié)商,，甲乙雙方在自愿,、平等、公平,、公正的原則下,，乙方愿意為甲方提供服務，在此條件下甲方聘請乙方為該項目部塔機操作人員,。乙方向甲方提供相關有效的塔機操作證原件,，并將操作證原件由甲方存檔（交中冶建工陳家橋公租房項目部安全組備案），以備相關部門的復核及審查,，乙方提供證件如系偽造或無效引起的相關責任全部由乙方承擔,，而且甲方有權追究相關的連帶責任。

二,、雙方的權利及義務

1,、乙方負責塔機的正常運行、日常檢查,、保養(yǎng),、維護、標準節(jié)螺絲的緊固,，對出現的故障在自己能處理的情況下及時排除,，對潛在的隱患提前處理，如出現的故障及隱患乙方無法處理的及時通知甲方相關的人員,，如涉及到使用及操作安全時,，乙方有權停止操作，待故障及隱患排除后方可操作,。

2,、乙方人員應保證全天（24小時）在崗，隨叫隨到,，不得以任何理由脫崗,，如發(fā)生操作人員脫崗導致塔機不能正常運行，影響施工進度,，每次由項目部處罰操作人員200元,，并提出警告，再犯加倍處罰,。

3,、乙方操作塔機人員必須持證上崗，按操作規(guī)程及相關規(guī)定安全操作，如因乙方操作失誤所引起的經濟及其它損失由乙方承擔,。如塔機指揮人員指揮錯誤或有影響安全及違反相關操作規(guī)程時,，乙方操作人員有權拒絕操作，待排除隱患后方可操作,。

4,、乙方操作人員的上下班時間：現在為早上7點上班，11點30分下班,，中午1點鐘上班,，下午6點鐘下班，不得遲到,、早退,，若遇特殊情況，另行通知,。

5,、乙方操作人員必須按時真實填寫塔機運行記錄，若不按時真實填寫,，造成的后果自行負責,。

6、甲乙雙方不得隨意無故解除本協(xié)議,，如乙方要提出辭職,，需要向對方提前七天告知，若乙方強行辭職,，不給甲方留足時間,，所造成的經濟損失乙方要負全部責任，并在工資中扣出,。

三,、工資待遇

1、本塔機操作人員費用為每月5000元（工資發(fā)放的時間為下月的15日左右）,。不足一月時按天計發(fā),。項目部每月暫付乙方4500元，預留500元的日常檢查,、保養(yǎng),、維護及上班時表現等的保證金，此保證金三個月發(fā)放一次,，其余待塔吊報停后15日內一次性付清全部費用,。

2、乙方（三個操作工）可根據工程進度及作息時間自行調整,，施工期間甲方向乙方操作人員提供寢室及床體,，生活費自行負責,。

四、獎勵與處罰

1,、三個月作為一個考核期,，在此期間無事故發(fā)生、表現良好,，項目部將給于一定的獎勵,。

2、若不按時上班一次扣￥50元,，若不聽管理人員的安排,，造成后果的將處罰￥100元以上的罰款,。

五,、協(xié)議解除

1、本工程主體完工后,，付清工資后自動解除,。

2、本協(xié)議一式三份三方簽字后產生相等的法律效力,。

甲方負責人（簽字）：

乙方（簽字）：

乙方責任人身份證號：

第三方見證（簽字）：

簽訂日期：20xx年月日

美容美發(fā)用工合同 美發(fā)員工勞動合同篇三

乙方：_________________受聘職位：_________________個人聯系電話：_________________個人身份證號碼：_________________現居住地址：_________________

甲方因業(yè)務需要,，在本著平等、公開,、自愿,、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方_____________店之發(fā)型設計師,，為顧客進行美發(fā)服務,，達到甲乙雙方雙贏的目的。具體合作事宜如下：

1,、乙方需認真細讀此合同,，待簽署后，本合同書自動產生法律效應

2,、本合同于20_____年_____月_____日正式生效,，至20_____年_____月_____日止。如到期乙方提出續(xù)約,，則另行簽署此合同,。

3、合同期內,，乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排,，如有遲到、早退,、正常工作日不上班(未批準請,、休假)、不按規(guī)定休假者，甲方將按相應規(guī)章予以處罰,。

4,、乙方之具體工作主要是為顧客設計發(fā)型。

5,、乙方工作模式由甲方設定,，乙方需按甲方設定之工作模式開展工作。工作中如有顧客投訴,、返工,、工作不專心、服務態(tài)度差,、不按時到崗或擅自離崗,、不服從主管或經理調度、和同事不團結者,，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實施相應處罰,。

6、乙方合同期滿離開公司,，(至少三個月內)不得在甲方經營店兩公里范圍內同性質之經營店工作

7,、甲方根據乙方工作性質及能力，提供相應之技能提升,。甲方將與俊美公司合作,，為乙方全年提供二十堂課，幫助乙方學習成長,。此技能提升費為每月400元人民幣整,，乙方每月需向甲方繳納200元人民幣，其它200元由甲方資助,。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動扣除,。

8、甲方為乙方提_____________,。甲方未提供之需消費項目,，乙方如有需要，需自行消費,，與甲方無關,。

9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：_________________乙方指定客戶產生之業(yè)績按__________%提成,，非指定之客戶業(yè)績,，按__________%提成(其它項目依據公司相應規(guī)定提取。

10,、合同期內如因其它原因需解除合約,，甲方將扣除乙方當月之住宿,、餐飲以及水電等工作外開支。

11.為保證甲乙雙方的利益,，乙方受聘上崗前需向甲方繳納__________元人民幣風險金,，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回,。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職,，甲方將沒收此保證金。乙方本人已詳細閱讀了此合同書的內容,，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務,、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項,，如有違反,，甘愿承擔責任。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。如有未盡事宜,，則經由雙方協(xié)定修改,。

甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日