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2022年電力調(diào)度年度工作總結(jié)1500字(三篇)

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2022年電力調(diào)度年度工作總結(jié)1500字(三篇)
時間:2022-12-16 19:24:55     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認(rèn)識,,明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,并把這些用文字表述出來,就叫做總結(jié)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助,。

電力調(diào)度年度工作總結(jié)1500字篇一

1、截止7月31日調(diào)度班共實現(xiàn)安全調(diào)度426天,上月監(jiān)測到負(fù)荷城區(qū)為21.0mw(去年同期為18.5mw),,公司為47.0mw(去年同期為62.0mw),負(fù)荷整體回升緩慢;上月監(jiān)測的110kv電壓為117.0kv,,最低為112.3kv,,35kv為38.0kv,最低為35.7kv,,10kv為10.4kv,,最低為10.0kv均在規(guī)定范圍內(nèi);當(dāng)月共受理檢修卡5份,計劃檢修停電5次;執(zhí)行逐項操作票1張;綜合調(diào)度指令票5張,,下達(dá)及時操作命令75項,,均無差錯,上月35kv線路跳閘4次,,10kv線路跳閘46次;各小水電受來水不足的影響,,普遍出力不足。

2,、完成35kv荔溪變35kv莊荔404線路,、35kv變電設(shè)備、主變以及10kv主變低側(cè)斷路器,、電容器組302斷路器,、母線tv進(jìn)行了沖擊合閘試驗,并對主變進(jìn)行了24小時帶電試運(yùn)行,,均取得成功,。

3,、完成了調(diào)度辦公室的布置工作,現(xiàn)已進(jìn)場辦公,。

4,、完成班組考核的相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn),已進(jìn)入班組成員的討論修改階段,。

1,、根據(jù)地調(diào)關(guān)于規(guī)范縣調(diào)的管理要求,目前調(diào)度班還缺員一名,。

2,、由于公司的內(nèi)退制度,今明后三年都會有調(diào)度員離開調(diào)度崗位,,后備的調(diào)度運(yùn)行人員亟待培養(yǎng),。

3、改為兩人24小時全天值班后,,需要解決值班員的吃飯與洗澡問題,。

1、全面實施新的考核細(xì)則,,規(guī)范員工的行為與工作態(tài)度,。

2、8月確定為調(diào)度班標(biāo)桿班組創(chuàng)建月,,啟動本班的標(biāo)桿班組創(chuàng)建工作,。

3、開展“人人都是安全員”活動,,四次安全活動將分別員工輪流主持,,以此提高活動效果。

4,、完成針對各調(diào)度對象所在單位(變電站與小水電)的現(xiàn)場核對工作,。

5、完成各類報表的報送

電力調(diào)度年度工作總結(jié)1500字篇二

*年是是公司不斷取得新成果,,謀得新發(fā)展,,實現(xiàn)新突破的一年。一年來,,我在中心所所長書記崗位上工作,,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以發(fā)展為主題,,以改革創(chuàng)新為動力,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨,以創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)為主線,,以實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)為中心,,抓住安全生產(chǎn),、降損節(jié)能和電費(fèi)回收三個關(guān)鍵,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和全所員工的傾情配合,、共同努力下,,完成了全年的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將一年來主要工作總結(jié)如下:

——安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定,。全年實現(xiàn)了“六無,、一杜絕、一控制,、一實現(xiàn)”的安全生產(chǎn)目標(biāo),。

1、強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,,防范重傷和事故發(fā)生,。一是抓好員工的安全教育和規(guī)程學(xué)習(xí),堅持每周搞一次安全教育活動,,每月召開一次安全生產(chǎn)例會,著重加強(qiáng)安全員,、工作負(fù)責(zé)人,、工作票簽發(fā)人、工作許可人的管理和技術(shù)培訓(xùn),,提高他們的技術(shù)素質(zhì)和安全意識;二是抓好線路,、設(shè)備管理,做好危險點分析與控制,,及時消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理,,嚴(yán)格執(zhí)行兩票三制,嚴(yán)厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查,,做到檢查有計劃,、有組織,評比有內(nèi)容,、有結(jié)果,、有改進(jìn)措施,檢查結(jié)果與安全獎掛鉤,,通過檢查來促進(jìn)安全管理不斷發(fā)展,。最終全面完成了安全目標(biāo)。

——生產(chǎn)經(jīng)營形勢喜人,。*年我圍繞年初確定的管理目標(biāo),,狠抓管理降損和技術(shù)降損兩大環(huán)節(jié),從全面推行無功就地補(bǔ)償,,臺區(qū)考核,,線損分級管理,,嚴(yán)格考核兌現(xiàn)入手,把降損增效工作抓到實處,。1—11月份共完成售電量1735萬kwh,,比上年同期增長5.4%,非專線線損率為14%,,所屬六個鄉(xiāng)所的線路損率都完成在公司下達(dá)的指標(biāo)內(nèi),。當(dāng)年電費(fèi)回收率為100%,歷年電費(fèi)回收率為50%;

2)至于倉庫的治理,,天天認(rèn)真登記出庫情況,,鋪貨登記!庫存方面一般都是最低庫存訂貨,但有時因為疏忽,,零庫存訂貨.造成斷貨的現(xiàn)象,,這點我會細(xì)心.避免再有零庫存訂貨的發(fā)生!

組織紀(jì)律意識淡薄,上班遲到,、早退現(xiàn)象時有發(fā)生,。這種情況存在公司各個部門,公司應(yīng)該有適當(dāng)?shù)目记谥贫?,有不良現(xiàn)象發(fā)生時不應(yīng)該僅有部門領(lǐng)導(dǎo)管理,,而且公司領(lǐng)導(dǎo)要出面制止。

入村以后首先了解村里的基本情況和風(fēng)土人情,。我所在的村有2500多人,,560多戶、全村共13個村民小組,。黃河灘和坡地耕地面積3000多畝,,主要以種植大棗為主要收入來源,全村共有棗樹在10萬株以上,。今年據(jù)不完全統(tǒng)計共向外銷售鮮棗在500噸以上,,留村加工的鮮棗在200噸左右。因此說這是我村的村民收入來源之一,。另外村里還有養(yǎng)羊戶17家共430頭羊,,養(yǎng)雞廠兩個等一些在家養(yǎng)殖量小的散戶。

過去的一年,,我對自己高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,扎扎實實地做了一些工作,,也取得了一些成績,,但這些成績的取得,是緊緊依靠公司正確領(lǐng)導(dǎo)以及公司各職能部門大力支持和的結(jié)果,,是中心所黨政班子團(tuán)結(jié)奮斗,、共同努力的見證,,更是全所廣大黨員、干部和員工勵精圖治,、負(fù)重攀登的結(jié)晶,。

取得的成績已成為過去,沒有任何理由自滿自足,,必須清醒地看到,,擺在面前的困難和問題還很多,壓在肩上的擔(dān)子仍然非常重,,急待解決的問題也不少,。

在總結(jié)工作,肯定成績的同時,,我也清醒地看到了工作上的不足和面臨的困難,。

1、安全方面:(1)安全考核不到位,、不完善;(2)安全意識不到位;(3)兩票執(zhí)行規(guī)范不到位;(4)現(xiàn)場安全措施不到位;(5)安全活動不到位,。

2、經(jīng)營方面:(1)線損管理不到位;(2)電費(fèi)清繳盤點不到位;(3)計量工作不到位;(4)業(yè)擴(kuò)報裝管理不到位;

4,、工作質(zhì)量考核不到位

5,、工作中執(zhí)行力不到位

6、員工綜合素質(zhì)與現(xiàn)代企業(yè)管理的要求差距較大,。

1、有待繼續(xù)加強(qiáng)政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,加速提升自我,以適創(chuàng)一流供電企業(yè)的需要,。

2,、有待進(jìn)一步解放思想、更新觀念,、創(chuàng)新工作步子的還要加大加強(qiáng)工作的,。

苦遇找人的電話,應(yīng)迅速把電話轉(zhuǎn)給被找者,,如果被找者不在應(yīng)答對方說:“對不起當(dāng)初出去了,,我是xx,如果方便的話,,可不可以讓我?guī)湍戕D(zhuǎn)達(dá)呢?”也可以請對方留下電話號碼,,等被找人回來,立即告知他給對方回電話,。

(三)定崗定薪,。為實現(xiàn)經(jīng)營期各崗位薪酬水平市場化,,我們在確定崗位及其基本職責(zé)基礎(chǔ)上,通過艱苦努力,,收集各方面信息,,基本形成各崗位薪酬水平數(shù)據(jù),并使之體系化,,為景區(qū)開業(yè)的人工成本控制和薪酬激勵提供了富有價值的參考資料,。

3、有待進(jìn)一步加強(qiáng)工作的原則性,,敢于打破情面,,加大監(jiān)督考核力度。

4,、對員工和下屬批評多,、表揚(yáng)少,有急躁情緒,,批評下屬考慮能否接受少,。

存在困難和差距并不可怕,關(guān)鍵是要有正視困難和差距的勇氣,,自強(qiáng)不息的精神,,奮起直追的行動。正視困難和差距,,是為了更好地開創(chuàng)未來,。

*年我們繼續(xù)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)中心所全體同仁大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,,實事求是的創(chuàng)新精神,與時俱進(jìn)的進(jìn)取精神,。緊緊圍繞公司的改革發(fā)展目標(biāo),,司總的工作思路為指導(dǎo),以“三抓一創(chuàng)”(抓發(fā)展,,抓管理,,抓對伍,以創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo))為主線,,以供電所管理為龍頭,,積極貫徹落實公司的各項規(guī)章制度;牢固樹立“責(zé)任重于泰山”的思想,堅持五入手,,大力夯實安全生產(chǎn);牢固樹立以客戶為中心的營銷理念提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和企業(yè)形象,,本著“以質(zhì)量和服務(wù)求市場,銷售電力銷售形象”的營銷方針大力拓展電力市場;全面推行工作質(zhì)量考核,通過爭創(chuàng)一流企業(yè),、供電所規(guī)范化建設(shè)以及農(nóng)電管理年活動的開展全面提升安全管理,、生產(chǎn)管理、營銷管理水平;最終以提高供電可靠率,、電壓合格率,、降低線損率、完成電費(fèi)回收率為突破口,,全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo),,具體應(yīng)抓好以下八個方面的工作:

500字 | 600字 | 700字 | 800字 | 900字 | 1000字 | 1500字 | 2000字

電力調(diào)度年度工作總結(jié)1500字篇三

四季輪回。不知不覺,,本人已在調(diào)度這個新的工作崗位上度過了平凡但卻充實的第一年,。20xx年二月末,本人從昌化操作站至調(diào)度所,,從事調(diào)度與監(jiān)控工作,。這是領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任與培養(yǎng)。我也十分珍惜這個機(jī)會,,在新的崗位上勤勤肯肯,,努力工作,充分發(fā)揮自己的聰明才干,。以下是本人一年來的總結(jié):

一,、立足本崗,做好本職工作從到調(diào)度所報到之日起,,本人就積極投入到新的工作崗位中去,,積極向各位老師傅們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),學(xué)習(xí)大量調(diào)度業(yè)務(wù)技術(shù)書籍及有關(guān)規(guī)章制度,。調(diào)度班張班長是位能干,、熱情、細(xì)致的女班長,。她十分重視對對新進(jìn)調(diào)度員的業(yè)務(wù)培養(yǎng)工作。為我三個月后的調(diào)度副值業(yè)務(wù)考試以及以后業(yè)務(wù)技術(shù)發(fā)展,,制定了詳細(xì)周全,、循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)計劃。六月份,,本人順利通過調(diào)度副值考試,,并正式擔(dān)任調(diào)度副值。

本人在跟班學(xué)習(xí)的同時,,盡已所能,,完成所領(lǐng)導(dǎo)交與的調(diào)度所內(nèi)聯(lián)網(wǎng)建設(shè)等工作;根據(jù)所及班組工作計劃、創(chuàng)一流工作計劃及工作動態(tài),及時完成上級布置的工作,。積極配合班長完成班組部份管理工作,,起草了監(jiān)控崗位責(zé)任制,監(jiān)控交接班制度,、監(jiān)控值班等制度,,完成一些資料整理工作。進(jìn)入調(diào)度所工作時,,正值局創(chuàng)一流供電企業(yè)活動最后攻堅階段,。本人積極主動參與,完成班,、所布置的無論份內(nèi)或份外的工作,。特別是在局mis系統(tǒng)“調(diào)度管理”模塊及“監(jiān)控”模塊的修改和建立,本人做了大量工作:搭建模型,,調(diào)試改進(jìn),,等等。整理和規(guī)范了班組臺賬資料,,制作了統(tǒng)一的臺賬標(biāo)簽,。在日常工作中,本人及時根據(jù)設(shè)備變更情況,,完成相應(yīng)的資料登記整理工作,。

在進(jìn)調(diào)度所工作后不久,調(diào)度所為了加強(qiáng)對電網(wǎng)的調(diào)度管理,,加強(qiáng)對無人值班變電所設(shè)備的監(jiān)控,,理順關(guān)系,確保電網(wǎng)的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,,成立了監(jiān)控站,。根據(jù)工作安排,本人被安排于監(jiān)控站工作,。監(jiān)控站成立前,,電壓及功率因數(shù)兩市局對我局的考核指標(biāo)完成情況很不盡如人意。從20xx年3月份,,我局a類電壓合格率及功率因數(shù)呈現(xiàn)逐月上升的好趨勢,,其中電壓合格率5月份達(dá)到99.26%,創(chuàng)歷史記錄,。其中包含了調(diào)度班全體人員的辛勤勞動,。本人也為摸索10kv電壓變化規(guī)律,多次后半夜起床監(jiān)控電壓變化情況,,為電壓的調(diào)節(jié)控制積累了很好的經(jīng)驗,。本人的工作也受到了許局長的點名表揚(yáng),。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,適應(yīng)崗位需要

“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”,,作為生產(chǎn)一線的一名電力工人,深知業(yè)務(wù)技術(shù)的重要性,。只有扎實過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),,在企業(yè)、部門中立足,。社會生產(chǎn)不斷發(fā)展進(jìn)步,,需要人們掌握更新更好的技術(shù),滿足社會生產(chǎn)發(fā)展的需要,。當(dāng)代社會,,已進(jìn)入高速發(fā)展的信息時代,新技術(shù),,新科技不斷出現(xiàn),,電力行業(yè)也不例外。如本人目前所從事的工作,,可以說,,絕大部份是在電腦上完成。作為監(jiān)控的重要工作之一:電壓和無功調(diào)節(jié),、負(fù)荷控制,,就是在調(diào)度自動化系統(tǒng)上完成;另外,值班的日常工作都在mis中進(jìn)行,。掌握先進(jìn)的生產(chǎn),、管理工具是適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)需要的必備素質(zhì)。作為一名普通工人,,本人堅持立足本崗,,努力學(xué)習(xí),刻苦專研專業(yè)技術(shù),,努力提高業(yè)務(wù)技能;積極學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)文化知識,,不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,,以適合日益發(fā)展的電力事業(yè)需要,。

隨著臨安經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會用電量的不斷提高,臨安電網(wǎng)結(jié)線也日趨復(fù)雜與龐大,。作為一名調(diào)度員,就必須時刻集中精力,,了解和掌握電網(wǎng)的最新情況,,分析電網(wǎng)運(yùn)行情況,分析系統(tǒng)負(fù)荷、潮流,、電壓,、無功,分析其可能存在的問題,、隱患,。只有對電網(wǎng)運(yùn)行高度掌握的情況下,才能發(fā)現(xiàn)其可能存在的問題,、隱患,,并早作打算,未雨綢繆,,有備無患;才能在突發(fā)事故中快速,、安全、高效地處理事故,、故障,,才能減少客戶停電時間,真正貫徹落實李局長在行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)大會上所提出的:“始于客戶需求,,終于客戶滿意”,,“客戶至上”的要求!沒有扎實過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng),一切都是空談,,“客戶至上”也成了空中樓閣,。始終要求自己保持高度責(zé)任心,對待每天的停電檢修,,事故處理,,合理安排運(yùn)行方式。

為進(jìn)一步提高調(diào)度人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,今年11月份,,調(diào)度所領(lǐng)導(dǎo)又安排本人到杭州電力學(xué)校進(jìn)行為期17天的調(diào)度業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本人也十分珍惜這次機(jī)會,。經(jīng)過半個多月的培訓(xùn),,本人感觸頗深。深感這次培訓(xùn)的及時性和重要作用,。此次培訓(xùn)涵蓋了電力企業(yè)發(fā),、供、變,、配等電力生產(chǎn)銷售的全部過程,,包括發(fā)電廠的鍋爐、汽機(jī),、電氣,,供電中的輸電線路,,繼電保護(hù),dts仿真機(jī)培訓(xùn);還對《電力法》,,《電力供應(yīng)和使用條例》等電力法律法規(guī)進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí),。通過這次培訓(xùn)不但使我的業(yè)務(wù)水平有了較大的提高,也從學(xué)校老師哪里了解到了世界電力未來的發(fā)展趨勢;電力技術(shù)發(fā)展的前沿科學(xué);認(rèn)識到信息技術(shù)對電業(yè)技術(shù)發(fā)展的非凡影響,。

這次培訓(xùn)也使我感到一種深深地危機(jī)感,,進(jìn)一步、更深入地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的迫切感時時沖撞著自己,。電力技術(shù)飛速發(fā)展,,信息科技日新月異,企業(yè)發(fā)展和崗位素質(zhì)要求從業(yè)者要有一種十分強(qiáng)烈的自覺學(xué)習(xí)要求,,要不斷學(xué)習(xí),,不斷進(jìn)步才能不被崗位淘汰。翻老黃歷,,吃老本的日子早已一去不返,。“逆水行舟,,不進(jìn)則退”,。只爭朝夕,發(fā)奮學(xué)習(xí),,才是在激烈的競爭中求得生存的根本之道,。本人也計劃進(jìn)行系統(tǒng)的崗位技能學(xué)習(xí),以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,。

三,、把握信息技術(shù)發(fā)展動態(tài),跟上時代發(fā)展步伐掌握一些新興實用技術(shù),,才能將更好為企業(yè),、為社會所服務(wù);也使自身價值的實現(xiàn)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)得以緊密結(jié)合。本人在業(yè)余時間廣泛閱讀現(xiàn)代企業(yè)管理,,半月談等報刊雜志,,擴(kuò)大知識面,提高自身綜合素質(zhì),。

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