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民辦小學辦學章程篇一

第一條 為保障學校依法辦學和自主管理,，規(guī)范學校內(nèi)部管理體制和運行機制,，推進學校依法治校，建設現(xiàn)代學校制度,，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護法》等法律法規(guī),，制定本章程。

第二條【校名與地址】 本校全稱為“xx縣xx小學?！?，簡稱為“xx小學”，英文表述為“”,，住所地址：xx縣晉原街道順平街60號,。

第三條 【學校性質(zhì)及隸屬關系】本校由xx縣教育局舉辦，經(jīng)xx縣事業(yè)單位登記管理局登記機關批準,，屬公益一類事業(yè)單位,。本校是一所實施小學六年制教育的全日制教育機構,。規(guī)模最大為36個教學班，具有法人資格,，獨立承擔民事責任,。

第四條【學校標識】 校徽：是古蜀國蠶叢王時代的“龍”字的象形文字演變而成的圖案,，體現(xiàn)了學校厚重,、優(yōu)秀的文化底蘊和“文化育人”的辦學思路以及鮮明的地域色彩，蘊含了學校傳承,、弘揚子龍精神的理念,。

校歌:《愛滿天下》

紀念日：x年4月19日

學校副校長的聘用(任命)原則或程序為：民主推薦(自薦)組織考察、報xx縣教育局按程序聘任,。

第六條【校長職權】校長行使下列主要職權：

(一)貫徹執(zhí)行國家教育方針,、教育政策法規(guī)和上級教育行政部門的決定、指示;

(二)組織制定學校章程,、發(fā)展規(guī)劃和學年學期工作計劃,，建立健全學校規(guī)章制度，并負責組織實施,、檢查和評價;

(三)領導學校各職能部門及常設機構,，完善崗位設置，提議副校長人選,，聘任中層干部和教職工,，維護學校秩序;

(四)負責學校日常事務管理，主持校務會議審議重大事項并作出決策;

(五)負責學校教育教學工作,，大力推進素質(zhì)教育;

(六)負責師資隊伍建設,，促進教職工專業(yè)發(fā)展，維護教師合法權益;

(七)負責規(guī)定范圍內(nèi)學校財務,、基建及重要設施設備購置的審批,，不斷改善辦學條件;

(八)負責學校安全工作;

(九)自覺接受黨組織監(jiān)督，充分發(fā)揮民主,，發(fā)揮教職工積極性;

(十)組織協(xié)調(diào)學校與政府,、社區(qū)、家庭等方面關系,，創(chuàng)造良好育人環(huán)境,。

第七條 【學校重要事項決策】學校發(fā)展規(guī)劃、招生(入學)方案等重大問題由校務會決策,，決策程序為：提出意見,、可行性研究、充分討論、教代會表決通過,。

第八條【工會與教職工代表大會】學校建立以教師為主體的教職工(代表)大會制度,，保障教職工參與學校民主管理和進行民主監(jiān)督,。凡屬教職工(代表)大會職權范圍的事項,，均須提交教職工(代表)大會審議。

學校工會作為教職工(代表)大會的工作機構,，依法保障學校民主管理,、民主監(jiān)督的落實，維護教職工的合法權益,。

教職工代表大會主要職責如下：

(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,，提出修改意見和建議;

(二)聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設,、教育教學改革,、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議;

(三)聽取學校年度工作,、財務工作,、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議;

(四)討論通過學校提出的與廣大教職工利益直接相關的福利,、校內(nèi)分配實施方案以及相應的教職工聘任,、考核、獎懲辦法;

(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規(guī)定和安排評議學校領導干部;

(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議,，監(jiān)督學校章程,、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議;

(八)討論法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定的以及學校與學校工會商定的其他事項,。

(九)教職工代表大會的意見和建議,，以會議決議的方式列出。

第九條【黨團組織】學?；鶎狱h組織發(fā)揮政治核心作用,。

第十條【內(nèi)設機構】學校根據(jù)教育局人事編制核定，設置教導處,、德育處,、總務處等職能部門，其主要職責分別為：

德育處：負責德育工作,，對學生進行思想道德教育,，開展相應的德育實踐活動，制定并落實學校相應工作制度,。

教導處：負責教學工作,，組織全體教師認真貫徹執(zhí)行國家制定義務教育階段各學科的課程標準，按照教學計劃，對教和學兩方面進行管理,，切實保證教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,。

總務處：負責學校食堂、宿舍,、衛(wèi)生室的管理,，負責校舍、經(jīng)費,、財產(chǎn),、設備的供應、保管和維修等工作,，為教育教學提供后勤保障服務,。堅持后勤為教育教學服務、為師生服務的工作原則,，不斷改善和提高后勤管理與服務質(zhì)量,。

學校內(nèi)設機構負責人的任命機制為：民主推薦(自薦)、個人述職,、學校教代會工會決議,、民主測評、公示,、報xx縣教育局按程序聘任,。

第十一條【管理制度】學校建立健全章程統(tǒng)領下的學校規(guī)章制度體系。學校內(nèi)部管理制度立,、改,、廢的程序為：1.由各部門定期對管理制度進行整理;2.清理出過時及不符合新形勢的制度;3.各部門拿出新立或修改制度的初稿;4.校務會討論通過;5.重大制度或涉及教職工切身利益的事項經(jīng)教職工大會討論通過;6.頒布實施。

第十二條【教育教學】 學校加強教育教學管理,，主要內(nèi)容與方法是：

(一)學校建立教研組,、備課組等教育教學基層管理組織。

(二)實行班級授課制,。

(三)學校按規(guī)定開設國家課程與地方課程,，積極開發(fā)校本課程，形成學?！靶男南嘤　闭n程體系,，提高學生的綜合素質(zhì)。校本課程開發(fā)原則為：圍繞學?！叭蕫坌?，責任心”的培養(yǎng)目標，以學校所處的地域文化和人文文化為開發(fā)原則,。

(四)學校教育教學活動的原則為：堅持“仁愛心,，責任心”的辦學理念,，面向全體學生，促進每一個孩子的全面發(fā)展,。

第十三條【校務公開】學校依法依規(guī)實行校務公開,，向社會公開學校相關信息，以適當方式為學生及其家長了解學生的學業(yè)成績及其他有關情況提供便利,，切實保障教職工,、學生、社會公眾對學校重大事項,、重要制度的知情權,、參與權,、表達權和監(jiān)督權,。

第十四條【糾紛解決機制】 學校依法健全校內(nèi)糾紛解決機制，綜合運用信訪,、調(diào)解,、申訴等爭議解決機制處理學校內(nèi)部各種利益糾紛。

學校建立校內(nèi)申訴制度,。分別成立校內(nèi)學生申訴處理機構和校內(nèi)教師申訴處理機構,，明確申訴處理機構的人員組成、受理及處理規(guī)則,。

第十五條【辦學監(jiān)督】 學校依法接受教育及其他政府相關部門的管理和監(jiān)督,，接受社會、家長的監(jiān)督,，聽取社會各界對學校工作的意見和建議,。

第十六條【學生入學】根據(jù)xx縣教育局劃片招生相關規(guī)定，招收學校所轄范圍的適齡兒童,，或符合進城務工人員子女入學條件的適齡兒童,。被學校錄取或轉(zhuǎn)入學校學習的受教育者，即取得學校學籍,。

第十七條【學生權利】學生享有以下權利：

(一)參與學校組織的各種教育教學活動,，使用學校提供的教育教學資源;

(二)參與學校、班級管理,，評議學校工作和教師的教育教學工作;

(三)按照國家有關規(guī)定獲得獎學金,、助學金;

(四)在品行和學業(yè)成績上獲得公正評價;

(五)對教育教學獎懲有異議，對學校,、教職工侵犯其受教育權,、人身權、財產(chǎn)權等合法權益的行為,，依法提出申訴或提起訴訟;

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利,。

第十八條【學生義務】學生應當履行下列義務：

(一)遵守法律,、法規(guī)。知法守法,，具有法律意識和法制觀念,。

(二)遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，尊敬師長,，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習慣,。

(三)努力學習，完成規(guī)定的學習任務,。

(四)遵守學校管理制度,。

第十九條【學籍管理】學校按照教育部有關學生學籍管理的規(guī)定實行學籍管理，健全學生學籍檔案,，依法辦理學生轉(zhuǎn)學,、休學、復學等手續(xù),。

第二十條【學生評價】學校綜合運用觀察,、交流、測驗,、實際操作,、作品展示、自評與互評等多種方式,，為學生建立綜合,、動態(tài)的成長記錄手冊，全面反映學生的成長歷程,。對學生的道德品行,、健康體質(zhì)狀況、法律素養(yǎng),、人文藝術修養(yǎng)和學業(yè)情況等實施綜合素質(zhì)評價,，促進學生全面發(fā)展。學生各學科學業(yè)水平用a,、b,、c、d等級表示,，每學期評價結果記入學生本人檔案,。

第二十一條【學生資助】學校對符合入學條件而家庭經(jīng)濟困難的學生，通過助學金等形式提供資助,。

第二十二條【教職工組成】學校教職工由教師和其他專業(yè)技術人員,、管理人員和工勤人員等組成。

第二十三條【教師聘用】學校根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額,、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門,、學校相關規(guī)定聘用教職工,，實施競聘上崗,。

學校依據(jù)《勞動法》《勞動合同法》與聘用人員簽訂勞動合同。

第二十四條【教職工考核與獎懲】學校建立教職工年度考核制度，考核結果作為續(xù)聘或解聘,、崗位競聘,、獎勵與處分的依據(jù),。

學校按照法律,、法規(guī)和相關規(guī)范性文件規(guī)定，制定學校教職工考核與獎懲制度,。

第二十五條【教職工權利】學校教職工的權利主要包括：

(一)開展教育教學活動,，從事教育教學改革和實驗;

(二)參加教育教學科研、學術交流,，加入專業(yè)學術團體,，在學術活動中充分發(fā)表意見;

(三)指導學生學習和發(fā)展，評定學生品行和學業(yè)成績;

(四)按時獲取工資報酬,，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假;

(五)通過教職工(代表)大會或其他形式參與學校管理,，對學校工作提出意見和建議;對學校重大事項有知情權;對不公正待遇或處分有申訴權;

(六)使用學校設施設備,、圖書音像資料及其他教育教學用品;

(七)參加進修或者其他方式的培訓;

(八)法律法規(guī)規(guī)定的其他權利,。

第二十六條【教職工義務】學校教職工應當履行的主要義務：

(一)遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范,、學校章程及規(guī)章制度,，為人師表;

(二)貫徹國家教育方針，執(zhí)行學校工作計劃,，履行教師聘約和崗位職責,，完成教育教學工作任務;

(三)對學生進行思想品德教育以及文化知識教育，組織,、帶領學生開展有益的社會活動;

(四)踐行“仁愛心,，責任心，心心相印”辦學理念,，關心,、愛護全體學生，尊重學生人格,，促進學生在德,、智、體,、美等方面的全面發(fā)展;

(五)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權利的行為,，批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;

(六)終身學習，與時俱進,，不斷提升育人水平,。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務,。

第二十七條【教職工待遇】學校保證教職工工資、保險,、福利待遇按照國家和市有關規(guī)定執(zhí)行,，逐步改善教職工的工作條件。

學?？冃ЧべY分配原則為：

(一)貫徹按勞分配,、效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則,。對教師工作量,、

崗位職責和工作業(yè)績進行考核，適當拉開分配距離,，向一線教師及成績突出的教師傾斜,，充分體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的分配原則,。

(二)統(tǒng)籌兼顧學校內(nèi)部各類人員績效工資的分配關系,，科學安排，建構

符合學校實際的分配激勵機制,。

(三)堅持“公開,、公平、公正”的原則,。公開績效工資考核分配的全過程,，切實做到公平、公正,，確保安定,、穩(wěn)定，構建和諧校園,。

第二十八條【育人體系】 學校主動與社會,、家庭聯(lián)系溝通，加強學校,、家庭,、社會密切配合的育人體系建設，形成教育合力,。學校根據(jù)教育教學需要,，聘請校外法制教育副校長。學校利用社會資源,，定期組織開展校外教育活動,。

第二十九條【家長委員會】 學校按照規(guī)定的民主程序，按照公正,、公平,、公開的原則,，組織家長選舉產(chǎn)生家長委員會。學校為家長委員會開展工作提供必要的條件,，保障家長委員會履行參與學校管理,、參與教育工作、溝通學校與家庭等職責,。

第三十條【社區(qū)參與】 學校依托社區(qū),，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動,，為學生創(chuàng)造服務社區(qū)和實踐體驗的機會,。學校配合社區(qū)開放校內(nèi)文化設施和體育場地。

第三十一條【對外合作交流】 學校根據(jù)辦學實際需要,，開展校際互動合作,，不斷擴大對外交流，拓展教育視野,，提升辦學水平,。

第三十二條【經(jīng)費來源】學校辦學經(jīng)費來源為政府財政全額撥款。

第三十三條【資產(chǎn)管理】 學校資產(chǎn)受法律保護,，任何單位,、個人不得侵占、私分和挪用,。學校對侵占校舍,、場地、設施等的行為和侵犯學校名稱權及無形資產(chǎn)的行為,，應積極履行國有資產(chǎn)管理職責，依法追究侵權者的責任,。

第三十四條【財務管理】 學校財務活動在校長的領導下,，由學校財務部門統(tǒng)一管理。

學校依據(jù)《事業(yè)單位財務規(guī)則》(財政部令第68號)和《中小學校財務制度》(財教〔20xx〕489號),，按照事業(yè)單位預算管理及相關規(guī)定制定內(nèi)部財務管理制度,。

學校基建項目,、設施設備采購的決策程序為： 1.由相關部門提出實施意見和方案;2.經(jīng)學校行政會,、教代會集體研究通過;3.報教育主管部門審批。

第三十五條【學校收費管理】 學校嚴格執(zhí)行國家收費政策,，規(guī)范收費行為,，嚴格落實收費公示制度。

第三十六條【法治統(tǒng)一原則】 本章程未盡事宜按照法律,、法規(guī),、規(guī)章及行業(yè)主管部門政策文件執(zhí)行,。如有抵觸，以法律,、法規(guī),、規(guī)章及行業(yè)主管部門規(guī)范性文件為準。

第三十七條【章程修訂程序】 本章程的修訂由校務會提出,，經(jīng)教職工代表大會審議,，校務會議通過，報xx縣教育局核準后生效,。

第三十八條【章程解釋】 本章程由校務會負責解釋,。

民辦小學辦學章程篇二

第一條 為推進依法治校，全面貫徹執(zhí)行國家教育方針,，積極實施素質(zhì)教育,，啟動教育現(xiàn)代化工程，全面提高教育教學質(zhì)量,，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,，促使學校健康、高速,、持續(xù)地發(fā)展,，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》等有關法律法規(guī),，制定本章程,。

第二條 xx市永天實驗小學是一所公立全日制小學，學制為六年,，隸屬xx市xx區(qū)教育局,。

第三條 學校遵守中華人民共和國的法律、法規(guī),、法令,、政策，貫徹黨和國家的教育方針,，按人的自身發(fā)展要求和國家,、社會發(fā)展需求提供基礎教育培養(yǎng)學生，學校應遵守教育規(guī)律,，保證教育質(zhì)量,，堅持學校的公益性，不損害國家和社會公共利益,。

第四條 學校按照“人本教育,、文化品質(zhì)、和諧發(fā)展”的辦學理念，以“更特,，更優(yōu),，更強”為辦學目標，不斷增強學校的綜合辦學實力,，全面提高師生的綜合素質(zhì),、學習創(chuàng)新和實踐能力，努力創(chuàng)辦具有明顯辦學特色,，具有豐富文化內(nèi)涵,，具有較強競爭力和可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ木沸蛯嶒炐W。

學校的校訓是：規(guī)范加特色,，務實有創(chuàng)新

學校的教風學風是：永遠天天向上

第五條 學校致力于營造生動活潑,、主動發(fā)展的教育教學氛圍，為培養(yǎng)人格健全,，身心健康,，會做人，會生活,，會學習,，有一定綜合實踐和創(chuàng)新能力的全面發(fā)展的社會合格公民奠定堅實基礎。

第六條 學校為實現(xiàn)培養(yǎng)目標,，應形成師生共同學習的學校特征,，并使師生在學校學習中共同持續(xù)發(fā)展。

第七條 學校名稱(全稱)：xx市永天實驗小學

學校的主管部門：xx市xx區(qū)教育局

學校的主辦單位：xx市xx區(qū)教育局

第八條 學校地址：xx市永康苑23號

第九條 學校是具有法人資格的辦學機構,，獨立承擔辦學責任,，校長是學校的法人代表，甴xx市xx區(qū)教育局任命,。

第十條 學校實行校長責任制,，校長全面負責學校行政和教育教學工作。學校按編制設置行政,、教務,、總務、少先隊,、工會等組織機構。黨組織發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用及校長依靠教職工進行民主管理的管理體制,。

第十一條 校長是學校行政負責人,。校長應具備國家規(guī)定的任職資格，由上級教育行政部門聘任,。副校長由校長提名,，經(jīng)上級組織考察任命。中層行政干部實行競聘制度,，可個人自薦,、群眾舉薦或組織推薦,，經(jīng)組織考察討論后，由校長聘任,。

第十二條 校長有以下職權：

(一)決策權：在廣泛聽取多方意見的基礎上,，校長對學校教育教學、行政管理等方面的重大事務有最后的決定權;

(二)人事權：校長有權提名副校長,，有權決定對學校中層干部職務的聘任和對教職工的聘用,，有權安排和調(diào)整干部和教職工的工作;

(三)財經(jīng)權：在服從教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，校長有權決定學校內(nèi)部布局,，有權決定學?；椖康牧㈨椇蛯嵤诜煞ㄒ?guī)允許的范圍內(nèi),，校長有權籌集,、管理和使用學校辦學經(jīng)費;

(四)招生權：嚴格按九年義務教育法的規(guī)定，招收足齡兒童,，確保新生入學率;

(五)指揮權：積極實施并全面貫徹國家的教育方針,、政策、法規(guī);

(六)獎懲權：對在教育教學或其他工作中成績優(yōu)秀的干部,、教職工依據(jù)有關制度進行獎勵;對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部,、教職工依據(jù)有關政策和制度進行處理或提出處理意見。

第十三條 校長應履行的職責：

(一)堅持正確的辦學方向,，全面貫徹國家的教育方針,、政策和法規(guī)。遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則,，依法治校,，認真組織開展學校的教育教學工作，保護師生的合法權益;

(二)接受上級主管部門的領導,、指導和監(jiān)督,。定期向上級主管部門請示和匯報工作;

(三)嚴格執(zhí)行教育教學法規(guī)文件，保證教育計劃和教學大綱的執(zhí)行;

(四)堅持民主集中制,，充分發(fā)揮領導班子的集體智慧和力量,，并接受教職工代表大會的監(jiān)督;

(五)加強師資隊伍建設和管理，組織教師學習政治與鉆研業(yè)務,，注意培養(yǎng)班主任,、中青年教師和業(yè)務骨干。保證教育教學質(zhì)量穩(wěn)定提高;

(六)加快校園,、校舍,、教學設施、設備等硬件建設;

(七)強化法制安全教育，采取有效措施,，防止重大安全事故的發(fā)生,，保證師生的人身安全;

(八)廉潔從政，以身作則,，為人師表,，團結協(xié)作，開拓進取;

(九)領導組織教育工作,，發(fā)動全體教職員工堅持不懈地加強學生的思想,、政治、品德教育;

(十)領導組織教學工作,，堅持以教學為主,、全面安排的原則，按國家規(guī)定開齊開足課程,，正確指導教師進行教學活動;

(十一)組織對教職工的考核,、評聘、獎勵,、晉升;

(十二)民主管理學校,，做到校務公開。學校的重大事情決策前,，主動征求黨支部的意見,，聽取教代會的意見，自覺接受黨支部和群眾的監(jiān)督,。

第十四條 副校長是校長的助手,，協(xié)助校長工作，受校長委托分管負責某一方面或幾方面的工作,，校長外出代行校長職權,。

第十五條 學校黨支部是學校的政治核心，應積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行教育方針和正常教學工作中的核心,、監(jiān)督和保證作用,，除完成好上級黨組織交給的各項任務外，在學校的任務主要包括：

(一)堅持黨要管黨的原則,，認真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設,，保證黨員在學校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用;

(二)切實加強對學校工會、共青團,、少先隊的領導,，充分調(diào)動群團組織的積極性;

(三)加強對學校干部的培養(yǎng)、教育,、管理和監(jiān)督;

(四)積極參加學校重大事項的決策;

(五)支持校長獨立負責地開展工作，保證監(jiān)督學校的教育教學和行政管理等各項任務的完成;

(六)其組織機構及相關事項依照《中國共產(chǎn)黨章程》。

第十六條 教職工代表大會與工會,。

(一)聽取校長的工作報告,，討論審議學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃,、改革方案,、財務預決算等事關學校發(fā)展的重大問題提出建議;

(二)評議監(jiān)督學校的領導干部，建議校長或上級主管部門,，給教職工獎勵或處罰;

(三)評議學校內(nèi)部人事管理體制和分配制度改革方案及學校章程制度;

(四)依法維護教職工的合法權益;

(五)學校工會是教代會的常設機構,。學校教育工會接受學校黨組織和上級教育工會的領導，在學校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針,，團結,、教育廣大教職工，為推進學校各項工作,，加強教師師德規(guī)范建設,，促進良好教風的形成，發(fā)揮積極作用,。其組織機構及相關事宜依照《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》,。

第十七條 學校共青團、少先隊組織接受學校黨組織的領導,，要認真搞好自身建設,，配合黨政全面貫徹教育方針，在團結,、教育青少年學生,，推進素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構及相關事項依照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》《中國少年先鋒隊章程》,。

第十八條 學校行政會議是學校管理的日常工作機構,。行政會議由校長主持，成員為校黨政全體負責人和行政職能部門,、工會,、團隊主要負責人。主要工作為決定學校重大事項,，貫徹執(zhí)行和落實學校工作計劃,。

第十九條 教導處協(xié)助校長室組織教師學習和貫徹上級有關教育工作的指示，指導教研組工作,，組織學生考試,，負責安排學校課務、調(diào)課,、協(xié)同總務處做好教學用書的征訂,、發(fā)放和教師考勤工作,，建立正常的教學秩序。

第二十條 科研處負責學校教育科學研究管理工作,，做好學校教學科研課題申報,、論證、審批及其成果的鑒定,、評價和應用等工作,。

第二十一條 總務處負責校園校舍、物資財務,、生活福利等工作,。

第二十二條 團支部根據(jù)上級精神制定并實施團工作計劃，組織開展有意義的活動,。

第二十三條 少先隊根據(jù)少先隊的任務和學校黨支部,、團支部的精神指示，制定和實施少先隊工作計劃,，安排少先隊活動,，指導中隊開展活動。

第二十四條 德育處根據(jù)德育教育要求制定德育工作計劃安排每月德育工作,，定期分析研究師生思想素質(zhì)狀況,，積累收集德育工作資料，分類存檔,。

第二十五條 學校的主要任務是教育教學工作,。其他各項工作均應以有利于教育教學工作的開展為原則。

第二十六條 學校要按照《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國義務教育法》,、《全日制義務教育小學課程標準》和上級教育行政部門發(fā)布的課程計劃進行教育教學工作。

第二十七條 學校不得要求或統(tǒng)一組織學生購買各類學習輔導資料,。

第二十八條 在教育教學工作中,，要充分發(fā)揮學科課、活動課的整體功能,，對學生進行德,、智、體,、美,、勞的教育，為學生全面發(fā)展奠定基礎,。

第二十九條 學校要把德育工作擺在重要位置,。校長負責，德育處專管,，教職工參與,，做到教書育人,，管理育人，服務育人,。學校教育要同家庭教育,、社會教育相結合。

第三十條 各年級設置年級組長,，帶動本年級組班科任教師貫徹、落實學校下達的教育教學工作任務,。

第三十一條 每個教學班配備班主任教師,，負責管理指導班的管理工作。班主任要同各科任教師,、學生家長密切聯(lián)系,，了解掌握學生的思想、品德,、行為,、學業(yè)等方面的情況，協(xié)調(diào)對學生實施教育,。班主任每學期要根據(jù)學生的操行表現(xiàn)寫好評語,，填寫素質(zhì)教育報告書和學籍冊。

第三十二條 對學生的教育要以正面教育為主,，肯定成績和進步,，指出缺點和不足，不得諷刺挖苦,，粗暴壓服,。嚴禁體罰和變相體罰學生。

第三十三條 嚴格按照國家教育部頒發(fā)的各種課程標準和省教廳頒布的課程計劃的要求安排教學,、測評教學質(zhì)量,。學校、班級和各科不得以考試成績,，排列班級,、學生的名次，作為衡量教學質(zhì)量的唯一標準,。

第三十四條 要積極開展教育教學改革的常規(guī)性研究活動;開展科研課題實驗活動,。要從落實素質(zhì)教育，創(chuàng)新教育,，提高全體學生全面素質(zhì)著眼,，改革課堂教學結構，改革課堂教學方法,，優(yōu)化教學手段,，提高課堂教學效率,。不斷總結、推廣教改,、科研實驗成功經(jīng)驗,。

第三十五條 教學要面向全體學生，堅持因材施教的原則,，充分發(fā)揮學生的主體作用;要重視滲透思想教育,、基礎知識教學和基本技能訓練、激發(fā)學生學習興趣,，培養(yǎng)正確的學習方法,、學習習慣。

第三十六條 對后進生要加強輔導,，幫助他們樹立堅強的學習意志,，激發(fā)他們的學習興趣，培養(yǎng)他們良好的學習習慣,，逐步提高他們的全面素質(zhì),。

第三十七條 合理安排作息時間。布置作業(yè)和預習內(nèi)容分量要適當,，作業(yè)預習內(nèi)容要精選,，難易要適度，要嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,，切實減輕學生作業(yè)負擔,。

第三十八條 教師不得利用晚上或雙休日安排學生集體補課或上新課，也不得進行有償補課,，一旦發(fā)現(xiàn)情節(jié)嚴重,，社會反映不好的，要取消評先進,、晉升和評職稱的資格,，并追究其責任。

第三十九條 重視體育和美育工作,。嚴格執(zhí)行國家頒布的有關學校體育工作法規(guī),。開展健康教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,。師生食堂要預防食物中毒,。上好音樂、美術課,。其他學科也要從本學科特點出發(fā),，發(fā)揮美育功能。在學生日常生活中開展養(yǎng)成教育活動,，培養(yǎng)學生的審美,、愛美的行為習慣,。

第四十條 加強對學生的勞動教育。組織學生參加家務勞動,、公益勞動和簡單農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)勞動,，養(yǎng)成勞動習慣。

第四十一條 搞好學科課外活動和興趣小組活動課,，組織學生開展有益活動,，活躍身心健康，開發(fā)學生智力,，培養(yǎng)特長人才,。組織學生參加各種活動，均應采取措施,，保障師生安全。

第四十二條 學校教師,、職員和工人必須遵守憲法,、法律、職業(yè)道德法規(guī)和各項規(guī)章制度,，自覺維護學校榮譽和利益,。

第四十三條 教師是辦好學校的主體力量，學校必須尊重教師,，尊重知識,，尊重人才。教師,、職員必須確立主人翁意識,，在工作中必須牢固樹立創(chuàng)精品意識，內(nèi)強素質(zhì),，外塑形象,，自覺維護學校形象。

第四十四條 教師在享有《教師法》規(guī)定的權利的同時,，必須履行《教師法》規(guī)定的義務,。任何組織和個人不得侵犯教師的合法權益。

第四十五條 教師應愛崗敬業(yè),，勇于改革,，刻苦鉆研，精通業(yè)務,，崇尚科學,，師德高尚。教書育人,，為人師表,。教師應積極參加各類繼續(xù)教育,，并達到規(guī)定學時。

第四十六條 學校根據(jù)發(fā)展規(guī)模需要進行定崗聘任,，學校與教師簽訂聘用合同,。

第四十七條 學校實行全員聘用合同制，教職工必須履行聘約,，服從學校分工,，執(zhí)行學校教育教學和各項工作計劃，完成教育教學和各項工作任務,。

第四十八條 學校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術職務聘任制度,。

第四十九條 鼓勵教師開展教育教學改革和實驗，鼓勵和支持教師從事科學研究,、學術交流和參加進修或其它方式的培訓,。

第五十條 教職工享有國家和法律法規(guī)規(guī)定的待遇，逐步改善教職工的工作條件和生活條件,。

第五十一條 教職工在教育教學,、培養(yǎng)人才、科學研究,、教學改革和學校建設等方面成績優(yōu)秀的學校予以表彰,、獎勵。對有突出貢獻的教職工,，按程序報請上級有關部門給予表彰和獎勵,。

第五十二條 教師應具備良好師德，自覺做到不講教育忌語,、不體罰和變相體罰學生,、不搞自收費、不向?qū)W生推銷商品,、不搞有償家教,、不接受家長的吃請、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動,。

第五十三條 對違反學校辦學章程和規(guī)章制度,，在工作中造成失誤和嚴重影響的教職工予以教育、批評和處罰,。

第五十四條 凡按有關規(guī)定正常手續(xù)被本校錄取或轉(zhuǎn)入我校學習的學生可取得本校學籍,，接受平等教育的權利。學生享有德育,、智育,、體育、美育、勞動教育以及社會生活指導教育,。

第五十五條 參與學校,、班級管理，評議學校工作和教師教育教學工作,。

第五十六條 參與學校組織的各種教育教學活動,，使用和維護教學儀器和設備。

第五十七條 在學習成績和操行評語等第上獲得公正評價,。

第五十八條 自覺遵守國家法令,、法規(guī)、學校各項規(guī)章制度和公共秩序,。自覺維護國家榮譽,、學校榮譽、關心班級,，并見之于行動,。

第五十九條 養(yǎng)成良好的思想品德，道德情操,，尊敬師長,，團結同學，誠實正直,，惜時守信，自信自強,，立志成人,。養(yǎng)成良好的學習習慣，勤奮學習,，刻苦鉆研,，培養(yǎng)能力，勇于創(chuàng)新,，立志成才,。養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，行為文明,。養(yǎng)成良好的勞動習慣,，積極參加校內(nèi)外社會實踐活動。

第六十條 自覺抵制不良思想與行為,，正確辨別是非,、美丑、善惡,，敢于主持正義,。增強自我保護意識，提高自理、自救,、自護,、生存能力。

第六十一條 學校對品行優(yōu)秀,、成績優(yōu)秀的學生予以表彰和獎勵,。

第六十二條 學校對違反《中小學生守則》《中小學生日常行為規(guī)范》和學校各項規(guī)章制度的學生予以教育和批評。

第六十三條 學校應爭取家長和社會力量對學校工作的支持,，主動接受家長和社會對學校辦學的監(jiān)督,。

第六十四條 學校應支持,、鼓勵,、主動接受教職工代表大會及其工作機構(工會)對學校重大決策和各項工作的監(jiān)督。

第六十五條 學校應積極配合教育行政部門對學校各項工作進行的檢查與評估,。

第六十六條 學校屬政府的全額撥款單位,。學校應勤儉辦學，杜絕浪費,。

第六十七條 在辦學期間,，政府對學校的全部投資和校產(chǎn)歸學校所有，直接用于教育教學的資產(chǎn)及其設施,，不得出賣,、轉(zhuǎn)讓或提供擔保。

第六十八條 學校應多方籌措辦學資金,，吸引各方投資和贊助,，用于學校事業(yè)發(fā)展，所籌措資金應全部用于學校發(fā)展,，不得挪作他用,。

第六十九條 依據(jù)《中小學財務制度》加強財務管理，堅持節(jié)儉,、規(guī)范的原則,，搞好經(jīng)費的預算、執(zhí)行和決算,，統(tǒng)籌計劃,，保證重點，嚴格把關,，提高經(jīng)費使用效益,。學校依法向上級有關部門提出收入經(jīng)費安排意見，申請經(jīng)費支持,。

第七十條 學校嚴格按照上級教育,、物價、財政部門確立的收費項目和收費標準，依法向?qū)W生收取費用,。收費項目和標準向社會公示,。

第七十一條 加強校舍、校產(chǎn)管理,，嚴防公物流失和浪費,，校產(chǎn)按有關規(guī)定管理。發(fā)現(xiàn)危房,，應立即采取措施,，并向主管部門書面報告。

第七十二條 食堂進,、出貨物做到有驗收制度,。保證每日的飯菜質(zhì)量，保證飯食衛(wèi)生,，嚴防中毒,。并做好每日的衛(wèi)生保潔工作。

第七十三條 食堂人員必須持有衛(wèi)生,、健康上崗證,。

第七十四條 本章程經(jīng)學校教職工(代表)大會討論通過，并呈報xx區(qū)教育局核準后方可實施,。

第七十五條 學校依據(jù)本章程,，制訂各項規(guī)章制度。原訂的規(guī)章制度與本章程相抵觸的一律以本章程為準,。

第七十六條 本章程如有與國家法律,、法規(guī)、規(guī)章和上級有法律效應的規(guī)范性文件相抵觸的,，一律以國家法律、法規(guī),、規(guī)章及上級法律效應的規(guī)范性文件為準,，并按法定程序修正。

第七十七條 本章程解釋權屬校長室,，修改權屬教代會,。

第七十八條 本章程自公布之日起施行。

民辦小學辦學章程篇三

第一條 依據(jù)《中華人民共和國教育法》《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》及有關法律法規(guī)制定本章程,。

第二條 學校名稱：xx市xx區(qū)博思外語培訓學校

第三條 學校性質(zhì),，自愿舉辦、是從事教育事業(yè),、非營利性社會服務活動的民辦非企業(yè)單位法人,。

第四條 辦學宗旨，不得設立分支機構，遵守憲法,、法律,、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向,，貫徹國家的教育方針,，保證教育、教學質(zhì)量,，遵守社會道德風尚,。

第五條 學校的審批、主管單位和登記管理機關,。學校的審批,、主管單位是xx市教育教育局、登記管理機關是xx市民政局,。按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》,、《中華人民共和國教育法》《民辦教育促進法》《民辦教育促進法實施條例》和其他法規(guī)的規(guī)定開展活動。接受xx市教育委員會和xx市民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理,。

第六條 學校地址 ：xx市xx區(qū)八家子七隊

第七條 學校業(yè)務范圍

(一)專業(yè)范圍:英語培訓

(二)學制;非學歷學校

第八條 學校實行校理事會領導下的校長負責制,。校理事會是本學校的權利機構，每屆5年;校理事會成員為3人,，由出資(舉辦)單位代表,、舉辦者或代表、本學校工作人員的代表和熱心教育事業(yè),、品行端正的社會人士組成,，理事會三分之一以上的委員應當具有3年以上教育、教學經(jīng)驗,。首批董事由舉辦者推選,。每屆任期5年，屆滿可連選連任,。

第九條 理事會對本校下列事項具有決定權：

(一)聘任或者解聘校理事,、校長及內(nèi)部機構負責人;

(二)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務活動計劃;

(三)經(jīng)費籌措及年度財務預,、決算方案;

(四)增加或者減少開辦資金的方案;

(五)學校合并,、分立、變更,、終止方案;

(六)制訂和修改內(nèi)部管理制度;

(七)學校內(nèi)部機構設置;

(八)制訂和修改學校章程;

(九)從業(yè)人員的工資報酬;

(十)須由理事會決定的其他事項,。

第十條 理事會每年至少召開4次會議，理事長認為有必要或者三分之一理事會議,。

第十一條 理事會設理事長1名,，學校根據(jù)辦學規(guī)?？稍O副理事長1-2名。理事長為法定代表人或董事會指定聘任的校長為法定代表人,。理事長,、副理事長由全體理事過半數(shù)選舉產(chǎn)生和更換。

第十二條 副理事長協(xié)助理事長工作,，理事長不能履行職權時,，由理事長指定的副理事長代其行使職權。

第十三條 理事會議實行一人一票制和按出席會議理事人數(shù),，少數(shù)服從多數(shù)的原則,，當贊成票和反對票數(shù)相等時，理事長有權最后決定,。

第十四條 召開理事會議,，理事長或由其指定的人員將會議時間、地點,、內(nèi)容等,，應于會議召開十日前通知全體理事。理事因故不能出席會議,，可書面委托其他理事代為出席,，委托書須載明授權范圍。

第十五條 出席理事會議的人數(shù)須為全體人數(shù)的二分之一以上,，會議決定必須超過參加會議人數(shù)二分之一時,，通過的決議方可有效。當在職董事人數(shù)全體人數(shù)二分之一時,，本屆董事會宣布解散,，重新組建新一屆董事會。 第十六條 出席會議的理事須在會議記錄上簽字,，并對理事會的決議承擔責任,。會議記錄由專人存檔保管。

第十七條 理事長行使下列職權：

(一)召集和主持理事會議;

(二)檢查理事會決議的實施情況;

(三)法律,、法規(guī)和學校章程規(guī)定的其他權力,。

第十八條 規(guī)模較小，并經(jīng)審批機關同意不設理事會的

學校,，須設立校委會，履行學校理事會的職能,。校長由舉辦者提出,，經(jīng)審批機關批準后聘任。

第十九條 校長行使下列職權：

(一) 主持學校的日常教學和行政管理工作,，組織實施理事會(校委會)的決議;

(二)組織實施學校年度業(yè)務活動計劃;

(三)擬定學校內(nèi)部管理機構設置方案;

(四)擬定學校管理制度;

(五)提請解聘或解聘本學校副職和內(nèi)設機構負責人;

第二十條 校長必須履行下列義務

(一) 堅持社會主義辦學方向,，全面貫徹教育方針,，執(zhí)行國家的教育教學標準，保證教育教學質(zhì)量不斷提高,。

(二) 維護受教育者,、教職工合法權益，保證受教育者,、教職工的人身安全,。

(三)遵守法律法規(guī)，貫徹有關政策,，接受上級政府,、教育行政部門及有關部門依法進行督導評估，檢查監(jiān)督,。

第二十一條 本單位的法定代表人或負責人的產(chǎn)生或罷免由校理事會(全體大會,、代表大會)決議通過(或由其上級單位任命、聘任,、罷免,、解聘)，報審批,、主管機關和登記管理機關核準備案,。

第二十二條 擔任本學校的理事、校長或者主要行政負責人和擔任總務,、會計,、人事職務的人員之間，實行親屬回避制度,。

第二十三條 本學校經(jīng)費來源：

(一)錢曉程個人出資

(二)學費

(三)利息;

(四)其它合法收入,。

第二十四條 本學校資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務范圍,，任何單位和個人不得侵占,、私分或挪用。

第二十五條 本章程在下列情況下可以修改：

(一),、學校出現(xiàn)變更事宜;

(二),、符合本章程其它條款中的章程修改設定;

(三)、國家法規(guī)調(diào)整涉及本章程內(nèi)容與之相抵觸;

(四),、學校辦學重大調(diào)整等;

第二十六條 本章程修改必須履行嚴格的修改程序,，由全體理事會召開會議，2/3的成員同意方可修改,，修改章程的內(nèi)容必須形成章程修正案,，全體成員簽字，在會議通過后15天內(nèi)報審批機關備案,，公示后生效,，并報登記機關備案,。

第二十七條 本章程由學校舉辦者于已經(jīng)首屆理事會全體理事通過x年 10 月 8 日召開會議一致同意通過。本章程的解釋權在學校理事會,。

舉辦者簽字(章)：

學校理事會成員簽字：

民辦小學辦學章程篇四

第一條 為全面貫徹黨和國家的教育方針,，依法自主辦學，依據(jù)《中華人民共和國教育法》,、《中華人民共和國民辦教育促進法》,、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》及有關法律法規(guī)制定本章程。

第二條 本學校的名稱：xx市xx學校,。

第三條 本學校的住所地是xx市××鎮(zhèn)××路××號,。

第四條 本學校的性質(zhì)是利用非財政性經(jīng)費、自愿舉辦,、從事教育事業(yè),，是非盈利性社會服務活動的民辦非企業(yè)單位。

第五條 本學校的登記管理機關是xx市民政局;本學校的業(yè)務審批機關是xx市教育局,。

第六條 辦學宗旨：(要求寫明：遵守憲法,、法律、法規(guī)和國家政策,，堅持社會主義辦學方向,，貫徹國家的教育方針，保證教育,、教學質(zhì)量,，遵守社會道德風尚，設立的目的等),。

第七條 本學校的舉辦者(單位)是,、。

舉辦者(單位)享有下列權利：

(一)了解本學校經(jīng)營狀況和財務狀況;

(二)推薦理事和監(jiān)事;

(三)查閱理事會會議記錄和本學校財務會計報告,。

第八條 本學校開辦資金：xx萬元;舉辦者,，出資金額萬，占全部出資額的%(多個舉辦者請分別列明出資者名稱,、出資金額,、占有比例)。

第九條 本學校的業(yè)務范圍：

(一)辦學層次：學歷教育(小學,、初中,、普通高中、職業(yè)高中);

(二)學制：(小學六年,、初中三年,、普通高中三年、職業(yè)高中三年)

(三)辦學形式：全日日制(寄宿制);

(四)辦學規(guī)模：(小學x班x人,、初中x班x人,、普通高中x班x人、職業(yè)高中x班x人)

(五)招生區(qū)域：xx市xx鎮(zhèn)(區(qū)),。

第九條 本學校實行理事會領導下的校長負責制,。理事會是本學校的決策機構，理事會成員為 × 人(應由五人以上組成,，須為單數(shù),，由舉辦者、校長,、教職工代表和熱心教育事業(yè),、品行端正的社會人士組成，理事會三分之一以上的理事應當具有 5年以上教育,、教學經(jīng)驗),。

第十條 本學校首屆理事會的理事由舉辦者推選(或其他辦法產(chǎn)生)。每屆任期×年,，屆滿可連選連任,。理事長、理事名單報審批機關,、登記機關備案,。

第十一條 理事會行使下列職權：

(一) 罷免、增補理事;

(二) 制定學校的發(fā)展規(guī)劃,、業(yè)務活動計劃;

(三) 制定經(jīng)費籌措及年度財務預,、決算方案;

(四) 制定增加或者減少開辦資金的方案;

(五) 決定本學校的合并、分立,、變更,、終止;

(六) 聘任或解聘本學校校長及內(nèi)部機構負責人

(七) 制定和修改內(nèi)部管理制度;

(七) 決定本學校內(nèi)部機構設置;

(八) 制定和修改本學校章程;

(九) 決定教職工的編制額和工資標準;

(十) 決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學校);

(十一)決定其他重大事項 。

第十二條 理事會每年至少召開2次會議,，理事長認為有必要或者三分之一以上理事聯(lián)名提議時應當召開理事會議,。

第十三條 理事會設立理事長1人、副理事長x人,。理事長,、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十四條 副理事長協(xié)助理事長工作,，理事長不能履行職權時,，由理事長指定的副理事長代其行使職權。

第十五條 召開理事會議,，應于會議召開10日前將會議的時間,、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事,。理事因故不能出席,，可以局面委托其他理事代為出席事理會議,，委托書必須載明授權范圍。

理事會議實行一人一票制和按出席會議理事人數(shù),，少數(shù)服從多數(shù)的原則,，當贊成票和反對票數(shù)相等時，理事長有權最后決定,。

第十六條 理事會議應由理事全體成員的二分之一以上出席方可舉行,。理事會議實行1人1票制。理事會作出決議,，必須經(jīng)全體事理的過半數(shù)通過時方可有效,。

下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的三分之二以上成員同意方可為有效：

(一)聘任,、解聘校長;

(二)修改本學校的章程;

(三)制定本學校的發(fā)展規(guī)劃;

(四)審核本學校預算,、決算;

(五)決定本學校的分立、合并,、終止;

(六)本學校章程規(guī)定的其他重大事項,。

第十七條 理事會議應當制作會議記錄。形成決議的,，應當當場制作會議紀要,，并由出席會議的理事審閱、簽名,。理事會決議違反法律,、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本學校遭受損失的,，參與決議的理事應當承擔責任,。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任,。

理事會議記錄由理事長指定的人員存檔保管,。

第十八條 當在職理事人數(shù)少于全體人數(shù)二分之一時，本屆理事會宣布解散,，重新組建新一屆理事會,。

第十九條 理事長行使下列職權：

(一)召集和主持理事會會議;

(二)檢查理事會決議的實施情況;

(三)法律、法規(guī)和本學校章程規(guī)定的其它職權,。

第二十條 本學校校長由理事會提出,，報審批機關核準后聘任。校長負責本學校的教育教學和行政管理工作,，行使下列職權：

(一)主持本學校的日常工作,，組織實施理事會的決議;

(二)組織實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和本學校規(guī)章制度;

(三)擬定本學校內(nèi)部機構設置的方案;

(四)擬定內(nèi)部管理制度;

(五)聘任和解聘本學校工作人員,，實施獎懲;

(六)組織教育教學,、科學研究活動，保證教育教學質(zhì)量;

(七)理事會交給的其他事項,。

本學校的校長列席理事會會議,。

第二十一條 本學校設立監(jiān)事會，其成員為3人,。

監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿,，連選可連任,。

第二十二條 監(jiān)事在舉辦者、本學校從業(yè)人員或有關單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換,。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生,。

本學校理事、校長及財務負責人不得兼任監(jiān)事,。

第二十三條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權：

(一)檢查本學校財務;

(二)對本學校理事,、校長違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督;

(三)當本學校理事,、校長的行為損害本學校的利益時,，要求其予以糾正。

監(jiān)事列席理事會會議,。

第二十四條 監(jiān)事會會議實行1人1票制,。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效,。

第二十五條 本學校的法定代表人為,。(法定代表人為理事長)

第二十六條 有下列情形之一的，不得擔任本學校的法定代表人:

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力的;

(二)正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施的;

(三)正在被公安機關或者國家安全機關通緝的;

(四)因犯罪被判處刑罰,，執(zhí)行期滿未逾3年,，或者因犯罪被判處剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾5年的;

(五)擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人,，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的;

(六)非中國國內(nèi)居民的;

(七)法律,、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

第二十七條 面向全體學員,，因材施教,，全面推進素質(zhì)教育，讓學員學有所長,，使學員在道德情操,，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達到一個較高的水平,。

第二十八條 堅持以教學為中心,，不斷更新教育觀念，大力開展教學研究,，積極改進教學方法,，探索考試改革辦法，運用現(xiàn)代化教學手段,，提高教學質(zhì)量,。

(一)鼓勵和支持教師加強教育理論、教學業(yè)務和現(xiàn)代教育技術的學習,，全面提高教師隊伍素質(zhì),。

(二)加強教改研究工作，積極引進教改成果,，大力推廣本校教改經(jīng)驗,。加強學員基礎知識，基本技能的培養(yǎng)和訓練,，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學員特長,，著力培養(yǎng)學員的創(chuàng)新精神和實踐能力。

第二十九條 按照國家法律法規(guī)組織教育教學活動,，進行教育教學管理,，在執(zhí)行國家課程方案的前提下，學校有教材選用,、課程設置自主權,。

第三十條 加強教學管理，認真組織教學質(zhì)量評估活動,，認真抓好備課,、上課、課外輔導和考試等各個環(huán)節(jié)的管理,。

第三十一條 本學校經(jīng)費來源：

(一)舉辦單位或個人出資;

(二)在業(yè)務范圍內(nèi)開展服務活動的收;

(四)利息;

(五)其它合法收入,。

第三十二條 出資人(是、否)要求取得合理回報,。

第三十三條 學校在確定出資人取得回報比例前,，向社會公布與其辦學水平和教育質(zhì)量有關的材料和財務狀況(出資人要求取得合理回報的學校)。

第三十四條 學校董(理)事會應于依法作出出資人取得回報比例的決定之日起15日內(nèi),，將該決定和向社會公布的與其辦學水平和教學質(zhì)量有關的材料,、財務狀況報審批機關備案(出資人要求取得合理回報的學校)。

第三十五條 本學校存續(xù)期間,，資產(chǎn)必須用于章程規(guī)定的宗旨,、業(yè)務范圍,，任何組織和個人不得侵占、私分或挪用,。

第三十六條 本學校存續(xù)期間,，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學經(jīng)費。辦學的積累不得用于校外投資或擔保,，不得轉(zhuǎn)讓或分紅,。

第三十七條 本學校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行,。

第三十八條 本學校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務,、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關規(guī)定設置會計賬簿,，進行會計核算,、編制財務會計報告，保證會計資料合法,、真實、準確,、完整,。

接受稅務、會計主管部門依法實施的稅務監(jiān)督和會計監(jiān)督,。

第三十九條 本學校理事會換屆或更換法定代表人之前必須進行財務審計,。

第四十條 本學校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務主管部門及有關部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督,。

第四十一條 本學校按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定,，自覺接受登記管理機關組織的年度檢查。

第四十二條 本學校工作人員的工資和保險,、福利待遇,，按照國家對民辦學校的有關規(guī)定執(zhí)行。

第七章 規(guī)章制度

第四十三條 本學校的基本制度有：

(一)人事管理制度(含保險保障規(guī)定);

(二)教學管理制度(含招生規(guī)定);

(三)教師管理制度(含聘任,、考核規(guī)定);

(四)學員管理制度;

(五)財務管理制度(含收退費制度);

(六)安全管理制度;

(七)其他規(guī)章制度,。

第四十四條 本學校有下列情形之一，應當終止：

(一)完成章程規(guī)定宗旨的;

(二)無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的;

(三)民辦非企業(yè)單位登記證連續(xù)兩年年檢不合格的;

(四)連續(xù)兩年未招生;

(五)因資不抵債無法繼續(xù)辦學;

(六)根據(jù)章程規(guī)定自行停止辦學;

(七)其他事由,。

第四十五條 本學校終止,，應當在理事會表決通過后15日內(nèi)報xx市教育局審查。

第四十六條 本學校辦理注銷登記前,，應當在登記管理機關,、業(yè)務主管單位和有關機關的指導下成立清算組織，清理債權債務,，處理剩余財產(chǎn),，完成清算工作,。

剩余財產(chǎn)，應當按照有關法律,、法規(guī)的規(guī)定處理,。本學校應當自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關辦理注銷登記,。清算期間,，不得開展清算以外的活動。

第四十七條 本學校經(jīng)審批機關審查同意后方可終止,，并將辦學許可證交回審批機關予以銷毀,，將民辦非企業(yè)單位登記證、印章交回登記管理機關予以銷毀,，同時辦理注銷登記,。

第四十八條 本學校自登記管理機關發(fā)了注銷登記證明文件之日起，即為終止,。

第四十九條 本學校章程的修改,，須由學校理事會決議通過，報審批機關備案,。

第五十條 本章程經(jīng)xx年xx月xx日理事會表決通過,。

第五十一條 本章程的解釋權屬本學校理事會。

第五十二條 本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時,，以國家的法律,、法規(guī)和上級政策為準。

第五十三條 本章程自登記管理機關核準之日起生效,。

全體理事會成員簽字：

申辦人(簽字):

年 月 日