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2022年勞人科科長崗位職責精選

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 20:41:12
2022年勞人科科長崗位職責精選
時間:2022-12-16 20:41:12     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀,。

勞人科科長崗位職責篇一

2.會議安排及外部接待;

3.院長日常行程安排;

4.新聞稿撰寫;

5.檔案管理;

6.職場管理;

7.固定資產(chǎn)管理;

8.其他臨時性行政事務,。

勞人科科長崗位職責篇二

1、公司考勤的后臺管理,、錄入,、導出、統(tǒng)計;

2,、公司社保,、公積金的繳存增減;

3、公司工商資質(zhì)變更,、年審;

4,、公司快遞的收發(fā)、費用核算;

5,、前臺總機的接聽,、轉(zhuǎn)達;

6、前臺的商務接待;

7,、辦公用品及禮品的采購,、發(fā)放、統(tǒng)計;

8,、辦公區(qū)域內(nèi)的維保管理,。

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