當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得感悟,，如此就可以提升我們寫作能力了。心得感悟?qū)τ谖覀兪欠浅Ｓ袔椭?，可是應該怎么寫心得感悟呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得感悟范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

科長崗位職責感悟篇一

二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例,，執(zhí)行教學計劃,、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務(wù),，熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務(wù)工作,，并能指導各崗位人員的工作。

三,、 深入教學第一線,，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況,，聽取意見,，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗,，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學質(zhì)量的建議,，做好領(lǐng)導的參謀。

四,、 負責教學質(zhì)量的監(jiān)控,，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質(zhì)量的提高,。

五,、 負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設(shè)計(論文)及答辯的有關(guān)工作,。

六,、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務(wù)工作。

七,、 組織編制,、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃,、教學進程計劃,，制定有關(guān)教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。

八,、 負責協(xié)調(diào),、核定教師任務(wù)和工作量，根據(jù)需要外聘教師,，對教師進行工作量的審核,。

九、 負責組織審定各班的考試,、考查,、補考的計劃安排和實施工作,。根據(jù)教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查,、分析報告,，提出改進措施，提供學院參考,。

十,、 核定學生每學期成績，根據(jù)重修的有關(guān)規(guī)定,，審核重修學生的科目,，擬訂重修計劃，落實重修安排,，報教務(wù)副院長批準后執(zhí)行,。

十一、 組織教師的業(yè)務(wù)考核,，審查教務(wù)科人員與教師出勤情況,，審批教師調(diào)課、代課,、請假事宜,。

十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動,，以解決實際問題;指導教師改進教學方法,，提高教學質(zhì)量。

十三,、 主持科務(wù)會議,，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結(jié),。關(guān)心本科室人員和教師的學習,、思想、工作和生活情況,，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范,，為人師表，教書育人,。

十四,、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動,，及時反饋教學信息,，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性,。

十五,、 每期結(jié)束時,，將自己應保存的資料收集、整理存檔;并對全學期的工作進行書面總結(jié),，分析成敗原因,，提出改進意見，交教務(wù)副院長,。

科長崗位職責感悟篇二

1. 負責組織制定本院財會制度，并負責貫徹實施,。

2. 組織編制年度財務(wù)預算計劃,，檢查財務(wù)計劃的落實。

3. 定期對財務(wù)收支及資本運作情況進行分析,，確保預算平衡和醫(yī)院經(jīng)濟運轉(zhuǎn)正常,。

4. 組織財會人員做好會計核算工作，按時出帳,、出報表,，并有分析、有說明,。掌握收支動態(tài),，挖掘增收節(jié)支潛力，及時揭露經(jīng)營中存在的問題,。

5. 制定醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,，對醫(yī)院投資決策、經(jīng)營活動進行財務(wù)分析和監(jiān)督,。

6. 做好醫(yī)院重大經(jīng)濟活動和資產(chǎn)運作的組織工作,，達到經(jīng)營目的。

7. 組織清理債權(quán),、債務(wù),，防止拖欠呆帳，造成經(jīng)濟損失,。

8.負責財產(chǎn)物資安全完整,，進行監(jiān)督檢查，減少不良資產(chǎn)的發(fā)生,，防止財產(chǎn)物資的浪費,。

9.負責會計檔案的管理和會計人員工作變動的監(jiān)交工作。

10. 完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作,。

科長崗位職責感悟篇三

1,、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會保險的法律法規(guī)及方針政策;

2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計劃,，經(jīng)批準后實施;

3,、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責;

4,、協(xié)助科長及時、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行;

5,、協(xié)助科長定期做好各項基金收支的會計核算和財務(wù)管理,，及時準確向領(lǐng)導和相關(guān)科室提供、反饋財務(wù)數(shù)據(jù)信息;

6,、協(xié)助科長對全市社?；鹪隆⒓?、年度財務(wù)會計報表審核,、編制、匯總上報工作;

7,、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財務(wù)工作的檢查指導和業(yè)務(wù)培訓工作;

8,、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作;

9,、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財政,、審計、銀行等有關(guān)部門的對賬,、聯(lián)系等工作;

10,、嚴守國家保密制度;按規(guī)定整理、保存,、移交好會計檔案資料;

11,、協(xié)助科長對財務(wù)票據(jù)和財務(wù)印章的管理;

12、組織,、指導下屬開展日常工作,，監(jiān)督、檢查,、考核其工作質(zhì)量,，提出改進意見;

13、協(xié)助科長掌握本科的工作進度及有關(guān)數(shù)據(jù),，不斷提高科室的工作效率;

14,、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學習，提高員工素質(zhì);

15,、負責收集,、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議;

16,、協(xié)助科長做好本科室辦公用具,、設(shè)備、設(shè)施的管理;

17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系,，搞好科室間的工作配合;

18,、關(guān)心屬下的思想、工作和生活,，調(diào)動和發(fā)揮其工作的積極性,、主動性及創(chuàng)造性;

19、完成所領(lǐng)導交辦的其他工作,。

科長崗位職責感悟篇四

一,、負責教務(wù)科全面工作，根據(jù)教務(wù)處每學期工作計劃制訂本院(系)教務(wù)教學工作計劃,。

二,、負責本院(系)教務(wù)員的工作分配，協(xié)調(diào)教務(wù)各崗位的工作,。

三、負責與教務(wù)處各科室溝通聯(lián)絡(luò),，做教務(wù)處與院(系)的橋梁和紐帶,。

四、負責與達到警示,、留(降)級,、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯(lián)系,。

五,、負責本院(系)某專業(yè)的教務(wù)工作。

六,、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送,。

七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計,。

八,、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃,、教學大綱,、考試大綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務(wù)處。

九,、配合院(系)領(lǐng)導做好專業(yè)建設(shè)工作,，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理,，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等,。

十、配合院(系)領(lǐng)導做好課程建設(shè)工作，開展課程評估,，負責教學大綱的修訂與管理,。

十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究,、教學成果的立項申報及評選等,。

十二、協(xié)助本單位領(lǐng)導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作,。

十三,、協(xié)助組織有關(guān)教學工作會議、教學活動,。

十四,、協(xié)助教務(wù)處做好其它相關(guān)的教學管理工作。

十五,、完成上級臨時交辦的工作

科長崗位職責感悟篇五

①組織月度及年度結(jié)賬工作,，復核合并范圍內(nèi)各主體個別會計報表;

②監(jiān)控各主體遵從會計核算政策進行賬務(wù)處理，進行會計核算質(zhì)控管理;

③編制合并會計報表及附注,，保證信息準確,、及時和完整;

④復核各主體納稅申報表，對于納稅風險進行預警,，確保合法合規(guī);

⑤提供對內(nèi),、對外所需各類統(tǒng)計報表及核算數(shù)據(jù);

⑥監(jiān)督各單位會計檔案的及時歸檔，對完成質(zhì)量進行評價;

⑦各核算主體財務(wù)核算軟件系統(tǒng)賬套及科目,、賬號權(quán)限維護等事項;

⑧上述未列舉及上級領(lǐng)導安排的其他職責范圍內(nèi)工作,。

科長崗位職責感悟篇六

1.領(lǐng)導和管理財務(wù)團隊;

2.中層管理職位，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃;

3.制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

4.負責部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導、培訓及評估;

5.指導并協(xié)調(diào)財務(wù)稽核,、審計,、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

6.制定、維護,、改進公司財務(wù)管理程序和政策,，制定年度、季度財務(wù)計劃;

7.向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

8.負責組織公司的成本管理工作;

9.進行成本預測,、控制,、核算、分析和考核,，確保公司利潤指標的完成,。