隨著法治精神地不斷發(fā)揚,,人們愈發(fā)重視合同,,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴格履行義務(wù)。那么一般合同是怎么起草的呢,?下面是小編為大家?guī)淼暮贤瑑?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
建筑工地包工合同書篇一
乙方(受聘人員)姓名:_________________
性別:_________________
民族:_________________
出生年月:_________________
身份證號:_________________
住址:_________________
聯(lián)系電話:_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定,,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同,。
一,、合同期限
二,、工作內(nèi)容
1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作,。在勞動合同期內(nèi),,甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,變動乙方的工作內(nèi)容,、崗位,。
2、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度,,按照甲方的要求,,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三,、勞動保護和工作條件
1,、甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護及特殊保護等規(guī)定,,對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件,、勞動保護用品。對乙方進行安全衛(wèi)生,、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度,、勞動紀律的教育和培訓。
2,、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,,有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業(yè)。
四,、工作報酬
因乙方工資計算繁瑣,,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,實行下列工資分配形式:_________________
1,、甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,,工資以貨幣形式支付。
2,、乙方工資每日為元,。按雙方商定的工資標準定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用,。
五,、工作紀律
甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。
1,、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,,按時完成生產(chǎn),、工作任務(wù),,如有違法違紀行為,按有關(guān)法規(guī),、規(guī)章處理,。
2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,。必須服從工作安排,,不得無故缺席,如有事必須向代班人員請假,,如不聽從代班人員的合理調(diào)動,,甲方有權(quán)對乙方做適當?shù)慕?jīng)濟處罰或開除處理。
3,、乙方必須遵紀守法,,嚴禁打架、賭博,、嫖娼,、偷盜等違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款,,且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責任,。工資余額年終結(jié)清。
六,、勞動合同變更,、終止、解除的條件
1,、勞動合同確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。
2,、勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,,可續(xù)簽勞動合同。
3,、乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除勞動合同:_________________
(1)在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
(2)曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效的;
(3)嚴重失職,、瀆職或違法亂紀,,對甲方利益造成重大損害的,。
(4)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,。
(5)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除,。
4,、有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:_________________
(1)在使用期內(nèi),,甲方未支付工資的;
(2)甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(3)國家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。
七,、本合同條款與法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,,以及本合同未盡事宜,均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。
八,、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行
九,、本合同履行中發(fā)生爭議,,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
十、本合同一式份,,甲乙雙方各執(zhí)份
甲方(蓋章):_________________乙方(簽名或蓋章):_________________
日期:_________________日期:_________________
建筑工地包工合同書篇二
甲?方_________________________
乙?方_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國_____》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條?甲方________________________,;
施工工地地址_________________________________;
在京住所地通訊地址______________________________。
第二條?乙方_________性別_______________,;
居民身份證號________________________,;
出生日期_____年_____月_____日;
家庭住址_________________________________________,;
編碼________________________,;
戶口所在地_______________________________________;
乙方工作起始時間_____年_____月______日,。
二,、勞動合同期限
第三條?勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
(?)1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為___________年________月________日,;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。
(?)2,、有固定期限勞動合同
本合同于___________年________月________日生效,,于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止,。
三,、工作內(nèi)容和工作地點
第四條?甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________,。
第五條?根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________
四、工作時間和休息休假
第七條?甲方安排乙方執(zhí)行(標準,、綜合計算工時,、不定時)________工時制度。
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。
執(zhí)行標準工時制度的,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第八條?甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五、_____和勞動條件
第九條?甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場_____安全教育,,并組織對乙方學習成果的書面考試,,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。
乙方從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓,,取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。
第十條?甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,,發(fā)放必要的_____用品,。
第十一條?甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度,,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,,減少職業(yè)危害,。
六、勞動報酬
第十二條?乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行,。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________________
第十三條?甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資,,并出具工資支付憑證。
七,、_____福利待遇
第十四條?甲方應(yīng)為乙方辦理社會_____,。乙方因工負傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請,,甲方?jīng)]有提出申請的,,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認定申請,。
八,、勞動合同的解除、終止
第十五條?甲乙雙方解除,、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國_____》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九、當事人約定的其他內(nèi)容
第十六條?乙方在履行勞動合同期間,,因個人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當承擔賠償責任。
第十七條?甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:
________________________________________________,。
十,、勞動爭議處理及其它
第十八條?雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,;調(diào)解不成的,,可以向勞動爭議_____委員會申請_____。當事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____,。對_____裁決不服的,,可依法向人民法院提起訴訟。
第十九條?本合同未盡事宜或與今后國家,、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的,,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條?本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(簽章):__________________乙方(簽章):__________________
___________年________月________日___________年________月________日
建筑工地包工合同書篇三
甲方:______________________________
法定代表人:________________________
施工工地地址:______________________
在京住所地通訊地址:________________
乙方:______________________________
居民身份證號:______________________
出生日期:_________年______月_____日
家庭住址:__________________________
郵政編碼:__________________________
戶口所在地:________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
有固定期限勞動合同:本合同于_________年_____月_____日生效,于_________年______月______日終止;其中試用期至________年______月_____日止,。
以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_____月_____日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間,。
二、工作內(nèi)容
第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任________崗位(工種)工作,。
乙方的(工種)上崗證號碼為______,。
三、勞動保護和勞動條件
第三條甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,,并組織對乙方學習成果的書面考試,,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。
甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,,按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),,防止勞動過程中的事故,,減少職業(yè)危害。
四,、工資保險待遇
第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,,試用期滿后日工資為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。
甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,,并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資,。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。
第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用,。
五,、勞動紀律和勞動合同的解除
第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
第九條乙方有下列情形之一,,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊,、賭博,、擅自停工等違紀行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;
(六)被依法追究刑事責任的,。
第十條乙方解除本合同,應(yīng)當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,,不得擅自離職,。
六、當事人約定的其他內(nèi)容
第十一條乙方在履行勞動合同期間,,因個人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當承擔賠償責任。
第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:____________________________________________,。
七,、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。
第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,,與勞動合同具有同等法律效力。
第十五條本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的,,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條本合同一式三份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。
本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方(公章):_________________
法定代表人(簽字):___________
_________年_________月_______日
乙方(簽字):_________________
_________年_________月_______日
建筑工地包工合同書篇四
甲方:__________________________
乙方: __________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則,,簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、合同期限
從___________年________月________日起至 甲方所負責施工的 專業(yè)工程施工完成時止,。完成工作任務(wù)的標志是 辦理離場手續(xù) 。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
乙方在甲方____________工地從事____________工作,,乙方的崗位(工種)上崗證編碼為____________。
三,、工作時間和休息休假
基于乙方工作性質(zhì)特殊的原因,,雙方約定工作時間以月為周期進行計算,按照每月實際工作時間不超過________小時的綜合工時制,,超過部分按照相關(guān)的法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利,。
四、勞動報酬
(一)乙方每月的薪酬結(jié)構(gòu)為正常工作時間工資+津貼+補貼+績效工資,,其中績效工資部分包括但不限于乙方為完成工作任務(wù)而延長工作時間的報酬 ,、甲方對乙方工作貢獻程度的獎勵等 。
(二)工資發(fā)放時間約定:鑒于建筑企業(yè)的施工特殊性,,市場環(huán)境等因素,為了維護甲,、乙雙方的利益,,特將甲、乙雙方的工資發(fā)放時間做如下約定:
1,、甲方按月向乙方支付工資,,月工資計算時間從上月的____日至本月的25日,工資結(jié)算期為次月的25日前,,工資支付日為結(jié)算周期滿后第七日,。
2、甲方在本合同期滿后十天內(nèi)結(jié)清乙方所有工資,。
3,、甲、乙雙方鑒定本合同后,,應(yīng)視作乙方已接受這種工資計發(fā)辦法,。下列2種情況不屬于“無故拖欠”乙方工資:
1,、甲方遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等原因無法按時支付工資,。
2,、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營困難,資金周轉(zhuǎn)受到影響,,在征得本單位工會同意后,,可暫時延期支付或部分支付勞動者工資,延長支付期限及部分支付比例由甲方工會確定,。
五,、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作,。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報,。
(四)甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,,并組織對乙方學習成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。甲方應(yīng)當對從事電氣焊、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。
六、規(guī)章制度
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到:
(一)自覺遵守國家和省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動法律,、法規(guī)。
(二)遵守甲方及甲方項目部依法制定的各項規(guī)章制度,。
(三)嚴格遵守安全操作規(guī)程,,保證安全生產(chǎn)。
(四)乙方應(yīng)按規(guī)定服從甲方的工作安排,,服從管理,,積極做好工作。
(五)乙方在合同期內(nèi)要保守甲方機密,,不泄密,,在其工作期間不作有害甲方利益的事,。
(六)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。
七,、勞動合同的履行,、變更、解除和終止
(一)甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國民法典》第二十九條至五十條的規(guī)定,。
(二)合同終止后,,乙方生病、受傷,、亡故,,其本人或家屬不得向甲方索要經(jīng)濟賠償。在合同期間非經(jīng)甲方書面授權(quán),,乙方的一切行為和后果均由個人負責,。
(三)甲乙雙方解除或終止本合同的,經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應(yīng)按《民法典》和國家和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(四)乙方解除勞動合同需要提前30日以書面形式通知甲方,不得擅自離職,。
(五)乙方提供虛假的證件(包括上崗證,、資格證、身份證等證件)的`,,甲方有權(quán)解除勞動合同并不給予任何補償或賠償,。
八、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,,應(yīng)先協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,。
九,、雙方認為需要約定的其他事項
1、乙方連續(xù)曠工3天以及一年內(nèi)累計曠工10天,,甲方享有解除勞動合同的權(quán)利并且不承擔任何補償或賠償責任。
2,、未經(jīng)甲方授權(quán),,乙方私自在外單位或其它項目工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即與乙方解除勞動合同并且不用承擔任何賠償或補償責任,,乙方在外單位或其它項目所發(fā)生的任何事故均由其自行承擔責任,。
3、乙方延長工作時間必須先申請并取得甲方書面同意,,否則視為乙方自行加班,,乙方應(yīng)該妥善保管經(jīng)甲方書面同意的加班申請,,該申請為日后計算加班費的依據(jù)。乙方自行加班的,,無權(quán)要求甲方安排補休或支付加班工資,。
4、嚴重違反甲方規(guī)章制度的情形包括但不限于:
(1)被依法追究刑事責任;
(2)無理取鬧,、吵架斗毆,,妨害公共秩序與社會治安、影響公司形象;
(3)出現(xiàn)違法事件;
(4)營私舞弊,、違規(guī)操作等致使公司機密泄露或公司名譽,、利益受損,使公司一次直接損失超過________元或累計超過________元的;
(5)散布謠言,,誹謗同事,,挑撥勞資關(guān)系,侵占他人或公司財物;
(6)在公司內(nèi)賭博且經(jīng)批評教育拒不改正,,吸毒,,參加非法組織,進行非法的傳銷活動;
(7)違反公司及各部門規(guī)定的嚴禁條款;
(8)未經(jīng)允許與非本公司存在勞動關(guān)系,,經(jīng)公司提出,,拒不改正;
(9)拒不與公司簽訂勞動合同;
(10)連續(xù)曠工超過三個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過十個工作日;
(11)無正當理由拒不服從公司正常工作安排與調(diào)動。
5,、勞動合同解除后乙方應(yīng)該預留銀行賬號,,以便甲方能發(fā)放工資、經(jīng)濟補償金等,。
十一,、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
(三)本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(簽章):__________________乙方(簽章):__________________
___________年________月________日___________年________月________日
建筑工地包工合同書篇五
甲方:__________________________
乙方: __________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,,甲乙雙方遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則,簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
從___________年________月________日起至 甲方所負責施工的 專業(yè)工程施工完成時止。完成工作任務(wù)的標志是 辦理離場手續(xù) ,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
乙方在甲方____________工地從事____________工作,乙方的崗位(工種)上崗證編碼為____________,。
三,、工作時間和休息休假
基于乙方工作性質(zhì)特殊的原因,雙方約定工作時間以月為周期進行計算,,按照每月實際工作時間不超過________小時的綜合工時制,,超過部分按照相關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息,、休假的權(quán)利。
四,、勞動報酬
(一)乙方每月的薪酬結(jié)構(gòu)為正常工作時間工資+津貼+補貼+績效工資,,其中績效工資部分包括但不限于乙方為完成工作任務(wù)而延長工作時間的報酬 、甲方對乙方工作貢獻程度的獎勵等 ,。
(二)工資發(fā)放時間約定:鑒于建筑企業(yè)的施工特殊性,,市場環(huán)境等因素,為了維護甲,、乙雙方的利益,,特將甲、乙雙方的工資發(fā)放時間做如下約定:
1,、甲方按月向乙方支付工資,,月工資計算時間從上月的____日至本月的25日,工資結(jié)算期為次月的25日前,,工資支付日為結(jié)算周期滿后第七日,。
2、甲方在本合同期滿后十天內(nèi)結(jié)清乙方所有工資,。
3,、甲、乙雙方鑒定本合同后,,應(yīng)視作乙方已接受這種工資計發(fā)辦法,。下列2種情況不屬于“無故拖欠”乙方工資:
1、甲方遇到非人力所能抗拒的自然災(zāi)害,、戰(zhàn)爭等原因無法按時支付工資。
2,、甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營困難,,資金周轉(zhuǎn)受到影響,,在征得本單位工會同意后,可暫時延期支付或部分支付勞動者工資,,延長支付期限及部分支付比例由甲方工會確定,。
五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定,,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作,。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為,,乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報,。
(四)甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,并組織對乙方學習成果的書面考試,,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當對從事電氣焊,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,,乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
六,、規(guī)章制度
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到:
(一)自覺遵守國家和省,、市規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī),。
(二)遵守甲方及甲方項目部依法制定的各項規(guī)章制度,。
(三)嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),。
(四)乙方應(yīng)按規(guī)定服從甲方的工作安排,,服從管理,積極做好工作,。
(五)乙方在合同期內(nèi)要保守甲方機密,,不泄密,在其工作期間不作有害甲方利益的事,。
(六)遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策,。
七、勞動合同的履行、變更,、解除和終止
(一)甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動民法典》第二十九條至五十條的規(guī)定,。
(二)合同終止后,乙方生病,、受傷,、亡故,其本人或家屬不得向甲方索要經(jīng)濟賠償,。在合同期間非經(jīng)甲方書面授權(quán),,乙方的一切行為和后果均由個人負責。
(三)甲乙雙方解除或終止本合同的,,經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應(yīng)按《勞動民法典》和國家和省,、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方解除勞動合同需要提前30日以書面形式通知甲方,,不得擅自離職,。
(五)乙方提供虛假的證件(包括上崗證、資格證,、身份證等證件)的`,,甲方有權(quán)解除勞動合同并不給予任何補償或賠償。
八,、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的,,應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的,,任何一方可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,。
九、雙方認為需要約定的其他事項
1,、乙方連續(xù)曠工3天以及一年內(nèi)累計曠工10天,,甲方享有解除勞動合同的權(quán)利并且不承擔任何補償或賠償責任。
2,、未經(jīng)甲方授權(quán),,乙方私自在外單位或其它項目工作的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)立即與乙方解除勞動合同并且不用承擔任何賠償或補償責任,,乙方在外單位或其它項目所發(fā)生的任何事故均由其自行承擔責任,。
3、乙方延長工作時間必須先申請并取得甲方書面同意,,否則視為乙方自行加班,,乙方應(yīng)該妥善保管經(jīng)甲方書面同意的加班申請,該申請為日后計算加班費的依據(jù),。乙方自行加班的,,無權(quán)要求甲方安排補休或支付加班工資,。
4、嚴重違反甲方規(guī)章制度的情形包括但不限于:
(1)被依法追究刑事責任;
(2)無理取鬧,、吵架斗毆,,妨害公共秩序與社會治安、影響公司形象;
(3)出現(xiàn)違法事件;
(4)營私舞弊,、違規(guī)操作等致使公司機密泄露或公司名譽、利益受損,,使公司一次直接損失超過________元或累計超過________元的;
(5)散布謠言,,誹謗同事,挑撥勞資關(guān)系,,侵占他人或公司財物;
(6)在公司內(nèi)賭博且經(jīng)批評教育拒不改正,,吸毒,參加非法組織,,進行非法的傳銷活動;
(7)違反公司及各部門規(guī)定的嚴禁條款;
(8)未經(jīng)允許與非本公司存在勞動關(guān)系,,經(jīng)公司提出,拒不改正;
(9)拒不與公司簽訂勞動合同;
(10)連續(xù)曠工超過三個工作日或一年內(nèi)累計曠工超過十個工作日;
(11)無正當理由拒不服從公司正常工作安排與調(diào)動,。
5,、勞動合同解除后乙方應(yīng)該預留銀行賬號,以便甲方能發(fā)放工資,、經(jīng)濟補償金等,。
十一、其它
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行,。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。
(三)本合同一式兩份,,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):__________________乙方(簽章):__________________
___________年________月________日___________年________月________日
建筑工地包工合同書篇六
用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________
建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《_____》和《廣州市勞動合同管理規(guī)定》以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款,。
一、基本情況
____________________________________,。
乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________?,,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時間___________年________月________日,,聯(lián)系電話?,,
戶口所在地____________________________編碼?_______________?。
二、勞動合同期限
第一條?甲,、乙雙方同意按以下第?種方式確定本合同期限:(1)本合同為?年期限勞動合同,。本合同于___________年________月________日生效,?本合同于_____年_____月_____日終止,。(2)以完成一定的工作為期限:從___________年________月________日起至
工作任務(wù)完成時止,,并以完成?工作任務(wù)為標志。
第二條?雙方同意本合同有效期的前?個月為試用期,。
三,、工作崗位和工時制度
第三條?乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________________________崗位(工種)工作,。
第四條?甲乙雙方協(xié)商按以下第________條工時制度執(zhí)行,。(1)?執(zhí)行標準工時制的,乙方每日工作時間8小時,,每周工作40?小時,。(2)?執(zhí)行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過8小時,,平均每周工作不超過40小時,。(3)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,,乙方自行安排工作和休息時間,。
四、勞動報酬
第五條?勞動報酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行,。
五,、甲方責任
第六條?甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力,、_____,、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強迫工作勞動。
第七條?甲方必須按時發(fā)放工資,,按有關(guān)規(guī)定制作工資表,,乙方簽字領(lǐng)取,并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù),。
第八條?甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,,符合質(zhì)量要求的勞動工具和個人安全防護用品。
第九條?甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程,、操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導乙方開展工作,。
第十條?甲方負責按規(guī)定對乙方進行勞動安全(包括_____教育、崗前教育,、班前教育和定期教育等),、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動紀律和規(guī)章制度等的教育,。
第十一條?甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,,依法制定規(guī)章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度,,甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理,。
第十二條?甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡”,、職業(yè)資格證,、暫住證等)。
第十三條?甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標準進行施工作業(yè),。
第十四條?履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關(guān)規(guī)定。
六,、乙方責任
第十五條?服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,,遵守公司安全、質(zhì)量,、職業(yè)健康,、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,。
第十六條?服從甲方日常工作的管理及安排,,按質(zhì)按量完成各項工作,并達到相關(guān)質(zhì)量及文明施工的要求,。
第十七條?按照國家有關(guān)的法律法規(guī)以及公司質(zhì)量安全管理的要求進行工作,,可拒絕甲方違反有關(guān)規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。
第十八條?乙方應(yīng)愛護甲方的財物,,合理使用作業(yè)所需的材料,,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現(xiàn)場成品的保護。
第十九條?積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,,提高自身素質(zhì),。
第二十條?自覺遵守有關(guān)的治安管理條例的要求,不與現(xiàn)場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí),、打罵,。
第二十一條?乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡,、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調(diào)動時考慮,。
第二十二條?乙方按甲方要求進入施工現(xiàn)場作業(yè)時,不得攜帶禁止進入施工現(xiàn)場的親屬和無關(guān)人員進入,。
第二十三條?乙方應(yīng)自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,,當發(fā)現(xiàn)安全防護用品不符合使用要求時應(yīng)立即向甲方提出更換申請,。
第二十四條?乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應(yīng)主動報知現(xiàn)場管理人員,,不得進入施工現(xiàn)場,。
七、勞動合同的變更,、解除,、終止