隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

個人勞務(wù)用工合同書篇一

一,、勞動合同期限

本合同采用固定期限,，自 年 月 日起至 年 月 日止(合同期限不少于兩年)。

二,、工作內(nèi)容及要求

1,、甲方派遣乙方在 (實際用工單位)的 崗位從事 工作，工作地點為 ;工作內(nèi)容(屬于、不屬于)國家規(guī)定的有毒,、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè)。

2,、乙方從事的崗位,、工種符合臨時性、輔助性或者替代性的要求,，派遣期限為自 年 月 日起至 年 月 日止,。

3、甲方應(yīng)當(dāng)將與實際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容如實告知乙方,，保證乙方的知情權(quán),。

4、乙方同意按照甲方和實際用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求,，努力提高職業(yè)技能,，依法和合同約定履行勞動義務(wù)。

三,、工作時間和休息休假

1,、工作時間：乙方在實際用工單位實行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算,、不定時)工時工作制,。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度為(常白班,、 班 運轉(zhuǎn)工作制),，每天工作小時，每周休息日為 ,。

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,，由甲方負(fù)責(zé)審核實際用工單位報經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知乙方,。

2,、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。乙方具體休息休假時間由實際用工單位依法與乙方商定;因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,，實際用人單位應(yīng)當(dāng)征得乙方同意,，加班工資由實際用工單位另外計發(fā)。

四,、勞動報酬

1,、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣實際用工單位支付給乙方的勞動報酬,。

2,、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月 日,，基本工資的發(fā)放形式為(由甲方發(fā)放、由實際用工單位直接發(fā)放),。

3、甲方與實際用工單位協(xié)商確定,，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式：

(1)月薪制,，每月為 元。

(2)基本工資和績效獎金相結(jié)合的工資分配辦法,，乙方的基本工資為 元/月;績效獎金按乙方的

業(yè)績和實際用工單位的規(guī)定考核確定,由實際用工單位直接發(fā)放,。

(3)計件工資制，定額單價為元,，實際用工單位確定,、調(diào)整勞動定額的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。超過法定工作時間及標(biāo)準(zhǔn)以外勞動定額,，由實際用工單位按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計算計件工資另外計發(fā),。

4、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種,、夜班勞動,、高溫等作業(yè)的津貼、補貼,，按國家和實際用工單位有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行,。

5、甲方和實際用工單位向乙方支付工資時,，必須出具工資清單,，包括乙方姓名、發(fā)放時間,、應(yīng)付工資,、實發(fā)工資、代扣和扣減工資等項目內(nèi)容,，由乙方簽字確認(rèn),。

6、乙方在實際用工單位連續(xù)用工的,，甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的規(guī)定,，為乙方實行工資調(diào)整。

五,、社會保險

1,、自勞動關(guān)系建立之月起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,，按時足額申報繳納社會保險費,，其中乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳,。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。

2,、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,，接受乙方監(jiān)督。

3,、合同履行期間,，乙方依法享受國家規(guī)定和實際用工單位同崗位工種勞動者的福利待遇。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

1、甲方監(jiān)督實際用工單位建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

2,、乙方有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，因此類原因乙方行使單方解除權(quán)或被實際用工單位退回的,，不視為乙方過失;由甲方和實際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。

3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治,，并承擔(dān)連帶責(zé)任;甲方負(fù)責(zé)依法為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇,。

4,、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇,，并與實際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。

七、勞動合同的履行,、變更,、解除和終止

1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實際用工單位,，按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定,，三方全面履行各自的義務(wù)。

2,、在本合同期限內(nèi),，乙方在無工作期間,，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方按月支付報酬,，依法繳納社會保險費,。

3、本合同存續(xù)期間,、且原派遣任務(wù)完成后,，甲方應(yīng)當(dāng)積極派遣乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動報酬,、勞動條件不降低的條件下，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的新派遣,，并以書面形式變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

4、實際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔(dān)對乙方義務(wù),，或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形,，致使乙方行使單方解除權(quán)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù),，實際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任,。

5、乙方因出現(xiàn)《勞動合同法》第三十九條規(guī)定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規(guī)章被實際用工單位退回的,，甲方有權(quán)依照法律規(guī)定與乙方解除本合同;乙方因?qū)嶋H用工單位出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條,、四十一條有關(guān)情形，被實際用工單位退回的,，甲方應(yīng)承擔(dān)用人單位義務(wù),，按規(guī)定發(fā)放報酬，依法妥善安置,。

6,、乙方有《勞動合同法》第 四十二條情形之一的，本合同不得解除;本合同期滿的應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止,。

八,、其他約定條款：

九、本合同履行過程中,，若甲方變更名稱,、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行,。

涉及勞動者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項變更時,，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,，以書面方式變更本合同。

十,、本合同的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,，應(yīng)當(dāng)按《勞動合同法》第四十八條規(guī)定處理。

雙方依法終止和解除勞動合同的,，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動合同之日起15日內(nèi),，辦理完畢乙方檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等相關(guān)費用,，在乙方履行完交接手續(xù)時支付,。

十一、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴,。

十二,、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,，并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)：

法定代表人,、負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽名)：

年 月 日 年 月 日

個人勞務(wù)用工合同書篇二

____市經(jīng)濟技術(shù)開區(qū)____日用品經(jīng)銷部（以下簡稱甲方）經(jīng)考核,，決定錄用__________（以下簡稱乙方，身份證號為：________）為正式職工,，經(jīng)雙方協(xié)商,，訂立合同如下：

一、合同期限

雙方合同期為___年,，從______年___月___日起至_____年___月___日止,。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期,。在試用期內(nèi),，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同,。勞動合同期滿,，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,，安排乙方到________________部門擔(dān)任工作,。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力（專業(yè),、工作,、體力）可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作,。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì)、按量,、按時地完成任務(wù)。

二,、乙方工資及福利待遇

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付,，為每月____元（大寫：___________圓整）每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),，不另行支付,。遵照社會_____條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會_____,。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹?/p>

三,、甲方基本權(quán)利和義務(wù)

1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,，對乙方進行管理,。

2、保護乙方合法權(quán)益,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰,。

3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作,。

4、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平,、業(yè)務(wù)熟練程度,、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬,。

四,、乙方基本職責(zé)：

1,、遵守國家政策、法律,、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

2、服從甲方的管理和要求,，不得擅離職守,。

3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo),。

4,、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,。

5,、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

6,、按甲方的工作要求而加班和出差,。

五、有下列情況之一,，甲方可以解除或終止合同：

1,、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,；

2,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；

3、乙方違反勞動紀(jì)律,，經(jīng)教育或處分仍然無效的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5,、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的,；

六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療,、療養(yǎng)期內(nèi)的,，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的；

3,、乙方在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間的。

七,、有下列情況之一,，乙方可與甲方解除合同：

1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn),，企業(yè)的勞動安全,、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)重危害乙方身體健康的,；

2,、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的；

3,、甲方不履行合同或違反法律,、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的,；

4、乙方本人有特殊情況,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。

八、除按第五條第2,、3,、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件

九、雙方終止或解除聘用合同時,，如乙方符合第五條第1,、5、6項,，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。

十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償,。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除,，不再另行通知,。

十一、乙方享有中國政府規(guī)定的公休,、節(jié)假日,、婚喪、計劃生育及女工孕期,、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇,。

十二、甲方明確執(zhí)行_____頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,，實行平均每周四十小時的工時制度,。

十四、合同期滿一個月,，雙方如無異議且書面通知對方的,，則合同自動延期生效一年。

十五,、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向____________勞動爭議_____委員會申請_____,，對裁決不服的,，可在接到_____決定書后十五日內(nèi)向____________人民法院起訴。

十七,、本合同自簽字之日起生效,。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意,，任何一方不得修改和變更,。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份,。

甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________身份證號碼：__________________

_________年________月_______日___________年________月_______日

個人勞務(wù)用工合同書篇三

甲方：

乙方：

雙方遵循平等,、自愿、公平,、誠實信用的原則,，結(jié)合本工程具體情況，為明確雙方責(zé)任,，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同,。

一、工程概況

1.工程名稱：

2.工程地址：

二,、乙方承包范圍

承包范圍：甲方施工的所有樓層及地面所有混凝土澆筑工程,。

三,、工程勞務(wù)承包價

本工程采取計量勞務(wù)承包，每立方單價如下：c15：c25:c30:

四,、付款方式

進度款按每棟樓工程所要求節(jié)點計算,，乙方完成每棟樓正負(fù)零出來后付;二層付;四層付;完成六層后每棟樓所有混凝土款項共計付到;

五、其他

本合同簽訂后,，甲方未按合同規(guī)定支付已完成工程的工程款,，乙方有權(quán)力停止提供甲方任何混凝土，其損失由甲方自負(fù),，甲方必須承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任,。

六、合同生效與終止

本合同一式兩份甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽之日起生效，合同履行完畢,、付清尾款后自動失效,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

個人勞務(wù)用工合同書篇四

勞務(wù)用工合同范文1

市 ? ? ? ? ? ? 區(qū) ? ? ? ? ? ? 用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方,，身份證號為： )為正式職工,，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一,、合同期限：

雙方合同期為___年,，從______年___月___日起至 _____年___月 ___日止。其中,，從____年___月 ___日起至____年____月___日為試用期,。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,，可以隨時解除勞動合同,。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,，安排乙方到________________部門擔(dān)任工作,。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè),、工作,、體力)可作適當(dāng)調(diào)動,，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,，按質(zhì),、按量、按時地完成任務(wù),。

二,、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整,。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),，不另行支付。遵照社會保險條例要求,，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險,。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹?/p>

三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：

1,、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,，對乙方進行管理。

2,、保護乙方合法權(quán)益,，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。

3,、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

4,、甲方可視經(jīng)濟效益和乙方的技術(shù)水平,、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率,、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬,。

四、乙方基本職責(zé)：

1,、遵守國家政策,、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,。

2,、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守,。

3,、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)。

4,、保守甲方的業(yè)務(wù),、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密,。

5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè),。

6,、按甲方的工作要求而加班和出差。

五,、有下列情況之一,，甲方可以解除或終止合同：

1、乙方患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

3,、乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。

5、勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

6、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的;

六,、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的,，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的;

3,、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的,。

七,、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

1,、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn),，企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

2,、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

3,、甲方不履行合同或違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)利的;

4、乙方本人有特殊情況,，需要辭職并經(jīng)甲方同意的,。

八、除按第五條第2,、3,、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件

九、雙方終止或解除聘用合同時,，如乙方符合第五條第1,、5、6項,，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償,。

十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,，則甲方不給予任何經(jīng)濟補償,。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,，聘用合同自行解除,，不再另行通知。

十一,、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡,，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定

十二、乙方享有中國政府規(guī)定的公休,、節(jié)假日,、婚喪、計劃生育及女工孕期,、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇,。

十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,，實行平均每周

四十小時的工時制度,。

十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定,，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

十五、合同期滿一個月,，雙方如無異議且書面通知對方的,，則合同自動延期生效一年。

十六,、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

十七、本合同自簽字之日起生效,。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更,。本合同壹式貳份,，甲乙雙方各存壹份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)用工合同范文2

甲方：__________________

乙方：__________________

依照 《中華人民共和國民法典》 及國家相關(guān)法律,、 法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定,， 遵循平等、 自愿,、公平和誠信的原則,，甲、乙雙方就____________________(工程)勞力施工承包事宜協(xié)商達成一致,。 訂立本合同,。

第一條、工程概況 工程名稱：___________________工程地點：___________________

第二條,、工程范圍 ___________________________________

第三條,、工程工期

1、從20xx年4月5日到20xx年5月5清空學(xué)校糞池;

3,、乙方應(yīng)無條件執(zhí)行甲方的進度計劃安排(包括新調(diào)整的進度計劃) ,。

第四條、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達到

第五條,、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項管理目標(biāo),，組織編制施工計劃、物資需用量計劃表,，實施對工程 質(zhì)量,、工期、安全生產(chǎn),、文明施工,、計量檢測、實驗化驗的控制,、監(jiān)督,、檢查和驗收。

2.根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要,。對施工質(zhì)量底劣,、技術(shù) 差、不服從指揮,、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。

3.及時提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備,、周轉(zhuǎn)材料,。

4.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬,。

第六條,、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.遵守國家政策和法律法規(guī);遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全,、文明 施工,、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動保護等工作,。

2.嚴(yán)格按照設(shè)計,、施工驗收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計精心組織施工,， 確保工程質(zhì)量達到約定的標(biāo)準(zhǔn),， 對本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé); 根據(jù)業(yè)主 或甲方的計劃要求 (包括調(diào)整后的計劃) 合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計劃,， 投入足夠的人力,、 物力、保證工期;承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修,、工期拖延損失,。

第七條：付款金額2200元。

第八條：付款方式,，工程到期(也就是5月初)一次性付清

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

勞務(wù)用工合同范文3

甲方：

乙方：

本合同本著雙方自愿,、公平、公正雙方協(xié)商擬定以下條約供雙方遵守,。

一,、甲方種植哈密瓜140畝，種植模式(平地套種),。

二,、乙方有14人負(fù)責(zé)此140畝瓜地種植管理及田間除草。

三,、甲方付乙方每月3800元工資及吃住,。

四、甲方從20xx年4月5日至哈密瓜成熟賣完為止，與乙方合同終止,。 在此期間所有用工勞動都由乙方14人承擔(dān),，而且要按照甲方的要求進行，并且要聽從甲方的安排,。因為哈密瓜是季節(jié)性作物,，整理枝條、打叉要及時,，雜草要除干凈,，不能拖延。

五,、如果乙方不能按時完成甲方交待的工作,，甲方有權(quán)雇用零時工將其完成,，但是所產(chǎn)生的費用由乙方承擔(dān)。(比如：打瓜叉、整理瓜條,。)

六,、合同期滿甲方一次性付清乙方14人的工錢,，不得拖欠,。在4月5日至合同期滿之間如乙方用錢，甲方應(yīng)相應(yīng)付給乙方部分工資,。

七,、乙方中途不得無故不履行合同，自行回家,，自行回家的甲方有權(quán)不付乙方所有工資,，并且給甲方造成的損失由乙方其它人承擔(dān)。

八,、本合同一式二份,，雙方各執(zhí)一份，簽字后立即生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

個人勞務(wù)用工合同書篇五

甲方：

乙方：

現(xiàn)居住地址：

家庭地址：

電話：

因工作需要,，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款：

一、勞動合同期限

1,、本合同為固定期限勞動合同,，合同期從_____年_____月_____日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點：

1,、工作內(nèi)容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。

2、工作地點：

三,、甲方對乙方的具體要求

1,、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請,，得到甲方批準(zhǔn)方可外出,。

2、乙方工作時不能偷懶,，必須認(rèn)真高效地完成甲方安排的工作,，若在規(guī)定的時間不能完成，甲方有權(quán)批評乙方,，若乙方工作效率實在太低，甲方有權(quán)扣乙方工資,。

3,、乙方在工作必須熱情、周到,、主動,，誠信、不做小偷小摸的事,，若偷拿客人,、主人、同事的東西,，甲方有權(quán)開除乙方,，并有權(quán)要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。

4,、甲方總共押乙方500元的工資,，到合同期限滿，甲方將全部支付給乙方,，若乙方做不到合同期限,，甲方有權(quán)不退回所押工資。

四,、勞動報酬：

甲方每月支付乙方工資,，月工資為________元。

五,、乙方做到合同期限,，甲方根據(jù)乙方平時工作的表現(xiàn)給予一定的獎金。

甲方：___________乙方：____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

個人勞務(wù)用工合同書篇六

甲方：

住所:

乙方： 性別： 身份證號：

住址： 聯(lián)系電話：

第一條,、 協(xié)議期限：

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,，乙方試用期為______天。

第二條、工作崗位及工作內(nèi)容

乙方在協(xié)議期內(nèi)工作崗位為_________,，工作內(nèi)容或工作任務(wù)為 ,，甲方可根據(jù)情況調(diào)整乙方工作崗位和內(nèi)容，乙方愿意服從,。

第三條,、勞務(wù)報酬

乙方的勞務(wù)報酬按月(周)計算，每月*元-*人民幣,，每月**日前現(xiàn)金發(fā)放,。乙方并接受甲方的工作考核，甲方根據(jù)績效考核結(jié)果確定乙方每月的勞務(wù)報酬,。

第四條,、乙方提供勞務(wù)的方式：

每月工作天，每天小時,，延長工作時間不另計加班勞務(wù)費用,。

第五條、保險

1,、甲方為乙方購買一份意外傷害保險,，保險期間與本協(xié)議期限相同。用于乙方如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生傷害的補償,。

2,、乙方在合同期內(nèi)如突發(fā)疾病或受到意外傷害，乙方同意乙方自己承擔(dān)所有費用,，且病假期間甲方無需支付勞務(wù)費,。

第六條、協(xié)議的解除,、終止

1.試用期內(nèi),甲,、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;協(xié)議期內(nèi)，提前7日通知,，雙方均可解除本協(xié)議,。

2.協(xié)議期滿，本協(xié)議自動終止,。

第七條,、 乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度及工作程序,，服從甲方安排,，按時按量完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

2,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作中知悉的甲方商業(yè)秘密,。未經(jīng)甲方許可,，乙方不得從事與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

3,、乙方因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

4,、乙方因嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

5、乙方違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項,，對甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條,、乙方確認(rèn)乙方的聯(lián)系地為： ,，甲方以郵寄的方式寄送文書到該地址不論乙方是否簽收均視為已送達。如乙方地址發(fā)生變更時應(yīng)及時通知甲方,。

第九條,、 其他

1,、乙方已閱讀并理解甲方的規(guī)章制度,，并愿意遵守。

2,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

個人勞務(wù)用工合同書篇七

以_________公司,，總部設(shè)于_________為一方(以下簡稱“雇主”)和以中國_________公司,，總部設(shè)于中華人民共和國_________為另一方(以下簡稱“中國公司”)通過友好協(xié)商于_________年_________月_________日在_________簽訂本合同。

鑒于雇主希望為其在_________(國)_________(地)(以下簡稱“工地”)_________(項目)(以下簡稱“本工程”)提供勞務(wù),，中國公司愿意為本工程提供勞務(wù);

現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條總則

一,、雇主負(fù)責(zé)實施本工程，中國公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù),。

二,、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題,，包括財務(wù)總理處理完畢之日止,。

第二條人員

一,、中國公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工種、人數(shù),、技術(shù)條件,、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表,，各類技術(shù)人員,、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡稱“人員”)

二,、附件一和二為本合同的組成部分,，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時,，經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離開北京之前如需變更時,，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前_________個月書面通知中國公司。如雇主變更計劃未能及時通知中國公司,，而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失,。

(2)人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭,，雇主應(yīng)在終止雇傭之前,，提前_________個月書面通知中國公司。

(3)人員工作期限如需延長,，雇主應(yīng)在期滿之前,，提前_________個月書面通知中國公司。

三,、中國公司受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務(wù),，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條簽證和其它證件

一,、中國公司應(yīng)按中國政府

的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù),，并承擔(dān)其費用。

二,、雇主應(yīng)按項目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留,、工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用,。

雇主為人員辦理上述手續(xù),，應(yīng)向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件，如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,，則中國公司不負(fù)責(zé)任,。

三、如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留,，工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等,，而使人員無法進行工作,，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時,，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費,，并支付每人_________個月合同工資的賠償費。

如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件,，從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國,，人員工資、回程旅費等由中國公司負(fù)擔(dān),。

四,、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期,、職稱,、護照號碼、發(fā)照日期和單位,、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權(quán)代表,。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司,。同時雇主應(yīng)通過項目所在國有關(guān)機構(gòu)通知該國駐華使館,，以便辦理入境簽證。

第四條對中國公司人員的要求

人員應(yīng)：

(1)符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件;

(2)遵守項目所在國的法律和法令,，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣;

(3)尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo);

(4)不參與項目所在國的任何政治活動;

(5)遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度;

(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事,。

第五條對雇主的要求

雇主應(yīng)：

(1)對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo);

(2)尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣;

(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;

(4)保障人員的安全;

(5)對人員的解雇和更換,，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定,。

第六條工作時間

一,、人員每周工作6天(遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)),，每天工作白班8小時，夜班7小時,，每天工作時間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定,。

二、凡由于待料,、停電,、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計為工作時間,，合同工資照付,。

三、駐地至工地的單程所用時間,，不應(yīng)超過20__,，超過的時間應(yīng)計入工作時間,。

四、人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前,，應(yīng)分別享有_________天有薪休息,。

第七條合同工資

一、人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)(美元)支付：

(1)半熟練工,，幫廚,，服務(wù)人員：_________

(2)熟練技工，廚師：_________

(3)工長：_________

(4)技術(shù)員,，護士,，翻譯，會計員：_________

(5)駐地經(jīng)理：_________

(6)工程師,，醫(yī)師,，會計師：_________

(7)高級工程師：_________

(8)副受權(quán)代表：_________

(9)受權(quán)代表：_________

二、如本合同期超過1年,，人員應(yīng)自第二年始,，每年月工資遞增_________%。

個人勞務(wù)用工合同書篇八

改造工程項目勞務(wù)用工合同書

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿,，協(xié)作一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)國家有; 改造工程項目工作任務(wù)完成，即告終止

二,、勞務(wù)內(nèi)容?

1,、術(shù)管理?

2、協(xié)助甲方對 改造工程項;

3,、對中 改造工程項目竣工驗收;

4,、在保證 工程項目施

三、勞務(wù)報酬,、支付方式：;

1,、勞務(wù)報酬：

甲方：

乙方：

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)作一致的基礎(chǔ)上,，根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行,。

改造工程項目工作任務(wù)完成,，即告終止。

二,、勞務(wù)內(nèi)容：

1術(shù)管理,。

2、協(xié)助甲方對 改造工程項目相關(guān)施工資料及施工簽證制作,。

3對中 改造工程項目竣工驗收資料制作,。

4,、在保證 改造工程項目施工工作順利進行的前提下，工作時間由乙方自由支配,。

三,、勞務(wù)報酬、支付方式：

1,、勞務(wù)報酬：根據(jù)乙方的臨時崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險性,，甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月元。

2,、支付方式：當(dāng)月日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿天按天工資在當(dāng)月日現(xiàn)金支付給乙方,，每月工作超過

按一個月工資在當(dāng)月 日現(xiàn)金支付給乙方。

四,、本協(xié)議一式四份,，甲乙雙方各執(zhí)兩份，協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

個人勞務(wù)用工合同書篇九

甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)：

法定代表人： 性別：

單位地址： 居民身份證號碼：

在甲方工作起始時間： 年 月 日

聯(lián)系電話： 戶籍地址：

郵政編碼： 聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

郵政編碼：

為建立勞動關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則,，經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行,。

第一條 勞動合同期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容和工作地點

2.1 乙方的工作崗位為 ,，乙方的工作內(nèi)容為： ,。乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。甲方可根據(jù)作業(yè)需要在區(qū)域內(nèi)變動乙方工作地點,。

2.2 乙方同意服從甲方的工作安排,，如乙方拒絕接受甲方安排的工作,，情節(jié)嚴(yán)重的,，視為嚴(yán)重違紀(jì)，甲方有權(quán)與其解除勞動合同,。

2.3 乙方應(yīng)按照甲方的工作內(nèi)容及要求,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù),。

第三條 工作時間和休息休假

3.1甲方根據(jù)外包項目的崗位特點,，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度,。

3.2 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利、享受法定節(jié)假日等權(quán)利,。確因工作需要安排乙方臨時加班,，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。

3.3 甲方因工作需要安排乙方加班的,，甲方應(yīng)按國家按有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制和不定時工作制的,，加班相關(guān)規(guī)定按國家法律法規(guī)執(zhí)行,。

第四條 勞動報酬

4.1 甲乙雙方約定乙方的工資為 。甲方每月 日前以貨幣形式向乙方支付上月勞動報酬,，在無違章違紀(jì)的前提下,，支付乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4.2 按國家和地方政府相關(guān)部門規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)或繳納的個人所得稅,、社保費等費用,，由甲方在乙方的工資中代為扣繳。

4.3 乙方試用期工資為 (試用期工資不得低于相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十,，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)),。

4.4甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班的,，應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資,，但乙方休息日加班被安排補休的除外。乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,，否則不視為加班,。

第五條 社會保險及其他保險福利待遇

5.1 甲方將按國家有關(guān)規(guī)定依法為乙方繳納社會保險，按規(guī)定應(yīng)由乙方本人負(fù)擔(dān)部分,，由甲方在乙方的工資中代為扣繳,。

5.2 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷、患病或非因工負(fù)傷,、女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3 乙方在合同期間的傷,、殘,、死亡等待遇和撫恤、救濟按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行,。

第六條 勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。

6.2 甲方應(yīng)當(dāng)要求根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方告知的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少工傷事故和職業(yè)危害,。

6.3 甲方應(yīng)當(dāng)健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平,。

第七條 勞動紀(jì)律

7.1 乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī),、政策及甲方的規(guī)章制度;甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,，對乙方進行管理和規(guī)范。

7.2乙方在工作期間,，如乙方違反勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),、損壞辦公設(shè)施設(shè)備,，給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償,。

7.3 乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和日常管理,，參加甲方安排的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保守甲方規(guī)定的商業(yè)機密,。乙方泄漏甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)機密,，經(jīng)核實確實給甲方造成損失的，甲方將按照嚴(yán)重違紀(jì)解除勞動合同,。

7.4 乙方應(yīng)愛護所有設(shè)備,、設(shè)施、裝修裝飾,，沒有書面許可不得改裝,、損壞或擅自挪作他用。

7.5乙方在工作期間,，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的,，視同嚴(yán)重違反規(guī)章制度，甲方可依據(jù)《民法典》第三十九條規(guī)定解除勞動合同,，同時由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

7.6乙方連續(xù)曠工達到五天以上的(含五天)或一年內(nèi)累計曠工達到十天以上的(含十天),，屬于嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律,，甲方有權(quán)解除雙方的勞動合同;員工因自身過錯或違法行為等導(dǎo)致不能履行勞動合同的,，包括但不限于被行政拘留、被強制戒毒,、被刑事拘留等,，因其系員工自身原因引發(fā)，員工自身存在過錯,，屬于曠工行為,，其嚴(yán)重程度更甚于其他原因引起的曠工，故而連續(xù)曠工達到五天以上的(含五天)或累計曠工達到十天以上的(含十天),，也構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,，甲方有權(quán)解除雙方的勞動合同。

7.7 乙方在患病,、非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或女工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間違反用工單位規(guī)章制度,、法律法規(guī)的,，甲方可依據(jù)《民法典》第三十九條規(guī)定解除勞動合同。

7.8乙方組織,、參與罷工,、消極怠工或者其他影響正常生產(chǎn)有序開展的行為，視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，公司有權(quán)解除勞動合同,。

7.9 乙方在甲方指派的崗位工作期間，必須嚴(yán)格遵守各項管理制度,、業(yè)務(wù)流程,、安全管理要求、設(shè)備使用規(guī)定等,，乙方未按相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程執(zhí)行的,，視同嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方將依法與乙方解除勞動合同,。

第八條 勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟補償

8.1 甲乙雙方變更、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。甲乙雙方就勞動合同變更、解除,，采取書面形式,，一式兩份。甲乙雙方協(xié)商一致變動工作崗位的,簽訂“勞動合同變更書”,約定變動的新崗位、薪酬及福利待遇等,，與勞動合同具備同等法律效力,。

8.2乙方主動辭職解除本勞動合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方,，依據(jù)《民法典》和甲方規(guī)章制度辦理離職手續(xù),，如乙方未按規(guī)定辦理離職手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方受到的經(jīng)濟損失(包括但不限于律師代理費,、訴訟費,、公證費、送達費等),，情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方將通過法律途徑解決。

8.3 乙方在合同期內(nèi)被所在服務(wù)單位投訴要求調(diào)換的,，若因個人原因被投訴調(diào)換的,，本勞動合同自動終止，不再履行,，甲方可按《民法典》的相關(guān)規(guī)定與乙方解除勞動合同,。

8.4經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的有關(guān)內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

8.5 本合同解除或者終止時,，乙方辦理工作,、財物移交手續(xù)后，甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù),。

8.6 乙方按照雙方約定，按甲方要求及時辦理離職工作交接等有關(guān)手續(xù),。移交完畢后,，雙方辦理《移交確認(rèn)書》。乙方保證離職時,，應(yīng)向甲方移交與工作有關(guān)的所有文件資料及用品,，包括各種文件、工作服,、備忘錄,、顧客清單、圖表資料,、培訓(xùn)教材及辦公設(shè)備等,，不得將這些資料提供給其他企業(yè)、單位,、社會團體和個人使用,。

8.7 甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在乙方辦結(jié)所有離職工作交接手續(xù)后支付;乙方如未按照規(guī)定或雙方約定辦理離職工作交接手續(xù)，甲方可以暫不發(fā)放經(jīng)濟補償金且無須承擔(dān)其他責(zé)任,，給甲方造成損失的,，甲方可要求乙方予以賠償。

第九條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

9.1乙方在合同期內(nèi)不得與其他用人單位存在勞動關(guān)系或到其他企業(yè)兼職,，經(jīng)甲方提出拒不改正的,，甲方可以解除勞動合同,。

9.2 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和當(dāng)?shù)卣挠嬌吆头ㄒ?guī),，如乙方違反國家計劃生育有關(guān)法律、法規(guī),、政策規(guī)定,，甲方可以解除勞動合同。

9.3 乙方在工作期間因工傷亡,、傷殘或患職業(yè)病的,，乙方應(yīng)在事故傷害發(fā)生后12小時內(nèi)告知甲方。

9.4 乙方提供給甲方的個人信息材料(身份證復(fù)印件,、現(xiàn)居住詳細(xì)地址,、家庭成員及主要社會關(guān)系情況、聯(lián)系電話等)必須真實有效,。若有變動,，需在10天內(nèi)通知甲方。乙方入職時向甲方提供不真實信息的,，視同嚴(yán)重違反規(guī)章制度,，甲方有權(quán)解除勞動合同。

9.5 與雙方勞動關(guān)系有關(guān)的任何文件,，甲方在不能當(dāng)面送達乙方本人的情況下,，依照乙方在本合同中填寫的通信地址寄出，均視為履行了書面通知義務(wù),。因乙方通信地址變更未能及時書面通知甲方,，造成甲方的通知無法送達的，由乙方承擔(dān)責(zé)任,。

9.6乙方崗位時,，應(yīng)向甲方交回有關(guān)文件資料、培訓(xùn)教材(有商業(yè)機密),、辦公設(shè)備,、工作服等。如乙方違反約定,，應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任,。

9.7甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致簽訂的有關(guān)勞動合同文件，可以約定為本合同的附件,，并與本合同具有同等法律效力,。

9.8 本合同期滿，確因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)簽勞動合同。

第十條 勞動爭議處理及其它

10.1 雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,，應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，甲乙任何一方也可以直接向南寧市勞動仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

10.2 本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過甲乙雙方協(xié)商解決,。合同期間,，所定條款與國家新頒布的勞動法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，甲、乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行,。

10.3 甲乙雙方約定的其他事項：

10.4 本合同不得代簽和涂改,，自甲、乙雙方簽字(蓋章)之日生效;本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

乙方聲明已經(jīng)仔仔細(xì)細(xì)閱讀本合同的所有條款,，甲方對合同條款已進行解釋說明,，乙方對本合同所有條款理解并知曉因此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任與后果。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

個人勞務(wù)用工合同書篇十

項目部 以下簡稱甲方

勞務(wù)公司 以下簡稱乙方

甲方將 東岸尚景8#樓 工程中的 主體結(jié)構(gòu) 工程部分承包給乙方施工,，以業(yè)主和甲方所簽訂的合同為依據(jù),，以高速優(yōu)質(zhì)的建設(shè)工程為原則，以平等互利為前提,，甲乙雙方相互配合,，為了一個共同的目標(biāo)，通力合作,，經(jīng)雙方協(xié)商并達成以下協(xié)議條款：

一,、工程概況:

1.1工程名稱：東岸尚景8#樓

1.2工程地點：新柳路與渠東路交叉口東南角

1.3結(jié)構(gòu)形式：框剪結(jié)構(gòu)

二,、承包范圍：

圖紙及設(shè)計變更、圖紙會審記錄中的所有的工作內(nèi)容：

2.1基槽機械開挖時標(biāo)高的控制,機械大開挖后的人工開挖部分及土方清運,，破樁頭等;

2.2基礎(chǔ)褥墊層,、砼墊層及防水層基層的施工;

2.3鋼筋：施工現(xiàn)場內(nèi)的鋼筋加工設(shè)備、卸車,、裝車,、鋼筋機械的安裝、調(diào)試,、鋼筋的制作,、綁扎、水平運輸,、吊運,、廢料的清理,、歸堆(門上小于200空的砼掛板鋼筋制安),，鋼筋的對焊、電焊,、止水鋼板(含止水帶安裝),、預(yù)埋鐵件及預(yù)留鋼筋的制作安裝，砼澆筑時核正鋼筋及鋼筋位移的修整等全過程及提供器材,、材料計劃表;

2.4模板：配合放線,，模板的制作、安裝,、拆除(含后澆帶的清理,、模板的制作、安裝,，砌地胎膜及衛(wèi)生翻沿,，門上小于200高的砼掛板模板砼且不另計),配合驗收，驗收前自檢,，模板的保養(yǎng),、刷隔離劑、轉(zhuǎn)運,、每層的雜物清理,、封頂后模板往下吊運、歸堆,、清理模板上的殘渣,、配合止水鋼板(含止水帶安裝)的安裝及預(yù)制砼塊的制作安裝等全部過程;空調(diào)管預(yù)埋;

2.5砼(包括塔吊基礎(chǔ)的砼)：砼的澆筑及養(yǎng)護(含泵管裝折清洗),砼的表面最少收兩遍;樓層垃圾清理。

2.6地下室：防水保護層施工(不另計);

2.7現(xiàn)場安全文明施工：達到“鄭州市安全文明施工現(xiàn)場工地”的要求(包括施工區(qū),、生活區(qū)的衛(wèi)生及其場地硬化,，現(xiàn)場排水溝及小型臨時設(shè)施的用工等);基坑周邊的防護;

2.8外墻腳手架提升的配合(人員基本固定),。

三、工程質(zhì)量及驗收方法：

3.1工程質(zhì)量：合格,。

3.2驗收標(biāo)準(zhǔn)：

3.2.1按國家標(biāo)準(zhǔn)驗收;

3.2.2施工過程中,，嚴(yán)格按 gb50300-20xx規(guī)范規(guī)定及技術(shù)交底施工。驗收合格后方可進行下步施工,，若出現(xiàn)施工質(zhì)量問題,，需維修的應(yīng)義務(wù)維修，不得扯皮推諉;工程質(zhì)量達到驗收標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算時在承包價的基本價上加2元/m2結(jié)算;

3.2.3對成品進行保護,，不得以任何理由損壞,，保證建筑物的整體效果。

四,、承包方式：

包工不包料(包輔料及部分機械設(shè)備和機具,、器具)。

五,、安全生產(chǎn)：嚴(yán)格按國家的安全生產(chǎn)有關(guān)方面的法律,、法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)辦事,，執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)定,，確保安全生產(chǎn)，不出任何安全事故,。因乙方施工人員不按安全操作規(guī)程施工而出現(xiàn)的安全事故,，一切責(zé)任和有關(guān)費用由乙方自負(fù)，并賠償給甲方造成的社會影響及損失,，施工現(xiàn)場安全文明施工達到標(biāo)準(zhǔn)要求,，結(jié)算時在承包價的基本價上加2元/m2結(jié)算時。

六,、工期要求：

總工期 天,。

七、承包價格(包括勞務(wù)公司的稅,、費)：

八,、 工程量確定及付款方式

8.1工程量計算依據(jù)20xx年8月29日 設(shè)計院東岸尚景8#圖紙、定額規(guī)定計算(地下室按兩層計);共 ㎡(其中地下室： ㎡,，標(biāo)準(zhǔn)層 ㎡),。

8.2施工中若圖紙標(biāo)示的建筑面積不會發(fā)生變化，結(jié)算時建筑面積不變;在施工過程中設(shè)計變更引起的工程量變化不超過10﹪,，結(jié)算時不與調(diào)整,。

8.3本工程完成 層及以下結(jié)構(gòu)后經(jīng)驗收合格后付完成量(地下室增加的一層面積暫按一層計)的 %(以基本價格計);以后每5層支付一次，付完成量的 %(以基本價格計),。全部完成后經(jīng)驗收合格付完成量(此次付款將地下室增加的一層面積和質(zhì)量,、安按建筑面積：基本價(扣除質(zhì)量及安全文明施工各2元/㎡) 元/㎡;臨時用工

九,、甲乙雙方的責(zé)任和權(quán)力

甲方的責(zé)任和權(quán)力：

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種的配合工作,，負(fù)責(zé)按圖紙及圖紙會審記錄,、設(shè)計變更提出具體施工方案方法。

2,、隨時監(jiān)督,、檢查乙方的施工質(zhì)量和安全文明施工，發(fā)現(xiàn)乙方的施工等有不符合要求的,，有權(quán)提出返工或適當(dāng)?shù)牧P款,，其返工工資、材料由乙方自己承擔(dān),。

3,、負(fù)責(zé)各種施工原材料的供給及施工人員的用電0.5度/人.月。

4,、負(fù)責(zé)提供吊裝設(shè)備,、砼輸送泵、腳手架鋼管,、竹笆等機械和器材設(shè)備,。

5、教育乙方施工人員注意安全,，遵守安全制度。發(fā)現(xiàn)乙方施工人員有無故損壞機械,、器材設(shè)備或浪費建筑材料的現(xiàn)象,，按實際發(fā)生的2倍對乙方進行懲處，并有權(quán)對不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500～20xx元,。

6,、根據(jù)工程工期要求，甲方有權(quán)安排乙方加班加點,，乙方必須服從并積極組織施工,。 乙方的責(zé)任和權(quán)力：

1、乙方必須繳納 萬元的質(zhì)量( 萬元),、進度( 萬元),、安全文明施工( 萬元)保證金;工程施工完第 層退還保證金 萬元，剩余部分待工程驗收合格后一次退還,，無息,。

2、施工人員進場時報花名冊,，一式三份,，且附身份證復(fù)印件,，并為施工人員辦理出入證件。

3,、在施工中必須配備合格施工員,、質(zhì)檢員、安全員,，且相對穩(wěn)定;若管理人員不到位或不稱職(現(xiàn)場考查),，否則按承包總額的5%扣除;乙方并應(yīng)主動接受甲方的管理，服從甲方科學(xué)合理的指揮,，遵守各項規(guī)章制度,，完成甲方下達各項任務(wù)指標(biāo);若不服從和惡意頂撞項目部管理人員的罰款500～20xx元。

4,、乙方負(fù)責(zé)機械設(shè)備的使用(專人,、持證上崗)、保養(yǎng),，乙方自備除甲方提供設(shè)備之外的工具,、器具、輔材(如手電鋸,、鉆,、手鋸、鋼尺,、吊線墜,、扳手、安全帽,、灰桶,、靠尺、泥抹,、震動棒,、配電箱后的施工電線及夜間施工照明燈具、扎勾,、扎絲,、鐵絲、鐵釘,、掃帚,、海綿膠帶、手套等)等;乙方必須為施工人員配備合格的安全防護用品,，如安全帽(管理人員紅色,、施工人員白色)等;控制施工人員的用電0.5度/人，超過部份乙方全部承擔(dān)。

5,、乙方施工中應(yīng)加強管理,，嚴(yán)格按圖紙和規(guī)范要求施工，確保工程質(zhì)量和工期,。按施工進度計劃要求完成,，努力塑造自己的良好形象。

6,、乙方要注意搞好安全,、文明施工，確保不出現(xiàn)任何安全事故(若有發(fā)生,，相關(guān)責(zé)任全部由乙方承擔(dān)),，場地機具設(shè)備自覺收檢并排放整齊，定期保養(yǎng),，每天工完料盡場清,，確保完交工時，場地?zé)o任何垃圾堆放,，場地每天收理干凈與進場時地面衛(wèi)生相符,。否則清理場地由項目部將安排人員清理，費用在結(jié)算時從安全文明施工費中扣除,。

7,、乙方在施工中應(yīng)注意搞好與其它工種的相互配合，處理好相互間的關(guān)系,，為施工創(chuàng)造良好的環(huán)境,。

8、乙方對自己的員工,，要加強思想政治工作,，關(guān)心員工生活團結(jié)全體員工共同奮斗，為實現(xiàn)共同目標(biāo)努力,。

9、乙方員工要遵紀(jì)守法,，不允許干任何違法的事情,，出現(xiàn)違法行為，均由當(dāng)事人自己負(fù)責(zé),，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

10、要愛護公物,，節(jié)約建筑材料,，凡無故損壞公物，浪費材料等均應(yīng)受到加倍的處罰。

11,、分項工程各驗收批施工結(jié)束后,，經(jīng)自檢合格后報項目部驗收，合格后方可進行下一步施工,。

12,、乙方應(yīng)積極參與竣工驗收工作，如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,，要隨叫隨到,，并徹底返修。

十,、違約責(zé)任

1,、乙方若不服從甲方管理或工期、質(zhì)量,、安全文明施工達不到甲方及業(yè)主要求的目標(biāo),，甲方可單方終止合同，乙方并應(yīng)立即迅速退場,，不得設(shè)置任何人為障礙,。否則造成的后果及損失由乙方負(fù)責(zé)賠償。

2,、若乙方無故單方終止合同,，保證金不退還，并追究乙方責(zé)任,，并賠償其給本工程帶來的一切損失,。

3、甲方若無理終止合同,，應(yīng)賠償給乙方帶來的一切損失,。

4、如甲方未履行自己的職責(zé)和應(yīng)盡的義務(wù),，所造成的損失應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

5、本合同工作內(nèi)容嚴(yán)禁轉(zhuǎn)包,，若發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)包行為,，甲方有權(quán)單方終止合同，乙方無條件退場,，并賠償因此造成的一切損失,，并承擔(dān)一切后果。

6,、在施工中,，乙方自備的工具,、器具、輔材不能保證施工進度和質(zhì)量,，甲方有權(quán)提供,，在結(jié)算時雙倍的從工程款中扣除

7、若因乙方責(zé)任合同終止,，合同終止后先退場后清算,，按完成量的40%結(jié)算。

十一,、本合同未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決。

十二,、本合同一式三份,，乙方一份，甲方兩份,。

十三,、本合同自簽字之日起生效，工程竣工驗收合格后,，付清工程余款后終止,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

個人勞務(wù)用工合同書篇十一

編號：_________________甲方(單位)名稱：_________________

地址：_____________________________

法人代表：_________________________

乙方(工人)姓名：_________________

性別：_____________________________

年齡：_____________________________

民族：_____________________________

文化程度：_________________________

籍貫：_________省________________市

居民身份證號碼：___________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要，招用乙方為臨時工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年

_________月_________日止,。合同期滿,，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,，經(jīng)乙方同意,，雙方可以續(xù)訂合同。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在__鍋爐工_______

崗位，承擔(dān)___冬季供暖______臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù),。乙方若

同意,，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意,。如乙方不同意,，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三,、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每周_____7____日,，每日

____8_____小時工作制。

(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),，甲乙雙方協(xié)商定為為每日

______10.6_______元，每月____320_____元,。(三)在合同期間,，如乙方回家春耕、秋收等情況,，甲方每

天發(fā)給乙方基本生活費_________元,。

(四)在合同期滿或夏季鍋爐停爐檢修時，如乙方申請繼續(xù)留用,，經(jīng)甲方同意后,，甲方根據(jù)實際用工天數(shù)，按天計發(fā)給乙方勞動報酬____10.6____元,。

四,、勞動紀(jì)律

(一)按時上下班，不得遲到早退,。

(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,，保證生產(chǎn)。

(三)愛護單位財產(chǎn),，不無故損壞公物,。

(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事,。

(五)聽從指揮,，服從調(diào)動。

(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),，不得投機取巧,。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張,。

五,、勞動合同的變更、終止,、解除和辭職

(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意,，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂合同,。

(三)有下列情形之一的,，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(四)有下列情形之一的,，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的,。

(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,，甲方可以辭退;

(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程,，損壞設(shè)備、工具,，浪費原材料,、能源，造成經(jīng)濟損失的;

(3)服務(wù)態(tài)度惡劣,，損害甲方利益的;

(4)有貪污,、盜竊、賭博,，營私舞弊等違法行為,，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆,，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的,。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，無有效勞動保護措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同,，或違反國家勞動法律,、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的,。

個人勞務(wù)用工合同書篇十二

甲方： 法定代表人或委托代理人：

注冊地址： 通訊地址： 郵政編碼：

乙方：姓 名 性別

身份證號碼 出生日期 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省 市 通訊地址 郵政編碼 電話

鑒于乙方已達到法定退休年齡,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限為 年。

本協(xié)議于 年 月 日生效,，至 年 月 日終止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條 乙方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條 乙方負(fù)責(zé)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式,、時間

第七條 乙方依法繳納個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

第八條 發(fā)生下列情況之一,，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的;

二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十條 本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十一條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡,，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過程中發(fā)生意外傷害的補償,。保險期間與本協(xié)議期限相同。

第十二條 乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費,。

第十三條 依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請沙河市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

第十五條 本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的,，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方 聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：

1,、 河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度

2,、 金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法

3、 河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度

4,、 河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度

5,、 河北金匯通企業(yè)集團勞動合同管理制度

6、 河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程

7,、 河北金匯通企業(yè)集團違紀(jì)處罰管理制度

8,、 河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度

9、 河北金匯通企業(yè)集團培訓(xùn)經(jīng)費管理制度與培訓(xùn)流程 第十七條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

個人勞務(wù)用工合同書篇十三

甲方(用人單位)：______________

乙方(職工)：_________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠實信用原則，訂立本合同,。

一,、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定合同期限：

有固定期限：從_________年______月______日起至_________年______月______日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作內(nèi)容：____________________。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類,。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

(四)乙方工作地點：_______________________。

(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理,。

三,、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批,，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年,、半年、季或為周期的綜合計算工時工作制,。

四,、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行,，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。

1、計時工資：________元/月;

(二)乙方試用期工資為______元/月,。

(三)甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付,。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五,、社會保險

(一)甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險,，繳納社會保險費,，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

(二)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六,、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方,，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動保護工作,。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

七,、勞動合同的變更,、解除、終止

(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

(二)除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映,，尋求解決,。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

九、本合同的條款與國家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十,、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度,。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進行處罰,，嚴(yán)重者進行開除或辭退,，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補償,。

(2)當(dāng)乙方工作滿半年時,，甲方為乙購買社會保險。

(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時,，甲方有權(quán)解除合同,，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的,。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

_________年______月______日_________年______月______日