合同的簽訂對于維護(hù)勞動(dòng)者的權(quán)益、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定具有重要意義,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

個(gè)人勞務(wù)用工合同書篇一

雇主（甲方）：

雇員（乙方）：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。為明確雙方職責(zé),，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等的原則,，協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款,。

1,、本勞務(wù)合同期限為________個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止,。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)合同,。

2,、雙方確定，乙方的崗位為：____________,，職責(zé)是：____________,。

甲方權(quán)利義務(wù)

1、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要,，委托乙方承擔(dān)工作,。

2、甲方按照乙方提供的勞務(wù),，向乙方支付報(bào)酬,。

乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方承諾,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù),。

2,、乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方需要確定。

3,、乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，達(dá)到甲方的各項(xiàng)要求和標(biāo)準(zhǔn),，并接受甲方的績效考核。

4,、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,，不得提供或泄露給任何第三方。

5,、乙方的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納,。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。

1,、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報(bào)酬,。

2、如需調(diào)整勞務(wù)報(bào)酬,，甲乙雙方另行約定,。

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽,，則合同自行終止,。雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。

2,、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時(shí)解除本合同,。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償,。

3,、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前______日通知甲方,，或補(bǔ)償甲方______元代替通知,。

4、本合同終止或解除后,，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù),。

1,、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬的,，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。

2,、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,，按照損失的金額據(jù)實(shí)賠償,。

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。

1,、本合同文本一式______份,，甲乙雙方各執(zhí)______份,，具有同等法律效力。

2,、本合同于甲方乙方簽字后生效,，雙方義務(wù)履行完畢后失效。

3,、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

甲方：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：______年______月______日

乙方：

身份證號：

聯(lián)系方式：

合同履行地：

簽訂時(shí)間：______年______月______日

個(gè)人勞務(wù)用工合同書篇二

以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

其中試用期為 個(gè)月,。

二,、用工約定:

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!

3,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三,、工作職責(zé):

2,、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定,。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

4,、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

四、工作時(shí)間:

1,、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制,。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

2,、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查,。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議,。

五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬:

1,、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。試用期工資 元,。

七,、保險(xiǎn)福利:

甲方按照國家和勞動(dòng)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),、基本醫(yī)療和工傷保險(xiǎn),。

八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

1,、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律,、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3,、不服從分配,有違法,、違紀(jì)行為者;

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

7,、甲方宣告解散的。

九,、其它:

1,、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2、本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效;

3,、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

4,、本協(xié)議一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!

甲方: 乙方:

代表:

年 月 日 年 月 日

個(gè)人勞務(wù)用工合同書篇三

以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號:,甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止;

其中試用期為個(gè)月,。

二,、用工約定:

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止;勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!

3,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

三,、工作職責(zé):

2,、要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定,。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

4,、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任,。

四,、工作時(shí)間:

1,、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時(shí)工作制。需加班的,甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬,。

2,、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

3,、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議,。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:

甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方,。

六,、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2,、執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。試用期工資元。

個(gè)人勞務(wù)用工合同書篇四

雇用方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī),，按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行,。

1,、用工工程項(xiàng)目

2、用工方式

3,、工期

按甲方編制的施工組織設(shè)計(jì)及生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,。

4、勞務(wù)費(fèi)用

4.1本工程項(xiàng)目的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》,。其單價(jià)已綜合包括了完成該作業(yè)項(xiàng)目所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用,，單價(jià)不做任何調(diào)整。

4.2勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn),。

5,、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

5.1乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書及有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)。

5.2乙方的施工作業(yè),，必須滿足甲方提供的技術(shù)文件要求和達(dá)到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);本項(xiàng)目執(zhí)行的質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn),，見附表,。

5.3施工作業(yè)質(zhì)量不合格的，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)無償返工,，達(dá)到質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)合格后,。

6、甲方責(zé)任

6.1及時(shí)為乙方提供作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料,。

6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進(jìn)行技術(shù)交底,，下達(dá)該工程的安全,、質(zhì)量措施和工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.3及時(shí)組織測量和交樁

6.4及時(shí)按建設(shè)單位要求進(jìn)行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù),。

6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量,、安全、技術(shù),、物資采購,、作業(yè)進(jìn)度進(jìn)行全方面的管理、控制,。

6.6負(fù)責(zé)需要安裝設(shè)備和所有材料的采購供應(yīng),。

6.7負(fù)責(zé)提供本工程所需的工程施工機(jī)具。

6.8按本合同約定辦理勞務(wù)計(jì)價(jià)手續(xù),，按本合同約定時(shí)間支付勞務(wù)費(fèi),。

6.9監(jiān)督乙方對勞務(wù)人員的持證上崗、培訓(xùn),、考核,、待遇等的實(shí)施。

7,、乙方責(zé)任

7.1乙方必須嚴(yán)格按照甲方提供的作業(yè)指導(dǎo)書和相關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行施工作業(yè)

7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,，及時(shí)組織滿足勞務(wù)作業(yè)所需的勞動(dòng)力，按甲方同意的開工時(shí)間施工作業(yè),。

7.3乙方必須確保進(jìn)場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),，滿足相關(guān)工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,，調(diào)動(dòng)更換時(shí),，必須經(jīng)甲方同意。

7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,，堅(jiān)持文明施工作業(yè),，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn),。

7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù),。進(jìn)場時(shí)向甲方人事部門報(bào)送名單及相關(guān)上崗證明。

7.6乙方的施工作業(yè)人員按當(dāng)?shù)卣囊?guī)定辦理有關(guān)手續(xù),。

7.7乙方負(fù)責(zé)為施工作業(yè)人員交納國家規(guī)定的應(yīng)交的各種稅金,，并及時(shí)支付勞務(wù)人員費(fèi)用。

8,、施工作業(yè)的檢查

8.1為有效控制工程質(zhì)量,，乙方在施工作業(yè)時(shí)應(yīng)隨時(shí)接受甲方檢驗(yàn)，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，乙方根據(jù)甲方通知書,，限期返工或整改,。

8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認(rèn)，不得自行隱蔽而轉(zhuǎn)入下道工序作業(yè),。乙方如因自身原因,，發(fā)生安全及質(zhì)量事故，甲方將根據(jù)企業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰,。

9,、安全責(zé)任

9.2在施工中，乙方應(yīng)遵守國家,、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī),。具有安全生產(chǎn)許可證，杜絕違章操作,、違章作業(yè),。對施工現(xiàn)場的違章指揮、安全隱患,，有權(quán)暫緩實(shí)施,，并提出改進(jìn)意見。由于甲方的疏忽,，發(fā)生的安全事故并不能免除乙方的安全責(zé)任和承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任,。

9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進(jìn)行專業(yè)安全教育，作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真組織調(diào)查,，乙方自理并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。

10,、工程材料

10.1甲方按定額消耗量,，根據(jù)施工組織和進(jìn)度情況，供給乙方材料,，材料經(jīng)雙方驗(yàn)收簽單后,，乙方妥善保管，甲方派專人對材料的使用進(jìn)行旁站監(jiān)督,。

10.2在施工中,，材料實(shí)際消耗量超出定額消耗量的部分，按市場價(jià)在乙方勞務(wù)工費(fèi)中扣除,。(其中鋼材按定額量節(jié)余5%以上,，水泥按定額節(jié)余7%以上，未達(dá)到者視同超耗,。

11,、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算

11.1每月25日前由甲方按設(shè)計(jì)要求組織現(xiàn)場質(zhì)檢人員、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工員簽認(rèn)完成的合格作業(yè)量,。

11.2按項(xiàng)目預(yù)算人員核準(zhǔn)的作業(yè)量及附表單價(jià)結(jié)算勞務(wù)費(fèi),。

12、勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算和撥付

勞務(wù)費(fèi)按月結(jié)算,，根據(jù)本工程資金情況及時(shí)撥付,。甲方根據(jù)施工任務(wù)書(代結(jié)方單)進(jìn)行勞務(wù)費(fèi)結(jié)算，結(jié)方單應(yīng)由項(xiàng)目有關(guān)人員核定簽認(rèn),，項(xiàng)目經(jīng)理簽批后,，于當(dāng)月28日報(bào)送財(cái)務(wù)處審核，作為甲方撥款的依據(jù)?，F(xiàn)場臨設(shè)完成后可結(jié)算付款,，基礎(chǔ)施工期間不付款，基礎(chǔ)工程完成,，驗(yàn)收后結(jié)帳,，付款80%。主體工程,，乙方除了交保證金外,，二個(gè)月不付款，從第三個(gè)月開始,，結(jié)帳后付當(dāng)月款項(xiàng)的70%～80%,。工資中的優(yōu)質(zhì)價(jià)在工程質(zhì)量評定后再付給。

13,、環(huán)境和文物保護(hù)

13.1乙方應(yīng)在施工作業(yè)中保護(hù)施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,，避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關(guān)環(huán)保條例的行為,，甲方按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處罰,。 13.2在施工作業(yè)中發(fā)現(xiàn)文物或有考古、地質(zhì)研究價(jià)值的物品時(shí),，乙方應(yīng)采取有效防護(hù)措施,，并立即通知甲方，甲方在收到通知后,，應(yīng)及時(shí)與建設(shè)單位及有關(guān)管理部門協(xié)商處理意見,。

14、違約責(zé)任

14.1甲方按合同要求應(yīng)及時(shí)撥付勞務(wù)費(fèi),。

14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進(jìn)行組織施工作業(yè),，并給甲方造成不良影響，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務(wù),，乙方不履行合同時(shí),，甲方有權(quán)解除合同，由此造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。甲方解除合同,，乙方應(yīng)無條件的在24小時(shí)內(nèi)讓出工作面與臨設(shè),，否則視為違約。 14.3因一方原因使合同無法履行,，另一方提前7天書面通知對方解除合同,。合同解除后，雙方應(yīng)對已完工作量進(jìn)行盤點(diǎn),，并據(jù)此進(jìn)行末次結(jié)算,。

15、爭議解決

15.1合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時(shí),，雙方應(yīng)本著公平,、合理的原則，及時(shí)協(xié)商處理,。協(xié)商不成的,，由雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)裁定或約定通過訴訟解決。

16,、合同生效與終止

16.1本合同自甲,、乙雙方簽章之日起生效，工完帳清后自動(dòng)失效,。

17,、補(bǔ)充協(xié)議

17.1在合同執(zhí)行中情況變化時(shí)，甲乙雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力,。

18、雙方約定的其它事項(xiàng)

19,、合同份數(shù)

本合同一式六份,，甲方項(xiàng)目部一份，乙方二份;報(bào)送公司人力資源處,、財(cái)務(wù)處,、工程管理處三份備案。

甲方：(印章) 乙方：(印章)

負(fù)責(zé)人： 法人代表：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人： 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

工程管理處：

人力資源處： 經(jīng)辦人：

年 月 日 年 月 日

個(gè)人勞務(wù)用工合同書篇五

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別二：簽訂的形式不同

勞動(dòng)合同則必需是書面合同,，沒有簽訂書面合同,，視為無合同，企業(yè)違反了勞動(dòng)法,，員工據(jù)此辭職,，是可以拿到補(bǔ)償?shù)摹８鶕?jù)規(guī)定,，勞務(wù)合同既可以是書面合同,，也可以是口頭合同,。

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別三：解決糾紛的程序不同

勞動(dòng)合同糾紛要先行經(jīng)過單位注冊地區(qū)縣勞動(dòng)機(jī)構(gòu)仲裁，未經(jīng)過勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)的先行處理,，人民法院不予受理,。勞務(wù)合同是民事合同，糾紛發(fā)生后當(dāng)事人無須經(jīng)過仲裁,，可直接向人民法院起訴。

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別四：繳納社保不同

在簽訂勞動(dòng)合同的情況下,，企業(yè)要繳納政府規(guī)定的五險(xiǎn)一金,，并承擔(dān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。在簽訂勞務(wù)合同的情況下,，企業(yè)無需為勞動(dòng)者繳納社保,，并不對工作過程中出現(xiàn)人風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，由提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者自行負(fù)責(zé),。

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別五：所繳納的個(gè)人所得稅不同

勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同的區(qū)別六：解除時(shí)賠償不同

勞動(dòng)合同則需按勞動(dòng)法的要求提前通知,，企業(yè)解除時(shí)，要給勞動(dòng)者相應(yīng)的賠償,，就是所謂的n+1,。勞務(wù)合同可隨時(shí)協(xié)商解除，不用提前通知,，也無需賠償,。

個(gè)人勞務(wù)用工合同書篇六

乙方：____

鑒于乙方勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)量及勞動(dòng)時(shí)間與全日制工作制不足,。

根據(jù)《中華人民共和國民法典》有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限為。

本協(xié)議于____年____月____日生效,，至____年____月____日終止,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條甲方認(rèn)為,，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù),。

乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式、時(shí)間：

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳,。

第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

第九條甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償。

第十一條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度,。

第十二條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,，不享受其它的福利待遇。

第十三條甲乙雙方約定,，甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。

保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同,。

第十四條依據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金,。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,，均提請濟(jì)南仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)____

日期：____

乙方(簽章)____

日期：____

個(gè)人勞務(wù)用工合同書篇七

乙方：

簽定日期：年月日

甲方：乙方：

文化程度：

經(jīng)濟(jì)類型：性別：

法定代表人出生日期：年月日

或委托代理人居民身份證號碼

郵政編碼

甲方地址家庭住址

所屬街道辦事處

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為期限合同。

本合同生效日期年月日,，其中試用期__________個(gè)月,。

本合同終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在部門,，擔(dān)任崗位(工種)工作,。

第三條乙方完成的工作數(shù)量，達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，或在崗位(聘任)協(xié)議中約定,。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，平均每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí),。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的,，在保證甲方工作任務(wù)完成的情況下，工作和休息休假由乙方自行安排,。

第五條甲方安排乙方加班的,，應(yīng)安排甲方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資：加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程。制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全生產(chǎn)及其有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合工時(shí)工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,，工資不低于,，工資分配在崗位(聘任)協(xié)議中約定，其中試用期間工資為元,。

執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按執(zhí)行,。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活不低于,。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按照國家社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》,。雙方解除,、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照執(zhí)行,。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范：愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德：積極參加甲方組織的培訓(xùn),。提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化時(shí)，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重點(diǎn)變化,，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符號錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條下列情形之一,，甲方可以解除合同,，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工意見,，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,，可以解除本合同。

第二十三條乙方有下列情形之一,，甲方不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條終止或解除本合同：

1、患病或因工負(fù)傷,、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié),。經(jīng)市、區(qū),、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,，按辦理，不得依據(jù)本合同第二十一條,、第二十二條解除勞動(dòng)合同,。

第二十五條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第二十六條有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

第二十七條本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

第二十八條訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，乙方離休,、退休,、退職或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止,。

第二十九條下列情形之一,，甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)賠償金：

2,、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十條下列情形之一,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月：

1,、經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的;

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作,，由甲方解除本合同的,。

第三十一條乙方患病或者因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同,，給乙方造成傷害的,，應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》賠償乙方損失。

第三十三條乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),，給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》賠償甲方損失。

第三十四條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接入的人員,，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),。其標(biāo)準(zhǔn)為：

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即：

雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意以下條款取消,，即：

第三十五條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。

對裁決不服的,，可以向人民法院提前訴訟,。

十一、其他

第三十六條甲方以下規(guī)章制度

作為本合同的附件,。

第三十七條本合同未盡事宜或與今后國家,、地方有關(guān)規(guī)定相悖論的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(簽章)

或委托代理人

簽定日期：年月日 簽定日期：年月日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章) 簽證員(簽章)

簽證日期：年月日

個(gè)人用工勞動(dòng)合同范文2

聘用單位：(以下簡稱甲方)

受聘人：(以下簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,，甲方因工作需要,，決定聘用乙方擔(dān)任食堂工作人員，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限：

甲方聘用乙方在甲方學(xué)生食堂(部門)擔(dān)任食堂__工作,。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日,。

二,、乙方享受待遇

依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商一致,，甲方于每月30日前支付乙方當(dāng)月(人數(shù))位炊事員工資、共計(jì)(小寫) 元,。(大寫： 整),。寒暑假不發(fā)工資。

三,、工作職責(zé)

1,、食堂員工必須服從學(xué)校管理，全心全意為教育,、教學(xué)服務(wù),，為師生服務(wù)。自覺遵守校紀(jì)校規(guī)和食堂規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、盡心盡職為食堂做好各項(xiàng)工作,。

2、熟悉食品衛(wèi)生安全知識,，嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān),，加工關(guān)，確保安全生產(chǎn),。

3,、食堂組長指揮好自己的員工積極配合學(xué)校做好學(xué)校的接待任務(wù)。(學(xué)校只做菜譜計(jì)劃,，加工,、人員的調(diào)配完全由食堂組長負(fù)責(zé))

4、食堂員工每年必須進(jìn)行一次體檢,，持有效的健康證方可上崗,，凡有傳染病者，堅(jiān)決予以辭退,。

5,、配合好學(xué)校做好勤工儉學(xué)工作，每學(xué)期必須養(yǎng)好7頭以上的豬,，必須無條件回收班級學(xué)生種植的蔬菜,。

6、按學(xué)校提供的食譜要求正常開展好營養(yǎng)餐工作,，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)按質(zhì),，足額發(fā)放給學(xué)生，不得耽誤正常的教育教學(xué)工作,。

7,、食堂從業(yè)人員應(yīng)加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，協(xié)商好每天的飯菜數(shù)量,，不得讓學(xué)校虧損,，也不能讓學(xué)校盈利太多(控制在5%——8%之間)，造成學(xué)生吃不飽而流失,。

8,、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取師生的意見,，不斷改進(jìn),，提高飯菜質(zhì)量，在色,、香,、味上多下功夫,，搭配好營養(yǎng)。

9,、搞好食堂衛(wèi)生工作,，餐后要全面清潔打掃，經(jīng)常保持灶臺(tái),、地板,、墻壁、天花板,、案板,、飯臺(tái)、櫥柜,、餐桌衛(wèi)生,，餐廳地面要經(jīng)常沖洗。餐具,、容器及時(shí)清洗和消毒,。

10、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，按時(shí)上下班,，不擅離崗位。下班前必須關(guān)好門窗,，并按規(guī)定上鎖,，做好安全防范工作。

11,、愛護(hù)公物,，節(jié)約用電、用油,、用水,、用燃料。

12,、嚴(yán)格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家,。

13、食堂組長安排好員工負(fù)責(zé)好大米以外的蔬菜采買,，在采購過程中嚴(yán)格把好食品的采購關(guān),，必須到持有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品，并按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行索證,。應(yīng)相對固定食品采購的場所，以保證其質(zhì)量,。嚴(yán)禁采購腐敗,、變質(zhì)、油脂酸飯、霉變,、生蟲,、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀異常,，含有毒有害物質(zhì)或者被有毒,、有害物污染，可能對人體健康有害的食品,。

14,、食堂組長所招聘的員工應(yīng)相對固定，不得少于6人,，必須保障好正常的生活秩序,。不得在本學(xué)年內(nèi)出現(xiàn)2次10人以上的學(xué)生沒飯吃，或者食堂太多的飯菜浪費(fèi),。

四,、其他事項(xiàng)

1、乙方必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排,，正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。

2,、乙方應(yīng)認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),，提高工作效率，努力完成本職工作,。

3,、甲方應(yīng)如期支付乙方工資。

4,、由于乙方不能勝任本職工作,，或出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失,，甲方有權(quán)隨時(shí)終止合同及要求乙方賠償損失,。

5、如因特殊原因,，乙方要求提前終止合同,，須提前30天內(nèi)向甲方提交書面報(bào)告，并經(jīng)學(xué)校同意,。

6,、乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

(1),、食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守,，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請,，如突然自行終止合同,，學(xué)校結(jié)算時(shí)不多發(fā)一個(gè)月的工資，照天結(jié)算,。如工作不負(fù)責(zé)任,，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時(shí)終止合同,。

(2),、乙方因疾病不能按時(shí)上崗。

7,、乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除合同：

(1)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的,。

(2),、曠工時(shí)間超過一天的。

(3),、無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的,。

(4)、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

(5),、偽造健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的,。

8、乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：因工負(fù)傷,，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

9,、合同期內(nèi),，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算,。

10,、有下列情況之一,，本合同自行終止：

(1),、合同期限屆滿。

(2),、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

11,、違反合同的責(zé)任和爭議解決

五,、合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽名)

年 月 日

個(gè)人用工勞動(dòng)合同范文3

乙方：

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿,、公平公正,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,，簽訂本合同,。

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同：自20__年x月x日起至20__年x月x日止。

及工作地點(diǎn)

(一)乙方根據(jù)甲方要求,，經(jīng)過協(xié)商,，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動(dòng)乙方的工作崗位,，乙方服從甲方的安排,。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度,。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為佛山市,。

三,、工作時(shí)間和休息休假

甲方實(shí)行每周5天、每天8小時(shí)工作制,。

五,、績效工資

根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定,。

六,、勞動(dòng)合同終止的條件

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的,，可以終止勞動(dòng)合同：

1,、勞動(dòng)合同期滿的;

2、乙方連續(xù)3個(gè)月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案,，或者乙方嚴(yán)重失職,，給甲方造成10000元以上損失。

七,、其他條款

(一)勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址,、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系,。

(二)本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī),、政策的規(guī)定,，履行民主程序，并向乙方公示,。乙方遵照執(zhí)行,。

(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方法定代表人簽名：

乙方簽名：

個(gè)人用工勞動(dòng)合同范文4

甲方：_____

乙方：_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)甲乙雙方平等自愿,、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一,、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為3月,。

1、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在_____崗位工作,，并為乙方提供必要的工作條件,。

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù),。

3、乙方的工作任務(wù)為：__________,。

為使乙方完成工作任務(wù),，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,，每月支付一次。其支付時(shí)間為：次月中旬或下旬,。

2,、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)工資/月、績效每月考

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

1,、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

2,、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密,。

六,、教育與培訓(xùn)

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

七,、勞動(dòng)合同的解除,、變更,、終止

1、乙方有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)失職、營私舞弊,，對用人單位利益造成較大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的,。

2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條,、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,，按法律的規(guī)定辦理。

3,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

4,、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

八,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

1、本合同一經(jīng)簽訂,，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,。

2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任。

九,、勞動(dòng)爭議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁,，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十,、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,。

十一,、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)：_____

乙方：__________

_____年_____月_____日

個(gè)人勞務(wù)用工合同書篇八

性質(zhì)：

乙方：(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 年齡：

身份證號碼：

簽約需知

1,、甲方招用乙方時(shí)應(yīng)查驗(yàn)乙方與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動(dòng)合同;乙方與用用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的,，以及甲方聘用的退休人員,，不能簽定勞動(dòng)合同。

2,、按照國家就業(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定,，甲方如用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費(fèi)者利益工種的從業(yè)人員，必須從 得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用,。

3、勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的,，試用期不得超過30日,，勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日,。

4,、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止,、解除勞動(dòng)合同的證明書。

5,、甲方法定代表人的變更,、不影響勞動(dòng)合同的履行，無需重新簽定勞動(dòng)合同,。

6,、社會(huì)保險(xiǎn)由國家規(guī)定，雙方不能協(xié)調(diào)約定,。

7,、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀文本，以明確期權(quán)利,、義務(wù),。

8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動(dòng)合同鑒證。

9,、勞動(dòng)合同的效力,，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)或人民法院確認(rèn)。

一,、勞動(dòng)合同期限

(一),、雙方同意按以下第種方式確定期限：

1、有固定期限：從 年 月 日起,，至 年 月 日止,。

2、無固定期限：從日起,。

3,、經(jīng)完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)志,。

(二)、試用期從 年 月 日起,，至 年 月 日止,。

二、工作內(nèi)容

1,、甲根據(jù)本單位(工作)的需要,，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規(guī)定的具體任務(wù)。

2,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，保障乙方的安全與健康,。

2、甲方根據(jù)國家的有關(guān)部門規(guī)定制定工作制度,，實(shí)行每周天工作制,，每天小時(shí)制，并保證乙方每周至少休息一日,。因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班,，甲方應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資,。

3、職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、試用期內(nèi),。乙方的月工資報(bào)酬為：

2,、試用期滿，乙方的月工資報(bào)酬為： 元,。

3,、乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資,、獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼,。

五、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守甲方規(guī)定的工作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

六,、勞動(dòng)合同變更、終止,、續(xù)訂和解除條件

(一)、有下列情況之一的,，甲,、乙雙方可以變更勞動(dòng)合同。

1,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化,，與乙方協(xié)商一致的;

2、在不損害國家,、企業(yè)和他人利益的情況下,，雙方協(xié)商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完成履行的;

4,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

5、甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

七,、違反和解除勞動(dòng)合同責(zé)任

(一),、甲、乙雙方違反和解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或經(jīng)濟(jì)賠償(法律,、法規(guī)有特別規(guī)定的除外)。

(二),、有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任;

1、由于制定的勞動(dòng)規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)規(guī)定,，給乙方造成損害的;

2、由于甲方的原因訂立無效合同,，給乙方造成損害的;

3,、甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同,，給乙方造成損害的;

4,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

八,、勞動(dòng)爭議的處理辦法

勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請調(diào)解、仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九,、其他事項(xiàng)

(一),、勞動(dòng)合同有未盡事宜或條款與國家勞動(dòng)法律、法規(guī)不符的,，雙方按國家現(xiàn)行的勞動(dòng)法律,、法規(guī)執(zhí)行。

(二),、勞動(dòng)合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，由雙方簽字生效,。

(三)、勞動(dòng)合同涂改,、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據(jù)。