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手術(shù)室護士長述職報告(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-16 22:26:32
手術(shù)室護士長述職報告(五篇)
時間:2022-12-16 22:26:32     小編:zdfb

在當下這個社會中,,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

手術(shù)室護士長述職報告篇一

您好!

我們的職業(yè)是被人尊稱的“白衣天使”,,也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿,,什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的,。在醫(yī)院消毒水的氣味中,我們走過了清純的少女時代;從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個寧靜的夜晚;在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人,。眾所周知我們的工作辛苦,,沒有固頂?shù)墓?jié)假日;沒有固頂休息時間,。工作瑣碎,,責(zé)任重大。有的護士還需要跟麻風(fēng)患者,、精神病患者,、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多,。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解,。但我們無怨無悔。因為我們深知服務(wù)對象是一個個需要人幫助和同情,、在病痛中苦苦掙扎的病人,。

“醫(yī)生的嘴護士的腿”,不說別的,,就是一個晚上,,上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了,。也許您不相信,,但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張,您就明白了,。在急診科曾有一件這樣真實的事情:下午快下班了,,幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來,,有條不紊地進行著搶救,。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問:“護士長,,我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵,,那個醉漢還差點打著您!”護士長卻大度地說:“那對小夫妻新婚燕兒,丈夫看到心愛的妻子傷得那么重,,心里太焦急,,加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了,?!毕裎逡贿@樣的長假,大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時,,我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情,。

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

手術(shù)室護士長述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

按照院護理部的整體要求和部署,,認真抓好科室分管工作,通過加強對本科室護理工作的管理,,較好地實現(xiàn)了醫(yī)院規(guī)劃和目標,。科室護理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護理部的關(guān)心與支持下,,在全科護士的共同努力下,,圓滿地完成了院方交給的各項任務(wù)。現(xiàn)將20____年的護理工作總結(jié)如下:

一,、 科室人員分工明確,,加強護理人員職責(zé)制度管理

按照護理部的要求,科室建立建全了各項規(guī)章制度,。 科室護理人員按工作量明確分工,,實行責(zé)任制護理。工作中,,加強護理人員的職責(zé)制度管理,,使每名護理人員都能明確工作職責(zé),認真,、細致地做好護理工作,。

二、以患者為中心,,提倡人性化服務(wù),,加強護患溝通

為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求,,營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷,,樹立良好的社會形象,推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,,科室堅持以患者為中心,,在尊重、理解,、關(guān)懷患者的基礎(chǔ)上,,為患者提供溫馨、周到的人性化服務(wù),,尊重患者的人格尊嚴,,重視患者的人格心理需求,,以最大限度地滿足患者的生理及心理需求,。

管床護士熱情接待新入院患者,把患者送至床邊,,主動向患者或家屬介紹病區(qū)環(huán)境,,作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等,。在患者住院治療期間管床護士將心理護理和疾病知識宣教納入護理工作重點。了解和關(guān)注患者的心理,、生活狀態(tài)與需求,,把親情化服務(wù)納入工作之中,??剖易o理人員在生活中關(guān)心患者,幫助困難患者排憂解難,。加強心理護理,,用充滿仁愛的親情去慰藉患者,增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,,促進早日康復(fù),。在護理工作中注重與患者的溝通、交流,,以不歧視,,尊重和關(guān)懷的態(tài)度贏得了患者的理解和信任。

三,、加強病房管理,,為患者創(chuàng)造一個良好的就醫(yī)環(huán)境

為保證病房物品擺放整齊、整潔,、有序,,護士長每日帶領(lǐng)護士為患者進行濕式掃床,整理床單元及物品擺放,。加強對病區(qū)清潔工的管理,,為患者做好衛(wèi)生保潔工作,使病區(qū)環(huán)境整潔,、優(yōu)雅,、患者感到舒。

四,、加強消毒隔離,,嚴格控制院內(nèi)感染的發(fā)生及發(fā)展

嚴格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度,護理操作中認真執(zhí)行無菌技術(shù)原則。為患者處置,,做到一人一針一管一帶,,每日濕式掃床。每日用消毒毛巾擦床頭柜及床,,每日消毒擦拭治療室臺面,,進行紫外線照射消毒。每月定期做空氣消毒及空氣培養(yǎng),,各種醫(yī)療垃圾認真做好毀形,、浸泡、分裝,、并和相關(guān)人員做好交接,,及時、認真地做好登記,?;颊叱鲈汉螅矄挝蛔龊媒K末消毒處理,,杜絕了院內(nèi)感染的發(fā)生,。

五、加強護理文件書寫及各項護理工作的定期檢查考核,,提高護理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,,定期進行檢查考核,是提高護理質(zhì)量的保證,。為了提高護理質(zhì)量,,科室針對本部門護理工作特點,結(jié)合護理部制定的檢查與考核細則,,每月制定護理考核重點,,從護理表格、文件書寫及基礎(chǔ)護理等方面進行檢查,、考核,,并認真做好記錄。在基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理上,加強對危重患者的基礎(chǔ)護理工作。在工作中,,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,,強調(diào)和執(zhí)行無菌操作,,認真做好個人防護,。在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,,注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。 病歷書寫要求規(guī)范,,同時要求護理人員在及時,,真實,,準確的基礎(chǔ)上不斷豐富、充實書寫內(nèi)容,提高護理病例的內(nèi)涵質(zhì)量,。

六、重視提高護士職業(yè)素質(zhì),加強三基三嚴培訓(xùn)

為了更好的服務(wù)于患者,讓患者減少痛苦,,護理人員必須具備良好的職業(yè)技能及扎實的專業(yè)知識,。為此科室注重護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)。在院護理部的嚴格要求及組織下,,積極參加全院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及講座,,科室每周定期組織護理人員進行專業(yè)知識及操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。

一年來(1—11月)我科總收入__元,,共收治新患者__人次,一級護理__人次,,危重患者__人,,搶救患者__次,,搶救成功__次,死亡__人,,靜脈輸液__次,,靜脈輸血__次,靜脈注射__次,,肌肉注射__次,,中藥灌腸__次,中藥濕敷__次,,穴位按摩__次,,推拿__次,針灸__次,,拔火罐__次,。

以上是內(nèi)科20____年的護理工作總結(jié),在肯定成績的同時,,我們也應(yīng)該清醒地看到存在的不足,,在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,持之以恒;在規(guī)范化服務(wù)方面,,我們還有待提高;在規(guī)章制度執(zhí)行方面,,仍有少數(shù)同志意識淡漠。因此在20____年我們還要不斷提高和加強科室護理隊伍的建設(shè),,人人從本質(zhì)工作做起,不斷充實和完善自已,,做一名高素質(zhì)的優(yōu)秀護理人員,。我們相信在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部及科室全體護理人員的努力下,,我們一定能把護理工作做得更好!

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

手術(shù)室護士長述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

按照統(tǒng)一布署,,現(xiàn)就一年來的工作,、學(xué)習(xí)情況述職如下:

一、基本情況

本人于任手術(shù)室護士長,。一年來,,我始終堅持以患者為中心,以質(zhì)量為核心,,以安全為重心,,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)為宗旨,以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,,用自己的愛心,、熱心、誠心帶領(lǐng)手術(shù)室全體護士滿足每一位手術(shù)患者的需求,,努力爭創(chuàng)社會滿意,、醫(yī)院滿意、病人滿意,、自己滿意的科室,,經(jīng)過全科護理人員的不邂努力,圓滿完成各項任務(wù),。

二,、履職情況

(一)完善了科室質(zhì)量監(jiān)控體系

針對科內(nèi)工作重點,也就是護理質(zhì)量與護理安全,,將科內(nèi)的每一項質(zhì)量指標分別定一名護士負責(zé)管理,,科室定期與不定期進行護理質(zhì)量督查,做到每日有檢查,,每周有小結(jié)及反饋,,每月有質(zhì)控總結(jié),重點問題跟蹤監(jiān)測,,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進,。

(二)制定并執(zhí)行績效考核方案、完善各班工作職責(zé)任務(wù)

1,、根據(jù)醫(yī)院績效考核方案原則,,結(jié)合本科室特點制定了行之有效的績效考核方案,建立了績效考核指標體系,。通過績效考核,,改變了以前的吃大鍋飯,平均分配;實現(xiàn)了按勞分配,,多勞多得,,優(yōu)績優(yōu)酬。大家的工作積極性明顯的提高,工作態(tài)度明顯的好轉(zhuǎn),。

2,、根據(jù)日常工作量和人員情況適時調(diào)整各班工作職責(zé),實行量化考核,,每天的每項工作都有記錄,,每人每月有工作量統(tǒng)計。各班分工明確,,責(zé)任到人,,包括每一個工作細節(jié)都落實到了具體的人員,避免了相互推諉,、故意拖延,、出了差錯又落實不到具體人的情況,保證了手術(shù)室護理工作的正常開展,。

(三)以病人為中心,,開展人性化服務(wù)

1、優(yōu)質(zhì)開展術(shù)前,、術(shù)后訪視工作,。常與病人交流,了解病情,,安慰病人,,并向手術(shù)患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,收集病人信息,,取得理解,、信任和支持,針對工作中的不足,,采取相應(yīng)的整改措施,,滿足病人一切合理的要求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,,滿意度達到95%以上,。

2、術(shù)中做到各項操作前有解釋,,操作中有鼓勵,,操作后有整理,動作輕柔,,話語溫和,。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位,,保護好病人的隱私,,維護好病人的良好形象,,盡量滿足病人的一切合理要求,。

(四)不斷提高護理質(zhì)量,,保障了護理安全

1、安排專人負責(zé)醫(yī)院感染工作,,嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,,消毒隔離合格率達100%。組織全科護理人員學(xué)習(xí)有關(guān)層流手術(shù)室的知識,,如層流手術(shù)室的清潔,、保養(yǎng)、維修,、故障排除等,,保證層流手術(shù)室的正常使用。嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,,防止院內(nèi)感染,,確保清潔手術(shù)切口感染率0.5%。對感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標準對人員,、物品,、器械嚴格進行消毒隔離處理。

2,、安排專人負責(zé)急救藥品的管理,,急救藥械完好率達100%。加強搶救藥品藥理作用,、急救知識,、搶救流程、手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn),,并定期考核,。完善了新生兒搶救藥品、物品及搶救流程,,并組織全科人員學(xué)習(xí),,人人撐握,以確保手術(shù)搶救工作的順利完成,。

3,、完善和規(guī)范了各種護理文書的記錄,恪守客觀,、真實,、準確、及時,、完整,、規(guī)范原則。

4、按照二級甲等醫(yī)院手術(shù)室的標準,,規(guī)范了接送病人的流程及細節(jié),,做到交接清楚,責(zé)任到人,。完善了輸血流程及注意事項,,避免了輸血差錯事故。認真執(zhí)行手術(shù)標本交接制度,,杜絕了標本遺失現(xiàn)象,。

(五)精打細算、節(jié)約成本

1,、嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品,,對高值貴重耗材進行使用、清點,、交接登記,,減少浪費、損耗和私自使用,。安排專人負責(zé)醫(yī)療設(shè)備的清潔,、消毒和保養(yǎng),每周一次,,準確記錄儀器設(shè)備性能及使用狀況,,保證手術(shù)的正常運轉(zhuǎn)。

2,、正確記錄收費項目,,自己負責(zé)的手術(shù)由自己負責(zé)錄入一切費用,誰出錯誰負責(zé),。

三,、學(xué)習(xí)方面

(一)加強三基訓(xùn)練,組織科室人員技術(shù)練兵,,指定專人負責(zé)操作培訓(xùn),,培訓(xùn)率達到100%,合格率100%,。

(二)加強基礎(chǔ)理論知識的學(xué)習(xí),。積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時每周一科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,,主要學(xué)習(xí)手術(shù)室??浦R,每季度科室考核1次,,合格率100%,。

(三)加強繼續(xù)教育學(xué)習(xí),,積極參加醫(yī)務(wù)科組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

(四)加強專業(yè)知識的培訓(xùn),,扎實做好健康宣教工作,,圍手術(shù)期健康宣教覆蓋率達到100%。

(五)認真嚴格規(guī)范的帶教,。參照護理部擬定的帶教計劃,,制定了科室?guī)Ы逃媱潱僖竺恳晃粠Ы汤蠋熤贫ǔ鼍唧w的帶教計劃及教學(xué)內(nèi)容,,具體到每一天,并時時抽查帶教老師帶教情況及學(xué)生掌握情況,。

四,、團結(jié)方面

在醫(yī)院,我尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,,能積極配合好其他科室的工作,做到大事講原則,,小事講風(fēng)格,,互相信任,互相支持,。在科室,,自己能以身作則,作為科室的管理者,,由于科室工作人員較少,,自己每天除了做好自己的管理工作外,還常常加班加點,,常常誤了吃飯的時間和其她同志一道完成手術(shù)任務(wù),,帶領(lǐng)科室同志同甘共苦,愉快工作,,使工作團隊充滿朝氣,,工作人員充滿激情。

作為手術(shù)室護士長,,做到了擺正位子,,積極工作。在自己的職責(zé)內(nèi),,積極主動,、敢于承擔責(zé)任,做到了不說不利于團結(jié)的話,,不做不利于團結(jié)的事,。對領(lǐng)導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行,,對較為重要的問題,做到及時請示匯報,。

五,、廉潔自律方面

自己作為一名護士長,在日常工作,、生活中,,做到了管住自己的口,不該吃的不吃;管住自己的手,,不該拿的不拿;管住自己的心,,絕不能有一絲貪贓枉法、違法亂紀的雜念,。

六,、工作業(yè)績

自1月1日至9月30日我們共配合完成手術(shù)__例,其中婦產(chǎn)科手術(shù)__例,,骨科手術(shù)__例,,外科手術(shù)__例,五官科__例,,口腔科__例,。

七、存在的問題

一是學(xué)習(xí)不夠深入,,理論功底還不很扎實;二是具體工作多,,工作壓力大,有些工作沒有理清思路就開展,,與領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在一定差距,。

總之,一年來,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,在科室工作人員的努力配合下,取得了一定成績,,今后,,我將更加努力工作,從自身做起,,樹立院興我榮,,院衰我恥的主人翁思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,強化服務(wù)意識,。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),遵紀守法,,嚴于律己,,關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦,,及時為手術(shù)患者排憂解難。處處換位思考,,時時將良心二字高懸于心,,身先士卒,以身作則,。老老實實做人,,恭恭敬敬做人。我堅信,,有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,,有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力,我們一定能完成各項任務(wù),,一定能讓患者及家屬真正放心和滿意,。

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

手術(shù)室護士長述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

記得聽人說過,手術(shù)室的工作團隊相當于一部電影做品的幕后制作團隊,。當時的自己也很配合的想象了一下,我們沒有璀璨奪目的開場也沒有鮮花掌聲的謝幕,,有的只是默默無聞的奉獻,。瞬間覺得這個比喻甚是貼切。時光荏苒,,我任手術(shù)室護士長一職至今已有4個年頭了,。一直以來,我始終堅持"以患者為中心,,以質(zhì)量為核心,,以安全為重心,為手術(shù)患者提供優(yōu)質(zhì)高效的護理"為宗旨,,以提高手術(shù)患者的手術(shù)效果和手術(shù)安全為目的,,用自己的愛心、熱心,、誠心來完成自身的本職工作,,本著"醫(yī)院滿意、病人滿意,、自己滿意"為目標,,堅持不懈。

(一)以病人為中心,,開展人性化服務(wù)

1,、常與病人交流,了解病情,,安慰病人,,收集病人信息,,取得理解、信任和支持,,針對工作中的不足,,采取相應(yīng)的整改措施,滿足病人一切合理的要求,,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,。

2、術(shù)中做到各項操作前有解釋,,操作中有鼓勵,,操作后有整理,動作輕柔,,話語溫和,。為手術(shù)患者提供適宜的溫濕度、舒適的環(huán)境及手術(shù)體位,,保護好病人的隱私,,維護好病人的良好形象,盡量滿足病人的一切合理要求,。

(二)不斷提高護理質(zhì)量,,保障了護理安全

1、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作規(guī)程,,防止院內(nèi)感染,,控制清潔手術(shù)切口的感染率。對感染性手術(shù)按照感染性手術(shù)消毒隔離標準對人員,、物品,、器械嚴格進行消毒隔離處理。

2,、加強搶救藥品藥理作用,、急救知識、急救流程,、手術(shù)室應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí),,并定期考核。完善了新生兒搶救藥品,、物品及搶救流程,,以確保手術(shù)搶救工作的順利完成。

(三)團結(jié)自律

在醫(yī)院,,我尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,能積極配合好其他科室的工作,,做到大事講原則,,小事講風(fēng)格,,互相信任,互相支持,。在科室,,自己能以身作則,和其他同事一道完成手術(shù)任務(wù),,與科室同事同甘共苦,,愉快工作,使工作團隊充滿朝氣,,工作人員充滿激情,。

在自己的職責(zé)內(nèi),積極主動,、敢于承擔責(zé)任,,做到了不說不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事,。對領(lǐng)導(dǎo)的決定能不折不扣地執(zhí)行,,對較為重要的問題,做到及時請示匯報,。

多年來,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在科室工作人員的努力配合下,,取得了一定成績,今后,,我將更加努力工作,,從自身做起,樹立"院興我榮,,院衰我恥"的主人翁思想,,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,強化服務(wù)意識,。保持良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,遵紀守法,嚴于律己,,關(guān)心每一位手術(shù)患者的疾苦,,及時為手術(shù)患者排憂解難。我堅信,,有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,,有全院醫(yī)護人員的齊心協(xié)力,我們一定能完成各項任務(wù),,一定能讓患者及家屬真正放心和滿意,。

此致

敬禮!

述職人:______

20____年__月__日

手術(shù)室護士長述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

身為一名護士長而在醫(yī)院工作這么長時間的自己當然有著一些感慨,,事實上我相信任何在一種職業(yè)中從事多年以上的人都能夠掌握相應(yīng)的技巧,而自己能夠成為一名護士長絕對不是通過簡單的資歷堆砌才能達到今天的地步,,有些時候看到醫(yī)院中護士的忙碌身影難免會聯(lián)想到當年自己工作的身影,,我始終堅信只有將自己的精力全部投入到喜愛的工作中才能從中有所建樹,而作為護士長在醫(yī)院工作了這么長時間的自己的確在這方面有著一些獨特的心得體會,。

對護理工作有著相當高的熟練程度是一名護士長工作的基礎(chǔ)部分,,如果身為一名護士長卻被護理方面的知識難住可謂是天大的笑話,我并不認為連這種基礎(chǔ)護理工作都做不好的人能夠成為一名合格的護士長,,因此在成為護士長以前我都專心于護理經(jīng)驗的積累并將其完成得很好,,在護理工作中無論是一些理論知識的學(xué)習(xí)還是實踐經(jīng)驗的積累都從未落于人后,事實上任何一名有資格評選護士長的護士都不可能在這種基礎(chǔ)的部分存在著一些漏洞,。

具備一定的管理經(jīng)驗才是自己在眾多護士中脫穎而出的地方,,如果僅僅只是有著豐富的護理工作經(jīng)驗最終只能成為一名優(yōu)秀的護士,如果不能夠在護理工作之余學(xué)習(xí)一些管理方面的知識很可能會局限于此,,因此在不影響到現(xiàn)有護理工作的基礎(chǔ)上我經(jīng)常會學(xué)習(xí)一些管理學(xué)方面的知識,,雖然說一些理論方面的管理知識并不能夠讓自身的工作能力得到多大的提升,但是這種管理經(jīng)驗的積累隨著時間的流逝才能夠從中看清真正的效果,,而此刻我能夠成為護士長也正是得益于這種工作之余的學(xué)習(xí)與不斷進取,。

懷著一顆對病人的愛心以及對護理工作的進取之心才是取勝的關(guān)鍵,當病人需要幫助的時候無論對方是否從屬于自己科室都應(yīng)該及時救助,,只有懷著對病人的愛心才能夠堅定自己將護理工作做好的決心,,尤其是這種狀態(tài)會影響到長期工作的狀況下更應(yīng)該遵守一名護士的職業(yè)職業(yè)道德才行,對于自身護理工作也應(yīng)該要保持一顆年輕積極的形態(tài)才能夠?qū)⑵渥龊?,尤其是自己在護理工作中遭受挫折的時候更應(yīng)該表現(xiàn)出不服輸?shù)臎Q心才能夠逆轉(zhuǎn)局勢,。

即便自己成為護士長已經(jīng)很多年也難免懷念當初的一些場景,事實上這么多年一路走來早已將這些心得體會轉(zhuǎn)化為人生中的一些經(jīng)驗,,或許正是因為如此才能夠讓我在當前的護理工作中時刻保持著一定的活力,,因為我始終堅信著自己在當前的護士長工作中絕對能夠做到讓病人、護士和醫(yī)院感到滿意,。

此致

敬禮!

述職人:______

20__年__月__日

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