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養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書篇一
委托代理人：（姓名）________，性別：________ ,，民族：________,，出生：________年____月____日，原籍：________________________,，工作單位：________________,，職務：________，現(xiàn)住址：________,，聯(lián)系電話：________________,。
被申請人：________________公司，法定代表人：（姓名）________,，職務: ________,，住所：_______________________。
仲裁請求：
________________公司未按國家和________________的有關法律法規(guī)繳納________（申請人）的社會基本養(yǎng)老保險費,，侵犯了________（申請人）的社會保險權(quán)益?，F(xiàn)提出以下要求：
1、要求________________公司（被申請人）補繳________（申請人）在________年____月____日至________年____月____日聘用期間的社會基本養(yǎng)老保險費,。
2,、按照有關法律法規(guī)規(guī)定要求________________公司繳納因未辦理________（申請人）的社會基本養(yǎng)老保險而產(chǎn)生的________和________應繳的滯納金，罰款等一切費用,。
3,、________（申請人）在________________公司的工資收入主要包括聘用工資，課時費,，獎金,。要求________________公司按照有關法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)和繳費比例。繳費基數(shù)應包括聘用工資,、課時費,、獎金、津貼,、補貼以及與任職或受聘用有關的其他所得,。
事實和理由：
________________公司（被申請人）與________（申請人）在________年____月____日簽訂了________事業(yè)單位聘用合同，_____________（申請人）在________年____月申請解除聘用合同,，自20__年9月1日起解聘,。________________公司（被申請人）從________年____月____日至________年____月____日聘用_____________（申請人）期間________未履行社會基本養(yǎng)老保險費征繳義務,。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定,，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌,。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,，繳納社會保險費,。
《中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例》第十二條規(guī)定，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費,。繳費個人應當繳納的社會保險費,，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
《中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例》第十三條規(guī)定,，繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,，由勞動保險行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的,，除補繳欠繳數(shù)額外,，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金,。滯納金并入社會保險基金,。
《________事業(yè)單位聘用合同書》第六條規(guī)定 甲乙雙方應當根據(jù)國家和自治區(qū)的有關法律、法規(guī),、規(guī)章和政策參加社會保險,。甲方按規(guī)定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會保險費；同時,，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔的社會保險費,。乙方享受各項社會保險待遇。
證據(jù)清單及有關證據(jù)材料
1,、《________事業(yè)單位聘用合同書》
2,、_____________（申請人）工作日志
3、_____________（申請人）工資明細
4,、_____________（申請人）社?？劾U明細
申請人：_____________
________年____月____日
養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書篇二
申請人：（姓名）________?，性別：________,，?民族：________?,，出生：________年____月____日，原籍：________________________,；現(xiàn)住址：________________________,；聯(lián)系電話：________________；通訊地址：________________________,。
委托代理人：（姓名）________,，性別：________?，民族：________,，出生：________年____月____日,，原籍：________________________，工作單位：________________,，職務：________,，現(xiàn)住址：________,，聯(lián)系電話：________________。
被申請人：________________公司,，法定代表人：（姓名）________,，職務:?________，住所：_______________________,。
_____請求：
________________公司未按國家和________________的有關法律法規(guī)繳納________（申請人）的社會基本養(yǎng)老_____費,，侵犯了________（申請人）的社會_____權(quán)益。現(xiàn)提出以下要求：
1,、要求________________公司（被申請人）補繳________（申請人）在________年____月____日至________年____月____日聘用期間的社會基本養(yǎng)老_____費,。
2、按照有關法律法規(guī)規(guī)定要求________________公司繳納因未辦理________（申請人）的社會基本養(yǎng)老_____而產(chǎn)生的________和________應繳的滯納金,，罰款等一切費用,。
3、________（申請人）在________________公司的工資收入主要包括聘用工資,，課時費,，獎金。要求________________公司按照有關法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老_____費繳費基數(shù)和繳費比例,。繳費基數(shù)應包括聘用工資,、課時費、獎金,、津貼,、補貼以及與任職或受聘用有關的其他所得。
事實和理由：
________________公司（被申請人）與________（申請人）在________年____月____日簽訂了________事業(yè)單位聘用合同,，_____________（申請人）在________年____月申請解除聘用合同,，自_________年9月1日起解聘。________________公司（被申請人）從________年____月____日至________年____月____日聘用_____________（申請人）期間________未履行社會基本養(yǎng)老_____費征繳義務,。
《中華人民共和國勞動法》第七十二條規(guī)定,，社會_____基金按照_____類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌,。用人單位和勞動者必須依法參加社會_____,，繳納社會_____費。
《中華人民共和國_____令第259號社會_____費征繳暫行條例》第十二條規(guī)定,，繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會_____費,。繳費個人應當繳納的社會_____費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳,。
《中華人民共和國_____令第259號社會_____費征繳暫行條例》第十三條規(guī)定,，繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會_____費的，由勞動_____行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的,，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起,，按日加收千分之二的滯納金,。滯納金并入社會_____基金。
《________事業(yè)單位聘用合同書》第六條規(guī)定?甲乙雙方應當根據(jù)國家和自治區(qū)的有關法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策參加社會_____。甲方按規(guī)定的交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會_____費,；同時,，按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔的社會_____費。乙方享受各項社會_____待遇,。
證據(jù)清單及有關證據(jù)材料
1,、《________事業(yè)單位聘用合同書》
2、_____________（申請人）工作日志
3,、_____________（申請人）工資明細
4,、_____________（申請人）社保扣繳明細
申請人：_____________
________年____月____日
養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書篇三
申請人：_________,，男,，漢族，_________年_________月_________日生,，身份證號碼_________,，住唐山市_________，電話_________
被申請人：河北xx公司
地址：唐山市_________
法定代表人：_________電話：_________
申請要求
1,、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經(jīng)濟補償和賠償金;
2,、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫(yī)療補助費(以最后勞動能力鑒定為準);
3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;
4,、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;
5,、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會_____并辦理相關手續(xù);
6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫(yī)療費用,。
事實和理由
_________年9月,，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務,，月工資3950元,。_________年9月18日，申請人患腦出血住院治療;_________年10月18日,，申請人出院回家繼續(xù)治療?，F(xiàn)因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。在勞動關系存續(xù)期間,，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同,，也未給申請人交納各項社會_____，因此應承擔各項責任,。
第二,，申請人因患病較重，不能從事原工作,，也不能從事被申請人另行安排的其他工作,，根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》第六條之規(guī)定，被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準),。
養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書篇四
申訴人：,，女， ? ? 年 ? ?月 ? ?日出生,，住 ? ? ?市 ? 區(qū)號,。
第一被訴人：股份有限公司
住所： ? ? ? ? ? 市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
法定代表人：
第二被訴人： 有限責任公司
住所：市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)×街
法定代表人：
請求事項：
1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;
2,、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金 ? ? ? ? 元;
3,、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金 ? ? ? ? 元;
4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金 ? ? ?元;
5,、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險;
6,、仲裁費用由被訴人連帶承擔。
事實與理由：
申訴人于 ? ? ? ? 年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期 ? ? ?年的勞動合同,， ? ? ? ?年 ? ?月 ? ?日合同期滿后雙方分別于 ? ? ? ?年 ? ?月和 ? ? ?年 ? ? 月又續(xù)簽了為期3年的合同,，合同于 ? ? ? ? 年 ? ? 月 ? ? ?日到期。 ? ? ? ? ?年 ? ? ? 月,，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢有限責任公司工作,，仍于第一被訴人保持勞動合同關系，申訴人在被申訴人處先后從事 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?工作,。
在合同履行期間,，被申訴人違反合同關于工作時間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的工作,，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險,，醫(yī)療保險;申訴人作為育齡婦女,，被申訴人也不給其辦理生育保險，繳納保險費;合同期間,，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標準,。 ? ? ? ?年 ? ? 月,，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人,，讓申訴人不要再來上班。
為維護申訴人合法權(quán)益,，申訴人特依法提出上述仲裁請求,，請勞動爭議仲裁委依法裁決,。
此致
市勞動爭議仲裁委員會
申訴人：
年 月 日
養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書篇五
姓?????名
性?別
出生日期
民族或國籍
戶口性質(zhì)
（城鎮(zhèn)、農(nóng)村）
現(xiàn)?住?址
聯(lián)系電話
身份證件類型及號碼
單?位?名?稱
法定代表??人
姓??名
職??務
住?所?地
組織機構(gòu)代碼
單位性質(zhì)
聯(lián)?系?方?式
辦公電話：????????????聯(lián)系人：
單位名稱
法定代表??人
姓?名
職?務
住?所?地
組織機構(gòu)代碼
單位性質(zhì)
聯(lián)?系?方?式
辦公電話：????????????聯(lián)系人：
請求事項：
事實和理由：
此致
重慶勞動人事爭議仲裁委員會
附件：1.仲裁申請書副本???份,每份???頁
2.證據(jù)清單及有關證據(jù)材料???份???頁????
申請人（簽名捺?。?
年??月??日
養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書篇六
申請人：_________________,，__________族，出生 ____ 年 _____ 月 _____ 日 ,，住址
被申請人：______________公司
地址：_________________
法定代表人：_________________，電話：______________
申請事項：_________________
一,、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計__________元人民幣.
二,、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計__________元
三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計__________元(20__年1月至今)
事實與理由：_________________
此致
_______________勞動爭議仲裁委員會
申請人：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書篇七
申訴人：______________,，女
________年____月____日出生
住_____________________
第一被訴人：______________股份有限公司
住所：_____________________
法定代表人：_____________________
第二被訴人：______________有限責任公司
住所：____________________________
法定代表人：_____________________
請求事項：
1,、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同；
2,、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金______________元,；
3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金______________元,；
4,、由被訴人連帶向申訴人支付違約金______________元；
5,、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險,；
6、仲裁費用由被訴人連帶承擔,。
事實與理由：
申訴人于________年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期________年的勞動合同,，________年____月____日合同期滿后雙方分別于________年____月和________年____月又續(xù)簽了為期________年的合同，合同于________年____月____日到期,。________年____月,，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司_____________________有限責任公司工作,，仍于第一被訴人保持勞動合同關系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿,、配漿,、dcs操作員、行政文員等工作,。
在合同履行期間,，被申訴人違反合同關于工作時間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資,；申訴人從事危害身體健康的工作,，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,，也不為申訴人辦理工傷保險,，醫(yī)療保險；申訴人作為育齡婦女,，被申訴人也不給其辦理生育保險,，繳納保險費；合同期間,，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標準,。________年____月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,，被申訴人口頭通知申訴人,，讓申訴人不要再來上班。
為維護申訴人合法權(quán)益,，申訴人特依法提出上述仲裁請求,，請勞動爭議仲裁委依法裁決。
此致
______________爭議仲裁委員會
申訴人：______________
________年____月____日
養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書篇八
請求事項：_________________
事實和理由：_________________(包括勞動關系存續(xù)時間,、工作地點,、請求事項的計算方式、法律依據(jù)等內(nèi)容);
__________年__________月__________日__________應聘到_____________公司從事_____________工作,。被申請
人未與申請人簽訂書面合同,。證據(jù)：_____________明細一份。_____________
此致
_______________勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：_________________(簽名或蓋章)
_________年_____月____日
養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書篇九
申請人：_________________
電話：_________________
被申請人：_________________有限公司
住址：________________
電話：_________________
法定代表人：_________________
仲裁請求：_________________
1,、裁定解除雙方勞動關系,。
2、裁定被申請人支付拖欠申請人的__________年____,、______月工資人民幣_________元,。
3、裁定被申請人支付違約金人民幣________元,，并支付經(jīng)濟補償金人民幣__________元,。
4,、裁定被申請人為申請人補交__________年_______月起的“三金”,。
5,、裁定被申請人承擔本案仲裁費。
事實與理由：_________________
養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書篇十
申請人：_________________張__________,，女,，漢族,，1971年5月11日出生，住址：______________,。電話：______________,。
被申請人：_________________廣州運動用品有限公司，住所地：_________________廣州市白云區(qū),。郵編：_________________510440
法定代表人：______________,，職務：______________。電話：______________,。
仲裁請求：_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.
事實與理由：_________________
20__年11月,，申請人經(jīng)錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,，工作內(nèi)容主要為操作平車,、特種車等。20__年6月,，白云公司提出勞動合同由其關聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,，除用人單位名稱變更外，其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位,、勞動報酬,、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,，被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,，其中20__年9月，因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,，申請人等人提出強烈反對,，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。20__年12月31日,，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同,。入廠至今，申請人勤勤懇懇,、加班加點,，奉獻青春，被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,，逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,，嚴重損害申請人勞動權(quán)益,。20__年9月份以來，被申訴人單方面擅自變更工作地點,，將主要生產(chǎn)設備從廣州市搬到往河源市,，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕,。為維持自身權(quán)益,，特提出解除勞動合同，同時,，要求被申請人支付相應經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金,，以上請求，請仲裁委支持,。
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書篇十一
申請人：_________________張三,，男，生于年月日,，系襄樊市__________公司職工,，住襄樊市襄城區(qū)__________路__________號，電話：_________________
被申請人：_________________襄樊市__________公司(要求寫全稱,，不可錯一字),。
住所地：_________________襄樊市襄城區(qū)__________路__________號。
法定代表人：______________,，系被申請人董事長(廠長,，經(jīng)理等)。
郵政編碼：________________
仲裁請求：_________________
1,、請求裁決撤銷被申請人對申請人作出的解除勞動合同決定;
2,、請求裁決被申請人支付申請人_____________年_____月至_____________年_____月的工資_____________元。
3,、勞動爭議仲裁申請書
此致
__________人民法院
申請人：________________
_____________年_____月_____日
養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書篇十二
申請人：_________________張__________,，女，漢族,，1971年5月11日出生,，住址：______________。電話：______________,。
被申請人：_________________廣州運動用品有限公司,，住所地：_________________廣州市白云區(qū)。郵編：_________________510440
法定代表人：______________,，職務：______________,。電話：______________。
仲裁請求：_________________
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;
2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.
事實與理由：_________________
此致
___________人民法院
具狀人： ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書篇十三
申請人：_________________(姓名),，(性別),，(民族),，(出生年月)年月日出生，公民身份號碼,，住址,，聯(lián)系電話。
被申請人：_________________(姓名),，(性別),，(民族)，(出生年月)年月日出生,，公民身份號碼,，住址，聯(lián)系電話,。
(若當事人為法人或其他組織)
(公司或單位名稱),，住所地，組織機構(gòu)代碼,，法定代表人,，職務，
聯(lián)系電話,。
仲裁請求(即所請事項)：
1___________________;
2,、___________________;
3、_____________,。
事實與理由(即案件糾紛發(fā)生過程的簡要描述及提出仲裁請求事項所依據(jù)的理由)：_________________
__________________
此致
__________仲裁委員會__________分會
申請人：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
以上就是關于合作合同爭議仲裁申請書問題的解答,，望采納,。
養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書篇十四
申請人：______________,，性別：____，________年____月____日生,，漢族,，住址：_________________電話：_____________
被申請人：______________，性別：____,，________年____月____日生,，漢族，住址：_________________電話：_____________
請求事項：_________________(寫明申請仲裁所要達到的目的)
事實和理由：_________________(寫明申請仲裁或提出主張的事實依據(jù)和法律依據(jù),，包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址,。特別要注意寫明申請仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)
此致
_____________仲裁委員會
申請人：_________________(簽名或蓋章)
_____________年__________月__________日
養(yǎng)老保險的勞動仲裁申請書篇十五
申訴申請人：________________(市)__________房地產(chǎn)有限公司
住址：_________________市_____________路__________號
法定代表人：________________電話：_____________
被申訴人：________________
申請要求
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費____________萬元。
2.被申訴人承擔仲裁費用,。
理由與事實
____________年_________月,，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國__________大學房地產(chǎn)開發(fā)學院,，選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用,，學成必須為公司服務____________年,。____________年___________月被申訴人學成回國后，未到本公司就業(yè),，而是到香港駐內(nèi)地_____________公司工作,，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償____________萬元的損失。
此致
______________市_______________勞動仲裁委員會
__________(市)__________房地產(chǎn)有限公司
______________年_________月_________日
附件：_________________協(xié)議一份,。(略)
出國證書一套,。(略)
費用支出票證。(略)
