報告,,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么報告應該怎么制定才合適呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,,希望大家能夠喜歡!
環(huán)保局副局長述職報告篇一
任職以來,,在縣委,、縣政府的正確領導下,,在縣人大,、政協(xié)的監(jiān)督幫助下,,本人始終堅持以十九大精神為指導,,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,,緊緊圍繞縣委,、縣政府的統(tǒng)一部署,,以生態(tài)文明建設為統(tǒng)攬,以搶抓國家擴大內需項目為工作重心,,團結帶領全局干部職工,,認真履行環(huán)境監(jiān)管職能,服務經濟社會發(fā)展,,圓滿完成各項目標任務,。
一是堅持學習黨的路線、方針,、政策和各種法律法規(guī),,學習貫徹黨的十九大,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,。二是學習環(huán)保法律法規(guī),,提高執(zhí)法及服務水平。通過學習,,不斷提高自身的素質和能力,,讓思路得到擴展,觀念得到更新,。
(一)認真落實環(huán)境影響評價制度,。全面加強建設項目環(huán)評審批,用正確的評價結果支撐政府科學決策,。認真落實環(huán)境保護“三同時”制度,,督促各企業(yè)把環(huán)保措施落實到位,強化污染源治理,,杜絕了污染事故的發(fā)生,。截至目前,共審查辦理建設項目68項(其中登記表48項,,申報表20項),,環(huán)評執(zhí)行率達100%。
(二)進一步規(guī)范環(huán)境應急管理,,做好醫(yī)療廢物和輻射安全管理工作,。每年對我縣《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》進行一步修訂、完善,。20xx年新完成《縣重污染天氣應急預案》;要求各衛(wèi)生醫(yī)療機構健全醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度,、完善貯存處置設施、嚴防醫(yī)療廢物污染,。同時,,強化核輻射及危化品安全檢查,,組織執(zhí)法人員對全縣涉及環(huán)境安全隱患的企事業(yè)單位進行環(huán)境應急管理專項執(zhí)法檢查;進一步鞏固我縣環(huán)境應急管理體系,。
(三)狠抓日常環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法。執(zhí)法監(jiān)管是我局重要工作內容之一,長期以來我局高度重視,。每年多次召開專項會議進行研究部署,,及時參加省州舉辦的執(zhí)法業(yè)務培訓。在全局執(zhí)法人員的努力下,,執(zhí)法監(jiān)管收效明顯,。三年來,我局共計安排部署10余次專項執(zhí)法檢查,,分別對s217線我縣境內3個標段,、兩河口復建公路6個標段、雅礱江梯級水電開發(fā)過壩交通4個標段和我縣境內2家醫(yī)院,、5所學校,、2座油庫、3座電站,、2處飲用水源地,、以及吳西新區(qū)重大建設項目、第三產業(yè)進行了環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法;此外,,按省州要求,,我局執(zhí)法人員先后4次深入我縣自然保護區(qū)開展“綠盾行動”專項執(zhí)法;20xx年11月2日我局陪同由州環(huán)保局、州林業(yè)局組成的聯(lián)合工作組對我縣自然保護區(qū)進行清理工作,。三年來環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法及復查安排用車輛共計73次,,運行里程近8000多公里,累計派出執(zhí)法人員231人次,,下達整改通知書43份,,截至目前已征收排污費27萬元。通過環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法,,我局執(zhí)法人員的業(yè)務綜合素質得到進一步提升,我局環(huán)境監(jiān)管能力得到進一步提高,。
(四)抓好環(huán)保宣傳和環(huán)境糾紛的調處,。
每年以“6.5”世界環(huán)境日為契機,大力開展環(huán)保宣傳,,20xx年牽頭組織開展3.11全州首個生態(tài)日活動,。另外,按照縣上大調解的工作部署,,我局及時與相關部門建立環(huán)境污染矛盾糾紛調解聯(lián)席會議制度,,設立調解室,認真做好環(huán)境污染糾紛的調處工作,,此外全天24小時暢通“12369”環(huán)境投訴熱線,,做到專人管理。
(五)積極推進環(huán)保項目建設。在縣委政府的關心和大力支持下,,通過全局努力,,20xx年完成縣20xx—20xx生態(tài)縣編制規(guī)劃的編撰工作,20xx開工建設縣干部職工周轉房暨環(huán)保監(jiān)測站項目,,目前已完成工程形象進度的50%,,完成投資額40%。完成我縣空氣質量自動監(jiān)測站建設,,并通過驗收(我縣在全州北路第一個建成空氣自動監(jiān)測站);完成甲拉西溝飲用水源地保護工程建設,,已驗收;與此同時,積極配合發(fā)改等部門抓好國家主體功能區(qū)試點示范項目編報工作,,不斷充實完善環(huán)保項目庫;積極向省廳反映我縣水電開發(fā)存在的問題,,力爭我縣阿色溝、仁達溝流域電站開發(fā)明年通過規(guī)劃環(huán)評,。
在履行職責的過程中,,按照“團結、求實,、高效,、廉潔”的目標,加強領導班子和干部隊伍建設,。
一是加強廉政建設,。牢記“兩個務必”,落實“兩個責任”的要求,,簽訂了拒收不送紅包禮金承諾責任書,。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,,自覺做到權為民所用,,情為民所系,利為民所謀,。堅持清正廉潔,,認真執(zhí)行領導干部廉潔自律有關規(guī)定,真正做到自重,、自省,、自警、自勵,。
二是從思想上和制度上加強隊伍建設,,全面提高干部職工的政治思想素質和業(yè)務素質。不定期組織職工開展環(huán)保法律法規(guī)培訓,。抓好建章立制,,強化內部管理,,進一步規(guī)范干部職工的行為。
三是加強集體領導,,實行民主決策,,堅持黨的民主集中制原則。堅持重大事項集體決定原則,,充分發(fā)揮集體領導的作用,。做到分工明確,各司其職,,相互配合,,做到分工不分家,講求實效,。全局上下做到了心往一處想,,勁往一處使。
明年,,我局將認真貫徹落實黨的十九大精神,,把生態(tài)文明建設放在首位,以科學發(fā)展觀為指導,,做到統(tǒng)籌兼顧,,保護與開發(fā)并重,重點做好以下方面的工作,。
1,、按照省州要求認真開展好民族團結示范州創(chuàng)建活動,在縣上的統(tǒng)一安排部署下,,做好全局目標管理工作,,完成州縣下達的各類目標任務,自覺接受人大的法律監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督,。
2,、充分利用“3·11”全州生態(tài)日、“6·5”世界環(huán)境日重要節(jié)點和“12369”環(huán)境熱線,、網站,、新聞媒體等形式繼續(xù)強化環(huán)境保護法律、法規(guī)的宣傳工作,,開展環(huán)保知識“五進”活動。
3,、扎實推進國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質量監(jiān)測工作,,年初代政府草擬20xx年國家重點生態(tài)功能區(qū)縣域生態(tài)環(huán)境質量考核自查報告,并及時向省廳報送,。
4,、搶抓國家生態(tài)功能區(qū)轉移支付契機,,進一步充實完善環(huán)保項目庫;抓好20xx年重點工作,繼續(xù)開展農村面源污染治理和飲用水水質監(jiān)測,、空氣質量監(jiān)測工作;積極爭取環(huán)保專項資金推進生態(tài)鄉(xiāng)的創(chuàng)建工作,。
5、用好行政權力,,嚴把建設項目環(huán)境影響評價審批關,,落實建設項目環(huán)保竣工驗收,。
6,、繼續(xù)強化環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法,加大對建設項目“三同時”制度落實的檢查力度,。7,、進一步鞏固環(huán)境應急管理工作,抓好相關企事業(yè)單位日常環(huán)境應急管理監(jiān)管,。
局長述職報告 | 副局長述職報告
局長述職報告 | 副局長述職報告
環(huán)保局副局長述職報告篇二
尊敬的主任,、各位副主任、秘書長,、各位委員:
20xx年,,我們市環(huán)保局在市委、市政府的正確領導下,,在市人大的工作監(jiān)督和大力支持下,,緊緊圍繞全市經濟工作的中心任務,采取一系列切實有效的措施,,狠抓落實,,圓滿完成了全年工作目標和任務。下面,,我做述職報告,,請予評議。
20xx年,,全市環(huán)保工作量化指標共有17項,,到目前,已經全部完成,,部分指標超額完成,。工業(yè)粉塵、煙塵,、cod,、 bod等主要污染物排放指標均比上年實際削減了2%,工業(yè)煙塵排放達標率91%,,工業(yè)廢水排放處理率80%,,工業(yè)固體廢物綜合利用率96. 1 %,,可吸入顆粒物年均值控制在0.028毫克/立方米,區(qū)域噪聲平均值 54.8分貝,,so2排放濃度控制在國家規(guī)定的標準之內,,城鎮(zhèn)居民飲用水源水質達標率 98.5%。全市市區(qū)共治理胃黑煙鍋爐73家105臺,,總投資575萬元,。市區(qū)大氣質量二級以上天數(shù)達263天。市區(qū)共創(chuàng)建安靜居住小區(qū)3個,,創(chuàng)建“綠色學?!?所,創(chuàng)建“綠色家園”10家,。
(一)強化措施,,全力推進市區(qū)煙塵污染治理
今年,我們繼續(xù)把落實市人大一號議案,,治理市區(qū)煙塵污染作為環(huán)保工作的重中之重,,按照目標不變、標準不降低,、信心不勸搖,、措施不減少的總體思路,堅持突破難點,、全面推進,、務求實效的方針,全力抓好治理工作,。
一是強化領導,,堅持靠前指揮。充實加強了以市長xxx為組長,,主管副市長為副組長,,有關部門參加的領導小組。在全市環(huán)保大會上,,xx市長時市區(qū)煙塵治理作了全面部署,,襯市直及北林區(qū)政府等有關部門提出了嚴格要求。并與治理單位簽定了治理責任狀,。
二是提供技術信息服務,。市環(huán)保局專門組成考察團赴沈陽、長春,、吉林,、大連、肚丹江等地考察鍋爐,、除塵器等設備生產廠家,,并走訪了部分用戶。掌握并引進目前東北地區(qū)比較先進的鍋爐與煙塵治理技術私經驗,。
三是加強協(xié)調,,齊抓共管。領導小組先后多次召開會議,,調動各方力量,,共同參與煙塵治理工作。
四是加大督促推進力度,。局領導多次帶領工作人員深入治理單位,,進行現(xiàn)場檢查指導。一年來先后出動1 860,。人次到治理單位督促指導抓落實,。到目前,限期治理的321家43,。臺鍋爐,,已經治理154家214 臺,其中,,今年治理73家1 05臺,。在未完成治理任務的167家216臺鍋爐中,屬市直,、區(qū)直單位的有41家59臺;屬中小學校,、衛(wèi)生等財政撥款的事業(yè)單位的有64家 80臺;找不到責任人的有10家16臺;拒簽責任狀的有34家41臺。54家洗浴單位已治理38家(包括自然停產的12家),,其中,,今年治理12家,已被法院強行關停的20家,。市區(qū)煙塵污染治理工作已取得了階段性成果
(二)展行職能,,統(tǒng)一監(jiān)管,加決國家級生態(tài)示范市建設步伐
我市國家級生態(tài)示范區(qū)建設工作已被市政府列為重點工作,,先后完成了“規(guī)劃” 論證,、人大審議、上報省政府批準等工作,,并將各項建設指標納入國民經濟和社會發(fā)展計劃,。重點抓了綠色工程、藍天工程,、潔靜工程,、管理工程等四大工程。截至目前,,我市完成綠色食品開發(fā)面積417萬畝,,綠色產品品牌達51個,。綠色食品龍頭加工企業(yè)發(fā)展到27家,共開發(fā)綠色食品14個系列36個品種,,年加工量達40萬噸,。全市綠色食品年生產總量60萬噸,實現(xiàn)經濟增加值20億元,,拉動農村人均收入100 元,。
新上了一批生態(tài)型工業(yè)項目;新建了肇東市省級濕地保護區(qū)一處,面積34338公頃;望奎縣西洼荒自然保護區(qū)正在積極建設并擬晉升為省級自然保護區(qū);開展小流域治理55條,,完成水土流失綜合治理面積28.2萬畝;完成造林50 1萬畝,,其中退耕還林29.8萬畝;全市初步建成生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)30個;完成了市區(qū)城鎮(zhèn)居民飲用水源保護區(qū)劃分工作,現(xiàn)已經過省級專家論證批準;加強了對水污染防治設施的檢查,,酬寺按須次監(jiān)測水質,,保證了居民飲用水的質量。
(三)加大力度,,依法行政,,加強城市環(huán)境綜合整治
開展了城市噪聲污染治理工作。全面完成了市區(qū)噪聲功能區(qū)劃,,并經市政府批準實施,。市區(qū)內設立機動車禁鳴標志25處,重型車,、農用車禁行區(qū)10處,,并時其他路面作出機動車限時鳴笛規(guī)定。下發(fā)了加強建筑施工管理的通告,,嚴格控制建筑施工作業(yè)時間,。在“雙考”期間開展環(huán)境噪聲“綜合整治月”活動,出動執(zhí)法人員800 人次,,車輛200余輛次,,對學校和居民區(qū)周邊的噪聲源進行清理。
取締露天卡拉,。練歌點60處,,制止商業(yè)經營性噪聲56起,清理夜間施工場所36處,。對群眾反映強烈的歌廳噪聲擾民問題,,實施專項清理。先后出動執(zhí)法人員280人次,、車輛58臺次,,共檢查歌廳!400家次,扣留音響器材56件。對未經環(huán)保審批的歌廳實施了關停,,對建在居民住宅樓內的限期掇遷或依法取締,,目前此項工作仍在進行中。對露天燒烤進行綜合治理,,出動執(zhí)法人員500多人次,,整頓40多家,沒收設備 100多臺件,。
(四)積極防控,把住建設項目環(huán)境管理關
為從源頭上有效遏制新污染源的產生,,加大了第一審批權制度的執(zhí)行力度,,嚴把建設項目審批關口,嚴禁“十五小”和“新五小”項目上馬,。全年共審批中小型項目160個,,大型生產性建設項目9個。建在市區(qū)的采暖鍋爐全部安裝了機燒爐并配置濕式除塵器,,保證了新項目沐標投入運行,。生產性項目都能按照《環(huán)評法》要求,在項目建設前進行環(huán)境影響評價,,提出防治污染的措施,。已審批的項目塞本都達到了環(huán)保要求。同時還加強了新老項目環(huán)境保護核查工作,。下發(fā)補辦環(huán)保手續(xù)通知書131 份,,對21家違法建設單位進行了行政處罰,取締“十五小”企業(yè)35家,。
盡管我們一年來做了大量工作,,但也確實存在一些亞待解決的問題:一是環(huán)境監(jiān)測塞礎能力建設滯后由于受資金困擾,多年來對環(huán)境監(jiān)測站投入不到位,,不能及時更新老舊設備和添五先進的儀器,,監(jiān)測能力不能完全適應環(huán)境管理的需要。二是政工隊伍綜合素質有待于提高,。我局人員,、構成比較復雜,人員素質參差不齊,,特別是部分一線執(zhí)法人員素質偏低,,在學法隨法、公正執(zhí)法方面還有一定差距,,存在著執(zhí)人清法的現(xiàn)象,。三是市區(qū)煙塵治理的效果不盡如人意。兩年來盡管我局高度重視抓“一號議案”的落實,投放了大量的人力,、物力,、精力,但是,,由于種種原因,,到目前治理效果還是有限的,距人大代表的要求還有差距,。
20xx年,,我們將加強各項環(huán)保工作在煙塵污染治理方面,從我市20xx年4月份即將開始建設熱電項目,、20xx年10月底實行集中統(tǒng)一供熱的實際出發(fā),,實施大氣煙塵污染治理工作的重點轉移。一是做好過去兩年煙塵治理成果的鞏固工作,,防止污染反彈,。二是繼續(xù)抓好市區(qū)洗浴鍋爐污染的治理工作。三是加大對城鄉(xiāng)結合部和近郊區(qū)分散供暖鍋爐煙塵污染治理力度,。四是堅持抓好建設項目環(huán)境管理工作,,把好審批關口,防止產生新的污染源,。在生態(tài)市建設方面,,我們將發(fā)揮統(tǒng)一監(jiān)督、協(xié)調指導職能,,堅持以“規(guī)劃”為依據(jù),,抓好項目的實施和推進工作,靠大項目牽動工程進展,。在城市綜合整治工作中,,繼續(xù)加大力度,協(xié)調有關單位,,解決噪聲擾民,、露天燒烤污染環(huán)境等問題,還市民一片藍天,,一處寧靜,。
環(huán)保局副局長述職報告篇三
各們領導、各位同事:
大家好!
本人自擔任縣環(huán)保局局長八年來,,在縣委,、縣政府和上級環(huán)保部門的正確領導下,在縣人大,、縣政協(xié)的監(jiān)督指導和關心支持下,,本著扎扎實實做事,、老老實實做人、清清白白做官的原則,,帶領全局工作人員,,從嚴要求自己,積極履行職責,,既取得了較好的工作成效,,也樹起了較好的外在形象。現(xiàn)將任職以來的履職情況和廉政建設情況報告如下,,請予評議,。
在縣環(huán)保局工作八年來,作為一局之長,,本人深感肩上的責任重大,。為了不辜負組織和領導的信任、同志們的期望,,本人始終堅持兢兢業(yè)業(yè)履職履責,具體體現(xiàn)在以下幾個方面:
1,、注重學習,,努力發(fā)揮好領頭人作用。加強學習,,是本人一貫來堅持的做法,。無論是對政治理論,還是對各項業(yè)務知識,,本人都能做到自覺加強學習,。所以,多年來,,作為一個單位的領頭人,,我做到了能正確貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策,能帶領大家圍繞縣委,、政府的大政方針開展工作,,能言傳身教引領大家干一行、愛一行,、鉆一行,。在全市環(huán)保系統(tǒng)舉辦的崗位學法競賽活動中,不但我本人獲得全市個人第一名,,而且本局還獲得全市單位集體第一名,。之外,本人還利用業(yè)余時間,,自費學完了法學研究生課程,,取得了法學研究生學歷。通過學習,本人得到了更好的知識武裝,,為較好地履行帶頭人職責打下了堅實的理論基礎,。
2、注重管理,,不斷強化環(huán)保隊伍建設,。完善制度管理,強化隊伍建設,,是推進各項工作的基礎和保證,。首先,帶領本單位制定了一整套規(guī)范的管理制度,,堅持用制度化管人管事;其次,,帶頭按制度辦事。堅持大事集體議定,,民主決策,,不搞一言談;切實落實“一崗雙責”制,明確各人職責,,發(fā)揮班子集體的作用;堅持部門工作和廉政建設兩手抓,、兩不誤,堅決杜絕了違法違規(guī)行為的出現(xiàn),。再次,,強化監(jiān)督監(jiān)管和職責考核,將制度落到實處,,將工作抓出成效,。
3、注重實效,,切實履行環(huán)保職責職能,。
一是帶頭加強環(huán)保宣傳教育,使全縣人民的環(huán)保意識大有提高;而且宣傳教育方法有創(chuàng)新,,得到了省,、市環(huán)保部門的首肯(如在縣科干培訓班上講環(huán)保知識課、聘請環(huán)保社會監(jiān)督員協(xié)助加強對企業(yè)環(huán)保設施運營情況的監(jiān)督等舉措,,都是創(chuàng)全省之先例);
二是注重加強污染治理和污染減排,,確保了全縣環(huán)境質量常優(yōu)。我縣縣城飲用水水源水質100%符合國家飲用水衛(wèi)生標準,,雙牌大壩斷面水質全面達到了國家地表水ⅱ類水質標準,,且絕大部分指標優(yōu)于國家一級標準;城區(qū)空氣質量達到了國家空氣質量一級標準,從無下酸雨現(xiàn)象,。在主要污染物減排方面,,我縣提前一年完成了“xxx”二氧化硫減排任務;縣城污水處理廠的建立,,將對減排起到更大的推動作用。
三是注重強化環(huán)境管理和環(huán)境執(zhí)法,,嚴厲打擊環(huán)境違法行為,。幾年來,我局共依法整治了15家企業(yè),,依法關停了小冶煉,、小造紙等不法企業(yè)9家。,,我局被湖南省命名為首批“依法辦事示范窗口單位”,,且連續(xù)6年保持該榮譽不變;又分別被省環(huán)保廳、市環(huán)保局評為“環(huán)境執(zhí)法先進單位”,。
四是注重強化部門服務,,努力優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。堅持既嚴格把關,,又全力服務,,積極為企業(yè)排憂解難。多年來,,全縣無一家企業(yè)因環(huán)保審批而延誤發(fā)展,。
五是注重強化生態(tài)保護和爭取上級政策扶持,為進一步推進全縣生態(tài)建設打基礎,。近幾年來,我們不但成功申報了陽明山國家級自然保護區(qū),、打鼓坪圩漯省級森林公園,、永江鄉(xiāng)和何家洞鄉(xiāng)“省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、陽明山太平村和何家洞鄉(xiāng)付家灣村,、何家洞村“省級生態(tài)村”,,而且還編制了全縣農村環(huán)境綜合治理規(guī)劃,從國家和省環(huán)保部門爭回了無償治理資金近400萬元,,有效地推進了全縣生態(tài)環(huán)境建設整治工作,。
六是注重強化基礎設施建設,不斷改善環(huán)保工作條件,。在強調“內強管理”的同時,,我還帶領班子集體強抓了“外樹形象”工作。興建于城北新區(qū)的環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務大樓,,在省環(huán)保廳和縣委,、縣政府及各個部門的大力支持下,年內可望建成并搬遷;期盼已久的環(huán)境監(jiān)測站也將真正意義上地建起來,,形成我們自己的環(huán)境監(jiān)測能力,,打破自建局以來長期依靠市局和外縣開展環(huán)境監(jiān)測的尷尬局面,。
作為黨的干部、一個部門的主要負責人,,本人深感加強黨風廉政建設,,既是工作的需要,也是自身改造和提高的需要,。因此,,在環(huán)保局工作的八年間,本人始終恪守不越權越位,、不濫用職權,、不違法亂紀、不虛擬浮夸的“四不”原則高標準干事,、低調子做人,,嚴把勤政廉潔關,嚴于律己,,自認為較為規(guī)范的達到了廉政建設的要求,。具體而言:
一是堅持黨風廉政建設的自覺性較強,認識到位,。八年來,,本人自覺學習有關廉政建設和廉潔自律的規(guī)定,不斷提高政治修養(yǎng);帶頭遵守黨員領導干部廉政從政準則,,制定和完善了黨風廉政建設各項制度,,并將黨風廉政建設擺在全局工作重中之重的位置予以對待。
二是落實黨風廉政建設工作不含糊,。按照自己恪守的“四不”原則,,首先,我做到擺正位置,,不越權越位干事,。擺正的是自己的公仆位置,是單位的政府執(zhí)法部門位置,,不搞特權,,不把部門利益擺在首位;對非職權范圍內的環(huán)保審批項目,不因有“好處”而越權違規(guī)審批;嚴禁員工向企業(yè)索,、拿,、卡、要和提無理要求,。其次,,我做到堅持原則,不濫用職權干事,。是自己的職責,,我不推脫;不該做的,,自己有權也不做。
幾年來,,本人從未憑借手中的權力為家人和身邊工作人員謀取不正當利益;在開支方面厲行節(jié)約,,無超標接待、公款消費和旅游現(xiàn)象,,非經常性支出,,金額超過1000元,即堅持班子集體議定;“人,、財,、物”按規(guī)定交由副職直接管理,自己不直管,,只負責督抓監(jiān)管,。再次,我秉承實事求是,,不虛擬浮夸干事,。不做表面文章,不欺上瞞下,,不依靠虛假浮夸為自己謀名謀利,,崇尚以實為本,在工作中堅持身體力行,。
多年來,,凡屬縣里的重點建設項目,無一項不親自參與選址和協(xié)助環(huán)評與審批;凡是較大的環(huán)境污染事故糾紛,,無一起不親自參與實地調查和處理;凡屬一定影響的環(huán)境違法案件的查處,,無一例不親自參與和把關;凡是上級安排的各項工作,無一件不實實在在督抓落實到位,。第四,我堅持從嚴律己,,不違法違紀干事,。無論在工作圈、生活圈,、社交圈,,本人都時刻警省自己,始終堅持以儉養(yǎng)德,,遵紀守法,,保持健康向上的生活情趣和個性修養(yǎng),不參與賭博,,不濫交朋友;在權,、錢,、欲面前做到了穩(wěn)得住神,管得住心,,抗得住誘惑;在落實廉政監(jiān)督制度方面,,認真帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制,紀律性較強;在與他人團結共事方面,,能做到坦誠相見,,敢于批評和自我批評,大事講原則,,小事講風格,,從不與他人爭名利;班子成員之間,互幫互學,,互相支持,,無分裂抬干現(xiàn)象,凝聚力和號召力是強健的,。
盡管八年來,,本人通過自省自勵,在本職工作和黨風廉政建設方面取得了些許成效,,但存在的問題和不足也不容忽視,。主要是:
在工作方面:
一是對環(huán)保知識和法律法規(guī)的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環(huán)保知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深,,認識不夠到位,,再加上宣傳手段落后,宣傳經費不足,,導致宣傳工作存在欠缺,,使得公眾的環(huán)保意識與當前的發(fā)展和要求存有一定差距,沒有形成一種良好而自覺的環(huán)境保護意識,,不講環(huán)保公德,、不守環(huán)保法規(guī)、置身于環(huán)保之外,、隨意破壞環(huán)境的行為與現(xiàn)象時有發(fā)生,。
二是對環(huán)保隊伍整體素質的提升有待加強。由于編制總額的限制和進人機制的不科學性,,環(huán)保局在人員配備方面,,存在嚴重的“用得起的進不來,進得來的難用起”的問題,。全局現(xiàn)有的26個在崗工作人員中,,僅有2人是環(huán)保和與環(huán)保相關專業(yè)畢業(yè)的,環(huán)保專業(yè)的本科畢業(yè)生沒有一個;局機關12人中,,50歲以上的有4人;環(huán)境監(jiān)理站與環(huán)境監(jiān)測站兩站14人當中,,有7個是復退軍人,,第一學歷是高中或初中文化程度的有13人,基礎偏差,,且好學精神欠缺,。大部分工作人員對環(huán)保業(yè)務知識知之甚少,甚至連最基本的環(huán)保專業(yè)術語都不能掌握和理解,,不能獨立開展業(yè)務工作,,工作時講外行話的現(xiàn)象常有發(fā)生,從而大大影響了整體工作的推進,。
三是對環(huán)境執(zhí)法工作的開展還欠大膽,。具體表現(xiàn)在:對環(huán)保第一審批權制度的執(zhí)行還不夠有力,為了發(fā)展本縣經濟,,常存在對建設項目降低環(huán)保審批門檻或準許“先上車后補票”行為;對環(huán)境違法案件的查處缺乏嚴厲,,有時存在執(zhí)“人情法”、“面子法”現(xiàn)象,,對個別領導打招呼或干預的行為,,不敢大膽抵制,象該依法處罰的不敢處罰,,該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等,,給工作帶來了一些不利的影響。
在廉政建設和個性修養(yǎng)方面:
一是學習不夠,,理論水平有待提高,。常以工作忙為借口,放松了對自己學習的加強;對員工則以為既有考核制度督促他們自學,,又明確了分管領導和站所負責人負責指導和培訓,,寄希望于自覺和各負其責,而輕視了督抓落實,,所以,,學習制度執(zhí)行不夠正常,學習風氣不濃,,影響了整體隊伍理論業(yè)務水平的提高;
二是下基層服務,、指導、調研不夠,。本人作為單位的主要負責人,自感深入基層,、企業(yè),,特別是一些小型企業(yè)服務不夠;進企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務,深入調研少,,與企業(yè)加強聯(lián)系不夠密切,,對企業(yè)關心不夠到位,。
三是對工作太過追求完美,把關過嚴,,沒有很好地處理工作與人際關系,,影響了工作積極性的調動。由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴謹?shù)膫€性,,在開展工作時,,特別是在處理上級安排的工作時,總是要求部下,,尤其是班子成員,,必須認真及時辦理,不出差錯,,不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候,,還要親自去做,這樣一來,,不但使自己多苦了累了許多,,還給下屬帶來了壓力感,甚至使個別人產生了本人“管事太細”的誤解,,影響了積極性的發(fā)揮,。在財務管理方面,又因本人性格耿直,,加之工作方法欠妥,,一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設,嚴格強調按制度原則辦事和一支筆審批,,禁止特權,,結果不僅被人誤解為“把權”太死,不會“做人”,,還挫傷了部分人的積極性,。
1、加強政治學習和業(yè)務學習,,經常重溫《黨章》和《準則》等,,時刻保持頭腦清醒,牢記黨的宗旨,,增強自己的黨性和防腐抗變能力,,不斷提高自己政治理論和業(yè)務水平,爭做一名優(yōu)秀公務員,。
2,、扎實開展好環(huán)保工作,創(chuàng)新工作機制,解決好工作中存在的問題,,務求實效;克服畏難情緒,,堅持依法行政,加強隊伍建設,,切實履行好環(huán)保職責職能,。
3、改進工作作風,,深入基層和民眾,,強化服務,多開展調查研究,,掌握實情,,實行科學決策。堅持民主集中和集體領導不動搖,,積極開展批評與自我批評,,并在方法上注重改進,以收到更好的領導和教育效果,。
4,、加強個性修養(yǎng),做到遇事平和,,處事不躁,,把原則性和靈活性有機的結合起來;平時多和工作人員,特別是班子成員交心通氣,,做到不僅嚴格要求他們,,更要關心他們,讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài),,以收到更好的工作效果,,促進更大的工作進步。