在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,報(bào)告不再是罕見的東西,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的,。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,,我們一起來(lái)看一看吧,。
2022年財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告6篇范文一
知識(shí)改變命運(yùn),學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來(lái) 9月18日,,集團(tuán)公司組織全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了一次為期兩天的培訓(xùn),,兩天的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,雖然時(shí)間不長(zhǎng),,但兩天下來(lái)我的收獲卻是比當(dāng)初想象的要多的多,,以前也學(xué)過(guò)專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上,,通過(guò)這次的培訓(xùn),,對(duì)于財(cái)務(wù)有了更新的感悟,,有了更深刻的理解。
在培訓(xùn)中,,財(cái)校老師結(jié)合我們公司財(cái)務(wù)水平的現(xiàn)狀,,通過(guò)以下五個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn):
1、現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,;
2,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范;
3,、制造業(yè)的賬務(wù)處理論,;
4、單位內(nèi)部控制制度,;
5,、所得稅改革和執(zhí)行情況的介紹。
培訓(xùn)過(guò)程中,,老師細(xì)致地講解,,給了我很深的啟發(fā),在講述記賬憑證這一板塊中,,老師的一個(gè)案例,,讓我記憶尤為深刻,就是查找那張?jiān)紗螕?jù)的錯(cuò)誤所在,,沒(méi)有想到,,一張簡(jiǎn)單的發(fā)票,里面有那么多的玄機(jī)所在,,由此更能體現(xiàn)出我們財(cái)務(wù)工作的重要性,、細(xì)致性,,在工作中我們必須小心謹(jǐn)慎,,“細(xì)節(jié)決定成敗”來(lái)形容我們的工作是最恰當(dāng)不過(guò)了。
在講述特殊業(yè)務(wù)處理時(shí),,對(duì)于講解中的業(yè)務(wù),,是我們經(jīng)常遇到的錯(cuò)誤,由于我們一直采用電算化處理賬務(wù),,對(duì)于那些錯(cuò)帳的處理問(wèn)題,,全是電腦自動(dòng)更新,沒(méi)有一個(gè)全新的概念,,通過(guò)這次培訓(xùn)使我們這一代使用電腦的人有了一個(gè)更新的認(rèn)識(shí),,同時(shí)認(rèn)識(shí)到手工帳的重要性,要想成為一名合格的會(huì)計(jì),,處理手工賬那是必須具備的條件,,從中更能體現(xiàn)出我們財(cái)務(wù)工作者學(xué)習(xí)的重要性,,只有不斷學(xué)習(xí),才能加強(qiáng)自身的素質(zhì),,提高自身的實(shí)戰(zhàn)能力,。
在講述新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),讓我更深地認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)的缺陷,,在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)時(shí)沒(méi)有好好去研究,,這也說(shuō)明了我們財(cái)務(wù)工作者要與時(shí)俱進(jìn),我們的工作要結(jié)合國(guó)家的宏觀政策,,只有這樣,,我們才能把握好國(guó)家的各項(xiàng)稅控政策,處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù),。 培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,但我們對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有結(jié)束,。通過(guò)這次培訓(xùn),,我懂得了學(xué)習(xí)本身就是艱苦的勞動(dòng),但是只要你愿意去學(xué),,知道怎么學(xué),,就會(huì)知道學(xué)習(xí)是永恒的,并且學(xué)習(xí)是自我的,,公司對(duì)我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)是給予我們的最大福利,,希望以后公司多組織我們培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),多給我們?cè)谝黄鸹ハ鄬W(xué)習(xí),、互相交流的機(jī)會(huì),,幫助我們提高業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)個(gè)人的進(jìn)步,,提升公司財(cái)務(wù)的整體水平,。
2022年財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告6篇范文二
為提高集團(tuán)各子公司中高層管理人員的財(cái)務(wù)知識(shí),集團(tuán)在第三季度的EMBA培訓(xùn)課程里,,特意安排了為期兩天的財(cái)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn),。作為一名非財(cái)務(wù)出身的子公司管理者,在接受此次財(cái)務(wù)培訓(xùn)前我可以毫不掩飾的說(shuō),,對(duì)財(cái)務(wù)的理解客觀上講是片面的,,兩天的培訓(xùn)我受益匪淺。
一,、關(guān)于財(cái)務(wù)職能:
財(cái)務(wù)的定義存在有兩種,,一種是記賬屬于技術(shù)類工作,一種是管理屬于方法?,F(xiàn)在越來(lái)越認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要一部分,,是企業(yè)內(nèi)部核心的核心,,不是簡(jiǎn)單的“管家婆”,而是企業(yè)內(nèi)部控制外部統(tǒng)籌規(guī)劃的決策部門,。一個(gè)公司的發(fā)展健康與否,,跟企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視程度息息相關(guān),跟公司的內(nèi)部控制,,特別是財(cái)務(wù)控制尤為關(guān)鍵,。陳光老師講得好“財(cái)務(wù)也許不是你最喜歡的,但是你最先考慮的,。”
記賬作為財(cái)務(wù)職能的基本,,在日常工作中發(fā)揮了至關(guān)重要的作用,如大家所熟悉的報(bào)賬業(yè)務(wù),、款項(xiàng)支付等,。在這里內(nèi)部就有人員不理解,為什么財(cái)務(wù)總要求所有外購(gòu)品均需要提供發(fā)票,,為什么不想辦法幫大家把個(gè)稅全部避掉,,殊不知這其中所隱含的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于現(xiàn)在所收益的,給公司的良性發(fā)展隱埋下危險(xiǎn),。大多數(shù)人往往只看到眼前所節(jié)約的,,卻不能認(rèn)識(shí)到這點(diǎn),這是嚴(yán)重的管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)缺失,。作為內(nèi)部管理負(fù)責(zé)人,,全面負(fù)責(zé)內(nèi)部管理工作,在現(xiàn)在原料行情極端變化的市場(chǎng)前提下,,如何運(yùn)用好財(cái)務(wù)部門,,對(duì)公司資金的最大化利用越顯突出。站在質(zhì)量管理角度,,總是希望庫(kù)存原料盡可能的多些,,但是這其中容易忽略資金占用的問(wèn)題,在資金有限的情況下,,稍有不慎就會(huì)導(dǎo)致資金運(yùn)作的困難,,導(dǎo)致公司運(yùn)作的困境,。所以如何利用有限的資源做更多有效的事,,財(cái)務(wù)職能就顯現(xiàn)出來(lái)。
在開發(fā)新產(chǎn)品上,,我們?cè)趯?shí)際工作中往往有盲目開發(fā)的時(shí)候,,缺少財(cái)務(wù)分析的過(guò)程,導(dǎo)致最后費(fèi)力不得好,。我們決定某種產(chǎn)品從公司運(yùn)作成本或者效益來(lái)說(shuō),,生產(chǎn)多少利潤(rùn)最大,,生產(chǎn)多少成本最低,不是主觀上的越多越好,,更不是有一點(diǎn)虧損就立刻停止生產(chǎn)銷售,,這些都是直接參與了公司的產(chǎn)品定位等經(jīng)營(yíng)決策。正是這些此刻看來(lái)簡(jiǎn)單的事情,,在以往工作中卻沒(méi)能從財(cái)務(wù)上真正去利用好,。財(cái)務(wù)管理是對(duì)企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)全過(guò)程的直接管理,實(shí)現(xiàn)財(cái)富最大化,。
二,、“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢,。”
通過(guò)此次的培訓(xùn),,使我認(rèn)識(shí)到預(yù)算工作的重要性。公司預(yù)算的基本內(nèi)涵和內(nèi)容是行為計(jì)劃的量化管理,,這有助于我們?cè)诠ぷ髦械膮f(xié)調(diào)和關(guān)注計(jì)劃執(zhí)行,。我們?cè)趯?shí)際工作中有出現(xiàn)計(jì)劃不準(zhǔn)確導(dǎo)致的原料資金積壓,以及對(duì)預(yù)期市場(chǎng)的預(yù)估偏差較大,,出現(xiàn)資金,、人員等的緊缺情況。在預(yù)算管理中容易犯“過(guò)硬”或者“過(guò)軟”兩種情況,,結(jié)合今年實(shí)際情況,,人員預(yù)算上是犯了“過(guò)硬”的問(wèn)題,在配合銷售上量的問(wèn)題上,,對(duì)生產(chǎn)人員的配置顯得很倉(cāng)促,,導(dǎo)致一段時(shí)間內(nèi)人員不足,臨時(shí)調(diào)配其他部門彌補(bǔ)的問(wèn)題,。預(yù)算管理使公司運(yùn)作有了一定的透明性,,使大家目標(biāo)明確,緊緊朝一個(gè)方向努力,,同時(shí)預(yù)算管理不是一成不變的管理,,是在不同發(fā)展過(guò)程中適時(shí)調(diào)整的,追求的不是成本最低,,而是公司運(yùn)作效果最佳,。
短短兩天財(cái)務(wù)培訓(xùn)有助于我對(duì)財(cái)務(wù)更深刻的了解,真正做到懂得財(cái)務(wù),,為更好的運(yùn)用財(cái)務(wù)打下基矗在此次培訓(xùn)中我深感集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的“先知先覺(jué)”,,兩天的培訓(xùn)不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)和財(cái)務(wù)預(yù)算方面的教授,更重要的是傳遞了一種信息,,財(cái)務(wù)管理在以后的公司管理中的比例將會(huì)越來(lái)越大和重要,,不懂得財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo),,企業(yè)發(fā)展也將是圍繞財(cái)務(wù)為中心的發(fā)展軌跡。
2022年財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告6篇范文三
為了擴(kuò)展與鞏固中可財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí),,20XX年3月12日集團(tuán)總部在湛江廠一樓培訓(xùn)室,,舉行了為期2天半的財(cái)務(wù)FPT培訓(xùn)課,總部開設(shè)的培訓(xùn)課程有:集團(tuán)財(cái)務(wù)政策講解,、中可業(yè)務(wù)實(shí)操涉稅分析,、DME管理、SAP實(shí)務(wù)操作,、全面預(yù)算管理,、財(cái)務(wù)運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)控制、ESSS項(xiàng)目推廣經(jīng)驗(yàn)介紹,、價(jià)格管理控制,、銷售結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)關(guān)注,此次的培訓(xùn)讓我受益匪淺,。
作為管理會(huì)計(jì)的我,,感受最深刻的課程是SAP實(shí)務(wù)操作與全面預(yù)算管理。趙總主要講述了SAP各個(gè)模塊的集成關(guān)系,、SAP生產(chǎn)成本計(jì)算的邏輯,、SAP營(yíng)業(yè)所稅資產(chǎn)負(fù)債表及損益表邏輯。因?yàn)楣芾頃?huì)計(jì)工作平時(shí)比較少用SAP,,只有每個(gè)月結(jié)完賬之后才會(huì)使用SAP系統(tǒng)導(dǎo)科目余額,,銷售成本、當(dāng)月產(chǎn)量等數(shù)據(jù),,但從來(lái)都不知道這數(shù)據(jù)在SAP里是通過(guò)什么計(jì)算邏輯出來(lái)的,,尤其是生產(chǎn)成本的核算邏輯,當(dāng)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間有差異時(shí),,我無(wú)從下手,,不知從哪里開始找原因,聽完趙總的課程后我茅塞頓開,,懂得了在以后的工作里出現(xiàn)類似問(wèn)題時(shí)從哪個(gè)模塊開始著手查找原因,。對(duì)SAP整套計(jì)算邏輯有概念性的了解后,我在制作管理月報(bào)遇到問(wèn)題時(shí)就可以迎刃而解了,。
預(yù)算也是管理工作者一項(xiàng)重要工作,,對(duì)于第一次做預(yù)算工作的我,其實(shí)并不了解公司真正意義上的預(yù)算,,只知道總部每年下半年會(huì)給定一個(gè)明年的銷量目標(biāo),,然后公司各功能組就會(huì)圍繞銷量預(yù)算數(shù)據(jù)制定各自的預(yù)算目標(biāo),。
沈總用生動(dòng)有趣的方式給我們講解了什么是全面預(yù)算管理,,原來(lái)預(yù)算本身不是最終目的,,更多的是一種公司戰(zhàn)略的實(shí)施手段,編制預(yù)算并不是純屬財(cái)務(wù)行為,,預(yù)算可以規(guī)劃未來(lái),,細(xì)化和量化公司戰(zhàn)略目標(biāo),預(yù)算可以整合資源,,優(yōu)化業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)資源配置,,預(yù)算可以實(shí)現(xiàn)縱向和橫向溝通,預(yù)算是控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與考核公司績(jī)效的一種手段,。我們并不能為了做預(yù)算而做預(yù)算,,要理解預(yù)算真正的管理意義,才能為公司編制出合理有效預(yù)算管理數(shù)據(jù),。預(yù)算制定后并不是一成不變的,,它是隨經(jīng)濟(jì)環(huán)境與公司實(shí)際情況的變化而變化的,只要符合管理需求都可以做出改變的,,從而更加完善公司的預(yù)算管理系統(tǒng),。
作為管理會(huì)計(jì)工作者對(duì)數(shù)據(jù)應(yīng)該要有一定的敏感性,而這種敏感度并不是與生俱來(lái)的,,而是在平時(shí)工作中不斷的積累的,,這種積累需要我們平時(shí)在工作中要抱有一顆好奇心,多問(wèn)為什么,,多思考,,多動(dòng)手,了解數(shù)據(jù)背后的故事,,從而提出解決問(wèn)題的方案,,為公司的日常財(cái)務(wù)管理提出寶貴意見。
這次的培訓(xùn)課程只是一個(gè)起點(diǎn),,我希望在以后的工作中能有更多這樣的寶貴培訓(xùn)交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),,了解公司的整套財(cái)務(wù)運(yùn)作流程,來(lái)提升自己的財(cái)務(wù)管理專業(yè)水平,,提高日常財(cái)務(wù)工作效率,。感謝公司給我這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),相信通過(guò)不斷的積累,,不斷學(xué)習(xí),,在不久的將來(lái)自己可以成為行業(yè)內(nèi)精英。
2022年財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告6篇范文四
培訓(xùn)雖短,,但給我的學(xué)習(xí)軌跡留下了非常難忘的印象,,兩天來(lái),我認(rèn)真聆聽了老師就強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理、嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律等方面作的重要講話以及財(cái)務(wù)資深專家所做的關(guān)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)知識(shí)的行政違法處罰條例等會(huì)計(jì)知識(shí)的講解,,增強(qiáng)了我的財(cái)務(wù)應(yīng)用能力,,受益匪淺。
這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會(huì)計(jì)條例,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。特別是會(huì)計(jì)師事務(wù)所xx注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的講解,,通俗易懂,、言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言使我們財(cái)務(wù)工作者從中學(xué)到了很多。她說(shuō)到:“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中,,我們的財(cái)務(wù)知識(shí),、條例以及會(huì)計(jì)法規(guī)也在不斷的健全和修改中,作為當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,,嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī),,扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好,讓我們時(shí)刻牢記財(cái)務(wù)工作的重要性”,,我深感責(zé)任重大,,需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多。
具體來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)體會(huì):
一,、提高思想認(rèn)識(shí),,堅(jiān)定職業(yè)操守
作為檢察系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作人員,不光是要有精湛的專業(yè)技術(shù)和技能,,而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽(yù),,不然什么事情都做不好。雖然我從事財(cái)務(wù)工作也將近十五年了,,平時(shí)也沒(méi)想那么多,,通過(guò)這次培訓(xùn),對(duì)我的思想也是一次觸動(dòng),,因此,,我認(rèn)為在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),,嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。
二,、廣泛積累經(jīng)驗(yàn),提高業(yè)務(wù)技能
學(xué)會(huì)了很多記賬方法,,作為當(dāng)前的財(cái)務(wù)工作者一定要不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,,嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī),,扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好,這些年雖積累和掌握了一些專業(yè)技能,,對(duì)會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己掌握,,但現(xiàn)在政府收支分類在改革,,記賬方式也在改變,,所以需要學(xué)習(xí)更新的地方還很多,。因此,,在今后工作中,,我應(yīng)當(dāng)熱愛本職工作,,努力鉆研業(yè)務(wù),,使自己的知識(shí)和技能適應(yīng)所從事工作的要求,,并熟知財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)、規(guī)章制度,,并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳,,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)、完整,。
三,、工作努力奮進(jìn),爭(zhēng)做行家里手
現(xiàn)代社會(huì)是知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,,“誰(shuí)擁有了知識(shí),,誰(shuí)就擁有了明天”,只有不斷學(xué)習(xí),,不斷掌握新的知識(shí),,才能到達(dá)新的高峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)的平臺(tái),,我作為一名財(cái)務(wù)人員,,在今后的工作和生活中,我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),,樹立正確的人生觀,,做到依法辦事、愛崗敬業(yè),、搞好服務(wù),、正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人的利益,。時(shí)刻自重,、自警,、自省、自勵(lì),,在是非面前堅(jiān)持正確的立場(chǎng)和態(tài)度,,端正思想作風(fēng),提升思想境界,,淡泊名利,,廉潔自律清白做人。爭(zhēng)取做好本院的“內(nèi)當(dāng)家”,,為單位的財(cái)務(wù)管理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
兩天時(shí)間有限,培訓(xùn)課上不可能講得太多,、太具體,,但我將根據(jù)這些精髓發(fā)散性學(xué)習(xí),相信會(huì)對(duì)我今后的工作大有裨益,。
2022年財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告6篇范文五
知識(shí)改變命運(yùn),,學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來(lái) 9月18日,集團(tuán)公司組織全體財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了一次為期兩天的培訓(xùn),,兩天的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了,,雖然時(shí)間不長(zhǎng),但兩天下來(lái)我的收獲卻是比當(dāng)初想象的要多的多,,以前也學(xué)過(guò)專業(yè)的財(cái)務(wù)知識(shí),,但自己對(duì)于財(cái)務(wù)的理解還僅限于會(huì)計(jì)做帳上,通過(guò)這次的培訓(xùn),,對(duì)于財(cái)務(wù)有了更新的感悟,,有了更深刻的理解。
在培訓(xùn)中,,財(cái)校老師結(jié)合我們公司財(cái)務(wù)水平的現(xiàn)狀,,通過(guò)以下五個(gè)方面對(duì)我們進(jìn)行了培訓(xùn):
1、現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
2,、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范;
3,、制造業(yè)的賬務(wù)處理論;
4、單位內(nèi)部控制制度;
5,、2008年所得稅改革和執(zhí)行情況的介紹,。
培訓(xùn)過(guò)程中,老師細(xì)致地講解,,給了我很深的啟發(fā),,在講述記賬憑證這一板塊中,老師的一個(gè)案例,,讓我記憶尤為深刻,,就是查找那張?jiān)紗螕?jù)的錯(cuò)誤所在,,沒(méi)有想到,一張簡(jiǎn)單的發(fā)票,,里面有那么多的玄機(jī)所在,,由此更能體現(xiàn)出我們財(cái)務(wù)工作的重要
性、細(xì)致性,,在工作中我們必須小心謹(jǐn)慎,,“細(xì)節(jié)決定成敗”來(lái)形容我們的工作是最恰當(dāng)不過(guò)了。
在講述特殊業(yè)務(wù)處理時(shí),,對(duì)于講解中的業(yè)務(wù),,是我們經(jīng)常遇到的錯(cuò)誤,由于我們一直采用電算化處理賬務(wù),,對(duì)于那些錯(cuò)帳的處理問(wèn)題,,全是電腦自動(dòng)更新,,沒(méi)有一個(gè)全新的概念,,通過(guò)這次培訓(xùn)使我們這一代使用電腦的人有了一個(gè)更新的認(rèn)識(shí),同時(shí)認(rèn)識(shí)到手工帳的重要性,,要想成為一名合格的會(huì)計(jì),,處理手工賬那是必須具備的條件,從中更能體現(xiàn)出我們財(cái)務(wù)工作者學(xué)習(xí)的重要性,,只有不斷學(xué)習(xí),,才能加強(qiáng)自身的素質(zhì),提高自身的實(shí)戰(zhàn)能力,。
在講述新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則時(shí),,讓我更深地認(rèn)識(shí)到自己知識(shí)的缺陷,在新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)時(shí)沒(méi)有好好去研究,,這也說(shuō)明了我們財(cái)務(wù)工作者要與時(shí)俱進(jìn),,我們的工作要結(jié)合國(guó)家的宏觀政策,只有這樣,,我們才能把握好國(guó)家的各項(xiàng)稅控政策,,處理好各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 培訓(xùn)雖然結(jié)束了,,相應(yīng)的知識(shí)也學(xué)到了,,但我們對(duì)于財(cái)務(wù)的理解卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)還沒(méi)有結(jié)束。通過(guò)這次培訓(xùn),,我懂得了學(xué)習(xí)本身就是艱苦的勞動(dòng),,但是只要你愿意去學(xué),知道怎么學(xué),,就會(huì)知道學(xué)習(xí)是永恒的,,并且學(xué)習(xí)是自我的,,公司對(duì)我們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)是給予我們的最大福利,希望以后公司多組織我們培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí),,多給我們?cè)谝黄鸹ハ鄬W(xué)習(xí),、互相交流的機(jī)會(huì),幫助我們提高業(yè)務(wù)能力,,加強(qiáng)個(gè)人的進(jìn)步,,提升公司財(cái)務(wù)的整體水平。篇二:財(cái)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
學(xué)習(xí)心得
轉(zhuǎn)眼三個(gè)月的學(xué)習(xí)就要到了尾聲,,回憶起這三個(gè)月的學(xué)習(xí),,感動(dòng)和收獲同在,汗水與歡樂(lè)同在,,在這三個(gè)月的學(xué)習(xí)生活中我深感獲益匪淺,。
學(xué)習(xí)的目的在于加強(qiáng)我們這些財(cái)務(wù)人員素質(zhì),鍛煉我們的英文交流和專業(yè)處理能力,,我明白英語(yǔ)的學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程,,我必將持之以恒,熱愛學(xué)習(xí),,熱愛本職工作,,努力提高自身專業(yè)技術(shù)水平,我深知不論是英語(yǔ)還是財(cái)務(wù)專業(yè)的學(xué)習(xí)都不是一個(gè)階段性的,,這兩門學(xué)問(wèn)都要求我們堅(jiān)持不怠,,我相信我會(huì)堅(jiān)持,不論是現(xiàn)在的脫產(chǎn)培訓(xùn)還是在在以后的工作中,。篇三:財(cái)務(wù)工作培訓(xùn)心得體會(huì)
2022年財(cái)務(wù)部門培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告6篇范文六
20xx年即將過(guò)去,,一個(gè)新的起點(diǎn)即將開始。歲月催人老,,歲月也在催人奮進(jìn),。回首天盟公司發(fā)展歷程,,三年來(lái),,無(wú)論是在經(jīng)營(yíng)管理還是銷售業(yè)績(jī)及行業(yè)影響力方面均取得了重大突破,更加穩(wěn)定,、持續(xù)和健康的發(fā)展,。大理分公司在公司總部各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助和支持下,,分公司業(yè)務(wù)及各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)和提高,,與客戶的關(guān)系也日趨緊密,在迎接北京20xx之際,,我對(duì)大理分公司XX年年的財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)單總結(jié)如下,。請(qǐng)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事指出不足的地方,、提出寶貴意見,以利于自己改善和提高,。
一,、
工作總結(jié)
分公司財(cái)務(wù)作為總部派駐分公司的財(cái)務(wù)核算員,肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的雙重職能,。所謂監(jiān)督就是從維護(hù)公司的整體利益出發(fā),,監(jiān)督分公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,監(jiān)控分公司各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,,保證公司資產(chǎn)的安全,;服務(wù)就是把自己定位于分公司的一員,從而服務(wù)于分公司,、服務(wù)于分公司員工,、服務(wù)于客戶,以促進(jìn)分公司開拓市場(chǎng)增收節(jié)支,謀取利潤(rùn)最大化為目標(biāo),。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,,監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。我認(rèn)為:忠于職守,、實(shí)行監(jiān)督,、誠(chéng)信服務(wù)是做好分公司財(cái)務(wù)的基本要素,。
忠于職守:分公司財(cái)務(wù)作為會(huì)計(jì)人員要忠于職守,忠實(shí)地執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)和公司內(nèi)部各項(xiàng)
規(guī)章制度
,,勤于學(xué)習(xí),,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能,要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和職業(yè)道德,,牢固樹立“公司的前途就是自己的前途”的理念,。而作為分公司財(cái)務(wù)要忠于分公司財(cái)務(wù)崗位,嚴(yán)格要求自己,,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè),。要善于與領(lǐng)導(dǎo)和員工溝通,做好分公司經(jīng)理的參謀,,及時(shí)報(bào)告資金,、費(fèi)用的發(fā)生情況,并主動(dòng)作出預(yù)測(cè),,提出改進(jìn)意見供經(jīng)理參考,。在分公司內(nèi)部會(huì)議上多討論分公司財(cái)務(wù)運(yùn)作所存在的優(yōu)點(diǎn)與不足,并及時(shí)調(diào)整,,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)彌補(bǔ)不足,,完善財(cái)務(wù)管理制度,,規(guī)范財(cái)務(wù)操作流程,忠實(shí)的服務(wù)于分公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶。實(shí)行監(jiān)督:會(huì)計(jì)監(jiān)督是財(cái)務(wù)的重要職能,,大理分公司主要是從這幾個(gè)方面著手的:
1,、建立監(jiān)督機(jī)制:明確各職能部門的職責(zé),制定相應(yīng)的制度,,如應(yīng)收款的監(jiān)督,。
a、對(duì)應(yīng)收帳款的控制:我們保證堅(jiān)決執(zhí)行公司制定的先款后貨原則,,做好每天的貨款監(jiān)控,,每天將貨款監(jiān)控表發(fā)給分公司每個(gè)人,讓所有人員了解各客戶的余額情況,。對(duì)于貨款余額低于5萬(wàn)的客戶,,電話通知客戶辦款;對(duì)于零星客戶,,必須等貨款到帳后才通知門市安排發(fā)貨,。保證了貨款及時(shí)、安全的上繳,。對(duì)于自采自銷款,,也堅(jiān)決按合同規(guī)定的貨款回籠期準(zhǔn)時(shí)回收。
b,、對(duì)費(fèi)用的控制:對(duì)分公司所發(fā)生的每筆費(fèi)用在核銷時(shí),,必須認(rèn)真了解情況,詢問(wèn)經(jīng)辦人和審核人,,核對(duì)《分公司財(cái)務(wù)管理辦法》,,該報(bào)銷的才核算報(bào)銷。不該報(bào)銷的則堅(jiān)決抵制,。
2,、內(nèi)部牽制制度:財(cái)務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,要分工明確并帶有互相制約性,,從制度上來(lái)保證財(cái)務(wù)監(jiān)督的有效性,,費(fèi)用支出的合理性,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的行為起到應(yīng)有的預(yù)警作用,。比如,,財(cái)務(wù)和出納必須分開,專人專責(zé)。財(cái)務(wù)不得保管現(xiàn)金,,出納不得做除了現(xiàn)金和銀行存款之外的帳務(wù)核算,、登記和處理工作。分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的審核和監(jiān)督,,這樣分公司經(jīng)理,,分公司財(cái)務(wù)和出納三人相互牽制,相互監(jiān)督,。
3,、公司制度要堅(jiān)決執(zhí)行:堅(jiān)決做到不該報(bào)的費(fèi)用堅(jiān)決不報(bào),而按公司文件規(guī)定該屬于分公司員工的利益也堅(jiān)決維護(hù),。
隨著分公司的業(yè)務(wù)在不斷擴(kuò)展,,這就要求分公司財(cái)務(wù)管理科學(xué)化,會(huì)計(jì)核算規(guī)范化,,費(fèi)用控制合理化,,監(jiān)督程度深入化,誠(chéng)信服務(wù)細(xì)致化,。以適應(yīng)公司不斷發(fā)展對(duì)分公司財(cái)務(wù)的需求,,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督的作用。分公司財(cái)務(wù)作為分公司的一員,,必須樹立起一種服務(wù)于分公司和客戶的服務(wù)意識(shí):
1,、誠(chéng)信服務(wù):分公司財(cái)務(wù)既是一個(gè)監(jiān)督人又是一個(gè)服務(wù)人,要牢固樹立誠(chéng)信服務(wù)的理念,。大理分公司在配置專人財(cái)務(wù)后,,逐步完善與客戶的對(duì)帳方式和方法。之前對(duì)帳時(shí)采用的時(shí)“每月提貨總量對(duì)帳法”,,這種方法在出現(xiàn)錯(cuò)誤后很難發(fā)現(xiàn)是哪里出了問(wèn)題,,這就造成了與客戶對(duì)帳時(shí)的困難。而今我們采用的是“每天提貨明細(xì)對(duì)帳法”和“每月提貨總量對(duì)帳法”相結(jié)合的方法,,使得分公司的每個(gè)客戶匯來(lái)的每筆貨款以及每天每月所提的每筆貨物都一清二楚,毫不含糊,。同時(shí)分公司財(cái)務(wù)還不間斷的同公司總部對(duì)帳,,確保分公司所轄的加盟商客戶往來(lái)帳在總部帳戶也能準(zhǔn)確入帳。做到每個(gè)客戶的財(cái)務(wù)帳余額和業(yè)務(wù)帳余額相符,,有不相符的則查處具體原因,。這樣做既服務(wù)于公司總部財(cái)務(wù)部,又服務(wù)于我們的客戶,。
2,、加強(qiáng)分公司團(tuán)隊(duì)合作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能的作用:
a、作為分公司財(cái)務(wù),,既是一名財(cái)務(wù)工作人員,,又是執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度的直接人,必須要有嚴(yán)謹(jǐn),、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,。
b、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),,不斷提高自己,。因?yàn)樘岣咦约壕褪翘岣叻止矩?cái)務(wù)管理水平,以求做到"三個(gè)滿意,、二個(gè)放心",,三個(gè)滿意就是"讓客戶滿意,讓分公司經(jīng)理滿意,,讓總部主管部門滿意",,二個(gè)放心就是"讓分公司放心,讓總部各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)放心",。
新的一年,,隨著分公司銷售網(wǎng)絡(luò)的不斷擴(kuò)張,業(yè)務(wù)量的不斷增大,,分公司經(jīng)理必須日夜奔波于營(yíng)銷前線,,分公司內(nèi)部的日常管理和協(xié)調(diào)工作,自然成為分公司財(cái)務(wù)的部分職能,,這是分公司既有形勢(shì)下對(duì)分公司財(cái)務(wù)的一種必然的職能要求,,也是對(duì)分公司財(cái)務(wù)內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力、兼顧能力的考驗(yàn)和鍛煉,,因此分公司財(cái)務(wù)的職能定位除了日常會(huì)計(jì)核算型,,服務(wù)型外,還必須具有復(fù)合管理型和監(jiān)督規(guī)范型職能,,從而成為具有分公司特色的財(cái)務(wù)人員,。
二、生活總結(jié)
在公司規(guī)劃中,,XX年年是承“三年計(jì)劃”啟“六年計(jì)劃”的關(guān)鍵一年,。而與我而言,也是意義重大,。XX年是我轉(zhuǎn)正后工作的第一年,。在這一年里,我得益于兩位師傅和分公司經(jīng)理及各位同事的培養(yǎng)和指導(dǎo),,取得了不小進(jìn)步,。在這里我又一個(gè)溫暖的“家”——天盟大理分公司,有一片廣闊的天地——個(gè)滇西市場(chǎng)。在“家”里是團(tuán)結(jié)友愛,,和睦共處,;氣氛融洽,互助互利,。而另一面又是互相友好競(jìng)爭(zhēng),,互相激勵(lì),你做得好的地方我學(xué)習(xí),,我做得好的地方你參考,。在一種競(jìng)爭(zhēng)和激勵(lì)氛圍中大家共同進(jìn)步。
所謂金無(wú)足赤人無(wú)完人,,一年的工作中我還有許多不足之處,,總結(jié)一下主要有以下幾點(diǎn):
1.對(duì)突發(fā)性的偶然事件處理起來(lái)不得心應(yīng)手,處理尺度和方式不甚恰當(dāng),;做事有時(shí)還是欠周到,,考慮問(wèn)題不夠全面;
2.自學(xué)時(shí)間不夠,,看書時(shí)間減少,,雖然網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí)間較多,但也不應(yīng)忘記書本學(xué)習(xí),;
3.對(duì)市場(chǎng)的了解
不深入,。出差次數(shù)少。致使對(duì)加盟商的了解缺乏沒(méi)有感觀認(rèn)識(shí),。對(duì)市場(chǎng)的理解能力有限而膚淺,,對(duì)后期市場(chǎng)走勢(shì)判斷不準(zhǔn);
4.財(cái)務(wù)核算中還是會(huì)出現(xiàn)一些疏漏,。
針對(duì)工作中的這些不足,,我想在新的一年中應(yīng)該重視這些問(wèn)題,并且有針對(duì)性的做些改進(jìn)工作,。主要有:
1,、努力學(xué)習(xí),不斷提高,。向謝雁冰經(jīng)理學(xué)習(xí)把握辦事原則,,向鄧興林師傅和朱帥同志學(xué)習(xí)對(duì)突發(fā)性的偶然事件的處理技巧和方式;2,、加強(qiáng)書本學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)目標(biāo)板塊有財(cái)務(wù)管理,、稅法,、市場(chǎng)營(yíng)銷、談判技巧等;
3,、業(yè)務(wù)上加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的了解,,有機(jī)會(huì)多出去跑跑,到基層走走看看,;爭(zhēng)取在明年上半年拿到駕照,;
4、加強(qiáng)財(cái)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高自己的財(cái)務(wù)核算監(jiān)督和控制能力,;多向甘伶師傅和總部財(cái)務(wù)部人員學(xué)習(xí),在財(cái)務(wù)核算工作當(dāng)中要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí),,避免錯(cuò)誤,;
回首往事,一年的工作總體來(lái)說(shuō)還是比較順利,,也有困難也有挫折,,也曾感覺(jué)到疲憊,但更多的是感到充實(shí)和愉悅,。也因?yàn)榇?,讓我有了更進(jìn)一步的動(dòng)力和壓力,但愿我的努力對(duì)公司的成長(zhǎng)也有些許益處,,也算不辜負(fù)公司對(duì)我的期望,。
最后,誠(chéng)懇地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事提出寶貴的意見和建議,,我一定虛心接受,、盡力改正,努力將今后的工作做得更好,。
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